求人一覧
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:64063
【ミドルウェアエンジニア】◆データ基盤エンジニア [ プロダクト推進 ]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 730~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「カイポケ」のプロダクト開発において、データによる介護事業者の経営支援や介護サービス利用者のモニタリング支援などを目的とした社内向け・顧客向けデータプラットフォームの設計、開発、運用を様々なステークホルダーと協調しながらリードしていただきます。 ・データプラットフォーム ・ストリーミング・データインジェストの設計、運用 ・データトランスフォーメーションの設計、運用 ・インフラコストの管理、最適化 ・データプロテクション ・要配慮個人情報を含むデータインジェストの運用、データ利用の推進 ・インフラのセキュリティ設計、運用 ・データリライアビリティ ・データ品質のオブザーバビリティ向上 ・データプラットフォームのゴールデンシグナルの設計 ・インデントライフサイクルの継続的改善 仕事のやりがい・働く魅力 自身の子供や孫世代の社会問題を解決でき、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます 将来は同社の事業横断のデータプラットフォームの戦略立案などに携わることができます 開発環境・利用ツール ・インフラ:Google Cloud Platform, Terraform (一部 AWS コンポーネントとの連携あり) ・データスタック:dbt Cloud, BigQuery, Datastream, Looker Studio など ・コミュニケーション:GitHub, Slack, esa, Miro など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:74104
【Web・オープン系マネジメント】◆エンジニアリングマネージャー / EM [ プロダクト推進 ]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 730~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自身が影響を及ぼせる範囲において生み出す価値を最大化するために必要なことを自身で見出し、取り組んでいただきたいと考えています。 状況に応じてプレイングやプロジェクトマネジメント中心になったり、ピープルマネジメント中心となったりとやることが変化するため、プロダクトに対するエンジニアリング全般が職務の範囲となります。 大まかに整理すると以下のような取り組みをしていただく想定です。 ・開発組織やチームの長期目線での戦略を作る ・戦略に沿った組織設計と採用 ・目標とチームや人のアラインメント ・開発プロセスの設計と分析・評価 ・エンジニアのキャリアづくりのサポート ・オンボーディングの強化 【勤務時間】 フレックスタイム制(毎月1日から末日までの1ヶ月間) フレキシブルタイム、コアタイムは次のとおりとする 始業時間帯 7:30~12:00 コアタイム 12:00~16:00 終業時間帯 16:00~21:00 ※休憩時間はコアタイム時間内に1時間とする ※労働時間が6時間以上8時間未満の所定労働日の休憩時間はコアタイムの範囲内で45分とし、 6時間未満の所定労働日については休憩は定めないものとする ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある ※2025年1月現在リモート勤務です(必要に応じてオフィス利用も可) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:39504
【Web・オープン系エンジニア】◆webアプリケーションエンジニア [ プロダクト推進 ]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 500~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | コンパクトなチームでのサービス開発をしており、ユーザーの声や事業展開の中での要望を聞いてプロダクトとしてなにをどのように実現していくのがよいかを考えてもらうところからが仕事です。なにが本当に課題になっているのか、それをどのように実現するのが最適か。それを考えるのに必要であれば実際に業務をしている人と働きますし、ユーザーの声を聞きに行ったりもします。 プラットフォーム開発をしていくので、多くのリクエストを受けてもさばききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計が求められます。比較的複雑なドメインを扱うので、データモデルの設計も重要です。簡単な仕事ではないですが、互いにレビューをしながら進めていきます。 事業の成長を考えながら、製品の設計、開発や開発環境の改善など幅広くサービス開発を担当していただきます。下記の中からいずれかを候補者様の志向に合わせて、ご担当頂きます。 ・既存サービス「カイポケ」「カイゴジョブ」など介護・医療領域のプラットフォーム開発 ・新規サービスの開発 ・技術基盤の整備や改善 各サービスごとにフェーズや扱っている技術が異なりますので、志向性を加味して配属先を決定いたします。 【この仕事のやりがい/キャリアアップ】 ・少子高齢化、高齢化社会といった社会問題に立ち向かい、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。 ・OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、企画等のビジネス面の理解と技術的裁量の広さ、質の高さから、サービス作りができるフルスタックのエンジニアとしての成長が見込めます。 ・アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の思考性に併せて多様なキャリアパスが存在します。 ※2025年1月現在リモート勤務です(必要に応じてオフィス利用も可) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:39506
【インフラマネジメント】◆SRE [ プロダクト推進 ]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 650~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ◇キャリア事業のSREチーム 一例として以下の業務をSREメンバーが行っています。 ◎EC2 InstanceからECS Fargateへの移行 ◎DBの安定化対応 ◎IaC ◎アプリ開発メンバーと一緒に定期的にパフォーマンスや稼働状況を確認 ◇全社横断のSREチーム 全社SREチームではクラウドマネジメント(AWS、GCP)、セキュリティ、ガバナンスなど組織横断での取り組みや、インフラ業務を担当できるメンバーがいないところへのサポートを行っています。時には社内ITとの協力して商用環境のみならず全社のIT基盤への取り組みまで行うことがあります。 ◇カイポケ事業のSREチーム カイポケ事業のSREチームには現行システムの開発を行うチームとリニューアルプロジェクトを行うチームの二つが存在し、それぞれのチームに参加して開発を行います。チームの所属先は得意領域やスキルセットに応じて相談して決めています。 ◇仕事のやりがい・働く魅力 ・事業展開の特徴から多数の事業が存在し、他社では別部隊が取り組むような面白みのある領域に多くの人が関わる機会があります ・自治と信頼、変化対応を掲げ、裁量大きく働いていただくため、エンジニアが開発しやすい環境です ・特に役割を制限しておらず課題にフォーカスしているのでクラウドインフラからツール開発、アプリケーションレイヤーへの関わりまで幅広い経験を積むことができます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:39505
