求人一覧
- 求人ID：76642
【データサイエンスエンジニア】データ活用環境の構築・保守・運用/データ活用施策の設計・推進
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
| 年収 | 500～615万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | スタッフサービスグループのデータ活用を推進していくために、活用環境の構築・保守・運用、データ活用施策の設計・推進をお任せいたします。 【具体的にお願いしたいこと】 ・DWHの運用設計、実運用作業、エンハンス対応 ・事業システムからDWHへのデータ連携処理の設計、開発 ・データの利用要件を受けて、システム像の起案、アーキテクチャの整理・選定、実装 ・（いずれは）ユーザからデータの利用要望のヒアリング、整理、要件化 ※最初からすべてできる必要はございません。まずは先輩と一緒に経験しながら学べる環境です。 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 【得られるご経験／キャリアステップ】 ・同社のデータ活用環境・施策を、ユーザと一緒に考え作っていく醍醐味を味わうことが出来ます。 ・利用ユーザーを感じながらシステムを設計、開発、運用することができます。 ・スキルに応じて、ITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。 ・部門内にシステム開発やIT基盤を担う部署も存在しており、中長期的に希望や組織状況に応じ新しい分野にチャレンジすることも可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：73636
【社内システム企画・推進】■【PM候補】社内システム開発※エンジニア領域担当
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
| 年収 | 501～613万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | エンジニア領域（ITエンジニア職含む）のサービスを支える複数のシステム（営業支援システム、派遣社員利用システム）の開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。 ・社内システムの保守、小規模エンハンス ・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝、提案 サービス 当ポジションでは、モノづくりエンジニアや多彩なスキルを持つITエンジニアの人材派遣サービスを支えるシステムをご担当いただきます。 本サービスは幅広い技術領域をカバーしており、年間約50,000名のエンジニアの応募者と適材適所のマッチングをし、11,000名を超える登録人材をサポートしています。 具体的にお願いしたいこと ・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/向上していただきます。 ・事業部門と連携し、ITをビジネスにどう活用すべきか、弊社サービスの高度化に向けた戦略をご検討いただきます。 ・大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、戦略をシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。 ・開発に活用している外部パートナーとの折衝や提案をご担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・人選システムの機能追加プロジェクト ・法改正による各システムの改修プロジェクト ・勤怠システムのEOSL対応プロジェクト |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：56717
【社内システム企画・推進】■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
| 年収 | 501～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝・提案 【サービス】 当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。 基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、 クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、 クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。 【具体的にお願いしたいこと】 人材派遣サービスを支える基幹システム（契約・請求・給与・勤怠・保険領域）の開発・保守/運用のPM/PLとして、以下業務をお任せします。 ◆サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進 ◆開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント 【得られるご経験】 ・ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。 ・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。 ・会社としてIT投資を進めており、数千万～数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：44305
【Web・オープン系エンジニア】■IT Architect（ITアーキテクト）/マイクロサービス・DevOps活用推進
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
