求人一覧

  • リモート可 副業可
  • 求人ID：67215

【フロントエンドエンジニア】【グループIT推進本部】フロントエンドエンジニア

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 「グループIT推進本部」とは、サイバーエージェントグループにおけるシステムやインフラ、セキュリティの課題解決をより推進すべく、2022年4月にスタートした連携組織です。

スタートアップ会社の立ち上げや注力事業のサポート、基幹システムの構築や業務セキュリティの改善など、サイバーエージェントグループにとって重要と思われる事象を主体的に取り組んでいます。

この度、Webサービスに精通したフロントエンドエンジニアとして、大規模プロジェクトや新規プロジェクトを牽引していただける方を募集いたします。

仕事内容
主に社内向けWebサイトのフロントエンドを担当します。
（スキルに合わせて）バックエンドやCI、テスト、開発環境の改善まで幅広くご担当いただきます。

＜プロジェクト例＞

・社員情報検索システム
・URL短縮サービス
・メーリングリスト管理システム
・社内用フロアマップサイト
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：71260

【インフラマネジメント】【CIU】インフラエンジニア 兼 プロジェクトリーダー

株式会社サイバーエージェント

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 自社プロダクトのグロースと事業貢献を目指し、エンジニアとして活躍しながらもプロジェクトの遂行に強みを持った方を募集します。

＜具体的な業務（例）＞
得意領域におけるエンジニアリング（ネットワーク、サーバ、ストレージ、プライベートクラウドなど）
自チーム以外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト進行
新機能開発および改善における要件定義や仕様策定
※始めから全てを担うことはなく、ご自身のご経験に合わせて、相談しながら決定させて頂きます

■このポジションの魅力
最先端の技術に触れることができる（会社としても最先端技術への投資が積極的）
多数のプロジェクトに関わることで多くの経験を積むことができる
大規模インフラの設計、構築、運用に一気通貫で関わることで多くの専門知識を得ることができる

【雇用形態】
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：60300

【Web・オープン系エンジニア】【グループIT推進本部】人事給与システムエンジニア

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 人事給与システムに関連したITシステムの設計、開発、運用業務を行うエンジニアを募集しています。
各システムの安定稼働のための運用業務、サーバOS、ミドルウェア、アプリケーションのバージョンアップについても、計画策定して実施をしていただきます。
また、関連する社内システムについては、設計、開発、運用を行ってプロジェクトを成功に導いていただきます。

■主な業務内容
・人事給与システムのアプリケーション運用
・サーバOS、ミドルウェア、アプリケーション等のメンテナンスやバージョンアップ対応
・システム連携対応の開発運用
・社内システム等のプログラム開発運用
・導入システムの評価業務

【雇用形態】
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

【勤務時間】
10:00~19:00（休憩1時間）
職種によっては裁量労働制適用
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：71084

【データサイエンスエンジニア】【グループIT推進本部】データエンジニア｜データプロダクトユニット

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 同社の各事業部のデータ活用を促進するための各種システム基盤の開発・運用を、チームメンバーや他の部署と連携して行っていただきます。

【主な業務内容】
■システム基盤の運用と開発・機能追加
・社内向け検索基盤やバッチ実行基盤などのシステム基盤の運用を行い、必要な機能の追加や改善を行います。
・モデル管理やフィルタ処理基盤など機械学習に関わる各種システム基盤やワークフローエンジンなどの運用、開発に携わります。
■生成AI活用の推進
・社内業務効率化のための生成AIを使ったツールの開発を行い、会社全体の業務効率化を支援します。
■次世代分析基盤にむけての移行と開発
・Hadoop、Hive、HBase、Sparkなどの現データ分析基盤から次世代の分析基盤に向けての計画と移行、システム開発を担当します。
・また、Kafka、Flume、Flinkなどのストリーム処理システムにおいても、必要な機能の追加や改善を行います。

【主な利用技術】
Go / Java / Bash / Python / Apache Hive / Apache HBase / Apache Kafka / Apache Solr / MySQL / Redis
Kubernetes / Istio / Docker / Helm / gRPC / gRPC Web / Prometheus / Grafana / Loki
OpenStack / AWS / GCP

