求人一覧

  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：53016

【Webデザイナー】【大阪】デザイナー（大手ゲーム会社オンラインサービス開発） [大阪/京都]

フェンリル株式会社

年収 460～650万円 勤務地 大阪府
職務内容 同社の共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。 グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。 同社の各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。

■お任せする業務
共同開発プロジェクトの計画/推進、進行管理、収支管理、顧客窓口

【お任せする業務】
商品コンセプトを形にする UX/UI デザイン
グラフィックデザイン
デザインテスト
企画提案

■業務環境
拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
1人1台、モニター貸与

【キャリアパス】
当面はリードデザイナーやディレクターをチームを組んで業務を進めていただきます。
ご意向と適正によってはリードデザイナーやPディレクターへのキャリアパスがあります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：53004

【Web・オープン系マネジメント】【京都】プロジェクトマネージャー（大手ゲーム会社オンラインサービス開発）[大阪/島根/京都]

フェンリル株式会社

年収 570～1,000万円 勤務地 京都府
職務内容 同社の共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。 グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。 同社の各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。

■お任せする業務
共同開発プロジェクトの計画/推進、進行管理、収支管理、顧客窓口

【働き方】
ハイブリッドワーク制度
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
週3以上の出社を目標としております
※クライアントワークのため定期的な関西出張が発生する可能性あり

【キャリアパス】
当面は現在PMの業務をサポートから業務に着手いただき、その後は一部領域における管理業務に携わっていただきます。ご思考と適正によってはさらに領域を広げての管理業務の専門性を高めていただいたり、組織におけるマネジメントを通してチーム全体に影響を与えていくキャリアもございます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：53002

【Web・オープン系マネジメント】【大阪】プロジェクトマネージャー（大手ゲーム会社オンラインサービス開発）[大阪/島根/京都]

フェンリル株式会社

年収 570～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 同社の共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。 グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。 同社の各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。

■お任せする業務
共同開発プロジェクトの計画/推進、進行管理、収支管理、顧客窓口

【働き方】
ハイブリッドワーク制度
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
週3以上の出社を目標としております
※クライアントワークのため定期的な関西出張が発生する可能性あり

【キャリアパス】
当面は現在PMの業務をサポートから業務に着手いただき、その後は一部領域における管理業務に携わっていただきます。ご思考と適正によってはさらに領域を広げての管理業務の専門性を高めていただいたり、組織におけるマネジメントを通してチーム全体に影響を与えていくキャリアもございます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：48817

【社内システム企画・推進】C-1. コーポレート（スペシャリスト）

株式会社メディアドゥ

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 【チームのミッション】
同社は経営陣をはじめ、エンジニアや事業部門など様々な部署と連携し、社内の様々な課題を吸い上げて解決していきます。主には、「社員の業務効率が向上するIT環境の提供」「働く場所に関わらず、リモートワークでも社員が安心して仕事ができるIT環境の提供」「社員のパートナーになり、ビジネス上の課題を解決」をテーマにDXを推進しており、これまでは主に情報の管理基盤やITインフラ面での整備を行うことで最適化を実現してきました。現在はワークフローの整備など、ダイレクトに社員との接点となる領域にも注力しており、さらには、一層の情報セキュリティの強化を目指し、具体的な計画の策定にも着手しています。社員のパートナーとして会社全体のIT環境をよりよくするために必要なことを自ら考え、実行できる推進力がある方の応募をお待ちしております。

【業務内容】
・IDaaSの設計 / 運用
SSOやMFAの導入、Azure ADとの連携を推進しています。
・セキュリティツールの導入・運用
ゼロトラストの実現を目指して情報セキュリティ課と協力し、MDM、EDR、CASB、SIEMなどの導入と運用を行っています。
・業務改革
資産の管理ツールや業務で利用しているコミュニケーションツールの統合を行い、会社全体の業務効率を改善しています。
※変更の範囲：会社の定める業務

【ポジションの魅力・特徴】
・経営陣や他部署と連携しながら会社全体のIT環境に関わる企画を推進でき、高い視座やアントレプレナーシップを持って活躍できる環境です
・自ら課題を発掘し、ソリューションの検討、提案、導入を行うことができます
・月の平均残業時間は15時間未満でワークライフバランスの取りやすいチームです
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：48709

