求人一覧
- リモート可 副業可
- 求人ID:71677
【オフラインプロモーション】マーケティングマネージャー候補(HRMOS事業)
株式会社ビズリーチ
年収 | 650~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「HRMOS」シリーズいずれかのマーケティングをお任せします。事業戦略、顧客理解に基づいたマーケティング施策の企画立案・推進等を通じて「需要の創出」を担っていただくポジションです。 ■業務例) ・統合型マーケティング戦略の立案・実行 ※オンライン・オフラインを問わず ・戦略的なPRやプロモーション施策の立案・実行 ・イベントや展示会の企画・運用 ・ホワイトペーパーやセミナーコンテンツの企画・運用 ・上記に付随する各種プロジェクトマネジメント ・組織マネジメント 等 ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。 【仕事の魅力】 ・マーケターとして事業の顧客価値から見つめ直し、プロダクト側と連携することで事業デザインにまで踏み込んだ価値創出に携わることができます。 ・少人数の組織のため、1つのマーケティング手法に留まらず、フルファネルでのマーケティングに上流から携わることができます。 ・会社としての投資余力があり、自社の顧客基盤やブランド力というアセットもあるため、戦略オプションの自由度が高く、ダイナミックな戦略を描くことができます。 ・会社の安定感はありつつも、事業としては1→10フェーズの未だ整っていないスタートアップな環境のため、自身の意思決定や実行力が事業の成長に直結し、大きな成長ややりがいを感じることができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:65560
【経営(職種未経験)】 オープンポジション(非開発職)
株式会社アトラス
年収 | 450~830万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 本ポジションは、非開発職・オープンポジションでの募集です。 第二新卒の方やゲーム業界未経験の方も大歓迎です。 ゲーム業界で働きたいという志はあるものの、マッチするポジションがなく悩んでいる方など、ぜひこちらからエントリーください。 ジョブローテーションの制度を通し、適性にマッチしたポジションでキャリアアップを目指せます。 <勤務時間> フレックス制、標準労働時間7.5時間 【コアタイム】11:00~16:30【フレキシブルタイム】8:00~11:00、16:30~22:00【休憩時間】12:30~13:30 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:43642
【UIデザイナー】【大阪】デザイナー
フェンリル株式会社
年収 | 440~650万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | ・スマートフォンアプリ、ウェブサイトのUIデザイン ・UI設計、情報設計 ・ビジュアルデザイン ・インタラクション ・アニメーション作成 ・プロトタイプの制作 やりがい・魅力 デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけているフェンリル。 テクノロジーが進化するなかで、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、アプリやWebなどのデジタルメディア通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン、サービスを生み出していきます。 世の中の「体験」をより良く変えるため、UX / UIの知見を生かした設計、ビジュアルデザインはもちろん、アニメーション、企画提案、ユーザー視点での課題解決など、ユーザーが触れる全てをデザインしております。 ◇勤務地 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:86139
【総務】◆【東証プライム上場】総務(リーダー候補) / プロジェクトマネジメント×バックオフィス全般 [ コ
株式会社エス・エム・エス
年収 | 590~810万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。 目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。 <調達購買チーム> ・全社コストの適正化 └仕入先へのコスト交渉/仕入先変更 └集中購買の実現 └上記をスムーズに行うための仕組みづくり ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立 <オフィス総務チーム> ・本社・各事業所の移転/レイアウト変更 ・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化 ・賃料交渉 なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。 以下、定常業務の一部抜粋です。 <調達購買チーム> ・購買フローシステムの管理 ・購買関連WF承認 <オフィス総務チーム> ・各種備品の管理・手配 ・従業員問合せ対応窓口の運用 ・オフィス飲食環境(ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など)の管理 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ※ご経験次第でお任せする業務やオファー条件が求人票の表記と異なる可能性がございます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:44923
【ビジネスコンサルタント】マネジメントコンサルタント
ClipLine株式会社
