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- リモート可
- 求人ID:82792
【オンラインプロモーション】※ジュニア~ミドル※【BtoCマーケター】新たな環境で優秀なメンバーと凌ぎを削り、市場価値を上げたい
株式会社RECCOO
年収 | 550~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・会員獲得施策推進(Web広告/SEO/SNS/AFなど) ・UI/UX改善、およびモニタリング体制整備 ・MA運用/整備/シナリオ構築 ・PJTマネジメント ■募集背景 組織拡大のための増員 ■簡易フレックス勤務(始業時間を~11:00で調整可能) ■時間外労働 あり(月平均20-40時間) ■リモート勤務可 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:82793
【オンラインプロモーション】※第二新卒 / 未経験歓迎※【BtoCマーケター】新たな環境で優秀なメンバーと凌ぎを削り、市場価値を
株式会社RECCOO
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■ポジションの魅力 ・「元大手企業マーケティング部を率いたマネージャー」が各メンバーの成長をサポート ・チームメンバーは「第二新卒 / 未経験での入社者」が多く、あなたと近しい環境から新たなチャレンジをしたメンバーばかり ・在籍中の若手メンバーの一人は、「約1年」で「年収350万円UP」した実績あり ・各マーケティング領域の戦略・戦術策定など上流工程から携われる ・様々なマーケティング領域に挑戦できる 【職務内容】 いずれかの領域の担当者として施策の企画・実行、数値管理を担当。 【領域例 ※一部抜粋】 ・メールマーケティング ・LINEマーケティング ・コンテンツマーケティング ・SEO ・広告運用(リスティング/SNSなど) ・クリエイティブ作成/LP作成 ・UI/UX設計 ・MA/CRMを活用したナーチャリング施策 ・公式SNSの運用 ■簡易フレックス勤務(始業時間を~11:00で調整可能) ■時間外労働 あり(月平均20-40時間) ■リモート勤務可 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:82830
【社内システム企画・推進】【社員】社内SE
パルス株式会社
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の社内SEとして社内のITに関する企画・運用担当をお任せいたします。 情報システムに関する日々のヘルプデスク業務から、ネットワーク管理、各種ITに関する企画・業務改善などから、事業部のプロダクト・サービス開発を支えていただきます。 ※業務都合で週2~3日程度の出社は必要となります。一部在宅での勤務が可能です。 ■具体的には… ・社内ヘルプデスク業務 ・入退社対応(PC準備など)、各種ライセンス管理 ・社内ネットワーク管理(ネットワーク機器のリプレイス、セキュリティ検討など) ・IT企画および導入、運用(全社的なITサービスの導入・刷新に関する企画検討、ディレクションなど) ・GASやAIなどテックによる業務改善の企画検討 ・社内IT関連の予算管理、および承認業務(ワークフローにおける一次承認など) 業務環境 ■ 基本ツール:Google drive, googleスプレッドシート,Excel, Word, PowerPoint ■ コミュニケーション:Slack ★週2~3日程度在宅勤務可能(週2~3日程度出社での業務が発生いたします。)★ |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:82819
【ディレクター】【広告代理事業部|クリエイティブ本部】クリエイティブディレクター
株式会社CyberZ
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ※担当領域としては、ゲーム・非ゲーム(ニュース・マッチング・医療系・美容系など)を想定しております。 上記領域におけるクリエイティブ(広告画像や動画)のディレクション業務 クリエイティブディレクターとして、社外定例に参加 クライアント課題解決のためのコミュニケーション戦略立案・クリエイティブ品質管理 クリエイティブ構成案・デザインの制作/ディレクション プロモーションテキストの制作/ディレクション └例)期間限定イベント開催中!/今なら○○特典もらえる 等のプロモーション要素のあるテキスト制作 上記に付随する業務 【ポジションの魅力】 国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能 入社後すぐにクライアントを担当し、主体的にクリエイティブディレクションという責任感ある業務を担える 同社グループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:82820
【ディレクター】【愛知】【広告代理事業部|クリエイティブ本部】クリエイティブディレクター
株式会社CyberZ
勤務地 | 愛知県 | ||
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職務内容 | ※担当領域としては、ゲーム・非ゲーム(ニュース・マッチング・医療系・美容系など)を想定しております。 上記領域におけるクリエイティブ(広告画像や動画)のディレクション業務 クリエイティブディレクターとして、社外定例に参加 クライアント課題解決のためのコミュニケーション戦略立案・クリエイティブ品質管理 クリエイティブ構成案・デザインの制作/ディレクション プロモーションテキストの制作/ディレクション └例)期間限定イベント開催中!/今なら○○特典もらえる 等のプロモーション要素のあるテキスト制作 上記に付随する業務 【ポジションの魅力】 国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能 入社後すぐにクライアントを担当し、主体的にクリエイティブディレクションという責任感ある業務を担える 同社グループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:82802