【社内システム企画・推進】C-1. コーポレート（ジュニアエンジニア)

株式会社メディアドゥ

年収 500～630万円 勤務地 東京都
職務内容 【チームのミッション】
同社は経営陣をはじめ、エンジニアや事業部門など様々な部署と連携し、社内の様々な課題を吸い上げて解決していきます。主には、「社員の業務効率が向上するIT環境の提供」「働く場所に関わらず、リモートワークでも社員が安心して仕事ができるIT環境の提供」「社員のパートナーになり、ビジネス上の課題を解決」をテーマにDXを推進しており、これまでは主に情報の管理基盤やITインフラ面での整備を行うことで最適化を実現してきました。現在はワークフローの整備など、ダイレクトに社員との接点となる領域にも注力しており、さらには、一層の情報セキュリティの強化を目指し、具体的な計画の策定にも着手しています。社員のパートナーとして会社全体のIT環境をよりよくするために必要なことを自ら考え、実行できる推進力がある方の応募をお待ちしております。
【業務内容】
チームは大きく2つの役割に分かれています。
今回の募集では、テクニカルなスキルを持ち、コーポレートエンジニアとして主に「企画系業務」を担うことができる方を募集します。
・企画系業務
各種ツールの見直しや、新規サービスの導入を行っています。直近ではゼロトラストの実現に向けたセキュリティツールや、資産の管理を行うツール、社内のヘルプデスクを効率化できるようなインシデント・FAQの管理ツールの導入に力を入れています。
・運用系業務
社内のヘルプデスクや、PC / モニター / その他周辺備品の管理、各種ツールのアカウント管理を行っています。各種ツール / デバイスの棚卸や、キッティング作業の効率化に向け、マニュアルの整備やフローの改善、管理方法の見直しに力を入れています。
※変更の範囲：会社の定める業務
【ポジションの魅力・特徴】
・様々な製品に触れながら、会社や社員と向き合い、コーポレートエンジニアとして必要なスキルを身につけることができます
・少数精鋭のため、裁量を持って業務に取り組める環境です
・月の平均残業時間は15時間未満でワークライフバランスの取りやすいチームです
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：47473

【インフラマネジメント】C-2. SRE (ジュニアエンジニア)

株式会社メディアドゥ

年収 540～700万円 勤務地 東京都
職務内容 データレイク基盤の構築、運用業務の自動化をメインに、幅広い業務を担っていただくイメージです。
・データレイク基盤の構築 / 可視化
事業部や開発チームと連携しながら、OCIやAWSなどマルチクラウドを活用したデータレイク基盤の構築と可視化を行っています。
・運用業務の自動化
Pythonを用いた、事業部やコーポレート部門の運用業務の自動化を行っています。
日々の運用業務から自動化できるものがないかを常に考え、トイルの削減を行っています。
・パブリッククラウド構築 / 運用
HCP TerraformやNew Relicといったツールを活用しながら、AWS、GCP、OCIといったマルチクラウドのモニタリング、アラート対応、パフォーマンスチューニング、インフラの保守、コストの最適化を行っています。
※変更の範囲：会社の定める業務
　
【ポジションの魅力・特徴】
・メディアドゥが展開する全てのサービスや業務に携わることができるポジションです
・デジタルコンテンツに関する情報が集積する同社のポジション・強みを活用し、社内・社外両方に新たな価値を創出することができます
・各メンバーが得意領域や専門性を持っており、その領域の業務について主体的に業務を推進することができます
・現場は20代～30代前半のメンバーで構成された活気あるチームです
・会社や事業全体に多方面から貢献する立場であるため、社内からの期待が大きいチームです
・メディアドゥが展開する各サービスや業務のパフォーマンス向上を図るというミッションの特性上、貢献範囲は非常に広く、裁量とやりがいを持って様々なプロジェクトをリードする力をつけることができます
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：50305

【セキュリティエンジニア（インフラ）】C-3. セキュリティ (ジュニア/シニアエンジニア)