【開発環境・ツール】
GitHub / GitHub Actions / Slack / Intellij IDEA / Ansible / Terraform / Mackerel / vim / Visual Studio Code / gradle / maven / Notion / Jenkins

※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：71261

【Web・オープン系マネジメント】【CIU】リードエンジニア

株式会社サイバーエージェント

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 今回募集するポジションは、自社プロダクト群およびチームを技術的な側面から牽引するポジションです。

＜具体的な業務＞
※以下は一例です。入社直後から全てを求めているわけではありません。
①組織課題の抽出と解決
　└チーム内の課題を抽出し、これを解決するための戦略を策定・実行
②プロジェクトマネジメント
　└プロジェクトスケジュールの計画と管理、リソースの割り当て、タスクの優先順位付け
③プロセス最適化
　└チームの開発プロセスや新人のオンボーディングプロセスの改善と最適化
④開発業務の参加
　└必要に応じて自身が開発作業を行い、チームを直接サポート
⑤品質管理
　└プロダクトの品質を保証するための品質管理プロセスの立案と実行
⑥ピープルマネジメント
　└メンバーのパフォーマンスの管理と評価、メンターシップ提供、コンフリクトの解決
⑦チームビルディングとチーム運営
　└チームのコミュニケーションと協調性を強化するための施策の計画と実行

このポジションの魅力
・役員に近いところで仕事ができる
・経営視点を養える
・最先端の技術に触れることができる（会社としても最先端技術への投資が積極的）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：75627

【ネイティブアプリエンジニア】【AI事業本部】Flutterエンジニア（協業リテールメディアDiv）

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 小売業界（ドラッグストアやコンビニエンスストアなど）のエンドユーザー向けのアプリ開発をお任せいたします。
本ポジションは、ユーザー数の多い小売業界のアプリを支えるセキュリティを意識したシステムインフラの設計・構築・運用・改善の業務がミッションです。
既存の仕組みにとらわれることなく、新しい技術やマーケットの状況・変化に追従し、効果的な課題解決に挑戦いただきます。

具体的には以下の業務に従事していただきます。
・新規・既存アプリ内での新規機能提案、仮説検証から設計・開発・テスト・リリースの実施
・既存アプリ内での既存機能の改善・保守など

【部署の雰囲気】
継続して価値を提供するためにチームとしての力を最大化して開発しようという組織風土があります。最新の情報キャッチアップができるようGoogle I/OやAWS re:Invent、国際学会などの海外で開催されるカンファレンスへの参加制度、勉強会やゼミ制度などがあり、切磋琢磨できる環境があります。
日々最新技術やマーケット情報が飛び交う環境下で、技術感度の高いエンジニアと一緒に、この大きな時代の転換期にこそできる挑戦をしませんか？
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：72518

【Web・オープン系エンジニア】【グループIT推進本部】エンジニア_オープンポジション

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 本求人はオープンポジションとなっております。
これまでのご経験やスキルをもとに、グループIT推進本部の中でで最大限のご活躍を期待できる最適なポジションにて選考をさせていただきます。具体的なポジションについては、選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。

【部署紹介】
「グループIT推進本部」とは、サイバーエージェントグループにおけるシステムやインフラ、セキュリティの課題解決をより推進すべく、2022年4月にスタートした連携組織です。
スタートアップ会社の立ち上げや注力事業のサポート、基幹システムの構築や業務セキュリティの改善など、サイバーエージェントグループにとって重要と思われる事象を主体的に取り組んでいます。

【雇用形態】
選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：49195

【クリエイティブポジションサーチ】【メディア事業部】クリエイター　-オープンポジション-

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 ■オープンポジションについて
選考の中でこれまでの経験や意向をお伺いし、活躍が期待できる最適なポジションを提案させていただきます。職種は問いませんので、メディア事業でクリエイターとして活躍したい方のご応募をお待ちしております。

■業務内容
スマートフォンアプリやWEBサービスのUIデザイン
ビジュアル・グラフィックデザイン
デザインスプリント・ユーザーテスト等UXデザインに関わるプロセスの実施
ProtoPieなどを用いたプロトタイピング
AfterEffectsを用いたアニメーション制作
ABEMAに関わる映像編集、映像制作
グロースに関わる施策設計～実行
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：47237

