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- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:84315
【ルートセールス】カスタマーサクセス_Winvoice
株式会社インフキュリオン
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「Winvoice」のカスタマーサクセスとして、サービス導入におけるプロジェクト推進や、導入後の運用・グロース支援を行っていただきます。導入企業の業界・サービスなどを深く理解した上で、Winvoiceがどのように貢献できるかを顧客視点で考えていただきます。 Winvoiceは企業が自社サービスに請求書のカード払い(カード請求/カード支払いなど)を中心とする金融・決済サービスを、低コスト&スピーディーに構築することができる「請求書支払いプラットフォーム」です。 カード決済等のプロセスに必要なライセンス/業務/システムをワンストップで提供可能であり、Winvoiceが提供する画面UIや様々なAPI機能を、企業が自社のサービスに組み込むことで新しい金融体験を生み出します。 導入先となるSaaS(Horizontal /Vertical)、金融(銀行・カード会社等)、プラットフォーマー(商社・卸等)等のエンタープライズ企業の事業戦略・課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、顧客の事業成長に貢献する重要なポジションです。 【具体的には】 新規顧客への導入支援 ・サービス導入におけるプロジェクトマネジメント 既存顧客のグロース支援(※こちらが中心になります) ・ユーザに機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・ユーザーの利用状況分析、プロダクト改善に向けたフィードバック ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策検討・実行 ・オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:87994
【オンラインプロモーション】【BitStar Agent】運用広告局(マネージャー候補)
株式会社BitStar
年収 | 504~850万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■提案フェーズ ・営業に帯同しながら、クライアントの与件引き出し/課題ヒアリング ・運用案件の提案(効果最大化に向けた運用ロードマップ策定、社内運用体制構築、配信媒体選定) ・営業に向けた勉強会実施 ■運用フェーズ ・媒体社とのリレーション構築 ・入稿~運用のディレクション(一部、自ら対応するケースも有り) ・クライアントとの定例会、アポ実施 ■振り返りフェーズ ・振り返りディレクション(一部、自ら対応するケースも有り) ・継続案件獲得に向けた営業活動 ■その他定常業務 ・運用担当者(業務委託者)のマネジメント ・媒体社との定例会実施 ・案件管理 【期待するアウトプット】 ・運用広告案件拡大による個人粗利目標達成 ・安心安全な運用ディレクション ・運用広告案件拡大に向けた新たな取り組みや座組創出 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:77374
【管理会計】【愛知】【コーポレート】FP&A(ユニットCFO候補)
株式会社エイチームホールディングス
勤務地 | 愛知県 | ||
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職務内容 | 各子会社の各事業部社長/幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。 ・事業計画や予算計画の策定・KPI管理、モニタリング(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗) ・投資案件や主要プロジェクトの評価・管理、売上・支払計上の実務支援 ※配属先は同社の経営戦略室になります。 【募集背景】 この度、同社はM&A及び事業シナジーの創出による「売上向上支援カンパニー」への変革を図るべく、成長戦略の策定、更なる経営管理強化に向け、経営や事業の意思決定プロセスに貢献いただける方を募集しています。 【勤務地】 名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F 勤務形態は在宅勤務と出社勤務のハイブリッド勤務です(配属部署により出社頻度は異なる) ※当該勤務地以外のエリアにお住まいの場合は相談可 【勤務時間】 管理監督職の場合規定なし ※標準労働時間:8時間/日 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87454
【DTPクリエイター】B-25-23 【販売促進・メンバー】販促~購買代行業務
テクバン株式会社