| 年収 | 500～1,240万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進に取り組んでいただきます。 その他、経験・スキルにより次の業務をお任せする可能性があります。 ・共通基盤の中核であるAzureDevOpsの使い方を社内のシステム開発担当にレクチャーし、活用促進を担って頂きます→入社直後すぐ取り掛かれるわけではない。 ・各プロジェクトが利用する共通基盤の運用 ・共通基盤を利用するプロジェクトに対して、実装ルールの周知・浸透 ・標準ルールに沿ったプロダクトの設計・製造を行うためのレクチャー ・各プロジェクトの実装機能をレビューし、統制（独自実装や重複機能の開発防止） ・APL開発のフレームワークの刷新 ・オープンソーステクノロジーの検証・採用 Kubernetes上にコンテナアプリケーションの実行環境の構築 【実現したいこと】 ビジネスの在り方によって変わっていける社内共通基盤を運営し続け、新しいビジネスを創りあげていきたいと考えています。 ＊運営とは、マーケット変化に対し、サービス開発するためのソフトウェア開発・アプリ開発が求められたときに、社内共通基盤上で実現できる状態にし続けること 直近では、事業部横断（技術・事務領域）でのクライアント情報の統合化を行いました。 クライアントの「同じ会社から、別の派遣領域の件で営業電話が何度も来る」という”不”を解消 新規案件獲得工数の効率化（重複して企業に新規営業電話を行っていたことが解消）を実現しました。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：72387
【社内システム企画・推進】【社内SE(PM/PL候補)】Webサイト（バックエンド管理機能含む）の保守運用・開発
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
| 年収 | 501～840万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 〇同社ビジネスに直結するWebサイト（お仕事検索・スタッフ募集・マイページ）の保守運用・開発において、下記の業務に携わって頂きます。 ・保守運用（コンテンツの更新、機能改修等の案件進行と管理業務） ・プロジェクトマネジメント（小中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進） ・社内事業部門、他システム担当との連携 ・外部パートナーとの折衝 【サービス】 求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。 当ポジションでは、月間PV150万以上のWebサイトの保守運用、開発に携わっていただきます。 【具体的にお願いしたいこと】 ・チームメンバと共に担当システムの保守運用業務、開発プロジェクトを経験いただき、PM・PLとして自走できる状態を目指していただきます。 ・将来的には事業に関する理解も深めて頂き、プロジェクトの上流工程（計画、企画、要件定義等）の推進もお任せしたいと考えています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：55866
【Web・オープン系エンジニア】DX推進_アジャイル開発やスクラム開発を一緒に推進してくれる仲間を募集!（メンバー枠）
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
| 年収 | 449～610万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は「小さく早くビジネス変革する」観点からBizDevOpsを実現するために、マイクロサービスアーキテクチャとアジャイル開発（スクラム開発）を取り入れ、DX推進を進めています。 同社独自基盤上にkubernetesでオーケストレーションを行うマイクロサービス群を展開しており、本ポジションでは、その最前線の「スクラム開発推進部」において、プロダクトの運用を行うチームの一員としてビジネスを支えていただきます。 【具体的にお願いしたいこと】 ・営業支援を目的とする複数プロダクトのオペレーションチームに参画 ・ビジネス担当、開発担当、両者と協調しながら自社基盤上でのシステム運用 ・運用設計及び、計測目標の設計と安定的なシステムの運用 ・Agile Qualityの担保とそれに向けた推進 ・自動テスト、静的解析の結果から改善案を検討/実施を行ったり、積極的な作業自動化を行うことでアジリティとクオリティの両立 ・スクラム開発～運用に伴う、経営層【ステークホルダー】や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント 【本ポジションの魅力】 ・年間2億規模の開発プロジェクトなど全社としても積極的にIT投資を進めており、新しい技術を取り入れビジネスを動かす経験ができます。 ・ユースケース駆動開発を用いてユーザと一体となったスクラム体制でアジリティの高いシステム開発を体感できます。 ・モダンな技術要素の採用に積極的な環境です。 【開発環境/技術】※経験必須ではございません。 ・OS│Linux/windows ・DB│postgreSQL ・言語│java（springBoot）/javascrit（NuxtJS） ・その他│kubernetes（TKG）/Docker/CICDツール（AzureDevOps） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：61690
【社内システムエンジニア（アプリ）】■【社内SE】会社の業績を支える営業システムの開発
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
| 年収 | 501～840万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 〇同社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。 ・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進 ・事業部との折衝、提案 ・外部パートナーとの折衝、提案 【サービス】 求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。 当ポジションでは、社内で最も規模の大きい事業部の営業システム（応募人材管理・案件管理・マッチングシステム、企業・就業者管理システム等）のプロジェクト開発および保守/運用に携わっていただきます。 【具体的にお願いしたいこと】 ・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/向上していただきます。 ・事業部門と連携し、ITをビジネスにどう活用すべきか、同社サービスの高度化に向けた戦略をご検討いただきます。 ・大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、戦略をシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。 ・開発に活用している外部パートナーとの折衝や提案をご担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・契約関係のコミュニケーション自動化プロジェクト ・AI活用によるクライアントリスト精査プロジェクト ・応募人材管理・案件管理・マッチングシステム更改プロジェクト |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：59084