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 顧客企業の課題発見から解決策の検討、実行による成果創出までをワンストップで支援する形のため、業務支援や経営コンサルティングなどの専業では経験できない、長期的な活躍とともにキャリア形成が望めるポジションです。 同社で経験できるコンサルティングは、顧客経営層との定期的な深い伴走型コミュニケーションのみならず、店舗という現場で働く数千、数万の人々と相対する仕事となります。要件定義やツール活用の設計だけではなく、顧客のビジネスの全体像をつかみつつ、施策を顧客経営層から現場に落とし込み、サービスとして精度高く再現されるところまでの全体をご支援する役割を担っていただきます。 【業務内容】 各種データを用いた課題分析と整理、それに基づくシステムの活用設計と実行による成果創出 新規・既存クライアント企業の課題分析 プロダクトのバリューアップ施策の設計 (例:重点施策の設定、マネジメントサイクルの構築、教育カリキュラム設計など) 施策の実行に向けた運用設計 【勤務地】 ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89730
【セールスプランニング】Clients & Industries(営業企画)【Markets】
PwC Japan合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | PwC Japan マーケット部クライアントドライバーとして、注力する業界/顧客に対する営業企画を行っていただきます。 コンサルタントやグローバルの専門家、マーケット部内の知見を結集し最適なソリューションを提案する支援が業務となります。 【具体的には】 ■アカウントマネジメント: 注力顧客を担当するパートナー(Global Client Partner)と共に、アカウントプランの策定・実行支援、パイプライン・実績の管理、アカウントチーム強化、クライアントフィードバック管理、リレーション構築支援等を実施し、アカウントの成長に貢献していただきます ■グローバル連携: グローバルチームとの情報の共有、およびグローバルがリードする活動の日本での実行、さらに日本発でのナレッジによる海外でのビジネス拡大支援 ■担当アカウント: ご入社いただいた際には、以下の業界のいずれかに所属する注力顧客を担当していただく予定です。 ・Financial Services ・Technology Media&Entertaiment Telecom ・Industrials & Services ・Energy Utilities&Resources ・Consumer Markets ・Goverment & Public Serrvices ・Heath Industries ・Prevate Equity ・Transportation & Losgistics |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:89761
【経営企画】【経営企画】グループリスクマネジメント/子会社管理(マネージャー候補)
グリーホールディングス株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、経営企画部門直下にグループリスクマネジメント及び子会社管理のコンサルティング・モニタリング機能を強化する新たな組織を設けました。同グループのコーポレートガバナンスの強化と持続可能な成長を実現するために、経営層と一緒に課題の発見と解決を担っていただける方を募集いたします。 主な業務内容: ・グループのリスクマネジメント体制の構築と運用に関する統括・遂行 ・子会社管理業務に関するコンサルティングとモニタリング(リスクマネジメントに限らずBPR等の業務改善含む) 働き方: ・勤務時間:09:30~18:30(実働8時間)休憩 60分 ※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。 ・同社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。 (部門にもよりますが、在宅勤務3日~4日、出社は1日~2日程度) ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 ※詳細は面接の際にご確認ください。 雇用形態備考: ※職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。 予めご了承お願い申し上げます。(正社員登用の実績有) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:89351
【Web・オープン系エンジニア】技術開発担当として、事業会社で問題解決のプロフェッショナルに成長できるポジション
株式会社LIFULL senior
年収 | 520~820万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「LIFULL 介護」の開発に携わるエンジニアを募集しています。 現在は「式年遷宮プロジェクト」と名付け、サービスの価値提供と事業の成長を加速するために、「LIFULL 介護」のアーキテクチャを刷新に取り組んでいます。 単純に「閲覧履歴や問い合わせ履歴からその人にあった施設を紹介する」だけでは、本質的な課題解決にはつながりません。将来的にはユーザー一人ひとりに合わせたきめ細やかな設計のために、AIや機械学習を活用していく必要性もあります。 【ミッション】 技術開発担当者として、6名(正社員3名・業務委託3名)のメンバーと共にプロジェクトを推進していただきます。 「LIFULL 介護」では、バックエンド開発を中心とした新機能やサイトの新たな仕様検討、要件定義、設計、開発に至るプロセス全体を担当。デザイナーやディレクターとチームを組み、一体となってサービスを創り上げていく環境が整っています。また、営業やCSからのフィードバックを直接受け止め、自身の貢献がユーザーやクライアトに対して、どのように役立っているかを実感できる機会が豊富です。 ゆくゆくは、同社が展開している「みんなの遺品整理」や「買い物コネクト」の開発にも携わることのできるポジションです。 業界経験豊富なメンバーとともに、顧客の課題や要望に直接向き合い、機能改善を通じて解決に導いていくことができる方を探しています。 【勤務時間】 フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間) ※平均残業時間(会社全体):20時間前後 ※なお、現在リモートワーク推奨のため、在宅での勤務が主となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:89355
【Web・オープン系エンジニア】事業会社の技術参謀として、社会課題を解決するwebサービスの革進に挑戦しませんか?