株式会社メディアドゥ

年収 480～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 【業務内容】
規程の整備や社員の教育、セキュリティツールの導入、インシデントレスポンスなど、幅広くセキュリティに関する業務を行っています。
様々な部署と連携しながら、エンジニアリングの領域にとどまらない業務を担うことができる方の応募をお待ちしています。
・セキュリティリスクの対策
リスクアセスメントや脆弱性診断を定期的に実施し、サービスごとのリスクの洗い出しと対応方針の検討を行っています。
・モニタリング
Splunk CloudによるSIEM運用とCSIRTの体制構築を行っています。ネットワークやエンドポイントのログをSIEMに送り、
そのログから異常を検出し、インシデントレスポンスまでを行っています。
・セキュリティツールの導入
社内IT管理セクションと連携し、セキュリティ強化に向けたツールの検証や導入などゼロトラストの実現に向けた施策を行っています。
・社内規程の整備
情報セキュリティに関する規程の改定やガイドラインの策定をしています。
日々アップデートされる情報セキュリティの情報を取りまとめ、規程に反映させ、社員に普及させる活動を行っています。
・情報セキュリティ教育
情報セキュリティ勉強会、理解度のチェック、社内向けのハンドブックの作成などを通して、
規程の普及や情報セキュリティに対するリテラシーの向上を行っています。
　
※変更の範囲：会社の定める業務
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：74213

【財務会計（経理）】コンシューマー事業／業務管理／東京

株式会社Cygames

年収 400～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 コンシューマー事業本部にて、予算策定・実績管理、契約管理、海外拠点サポート他庶務業務を行っていただきます。
事業成長にダイレクトに貢献できるポジションとなります。

・事業組織の中期計画、予算策定、月次見込、実績管理
・事業別管理システムの構想、設計、運用
・契約管理
・事業フロー構築
・KPI管理
・全社課題などの組織横断プロジェクトの推進

【雇用形態】
正社員
※契約社員スタートの場合もございます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：34463

【財務会計（経理）】経理担当／会計／東京

株式会社Cygames

年収 400～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社本体とグループ会社の経理・経営管理業務について、
能力やご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
・日常的な経理業務（仕訳入力、支払、債権債務管理など）
・決算業務（月次、四半期、年度）

【雇用形態】
正社員
※契約社員スタートの場合もございます。
※副業禁止となります
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：77078

【UIデザイナー】UI/UXデザイナー

株式会社ギークリー

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・コーディングを加味したデザインの作成
・エンジニアとの協業フローの最適化
・様々な手法を用いての顧客リサーチや、UX的アプローチの立案
・ギークリーのサービス全体を俯瞰した上での、適切な実行順に基づいた各種UXの改善、具体的施策への落とし込み

【求人の魅力】
・「立ち上げフェーズ」にジョインすることで、事業と組織に合った開発環境やデザイナー組織、各種プロダクトの改善を0ベースから設計して取り組める。
・プロモーションもあり知名度が上がっているサービスの開発に携われる。
・今後は既存のWebサービスだけでなく、新サービスのローンチも予定しており、その開発にも携われる。

【現社員の入社理由】
・「こうしたほうがいいな」と思う事をどんどん発信できる文化がある。
・仕事に前向きな社員が多く、自身も前向きな姿勢で働く事ができる人間関係に惹かれて。
・組織と事業の成長に関わることができるだけではなく、挑戦できる環境を活用し自分自身のスキルをどんどん伸ばすことができる。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：77079

【Web・オープン系マネジメント】新規事業開発エンジニア

株式会社ギフティ

年収 450万円～ 勤務地 東京都
職務内容 同社は、eギフトをはじめとする複数サービスの提供によって、キモチが循環する社会の実現を目指しています。この度、マーケット探索および全社横断でのビジネスの可能性を模索する目的でインキュベーション室を立ち上げるに至りました。
ビジネスサイドと一丸となって新規事業をグロースさせるエンジニアを募集します。

