求人一覧

  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：76605

【経営企画】【OHG/首都圏】経営企画部　IR課長～次長クラス

株式会社オープンハウスグループ

年収 800～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 圧倒的な成長率で注目を浴びる同社の経営企画部にてIRを担当いただきます。
株価にも影響するような重要な業務であるため、経営・事業視点を持って各種業務に対応していただきます。経営層との距離が近く意思決定をスピーディに行えるのがポイント。
グループの成長を支える経営企画部で一緒に不動産業界日本一を目指しませんか。

【組織構成】
経営企画部メンバーは7名。
年齢層は30代～60代と幅広い。
IR担当メンバーは課長職と主任職の2名。

【職務内容】
・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成
・IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応
・投資家/アナリストとのIRミーティング対応
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75023

【人事（採用）】【神奈川】【OHOP/首都圏】障がい者採用業務※横浜勤務

株式会社オープンハウスグループ

年収 400～500万円 勤務地 神奈川県
職務内容 同社は総合不動産会社日本一という高みを目指しており、
障がい者が活躍できる環境においても日本一を目指しております。
グループ全体の障がい者雇用人数が107名を超え、雇用率は2.9%となりました。
今後、更なる発展を遂げるためこの度障がい者採用担当を募集いたします。

・安心のプライム市場上場企業
...会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、
上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。

【組織構成】
障がい者雇用部門のメンバーは全体で100名以上。(約7割が20代～30代)
八王子・横浜・柏と3拠点あり様々な障がいを持ったメンバーが活躍しています。
一緒に業務をするメンバーは中途入社で係？職の40代男性とメンバーの30代男性になります。

業務内容
障がい者の採用業務全般をお任せします!
・候補者の母集団形成(新規採用チャネル開拓、各種学校訪問、イベント対応等)
・各種選考対応(書類選考、面接対応、フォロー対応)
・就労支援機関向け会社説明会の開催
・実習調整対応
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：76854

【フロントエンドエンジニア】【OHG/首都圏】マークアップエンジニア／コーダー（自社サイト開発）

株式会社オープンハウスグループ

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のマーケティング本部にて、ディレクターやデザイナーとコミュニケーションを取りながら自社のWebサイト制作・更新を担当いただきます。
自社サイトの構造や意図を理解し、SEOやユーザービリティを考慮した上での機能改修・A/Bテストの実装や、新規Webサイト/LPの作成、リファクタリングが主な業務です。

スキルとモチベーションに応じて幅広い業務を経験することが可能です。

■具体的な仕事内容
・要件定義
・MAツールを利用したWebサイトのA/Bテスト実装
・Webサイトの機能改修・リファクタリング
・新規LP・Webサイト作成
・設計、開発、テスト
・リリース後の運用

■開発環境
OS：Mac、Windows
言語等：HTML Living Standard（HTML5）、CSS3、Sass、JavaScript、jQuery、Gulp
ツール等：Adode XD
バージョン管理：Git
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68604

【オンラインプロモーション】【OHG/首都圏】Webマーケター（CRM/CX領域を担当）

株式会社オープンハウスグループ

年収 500～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 戸建・マンション事業の他、顧客にかかわる全事業のCRM・CX(＝カスタマーエクスペリエンス)担当として「徹底的な顧客の理解」と「最適なアプローチ手段」の検討・実施をお任せします。営業が使う業務システムの改修提案・様々なデータや実施施策のアウトカムから顧客を想像・徹底理解したうえで、その顧客への適切なアプローチを行うため、サイトランディング後契約までの各指標の最大化に携われます。

【主な業務内容】
＜CVR改善＞
・戸建、マンション、採用、買取事業など各事業部におけるCVR改善
・A/Bテストを絶え間なくまわすためのディレクションや高回転での判断
・入口のサイト内CVR向上だけでなく、出口の契約率まで考慮したPDCA実施
＜CRM・CX向上＞
・アクセス解析ツール等で顧客を徹底理解しその上で適切な手段で顧客にアプローチ
・KARTE等のツールで適切なセグメント分けをして適切なweb接客実施
・ダッシュボードを作り、顧客の深い理解および施策立案
＜データ活用、SFA改修＞
・MAのために自社サイト、業務システム、アクセス解析ツール間でのデータ連携の提案およびディレクション
・既存ツールでは見れない範囲はBigQuery等から抽出・整形し、アドホックで素早い顧客理解および施策立案への応用
⇒継続的に拡大している会社なので、新規獲得だけでなく既存顧客の掘り起こしには大きな注目が集まっています。そのため大きな裁量をもって取り組めるポジションです。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68606

