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  • 求人ID：46192

【人事（制度設計・制度運用）】戦略人事企画 / HC Center of Excellence シニアマネージャー【HR】

PwC Japan合同会社

勤務地 東京都
職務内容 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。
※HC：Human Capital（コーポレート部門人事）

■業務内容
以下の領域において全社的な変革や人事関連施策を企画・推進します。担当領域やプロジェクトは、これまでのご経験やスキル、キャリアの志向などに応じて決定しますので、いずれかのご経験があれば是非ご応募ください！
・People Strategy & People Experience：　人事戦略・Priorities策定・実行、およびWellbeing推進
・Workforce：　将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進
・Talent & Impact：　Succession Planning、Talent Management、Career Path、Performance Management、Feedbackなどの企画立案・推進
・Total Rewards：　報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立案、調査・分析
・Inclusion & Diversity：　I&D施策の企画立案・推進
・People Survey / Analytics：　従業員満足度調査などのEmployee listening施策の企画・実行、および機械学習などを活用したPeople analytics施策の企画・展開

■アピールポイント
・主体性：グローバルネットワークでありながら、裁量が各国にあるため、グローバルの方向性やベストプラクティスを参考にしながら、主体的に変革や企画を推進することができます
・幅広さ：特定の領域の専門性を磨きつつ、他の領域の施策にもチャレンジすることができ、経営や従業員のニーズに応じるうえで必要な視点や経験の幅広さを身につけることができます
・柔軟な働き方：時間、場所などの働き方はとても柔軟です
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：35703

【人事（制度設計・制度運用）】＜DM＞人事未経験者歓迎_人員計画立案・プロジェクトアサイン担当【HR】

PwC Japan合同会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 Demand Management（DM）は、複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。
マネジメント層とのコミュニケーションも多いためビジネスを身近で理解でき、人事として「労働力の管理」等の側面から、会社の成長や安定した経営に寄与いただけるポジションです。

＜具体的には＞
●コンサルタントなどプロフェッショナルスタッフがどのプロジェクトにアサインされているか、いつプロジェクトからリリースされるかなどを把握。新規・既存のプロジェクト状況を確認し、必要となるスキル・人数を見極め、適材適所に人員をアサインする役割です。
●スタッフの追加や関与時間の増加等のリクエストに対して、プロジェクトに必要とされるメンバーを社内で探す、増加による月次労働時間の確認、専用アプリケーションへの入力・登録・変更を行い最新情報へアップデートします。
●案件への配属期間管理や稼働率の管理(実績の分析と将来の予測)を行い、課題分析、担当部門への提案を行います。
●担当部門のリードパートナー、各案件のプロジェクト担当パートナーやマネージャーとの、迅速で適切なコミュニケーションが重要です。
●複数プロジェクトの多くのスタッフとの折衝が必要です。人とのコミュニケーションが得意な方、好きな方はご活躍いただけます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：28126

【総務】【障がい者採用】一般事務

PwC Japan合同会社

勤務地 東京都
職務内容 ・人事、総務、経理など各部門より依頼された事務業務です。
・PCを使用しての業務メインです。
※事務業務に付随する手作業、軽作業も発生します。
・業務は適性を見て決定しています。

◇業務例
・会社の研修業務サポート
・経理部門のサポート業務
・公式SNSページの更新、月次レポート作成など
・監査報告書チェック、トランクルームの整理、調書室の整理
・捺印申請書のデータ化、ファイリング
さまざまな育成プログラムを設けており、キャリアを築くことが可能です。

◇業務体制
・5～8名でひとつのチームを形成し、各チームには必ずリーダーがいます。
・入社当初や、新しい業務を担当いただく際には、チームリーダーの指導のもと、業務を行っていただきます。
・業務を習得された方で、ご希望がある場合は、チームリーダーになっていただく可能性があります。
※正社員登用実績あり
・業務内容は各チームメンバーで異なりますが、各チームにマニュアルがあり、納期や指示を確認しやすい環境です。
・新入社員研修、評価制度（毎月1回振り返り）があり、成長が見込める環境です。

