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  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：41766

【法務】コンプライアンス担当

株式会社出前館

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 以下、コーポレート部門にて、コンプライアンスに関わる業務全般、内部通報窓口業務をお任せします。
・コンプライアンス体制の構築・整備・強化のための施策立案・推進
・コンプライアンスおよびリスクインシデント管理に向けた、社内外の情報収集、調整、施策企画
・コンプライアンス研修の企画・実施
・社内およびフリーランス等からの内部通報窓口担当者としての実務（受付、調査、フォローアップ、報告資料作成等）
・内部通報制度に関わる規程、ガイドライン、マニュアル等の整備
・監督官庁や関連協会等への届出・報告・問い合わせ対応

◆ポジションの魅力
経営層と近い立場で、部署横断的に情報収集を行い、対応策の検討から、取締役・監査役への報告まで携わっていただくため、事業への貢献を実感でき、会社全体に深く関わることができる環境です。
経営層やマネジメント層と頻繁にコミュニケーションを取れるため、大企業とは異なるスピード感で業務に携わることができます。
上場企業における危機管理業務に携わることができます。
既存の枠組みにとらわれず、新たなリスク管理体制や運用方法等を企画・推進することができます。
◆想定されるキャリア
適正やキャリアの方向性を相談しながら、ご希望に応じてコンプライアンス業務に限らず、リスクインシデントの業務に携わることが可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87134

【人事（育成）】Learning & Development（組織／人材開発・育成）全社プログラムオペレーション（企

PwC Japan合同会社

勤務地 東京都
職務内容 当ポジション（L&D 全社プログラム担当オペレーション）は、PwC Japan グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。（L&D ファームワイドプログラム 例；オンボーディングプログラム（入社者対象）、マイルストーンプログラム（Manager up対象）、女性リーダー育成プログラム、次世代タレント育成プログラム、学習補助制度ほか多数）
具体的には、各L&Dファームワイドプログラムの主にオペレーション担当として、主に以下のような業務を担当していただきます。
1.同社グループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL&Dファームワイドプログラムの研修運営企画
2.L&Dファームワイドプログラムのデリバリーとプログラム/プロジェクトマネジメント
3.モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用
4.Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み

【具体的な職務】
以下の職務を通じてL&Dの運営を支援し、ファームの組織人材開発に貢献します。
・研修プログラムの計画と運営：日程調整や参加者管理を行い、スムーズな実施を支援
・研修の実施サポート：教材や設備の準備を行い、当日の運営をサポート
・データ管理と分析：参加者フィードバックや効果測定データを分析し、報告書を作成
・LMSの管理：プログラム登録や進捗管理を担当
・外部ベンダーとの連携：外部講師やベンダーとの調整を行い、質の高い研修を提供
・研修プログラムの改善提案：効果向上のために改善点を提案
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83590

【人事（労務）】シェアードサービスチーム　マネージャー【OST】

PwC Japan合同会社

勤務地 東京都
職務内容 シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務

■業務内容
チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします
・オペレーションチーム50名～80名の全体管掌
・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価）
・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで）
・労務対応、社内関係部門との連携
・外部、社会資源（障がい者支援機関）との連携
・社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用
・チーム全体ミッションのリード（採用育成、職場定着、業務拡大の3つのミッションを担う）

■同社の障がい者チームのご紹介
2016年に発足し、現在は200名以上のメンバーが在籍しています。
主な業務内容は人事や経理など同社グループ各部門より依頼された多様な業務（PCデータ入力や郵送業務など）を遂行し、サービスを提供しています。

■障がいのある方との接し方がわからないという心配も…
障がいへの配慮事項などは既存メンバーがサポートするのでご安心ください。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：80051

【ルートセールス】カスタマーサクセス

freee株式会社

年収 570～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサクセスには、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99％を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルな事業設計を実現することが期待されています。
セールスチームが獲得したクライアントがバックオフィスの煩雑さから解放され、創造的な活動にフォーカスできるよう、決まった計画や実行ではなく自ら策定しながら、導入に伴う業務フローの再構築や継続的な活用促進を担っていただきます。