【制作進行管理】【OHG/首都圏】web広告オペレーション業務担当

株式会社オープンハウスグループ

年収 390～500万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のマーケティング本部にて、リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャルメディア広告等の様々な広告の分析結果のレポーティングや入稿業務を担当していただきます。

【業務内容】
・リスティング広告やディスプレイ広告（Facebook・GDN・YDA・LINE等）などの入稿管理・配信設定・受発注・データ修正などのオペレーション業務
・入稿までの進行管理
・各種マーケティングツールからのデータ取得／分析　など

【仕事のポイント】
・入稿やレポーティング業務に専念できる環境です。コツコツと業務に取り組める環境をご用意しております。

【配属先】
広告戦略Gへの配属になります。20代～30代のメンバーが中心です。人数は10名前後。前職は、新卒はもちろん、中途（代理店経験者／元デザイナーなど）の社員も活躍している環境です。『反響数だけではなく、事業に入り込んだ仕事がしたい』『板挟みではなく、自分で考えて裁量もって仕事に取り組みたい』といった転職理由をもって入社してくれているメンバーが多いです。メンバー同士の距離が近く、現行にとらわれず新しいことにチャレンジする雰囲気があります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68611

【社内システム企画・推進】【OHG/首都圏】管理者候補／ITサービスマネージャー

株式会社オープンハウスグループ

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 グループ共通で利用する全社共通システムや各事業に特化したシステムの導入および運用管理業務をお任せします。社内のITツールやシステムは、社員が日々業務に取り組むための基盤となるもの。同社のIT環境をよりよいものにしていくために、あなたの力を貸してください。
他部署の社員とコミュニーションを取りながら進める仕事が多く、社内の業務改善にダイレクトにつながる業務です。

【業務内容】
・システムの導入／構築／運用管理 　
　例）営業管理システム、顧客管理システム、マーケティング支援システム、不動産基幹システム、ERP、業務改善RPA、等々
・事業部門との調整・折衝
・社内提案資料や手順書等のドキュメント作成／レビュー
・開発/運用プロセスの改善や業務改善施策の実施
・数名体制のベンタコントロール、社内リソース管理
※導入といった上流工程と運用保守といった工程の業務比率は50：50。一部ではなく、一貫して携われるやりがいがある環境です。

【導入事例】
・社内基幹システム
　1300億の売り上げを支えるグループ企業の基幹システムの内製化
・SFA
　自社顧客システムの内製化
・業務改善
　営業支援に向けたiPhoneアプリの開発、Seleniumを活用した業務自動化
※ゆくゆくは、サービスやソリューションの導入もお任せします。新規ITツールの導入を企画段階から裁量をもって取り組める環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68613

【経営企画】【OHG/首都圏】経営企画部　スタッフ（未経験OK）

株式会社オープンハウスグループ

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。
これまでの経験を活かしながら、M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。若手メンバー中心の活気ある環境で、チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。

【業務内容】
・M&A案件の発掘・検討・実行
・M&A後のPMI（Post Merger Integration）実行支援
・資本政策・資金調達に関する業務
・経営会議体資料作成、その他経営企画業務

◆将来のキャリアパス例
M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。
①買収した企業のPMIを経験　→　グループ各社の経営管理　→　M&Aのマネージャー
②財務・経理など管理部門を経験　→　グループ各社の管理部門　→　新規事業企画部門
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68616

【社内システムエンジニア（アプリ）】【OHG/首都圏】社内システム開発エンジニア

株式会社オープンハウスグループ

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同グループで使用するアプリ・システム開発をお任せします。ゆくゆくは要件定義など、上流工程にも挑戦できます！