【Web・オープン系エンジニア】◆Rubyエンジニア [ プロダクト推進 ]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 500~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | キャリア事業やシニアライフ事業等、同社で利用しているRuby系の部署のいずれかの配属を想定しています。 ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定 ・iSSUEを中心としたプロダクト開発 ・データモデルの設計 ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善 チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。 フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。 【開発事例】 チームメンバーへの価値貢献 ・オペレーションに対するシステムの最適化/システム導入によるオペレーション効率化 & メンバーが本質的な作業に取り組むための環境づくり ・ex. IP電話の導入, kintoneの導入, slackとシステムの連携 ・新事業や新施策のためのシステム開発 ・データ分析に基づいたシステム/オペレーション改善の提案 保守系 ・フレームワーク/ライブラリ/言語/OSなどのバージョン管理 ・インフラ(AWS)管理 ・テストやCIの導入 ・新しいフレームワークやライブラリ, サービスの導入 ・パフォーマンスチューニング |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:52595
【Web・オープン系エンジニア】◆PHPエンジニア [ プロダクト推進 ]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 500~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 複雑化したサービス構造を再編し、より効率的なサービス基盤の開発をリードしていただきます。 ・事業責任者と戦略のディスカッション及びビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定 ・競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討や業務効率化の提案・推進 ・フロントエンドおよびバックエンド開発(設計、実装、効果検証) ・パフォーマンスチューニング 【開発環境・利用ツール】 ・言語・フレームワーク ・バックエンド:PHP, Laravel ・フロントエンド:Vue.js, Next.js, React, jQuery ・インフラ:AWS ・開発ツール・コミュニケーションツールなど ・GitHub ・Sentry ・Slack ・Chatwork ・esa.io ・miro 【勤務時間】 フレックスタイム制(毎月1日から末日までの1ヶ月間) ・始業時間帯 7:30~12:00/コアタイム 12:00~16:00/終業時間帯 16:00~21:00 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:39503
【Web・オープン系エンジニア】◆Java/サーバーサイドKotlinエンジニア [ プロダクト推進(カイポケ事業)]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 400~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | カイポケの事業ドメインにおける特定領域を担当する開発チームにおいて、バックエンドを中心とする開発業務に携わっていただきます。 現行システムであれば、介護・医療・障害福祉・経営支援のいずれかのチームに所属して、顧客への価値提供に繋がる開発やシステムの安定性向上に関わる開発に携わっていただくこととなります。 また、サービスや体制の比重がリニューアルプロジェクトに推移していく中で、現行システムと制度の知識を持ってリニューアルに参画していただくことも想定しております。 リニューアルプロジェクトであれば、「拡張性」・「スケーラビリティ」・「開発並列性」をキーワードにしたアーキテクチャとチーム体制の中で、担当する事業ドメインの制度や業務の複雑性を解消するための開発に携わっていただきます。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・少子高齢化、高齢化社会といった社会問題に立ち向かい、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。 ・OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、企画等のビジネス面の理解と技術的裁量の広さ、質の高さから、サービス作りができるフルスタックのエンジニアとしての成長が見込めます。 ※2025年1月現在リモート勤務です(必要に応じてオフィス利用も可) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:39461
【事業企画・統括】◆プロダクトマネージャー / PdM [ プロダクト推進(カイポケ事業)]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 650~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 【プロダクト】 カイポケは、“介護事業者のための経営支援サービス“をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。 「介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献し、日本の介護を元気にする」をミッションに掲げ、介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。 具体的には、介護保険請求(レセプト)やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。 【業務詳細】 ある特定のプロダクト領域内において、 下記の業務を行って頂く予定です。 ・プロダクトビジョンとロードマップの策定 ・顧客が抱える問題の見極めと課題設定 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 ・「カイポケ」に関わる法制度へのキャッチアップ ・業界、市場動向の分析 など 【勤務時間】 ・簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること。7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間) ・2025年1月現在リモート勤務です(必要に応じてオフィス利用も可) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:42301