【Web・オープン系エンジニア】【AI事業本部】サーバーサイドエンジニア（アドテクノロジー）／AMoAd アドネットワーク

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 【業務内容】
・事業責任者とのタスク優先順位すり合わせ
・開発メンバーによるMTG（進捗確認、上位優先度タスクの仕様確認、タスクアサイン）
・新規タスクの場合は別途詳細設計
・実装
・テスト
・レビュー
・リリース

【開発環境】
#Scala #Java #sbt #Ruby on Rails #MySQL #Redis #Aerospike #Fluentd #Apache Spark #Capistrano #GitHub #Amazon S3 #Amazon CloudFront #Google Cloud Storage #Google Cloud DataProc #Google BigQuery #Kubernetes #Consul #Datadog #PagerDuty

配属先については相談の上、挑戦したい技術や事業領域に応じて配属となります。
ご希望に応じて、ゼロから新規事業を立ち上げるチームへのジョインや、新規事業自体を提案する機会があります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：59306

【社内システムエンジニア（インフラ）】【グループIT推進本部】映像ソリューションエンジニア

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 映像ソリューションチームでは、ビデオ会議システム、ウェビナー、デジタルサイネージなど映像に関連するツールを活用して全社員に向けた業務支援を行っています。
同社には、全拠点で200程度の会議室があり、ほぼ全会議室へビデオ会議システムを導入しています。
コロナ禍でビデオ会議の重要性が増し、今ではなくてはならないものになる中で、新しいツールやシステムも積極的に取り入れ、ベストな環境を作っていくことがミッションになります。 ビデオ会議以外にも、Zoomなどを使った社内外向けイベントのライブ配信の運用や、社内向けデジタルサイネージシステムの設計、運用なども業務として取り組んでいます。

■主な業務内容
入社後は、各部署のニーズを把握しながら、各事業拠点に点在する会議室及びビデオ会議環境の最適化を行い、ビデオ会議システムの主担当者として業務支援を行います。
ビデオ会議システムの設計、運用、サポート
Zoomなどを使った社内外向けイベントのライブ配信の運用
社内向けデジタルサイネージシステムの設計、運用　など

【雇用形態】
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

【勤務時間】
10:00~19:00（休憩1時間）
職種によっては裁量労働制適用
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：72273

【Web・オープン系マネジメント】【メディア事業部】エンジニアリングマネージャー（ネイティブ）

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。
同社ではEMに求める３つの主要素として
・チームビルディング
・開発責任
・事業へのシンクロ
を掲げております。
具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。
事業に期待される品質とスピードに応えること
ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと
個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと
チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること
今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。
例1：3~5名程度のチームのテックリードご経験者
半年後のミッション：チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。
1年後のミッション：シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。
例2：エンジニアリングマネージャーご経験者
半年後のミッション：配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：72274

【Web・オープン系マネジメント】【メディア事業部】エンジニアリングマネージャー（バックエンド）

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。
同社ではEMに求める３つの主要素として
チームビルディング
開発責任
事業へのシンクロ
を掲げております。
具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。
事業に期待される品質とスピードに応えること
ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと
個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと
チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること
今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。
例1：3~5名程度のチームのテックリードご経験者
半年後のミッション：チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。
1年後のミッション：シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。
例2：エンジニアリングマネージャーご経験者
半年後のミッション：配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：72275

【Web・オープン系マネジメント】【メディア事業部】エンジニアリングマネージャー（フロントエンド）

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。
同社ではEMに求める３つの主要素として
・チームビルディング
・開発責任
・事業へのシンクロ
を掲げております。
具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。
事業に期待される品質とスピードに応えること
ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと
個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと
チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること
今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。
例1：3~5名程度のチームのテックリードご経験者
半年後のミッション：チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。
1年後のミッション：シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。
例2：エンジニアリングマネージャーご経験者
半年後のミッション：配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：78116

