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  • 求人ID：87174

【事業企画・統括】グローバル戦略コンサルタント（シニアコンサルタント、英語）

株式会社Sales Marker

年収 800～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、同社のグローバルクライアントのGTM案件における戦略コンサルタントとして、日本市場への参入・拡大を目指す企業の成功を支援します。

具体的な業務内容:
・日本市場参入・拡大戦略の策定
・初期仮説構築・検証
・クライアントとの商談・提案
・営業戦略の策定および実行支援

働き方のイメージ：
・リモートワーク
現在は、リモートで業務を進めています。ZoomやMeetを始め、直近Gatherのバーチャルオフィスも導入しまして、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、開発・運用をしています。

・フレックスワーク
1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。（月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。）

・ワークライフバランス
ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：34144

【事業企画・統括】【OH/首都圏】ディベロッパー部門の事業企画/本社勤務(火水休み)

株式会社オープンハウス

年収 468～800万円 勤務地 東京都
職務内容 オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。

【具体的な業務内容】
・契約管理
・事業部の中期経営計画などの計数管理
・会議体資料の作成
・事業部長の補佐
※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じて少しずつお任せいたします。

【魅力】
年間3000億円以上の売上管理に関わることができ、管理能力が養われます。
プロバスケットチームである、群馬クレインサンダーズに関わる業務を中心に地域活性・地域創生にも関わっていただけます。
同社役員と密に関わっていただくので、事業運営や戦略等も学べます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86940

【セールスアシスタント】【OH/首都圏】【OH/首都圏】アメリカ不動産の営業企画・データ管理

株式会社オープンハウスグループ

年収 468～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ウェルス・マネジメント事業　事務・企画職オープンポジション

同事業部は人口増加と経済成長の著しい米国に、投資目的で不動産を所有するオーナー様（富裕層）へ様々な支援サービスを提供しています。
ようやく競合他社がアメリカ不動産事業に着手し始める中、同社はどこよりも早く事業を起こし、アメリカ不動産事業のトップを走っております。
今後も更なる事業の成長の為、データ管理やシステム構築・運用改善など、営業活動のサポートを行っていただく方を募集いたします。
専門性の高い業務を経験できるので、グローバル視点でのキャリアアップにもつながります。

≪具体的な仕事内容≫
・営業活動の数字進捗アップデート
日々変動する営業数字をタイムリーにアップデートし、各会議のための資料作成準備を行っていただきます。

・収支シミュレーションシステムの構築・改善
不動産購入時の初期費用、期中の収支、出口までをシミュレーションする社内システムの運用をお任せします。

・顧客情報管理システムのモニタリング
SFA/CRMツールを用いた営業支援。蓄積されたデータより顧客や数字の分析ができるとなお良いです。

・その他社内システムの設計・構築・運用・保守
新商材や新サービスの取扱い開始に伴う営業推進ツールの構築や最適化に関するアシスタント業務を行っていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74143

【人事（採用）】【OHG/首都圏】コーポレート採用担当

株式会社オープンハウスグループ

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため、新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！
また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも携わっていただきます。

（新卒採用）
・母集団形成
・説明会・インターンの企画運営
・面接・面談対応
・内定者教育

（中途採用）
・母集団形成
・ダイレクトリクルーティング
・エージェント対応
・面接対応
・コーポレート各部署へのヒアリング（ニーズ、優先順位、新規募集等）
・コーポレート担当役員等へのレポーティング

（その他人事業務）
・組織・異動運営業務
・社宅管理に関する業務全般など
※ご経験・意欲に応じてお任せします
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：82875

【財務会計（経理）】【OHG/首都圏】経営企画本部　経理(主任～係長)

株式会社オープンハウスグループ

年収 600～850万円 勤務地 東京都
職務内容 経理主任～係長として、以下の経理業務全般のサポート及び取りまとめをお願いします。
圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。

（単体）
1.月次・四半期・年次決算（同社及びグループ会社）
　　・売上計上
　　・原価計算、人件費及び経費計上
　　・固定資産管理他
2.会計監査対応
3.税務関連業務　
4.会社法に基づく計算書類の作成
5.会計業務フローの整備
　　・既存業務フローの効率化　　・会計基準・税法改正に伴う対応
6.システム導入等に関するプロジェクト推進

（連結）
1.四半期・年次連結決算
　　・連結財務諸表作成　　・子会社パッケージ確認　　・決算整理仕訳入力
2.開示書類作成
　　・有価証券報告書　　・四半期報告書　　・決算短信
3.会計監査対応
4.会計業務フローの整備
　　・既存業務フローの効率化　　・会計基準・税法改正に伴う対応
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75939