【セキュリティエンジニア（アプリ）】社内SE（セキュリティ担当）
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
| 年収 | 557～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ○システム担当者と連携し、同社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。 ・セキュリティ施策の企画・立案・推進 ・新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施 ・クラウドセキュリティ運用（AWS,Azure） ・脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討/調整 ・現状の対応レベルと世の中のリスクレベルを勘案し、セキュリティ施策を検討し・対策を推進実現 【サービス】 事務職領域、エンジニア領域（ITエンジニア含む）、医療・介護領域、製造領域で人材派遣サービスを展開しております。 当ポジションは、全領域で100万名以上のユーザーが利用するサービスをITセキュリティの観点から支える重要なポジションとなります。 ■具体的にお願いしたいこと ・セキュリティ担当者として、既存・新規プロジェクトに参画いただき、組織内外の関係者を巻き込みながら主体的に業務を実施いただきます。 ・将来的にはITセキュリティグループの中核メンバーを担っていただき、マネジメントやプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：80177
【コンサルティングセールス】再生医療営業メンバー/ヘルスケア事業部
合同会社DMM.com
| 年収 | 500～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DMMヘルスケア事業部は2021年に立ち上げた事業部で、現在に至るまで急成長を続けています。 同事業部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、事業部の更なる成長の加速化・強化を目指しています。 ヘルスケア領域での新たな事業構想は数多くあり、そういった新規事業の立ち上げに携われる事が同事業部の魅力の一つです。 「福利厚生サービス・その他自社サービス」を企業へ営業して頂きます。 基本的にはパートナー（外部委託）から紹介頂いた企業に対して、福利厚生サービス含む・自社サービスの販売営業を行なって頂きます。 事前にパートナーから説明を実施済の為、成約率が高くなる反面、面談時にはサービス・医療に対する知識が必要となります。 成約後のサービスでは医師が対応を行いますが、営業時には営業自身が対応する必要がある為、「情報・知識」の吸収が必要とされます。 必要とされる知識について ・同社提供の福利厚生サービスについて ・再生医療について（幹細胞培養上清液・エクソソーム） ※入社後に知識を深めてもらえれば大丈夫です。 ポジションの魅力とキャリアパス ・同社の注力領域であるヘルスケア本部の中核として予算規模の大きい事業に携わることができます ・成長市場で先進的な事業を展開する当社において医療ヘルスケア領域のプロフェッショナル人材に成長できます ・個々の自主性を重んじるため、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です ・既存事業、新規事業の責任者や部門責任者など事業サイドまで含めた幅広いキャリア展開が可能です |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：74307
【制作進行管理】漫画編集経験者（ＴＬ）/デジタルコミック事業部＿CLLENN
株式会社CLLENN
| 年収 | 400～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | TLジャンルの漫画編集者として業務を行っていただきます。 ・配信用オリジナルコミックの制作 ・クリエイター（漫画家、原作者）とのスケジュール調整 ・クリエイター（漫画家、原作者）のスカウト ・掲載コミック企画の立案 ・企画の方針や構成などの検討 ・販促資料の作成 ※漫画の企画立案、クリエイターへの指示出し（メール、電話がメイン）の他、チーム全体の進捗管理もしていただきます。 ※編集一人あたり20人程度のクリエイターとやり取りがあり、年に2度程度イベントに参加し、新しいクリエイターの発掘をし、担当クリエイターを増やしていただくこともあります。 ■魅力ポイント ヒット作がでれば、グループと連携しながらメディアミックス企画を行うことも出来ます。コミックの価値をそれだけでは終わらせず、コンテンツIPとして新たな価値を生み出す可能性を持っています。 メディアミックスの企画例として、2020年に自社作品の実写映画化実績有！動画配信・海外配信・DVDなどの2次利用に関してDMM picturesと連携し流通を網羅。デジタルコンテンツと親和性の高い事業部はもちろんの事、グループ内に60以上ある事業とシナジーを生み、更に可能性を広げることも可能です。 ■募集背景 私達はただマンガを量産するのではなく、「またCLLENNのマンガを読んでみたい！」とより多くの人に思って頂けるような質の高い、楽しいマンガを作りたいと思っています。そのようなマンガを作る為に、マンガ制作のバリューチェーンの全てに関わって頂くことでマンガのクオリティを担保できる編集者を必要としています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：76600
【サーバー設計・構築】【グループIT推進本部】インフラエンジニア・SREエンジニア
株式会社サイバーエージェント
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社を支えるID基盤の安定性、信頼性強化を行うための関連システム基盤の開発・運用をチームメンバーや他の部署と連携して行っていただきます。 【主な業務内容】 ID管理、権限管理、認証／認可、フェデレーションを効率化するための業務改善の推進 社内向けID基盤(Webアプリケーション)の運用、改善など 業務DXを加速させるための社内データの収集、データを活用した新規機能開発 ■主な利用技術・開発環境・ツール Go / Java / AWS / GCP / gRPC / GitHub / Slack / Notion など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：76599
