求人一覧

  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：33053

【オンラインプロモーション】広告企画

auコマース＆ライフ株式会社

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社ECモール「au PAY マーケット」内での広告プロダクトにおける開発～改善～運用までご担当いただきます。
グループ全体では出店いただいている店舗様に対するビジネス企画（オプションメニュー商品設計・アフィリエイト企画等）を中心に行っており、システム開発、編成部門と協力しながら業務を進めていただきます。
具体的な業務内容
■入社直後～入社1年程度を目処
・広告枠の新設や既存枠の改修
・クリエイティブ部門に対する起案や調整、ディレクション
・広告販売設計、営業側への広告営業を推進する活動
■中長期的（3年後など）にお任せする想定業務
・開発部門に対する広告プロダクトにおけるシステム起案や調整、ディレクション
・新規ビジネスモデルの起案
★営業部門でありつつもクリエイティブや開発・マーケティング部門との関わりがあり長期的なキャリアアップが可能です

【勤務地】
週2回出社（それ以外はリモート可）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：79878

【人事（ハイクラス）】03：ＨＲブランディング担当（採用企画・採用広報・インナーコミュニケーション設計）

株式会社Luup

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社人事部は、採用・人事企画を管掌し、新規および既存のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。入社後の受け入れ体制の強化、チームでの成果を最大化するマネジメント支援、個々の社員が活躍できるような施策や評価制度の運用改善を行います。これらの幅広い人事企画業務を担当いただきます。
今回募集するHRブランディング担当は、人事部の中心的役割を果たし、以下のような多岐にわたる採用関連のコミュニケーション戦略を立案・実行します。

【主な役割と責任】
・採用広報:
LUUPのダイナミックな成長、IPOを目指す戦略、大手インフラ系との業務資本提携、新車両投入など、多彩なネタを活用し、魅力的な採用ブランディングを創出。
マーケティングとの連携:
マーケティング広報専属スタッフと連携し、一体的なブランドメッセージの強化を図る。
・採用企画の設計と実行:
圧倒的な知名度がある同社では年間多くの候補者が集まり、多様なポジションの採用が走っています。本ポジションは特にプロフェッショナルな採用を推進し、採用プロセスのコミュニケーション設計を担う
長期的なキャリアパスとしては、ご本人の希望を考慮しながら社内インナーブランディングやIR開示のHRパートなど、更に広範な人事戦略の役割に挑戦する機会があります。

【仕事内容】
これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務を当面お任せいたします。
・全社におけるコミュニケーションデザイン（エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング）の企画、推進
・入社オンボーディング等の社員サポート施策の企画・運営と改善
・カルチャー醸成のための施策検討・運用・モニタリング
雇用形態 正社員
  • 求人ID：63553

【人事（採用）】03：中途採用マネージャー候補

株式会社Luup

年収 550～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。
【組織とポジションについて】
人事部は、採用・人事企画全般を管掌し、既存もしくは新規のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。
私たちと一緒に採用活動を推進していただくメンバーを募集致します。

【仕事内容】
１：選考対応（書類選考、面接・面談設定等）
２：母集団形成に伴う媒体選定、導入に至る運用設計など
３：エージェントマネジメント
４：求人票作成
５：ダイレクトリクルーティング運用
６：採用選考の進捗レポーティングと課題抽出、仮設設定、改善～実行、振り返り
７：部門と連携しオンボーディング設計～運用
雇用形態 正社員
  • 求人ID：63744

【組込・制御系マネジメント】09：ハードウェアプロジェクトマネージャー

株式会社Luup

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。
その中で「ハードウェアプロジェクトマネージャー」には、ビジネス条件交渉・製品開発管理・生産輸入スケジュール管理・コスト管理・市場品質管理など幅広い業務を担当していただきます。
【ミッション】
・適正なコストで、タイムリーに市場価値のあるマイクロモビリティ製品の市場投入
・市場品質の向上
・新規車両の開発
・チームのマネジメント

【仕事内容】
マイクロモビリティ車両及び周辺製品の開発・生産・輸入に関わる全般的なマネジメント業務を行っていただきます。
・価格交渉を含め、サプライヤーとのビジネス条件交渉・契約締結
・マイクロモビリティ製品の企画及びポートフォリオの管理
・新規製品開発プロジェクトのマネジメント
・生産スケジュールのマネジメント
・市場品質のマネジメント