【IR】【OHG/首都圏】経営企画部　IR担当※未経験OK

株式会社オープンハウスグループ

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、事業の拡大に伴い、IR体制の強化を図っています。近年、企業の持続的な成長には、財務情報だけでなく、ESG（環境・社会・ガバナンス）への取り組みや、長期的な企業価値向上に向けた戦略についての説明責任が重要視されています。
そこで、投資家との信頼関係構築を重視し、より戦略的なIR活動を目指すとともに、サステナビリティへの関心の高まりを受け、情報開示の強化を図ることを決定いたしました。
経営状況や今後の成長戦略について、投資家への説明責任を果たし、企業価値向上に向け、IR活動を通じて市場との対話を促進していくため、新たなメンバーを募集いたします。

【職務内容】
IR担当として投資家とのコミュニケーションを円滑にし、企業価値向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。経営陣や各事業部門と連携し、企業の現状や将来展望を投資家に分かりやすく伝え、信頼関係を構築していくことが求められます。また、サステナビリティへの関心の高まりを受け、ESG情報開示など、企業の社会的責任に関する情報発信も重要な業務となります。
将来的には、IR戦略の立案・実行、海外IR対応など、より専門性の高い業務にも携わっていただく可能性があります。

【具体的には】
・ 決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成
・ 投資家向けIR資料の作成、IRサイトの情報更新
・ 投資家からの問い合わせ対応、IRミーティング等の設定・運営
・ サステナビリティ関連の情報収集・分析・開示資料作成
・ 経営陣へのIR活動に関する報告・提案
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88234

【コンテンツ企画】【教育事業】ZEN大学　授業・設計運営者

株式会社ドワンゴ

勤務地 東京都
職務内容 新規事業である新しい大学の授業コンテンツの企画・設計にかかわる業務全般を担っていただきます。

【主な業務内容】
・カリキュラムに沿った授業内容の設計、制作ディレクション
・コンテンツの進行管理
・学生のニーズや学習成果を達成するための教育戦略の策定
・教材や教育テクノロジーの導入や活用の企画立案・実行
・教員や社内外の関係者とリレーションを築き、コミュニケーションを通じて、教育プログラムの品質向上や効果的な授業の実施を支援
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86934

【人事（制度設計・制度運用）】【OHG/首都圏】人事部　人事制度運用担当

株式会社オープンハウスグループ

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。
未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。

【具体的には】
・異動・転勤等の人事異動に関する業務
・昇格・降格等の評価制度の運用・改善
・人事システムの運用・保守、データ管理
・社宅・借上社宅の手配・管理業務
・勤怠データなどの人事関連数値集計
※得意領域から取り組んでいただきます

【組織構成】
人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。
年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。
9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85110

【通訳・翻訳】【OHG/首都圏】IR翻訳担当※十分な英語翻訳の経験があれば、IRは未経験でもOK

株式会社オープンハウスグループ

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 事業拡大とグローバル展開を加速させるために、IR業務の重要性が高まっています。
経営層と投資家の架け橋として、企業価値向上に貢献するIRをご担当いただきます。
経営層との距離が近く、経営戦略や事業内容を深く理解しながら、株価にも影響するような重要な業務に携わることができます。また、経験に応じて、サステナビリティ推進に関する業務など、新たな分野に挑戦する機会もあります。

【具体的には】
・決算説明資料、決算短信、適時開示書類等の英語翻訳
・IR資料、決算短信等の英語翻訳
・IRサイト、サステナビリティサイトの情報更新
・投資家からの問い合わせ対応
・IRミーティングの設定・運営
・経営層へのIR活動に関する報告・提案
・ESG情報開示に関する調査・情報収集

【組織構成】
経営企画部メンバーは6名程度。
年齢層は30代～60代と幅広く9割以上が中途入社となります。
IR担当メンバーは課長職と主任職の2名となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84211

【財務会計（経理）】【OHG/首都圏】経営管理本部　経理主任～係長(連結担当)

株式会社オープンハウスグループ

年収 600～850万円 勤務地 東京都
職務内容 経理主任～係長として、以下の連結決算業務全般の実務等をご担当頂きます。
単体決算の実務経験があれば、連結決算初心者でも挑戦可能です。
圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。
（連結）
１．四半期・年次連結決算
　　・連結財務諸表作成
　　・子会社パッケージ確認
　　・決算整理仕訳入力
２．開示書類作成
　　・有価証券報告書
　　・半期報告書
　　・決算短信
３．会計監査対応
４．会計業務フローの整備
　　・既存業務フローの効率化
　　・会計基準・税法改正に伴う対応
５. システム導入等に関するプロジェクト推進
（その他）
１．子会社単体決算（月次・四半期・年次決算）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84209