【社内システム企画・推進】【コーポレートIT】社内SE(上流工程メイン)
株式会社サイバーエージェント
年収 | 550~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | スケジューラ、稟議システム、認証基盤、グループウェア、クラウドインフラを中核とする、社内システムの設計・開発を担当。ビジネス職と協力してワンストップのトータルサポートを提供します。 どの職種向けにもわかりやすい説明資料を作成し、各事業管轄のキーマンとの要件調整や業務調整を行うことが重要なミッションです。 ■具体例 (例)グループ全体で使用されているグループウェア(Google WorkspaceおよびMicrosoft365)のセキュリティを維持・改善しつつ、新機能の運用設計を行う。 (例)パブリッククラウドを基盤としたスケジューラーおよびワークフローシステムの更新プロジェクトのPMとして、上流工程を担当する。 (例)全従業員の生産性向上を目指し、新規システムの提案および各事業管轄のキーマンとの要件および業務プロセスの調整を行う 【このポジションの魅力】 スピード感のある成長企業で業務プロセス改善にチャレンジできる 業務フローの可視化と改善を通じて組織全体に貢献できる 多様なシステムや運用課題に取り組める(スケジューラー、稟議システム、認証基盤など) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:82797
【Web・オープン系エンジニア】CD基盤 PipeCDチーム / DP室
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、スマートフォン向けに多数のコミュニティサービスやゲームを提供している同社。 ブログを中心とした「Ameba」をリリース。 その後、新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し音楽ストリーミングサービス「AWA」や、LDHのコンテンツを楽しめる「CL」、競輪を“若者が楽しめるエンタメ“にすることを目指した「WINTICKET」などインターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。 【業務内容】 ソフトウェアの変更を迅速にユーザーに届けるためには必要不可欠な「リードタイム」、「デプロイ頻度」、「リリース安定性」という指標を重視し、アジリティ(俊敏性)の高いプロダクトが求められています。 当初は同社のプロジェクトであり、ABEMAなどの多くの大規模チームで広く使用されているPipeCD は、CNCF Sandbox プロジェクトへの参加を通じてコミュニティに貢献してきました。 私たちには2つの大きな目標があります。同社社内では、PipeCD の開発と社内SaaS運用を通じて、全社の開発チームのパフォーマンス向上に貢献することです。 もうひとつはOSSおよびクラウドネイティブコミュニティに対して、PipeCDの導入を拡大し、それがCAのブランド成長に役立つ技術的な顔となるよう支援したいと考えています。この2つの目標を達成するためにPipeCDの開発に参加してくれるメンバーを募集します。 DP室は純粋に技術力を発揮しやすい組織ですが、企業や市場のニーズから本質的に必要なものを見つけ出すことも求められるため、プロダクトデザインのセンスも必要ですが、エンジニアとして活躍できます。チャンスはたくさんあります。 【雇用形態】 選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:82796
【財務】財務経理担当
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社では「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け、グループ会社は約100社と事業内容も多岐に渡っています。 今般、新たにグループ入りしたグループ会社の専任財務経理担当としての募集をいたします。 ※基本的に出社はグループ会社オフィス(中央区日本橋)を想定しております 【業務内容】 下記の業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、多種多様な業務に携わっていただきます。 ・月次、年度決算対応 ・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進 ・債権の回収、回収業務プロセスの整備、構築 ・資金効率向上、ファイナンスの検討 ・新規取引の処理検討 ・グループ入りに係るPMI業務 ・その他、財務経理関連業務全般 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:28033
【オンラインプロモーション】マーケティング/HRMOS事業部
株式会社ビズリーチ
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | HRMOSシリーズのいずれかのプロダクトの法人向けマーケティングをご担当いただきます。 主に企業の経営者、部門責任者、人事など、人事に関わる方々からのお問い合わせ(リード)の獲得を目的とし、Web広告、SEO、オフライン広告など、さまざまなマーケティング施策を実行しています。 同社が獲得したリードに対し、インサイドセールスが架電し商談を獲得し、フィールドセールスが受注まで繋げる役割分担(THE MODEL)の形式を採用しているため、単なるリード獲得だけでなく、獲得以降のお客様の状態を意識した上での運用を行います。 その他、未だチャレンジしていない新しいマーケティング手法の開発、施策の起案/推進も可能です。 尚、業績の牽引だけでなく適性に応じてメンバーの育成、組織のナレッジ型化もミッションとしてお任せする可能性もございます。 【業務例】 その方の強みや適性に応じて下記業務をお任せいたします。 ・データ分析や仮説に基づく、マーケティング戦略/施策の立案・設計 ・Web広告(リスティング広告、SNS広告、動画広告、外部比較媒体など)の運用・改善 ・展示会/カンファレンス/イベントなどのオフラインマーケティング施策の企画・運営 ・広告プロモーション(WebCM、OOH)におけるクリエイティブの企画・ディレクション ・サービスサイトの運用・改善 ・デザイナー/エンジニア/営業など、他部署との連携・調整 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:68502