【社内システムエンジニア（アプリ）】【グループIT推進本部】バックエンドエンジニア
株式会社サイバーエージェント
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社を支えるID基盤強化を行うための関連システム基盤の開発・運用を、 チームメンバーや他の部署と連携して行っていただきます。 ■主な業務内容 ID管理、権限管理、認証／認可、フェデレーションを効率化するための業務改善の推進 社内向けID基盤(Webアプリケーション)の運用、機能追加の開発など 業務DXを加速させるための社内データの収集、データを活用した新規機能開発 主な利用技術・開発環境・ツール Go / Java / AWS / GCP / gRPC / GitHub / Slack / Notion など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：75923
【経営企画】コーポレート部門（経営企画・営業企画）
グラビティゲームアライズ株式会社
| 年収 | 350～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社コーポレート部門のマネージャーアシスタントとなります。 【職務内容】 ◇プロジェクトごとの予算管理と進捗管理。株主総会・役員会議の議事録作成等 ※営業企画などの携わったことがある方を求めています。 【その他】 ◇取締役直轄です。上司は取締役となります。 ◇秘書検定の資格は必要ありません。役員のスケジュール調整なども行いますが、主業務ではありません。 ※完全出社 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：66154
【財務会計（経理）】コーポレート部門（経理）
グラビティゲームアライズ株式会社
| 年収 | 350～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経理業務 同社コーポレート部門の経理担当となります。 使用ソフト：勘定奉行 （勘定奉行以外の会計ソフトの経験者でも構いません） 【職務内容】 ◇仕訳、月次・年次の経理業務。 ◇経費精算、売掛・買掛処理、売上集計・原価集計も含まれる。 ◇銀行への外出有、書類のファイリング、電話応対等。 ※完全出社 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：80242
【デベロップメント（ハイクラス）】事業部長（法人事業部）【マネージャー採用】
株式会社ビザスク
| 年収 | 1,000～1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内事業を牽引する法人事業部にて、事業部長として、事業グロースを推進していただける方を募集中です。 自ら顧客に対峙し課題を解決するだけではなく、新規プロダクト、サービスの検討、新規顧客の拡大、組織全体の力を上げていくための組織・ピープルマネジメント、課題特定、示唆・施策検討まで事業部長として担っていただき組織を牽引いただきます。 営業組織のマネジメント経験、法人営業経験を活かし、ビザスクを通じてクライアントの挑戦を成功に導き、その成功がさらに挑戦する人を増やす、そんな循環を実現させていく世界、組織を一緒に作っていっていただける方を期待します。 主な業務内容 ・中長期的な営業戦略の策定と実行 ・営業組織のマネジメント、人材育成 ・顧客との関係構築、キーアカウントマネジメント ・営業目標の設定、進捗管理、業績評価 やりがい ・法人事業部を牽引し、ビザスクの事業拡大を担う重要なミッションに携わる事ができる。 ・国内の営業戦略の方針、進捗管理、分析、事業連携、新規商材の企画等様々な経験を積む事が出来ます。 ・経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・クライアントの課題解決やビジョン達成のために、課題の特定 - 施策立案 - 実行までを一気通貫で伴走できる ・顧客の課題にアプローチできる幅が広く、型にはまらない顧客課題への本質的な提案ができる ・クライアントの新規サービスローンチなど、新規性が高く世の中を変える案件に触れられる ・データベースを活用した新しいプロダクト作り、業務/組織改善に携わることができる ・さらなるニーズ増を見込んでいる国内事業会社に対するセールスを牽引することで事業インパクトを第一線で生み出すことができる リモートワーク：可（月の50%） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：80294
【デベロップメント（ハイクラス）】 事業開発ディレクター（法人事業部）【マネージャー採用】
株式会社ビザスク
| 年収 | 700～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・チームを牽引し、目標達成に向けての組織・ピープルマネジメント 大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングし、社内外のステークホルダーを率いて提案から受注、さらにはオンボーディングまで一気通貫してご対応いただきます。 ・初期商談～受注までの検討フォロー(アポイントはインサイドセールスにて獲得） ・クライアントの課題のヒアリング、本質課題の特定、ビザスクを活用した解決策の提案の構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・提案資料作成 ・アカウントプランの策定～ご提案 ・中長期的なリレーション構築、業務改善提案 ・調査、インタビューに関するコンサルティング ・クロスセル/アップセルを通じた新たなニーズの獲得及び提供スキームの構築 ・プロジェクトマネージャーやマーケティングチームと連携した事業全体の売上拡大 ・価値提供のための適切なパイプライン管理と、最適なアクションを実行するための体制整備 リモートワーク：可（月の50%） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：80297
【デベロップメント（ハイクラス）】新規事業 責任者候補（法人事業部）【マネージャー採用】
株式会社ビザスク