【インフラマネジメント】Developer Productivity Engineer (イネーブリングチーム) / DP室

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 Developer Productivity室（以下、DP室）は開発生産性を高めるための特命ミッションを担うチームで、技術者への最高の開発体験実現と、サイバーエージェントのあらゆる事業開発が本質的な開発に専念できるようにするための環境づくりをしています。
Enabling Teamは、開発者の生産性と効率を最大化するためのソリューションを設計・実装・運用するTeamです。
私たちは、最先端のDevOpsプラクティスとSRE原則を活用して、開発者がより迅速かつ効果的にプロダクトを提供できる環境を構築します。
プロダクト開発チームの一員として、プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善活動を行い、プロダクト開発の効率化と品質向上のための仕組み作りを提供します。

【仕事のやりがい】
・サイバーエージェントの様々な事業を、DP室が開発するプロダクトやあなたが設計したベストプラクティスを活用して支えることができます。
・複数の事業に関わることができるため、より多様な技術に触れることができ、技術者としての知見を広めることができます。
・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験をプロジェクトに存分に活かすことができます。

※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：44326

【セキュリティエンジニア（インフラ）】【システムセキュリティ推進グループ】ソフトウェアエンジニア(セキュリティ)

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 同社は、実際のプロダクト開発経験を活かしたい方、セキュリティ分野で新たな挑戦をしたい方を求めています。
多様な事業・サービスに関わる機会があり、それぞれのプロジェクトにおいて、そのチームと共にセキュリティ面からサポートを行います。

具体的な業務には、
・最新の技術を取り入れた研究やプロダクト開発
・日々の運用管理
・セキュリティ対策の策定と実行
・プロジェクト管理など

これらの業務を通じて、幅広い経験と専門知識を得ることができます。
サイバーエージェントグループの成長を支える一員として、あなたの経験と情熱を発揮しませんか？
同社は、セキュリティの最前線で活躍したい、意欲的な人材をお待ちしています。

※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：57410

【データサイエンスエンジニア】全社データ技術局｜サーバーサイドエンジニア

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 全社データ技術局は、データ資産を最大限に活用するためのシステム開発・運用を通して、企業の未来を切り拓く組織です。
企業の規模が拡大する中で成長の加速を支援するためにSnowflakeやTableauを活用して分析・可視化することで、データの価値を最大限に引き出し、ビジネスの意思決定を支援します。
例えば、
・PCの利用状況を可視化することで、利用の効率化と無駄なコストの削減を実現し、紛失防止対策や情報漏洩リスクの低減を図ります。
・会議室やリモートボックスの利用状況を可視化することで、最適な配置や規模を実現し、利用者の利便性と効率の向上に寄与します。
・ソフトウェアライセンスのデータを可視化することで利用の最適化やコスト削減を実現します。

【業務内容】
データ分析基盤開発
グループ内のデータ資産を統合し、データの活用を促進するための基盤を構築・運用します
データ加工・分析業務
データ資産を活用し、業務の効率化やコストダウン、ビジネスの意思決定を支援します
社内Webアプリケーション開発
業務プロセスを改善し、生産性の向上を図るアプリケーションを開発します

■ポジションの特徴
・データ資産を統合し、必要な情報をワンストップで提供します。
・DWHを利用し、膨大なデータを効率的に分析・活用します。
・社内システム部門なので、裁量権が大きく、自ら考え、行動を起こすことのできる環境です。
・アイデアから実現まで、一貫して責任を持って取り組むことのできる環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：49197

【クリエイティブポジションサーチ】［カジュアル面談］メディア事業部　クリエイターポジション

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 ■メディア事業部とは
メディア事業部では、DXを通じてあらゆるドメインで価値を変革し続けています。
「ABEMA」「Ameba(アメーバ)」「タップル」「ピグパーティ」「AWA」「新R25」など、大規模サービスからスタートアップまで事業は多岐にわたります。
メディア事業部に所属するクリエイター同士の繋がりも強く、勉強会や最新技術の情報交換等が日々活発に行われています。
中途入社メンバーも多く、制作会社、広告代理店、ゲーム会社などで経験をつんだメンバーが活躍しています。

■採用ポジション一覧
・オープンポジション
・プロダクトデザイナー・UI/ UserExperience
・映像プロデューサー・ディレクター・エディター／ABEMA
・アートディレクター・グラフィックデザイナー／ABEMA
・アートディレクター（アバターアイテム／キャラクターデザイン）
・テクニカルクリエイター

■カジュアル面談
メディア事業部について興味をもっていただいた方は、是非カジュアル面談にお越しください
・転職意向は問いません
・書類・ポートフォリオなどは一切不要です
・クリエイターまたは、クリエイティブ人事が面談いたします
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：56532

【社内システム企画・推進】【グループIT推進本部】経営管理｜購買ネゴシエーション

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 「経営管理」ポジションについては、専門部署を多く抱える『グループIT推進本部』のシナジーを最大限生かすべく、

・各社、各部門のITシステムの状況把握、契約状況確認
・それらを活用した、グループ全体の利用、契約最適化の提案と実践
・利用している商用プロダクトやSaaS、システム業者（AmazonやAkamaiなど）、各社からのシステム提案に対する、自グループのシステム窓口
・システム発注の経験の無い非エンジニア系のスタートアップ組織における、システム契約のコンサルタント（外注発注における注意点などのアドバイス）
などを行って頂く予定です。

同社は、グローバル企業からも優良顧客と位置づけられており、日本での導入事例がない最先端の活用提案など、該当ポジションでしか得られない経験を得ることも出来ます。
単なるシステム契約だけでなく、新しい技術領域にもアンテナを広げ、会社や事業での活用にモチベーション高く取り組める方、あるいはスタートアップ会社、組織へのシステム面でのサポートに面白みを感じる人に適したポジションといえます。

【部署紹介】
購買ネゴシエーション局は、グループ内で利用しているサービスのベンダーとの契約交渉窓口となり、各部署・各グループ子会社での最新のSaaSなどのITシステム利用最適化を行うチームです。
各部門のITシステム利用状況・契約状況を確認しシステム面のサポートをしたり、システム発注経験のないスタートアップ組織へ契約コンサルティング（外注発注における注意点などのアドバイス）や、大規模ベンダーとの契約取りまとめや価格交渉も行っています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：72784

【セキュリティエンジニア（インフラ）】【システムセキュリティ推進グループ】セキュリティマネジメント（リーダー候補）

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 社内で利用するユーザ管理システムや不正アクセス監視システムの開発/運用を始めとして、プロダクト開発に関わるセキュリティ設計支援や脆弱性診断、社内システムにおけるマルウェア対策、ISMSや各種ガイドラインへの準拠を目的とした情報セキュリティマネジメントの維持管理業務など情報セキュリティに関わる多くの分野で実務経験を積むことができます。

具体的な業務には、
・サイバーエージェントグループが展開するインターネット広告事業、メディア事業、ゲーム事業、その他各種事業に対するセキュリティマネジメント支援
・サイバーエージェントグループが展開するプロダクトのコンプライアンスガイドライン適合に向けた支援や社内啓発活動
・サイバーエージェントグループが提供するインターネットサービスにおけるセキュリティ維持管理業務 など

このポジションの魅力
・最先端の技術に触れることができる（会社としても最先端技術への投資が積極的）
・大企業のみならず、新規事業や子会社を立ち上げのセキュリティマネジメントに関われるので、 動的なビジネス環境での経験を積むことが可能
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：72491

【Web・オープン系エンジニア】【グループIT推進本部】フルスタックエンジニア

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 フルスタックエンジニアとして、多岐にわたる技術分野を統括し、技術的な業務だけでなく、マネジメントや戦略立案などの高度な業務を担当していただきます。
なお、今回のポジションはオープンポジションとなります。これまでのご経験やスキルをもとに、グループIT推進本部に最大限のご活躍を期待できる最適なポジションにて選考をさせていただきます。
具体的なポジションについては、選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。

【このポジションの魅力】
・最新技術を取り入れて拡張することができる環境
・自主性を発揮し、自分で思考し行動することが可能な、幅広い裁量を持つ環境
・アイデアの段階からその実現に至るまで、一貫して推進できる環境

【部署紹介】
「グループIT推進本部」とは、サイバーエージェントグループにおけるシステムやインフラ、セキュリティの課題解決をより推進すべく、2022年4月にスタートした連携組織です。
スタートアップ会社の立ち上げや注力事業のサポート、基幹システムの構築や業務セキュリティの改善など、サイバーエージェントグループにとって重要と思われる事象を主体的に取り組んでいます。

※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員