【財務会計（経理）】【OHG/首都圏】経営管理本部　経理(連結担当)

株式会社オープンハウスグループ

年収 468～600万円 勤務地 東京都
職務内容 連結決算をメインとして、子会社単体決算、会計論点整理やその他経理業務全般を幅広くご担当頂きます。
経理実務経験者はもちろん実務初心者でも挑戦可能です。
圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。
（連結）
1.四半期・年次連結決算
　　・連結財務諸表作成
　　・子会社パッケージ確認
　　・決算整理仕訳入力
2.開示書類作成
　　・有価証券報告書
　　・半期報告書
　　・決算短信
3.会計監査対応
4.会計業務フローの整備
　　・既存業務フローの効率化
　　・会計基準・税法改正に伴う対応
5. システム導入等に関するプロジェクト推進
（その他）
1.子会社単体決算（月次・四半期・年次決算）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：88246

【Web・オープン系エンジニア】認証認可/監査ログ基盤開発エンジニア (バックエンド)EN0092

さくらインターネット株式会社

年収 700～1,600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では強い熱量を持って挑戦するすべての人たちが「自分のやりたいことを叶えられるような社会をインターネットとともにつくる」をビジョンとしています。同社のクラウドサービス「さくらのクラウド」のセキュリティとガバナンス機能の中核を担う認証認可、監査ログ基盤、予防的/発見的統制機能の設計・開発・運用を担当していただくエンジニアを募集しています。セキュアかつ統制の取れたクラウド環境を提供し、お客様のDXを支える高い信頼性を実現することがミッションです。

【具体的には】
パブリッククラウド開発の最前線で活躍できます。クラウドの標準化や基盤設計、開発から運用まで一気通貫で担当し、技術的なチャレンジが求められると同時に社会的意義の大きいプロジェクトに携わります。
Python （Django） を用いたRESTful APIの開発を中心に、さくらのクラウドのコアモジュールである既存のPHPシステムのモダナイズにも携わります。マイクロサービス化を進め、システムのスケーラビリティ向上を実現します。
直近ではガバメントクラウド技術要件の適用を進めています。ISMAP （政府情報システムのためのセキュリティ評価制度） 対応やデジタル庁との要件調整など、公共クラウドならではのプロセスや高度なセキュリティ要件を学べる環境です。
技術的負債の解消やシステムの最適化にも積極的に取り組み、最新の技術を取り入れながらより安全で効率的なアーキテクチャへと進化させていきます。
チームの行動指針として「課題vs個人ではなく、課題vsチーム」「積極的なアウトプット」を重視し、リモート中心の環境でも互いにサポートし合いながら開発を進めています。
【利用している技術】
・Python （Django）・PostgreSQL・PHP・MySQL・Ruby on Rails
【勤務地】
日本国内（フルリモートワーク）、もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）に出社いただく場合がございます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：88243

【インフラマネジメント】エンジニアリングマネージャ／インフラ開発 (クラウドプラットフォーム）＜フルリモート可＞EN0090

さくらインターネット株式会社

年収 700～1,600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のインフラ開発エンジニアは、インターネットを活用して「やりたい」ことを「できる」に変える多くの人々の活動を支えるための、サーバ、ストレージ、ネットワーク機器などを用いたクラウドプラットフォーム（基盤）の設計・開発・運用を行っています。
エンジニアリングを通じてお客様や社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支え、組織やチームとともにインフラの信頼性向上とスケーラビリティの拡大を促進し、次なるスタンダードとなる基盤を築くことを目指しています。
ガバメントクラウドや生成AI向けGPU基盤などクラウドプラットフォームの大規模な拡張を図るインフラ開発組織のパフォーマンスを引き出し、チームがより大きな成果を生み出すことが、エンジニアリングマネージャ／インフラ開発のミッションとなります。
【具体的には】
・さくらのクラウド、VPS、専用サーバPHYなど、IaaSにおけるサーバ・ネットワーク基盤を構築、運用するチームがもつ能力を最大化することで、事業成果を生み出す
・クラウドプラットフォームの開発・運用に携わる個々のエンジニアの成長と能力の発揮にコミットするピープルマネジメント
・同社のバリューに基づく行動や、心理的安全性を重視した組織の理想的な姿を具現化する
・エンジニア採用活動およびオンボーディング施策の企画・実行
・プロジェクト推進を加速させるためのファシリテーションやコミュニケーション改善
【本ポジションの魅力】
・インフラからアプリケーションまで広い技術領域に携わるエンジニアとチームを作り、価値のある課題に取り組むことができます
・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます
・社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入しています。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます
【勤務地】
日本国内（フルリモートワーク）、もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）に出社あるいは、データセンターにて勤務いただく場合がございます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：88260