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | クライアント企業の販促物業務に係るアカウント業務マネジメントをお任せします。店頭販促物やキャンペーンに送付する印刷物、および各小売店へ納入する販促物制作の進行管理や、クライアントのカウンターパートへの報告業務を担うポジションとなります。 【具体的な業務】 ◆ブリーフィングから納品・請求に至る一貫したプロジェクトマネジメントを行い、より安価かつクオリティの高い成果物をクライアントに提供 ◆同社側のキーコンタクトとして、クライアント責任者との日常連絡業務窓口 ◆クライアントのプロモーションカレンダーを理解し、個別のプロジェクト進行計画を立案 ◆各担当ブランドのガイドラインおよび品質管理ガイドラインに関する深い理解を基に、提案成果物に対して自分なりの見解と、社内外ステークホルダーの見解をとりまとめ、よりクオリティの高い成果物が完成するようサプライヤーへ適切な指示 ◆月次、四半期、年次の業務レポートに向けて、各プロジェクトの成果物に関する仕様、見積、スケジュール等の詳細な記録をとり、以後のさらなる成果物クオリティの改善 ◆各サプライヤーとの価格交渉と選定 ◆販促制作物のクオリティ改善のため、サプライヤーの協力の下、イノベーティブな販促物マテリアルの自主提案プログラム参画 【このポジションの醍醐味】 単なる運用・管理業務ではなく、プロジェクト進行計画の立案や成果物クオリティの改善等にも挑戦できます! 【勤務地】(1)本社:港区海岸(2)常駐先 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87453
【DTPクリエイター】B-25-22 【販売促進・マネージャー】販促~購買代行業務
テクバン株式会社
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | クライアント企業の販促物業務に係るアカウント業務マネジメントをお任せします。店頭販促物やキャンペーンに送付する印刷物、および各小売店へ納入する販促物制作の進行管理や、クライアントのカウンターパートへの報告業務を担うポジションとなります。 【具体的な業務】 ◆ブリーフィングから納品・請求に至る一貫したプロジェクトマネジメントを行い、より安価かつクオリティの高い成果物をクライアントに提供 ◆同社側のキーコンタクトとなり、クライアント責任者との日常連絡業務窓口 ◆クライアントのプロモーションカレンダーを理解し、個別のプロジェクト進行計画を立案 ◆各担当ブランドのガイドラインおよび品質管理ガイドラインに関する深い理解を基に、提案成果物に対して自分なりの見解と、社内外ステークホルダーの見解をとりまとめ、よりクオリティの高い成果物が完成するようサプライヤーへの適切な指示 ◆月次、四半期、年次の業務レポートに向けて、各プロジェクトの成果物に関する仕様、見積、スケジュール等の詳細な記録をとり、以後のさらなる成果物クオリティの改善促進 ◆各サプライヤーとの価格交渉と選定 ◆販促制作物のクオリティ改善のため、サプライヤーの協力の下、イノベーティブな販促物マテリアルの自主提案プログラムへの参画 【このポジションの醍醐味】 単なる運用・管理業務ではなく、プロジェクト進行計画の立案や成果物クオリティの改善等にも挑戦できます! 【勤務地】(1)本社:港区海岸(2)常駐先 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87344
【コンサルティングセールス】B-25-11 【自社勤務】プロジェクト管理MGR
テクバン株式会社
年収 | 480~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 社員が参画する複数のプロジェクトを管理して頂きます。各プロジェクトの内容を把握して頂き、顧客への提案活動、プロジェクト参画メンバーの管理、協力会社様との調整、予算管理等を行います。プロジェクトは主にインフラの設計構築や運用保守となります。将来的には組織運営等の管理職へのステップアップも可能です。 【業務詳細】 ・顧客への提案活動 各プロジェクトへの参画メンバー増員提案やメンバーローテション等の提案 ・プロジェクト参画メンバーの管理 メンバーの現場での状況やメンタル状況等を確認し、対応 ・協力会社様との調整 プロジェクトにご参画いただく協力会社様からの新たな要員の方と顔合わせ等を対応 ・予算管理 組織の予算達成に向けて、上記業務に取り組みつつ、管理職になった際には、数値の管理も実施。 同ポジションの既存メンバーの顧客商談や打合せ、メンバーフォローに同席しながら業務をキャッチアップいただきます。型にはまることなくご自身のカラーを出しながら、様々なアプローチをして自らが中心となってプロジェクトを進めることができます。責任感が強く、自ら考えて積極的に行動する方が成果を出しています。 【こんな方が活躍しています!】 ・他部門を含め周りと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・積極的に業務に取り組める方 ・新しい取り組みにチャレンジすることができる方 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87113
【人事(採用)】A-25-73 人事採用担当
テクバン株式会社
年収 | 550~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 -中途採用市場の調査 -経営陣や部門長と連携し採用要件定義 -採用候補者の母集団形成 -適切な採用手法の導入と運用 -採用プロセスの検討と改善 -採用活動の効果検証と進捗管理 -募集部門や経営陣へのリポーティング -採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務 -その他採用活動に係る業務全般 入社後は、人事業務について幅広くご理解いただきながら、業務のキャッチアップ状況に応じて、中途採用のみならず、人事制度や教育、広報といった幅広い業務に携わることが可能です。 【働き方について】 リモートワークなども取り入れながら、状況に応じてチームでフォローし合いながら業務を行っております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87110