■具体的な業務内容
新規事業開発チームにおいて、eギフト事業におけるプロダクトの開発の全般に携わります。
抽象度の高い課題に立ち向かうべく、エンジニア自らがプロダクトの仮説検証を意識しながら、ビジネスサイドのメンバーと議論を重ねつつ、要件定義、開発、リリースまで考え、実行に移していただきます。
少数精鋭のチームにて幅広く裁量を持ち、スピード感をもって開発を進めていきます。
- 新規及び既存プロダクト開発全般
- プロダクトのコアバリューや仮説の定義
- プロダクトによる仮説検証の実行
- プロダクト仕様の検討・決定
- サービス開発に関わる業務全般
- サービスのアーキテクチャ設計および実装
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- 中長期でのロードマップ策定
それぞれの技術領域における専門性を発揮しながら、役割をグラデーションにすることによって、価値の提供を非連続に高めていきます。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：77086

【オンラインプロモーション】【リモート可】BtoBマーケター（リーダー候補）：急成長HR事業のマーケティングを上流から牽引

株式会社RECCOO

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ■ポジションの魅力
・戦略・戦術策定など上流工程からマーケティングに携われる
・競合優位性の高い商材のためマーケティングによる成果創出の余地が大きい
・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、プロダクト設計・事業戦略など広義のマーケティングがミッション
・就活生8万人、企業500社の豊富なデータを使ったマーケティングができる

【職務内容】
HR事業におけるマーケティング職において自身の担当領域および事業全体の成長に貢献し、会社/事業を牽引する働きを担っていただきます。

・広報/PR
・SEO
・コンテンツマーケティング
・イベントマーケティング
・広告運用（リスティング／SNSなど）
・オフラインマーケティング（マス広告／DMなど）
・MA/CRMを活用したナーチャリング施策
・公式SNSの運用
・インフルエンサーマーケティング
・ABM

■募集背景
組織拡大のための増員
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：77087

【オンラインプロモーション】【リモート可】BtoBマーケター：急成長HR事業の幅広いマーケティング施策に上流から挑戦できる

株式会社RECCOO

年収 450～750万円 勤務地 東京都
職務内容 ■ポジションの魅力
・戦略・戦術策定など上流工程からマーケティングに携われる
・競合優位性の高い商材のためマーケティングによる成果創出の余地が大きい
・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、プロダクト設計・事業戦略など広義のマーケティングがミッション
・就活生8万人、企業500社の豊富なデータを使ったマーケティングができる

【職務内容】
HR事業におけるマーケティング職において自身の担当領域および事業全体の成？に貢献し、会社/事業を牽引する働きを担っていただきます。

・広報/PR
・SEO
・コンテンツマーケティング
・イベントマーケティング
・広告運用（リスティング／SNSなど）
・オフラインマーケティング（マス広告／DMなど）
・MA/CRMを活用したナーチャリング施策
・公式SNSの運用
・インフルエンサーマーケティング
・ABM

■募集背景
組織拡大のための増員
雇用形態 正社員
  • 求人ID：70047

【ディレクター】ディレクター/動画配信開発部

合同会社DMM.com

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の動画配信領域全般において、成長戦略やUI/UX改善を推進し、サービス価値を最大化する施策の立案と開発の進行をお任せします。
サービスだけでなく、チームやプロセスの成長も支えることを追求している組織で、共に挑戦するメンバー・マネージャー候補を募集しています。

【主な業務内容】
ABテストやUI/UX改善といったグロース案件の対応
ユーザーや事業の課題、KPIの改善に向けた調査、プランニング、開発ディレクション（要求定義やUI設計など）
社内外のステークホルダーとの交渉、合意形成などのコミュニケーション活動など
ご自身のキャリア志向や得意分野・適性に応じて、業務の配分も可能です。
「何かしらコミットできそう」と少しでもご興味を持たれたら、気軽にご応募ください！