【業務内容イメージ】
・ご契約後のシステム稼働までの実現
　・導入支援プロジェクトの計画の策定から実行、管理
　・導入支援を行っている外部パートナーのQCDマネジメント
・稼働後のさらなる活用の促進
　・追加機能の活用支援
　・担当変更時などの継続的なサポート
　・顧客も気づいていない課題を見つけ解決への道筋を提案、実行
・事業・組織グロース戦略
　・メンバー・チームの運営と成長支援
　・解約抑止の策定と実行
【このポジションで働く魅力】
・社会インパクトが大きい仕事を、国内最大級のSaaSビジネスにおいて事業と組織両面がスケールする成長フェーズで経験できる
・顧客の”サクセス”にこだわり裁量を持って自ら仮説検証を回すチャレンジができる
・1社でも多くの顧客への価値提供を実現する仕組みづくりやプロダクト進化に関わることができる
・まだまだ発展途上のベンチャーで、KPIを追うだけでなくオペレーション設計から携わることが出来る
・社内のメンバーからFBをもらい成長を後押ししてくれる環境がある
雇用形態 正社員
  • 求人ID：71739

【ルートセールス】カスタマーサクセス（バックオフィス経験者向け）

freee株式会社

年収 570～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサクセスには、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99％を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルな事業設計を実現することが期待されています。
セールスチームが獲得したクライアントがバックオフィスの煩雑さから解放され、創造的な活動にフォーカスできるよう、決まった計画や実行ではなく自ら策定しながら、導入に伴う業務フローの再構築や継続的な活用促進を担っていただきます。
【業務内容イメージ】
・ご契約後に最速でシステム稼働までを実現する
　・導入プロジェクトの計画の策定から実行、管理
　・導入支援を行っている外部パートナーのQCDマネジメント
・稼働後のさらなる活用の促進
　・追加機能の活用支援
　・担当変更時などの継続的なサポート
　・顧客も気づいていない課題を見つけ解決への道筋を提案、実行
・事業・組織グロース戦略
　・メンバー・チームの運営と成長支援
　・解約抑止の策定と実行
【このポジションで働く魅力】
・社会インパクトが大きい仕事を、国内最大級のSaaSビジネスにおいて事業と組織両面がスケールする成長フェーズで経験できる
・顧客の”サクセス”にこだわり裁量を持って自ら仮説検証を回すチャレンジができる
・1社でも多くの顧客への価値提供を実現する仕組みづくりやプロダクト進化に関わることができる
・まだまだ発展途上のベンチャーで、KPIを追うだけでなくオペレーション設計から携わることが出来る
・社内のメンバーからFBをもらい成長を後押ししてくれる環境がある
※備考：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89621

【フロントエンドエンジニア】【CN事-002-25】顧客との合弁会社で要件定義～構築まで幅広く対応可能なアプリケーションエンジニ

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 顧客との合弁会社において、自社サービスの機能拡充（アジャイル、スクラムの適用前提）対応を実施
　　・バックエンド：Golang、gRPC、AWS（EKS）を使ったマイクロサービス開発
　　・フロントエンド：React、TypeScriptを使ったシングルページアプリケーション開発
顧客と調整しての要件定義、アジャイル開発におけるPO～開発者として加盟店を中心としたwebサイトやサービス開発推進

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
開発における要件定義、上流工程～下流工程に広くかかわることができる。
また、その後のキャリアとして、業界内でも大規模・要求事項の高い、最高レベルのネットワークシステムの顧客を担当可能で、その基盤をもとにした、今後のキャッシュレスビジネスへのかかわり。

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
配属当初は保有されているスキルや経験に応じて、要件定義やアジャイル開発に従事。
その後、ご本人のご意向も踏まえ、該当業務のスペシャリスト化や部内でのアジャイル開発推進者として従事したり、大手ネットワーク会社や新規顧客おける、決済機能の開発プロジェクトに参画など、幅広くキャリアを選択することが可能。

【働き方】
テレワーク勤務の実施状況（頻度）： 平均半分程度。チーム状況による（ほぼテレワークのチーム、ほぼ出社のチームあり）
常駐有無：一部あり（10％程度）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89620

【ネットワーク保守・運用】【CN事-001-25】クレジット決済ネットワーク業務開発エンジニア

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 決済ネットワークのオンラインシステムをはじめとする各種顧客システムの保守・開発。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
めまぐるしく変化する決済ビジネスへの携わり、及び新サービスの対応開発。
多種多様なシステムを担当しているため幅広いスキルが活用できる。
HP社製NonStopServer上のアプリケーション開発。

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
1年目：大手決済ネットワーク会社の各種システムの保守・開発業務を想定。
保守・開発案件の担当から主担当、リーダーへの成長を期待
5年目：大手決済ネットワーク会社の各種システムの保守・開発リーダーまたはマネージャを想定。

【働き方】
テレワーク勤務の実施状況（頻度）： 2～3日／週（担当業務やPJ工程による変動あり）
常駐有無：有（通常の開発/保守業務担当では無、顧客支援業務担当の場合に有）

【応募者へのメッセージ】
大手決済ネットワーク会社のシステムの保守開発、新規開発、提案等を行なっています。決済分野では近年キャッシュレスの普及によりトランザクション件数は増加傾向。少額多頻度決済取引向けの新サービス開発、次期決済ネットーク構築に向けた新構想等、非常に市場が活発な状況です。その中で顧客への新サービスの提案、または顧客と共に新たなビジネスの提案に携わることができます。ITスキルに自信があり、顧客をリードできる方であれば非常に充実した仕事で、成長チャンスに恵まれた環境です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89622

【Web・オープン系マネジメント】【CN事-003-25】キャッシュレス決済ネットワークシステムの新規開発ＰＭ

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 決済ネットワーク関連ビジネスに関する新規システム・サービスの立ち上げ　及び　上流工程への対応

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
めまぐるしく変化するキャッスレス決済ビジネスへ携わり、新サービスのシステム開発を経験できる。
　　多種多様なシステムを想定しているため幅広いスキルが活用できる。

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
保有されている能力/経験に応じた都度調整を前提として、新たな決済サービスの立ち上げ・構築に従事できる。

【働き方】
テレワーク勤務の実施状況（頻度）： 平均半分程度。チーム状況による（ほぼテレワークのチーム、ほぼ出社のチームあり）
常駐有無：一部あり（10％程度）

【応募者へのメッセージ】
決済分野では近年決済手段の多様化により様々なサービスが生まれ、非常に市場が活発な状況です。その中で顧客への新サービスの提案、または顧客と共に新たなビジネス創出が可能な成長チャンスに恵まれた環境です。社会インフラとなるサービスの開発/保守は大変な一面もありますが、非常に遣り甲斐を感じられる領域です。
日々の決済シーンに欠かせないキャッシュレス取引のサービスを共に創造/提供していきましょう。」
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89623

【インフラマネジメント】【CN事-004-25】決済サービスのインフラ構築のリーダー/マネージャー

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ITアーキテクト（クラウド・オンプレ・ハイブリッド）兼務可能な技術力を有するプロジェクトリーダー

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・ビジネススピードの早い業界のため先進的な技術に取り組める（クラウドは当たり前で新製品を使ったR&Dなどを実施し、それを新システムへフィードバックするなど）。
・決済領域のため自らの仕事が普段の自分の生活（買い物など）と直結し、身近でありつつ社会的責任が求められるサービスを担当できる。
・大規模で高い性能要求を支えるシステムを構築する深いスキルが身に付く。

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
・超ミッションクリティカル（高スループット、低レイテンシ、高復元性）が求められるプラットフォーム開発のナレッジを身に着ける事が可能。
・大規模PJのマネジメントスキルの吸収と、リーダ、PMとしてのスキルアップが可能。
・アジャイル、ウォーターフォールなど様々な開発スタイルと品質確保のための考え方を身に着ける事が可能。
・サービス型開発による、自社サービスとしての社会課題の解決が可能。
・決済の発生元である店舗やECサイトとカード会社との社会基盤としての決済ネットワークを支えるナレッジと経験をする事が可能。

【働き方】
テレワーク勤務の実施状況（頻度）： 週4～5日がテレワーク
常駐有無：あり
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89624

【コンサルティングセールス】【CN事-005-25】ペイメント業界・決済ネットワーク大手顧客向けアカウント営業および新規先開拓営

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ペイメント業界／決済ネットワーク大手顧客向け営業
・ストックビジネスを中心に営業プロセス推進（交渉・社内外調整・契約等）
・顧客・同社ビジネス拡大、競争力向上に向けた提案活動
・顧客満足度向上、信頼関係構築

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
同社は、決済領域に関連するシステムの開発・導入・運用を強みとして活用できるため、上流のコンサルティングにとどまらず、サービスの導入や事業化、市場や顧客の課題解決の実現までを責任もって担うことができる。
また、その実績を自らのコンサルの成果として市場価値を高めることができる。

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
＜1年後＞
・ペイメント業界大手顧客向け営業マネージャー　顧客経営層、マネジメント層と信頼関係を構築し、提案、交渉、調整をマネジメントしている
＜5年後＞
・既存のペイメント業界大手顧客向けだけでなく、経験を活かし新規先開拓の営業、および様々な事業者様との連携をうけた営業マネージャーとして推進している。

【働き方】
テレワーク勤務の実施状況（頻度）： 週4日がテレワーク
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89628

【事業企画・統括】【CN事-006-25】ペイメント業界 加盟店決済分野を中心とした事業企画

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 1.主要顧客との共創ビジネス企画
2.出資会社の事業支援
3.新規顧客の開拓
4.自社決済サービスの企画

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
■担当業務の特徴・魅力
　・グローバルで決済業界は成長分野であること
　・ゼロイチの事業・サービス開発を経験できること
　・顧客と共同出資した事業会社を有し、事業運営に携われること
■市場における強み
　・加盟店決済領域のシステム知見・実績
　・国内トップの決済取引件数を処理できるOLTP技術力

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
ビジネスサイド、システムサイドの双方が分かることを強みとしたキャリア形成

【働き方】
テレワーク勤務の実施状況（頻度）： 週3日がテレワーク
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：88684

【コンサルティングセールス】プロジェクト・マネジメント／ビザスクinterview（ナレッジプラットフォーム事業）

株式会社ビザスク

年収 450～750万円 勤務地 東京都
職務内容 戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」をご担当いただきます。クライアントからの多様な依頼をヒアリングし、案件に関連する業界・サービスの分析を行い、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現することでクライアントのプロジェクトを前進させる同社の最前線の仕事です。幅広い業界課題に触れることができるため、知的好奇心が満たされる環境となっています。また、本ポジションではマッチングに関する仕事だけでなく、以下のような幅広い領域に携わっていただき、同社の成長をともに作り上げていただける方と一緒に働きたいと考えています。

・顧客満足度の最大化を目指した営業・マーケティング・コンサルティング活動
・開発チームとともに日々のオペレーションを効率化するシステム開発
・クライアント・エキスパートのUX体験の向上施策
・クライアントからのニーズをプロダクトに反映しサービス改善

※社内でプロジェクトマネージャー（PM）と呼ばれる職種です。

主な業務内容：
・クライアントの多様なニーズのヒアリング、要件定義～提案～調査完了までの一連のプロジェクト管理
・データベースを検索し、最適なエキスパートの提案
・提案リストの精査・追加リクエスト対応
・クライアントのニーズに最適なその他サービスの提案（ビザスクinterview、ビザスクnow、ビザスクexpert survey等）
・営業やマーケティング活動を含めた、同社サービスの利用拡大施策の検討
・開発チームと連携し、オペレーション効率化に向けたシステム開発やクライアント・エキスパートのUX向上施策を検討

※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：89400

【ビジネスポジションサーチ】ビジネス職オープンポジション（第二新卒）

エムスリー株式会社

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 【業務内容の一例】
配属部署に応じて業務をご担当いただきます
例）クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案～実行までを一気通貫で対応、プロジェクトマネジメント、サービスの企画開発等

【配属可能性のある部署】
SPBU：製薬企業向けマーケティング支援
MADX：メディカル・アフェアーズ組織のDX支援を通じて診断や治療の課題解決推進
FDX：営業組織（MR）のDXを通じた業界変革
BIR：製薬企業、医療機器メーカー向けデータビジネスの企画・実行
eES：医療ビッグデータ（主に電子カルテ等医療現場のリアルデータ）活用による新規ビジネスの推進

新サービスをゼロから開発、提案から成果の検証まで一貫して関われるなど、様々な業務にチャレンジする機会が多い環境です。
上記の業務以外にも、採用活動、人材育成など、若いうちから様々なポジションを任せられ、幅広いポータブルスキルを身に付けられます。

※適性を最大限に活かすため、配属は原則として会社が適性に基づき判断します。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：89399