◇勤務地
大手町（駅直結で雨にぬれません）
雇用形態 契約社員
  • 求人ID：38431

【Web・オープン系エンジニア】【ES事-222】経営管理・会計・人事及びTech領域の若手システムエンジニア【第二新卒】

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 1.経営管理、会計、人事領域のシステム開発、ならびにそれらの企画、提案、運用サポート
　　会計・人事といった業務領域をベースにした経営管理システムをお客様の事業や業務内容に合わせた形で開発、導入します。
　　その過程でプログラム開発だけでなく、顧客業務を理解し、最適なシステムを提案していきます。
2.顧客の業務手順の見直しや整理を行い、顧客の業務自動化、効率化ソリューションを活用し顧客業務の効率化を進めます。
3.経営管理領域を中心とした領域での先進的なサービスの企画・構築
　　顧客の経営環境に関わる課題をTISとしてITを活用した独自の解決策を誰よりも早く構築し、多くの企業へ提供するため、企画活動、開発などを行います。

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
1年後：IT導入プロジェクトメンバ
3年後：IT導入プロジェクトチームリーダ
5年後：IT導入プロジェクトリーダ/マネージャ

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
プライムベンダとして、顧客をリーディングしながら会計・人事など経営管理領域のシステムの導入を得意領域としています。独自サービスを構築・提供するビジネスにシフトしていく中、様々な新しい事にチャレンジしていく事ができます。
独立系として特定の製品に縛られることとなくお客様に最適なソリューションを提案し、顧客企業の経営に役立つことができます。将来、プロジェクトの中心メンバーとなって活躍することが出来、実力次第で報酬アップしていくことが可能です。

「人を伸ばす」事を重要視しており、特にITや業務についての知識やスキルを伸ばしていく育成環境が整っています。また、「多彩なチカラ」と「好奇心」が不可欠だと私たちは考えています。プロフェッショナルとして自立した個々がチームとして協調し、プロジェクトを成功に導く。人と人が結びつき、その先の新たな可能性を見つめる。そんな、常に新しいものを創り出す自由な文化を大切にしています。TISで、多彩なチカラをもつ仲間たちと未来を拡げてみませんか。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：38430

【パッケージ導入コンサルタント】【ES事-205】ＥＲＰ系ビジネスリーダー、ＥＲＰ系アプリケーションアーキテクト

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 1.新ERPサービスに関わるビジネス推進・アプリケーションデザイン（主に会計、購買）
・クラウドERPを活用したビジネス企画・推進
・ERPパッケージの機能評価、不足機能を補うソリューション検討、アーキテクチャのデザイン
・ERPと関連性の高い周辺業務サービスの評価、および、連携方式のデザイン

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
1年後：ERPサービスのビジネス推進リーダー、アプリケーションアーキテクト
3年後：創出したビジネス領域のビジネスオーナー

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらERPシステムや同社独自サービスの導入を実施します。
特定のプロダクトに執着せず、お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのＩＴベンダです。名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できます。
また、新しいサービスへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力でもあります。

有名企業に対する多数のERP導入実績があり、クラウドや新技術を活用した経営管理サービスにも取り組んでおります。今までのマネジメント経験やコンサル経験を活かして、大規模ERP構築にチャレンジしたい方は是非応募してみて下さい。経理部門や情報システム部門で自社の会計システム導入を経験された方も大歓迎です。また、充実した教育制度もあり、得意な業種や技術、希望も踏まえ、無理なくステップアップして行けるようなプロジェクトアサインをさせて頂いております。時間外削減にも取り組んでおり、サービス残業はもちろんありません。長く安心して働ける環境です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：38424

【パッケージ導入コンサルタント】【ES事-201】会計・経営管理のITコンサルタント

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 1.会計・経営管理領域のコンサルティング
　・大手企業のCFO層と経営課題の解決に向けた議論、提案を行い、TISの持つ、ソリューション・サービスの提案を行う。
　・また、それらの議論の中で新たな経営課題を抽出し、新しいサービスの立ち上げに向けた企画を行う。
　・各種サービスやERPの導入に際して、最上流工程における要件整理・構想策定など顧客をリードできる。

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
1年後：会計を中心とした経営管理領域におけるIT導入に向けた業務コンサルタント
3年後：経営管理領域における業務・ＩＴの戦略コンサルタント

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
お客様の経営管理領域における経営課題に対して、ERPシステムや同社独自サービスを活用した解決策の提言を行います。国内最大級の独立系ITベンダーとしてのポジションを活かして、特定のプロダクトに執着せず、お客様にとって最適なソリューションやサービスを提言する事ができます。名だたるお客様企業の経営管理の中枢に対して、最新のトレンド技術を活用した大規模システムの提言をする醍醐味を経験できます。
また、新しいサービスへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした経営管理サービスをお客様に提言し、活用に向けたコンサルを行える事がこの仕事の魅力です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：76679