【コンサルティングセールス】A-25-70 IT人材営業
テクバン株式会社
年収 | 480~680万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ◆既存顧客を受け持ち、チームで設定した収益目標に向けて法人営業活動を行います。 【具体的には・・・】 ・商談獲得 ⇒既存顧客への定期訪問(WEB会議中心)や、新規部署開拓による商談獲得を行っていただきます。 ⇒新規顧客の開拓も行っていただきますが、ドアノックではなく、インサイドセールスが獲得したリードソースからのアプローチとなります。 ・リソース選定/調達/プロジェクト受注業務 ⇒獲得したプロジェクトにアサインするリソース調整業務です。パートナー企業にプロジェクトのリソース募集をかけ、調達活動も行います。 ⇒顧客との合意形成を図り、商談のクロージングを行っていただきます。 ・プロジェクト管理業務 ⇒プロジェクトで発生する様々な課題や問題を、顧客や自社技術部門とコミュニケーションをとりながら改善、解決します。 ・キャリア管理業務 ⇒社員のキャリアプランや目標設定に合うプロジェクトを自社技術部門の管理職と共に相談し、適切なプロジェクトに配置し、成長を促します。 【想定キャリアパス】例:≪26歳 中途入社 入社13年目≫ ●2年目 メンバー 異業種からの転職1年目の実績から2年目で当時の主要取引先の1社を任される。 ●5年目 主任 当時の取引高1位の顧客担当を任される。また、部下もつき、マネジメントの経験も積むことができた。 ●7年目 課長 技術部門と共に顧客戦略や技術戦略などを立案。部門の数字達成だけではなく、主要取引先からNo.1パートナーとして表彰もされる。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:88257
【事業企画・統括】アソシエイトプロダクトマネージャー(未経験可)
株式会社リーディングマーク
年収 | 450~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 採用のミスマッチを無くすHR SaaS「ミキワメ 適性検査」、および幸福度の向上を通じて休職・離職を防ぐHR SaaS「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」等のプロダクトの中の主要機能について、プロダクト企画をリードするプロダクトマネージャー(PdM)ポジションです。未経験の方でも、顧客課題のヒアリング・解決策の策定、プロジェクトの推進、デザイン・開発経験などを活かしながら、まずは強みの生きる領域からプロダクト企画に参画いただき徐々にカバー範囲を広げていただけます。 【主な業務内容】 以下のうち、過去の経験に直結する部分から徐々に対応範囲を広げていただきます。(以下のうち、いずれかから徐々に広げていただきます) ・プロダクト戦略・ロードマップ立案支援 ・ヒアリング等に基づく顧客課題についての情報や、事業戦略などを考慮しつつ、担当プロダクトのプロダクト戦略、プロダクトロードマップの作成支援を行う ・顧客ヒアリング ・顧客へのヒアリングを通じた、サービスや機能仕様の仮説検証や課題整理 ・プロダクトバックログ作成 ・事業部と協同し機能内容や開発すべき機能の優先順位を整理し、プロダクトバックログに落とし込む。 ・開発内容要件定義 ・開発内容の要件定義を行い、開発チームと連携してプロダクト開発を推進 ・プロダクト利用状況分析 ・プロダクト利用状況を分析し、事業成長・プロダクト成長を達成するための課題を特定 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:88263
【事業企画・統括】BizDev(事業開発)
株式会社リーディングマーク
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 新規事業の立ち上げにおいて、事業構想の構築、および実行を推進するリーダーポジションです。同社の中期計画を踏まえながら、市場ニーズを捉え、プロダクトやサービスを通じて新たな事業の立ち上げを担っていただきます。 【主な業務内容】 ・市場調査・事業戦略の策定 ・ターゲット市場や競合の調査を基に事業コンセプトを設計し、ビジネスモデルや収益構造の仮説を構築。 ・プロダクト開発の推進 ・ターゲットとすべき顧客の選定・バリュープロポジションの検証を行ったうえで、PdMとともにプロダクトで提供すべき価値・機能を立案、検証する。 ・顧客開拓とマーケティング ・初期顧客の獲得やプロモーション戦略の仮説検証を行う。 ・プロダクト提供に向けたオペレーション構築 ・カスタマーサクセス等、プロダクト提供のための必要な体制構築、オペレーション構築をリード。 ・KPI管理/事業検証 ・プロダクトマーケットフィット(PMF)に向け、実際に販売・納品活動等を行いながら事業仮説を検証。所定のマイルストーンに達しない場合等、必要に応じて方針転換も自ら起案し仮説検証を繰り返す。 【このポジションの魅力】 ・急成長フェーズの事業立ち上げを自らリードする経験を得られます。 ・人口減少の元、個々人の個性を発揮させ、生産性を最大化させるという社会的意義の大きな領域で事業を作れます。 ・AIやPersonality Techなど最先端の技術を用いたプロダクト作りに参画できます。 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID:88006