【財務会計(経理)】経理課長②_2024
GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | グループ統合やGMOインターネットグループ参画と、同社はより事業成長にドライブをかけていくフェーズに突入しています。 目下のIPOを目標に、経理チームを再構築し、決算体制を上場基準に引き上げていただく経理課長を募集いたします。 ▼お任せしたい仕事内容 【業務内容】 ・チームマネジメント/チームビルディング ・経理業務全般(月次、四半期、期末決算他) ・監査法人、証券会社、投資家、金融機関対応、資金管理業務 ・上場準備における業務 ・予算作成、予実管理業務 etc ▼組織構成 当該部署は4名にて構成されており、部長1名・他メンバー3名となります。 財務経理部門を強化するタイミングですので、裁量を持って業務に携われる方、チャレンジしてくださる方を歓迎いたします! |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:82558
【セキュリティコンサルタント】【RA部門】11月21日★ITガバナンス事例紹介★候補者様向けセミナー【PwC Japan監査法人】
PwC Japan有限責任監査法人
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 今回のセミナーでは、RA部門のご説明に加えて採用注力領域である【ITガバナンス領域】について、担当ディレクター・マネージャーが登壇しPJ事例の紹介とともに説明会も予定しております。 ■セミナープログラム概要 ・RA部門紹介 ・ITガバナンス・ITマネジメント事例紹介 ・プロジェクトアシュアランス事例紹介 当日はQ&Aのお時間も用意しておりますので、カジュアルに登壇者や皆様と交流する機会にしてくださればと考えております。 本セミナー後にご興味を持っていただけた方には、 選考に進まずともカジュアル面談で詳細をお伝えすることも可能です。 ■日程 2024年11月21日(木)18:00~19:00@オンライン開催 【お申込み〆切】 2024年11月19日(火)17:00 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:80056
【コンサルティングセールス】【福岡】01_提案型企画営業職・フィールドセールス(福岡)
株式会社ベター・プレイス
年収 | 500~650万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1700名程度だった加入者が、設立から6年で”20倍”以上に増加しています!(現在70,000名以上) 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 ■具体的な仕事内容 ◇既存大手企業に対して提携サービスの導入提案・営業 ◇基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ◇代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業 ◇代理店(パートナー)への営業教育・フォロー体制の構築 ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ■将来お任せしたい仕事 ◇新規サービス企画・提案 ◇業務プロセスの設計・改善 ◇プロダクトチームと協業し、顧客の価値最大化に向けたプロダクトの改善/開発 ◇マネジメント業務 ■組織構成 人数:7名(大阪6名/東京4名/福岡4名) 中途入社比率:100% 直近1年間の入社:7名 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:76773
【コンサルティングセールス】01_提案型企画営業職・フィールドセールス(東京)
株式会社ベター・プレイス
年収 | 500~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1700名程度だった加入者が、設立から4年で”20倍”以上に増加しています!(現在3万4000人以上) 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 ■具体的な仕事内容 ◇代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業 ◇基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ◇代理店(パートナー)の開拓 ◇代理店(パートナー)への営業教育・フォロー体制の構築 ※金融機関への代理店契約の提案がメインとなります。 ■将来お任せしたい仕事 ◇新規サービス企画・提案 ◇業務プロセスの設計・改善 ◇プロダクトチームと協業し、顧客の価値最大化に向けたプロダクトの改善/開発 ◇マネジメント業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:46464
【UIデザイナー】17_プロダクトデザイナー(UI/UX)【正社員】
株式会社トリビュー