【具体的な仕事内容】
・システム・アプリ設計／開発／コーディング／テスト
・社内システム環境の導入／構築／運用管理　など

【開発環境など】
Python , Java, PHP, JavaScript（React／Vue）,Google Apps Script, SQL（MySQL, PostgreSQL）, UiPath, Git, Backlog, Slack, AWS EC2／ECS（Fargate）／S3／Lambda／RDS, GCP GCE／GCS／CloudFunction／BigQuerry 等

【仕事のポイント】
・自社システムの開発に携われる 言われ仕事ではなく現場の要望を具現化し、より使いやすくするためにアイディアを出していける環境です。なおかつ、使用した感想などもダイレクトに伝わるので、大きな仕事の達成感を感じられます。また、自社システムを作るだけではなく、よりよく育てていける環境です。

【雇用形態】
総合職・特定職

【休日】
総合職：完全週休二日制（土日）★年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
特定職：完全週休二日制（土日祝）★年間休日125日＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75939

【IR】【OHG/首都圏】IR担当

株式会社オープンハウスグループ

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 圧倒的な成長率で注目を浴びる同社の経営企画部にてIRを担当いただきます。
株価にも影響するような重要な業務であるため、
経営・事業視点を持って各種業務に対応していただきます。
経営層との距離が近く意思決定をスピーディに行えるのがポイント。
グループの成長を支える経営企画部で一緒に不動産業界日本一を目指しませんか。

【組織構成】
経営企画部メンバーは7名程度。
年齢層は30代～60代と幅広い。
IR担当メンバーは課長職と主任職の2名となります。

【職務内容】
・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成
・IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応
・投資家とのIRミーティングの設定・対応
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：80150

【財務会計（経理）】【投資顧問/首都圏】資産運用会社の経理・会計管理業務（マネージャー）

株式会社オープンハウスグループ

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 【資産運用会社の業務】
・月次、四半期、年次決算業務
・外注業者への仕訳指示
・支払業務
・資産運用会社の資金繰り管理、等

【投資法人の業務】
・支払関連業務（信託銀行への支払指図）
・月次、年次財務諸表作成
・決算関連業務（PM、信託銀行、監査法人、税理士法人等の外部関係者からの質問対応や資料の受け渡し等の窓口対応、決算整理）
・決算報告書、事業報告書作成
・開示資料の作成
・投資法人のキャッシュフロー管理
・各種レポート作成（予算、月次報告、評価、レンダーレポート）
・事業計画策定等
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：78559

【人事（労務）】【OHG/首都圏】グループ会社の人事担当《経験者募集》

株式会社オープンハウスグループ

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて
グループ会社の人事労務業務をお任せいたします。

職務内容
入社後はまず得意な経験領域からお任せします。その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。親会社のサポートもありますので安心して働けます。

・給与計算
・社会保険の手続き
・勤怠管理
・規則・規程の作成及び管理
・入社・退社の手続き
　
※下記勤務可能性あり※
〒220-0012　神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F

〒168-0081　東京都杉並区宮前1-15-13

入社後の変更範囲
業務内容：同社グループの業務全般
勤務場所：同社グループの拠点全般
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：80185

【セールスアシスタント】【神奈川】【OHOP/首都圏】障がい者サポート(一般レイヤー)※横浜勤務

株式会社オープンハウスグループ

年収 350～450万円 勤務地 神奈川県
職務内容 不動産業界日本一を目指す同社グループを支える
障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。
人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです!
未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。
ワークライフバランスも大切にしながら
人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております!

・安心のプライム市場上場企業
...会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、
上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。

【組織構成】
障がい者雇用部門のメンバーは全体で約100名程度。
そのうち横浜事務所には約40名が勤務しています。
一緒にサポートをするメンバーは中途入社で係長職の40代男性(公認心理師)となります。

業務内容
■障がいのあるメンバーのサポート業務
・対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施
・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施
・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整
・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施
　（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：80304

【人事（採用）】新卒採用リクルーター【人財戦略の要である新卒採用担当の募集です】

シンプレクス・ホールディングス株式会社

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが同社グループの新卒採用の特長です。

業務内容：
（雇入れ直後）管理部門業務
（変更の範囲）会社の定める業務
※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。

・本ポジションの魅力
シンプレクスグループにおいて新卒採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられています。事業成長と採用活動の連動が強く、会社の未来を作り上げていくダイナミックさを感じることができます。また、経営陣・現場社員との距離が近く、組織一体となって採用活動に取り組んでいくことができる点も魅力の1つです。

・チーム体制
リーダー1名、メンバー3名、アシスタント3名の体制で、平均年齢は20代後半です。（日々の課題意識に関して、フラットに会話しながら仕事を進められる雰囲気です）

・働き方
原則出社（ご体調やご家庭事由によるリモートワークは可能）です。
出社時間は～9:00で、月平均残業時間は30～40Hほどです。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：80322

【人事（採用）】【大阪】人事部採用（メンバー）

株式会社SNK

年収 411～656万円 勤務地 大阪府
職務内容 新卒・中途採用を中心に幅広く、人事業務に携わっていただきます。
今まさに飛躍の時を迎えた当社は「Global Top10 Publisher」を目指し
現在、非常に早いペースで組織が拡大しています。
直近2年間で社員数は2倍に増加しましたが、さらなる拡大に向けて
数千名規模の社員数にするという大規模な採用ミッションを担っていただきます。
そんな大規模ミッション遂行のため、経営層への提案・プレゼンとして採用戦略の進捗状況や課題の報告・新たな取り組みの提案なども行います。

【具体的には】
①採用戦略の立案・実行
　・採用データや市場の動向を分析し、採用施策の提案・実行。
②採用プロセスの管理
　・採用活動の全体管理（求人広告の作成、選考プロセスの設計・運用など）
　・応募者／人材紹介会社等、協力会社とのコミュニケーション
③採用活動
　・母集団形成のための施策の企画と実行（大学、専門学校等へのアプローチ）
　・合同説明会・企業説明会の運営
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：66635

【Web・オープン系マネジメント】PM/PL候補（フルリモート）

株式会社LASSIC

年収 462～750万円 勤務地 東京都
職務内容 ※全国リモート勤務可能
【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理まで】
エネルギー・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。プロダクト開発支援業務や業務系システムの運用や保守開発のアウトソーシングなど、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。プロジェクト管理やラインマネジメントといったマネジメント業務を将来的にお任せいたします。まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画頂き、早期にチームリーダーとしてご活躍を頂くようにご支援いたします。PM／PLに求められる重要事項として「顧客の声を翻訳して開発メンバーに伝える」があります。技術や開発プロセス、専門用語に精通したシステムインテグレータ同士の会話ではなく、ビジネス視点での要求仕様が中心となる顧客との会話は、こちらが顧客の言語に合わせて会話することが求められます。一方で、開発や運用・保守開発を担うメンバーへの説明は、顧客の言葉を「伝言ゲーム的」に伝えるのではなく、エンジニア視点での言葉に翻訳して伝えてあげる必要があります。顧客と開発、運用・保守開発メンバーとの間には、重要視するポイントや仕事の進め方についての価値観が大きく異なるケースがしばしば生じます。同社のPM／PLには、両者の橋渡し役として、視点を相手に合わせる柔軟性が求められますので、その観点含め、現場育成を致します。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：70393

【組込・制御系エンジニア】半導体設計（アナログ）/DMM.make

合同会社DMM.com

年収 900～2,600万円 勤務地 東京都
職務内容 事業の初期段階においてはAIやマイニングマシンに用いられる超高速かつ低消費電力を実現するICの設計・量産プロセス前の開発に注力しています。
同社は個々人の多様性を最大限尊重し、パフォーマンスにフォーカスできる環境を整えていくことで、
より良いデジタル社会を実現するための製品開発ができると考えております。
設立間もない会社ですので未整備事項も多くありますが、
理想的な組織について同社のメンバーとコミュニケーションを繰り返しながら世の中に求められる製品・サービスを提供し続けられる会社を作り上げて行きます。

ポジションの魅力
IC設計に集中いただきます。
足元は23年度中の製品量産に向けての設計・開発とファウンドリー企業とのやり取りを中心に対応いただきます。
同社は設立間もない企業ですので、メンバーのスキル・経験や指向性に合わせて個々人の業務設計が実現可能です。
出来上がってしまった組織の中の1ポジションを募集しているという概念ではなく、
IC設計・開発を完成させるという大きなフレームの中で皆さんのポテンシャルを活かせる採用を考えています。
もちろん個々人の役割は事業のフェーズで変化させていく必要がありますが、
まずはご自身のやりたいこと、実現したいキャリアをコミュニケーションの中で具体化していき、
ポジションをお互いの合意の上で作り上げていくイメージを持っています。
また、働き方について情報セキュリティー環境を現在構築中ですがリモートワークも柔軟に行え、
かつメンバー間のコミュニケーションが円滑にできるような環境構築を念頭に整備を進めています。

※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID：72012

【オンラインプロモーション】A-3.BASE_広告運用担当

BASE株式会社

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ネットショップ作成サービス「BASE」の新規リード獲得最大化を目指していただきます。
ストアフロント市場をリードする「BASE」は、現在220万を超えるネットショップの運営を支えています。また、個人・スモールチーム × EC・決済という市場成長性が強く見込まれている時流の中で、マーケティング領域では常に新しいチャレンジをし続けています。
直近では、利用者のリテラシー向上や競合環境の複雑化などの市場変化に対応すべく、新規顧客獲得の領域での再現性の高い戦略の再構築に注力しています。
特に、デジタルマーケティング領域においては、従来より取り組んでいる広告運用の最適化だけでなく、獲得広告メディアの開拓や、比較検討層に対しての新たなタッチポイントの確立など、多くのチャレンジを見据えている段階です。
本ポジションは、その転換期のフェーズにおいて、デジタル領域（特にPaid領域）で戦術設計から実行までを一気通貫で担っていただくポジションです。
具体的な役割やミッションとしては下記を想定しています。

■業務内容
※最終的にはご経験やスキルに応じて決定します
・ネットショップを始める個人やスモールチームのアカウント開設数最大化を定量的ゴールとした、Performance Marketing領域のメディアミックス構築
・既存施策であるSEM・アフィリエイトの運用および最適化
・Performance Marketing領域における新規メディア開拓のための検証計画立案および実行
・広告運用にて得たインサイトをもとにした新規施策の企画立案
・各種レポーティング、予算策定
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：1426

【人事（採用）】【神奈川】人事ー採用

株式会社コーエーテクモホールディングス

年収 450～740万円 勤務地 神奈川県
職務内容 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。
以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。
将来的には人事部内のジョブローテーションにより幅広く人事業務に携わっていただけます。
・新卒採用業務（新卒採用に関する企画、選考運営など）
・中途採用業務（経験者・アルバイト・派遣・障がい者採用に関する企画、選考運営など）

【採用チーム編成】
マネジメント1名（男性1）、リーダー1名（男性1）、メンバー1名（女性1）、アシスタント4名（女性4）

※選考の結果、契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：68805

【総務】【神奈川】総務

株式会社コーエーテクモホールディングス

年収 450～700万円 勤務地 神奈川県
職務内容 総務担当として以下の業務を中心にご担当いただきます。
・取締役会運営、議事録作成
・株主総会、株式事務、持株会の管理、運営 ※同社では株主総会事務は総務部が主管しております。
・定款、規程の管理
・リスクマネジメント（企業危機管理/防災・地震対策/BCP等）
・社内パーティーなどのイベント企画、運営
・社内のサークル管理
・ファシリティマネジメント、寮・社宅・保養所管理（一部）、車両管理 など

※選考の結果、契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：65876

【サポート（職種未経験）】【神奈川】一般事務／障がい者採用

株式会社コーエーテクモホールディングス

勤務地 神奈川県
職務内容 PCでのデータ入力・電話応対・郵便対応・経理処理等の事務業務全般

勤務時間
週5日
9:30～18:00 ※1日6時間勤務など、応相談
雇用形態 アルバイト