【コンサルティングセールス】【ジョブカン】エンタープライズセールス(東京)
株式会社DONUTS
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【働き方改革SaaSツールのエンタープライズセールス職】 2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、急成長を遂げています。そして今後は、より一層大企業へのサービス提供を推進していくため、そしてプロダクトを進化させるために、エンタープライズ領域の事業成長を推進したいと考えております。また、エンタープライズの領域においては、BPRコンサルティング、BPOサービスをスコープに入れた一気通貫サービスの提供も開始しました。 その多岐にわたるエンタープライズの新たな領域へのチャレンジを営業の側面から共に切り開いていただける方を募集しています。 【業務詳細】 ・新規を中心とした大手企業への提案営業 ・資料作成、プレゼン ・大規模顧客へのシステム導入支援 ・大規模顧客の担当窓口業務 ・PM、コンサル、開発部門との連携 ・メンバーの採用、育成、マネジメント、評価 ・その他、事業のグロースに関わる業務全般 ※大手企業に対し、SaaS提案を実施し稼働させることにより顧客のコスト削減や業務運用整理などを推進させていく役割になります。 【担当プロダクト】 ジョブカンシリーズ(勤怠管理を基軸としたすべてのプロダクト) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID:88225
【デベロップメント(ハイクラス)】【ジョブカン】サービス責任者(東京)
株式会社DONUTS
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「ジョブカン」は、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービス群です。2010年の勤怠管理を皮切りに、経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算・会計・見積/請求書・BPOと現在9サービスを展開しています。顧客が抱える課題は複雑かつ多岐に渡る中で、今まで以上にスピーディな戦略立案・実施が重要と考えております。具体的には、ジョブカンが掲げる「社会のインフラ」としてのポジションを確立して非連続的な成長を実現するためには、マーケットの目まぐるしい変化にも応えられる突出した企画立案力が必要だと考えています。加えて、ジョブカンシリーズとしてプロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、事業責任者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただけるサービス責任者を募集しています。 【具体的な業務内容】 1.PL責任 売上・利益目標を最終責任者として追っていただきます。その為にプロダクトのサービス提供価値を高めるための事業戦略を考え、数値計画や人員計画に落とし込み、事業戦略の実行を推進してください。 2.事業グロース 数値計画に基づいた各種グロース施策について、最終意思決定を担っていただきます。具体的には、目標達成の為に必要なマーケティング戦略、アライアンス戦略、営業戦略の策定・実行をお任せします。新たなマネタイズ手法の実現も可能です。 3.各種KPI・オペレーション管理 サービスにおけるQCD(品質・コスト・納期)管理・責任を担っていただきます。KPI達成のためのモニタリング、オペレーションに関わる費用を適切に管理し、売上・利益の最大化を目指します。 4.チームビルディング 人事計画に基づき、通じて事業戦略を実現するチームを構築していただきます。具体的には、採用や教育・役割定義などメンバーの成長を促し、チームとしての成果の創出をしてください。 【担当プロダクト】 ジョブカン9シリーズのうちの1サービスの責任者 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88058
【データサイエンティスト】プロダクトデータアナリスト
freee株式会社
年収 | 570~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社では現在、データアナリストを募集しています。同社がこれまで積み上げてきたプロダクトデータを活用し、圧倒的なプロダクトの成長にコミットしていただきます。 事業のイシューに対する正しい問いを立て、データ分析の力で解決、推進させていく役割として、事業部に所属するプロダクトマネージャー・ビジネスオーナー・エンジニアなどの幅広い職種のメンバーとタッグを組み、適切な意思決定へと導いていただくことを期待しています。 機能の進化とマルチプロダクト化により、同社におけるデータ活用の重要性はますます高まっています。データアナリストは、社内のビジネス・プロダクトにおけるデータを最大限に活用しながら、同社の事業・プロダクトの進化を牽引する重要なポジションです。 【業務内容】 ・プロダクトデータ、ユーザーインサイトをベースにした、プロダクト戦略/企画策定の支援 ・プロダクトKPIの設計と測定、これらを元にしたプロダクト戦略の進捗の可視化 ・事業成果最大化につながるプロダクト投資配分の意思決定支援 ・定量分析を通じた高度なインサイトの導出、重要施策の効果測定 ・仮説検証に必要なプロダクトログや分析用のデータ取得設計 ・ビジネス部門および開発部門との連携による、評価分析した結果のインサイトの抽出およびレポーティング ・上記を行う人材との協業およびそのプロジェクトマネジメント 【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:67844