【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる
・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる
・ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品（プロダクト）を創り出し、街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができる
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：63367

【法務】法務担当

株式会社エニグモ

年収 450～600万円 勤務地 東京都
職務内容 Specialty Market Place (特化型マーケットプレイス)である「BUYMA」を中心とする運営事業の継続的成長及び新規事業展開等にスピーディかつ適切に対応していくため、管理部門の強化を進めています。
技術発展や、サービスの多種多様化が急速に行われるなかで、法務の重要度が増しており、法務機能の強化が必要となっています。同社としては、更なる企業成長に向けて、会社とサービスを支える意欲的な法務パーソンを募集します。

【業務内容】
顧客対応部署や企画部署からの相談応対業務
契約書の作成、審査
運営サービスの利用規約、プライバシーポリシー等の作成
個別事案における法務調査やスキーム検討
登記実務、商標権の出願および管理業務
社内規程の作成および管理
その他企業法務全般（法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む）

【使用ツール】
利用デバイス：Windows
サービス：Google Workspace、MS365、
コミュニケーション：Slack、 Zoom、 esa

■働き方（リモートワーク）について
同社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。
リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：63561

【データサイエンスエンジニア】07：MLエンジニア

株式会社Luup

年収 900～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 LUUPは、アプリというソフトウェアだけでなく、車両というハードウェア、街中にあるポートなど、多様なアセットが複雑に組み合わさることで運営されています。
COO室データグループの所属になります。
・データの分析や活用側だけでなく、データエンジニアも所属しているので、データの管理や資産化についても責務を持って仕事をすることができます
・COOと直接コミュニケーションをとって仕事を進められます

【仕事内容】
・データを活用したシステムの設計から実装、本番環境での運用までの一連のプロセスの推進
・予測モデルや最適化アルゴリズムの開発を通じた競争優位性の構築
・ビジネス課題に対する定量的アプローチの設計と実装
・モデル・アルゴリズムの継続的な改善と運用基盤の整備
・プロダクトの進化を見据えた研究開発の設計、主導

【魅力】
・社会的意義のあるサービスの課題を解決することで、直接社会に影響を与えられる
・多種多様なデータが集積された豊富なデータ資産を用いて先進的な手法に取り組める
・R&Dとビジネス寄りの両立した役割を担える
・様々な部門の課題に携われ、幅広い経験を積める
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：19676

【IR】IR担当

株式会社エニグモ

年収 600～700万円 勤務地 東京都
職務内容 Investor Relations （IR）業務全般を遂行していただきます。

IRグループ・コアメンバーとして投資家向けの開示資料作成や財務分析、市場調査などに携わっていただきます。

具体的な業務内容
・四半期開示資料の作成/データ収集（ESG/SDGS関連情報など）
・その他財務数値、KPIの分析、整理
・市場環境分析業務
・ホームページでの情報発信

適性やご経験・スキルによって下記業務にも携わることができます。
・機関/個人投資家、アナリスト、各種メディアとのコミュニケーション（取材、IR面談、定期ミーティング、問い合わせ対応）
・IR施策の立案
・内部監査

ポジションの魅力
経営直下で経営数値感覚を養いながら、企業/事業価値を高めるIR業務に携わることができ、グローバル展開を進めながら成長を続ける会社での経験値を得ることが出来ます。
会社が運営する全ての事業を網羅的に把握することができ、完全に社内で資料作成をおこなっているため、企業が目指す方向性を投資家が求める要素に沿うようにどのようにプレゼンするかという高レベルな表現スキルを磨いていくことが出来ます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：12563

【UIデザイナー】UI/UXデザイナー

株式会社エニグモ

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 BUYMAのプロダクトデザインをリードするポジションです。UI/UXデザインを通じて、ユーザー体験の向上やビジネス戦略やマーケティング施策に深く携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・BUYMA（Web、アプリ）の改修、新機能追加に伴うUI画面の設計
・新規サービスに関するUI/UXデザイン、既存プロダクト・サービスのUX/UI改善
・ABテストやユーザーアンケートからのUI効果検証
・プロダクトマネージャー、エンジニアと連携したプロダクト開発（要件定義～意思決定まで、進行管理、スコープ調整など）
【配属部署のUXデザイングループについて】
ご入社後は、UXデザイングループに所属していただきます。
同グループのミッションはユーザー体験を向上させ、BUYMAを何度も利用したくなるようなマーケットプレイスへ成長させることです。新サービスや新機能、既存機能の改修の企画・ディレクション、UX視点からの企画提案・サービスデザイン、BUYMAのデータやユーザー行動からの定性定量調査からの企画の提案、インタラクションデザインなどのフロントエンドプログラムの実装、多岐にわたる領域をそれぞれのメンバーの得意分野を活かしながら業務を行っています。