| 年収 | 700～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 日本共同代表直下で、同社の法人事業部（日本事業を成長させる要の事業部）における、次なる成長戦略を牽引する新規事業の責任者候補の募集です！ 法人事業部において、様々な顧客の課題解決に挑むための新規事業のアイディア創出、市場調査、事業計画策定、事業の進捗管理、KPI設定、成果測定含め、新規事業を0から作っていっていただける大きなミッションを担っていただける方を期待します。 その他、事業領域の組織運営として、ピープルマネジメント、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などもご担当いただきます。 主な業務内容 ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、 考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。 ・新規事業の企画立案から事業化までの全フェーズを主導 ・市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築 ・チームの編成、メンバーの育成 ・事業計画の策定、実行、評価 ・経営層への報告、社内ステークホルダーである法人事業部各チーム、エンジニア組織との連携 やりがい ・日本共同代表の右腕として、新規事業の方針、進捗管理、分析、事業連携、組織運営等様々な経験を積む事が出来ます。 ・新規事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など） ・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線 リモートワーク：可（月の50%） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：80298
【マーケティング（ハイクラス）】マーケティング・リサーチャー（法人事業 プロダクト本部）【マネージャー採用】
株式会社ビザスク
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・チームを牽引し、目標達成に向けての組織・ピープルマネジメント ・海外子会社Colemanと連携し、新規プロダクト、サービスの検討、新規顧客の拡大 ・顧客の課題や依頼に応じたヒアリング、調査提案、調査設計、サーベイの母集団形成、納品物（ローデータ/レポート）の作成 ・オペレーション改善、組織運営等、事業拡大に伴う全般業務 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など） ・外資/日系をはじめとする大手コンサルティング会社 ・金融機関 【案件の一例】 ・新規事業のユーザー調査、業界動向調査、注目のビジネスにおける未来予測 ・既存事業の海外進出に向けた市場調査 ・新規事業立ち上げに向けたマーケット調査 将来的なキャリアパス ・マネジメント（管理職） ・他プロダクトのプロジェクトマネジメント（クライアントのフロント業務） ・事業開発（エンタープライズセールス） ・事業企画、新規事業企画 ・海外拠点 など リモートワーク：可（月の50%） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：80299
【マーケットリサーチ】マーケティング・リサーチャー（法人事業 プロダクト本部）【スペシャリスト採用】
株式会社ビザスク
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | マーケティングリサーチャーとして「ビザスクexpert survey」チームにて、クライアントの課題把握、提案、調査設計、分析、レポーティングまでの一連の業務をご担当いただきます。 自ら顧客に対峙し課題を解決するだけではなく、海外子会社Colemanと連携し、新規プロダクト、サービスの検討、新規顧客の拡大、組織全体の力を上げていくための課題特定、示唆・施策検討までスペシャリストとして担っていただき組織を牽引いただきます。 ・海外子会社Colemanと連携し、新規プロダクト、サービスの検討、新規顧客の拡大 ・顧客の課題や依頼に応じたヒアリング、調査提案、調査設計、サーベイの母集団形成、納品物（(ローデータ/レポート)の作成 ・オペレーション改善、組織運営等、事業拡大に伴う全般業務 ※案件の一例 ・新規事業のユーザー調査、業界動向調査、注目のビジネスにおける未来予測 ・既存事業の海外進出に向けた市場調査 ・新規事業立ち上げに向けたマーケット調査 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など） ・外資/日系をはじめとする大手コンサルティング会社 ・金融機関 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます リモートワーク：可（月の50%） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：80300
【事業企画・統括】事業開発／エンタープライズセールス（法人事業 事業開発本部）【スペシャリスト採用】
株式会社ビザスク
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 以下に加え、スペシャリストとして組織全体の事業開発力アップに向けた課題特定や施策検討までを担っていただきます。 ・初期商談～受注までの検討フォロー（アポ獲得はインサイドセールスにて） ・クライアントへの課題ヒアリング・特定、ビザスクを活用した解決策の提案 ・決裁獲得に向けてステークホルダー（担当者および決裁者）を巻き込んだ提案 ・サービス提案資料の作成 ・アカウントプランの策定～ご提案 ・中長期的なリレーション構築、業務改善提案 ・調査およびインタビューに関するコンサルティング ・クロスセル/アップセルを通じた新たなニーズの獲得及び提供スキームの構築 ・マーケティングチームやプロジェクトマネージャーと連携した事業全体の売上拡大 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社（例：新規事業開発部や、研究開発部など） 【案件の一例】 ・業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査 ・注目のビジネスにおける未来予測 ・新規事業のユーザー調査など ※サービスを理解したうえでの提案が必要となるため、入社後の一定期間はプロジェクト・マネジメント職をご担当いただきます。 リモートワーク：可（月の50%） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