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | プロダクトデザイナーとして、プロダクト価値の最大化をお任せします。単に見た目や操作性の向上だけではなく、ユーザーの課題を解決し、事業成長を支えるプロダクトづくりを一緒に推進いただける方を求めています。 第二創業期を迎えたいま、ユーザー体験を改善・向上するためにはユーザーにとって何が必要なのかを、定量・定性調査に基づき、常に探求し続けなければいけません。プロダクトデザイナーとして、この重要なフェーズを一緒に牽引し、ユーザーに愛されるプロダクトを共に作り上げていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・プロダクト全体をリードし、中長期プロダクト戦略やロードマップの検討 ┗ユーザーが迷わない体験にむけた導線整理・体験設計 ・方針、施策の要件定義 ・PdMやエンジニアとの協業 ・UIデザイン/クリエイティブチェック ・デザインチームのクオリティ管理 ・メンバーの採用、育成、マネジメント 【勤務時間・就業場所】 ・フレックスタイム制 ・標準就業時間は10:00~19:00(内:11:00~17:00がコアタイム、60分間の休憩を含む) ・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:74419
【パッケージ導入コンサルタント】701_SAP_Business_Sector
株式会社Dirbato
年収 | 800~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社ではIT/Digital 領域における様々なコンサルティングサービスを提供しております。クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を新たなサービスラインとして立ち上げることといたしました。 S/4 HANAを中心としたSAPビジネスを強化するため、現在在籍しているSAPメンバーと共に活動できるS/4コンサルタント及びエンジニアのコアメンバーを募集しております。 同社では下記のような方は募集しております。 ?和製ファームで日本のSAPプロジェクトモデルを作りたい方。 ?今後SAP部隊の拡大においての組織作り、育成、教育に携わりたい方。 ?理想とするSAPコンサルティングスタイルを同社で築きたい方。 ?1200人規模の安定した企業でSAP事業の立ち上げ経験を積みたい方。 ?意思決定プロセスに関わる裁量権を求めている方。 ?急成長中で売上高10期1000億を目指す企業と共に成長をしたい方。 ◆同社が目指す姿:AIやIoTなど、世の中の大きな変革の中心にIT技術がある中、日本では依然としてITエンジニアはハードの付属品として扱われる傾向にあります。そんな環境を改善し、世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを目指しています。我々ディルバートでは、大変革の中心地であるIT業界で活躍するITコンサルタントやエンジニアの市場価値を高め、 より高品質なサービスを顧客へ提供することで日本再起の一翼を担えるよう、日々挑戦を続けていきます。 ◆テクノロジーで、世界と戦う:同社はITコンサルティング×インキュベーション(新規事業)ファームとして、あくまでもITに拘った事業展開を推進していきます。ITコンサルタントとして様々な業界の案件をご担当頂くのは勿論ですが、単に目の前の案件を完遂する事だけを目的とする他ファームでの業務とは異なり、常に顧客の業界や業態、業務課題など、副次的な目線を持つ事でインプットを増やして頂き、同社内の新規事業提案制度というアウトプットの場を活用し、皆様のアイデアを「新規事業」として形にしていただきます。現在10を超える新規事業PJが推進されており、リリース間近の案件もございます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:74049
【広報】広報PR部門グループマネージャー
株式会社i-plug
年収 | 720~840万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社グループ全体の戦略広報担当(社外広報)として、コーポレートブランディングの戦略立案~実行ならびに同社グループが展開するプロダクト/サービスの想定顧客層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上を目的とした広報戦略の策定/実行やプレスリリース作成、メディアリレーションなど幅広い広報業務をご担当いただきます。 また、マネージャーとしてグループのメンバーマネジメントも担い、広報部門の組織力強化に繋げていただくことも期待しています。業務一例 ・同社および関係会社のコーポレートブランディングに関わる企画、設計~施策実行 ・新卒採用関連サービス(OfferBox他商材)のブランディングに関わるPR施策の企画と実行 ・プレスリリース等作成/品質管理 ・広報・PR・ブランディング観点でのSNS運用 ・メディア等とのリレーション構築、関係強化(新規開拓/既存メディアとの関係深化) ・予実管理、広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施 ・危機管理広報 ・メンバーマネジメント 職務内容の変更の範囲:会社の定めるすべての業務 入社後に期待したい成果・お任せしたいこと ・コーポレートリブランディングによる会社の認知拡大 ・認知向上による事業成長や株価向上への貢献 ・既存の方法に捉われない新たなサービス広報戦略の実行 ・組織の強化 ※リモートは勤務可能ですが、オフィスへの通勤圏内に居住していることが条件となります。 フレックスタイム制(スーパーフレックス制度) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:67426
【コンサルティングセールス】【大阪】フィールドセールス(リーダー候補)
株式会社i-plug