株式会社LIFULL senior
年収 | 700~1,070万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 技術開発のリード役として、6名(正社員3名・業務委託3名)のメンバーを率いて、各メンバーとプロジェクトを推進していただきます。主に「LIFULL 介護」の開発に携わっていただきますが、同社のサービス全般を役員や他部署と連携し、優先順位をつけながら戦略・戦術の立案まで携わっていただきます。 ・「LIFULL 介護」では、バックエンド開発を中心とした新機能やサイトの新たな仕様検討、要件定義、設計、開発に至るプロセス全体を担当。デザイナーやディレクターとチームを組み、一体となってサービスを創り上げていく環境が整っています。また、営業やCSからのフィードバックを直接受け止め、自身の貢献がユーザーやクライアントに対して、どのように役立っているかを実感できる機会が豊富です。 ・「みんなの遺品整理」では、バックエンド開発を中心に開発体制の構築も行なっていただきます。今後は遺品整理・片付け業者の検索サイトからさらに領域を拡大し、高齢者世帯の住居に関わる課題解決を目指しています。そのために必要な機能開発や人員体制の強化などから関わっていただきます。 ・「買い物コネクト」では、新規サービスの機能開発と開発ディレクションを担当。サービス拡大に向けてどんな機能が必要か、優先順位をつけながら既存機能の修正および新機能開発を行っていただきます。現在は社内やサプライヤー(商品掲載元)の要望に対する既存機能の開発がメインですが(例:管理画面の機能修正など)今後はユーザーニーズに合わせた新機能開発も積極的に行っていきます。 業界経験豊富なメンバーとともに、顧客の課題や要望に直接向き合い、機能改善を通じて解決に導いていくことができる方を探しています。 【勤務時間】 フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間) ※なお、現在リモートワーク推奨のため、在宅での勤務が主となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:87325
【人事(制度設計・制度運用)】タレントマネジメント
株式会社マイベスト
年収 | 708~1,008万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、同社の成長を支える「人材戦略」を担うタレントマネジメント担当者を募集します。 従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を整え、組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。 ・人材開発戦略の企画・運用(研修・教育プログラムの設計、リーダー育成) ・タレントマネジメントシステム(TMS)を活用した人材データの分析・活用 ・適正な人材配置とキャリアパスの設計(ハイポテンシャル人材の特定・後継者計画) ・評価制度・報酬制度の見直し・運用(人事制度の改善提案) ・従業員のエンゲージメント向上施策の企画・実施 ・組織開発・ダイバーシティ&インクルージョン施策の推進 ※HRBPとは異なり、事業部門ごとの個別対応ではなく、全社的な視点でのタレントマネジメントを担当していただきます。 勤務時間: 10:00~19:00 ※フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:87333
【経営企画】経営企画_事業管理担当
株式会社マイベスト
年収 | 708~1,008万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は、「最高の選択体験を実現する」というミッションのもと、選択領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を開発・運営しています。今後もIPOやさらなる海外展開を見据えた組織拡大フェーズにあります。このような成長フェーズにおいて、データドリブンな経営管理の強化が求められています。本ポジションでは、CSO直下で、経営数値の可視化やKPI管理、経営レポーティングを通じて、経営の意思決定をサポートする役割を担っていただきます。経営陣との距離が近く、経営数値の分析だけでなく、それをもとに事業部門と連携し、意思決定に結びつく形で経営管理の仕組みを整える役割を担います。「経営を支える数字のプロフェッショナル」として、データをもとに事業成長に貢献していただきます。 具体的な業務は、以下のとおりです。 ・経営数値の可視化およびモニタリング ・KPI・OKRの設計・管理・運用 ・予算・実績管理(予実管理)の仕組み構築・運用 ・経営層・事業責任者へのレポーティング ・BIツール・Excelを活用したデータ分析 ・経営や事業の意思決定を支えるデータ分析・可視化 ・財務・経営指標のトラッキングと課題発見 ・経営管理の仕組み構築 ・経営会議向け資料の作成・意思決定サポート ・経営管理プロセスの改善・最適化 ・事業部門との連携によるデータの整備・統一 勤務時間: ・10:00~19:00 ・フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88752