また、BUYMAサービスのプロダクト側（エンジニア・デザイナー）とビジネス側（MD、マーケ、CS等）のちょうど中間に位置して両者を支えサービスを前進させる役割を担っています。

※特集ページ・バナー制作等のデザインは別グループであるクリエイティブグループが行います。

使用ツール・開発環境
デザイン:Figma,Adobe Creative Cloud, Photoshop
プロジェクト管理:Jira,Redmine,Gitlab, Github, Git
コミュニケーション:Slack, Zoom,esa
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：59696

【インフラマネジメント】AWSエンジニア（シニアエンジニア）

株式会社エニグモ

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 「BUYMA」を中心にした同社の自社サービスのインフラ設計・構築・運用や開発プロセスの改善をお任せいたします。直近ですと、BUYMAの環境をオンプレミスからAWSへの移行するプロジェクトが進んでいますので、移行とその後の運用・改善を行うプロジェクトをリードいただきます。その他、新規プロジェクトについてもご志向・ご経験スキルに応じて携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・自社サービスのインフラ設計/構築/運用
　‐コード化（IaC）、運用の改善・自動化
　‐クラウド最適化
　‐セキュリティ向上
・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング
・新規技術検証/導入
※使用するミドルウェアやハードウェア等はメンバーでディスカッションをして決定します。

【同社のインフラ環境の補足】
BUYMA以外のサービス: AWS
BUYMA: オンプレミス
BUYMA マイクロサービス: AWS/GCP

【所属となるインフラグループについて】
開発組織であるサービスエンジニアリング本部の中でインフラ・セキュリティ関連の専門知識が必要とされるシステムを設計・構築から運用・監視まで担当しているグループです。インフラグループのメンバーは現在10名（AWS移行チームメンバーは4名）です。
インフラグループ全体の役割は下記となります。
　・自社サービスBUYMA（バイマ）の設計/構築/運用　・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング　・新規技術検証/導入　・障害切り分け/対応　・セキュリティ対応
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：61264

【Web・オープン系エンジニア】シニアバックエンドエンジニア

株式会社エニグモ

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 「BUYMA」を中心とした同社の自社サービスの開発・運用を行っていただきます。事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進していただきます。アーキテクチャ設計やWebアプリケーションの開発を担当いただき、プロダクトが持つ課題をビジネスサイドと連携しながら解消・改善していただきます。
【具体的な業務内容】
・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定
・タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント業務
・既存で利用していない新しい技術の提案と推進
・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、設計レビューなど）
・障害の切り分け、バグフィックス
【具体的なプロジェクト】
既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。
・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル
・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発
・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携
・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携
・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発
など

働き方（リモートワーク）について
同社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。エンジニアの約7割がリモートワーク中心に勤務しています。リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。※フルリモート相談可能
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：51749

【社内システム企画・推進】コーポレートエンジニア（リーダー候補）

株式会社エニグモ

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 社員がより生産性高く働くことができる環境実現のために、コーポレートIT領域全てに対して携わっていただきます。

具体的な業務内容
ご志向・経験スキル、キャリアプランを考慮しながら注力いただくスコープを柔軟に選択可能です。
・コーポレートIT戦略の立案や各種ITサービスにおけるガイドラインの策定
・システム基盤となるIDaaS（Okta）やグループウェア（Google Workspace）を中心とした各種利用SaaSの管理運用、活用支援
・各種SaaSが提供するAPIを活用したサービス間連携の開発や運用
・EMM/MDM（Jamf、Intune等）の設計、導入、管理運用
・Windows、Mac、iOS/Android OSデバイス等のエンドポイントキッティング
・オフィスネットワークの設計構築や維持管理
・社内ITに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング（ITサービスデスク）