年収 | 550~710万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行うポジションです。前年度利用企業や過去利用企業に対して自分自身でアポイントを創出するほか、インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを行います。新規顧客営業がミッションであると同時に、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と伴走し、採用成功に向けたコンサルティングや次年度以降のリピート受注のフォローも行っていただきます。 ※The Modelのビジネスモデルの中で、フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を経験できる点も大きな特徴です。 新卒採用市場は、売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。 主な業務例 ・新規および過去利用企業の受注促進 ・決定人数の向上施策立案、実行 ・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献 ・クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定 ・メンバーの育成 ■勤務時間:フレックスタイム制(スーパーフレックス制度) <フレキシブルタイム>5:00~22:00 <標準労働時間>9:30~18:30 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:58391
【コンサルティングセールス】フィールドセールス(リーダー候補)
株式会社i-plug
年収 | 550~710万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行うポジションです。前年度利用企業や過去利用企業に対して自分自身でアポイントを創出するほか、インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを行います。新規顧客営業がミッションであると同時に、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と伴走し、採用成功に向けたコンサルティングや次年度以降のリピート受注のフォローも行っていただきます。 ※The Modelのビジネスモデルの中で、フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を経験できる点も大きな特徴です。 新卒採用市場は、売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。 主な業務例 ・新規および過去利用企業の受注促進 ・決定人数の向上施策立案、実行 ・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献 ・クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定 ・メンバーの育成 ■勤務時間:フレックスタイム制(スーパーフレックス制度) <フレキシブルタイム>5:00~22:00 <標準労働時間>9:30~18:30 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:65415
【コンサルティングセールス】【大阪】フィールドセールス(メンバー)
株式会社i-plug
年収 | 450~500万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行うポジションです。前年度利用企業や過去利用企業に対して自分自身でアポイントを創出するほか、インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを行います。新規顧客営業がミッションであると同時に、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と伴走し、採用成功に向けたコンサルティングや次年度以降のリピート受注のフォローも行っていただきます。 ※The Modelのビジネスモデルの中で、フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を経験できる点も大きな特徴です。 新卒採用市場は、売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。 主な業務例 ・新規および過去利用企業に対する受注に向けたフォロー ・決定人数の向上施策立案、実行 ・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献 ・クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定 ■勤務時間:フレックスタイム制(スーパーフレックス制度) <フレキシブルタイム>5:00~22:00 <標準労働時間>9:30~18:30 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:72289
【サーバー保守・運用】95_インフラエンジニア【正社員】
株式会社トリビュー
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 美容医療の口コミ・予約サービス「トリビュー」の開発業務に関わっていただきます。 同社では、美容医療自体の体験向上のために、ユーザーが利用するクリニック・口コミ検索のアプリやクリニックが利用する予約管理ツールなどのアプリケーションを幅広く提供しています。こういったプロダクト全体に関わっていただきながら、技術を軸に利用者の課題解決を通し、提供価値の最大化することを追求し、開発を行います。 インフラエンジニアとして今後想定されているサービス拡大や、想定MAUの規模までインフラ基盤を安定して稼働させることがミッションです。 また、バックエンドやアプリケーションエンジニアまで染み出していける方、干渉範囲を拡げていきたい方は大歓迎です。 【入社後の期待役割】 ■半年後: ・現場のシステム、インフラの構成への理解 ・今後論点になるであろう課題出し ■1年後: ・半年後や1年後にあるべき事業に対応できるインフラ基盤の用意ができている状態 【勤務時間・就業場所】 ・フレックスタイム制 ・標準就業時間は10:00~19:00(内:11:00~17:00がコアタイム、60分間の休憩を含む) ・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 |
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雇用形態 | 正社員 |