【コンテンツ企画】キッチン雑貨コンテンツの商品選定・品質管理担当
株式会社マイベスト
年収 | 600~1,008万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 日本最大級の商品比較サービス「マイベスト」において、ユーザーの購買意思決定を支えるキッチン雑貨のコンテンツの商品選定・品質管理担当するポジションを募集します。同社は、特定のメーカーやブランドに偏ることなく、市場全体を俯瞰しながら、ユーザーが「自分に合った良い商品」を選べるようにするサービスを展開しています。本ポジションでは、「とても満足できる商品」を見つけるための商品選定・検証プロセスの確立、コンテンツの品質管理までを一貫して担い、サービス全体に貢献していただきます。これまでバイヤー・MD・商品企画として培ってきた市場分析力や商品選定の目利き力を活かしながら、企業の販売戦略に縛られることなく、中立的な立場で市場全体の商品を比較・評価できる環境です。さらに、データ分析を活用した商品選定や、コンテンツの品質管理を通じて、よりロジカルに「本当に良い商品」を導き出す経験を積むことができます。「売るための商品選定」ではなく、「ユーザーにとって本当に良い選択肢を提供する」ことにコミットできる環境で、これまでのスキルを活かしながら、より深い専門性を磨いていけるポジションです。 業務詳細: ・商品選定・検証プロセスの品質管理 ・検証項目の過不足チェック ・評価項目の適切性チェック ・検証コンテンツの記載情報の正確性チェック ・商品選定の妥当性評価(市場動向や販売データをもとに、掲載商品の網羅性・公平性を確保) ・コンテンツの品質管理・担保 ・人気ランキング掲載商品の妥当性評価と選定基準のアップデート ・コンテンツのクオリティチェックと改善提案 ・掲載商品のデータ(検証結果・スペック情報)の正確性チェック ・お役立ち情報の内容チェック ・選び方・商品紹介文・検証データの整合性チェック |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:52159
【カスタマーサポート】【愛知】【OH/首都圏】顧客満足推進担当
株式会社オープンハウス
年収 | 468~650万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | 首都圏契約件数好調による人員増強 及び名古屋エリアにてお客様相談室新設に伴う増員 【業務内容】 オープンハウスグループで住宅をご購入いただいたお客様の 問い合わせ対応、住宅ローンサポート、不動産決済サポート等、 不動産総合実務 【具体的には】 ・お客様相談室担当者としての電話・メール対応、及び面談対応 ・営業担当、設計・施工の技術担当とのリレーション業務 ・住宅ローン手続き、重要事項説明・契約書説明等の不動産実務 お住まいのご購入は、お客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。同社のお客様は、初めて購入する方が大半ですので、ローン・税金・重要事項説明・契約内容等、多岐にわたって、お問い合わせの総合窓口として、サポートにあたって頂きます。またグループ管理地の近隣の方々からのお問い合わせもございます。ご契約後のお客様のお声の分析・解析もお手伝い頂きます。 ※宅建保持者、或いは今年宅建取得見込みの若手は育成枠で検討いたします 【勤務地】 1-3か月目安での東京研修を想定 その間のお住まいは手配いたします |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:52158
【不動産系専門職】【OH/首都圏】顧客満足推進担当
株式会社オープンハウス
年収 | 468~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 圧倒的な成長を続ける同社で、今までの経験を活かし、モチベーションの高い社員と切磋琢磨しながら、一緒に不動産業界日本一を目指しませんか。 【募集背景】 首都圏契約件数好調による人員増強及び名古屋エリアにてお客様相談室新設に伴う増員 【業務内容】 同社グループで住宅をご購入いただいたお客様の問い合わせ対応、住宅ローンサポート、不動産決済サポート等、不動産総合実務 【具体的には】 ・お客様相談室担当者としての電話・メール対応、及び面談対応 ・営業担当、設計・施工の技術担当とのリレーション業務 ・住宅ローン手続き、重要事項説明・契約書説明等の不動産実務 お住まいのご購入は、お客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。同社のお客様は、初めて購入する方が大半ですので、ローン・税金・重要事項説明・契約内容等、多岐にわたって、お問い合わせの総合窓口として、サポートにあたって頂きます。またグループ管理地の近隣の方々からのお問い合わせもございます。ご契約後のお客様のお声の分析・解析もお手伝い頂きます。営業や設計・施工部門等、関連セクションと協力してスピーディに問題解決を行い、「同社で購入して良かった」とご満足頂けるサービスを、一緒に提供していきましょう。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:68604