【事業企画・統括】【大阪】【HC事-001】【ヘルスケアサービス事業部】保険業界向けアカウント拡大を推進する開発PM

TIS株式会社

勤務地 大阪府
職務内容 ■保険業界向けの業務変革の企画構想およびサービス企画・システム開発
　・顧客の業務変革領域での企画立案と、実現に向けた計画策定、開発PJの立ち上げ
　・開発コスト低減のためのオフショア（ベトナム）拠点の立ち上げ
　・蓄積したノウハウをベースとしたサービスの企画・事業化

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
［1年後］：主体的に保険業界向けビジネス拡大に向けた特定領域における顧客との共創が出来るマネージャー
［5年後］：業務領域を広げ、保険業界の顧客のパートナーとして更にビジネスのフィールドが拡大できるエキスパート

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
1.特徴：大手～中堅生損保を顧客としたクロスボーダー領域での先端的な取り組み
2.魅力：国内大手生損保において、先端的な取り組みを顧客と共同で切り拓く、または経営レベルのIT課題を企画・計画段階から支えるパートナーとして、B2Cを通じた社会的な貢献
3.市場における強み：保険xヘルスケアというクロスボーダーな領域に対し、双方のノウハウを保有 していること

戦略を立て顧客への深耕をしていく事がミッションになります。
営業的な活動がメインではなく、普段の開発PJ遂行の結果を顧客に評価頂く事が拡大のポイントとなり、結果が数値に反映される分かりやすい仕事となります。
定量的な目標の達成に向けて、作戦を立て、達成していく事を楽しんでいただける方の応募をお待ちしております。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：64634

【事業企画・統括】【HC事-001】【ヘルスケアサービス事業部】保険業界向けアカウント拡大を推進する開発PM

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ■保険業界向けの業務変革の企画構想およびサービス企画・システム開発
　・顧客の業務変革領域での企画立案と、実現に向けた計画策定、開発PJの立ち上げ
　・開発コスト低減のためのオフショア（ベトナム）拠点の立ち上げ
　・蓄積したノウハウをベースとしたサービスの企画・事業化

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
［1年後］：主体的に保険業界向けビジネス拡大に向けた特定領域における顧客との共創が出来るマネージャー
［5年後］：業務領域を広げ、保険業界の顧客のパートナーとして更にビジネスのフィールドが拡大できるエキスパート

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
1.特徴：大手～中堅生損保を顧客としたクロスボーダー領域での先端的な取り組み
2.魅力：国内大手生損保において、先端的な取り組みを顧客と共同で切り拓く、または経営レベルのIT課題を企画・計画段階から支えるパートナーとして、B2Cを通じた社会的な貢献
3.市場における強み：保険xヘルスケアというクロスボーダーな領域に対し、双方のノウハウを保有 していること

戦略を立て顧客への深耕をしていく事がミッションになります。
営業的な活動がメインではなく、普段の開発PJ遂行の結果を顧客に評価頂く事が拡大のポイントとなり、結果が数値に反映される分かりやすい仕事となります。
定量的な目標の達成に向けて、作戦を立て、達成していく事を楽しんでいただける方の応募をお待ちしております。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：64631

【コンサルティングセールス】【PF事-007】大手クレジットカード会社向けアカウント営業

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 特定クレジットカード会社の営業
　・顧客との関係構築・情報収集
　・システム更改、システム構築案件における提案
　・顧客課題解決向けた提案
　・営業チームのマネジメント
　・見積提示～契約～請求業務における開発部門、仕入先、顧客との調整（開発PJの契約交渉・調整、保守PJ・運用PJの契約更新、H/W・S/Wの新規購入、保守更新）

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
・大規模顧客のアカウント営業経験を積めるため、アカウント営業のスペシャリストとして必須人材となることが可能です
・お客様の課題、市場の動向を先読みして新たな事業・サービスの企画、具現化などにも取り組んでおり、ゆくゆくはサービスの導入や事業化、市場や顧客の課題解決の実現までを責任もって担うことができる。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
TISはクレジットカード業務の豊富な開発実績があり、日本トップレベルのクレジットカード会社様のシステム開発・保守をお客様と直接会話し最先端で提案・構築できる。

大手クレジットカード会社のシステムの開発、提案等を行なっています。決済分野は、非常に市場が活発な状況です。既存領域を堅持しつつ、新領域へのソリューション提案、また顧客と共にＩＴ戦略検討が可能な非常にチャレンジングな環境です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：38427