プロジェクト例（今後の取り組み予定も含みます）
・コーポレートIT領域のスコープ整理や中期のロードマップ策定
・各種利用サービスの見直しや管理運用方法整備
・キッティングフローのSlackワークフロー化
・人事イベント（入退社や出向等）に伴うアカウント対応フローの整理・自動化
・パスワードマネージャサービスの導入と運用
直近は従来サービスや運用環境の最適化にフォーカスしておりましたが、今後はEMM/MDM環境やチーム用のパブリッククラウド（AWS）環境の構築と開発環境の整備など、コーポレートITサービスの拡充に取り組むフェーズへと移行します。

※BUYMAサービスのインフラは専任部署（別部署）が担当しています。全社のセキュリティ業務は専任のエンジニアと業務連携しつつ、本ポジションのメインスコープはコーポレートIT業務です。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：61267

【社内システム企画・推進】コーポレートエンジニア

株式会社エニグモ

年収 450～650万円 勤務地 東京都
職務内容 社員がより生産性高く働くことができる環境実現のために、コーポレートIT領域全てに対して携わっていただきます。

具体的な業務内容
ご志向・経験スキル、キャリアプランを考慮しながら注力いただくスコープを柔軟に選択可能です。
・コーポレートIT戦略の立案や各種ITサービスにおけるガイドラインの策定
・システム基盤となるIDaaS（Okta）やグループウェア（Google Workspace）を中心とした各種利用SaaSの管理運用、活用支援
・各種SaaSが提供するAPIを活用したサービス間連携の開発や運用
・EMM/MDM（Jamf、Intune等）の設計、導入、管理運用
・Windows、Mac、iOS/Android OSデバイス等のエンドポイントキッティング
・オフィスネットワークの設計構築や維持管理
・社内ITに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング（ITサービスデスク）

プロジェクト例（今後の取り組み予定も含みます）
・コーポレートIT領域のスコープ整理や中期のロードマップ策定
・各種利用サービスの見直しや管理運用方法整備
・キッティングフローのSlackワークフロー化
・人事イベント（入退社や出向等）に伴うアカウント対応フローの整理・自動化
・パスワードマネージャサービスの導入と運用
直近は従来サービスや運用環境の最適化にフォーカスしておりましたが、今後はEMM/MDM環境やチーム用のパブリッククラウド（AWS）環境の構築と開発環境の整備など、コーポレートITサービスの拡充に取り組むフェーズへと移行します。

※BUYMAサービスのインフラは専任部署（別部署）が担当しています。全社のセキュリティ業務は専任のエンジニアと業務連携しつつ、本ポジションのメインスコープはコーポレートIT業務です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：76752

【人事（採用）】人事部 / キャリア採用・新卒採用　土曜 1Day選考会【キャリア採用】【東京】

株式会社ノースサンド

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 平日なかなか転職活動の時間が取れない方や、サクッと短期間で転職先を決めたい方へ。
1日で選考が終了する、1day選考会のご案内です。

※人事部【広報メンバー】【クリエイター兼広報担当ポジション】は対象外となります

【予定開催日時】

11月16日（土）09：00～19：30予定　

面接形式：オンライン

■働く環境
まだまだ成長期にあたる同社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。
社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です

★同社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました！
同社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、
仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。

自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、一緒に会社を創っていきませんか？
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：36583

【Web・オープン系エンジニア】テックリード　Webエンジニア

株式会社エニグモ

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 テックリードとしてビジネスサイドと連携しながら、事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進していただきます。
さらに、プロダクトマネージャーと協力しながら、開発プロジェクトが解決したい事業課題やユーザー課題を理解した上でユーザーストーリーを切り出し、それらの優先順位づけをしてリリース範囲のロードマップを決めていただくことも期待しています。

【具体的な業務内容】
・プロダクトマネージャーとの協力によるユーザーストーリーの切り出し、優先順位付け、リリースロードマップの策定
・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計（アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です）
・タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント業務
・既存で利用していない新しい技術の提案と推進
・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など）
・障害の切り分け、バグフィックス

【具体的なプロジェクト】
既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。
・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル
・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発
・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携
・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携
・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発
・など
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：78820

【セールス（ハイクラス）】OPEN：【営業幹部候補　キャリア採用】【東京】営業 / 営業マネージャー

株式会社ノースサンド

年収 1,000万円～ 勤務地 東京都
職務内容 お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】

【具体的には】
同社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、３つの役割があります。

◇対クライアント
『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
例えば…新規顧客開拓営業・既存顧客との関係構築・契約書類の作成、手続き・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など