【データサイエンティスト】データエンジニア/アナリスト
サイボウズ株式会社
年収 | 550~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・「全社横断データ基盤」の運用 Google Cloud上のデータ基盤を構築・運用します。 データの収集元はkintoneやメールワイズ、Marketo、社内システムなど、多岐に渡ります。 使用する言語もSQLやPython、shell scriptなど、収集元に合わせて様々です。 集約したデータは、営業活動の優先度付けや、施策の意思決定など、ビジネスに活用されます。 ・「全社横断データ基盤」の活用 SQLやPython、BIツールで集計・分析し、事業の意思決定に役立つ情報を提供します。 社内のメンバーへのヒアリング・要件定義から、集計・分析、結果の報告まで、一気通貫で対応します。 業務の変更の範囲: 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。 開発環境: ・言語:SQL、Python、shell script ・ELT ツール:Embulk、dbt ・DWH:Google BigQuery ・ワークフローエンジン:Apache Airflow ・BI ツール:Microsoft Power BI、Redash ・インフラ:Docker、Google Cloud ・リポジトリ管理:GitHub |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88077
【データサイエンティスト】データアナリスト/データ活用推進部
合同会社DMM.com
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■データアナリスト(チームリーダーポジション) データアナリストは、事業に寄添い、ビジネス課題をデータを活用し、解決していく職種です。 例えば、次のようなプロジェクトに関わってます。 ・データ分析における相談 ・プロジェクトの推進 ・全社共通分析データマートの構築 ・データの可視化環境設計(ダッシュボード) ・広告回収予測構築 ・未取得データの取得 ■業務内容 同社全体のデータ活用支援をミッションとし、以下の業務をお願いします。 ・データ関連プロジェクトの推進 ・各担当事業のデータスチュワード ・事業KPI設計 ・BigQuery上への分析用データマート構築 ・SQLを用いたデータ分析、施策立案 ・ビジネスにおける課題抽出/データ分析 ・BIツール等のデータの可視化 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:52303
【人事(採用)】中途採用担当者
株式会社リーディングマーク
年収 | 420~820万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 今後の事業成長を人事、まずは採用の側面からリードしていただくことを期待します。 強みを活かしていただくことを主眼として、役割分担は出来る限りフレキシブルに検討しますが、そこまで大きな組織ではないため、全部自分ごとの精神で取り組める方を歓迎します。 <具体的な業務内容> ・採用計画についての経営/GM/マネージャー陣との協議・すり合わせ ・採用ニーズの分析並びに要件定義 ・ジョブディスクリプションの作成・展開 ・採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画及び実行 ・選考及びクロージング過程における各種対応 ・候補者様との折衝を含めた各種コミュニケーション ・エージェント企業様とのリレーションの構築 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・リファラル採用の推進 ・採用関連数値の取りまとめと分析、レポーティング ・上記に基づく改善点の洗い出しと実行 【組織体制について】 現状HRは採用以外に、労務、人事企画、広報、総務を担っており、正社員5名、パートナーメンバー4名で構成されています。 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:59991
【プロデューサー】プロダクトマネジャー/電子書籍プロダクト企画部
合同会社DMM.com
年収 | 500~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 成長著しい電子書籍市場において、業界大手のDMMブックスの新規企画/改善企画業務をお任せします。 中でもSEOを中心としたWebマーケ施策をリードするPdM(PMM)を募集しており、将来的にはプロダクトのWebマーケティング全般をお任せしたいポジションとなります。 具体的には、 ・SEO部、エンジニアやデザイナと協力してのシステム要件定義やUI設計、詳細動作の設計などの仕様策定 ・ユーザー課題、サービス課題解決に向けた新規施策の立案と推進(特にWebマーケティング軸での改題) ・サービス開発における様々な課題の把握・特定 ・KPI改善のためのサービス調査分析・競合調査・リサーチ ・企画を実現するためのプロダクト要求定義の検討推進 ・エンジニアやデザイナと協力してのシステム要件定義やUI設計、詳細動作の設計などの仕様策定 ・様々なステークホルダー間で合意形成(社内連携・折衝業務)を行い、要件落とし込みを実行 など、プロダクトの価値を高める為の幅広い業務の推進をお任せしていきたいと考えています。 経営から降りてくる事業課題の解決を目指すだけでなく、変化の速い業界トレンドやユーザーニーズを捉えながら、自らやりたいことを提唱し、実現できるお仕事です。 ■勤務地 六本木 リモート勤務可 ※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 ※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88080