【ミドルウェアエンジニア】【SP事-301】顧客及び自社サービス向けCloud基盤テクニカルエンジニア（基盤/DBA）、及びテ

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を特に強みとしてビジネスを推進している。
その中で次の役割を期待したい。
1.OracleERP基盤もしくはミッションクリティカルデータベースのプロジェクトのリーダー（10-200人月規模）
2.Oralce製品（Exadata, Database Appliance）、OracleCloud（Oracle Cloud Infrastructure）の設計、構築、移行
3.Oracle E-Business Suite基盤の設計、移行、運用
4.マルチクラウド環境（AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure等）におけるシステム基盤の設計、構築、移行

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
＜プロジェクトリーダー系＞
　1年後：プロジェクトリーダー／5年後：複数プロジェクトを推進するチームの責任者、新規ビジネスのソリューションオーナー
＜スペシャリスト系＞
　高難易度プロジェクト、複数プロジェクト横断で活躍するデータベースアーキテクト

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：52403

【Web・オープン系エンジニア】【産事1-006】産業（サービス業）向けアプリケーションエンジニア （基幹系：販売管理・購買管理・会

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
【業務内容】情報・人材サービス業向け　基幹システム構築・保守・エンハンス
【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守（下流工程、保守はメンバーにて実施。主に上流工程・計画・管理・コントロール）
【規模】　　　　５人月～５０人月（複数案件並行対応の場合あり）

【キャリアパス（1年後、5年後）】
【主な役割】　１年目　基幹領域のAPS　　　５年目　ご自身の希望やスキルに応じて、PL、PM、ITディレクター（システム化計画担当）など、多彩なキャリアパスの中から選択可

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
広告、ＣＭ等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。
大規模ＥＣサイトの構築及び最新の技術に携われます。
顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方
または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は
是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72371

【コンサルティングセールス】【Findy Team+事業】エンタープライズセールス（ジュニア）

ファインディ株式会社

年収 550～750万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。
同社は独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。
主力サービスである『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。
エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』・メディア『Findy Tools』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。

【具体的な業務内容】
・アカウントプランの作成・実行
　－各クライアントの事業成長を考慮した、セールスマイルストーンの設定･プランニングなど
・インサイドセールスと連携したバイヤー開拓
・開発組織の課題特定と抽出、提案･プレゼンテーション
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67485

【コンサルティングセールス】【Findy Team+事業】エンタープライズセールス

ファインディ株式会社

年収 800～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 ・エンタープライズセールス全体の戦略策定・実行
　－アカウントポートフォリオの作成、アカウント毎の受注戦略策定など
・顧客開拓戦略の策定・実行（ファインディの既存顧客への深耕営業、及び、新規顧客の開拓）
・開発組織の課題特定と抽出、経営アジェンダと接続させた提案･プレゼンテーション（主に役員クラスとのコミュニケーションを想定）
・顧客要望に応じたプロダクト開発のリード・プロジェクトマネジメント

【ポジションの魅力】
・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1～2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が同社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。
・エンジニア組織づくりを通じて、クライアントの成長・日本の成長に貢献できる。
・DX内製化のトレンドが大手エンプラ企業で始まっており、日本のプロダクト開発のマーケット構造の変革に貢献できる。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：69740

【Web・オープン系マネジメント】【大阪】【産事1-004】産業（サービス業）向けアプリケーションエンジニア（ハイグレード） （商用W

TIS株式会社

勤務地 大阪府
職務内容 【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発
【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
【規模】50人月～100人月

◇キャリアパス
※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します
1年目：成果物レビューなどの品質担保に加えて、アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して生産性や品質を向上させる役割を期待します。仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います
5年目：更に難易度や規模の大きなプロジェクトを担当していただきます。

◇担当業務の特徴、魅力、市場における強み
広告、ＣＭ等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。
大規模ＥＣサイトの構築及び最新の技術に携われます。
顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います

・顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または技術面（最新技術、最新アーキテクト）に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：69739

【Web・オープン系マネジメント】【愛知】【産事1-004】産業（サービス業）向けアプリケーションエンジニア（ハイグレード） （商用W

TIS株式会社

勤務地 愛知県
職務内容 【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発
【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
【規模】50人月～100人月

◇キャリアパス
※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します
1年目：成果物レビューなどの品質担保に加えて、アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して生産性や品質を向上させる役割を期待します。仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います
5年目：更に難易度や規模の大きなプロジェクトを担当していただきます。

◇担当業務の特徴、魅力、市場における強み
広告、ＣＭ等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。
大規模ＥＣサイトの構築及び最新の技術に携われます。
顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います

・顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または技術面（最新技術、最新アーキテクト）に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：38315