◇対コンサルタント
『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
例えば…各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン・職場における課題改善・キャリア育成のサポート業務・各プロジェクトチームのマネジメント など

◇対経営陣
『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』
経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：78150

【人事（育成）】【大阪】人事部　フォローアップチーム【キャリア採用】【大阪】

株式会社ノースサンド

年収 350～700万円 勤務地 大阪府
職務内容 同社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。

エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。

・フィードバックを通じた成長機会の提供：定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート
・オンボーディングプロセスの改善：社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化
・エンゲージメント向上施策の実施：従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行
・データ分析とレポート作成：社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行

具体的には以下のような業務があります。

・コンサルタントが直面する課題収集
・コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援
・新規入社者のオンボーディング支援
・定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行

■その他　特色
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：78149

【人事（育成）】人事部　フォローアップチーム【キャリア採用】【東京】

株式会社ノースサンド

年収 350～700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。

エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。

・フィードバックを通じた成長機会の提供：定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート
・オンボーディングプロセスの改善：社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化
・エンゲージメント向上施策の実施：従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行
・データ分析とレポート作成：社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行

具体的には以下のような業務があります。

・コンサルタントが直面する課題収集
・コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援
・新規入社者のオンボーディング支援
・定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行

■その他　特色
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：20056

【セキュリティエンジニア（アプリ）】セキュリティエンジニア（脆弱性診断担当）

株式会社Speee

年収 500～650万円 勤務地 東京都
職務内容 急速に拡大していく事業に対して、様々なセキュリティの対応を行っていかなければならないと考えおり、
すでに提供しているウェブサービスやこれから開発していくサービスの脆弱性診断を担っていただきます。
今回は事業部や開発エンジニアと密にコミュニケーションをとりながら脆弱性診断を行える人材を募集します。
？
◆担当業務
脆弱性診断のみならず、幅広く技術的なセキュリティ対応に携わっていただきます。
・同社が提供しているサービスの脆弱性診断と改修支援
・インシデント検知基盤運用や発生時の対応
・セキュリティ推進室が保有しているシステムの運用
・社内外におけるセキュリティ情報の収集や情報発信
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：59361

【Web・オープン系マネジメント】コンサルタント土曜 1Day選考会【キャリア採用】【東京/関西】

株式会社ノースサンド

年収 400～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 平日なかなか転職活動の時間が取れない方や、サクッと短期間で転職先を決めたい方へ。
1日で選考が終了する、1day選考会のご案内です。

【予定開催日時】
　11月9日 （土）10：00～19：00予定
　11月23日（土）10：00～19：00予定
　12月7日 （土）10：00～19：00予定
　12月21日（土）10：00～19：00予定

　面接形式：オンライン

【仕事内容】
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

【案件事例】
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：82897

【Web・オープン系エンジニア】アプリエンジニア_Anywhere

株式会社インフキュリオン

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 決済用端末と連動するスマートデバイス向けアプリケーション開発において設計、実装、テスト、運用保守まで幅広くご担当いただきます。
現状Flutter等クロスプラットフォーム開発を一部推進しており、経験者や挑戦したい方を歓迎いたします。

【具体的には】
・新規/既存サービスのアプリ開発・テスト・改善
・サービス開発に必要な技術調査・提案
・バックエンドと連携したAPI設計・実装

【魅力・得られる経験】
・キャッシュレスの領域は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です
・ミッションクリティカルな決済システムにおいて、日々進化するスマートデバイスの最新技術やセキュリティをキャッチアップしながら、スピード感のあるプロダクト開発に携わることができます
・iOS/Android/Windows10のマルチプラットフォームに対応する決済アプリケーションの企画・設計・開発に携わることができる
・Bluetooth等無線通信によるデバイス間連携制御のアプリケーション開発ができる
・金融システム特有の堅牢な開発環境の中でも、AI,Copilotなどモダンなツールを全社導入するなどの取り組みも行なっています。

■働き方
ほとんどがリモートワークで月1～2日出社が発生します。リアルでイベントがある場合になどに出社して交流の場を設けています。

■雇用形態：正社員
※同社は持株会社の為、株式会社リンク・プロセシングへの出向となります。
雇用形態 正社員