【コンサルティングセールス】【地域医療コラボ】エリアビジネスプロデューサー（新規サービス企画・営業）

エムスリー株式会社

年収 450～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・病院への営業活動（病院経営・マーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案）
・契約顧客のマーケティング支援（契約サービスのプロジェクトマネジメント・継続契約提案）
・各種サービスの事業改善の企画・実施（課題の分析、改善案の企画・実行）
・各種サービスの事業拡大のためのマーケティング（m3.comを活用したマーケティング、企業とのアライアンスetc.）
・エムスリーグループのアセットを活用したサービス企画、推進等

※ご経験や志向性を踏まえ選考過程でご相談のうえ、ご担当いただく業務を決定します
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：89350

【財務会計（経理）】経理

株式会社LIFULL senior

勤務地 東京都
職務内容 管理部の経理担当メンバーとして、日次～決算業務に及ぶ経理業務全般をお任せします。
ご入社後は、これまでのご経験やこれからのキャリアを見据えながら、業務をご担当していただきます。

具体的には
■仕訳、伝票処理
■月次決算、四半期決算、年次決算業務
■会計ソフトへの入力（弥生会計）
■支払管理
■経費精算
■その他日次業務全般（現金出納、売掛金・仕入債務・固定資産・原価管理等）

【この仕事を通して得られるスキル・経験】
・会社全体の経理業務に携わっていただき、経理としての総合的なスキルを身につけられます
・経理業務のみに限定せず管理系業務全般に対して、知見を得ることができます
・税務会計や管理会計などご志向にあわせたキャリアステップ、スキルアップを目指していただけます

【勤務時間】
フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間）
※コアタイム：有（10：00～16：00）
※10：00～19：00で勤務するメンバーが多いです
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：89344

【コンサルティングセールス】ITソリューション営業【日本を代表する顧客の課題解決提案】

株式会社アバント

年収 430～850万円 勤務地 東京都
職務内容 ・グループ経営を効果的・効率的に行うためのソリューション提案営業業務に携わっていただきます。
・複数の業種を担当テリトリとして受け持っていただき（＝テリトリ責任者）、担当者自身で与えられた予算を達成する為の計画立案・実行・改善というPDCAを行って頂くため、個人に与えられる裁量は大きくなっています。
・担当テリトリには既存顧客・新規顧客どちらも存在する為、既存顧客の深掘りによる売り上げ拡大および新規顧客獲得によるシェア拡大の両方が求められます。
・具体的な業務としては、マーケティング施策の検討・実行によるリード獲得、案件掘り起こし・提案・クロージング・カスタマーサクセス、といったセールスプロセス全般におけるタスクです。営業がセールスプロセスに対して全責任を持ち、顧客および社内をリードしていきます。その為、顧客の経営課題は何か？その本質的な問題は何か？それらに対してアバントとして提供できる価値は何か？について追及し、提案・クロージングシナリオを描くことが営業に求められる役割となります。
・提案に関しては、コンサルティング部門など複数部門でのチームで行います。

▼同社営業の特徴/魅力
・営業対象がグループ経営を行う日本を代表する大手企業であり、経営者や経営者に近いマネジメント層（経理部長や経営企画部長など）とコミュニケーションが取れる
・ハイクラスな方を相手に日々営業を行う為、自分自身の視座もあがり経営的視点を身に着ける事ができる
・営業としてのキャリアだけでなく、マーケティング側へのキャリア転換やコンサルティング部門も含めた事業責任者へのキャリアアップなど、その人の思考に合わせた柔軟なキャリア形成ができる
・1件当たりの案件規模としては平均的には2～3千万円であり、大きな提案であれば数億円の規模になる事もある
・社風としては、経歴や社歴は関係なく実力主義であり、また経営層から現場まで風通しの良い会社
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：89292

【オンラインプロモーション】マーケティング（メンバー～リーダー候補）

CBcloud株式会社

年収 440～600万円 勤務地 東京都
職務内容 上場を見据え、マーケティングの分野においての経験と知見を持ち、チャレンジングな姿勢で一緒に事業を成功へと導いてくれる方を歓迎いたします。

具体的な業務内容：
更なる成長に向けた「売れる仕組みづくり」が必要不可欠となる中で、オンライン・オフラインに関わらず、マーケティング戦略を策定し、自由度を持ってトライアンドエラーを積み重ね成功につなげてください。

【具体的には】
・チームメンバーのマネジメント
・オンライン/オフライン広告の運用、改善
・広告代理店のディレクション、制作ディレクション
・サイト/オウンドメディアの運用、改善
・メールマーケティング
・新規/既存顧客向けのキャンペーン企画、運営
・既存顧客/見込み顧客へのアンケート・インタビュー
・SNS運用
・展示会/ウェビナーの企画、運営
・プロダクト連携、ユーザー目線でのプロダクトへの改善提案　　など

≪チーム≫
責任者であるマネージャー1名、メンバー2名の計3名体制で活動しています。

※働き方について：原則出社となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89284

【オンラインプロモーション】DIG_デジタルマーケター（ミドル向け）　残枠：2名

株式会社QLife

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 エムスリーグループの医療・ヘルスケアサービスの成長を牽引するマーケターを募集しています。
エムスリーグループが運営する数十に及ぶサービスを対象に、事業部門と連携し、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。

【詳細】
ご経験やご志向性を踏まえ、下記のマーケティング業務をご担当いただきます。
・エムスリーグループが運営する医療・ヘルスケア領域の既存・新規サービスのマーケティング戦略立案
・デジタルマーケティング施策（SEO/SEM、SNS、コンテンツマーケティングなど）の企画・運用
・各種KPIの設定・モニタリング・改善施策の立案
・データ分析に基づくユーザー体験の改善提案
・マーケティング予算の策定・管理
・外部パートナー（広告代理店、制作会社など）との協業

■担当事業例
・医師、製薬企業向け事業：医療従事者専用サイト、医療機関向けSaaS事業など
・患者向け事業：オンライン診療事業、治験事業、ヘルスケア関連アプリなど
・非製薬企業向け事業：人事労務向けSaaS、医師推奨取得サービスなど

【職務の魅力、やりがい】
・マーケティング、プロモーションの裁量は大きく、新たなことにもチャレンジしやすい環境がある
・市場開拓や医療業界のデジタル化など、プロモーション以外にも幅広い領域に携わることができる
・マーケターとしてだけではなく、事業推進も含めた職務領域の広がりを経験できる
・新薬をいち早く患者へ届けるための一役を担うことができる社会貢献性を感じられる
雇用形態 正社員
  • リモート可リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89222

【法務】【マーキュリー】コンプライアンス担当

株式会社セレス

年収 402～600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が運営している暗号資産販売所「CoinTrade」は、高いセキュリティを持つサービスです。
お客様の信頼を守るために、法律やルールを守ることが重要です。
そこで、同社でコンプライアンス業務に携わっていただける方を募集します。

【仕事内容】
・AML/CFTに関連するモニタリング業務
・反社会的勢力排除に関する業務
・広告審査業務
・金融関連法令の調査やコンプライアンスに関するアドバイザリー業務
・社内規程の策定・整備
・コンプライアンスに関する社内研修の企画・実施
・関係当局との関係構築や書面作成・対応

【身につくスキル】
・金融業界の法令知識習得
・事務スキルの向上

【魅力】
・金融機関に精通している上司のもとでハイレベルな金融、法律の知識習得できる
・若いうちからコンプライアンス業務を経験出来る

※週2日リモートワークもOK
※フレックス勤務制度（12:00-17:00：コアタイム／8:00-12:00、17:00-22:00：フレキシブルタイム）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：44310

【コンサルティングセールス】B:セールス担当【オープンポジション】（リーダー候補）

株式会社じげん

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 人材、不動産・リフォーム、生活（自動車、結婚、旅行）などライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する同社。さらなるライフサービスプラットフォーム事業の価値拡大を目指し、事業拡大を牽引いただくセールスメンバーを募集いたします。
配属先は、ご意向を伺い相談の上、決定させて頂きます。
扱う業界が異なるだけであり、ビジネスモデルが変わる訳ではございません。

【仕事内容】
各領域のクライアント様に対して、同社運営の商材を提案する業務をお任せいたします。
新規もしくは既存へのクライアントにアプローチを行いながら、課題のヒアリング～サービスの提案までを行っていただきます。また、セールス起点でサービス全般・ユーザー集客などの改善をしていくことにも携わります。リードの獲得から商談方法などについて、改善しながら最良の方法を探っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・新規クライアントへのソリューション営業
・既存クライアントへのアップセル提案、リレーション構築
※ポジションに応じて下記業務も担当いただきます。
・営業戦略の立案
・新規事業の立案
・新商品の企画開発
・サイトのディレクション
雇用形態 正社員