【Web・オープン系マネジメント】【産事1-004】産業（サービス業）向けアプリケーションエンジニア（ハイグレード） （商用Webシス

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発
【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
【規模】50人月～100人月

◇キャリアパス
※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します
1年目：成果物レビューなどの品質担保に加えて、アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して生産性や品質を向上させる役割を期待します。仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います
5年目：更に難易度や規模の大きなプロジェクトを担当していただきます。

◇担当業務の特徴、魅力、市場における強み
広告、ＣＭ等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。
大規模ＥＣサイトの構築及び最新の技術に携われます。
顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います

・顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または技術面（最新技術、最新アーキテクト）に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：38296

【Web・オープン系エンジニア】【産事1-003】産業（サービス業）向けアプリケーションエンジニア （商用Webシステム開発）

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発
【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
【規模】50人月～100人月

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します
1年目：現場の文化や各種プロセス・システム構造の理解を深めるため
　上流～下流までの各プロセスを実際にメンバとして実施するか、成果物のレビューを行う役割を担っていただきます。　
5年目：成果物レビューなどの品質担保に加えて、
　アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して生産性や品質を向上させる役割を期待します。
　仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
広告、ＣＭ等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。
大規模ＥＣサイトの構築及び最新の技術に携われます。
顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方、または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います

顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または技術面（最新技術、最新アーキテクト）に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：38295

【Web・オープン系マネジメント】【産事1-001】産業（サービス業）向けプロジェクトマネジメント （商用Webシステム開発）

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発

【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守

【規模】　　　　５０人月～１００人月
雇用形態 正社員
  • 求人ID：69710

【事業企画・統括】【PF事-008】金融・決済領域ビジネスデザイナー

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 決済領域を中核とした新規事業の企画・立上げ推進
・アイデアの発想・座組構築・ビジネスモデルデザイン含め、企画から具現化までを一貫して立ち上げ
・企画実現にあたってビジネススキーム企画立案および顧客への協業提案

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
・自身の携わった事業の責任者として、企画～戦略立案までオーナーシップを発揮することができる。
・大規模顧客との事業立上活動を通じて、共創ビジネス推進のスペシャリストとしての実績を積むことができる。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・既に大きな市場規模を保持する大手クレジットカード会社と協業する事で、圧倒的な現実性かつスピード感ある社会実装が可能
（例：加盟店ネットワーク、提携企業ネットワーク、ビッグデータ活用など）

決済分野は、非常に市場が活発な状況です。
それゆえ柔軟な視点での価値創造が求められているチャレンジングな環境でもあります。
社会を一歩前進させるような新規事業・サービスを一緒に創り上げて行きましょう。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：64628

【Web・オープン系エンジニア】【PF事-004】Java・Goアプリケーション開発技術者（チームリード人材）

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 国内最大手クレジットカード会社の新システム開発プロジェクトまたは保守開発プロジェクトにて、スクラムマスタ・Devコア人材としてアジャイル開発チームをけん引する役割に従事して頂きます。現在推進中の5つのプロジェクトはすべてアジャイル開発を採用し自己組織化されたチーム運営を推奨しております。また、定期的に部内ローテーションを実施しているため、様々なプロジェクト参画経験を積むことができます。
部門として個々のエンジニアスキル向上のため教育施策に力を入れている点が特徴となります。

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
＜1年後＞
JAVA/Go言語によるアプリ開発担当としてアジャイル開発業務に従事し、スクラムマスタ・Devコア人材としてアジャイル開発チームをけん引するスキルを身に着けることができる。
＜5年後＞
本人希望と技術的知見によって、PM・アプリケーションスペシャリスト・アーキテクト、またアジャイル開発におけるプロダクトオーナー・スクラムマスタなど多様なキャリアで活躍できる環境にある。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
クレジットカード業界のプライムSIerとして業務を遂行でき、顧客と直接やり取りすることができ、技術者として幅広いスキルや経験を身に付け、自身の価値を高める事ができる環境にあります。
また、GCPを中心としたクラウド環境をはじめ、各種開発ツールやプロセスなど最先端開発環境を利用して自身のスキルアップも望める環境です。

クレジットカード業界において業界国内最大手顧客を相手にビジネスを行う為、業界をリードできるプロジェクトに参画できます。
また、開発手法としてアジャイル開発を顧客と協業にて推進し、クラウド環境や各種ツールなど最先端の開発環境を利用するため、エンジニアとしてのスキルアップにも最適な環境です。
雇用形態 正社員