【テストエンジニア】QAリーダー/テクノロジー本部
合同会社DMM.com
年収 | 500~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 一般的なQA活動だけではなく、テクノロジーを活用して、同社内のあらゆるドメインへQA活動を行ってもらいます。 主な業務内容は、以下の通りとなります。 <QAの基盤形成> ・事業部へのQA推進 ・テスト計画、テスト分析、テスト設計、テスト報告 ・テスト実行管理 <データ分析> ・不具合/障害管理、不具合/障害分析 ・テストプロセス課題分析、業務改善 <テクノロジー> ・E2Eテスト自動化推進 ・最新技術(生成AI、クラウドテスティングツール等)の導入 【チーム体制】 少数精鋭の全社横断テックQA組織です。 【勤務地】 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階 「リモート勤務可」 ※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 ※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88082
【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア/オンラインクレーン開発部
合同会社DMM.com
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・PHP(Laravel)を用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用 ・チームメンバーの技術指導・育成 ・コードレビュー、テスト、デプロイプロセスの改善 ・パフォーマンスチューニング、セキュリティ対策 ・新技術の調査・導入 ・開発プロジェクトの推進・管理 ・関係各部署との連携・調整 【募集背景】 内製開発体制の立ち上げに伴い、より事業側と緊密に連携しながらサービス成長と負債の解消のバランスをとっていきたいと考えています。 よりオーナーシップを持った開発・運用を行って行くためにも正社員のリードエンジニアが必要だと考えて今回募集させていただいています。 【ポジションの魅力】 ・内製組織の立ち上げ期でもあるため、新組織の中心メンバーとして組織作りに携わることができます。 ・開発プロセスや開発者体験についても課題の洗い出しから行っており(解決すべき課題=伸び代は無限にあります)、課題発見から解決まで大きな裁量を持って活動できます。 ・事業部と開発部の関係性は緊密で、最終意思決定者までの距離も近い風通しの良い環境です。 ・クレーンゲームの実機とも接続するサービスになるため、一般的なWebサービスとは異なりIoTに関連する経験を積むことができます。 ・事業部の依頼を実現するだけではなく開発側からもサービス改善の提案ができるような体制を志向しているため、自身のアイデアを提案、実現に向けて動ける環境があります(作ります)。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74130
【コンサルティングセールス】NBT_企画営業(アウトバウンド営業) 残枠:1名
株式会社QLife
年収 | 400~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | クライアントである製薬メーカーのニーズは、治験を早期に終了し1日でも早く医薬品を上市させる点にあるため、様々なサービスの企画提案・実行を行うことで、新薬開発の効率化を支援します。 【担当業務】 ◆治験と被験者をマッチングさせる被験者リクルートメントサービス ・製薬会社をはじめとするクライアントの潜在ニーズを把握し、QLifeならびにM3グループの各種プロモーションツール*を活用した企画の提案・実行 ※m3グループ全体の主力サービスである「治験君(m3.com会員医師から治験に参加する医師を募集するオリジナルシステム)」を含む ・受託した案件の進捗管理を含めた、案件全体に係るプロジェクトマネジメントを通じたQCD(Quality,Cost,Delivery)コントロール ◆患者調査 ・昨今の潮流である「患者の声を活かした医薬品開発(Patient Centricity)」を踏まえた企画の提案・実行 将来的には「新サービスの企画開発」「外部パートナーとのアライアンス推進(ex.株式会社NTTドコモ 様)」にも取り組んでいただくことを想定しています。M3グループ全体で約250億円規模の治験領域をさらに成長させていく予定であり、事業開発面ではリーダーシップ(ベンチャースピリット、起業家精神)をもって取り組んでいただくことを期待しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |