求人一覧
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:68632
【不動産系専門職】【大阪】【OH/関西】販売促進
株式会社オープンハウス
年収 | 468~600万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 関西の戸建分譲用地の販売促進業務を担当する部署での募集になります。募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。 ■販売促進ツールの制作や、販売促進策の立案~実施をお任せします。 ※現場の営業が売りやすい武器・仕組みを作り、営業をサポートして頂きます。 【業務例】 ◆販売促進ツール制作(営業資料作成):営業が商品の魅力をわかりやすく伝えられる資料作成を実施 。 ◆販促戦略企画:市場や現場のニーズを拾い上げ企画の立案、マーケティング(データ分析等)を実施。 【当社の特徴】「都心×低価格」という「ニーズがあるのは当たり前ですが、どの会社も実現できなかった」ことを技術力と仕組みで実現。 TVを始めインターネットや経済紙でも取り上げられ、圧倒的成長を遂げています |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:88342
【不動産系専門職】【OH/首都圏】アメリカ不動産の顧客サポート業務
株式会社オープンハウス
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | オーナー様物件に関する下記業務(電話/メール対応) ●オーナー様との連絡調整(電話・メール対応) ●物件の賃貸管理業務(賃料設定、契約更新、入金確認など) ●修繕・メンテナンス手配、業者とのやり取り ●収支報告書作成、送付 ●市場調査、物件情報の収集・分析 ●顧客からの問い合わせ対応(物件のトラブル、法律に関する質問など) 【ウェルス・マネジメント事業】 米国では人口増加と経済成長に伴い、富裕層向け不動産投資市場が拡大しています。 ウェルスマネジメント事業部では、投資目的で不動産を所有するオーナー様(富裕層)へ、賃貸管理、修繕対応、収支報告書作成、マーケットリサーチ、売却サポート等の様々なサービスを提供し、お客様の大切な資産の運用をサポートしています。 グローバルな不動産投資市場において、お客様へより高品質なサービスを提供していくため、組織体制の強化が急務となっています。そこで今回、オーナー様へのきめ細やかな対応を実現するべく新たなメンバーを募集いたします。 顧客との信頼関係を築きながら、オーナー様のニーズに寄り添ったサービスを提供することで、顧客満足度向上に貢献します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:52393
【UIデザイナー】【メディア事業部】デジタルプロダクトデザイナー
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | クリエイティブを用いた事業やユーザー体験における課題解決~価値向上について、立案から実行までを幅広く担います。 事業フェーズにやドメインに応じて求められるものが変わるため、多角的な思考とアクションが求められます。 ・スマホアプリやWebサービスのUIデザイン ・ユーザーリサーチ・仮説検証等、UIデザイン、UXデザイン、サービスグロースに関わるプロセスの実施 ・デザインスプリントをはじめとする各種UXワークフローの選定・設計および実行 ・新規事業におけるパーパス、ミッション、ビジョン、バリューの可視化 ・ブランドデザインの設計および実行 ・デザインシステムの設計、構築および運用 ・事業および、UX上の課題解決に向けた施策設計、提案および実行 ・新規事業および既存事業のデジタルプロダクトデザイン ・各種アートワークの制作 ■メディア事業部とは… 「ABEMA」「Ameba(アメーバ)」「タップル」「ピグパーティ」「AWA」「新R25」など、大規模サービスからスタートアップまで事業は多岐にわたります。DXを通じて、あらゆるドメインで価値を変革し続けています。 メディア事業部に所属するクリエイター同士の繋がりも強く、勉強会や最新技術の情報交換等が日々活発に行われています。 中途入社メンバーも多く、制作会社、広告代理店、ゲーム会社などで経験をつんだメンバーが活躍しています。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:52391
【ディレクター】【メディア事業部】UI/UXデザイナー
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社のメディア事業部で展開している様々なドメイン・事業フェーズのメディアにおいてクリエイティブ領域全般を担って頂きます。 ・スマホアプリやWebサービスのUIデザイン ・ユーザーリサーチ・仮説検証等、UIデザイン、UXデザイン、サービスグロースに関わるプロセスの実施 ・ビジュアル・グラフィックデザイン ・FigmaやProtoPieなどを用いたプロトタイピング ■メディア事業部とは… 「ABEMA」「Ameba(アメーバ)」「タップル」「ピグパーティ」「AWA」「新R25」など、大規模サービスからスタートアップまで事業は多岐にわたります。DXを通じて、あらゆるドメインで価値を変革し続けています。 メディア事業部に所属するクリエイター同士の繋がりも強く、勉強会や最新技術の情報交換等が日々活発に行われています。 中途入社メンバーも多く、制作会社、広告代理店、ゲーム会社などで経験をつんだメンバーが活躍しています。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88366
【フロントエンドエンジニア】マルチスタックエンジニア|証券事業
株式会社Finatext
年収 | 800~1,250万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社はBaaSを用いて複数の大手企業パートナーとプロダクトを連続的にリリースするフェーズに入っています。 それに際して、エンジニア組織の拡大を行っており、証券プロダクトの立ち上げからグロースまでを牽引してくれるエンジニアを求めています。BaaS上で稼働する証券サービスの開発はもちろん、複数のサービスに利用される共通モジュールの設計/開発も行えるポジションです。 【ポジションの魅力】 ・証券サービスの0→1と、1→10の両方のフェーズにチャレンジする機会がたくさんある ・ミッションクリティカルなシステム開発に関わることができる ・実装のみならずらず、要件定義、設計、テスト、デプロイ、運用、顧客サポートなど、アプリケーションのライフサイクル全てに関わることができる ・証券ドメインの専門知識を身につけることができる ・複数のプロダクトのフロントエンド開発に関わることができる 【業務内容】 ・証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」のサーバサイド/フロントエンド/インフラの設計・開発 ・ex.) 口座開設モジュールのサーバサイドの開発・取引系機能のサーバサイドの開発 ・ex.) プラットフォームとして提供している共通のフロントエンドの開発 ・証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」を利用して開発するアプリケーションのサーバサイド/フロントサイドの設計・開発 ・ex.) セゾンポケットのような証券アプリのサーバサイド・フロントエンドの開発 ・開発チーム(5-6人程度)のリード ・プロダクトにおける技術的な意思決定 ■勤務体系 専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間)※固定残業時間40時間を含む |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88365
【ブリッジエンジニア】ブリッジエンジニア_クレジット事業
株式会社Finatext
年収 | 600~1,160万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のクレジット事業ではCrestと呼ばれるクレジット分野(レンディング・分割払い・BNPL)におけるSaaSを開発・提供しています。Crestはクレジットサービスの提供元である銀行・消費者金融・ショッピングクレジットなどの「クレジットサービス提供会社」と、クレジットサービスを自社サービスと組み合わせて提供したい事業会社の双方に以下の様な価値を提供する、「クレジットサービスにおけるShopify」のようなプラットフォームを目指しています。 【業務内容】 ・オフショア開発のリード ・プロダクト基幹機能のアーキテクチャ設計 ・システム設計 ・フロントエンド及びサーバーサイド実装 ・自動テスト設計/実装 etc ■用形態 正社員(株式会社Finatextの所属になります。) ■勤務体系 専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間) 固定残業時間40時間を含む |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88044
【Web・オープン系マネジメント】UI/UXディレクター(Webサービス開発ディレクター)|クレジット事業
株式会社Finatext
年収 | 700万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | クレジット事業が提供する自社製品(クレジットインフラストラクチャ 「Crest」)を導入するクライアントが新規に立ち上げるWebサービスやアプリについて、サービス設計からデザイン/開発/検証/グロースにおける各種ディレクションを担当していただきます。 企画/要件定義フェーズから、デザイン、開発、テスト、リリース、グロースフェーズまで幅広くご経験いただけるポジションです。 ※担当プロジェクトにより業務内容は異なります。 ■主な業務内容 ・デザイナーやエンジニア等の関係者を巻き込んだ制作や開発のディレクション ・スクラムチームのPOとしての仕様調整やスコープ調整等の開発のディレクション ・クライアント企業への設計やデザイン等の提案や折衝にかかるドキュメント作成、調整、ファシリテーション ・UXを考慮したFigmaによるワイヤーフレームの作成 ・ターゲット設定とターゲットに沿った体験設計 ・クライアント企業からの要求ヒアリング、関係者との技術的な実現可能性やスケジュール面の調整 ■特徴・魅力 ・1人1人が主体性を持って業務に取り組む方針であり、裁量を持って幅広い業務を経験することができます。 ・クライアントの担当者もプロジェクトにおける現場のメンバーとして協業する形で良好な関係を築きながらサービスを構築することができます。 ・チームに子育てメンバーも多く在籍しており、子育てと両立しながら業務を行うことができます。 ■雇用形態 正社員(株式会社Finatext所属となります) ■勤務体系 専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間) ※固定残業時間40時間を含む |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88045
【Web・オープン系マネジメント】UI/UXディレクター(Webディレクター)|フィンテックシフト事業
株式会社Finatext
年収 | 700万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | フィンテックシフト事業におけるWebサービスやアプリのサービス設計~デザイン、開発フェーズまでのディレクションを担当していただきます。 企画・要件定義フェーズから、デザイン、開発、テスト、リリース、グロースフェーズまで幅広くご経験いただけるポジションです。 ※担当プロジェクトにより業務内容は異なります。 【主な業務内容】 ・パートナー企業からの要求ヒアリング、顧客折衝、ファシリテーション ・ターゲット設定とターゲットに沿った体験設計 ・UXを考慮したワイヤーフレームの作成 ・ デザイナー作成時のディレクション ・提案資料等のドキュメント作成 ・ エンジニア等の関係者を巻き込み、施策内容の技術的な実現可能性、スケジュール面の調整 【ポジションの特徴・魅力】 ・証券プラットフォームですでに提供しているサービスの改善、新規サービスの構築を経験いただけます。 ・クライアント・自社メンバーのさまざまな職種のメンバーと協働しながら、実践して成果を上げていくことが可能です。 ・施策立案・提案から、実装・評価まで自由度高く担当いただけます。 ■雇用形態 正社員(株式会社Finatext所属となります) ■勤務体系 専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間) ※固定残業時間40時間を含む |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:88273
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】【最大年収1000万円/会計、金融システム開発経験者募集】自社製品のシニアエンジニア(HUE
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 800~1,000万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 下記の業務を行っていただきます 自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。 ・製品の新規機能の開発(開発方針の検討~実装・テスト)/ 既存機能の修正(修正方針の検討~実装・テスト) 及び 保守 ・製品に関わる顧客対応 【業務の魅力】 ・システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。 ・さまざまな業界・業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、あらゆるお客様のことを想定してシステムの設計・要件定義を行わなければならず、業務の難易度が非常に高い職種です。しかしその分、技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることができ、幅広い視野を持った開発職に成長することができます。 ・個社ごとに開発する製品とは違い、ERPパッケージソフトウェアは新しい機能の開発を追加で一つ行うだけでも、数千社に影響を及ぼすことになります。影響範囲が大きいので責任重大ですが、成功した時に多くのお客様に貢献することができます。 【就業時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)あるいは管理監督者 ※標準労働時間1日8時間 ※基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 ・所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 ・東京本社(東京都千代田区麹町一丁目12番地1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7階) ・大阪オフィス(大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F) ※出社頻度は数か月に1回程度です。 ※海外居住でのテレワークは原則不可 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:88097
【ルートセールス】【Findy Freelance事業部】カスタマーサクセス マネージャー候補
ファインディ株式会社
年収 | 550~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・現在FindyFreelance事業部では約50名所属しておりカスタマーサクセスは法人担当としてすでに導入いただいている企業を1人あたり50社程度担当します。担当企業と議論を進めながらエンジニア組織課題の解決として業務委託エンジニアの活用ニーズと案件をいただき、早期に稼働決定に向けてユーザー提案していくのが主な役割です <チームについて>※2025年3月時点 セールス(約7名):新規導入企業の最大化をミッション カスタマーサクセス(約15名):導入済み企業への稼働決定最大化をミッション ユーザーサクセス(約20名):フリーランスエンジニアとの面談を担当 マーケティング(約5名):法人/ユーザーの集客を担当 ■解決したい課題 ・導入企業が増加に伴い、メンバーの増員が予定される中で非連続な成長の戦略立案・実行をお任せできる人員が不足している ・マネジメント領域に強みのある方をお迎えし、組織強度を上げていきたい ■具体の業務内容 ・顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ~運用に向けた支援 ・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案 ・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集など ・ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う ・利用企業向けのイベントの企画・実行を行う ・チームメンバーの育成や採用などのマネジメント業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:88091
【事業企画・統括】【新規事業】カンファレンス事業責任者候補
ファインディ株式会社
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて、4つ目の事業としてテックカンファレンス事業を牽引いただく方を募集します。 ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で、同社が主催するカンファレンスは「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視して海外登壇者のアサインをしています。これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote、特別講演をいただきました。また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいくカンファレンス事業を牽引できる方を募集します。 また、これまで同社が築いてきた20万人の基盤を活かして、まずは日本の100万人、そして世界のエンジニアプラットフォームへの礎となるべく、唯一無二のデータを集めたカンファレンス事業全般を担っていただきます。 ■具体的な業務内容イメージ ※適性や思考性に合わせてお任せしていきます ・同社が主催するカンファレンスのプロジェクトオーナーとして企画、予算設計、プロジェクトマネジメント ・メンバーとともに新規カンファレンスの立ち上げ ・カンファレンス事業全般の事業責任 ■仕事の魅力 ・既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。 ・技術は言語を超えるため、日本・グローバル規模のカンファレンス事業を担える ・LLMや生成AIなど、業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる ・カンファレンスを通した新規サービスを企画しており、唯一無二のデータを活用した新規ビジネスの立ち上げに挑戦できる |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:88089
【オフラインプロモーション】【新規事業】イベント事業 企画営業
ファインディ株式会社
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて、4つ目の事業としてテックカンファレンス事業における企画営業を募集します。 ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で、ファインディが主催するカンファレンスは「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視して海外登壇者のアサインをしています。これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote、特別講演をいただきました。また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいくカンファレンス事業の企画営業をお任せします。 ■具体的な業務内容イメージ ・カンファレンスのスポンサー営業として、0からの開拓、すでにある繋がりを活かした新規営業 ・クライアントに寄り添ったイベント企画 ・カンファレンスの運営、推進 ■イベントの立案における仕事の魅力 ・まだまだ0ベースでの新規開拓を実施しており、営業として創造力を活かして売り上げを作ることができる ・営業からCSとして一気通貫してイベントの企画を行うことができる ・計画・準備したものが形となり、当日の参加者の表情や動きを生で見る事ができ、満足度や成果を直接現場で実感できる |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:88088
【オフラインプロモーション】【新規事業】イベント事業 企画マーケティング
ファインディ株式会社
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて、4つ目の事業としてテックカンファレンス事業におけるマーケターを募集します。 ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で、ファインディが主催するカンファレンスは「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視して海外登壇者のアサインをしています。これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote、特別講演をいただきました。また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいくカンファレンス事業の横断したマーケティングをお任せします。 ■具体的な業務内容イメージ ・自社事業としてカンファレンスの集客の最大化を目指した媒体選定、広告運用、メールマーケティング等の実施 ・テックに尖ったマーケティングのノウハウの蓄積、仕組み化 ・マーケティングから見えてきたペルソナにおけるイベント企画・カンファレンスの運営 ■イベントの立案における仕事の魅力 ・主催会社として、創造力を発揮できるだけでなく、企画から実行まで多くのスキルを磨くことができる ・媒体選定や予算のアロケーションなど、PMと連携して裁量権を持った施策の実行ができる ・計画・準備したものが形となり、当日の参加者の表情や動きを生で見る事ができ、満足度や成果を直接現場で実感できる |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:88936
【オンラインプロモーション】【ベクトルデジタル/Owned出向求人】アカウントプランナー
株式会社ベクトル
年収 | 600~849万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | クライアントのマーケティング課題に対し、戦略立案から提案、実行までを担うポジションです。 獲得した案件の運用業務も担当(※応相談)し、クライアントのビジネス成長に貢献します。 -クライアントのビジネスモデル・課題のヒアリング・分析 -マーケティング戦略の立案・企画書の作成 -Web広告・SNS広告・コンテンツマーケティングなどの施策提案 -クリエイティブ制作の進行管理・ディレクション -案件の進行管理・プロジェクトマネジメント -獲得した案件の運用・データ分析・改善提案(※運用業務の詳細は応相談) -クライアントとの折衝・レポーティング ■使用ツール・環境 社内ではSlackを活用してコミュニケーションを取り、案件管理には専用のCRM/SFAツールを使用。 データを一元管理することで、チーム全体でのスムーズな連携が可能になっています。 ■配属について 所属:ベクトルデジタル本部所属(正社員) 配属先:ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社株式会社Ownedへの出向となります。 ■就業時間 フレックスタイム制度(コアタイム12:00~16:00) ・1日あたりの標準労働時間:8時間 ・休憩:12:30~13:30 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88319
【人事(採用)】HRBP/Biz(立ち上げメンバー)/マネージャー候補
株式会社ログラス
年収 | 600~1,050万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 現在のHRチームは合計で社員7名とRPO数名で構成されており、組織人事はCFO直下、BizはCOO直下、ProductはCTO直下のチーム体制で「事業に資するHR」として日々取り組んでいます。 今回募集するBizサイドのHRチームは現状、採用チームのみが存在しており、Biz組織内の組織開発や人材開発は現マネージャーが兼任している状況です。 そこで新たに専任の方を採用し、採用~組織、人材開発までをより強度高く実行できる体制を構築したいと考えています。 また立ち上げポジションということもあり、短中期的にマネジメント候補として参画いただくことを期待しております。 以下のうち、事業/組織課題に応じてご対応いただきます。 ・事業/採用戦略に基づいた人材/組織戦略の立案・実行 ・各部門長と連携した最適な組織設計の推進 ・Biz組織ポジションの採用活動の推進 ・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計 ・ポテンシャル層のイネーブルメントやオンボーディング支援 ・組織エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・その他、移り変わる各種イシューに対するアクション企画/実行 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88315
【人事(採用)】ProductHR:メンバー
株式会社ログラス
年収 | 500~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のプロダクト組織が目指す目標に集中できるよう、特に入社前の各ファネルにおける採用に関連する業務、特に【応募~内定承諾】までのプロセスに関わるオペレーション改善を推進していただきます。また、このポジションでは、直接的な採用オペレーションを中心に業務を行っていただきながら、採用戦略の推進、エージェントリレーション、スカウト施策、技術広報の支援など、ProductHRの戦略/戦術に紐づいた活動をしていただきます。また、チームのメンバーと連携し、組織全体の動きを促進し、エンジニア/デザイナー/PdMの各マネージャー陣と協力してプロジェクトを推進していく役割を担います。 また、個人の適性とプロダクト組織の課題感に応じて各ファネルの戦略/戦術を担っていただくことで、HRとしての業務幅を広げていただいたり、スキルを深めていただくなど、成長する組織フェーズと共に能動的に課題を発見し、チャレンジしていただくこととなります。 【主な業務内容】 1.採用業務の実行と標準化 ・採用オペレーションの最適化(候補者対応、面接調整、オファーレター作成など) ・採用チーム内のオペレーション改善、マニュアル作成 ・スカウト送付、候補者とのコミュニケーションの改善 ・採用データ管理/分析、業務改善 ・エージェントとのリレーション構築/説明会の企画/運営 ・採用イベント/技術広報の支援 2.採用戦略の策定と実行 ・エンジニア、PdM、デザイナーの採用業務 ・組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案 ・各施策の企画・運用 ・採用活動全体のディレクション業務 ・外部パートナーのマネジメント |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:88387
【ルートセールス】カスタマーサポートマネージャー
freee株式会社
年収 | 690~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサポートでは、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99%を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルなインパクトを創造することが期待されています。 また、バックオフィスにまつわる法改正や新しいユーザー層に向け、日々新機能及びプロダクトリリースを行なっており、変化が激しくチャレンジ要素の多い環境となっております。 決まった計画や実行ではなく、自ら策定しながら顧客体験の設計や、サポートオペレーション構築を担っていただきます。 【業務内容イメージ】 ・自社プロダクトのサポートに関する顧客体験やオペレーションの管理・改善 ・カスタマーサポート組織のメンバー育成及びマネジメント ・新規機能のリリースやサービスリニューアル、法改正等に関わるコミュニケーションの設計 ・ユーザーの問い合わせデータから課題特定、更なるサービスの改善を目指したプロジェクトのリード(プロダクトフィードバックを含む) ・その他、上記に関するチーム横断のプロジェクトマネジメントなど 【このポジションで働く魅力】 ・顧客に最も近いところで施策の立案~実行することができます。ユーザーの声から課題を見つけ、改善ができれば感謝の声を直接ユーザーから聞くことができます。 ・オペレーション x テクノロジーを突き詰めていくことができます。技術系を含め他部署と連携し、CRMやOCR、chatGPTの更なる活用可能性にトライすることが可能です。 ・組織設計や人材育成、カルチャーの醸成にも取り組むことができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:60309
【財務会計(経理)】【中途採用】経理
株式会社アピリッツ
年収 | 400~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 日常の経理業務から決算締め・開示、業務効率化など、広範囲にわたってご担当いただきます。 【業務内容】 ・日常経理業務:請求書発行、入出金の処理、プロジェクトコード発番等 ・主計業務:月次/四半期/年次決算(単体/連結決算)、新規取引等にかかる会計処理の検討、監査法人対応等 ・税務業務:税務申告書の作成、税理士法人対応等 ・財務業務:銀行借入の実行、銀行担当者とのコミュニケーション等 ・開示業務:金商法や会社法で要求される各種開示書類(有価証券報告書等)の作成等 ・内部統制業務:内部統制の整備/運用、内部監査/内部統制監査(J-SOX)対応等 ・企画業務:M&A等コーポレートアクションの主導、予算策定/予実管理、IR活動の実行/支援、東証(適時開示)対応、取締役会/株主総会運営等 ・その他付随業務:取締役会資料の作成、予算策定の補助等 ・課題への対応:経理業務の効率化/脱属人化の推進等 上記の業務は一例ですが、これらを経理部メンバーと分担してご担当いただきます。業務分担は、本人の意向(働き方やキャリア、経験したい業務の有無など)を汲み、柔軟に決定します。現在の部員構成は、部長1名(男性)、部長代行1名(男性)、その他正社員4名(男性1名・女性3名)、派遣社員1名(男性)です。 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム :10:00~14:00) モデル勤務時間:10:00~19:00(休憩1時間、実労働8時間) ※フルリモート職以外、週2リモート可能 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:84660
【オンラインプロモーション】Webマーケティングスペシャリスト_リーダー候補/ビズリーチ事業部 カスタマーマーケティング部
株式会社ビズリーチ
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 転職サイト「ビズリーチ」の個人会員様の集客(BtoCマーケティング業務)をお任せします。現在このチームでは、Webマーケティングによる会員獲得を中心として、TVCMなどのマス領域からデジタルまで一気通貫したマーケティングの統合を進めております。 会員集客のために、WEB広告を中心に、SEO・オフライン広告など、さまざまなマーケティング施策を実行しています。 現場からの新規施策の起案も多い環境で、自身のスキル経験・経験に応じた施策の起案・推進も可能です。 【業務詳細】 ・Web広告(リスティング広告、SNS広告、アフィリエイトなど)の運用・改善 ・広告コピーの作成、クリエイティブの企画・ディレクション ・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案・設計 ・デザイナー・エンジニア・営業など、他部署との連携・調整 【募集組織名】 ビズリーチ事業部 マーケティング統括部 カスタマーマーケティング部 【メンバー構成】 当ポジションの上位組織であるカスタマーマーケティング部は全体で約20名が在籍しており、20代中盤から30代を中心としたメンバー構成で、当配属部門はMGRのもと約7名のメンバーが在籍しております。 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※始業時間帯は5:00~13:00、終業時間帯は12:00~22:00とする ※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:84653
【オフラインプロモーション】【マネージャー候補】WEBマーケティングスペシャリスト(ビズリーチ/BtoC)
株式会社ビズリーチ
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 転職サービス「ビズリーチ」の個人会員様の集客(BtoCマーケティング業務)をお任せします。現在このチームでは、Webマーケティングによる会員獲得を中心として、TVCMなどのマス領域からデジタルまで一気通貫したマーケティングの統合を進めております。会員集客のために、WEB広告を中心に、SEO・オフライン広告など、さまざまなマーケティング施策を実行しています。現場からの新規施策の起案も多い環境で、自身のスキル/経験に応じた施策の起案/推進も可能です。特にWEB広告領域における、計画策定・広告運用の改善を、推進いただきます。 【業務詳細】 ・Web広告(リスティング広告、SNS広告、アフィリエイトなど)の運用/改善の推進 ・広告コピーの作成、クリエイティブの企画/ディレクション ・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計 ・デザイナー/エンジニア/営業など、他部署との連携/調整 【募集組織名】 ビズリーチ事業部 マーケティング統括部 カスタマーマーケティング部 【メンバー構成】 当ポジションの上位組織であるカスタマーマーケティング部は全体で約20名が在籍しており、20代中盤から30代を中心としたメンバー構成で、当配属部門はMGRのもと約7名のメンバーが在籍しております。 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※始業時間帯は5:00~13:00、終業時間帯は12:00~22:00とする ※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数 |
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雇用形態 | 正社員 |