【オンラインプロモーション】【OHG/首都圏】Webマーケター(CRM/CX領域を担当)
株式会社オープンハウスグループ
年収 | 500~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 戸建・マンション事業の他、顧客にかかわる全事業のCRM・CX(=カスタマーエクスペリエンス)担当として「徹底的な顧客の理解」と「最適なアプローチ手段」の検討・実施をお任せします。営業が使う業務システムの改修提案・様々なデータや実施施策のアウトカムから顧客を想像・徹底理解したうえで、その顧客への適切なアプローチを行うため、サイトランディング後契約までの各指標の最大化に携われます。 【主な業務内容】 <CVR改善> ・戸建、マンション、採用、買取事業など各事業部におけるCVR改善 ・A/Bテストを絶え間なくまわすためのディレクションや高回転での判断 ・入口のサイト内CVR向上だけでなく、出口の契約率まで考慮したPDCA実施 <CRM・CX向上> ・アクセス解析ツール等で顧客を徹底理解しその上で適切な手段で顧客にアプローチ ・KARTE等のツールで適切なセグメント分けをして適切なweb接客実施 ・ダッシュボードを作り、顧客の深い理解および施策立案 <データ活用、SFA改修> ・MAのために自社サイト、業務システム、アクセス解析ツール間でのデータ連携の提案およびディレクション ・既存ツールでは見れない範囲はBigQuery等から抽出・整形し、アドホックで素早い顧客理解および施策立案への応用 ⇒継続的に拡大している会社なので、新規獲得だけでなく既存顧客の掘り起こしには大きな注目が集まっています。そのため大きな裁量をもって取り組めるポジションです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可リモート要相談 副業可
- 求人ID:83002
【コンサルティングセールス】ソリューションセールス(建設、インフラ領域)
セーフィー株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 建設、プラント、インフラ、製造業における業界課題を理解し、同社サービスを活用することで解決できるジョブを見出し、ターゲット業界の大手クライアント様にご提案していただきます。 【業務例】 ・担当業界およびクライアント様のビジネスに関する情報収集と課題の整理 ・提案資料の作成およびプレゼンテーション ・同社サービスの販売パートナーとの戦略的な協業 ・社内外のステークホルダーとの調整 【ポジションの魅力・特徴】 ・シェアNo.1の自社プロダクトを、自信と信頼と愛着を持って提案できます ・大手クライアント様と課題解決事例を生み出すことが、業界全体の課題解決の一歩に繋がり、社会に対して大きな影響を与えることができます ・業界課題を解決するために必要なプロダクトの立案、企画の機会もあります ・同社の販売パートナーとの協業により、幅広い商流で拡販することが出来る仕事です ・セールス活動だけでなく、様々なプロジェクトを通じて、サービス開発・要件定義、マーケティング、経営企画等に関連する幅広い業務に携わることができます 【自社サービスの魅力・将来性】 残業規制が始まる2024年問題、人手不足、人材高齢化など課題が山積みの建設業界にカメラ導入が広がっております。これからAIと連携して大幅な業務効率化を進められるフェーズで、更なるビジネス拡大の大きな可能性を持ったサービスとして、業界の変革に携われる機会があります。同社がセキュリティカメラサービスシェアの半分を占めているため、自分たちが中心プレイヤーとなって市場を創ることが可能です。 フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00(フレキシブルタイム7:00~22:00) ※上長承認のもとリモート勤務も可能です(フルリモート前提の採用は行っておりません) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:67601
【オンラインプロモーション】【OHG/首都圏】Web広告入稿事務
株式会社オープンハウスグループ
年収 | 364~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のマーケティング本部にて、Web広告運用者のアシスタント業務をお任せします。未経験の方でも、基礎からしっかりサポートします! 【業務内容】 ・リスティング広告やディスプレイ広告(Facebook・GDN・YDA・LINE等)などの入稿管理 ・配信設定・データ修正などのオペレーション業務 ・入稿までの進行管理 ・各種マーケティングツールを活用したデータ取得/分析 など 【仕事のポイント】 ★コツコツ丁寧に取り組む業務です! エクセルやスプレッドシートを使ってファイルの作成をしていただきます。じっくり業務に向き合いたい方にピッタリです! ★未経験からスキルが身に付きます! データの分析や、広告の入稿業務などWebマーケティングの知識が学べる環境です! ◎入社後は、先輩社員が仕事の流れを一から丁寧にお伝えします。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:34126
【セールスアシスタント】【OHG/OH/首都圏】事務系総合職
株式会社オープンハウス
年収 | 468~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の事務系総合職として適性や希望をお聞きしながら、 最適なポジションをご案内させていただきます。 専門的な不動産事務業務に挑戦&キャリア形成したい方を歓迎します。 ■配属例 ・戸建事業の契約関連事務(例)コンタクトセンター・契約書作成事務など ・ディベロッパー部門の事務(例)仕入契約関連事務・用地企画など ・ウェルス・マネジメント事業事務(例)顧客サポート・米国連携業務など ポテンシャル採用枠ですので成長欲・人柄を重視して採用させていただきます。 (SPIテスト有) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:72523
【人材系専門職】【大阪】中途採用事業本部(若年層領域)/大阪/営業/CAorRA
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当するチームへの配属となります。当ポジションは、下記業務をお任せします。 1.企業の採用支援(リクルーティングアドバイザー) 2.求職者の転職支援(キャリアアドバイザー) ※1.2.どちらかのポジションでの配属となります。 ●法人営業(リクルーティングアドバイザー) 求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問) ・求人作成 ・人材のご提案等・キャリアアドバイザー(個人営業)へ求人勉強会等の連携 ●個人営業(キャリアアドバイザー) 求職者の方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・キャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 【同ポジションの魅力】 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:76915
【ディレクター】オウンドメディアの改善担当(WEBディレクター) ヘルスケア本部
合同会社DMM.com
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | DMMヘルスケア本部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営を行っています。20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指すため、ユーザー(患者様)の目的達成とビジネス成果の両輪をUI /UX改善の観点から実現していただける方を募集します。 ■UI/UXを意識したWEB構築、WEB制作の企画業務 具体的には ・オウンドメディアのアクセス解析/課題定義/改善策企画 ・各種調査(ユーザー調査/市場調査/競合サービス調査)の実施 ・現場影響範囲の確認~調整、場合によりオペレーション構築フォロー ・オウンドメディア制作にまつわる開発ディレクターとの設計やすり合わせ ・実施後の効果測定及びレポート ・その他マーケティング部門/開発部門等との連携、制作進行管理 【ポジションの魅力】 1.新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる 2.オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる 3.新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる 4.医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る 5.エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます ※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です 【チーム体制】 事業メンバー80名/ドクター70名/診療スタッフ150名 |
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雇用形態 | 正社員 |