【ポジションの魅力】
このポジションの魅力は、国内最大級の動画配信サービスにおいて、データに基づいた開発と推進に関与できる点です。
データに基づく施策の計画から開発、効果検証まで一連の事業サイクルを担当できるため、要件定義、開発管理、UI/UX設計、データ分析、プランニング、戦略設計といった、プロダクト開発に欠かせないスキルを磨ける環境です。
貴重な経験としては、業界トップクラスの大規模なサービスで大きな裁量を持ち、組織と事業をリードする経験を得ることができます。 大量の販売データや行動ログを基にしたデータ駆動型の意思決定、UI/UX改善やサービス改善に取り組みユーザー価値の最大化にコミットする経験、そして、継続的に改善を図れる組織作りなどが挙げられます。
また、将来的にはチームリーダーやマネージャーとして、開発全般のマネジメント、ピープルマネジメントだけでなく、決済レイヤーと密に連携しながら事業課題・組織課題の解消に取り組む高度な業務に挑戦することも可能です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：40262

【Web・オープン系エンジニア】テックリード候補/動画配信開発部

合同会社DMM.com

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 興味/能力に応じて、各動画配信サービスの生産性向上を目的とした開発効率化、業務効率化の推進、エンハンスなどをご担当いただきます。
基本的にバックエンド領域での募集となります。

■業務例：
・効率化の施策実施
　・リリース業務の効率化
　・ソースコード管理の効率化
　・モノリシックなレガシーシステムの分散システム化
　・Availability, Scalability向上のための各所のモダン化
　　など
・動画配信サービスのエンハンス（DMM TVや既存サービス）
　・既存サービスの調査、機能追加
　・サーバーOSアップデート
　・セキュリティアップデート
　・システムのチューニング
　　など

「ポジションの魅力」
国内有数の大規模動画配信サービスにおいて、
・効率化でのチーム内外での喜びや感謝を直接体感できる経験
・将来にわたって継続的に改善を続けていくことができる組織作りに関わる経験
・大規模システムのリプレイスやエンハンスの経験
・新サービス「DMM TV」の成長期プロダクトを育てていく経験
などの経験をすることができて、エンジニアにとって非常に貴重なものになることは間違いありません。
また、動画配信事業部の開発組織は、担うミッションや扱う技術ごとに複数の開発チームから構成されていますが、配属先は開発生産性向上をミッションとした開発チームとなります。
そのため、80名を超える開発組織の生産性の鍵を握っているチームといっても過言ではなく、チームメンバーと共に大きな達成感と成長を感じられるポジションと言えるでしょう。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：76993

【Web・オープン系マネジメント】シニアEM開発責任者（システム統括本部）

ディップ株式会社

年収 1,000～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 ＜具体的な職務内容＞
プロダクトは1000万人以上が利用するバイトルなど。
開発チームには内製化の方針のもと150名程度の社員開発者がいます。
この中の1プロダクトの開発責任者（シニアEM）として、20名程度のチームを率いて開発にあたっていただきます。
大規模なユーザー向けプロダクトを作る体験ができるポジションです。

・プロダクト戦略の立案
・技術戦略策定と実行　※
・開発戦略策定と実行　※
・開発業務DXの推進　 ※
・技術チームのリーダーシップと組織マネジメント
・プロダクト開発の監督、品質管理、イノベーションの推進
・ステークホルダーとの技術的なコミュニケーションと協力
・予算管理、リソースの最適化、技術的な意思決定

※上司に事前申請すればテレワークも可能です。
※管理職は裁量労働制です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：76969

【M&A推進】経営企画室/渋谷/企画/経営企画担当

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 成長の根幹を担う「経営企画室」のメンバーとして、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に対応いただきます。
以下、想定する業務です。（ご経験によって業務の担当範囲や割合は異なります）

■経営指標の管理改善
経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利益目標を達成に導く業務です。
・経営指標に関するレポートの作成及び分析、課題特定と施策の考案
・経理部や事業部との連携

■自社M&A
現在、未上場企業ながら積極的にM&Aを行っており、上場企業レベルのM&A体制を構築しているフェーズです。
買収案件を担当しながら社内の関連事業部、外部専門家（弁護士、税理士、会計士、銀行）と連携し、ディールを進めていただきます。
買収後は、関連事業の現場担当者と協力し、PMI（買収後の改善）を行い、買収企業を成功に導いていただきます。

◎当ポジションの魅力
・年間で8～10つほどの新規サービスができているレバレジーズにおいて事業企画推進、収益分析、その他プロジェクト推進など、事業運営・改善に必要となるスキルが身につきます。
・代表をはじめ各事業部長（役員レベル）とコミュニケーションを取る機会が多く、高い視座で事業戦略に携われます。

◎キャリアパス（こちら以外も想定しています）
・経営企画責任者として全社利益の向上のためのあらゆるプロジェクトを行う・事業開発のスペシャリスト・新規事業の部長・企画職のスペシャリスト・ファイナンスの専門家・M&Aした子会社の役員
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：76957

【セールス（ハイクラス）】1-46［マネージャー候補］コンサルタント／薬局・薬剤師ドメイン／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 薬局・薬剤師の事業ドメインを担当する営業組織のマネージャー候補としてジョインいただきます。
入社後まずは、コア事業である薬剤師紹介のコンサルタント業務を経験し、業界・顧客理解を深めていきます。
その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせてマネジメント職へのアサインを想定しています。

《エムスリーキャリアのマネジメント業務の特徴》
・同社のマネジメント職の役割はいわゆる数値管理・メンバー育成にとどまらず、データを用いた戦略立案・各種PJTへの参画など多岐にわたります。
・業界未経験でメンバーとして入社した社員が部長・事業責任者を務める事例が複数あり、実力次第で早期に100名規模の事業マネジメントへのステップアップが目指せます。
・また、市場の変化に伴って営業企画・サービス開発にも注力しているので、こちらへの登用も年次にかかわらず積極的に行っています。

※変更の範囲：会社が定める範囲であり
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：76933

【セールスプランニング】Salesforce Leader

株式会社TableCheck

年収 450～850万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は各所から集めたデータの活用により戦略的で効果的な事業活動を行っており、Salesforce CRMシステムの運用と管理を担当するポジションを募集しています。このポジションでは、日常的なシステム管理からカスタマイズ、データ連携、ユーザーサポートまで幅広い業務を担当していただきます。

【業務内容】
・Salesforce CRMシステムの運用、日常的な管理および保守
・Salesforceと他のシステムとのデータ連携の管理とシームレスな情報共有の実現
・ユーザーのニーズを把握し、Salesforceのカスタマイズや構成の変更を実施
・新しい機能やプロセスの導入、既存の機能の改善を通じてビジネス目標の達成に貢献
・Salesforceに関するトレーニングやサポートを提供し、ユーザーのスキル向上を支援
・システムのパフォーマンスやセキュリティの監視、問題の解決を行い、システムの安定性を維持
・データの入力、管理、品質管理を行い、適切なレポーティングや分析を可能にする
・ユーザーからの問い合わせや要望に対応し、円滑なコミュニケーションを確保
・各部署からSalesforce推進リーダーを募り、ボトムアップでデータカルチャーを醸成

【勤務時間】
・フレックスタイム制
・9:30～19:30のうち8時間勤務（フレキシブルタイム（始業）5:00～12:00、（終業）16:00～22:00、コアタイム12:00～16:00）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：76905

【フロントエンドエンジニア】フロントエンドエンジニア

株式会社ギークリー

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 T領域に特化した人材紹介サービスを展開している同社のエンジニア組織では、顧客となる企業/求職者に好機を提供するというミッション実現のため、日々ユーザー体験を安定して届け続けることが大きな役割となっています。
現状、業務委託ベースでエンジニア組織が動いていますが、今後はより主体的且つ能動的にフロントエンドで抱えている技術的負債の解消やより良いアーキテクチャの設計を行っていきたいと考えており、正社員募集を行っています。
そのために、円滑で正確な実装の実行、及び自発的な改善提案とその実施を行いながら、サービスの安定稼働と成長へ貢献していきます。

【職務内容】
・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたフロントエンドの実装
・技術的負債を解消しながらモダンなアーキテクチャやサービスの導入

【職種の魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていただけます。
・今後は既存のWebサービスだけでなく、新サービスのローンチも予定しており、その開発にも携われることができます。

【キャリアパス】
ご志向性に合わせてコース選択いただけます。（技術を極めていかれたい方はスペシャリストコース、ピープルマネジメントのご経験を積まれたい方はマネジメントコースなど。）
雇用形態 正社員