【パッケージ導入コンサルタント】【愛知】【西日本エリア担当】中堅・中小企業×製造業向けのSAP導入コンサルタント(4040)

株式会社日立システムズ

年収 450万円～ 勤務地 愛知県
職務内容 西日本エリアの産業および流通業界のお客様に対するSAP S/4HANAを用いた基幹システム導入に向けた提案、コンサルティング、プロジェクト取りまとめ全般の業務をお任せします。
ご経験に応じてSAP S/4HANA導入におけるプロジェクト管理や要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務などの業務、保守管理などをお任せしていきます。
経験豊富な方はプロジェクトマネジメントとして携わっていただき、お客さまとの調整、社内調整などでご活躍いただきます。経験の浅い方は一部業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広げて行きます。将来的には導入やプロジェクトマネジメントに従事頂きたいと考えています。
※プロジェクトの期間は半年から1年ほどが目安です。

【この仕事の魅力】
中小企業向けに既存・新規問わず多くの案件で導入実績があるため、ノウハウも豊富であり、安定した経営基盤の中でSAPの専門性を高めることができる環境です。また、お客様へのコンサル力も強く、お客様の事情に合わせた柔軟なソリューション提供が可能です。教育に力を入れておりますので、社員を育てるためなら投資を惜しまない環境です。幅広い知見とスキルを身につけることができます。

【この仕事の大変なところ】
お客様の基幹業務の中核を担うシステムであるため、障害や納期遅延が与えるインパクトが大きい業務です。要件定義の段階からしっかりとしたプロセスに沿って業務を進めていくため、ドキュメント対応なども多くなります。障害などのトラブル対応はチームでフォローして進めていく環境にありますので、チームと共に安心して成長できる機会に恵まれております。

【働き方について】
在宅勤務：週2日～3日程度出社にて業務を行います。
残業時間：月平均30時間程度（繁忙期では40時間程度）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：88259

【パッケージ導入コンサルタント】【大阪】【西日本エリア担当】中堅・中小企業×製造業向けのSAP導入コンサルタント(4040)

株式会社日立システムズ

年収 450万円～ 勤務地 大阪府
職務内容 西日本エリアの産業および流通業界のお客様に対するSAP S/4HANAを用いた基幹システム導入に向けた提案、コンサルティング、プロジェクト取りまとめ全般の業務をお任せします。
ご経験に応じてSAP S/4HANA導入におけるプロジェクト管理や要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務などの業務、保守管理などをお任せしていきます。
経験豊富な方はプロジェクトマネジメントとして携わっていただき、お客さまとの調整、社内調整などでご活躍いただきます。経験の浅い方は一部業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広げて行きます。将来的には導入やプロジェクトマネジメントに従事頂きたいと考えています。
※プロジェクトの期間は半年から1年ほどが目安です。

【この仕事の魅力】
中小企業向けに既存・新規問わず多くの案件で導入実績があるため、ノウハウも豊富であり、安定した経営基盤の中でSAPの専門性を高めることができる環境です。また、お客様へのコンサル力も強く、お客様の事情に合わせた柔軟なソリューション提供が可能です。教育に力を入れておりますので、社員を育てるためなら投資を惜しまない環境です。幅広い知見とスキルを身につけることができます。

【この仕事の大変なところ】
お客様の基幹業務の中核を担うシステムであるため、障害や納期遅延が与えるインパクトが大きい業務です。要件定義の段階からしっかりとしたプロセスに沿って業務を進めていくため、ドキュメント対応なども多くなります。障害などのトラブル対応はチームでフォローして進めていく環境にありますので、チームと共に安心して成長できる機会に恵まれております。

【働き方について】
在宅勤務：週2日～3日程度出社にて業務を行います。
残業時間：月平均30時間程度（繁忙期では40時間程度）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：86420

【財務会計（経理）】経理

株式会社フーモア

年収 420～540万円 勤務地 東京都
職務内容 経理に関する業務をトータルにお任せします。お仕事に慣れてきたら、業務フローの改善・構築・運用などにもお願いいたします。

【具体的な業務内容】
仕分けなどの定型業務については、同社の業務に慣れてただくために最初は一通り行っていただきます。
■月次、四半期、年次決算業
■計算書類等の作成業務
■税務申告業務、監査法人及び顧問税理士対応、税務調査
■経理業務の改善、効率化
■PL管理（PLの取りまとめ、並びに事業部内レポート）

※変更の範囲:すべての業務への配置転換あり

【身につくスキル】
・簿記知
・ITスキル
・課題解決能
上流からフローの改善業務に取り組むことが出来ます。

【フレックスタイム制】
コアタイム:11:00～15:00
■所定労働時間：08時間00分 休憩60分
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88239

【人事（採用）】【人事】採用担当（中途採用）

株式会社ギークリー

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。

・主にビジネス職種の中途採用おけるリクルーティング業務全般（採用手法の立案、面談/面接～クロージングなど）
・採用ベンダーコントロール
・スカウトにおける母集団形成
・採用ポジションの明確化

【募集背景】
好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、同社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。

【キャリアパス】
・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ
・リーダー、マネージャーへの昇格
・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務　など
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88242

【内部統制】内部監査

株式会社ギークリー

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ◆内部監査の計画・実行
◆監査対象部門のモニタリング
◆監査対象部門へのフィードバック　など、

全社内部監査業務をお任せします。

【募集背景】
内部管理体制強化を図るために内部監査担当者（又は内部監査責任者候補）を募集します。
同社では『IT採用のインフラ』というビジョンを掲げ、ありがたいことに事業は好調、組織も大きくスケールをしています。本社移転、オフィスの拡張、新規拠点立ち上げ等様々な変化を迎える中、環境の変化に対応できる強い組織を創るため、内部管理体制の強化を行っています。

【部署構成】
独立した組織となりますが、主にコーポレートDivと連携することになります。
コーポレートDivは社員数11名（役員レイヤー1名、マネージャー3名、リーダー2名、メンバー5名）という構成です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88245

【人事（ハイクラス）】【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード

株式会社ギークリー

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。

・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）
・全社サーベイの運用と発生課題の解決
・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）
・タレントマネジメントシステムの運用設計　等

＜具体的には＞
・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など）
・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計
・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール
・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）
・人事メンバーのマネジメント

【募集背景】
同社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は340名を突破しました。現在は年間の採用人数も100名を突破し、より良いサービスを提供するための体制を構築すべく、経営のセンターピンに『組織の強化』を据えて採用・育成・定着等の人事施策を推進している真っ最中です。スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、最前線でリードしていただく人材を募集しております。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：47816

【テクニカルサポート】テクニカルサポートエンジニア（「さくらのクラウド」サポート）＜全国（フルリモート可）＞　EN0056

さくらインターネット株式会社

年収 530～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 テクニカルサポートエンジニアは同社サービスをご利用中のお客さまが抱える疑問や課題を解決することで、自社プロダクトに付加価値を与えることを目的としています。 手厚いサポートを提供し、お客さまにストレスなく同社サービスを利用していただくことでサービスの質を向上させながら、信頼を獲得することが主軸となります。
IT技術は日々進化し用途の多様化も進んでいます。 お客さまの用途や課題に応じた提案が行えるよう互いに切磋琢磨しながら、技術の幅を広めお客さま事業の成功に貢献する踏み込んだカスタマーサービスの提供を目指し、一緒に成長できる仲間を募集します。

【具体的には】
・同社サービスを円滑に運用、またお客さまの成功に貢献するための支援
　・メール、電話、チャットでのクラウドサービスに関する問合せ対応、テクニカルサポート
　・ソースコードレベルでどこに問題が起きているのか確認や調査、デバッグ
　・クラウドサービスの利用を開始した新規のお客様に対するオンボーディング対応
　・メンテナンスや障害など複数のお客様に影響を与えるケースの告知/通知対応
・顧客ニーズに基づく、既存業務フローやシステム改善、社内関係部署へのサービス改善提案
・サポート業務プロセスや、お客様のサポート体験の改善
テクニカルサポートエンジニアとして、同社製品に対して深い知識を身につけるだけでなく、OSやミドルウェア、アプリケーションなど、同社製品以外にお客さまが運用されるシステムに及ぶ範囲に対する知識に対する理解も求められます。
入社後は、サポート業務を中心に経験を積んでいただき、同社サービスの理解を深めていただきます。その過程でご自身の志向や今後のキャリアに繋がるように幅広い業務に携わっていただきます。将来的にはカスタマーサポートのスペシャリストとして、同社に寄せられる技術スキルの高いプロフェッショナルからの質問に対応いただくことを期待しております。

※同社のサービスを組み合わせてご利用のケースを想定し「さくらのクラウド」以外のサポートも経験していただきます。
※入社から半年程度は平日9:30～18:30で勤務いただきます。
※2交代シフト制/3勤3休（A「9:00～21:30」　B「21:00～翌9:30」）
雇用形態 正社員