【人事(労務)】【未経験歓迎】 人事・労務メンバー/リーダー [ コーポレート ]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 374~651万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人事・労務グループまたは保健衛生グループに所属し、同社グループ従業員の人事・労務関連業務をお任せします。 ・40を超える事業と継続的に成長し続ける環境であることを踏まえた最適な働き方の企画・設計・運用 ・3,000人規模の従業員に対する人事インフラとしての規程・プロセスの設計及び運用 ・人事関連情報のデータベースの企画・設計・運用 [主な業務内容] 入社時は、以下の業務の中から、ご経験等に応じて、担当業務を決定します。 ・保健衛生関連業務(傷病休・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会等)のオペレーション運用・改善、健康経営の推進 ・働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポート ・人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用 ・労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携 ・労働時間管理業務、人員管理業務(入退社・異動・休復職等)、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務(契約管理・更新等)に関わる業務 等 ・子会社の人事労務業務全般 ・その他人事に関わる業務全般 等 仕事のやりがい・働く魅力 ・同社グループの本社の人事・労務の立ち位置で、個別機能に特化せず、広く労務領域をご経験いただけます ・人事労務以外の人事領域での異動などのチャレンジ機会・成長機会があります ・グループ・グローバル視野での成長に伴う様々な人事領域のチャレンジ機会・成長機会があります ・事業とも密接に連携するため、会社・事業の成長を支えているといった手触り感があります ・3,000人規模の従業員を支えるプロセスの構築・運用と海外労務の両方を経験することができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:86000
【コンサルティングセールス】<東京>コンサルティング営業(完全反響営業) ~顧客ファーストな資産運用のプロフェッショナル職~
大和財託株式会社
| 年収 | 536~880万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 完全反響営業の資産運用コンサルティング 顧客との投資相談や物件のご紹介をお任せします。 金融機関との交渉も担っていただくため対個人、不動産、金融など幅広い知識や経験の習得が可能です。 これまでのご経験を活かし、更に多くのことを学んで、「不動産×資産運用のプロフェッショナル」を目指しませんか。 土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。 【具体的な仕事内容】 資産運用コンサルティング 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ・資産運用のセミナー実施(講師) ・金融機関との交渉、調整 ・役所や現場調査 ※本求人は「コンサルティング事業部」の募集求人となります。 コンサルタントとして不動産の資産運用について幅広く業務をご経験いただけます。 予算への達成度合いにて、インセンティブを支給いたします。 自身の成果に対し、正当な評価と報酬を得ることができます。 成長中の同社ではポジションがどんどん増えていくため、実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。 自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:85999
【不動産系専門職】<東京>開発用地の地上げ・取得(立ち退き業務経験者)~情報収集から戦略立案、交渉までを担うプロフェッ
大和財託株式会社
| 年収 | 536~880万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 東京本社の開発用地の地上げ、取得を担うポジションです。今までの経験を活かしてご活躍ください。 【具体的な仕事内容】 ・対象物件の情報収集、状況把握 ・査定や事業計画の立案 ・立ち退き、地上げ交渉 ・権利関係の調整 ・売買交渉、売買契約 【特長】 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。 また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、 自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。 【労働形態】 ・固定残業(45時間) ※ご入社後、会社規定及び実績に応じて事業場外みなし労働時間制の適用へキャリアチェンジとなることもございます。 ■休日:完全週休2日、火・水・土・日のシフト制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:85997
【コンサルティングセールス】<東京>土地活用営業 ~圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイルです~
大和財託株式会社
| 年収 | 605~699万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能!『資産運用型』土地活用営業職! あなたはこれまでの仕事で、「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」と思われたことはないでしょうか。自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい、という方はぜひ同社にお越しください。同社の土地活用事業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・オーナー様の発掘、訪問 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査(同社各部門との連携) 同社の土地活用(「やまとの土地活用」)は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。それが『資産運用型土地活用』です。 【部門構成】 土地活用事業部 東京:営業4名、業務管理2名、事務2名 大阪:営業4名、業務管理1名、事務1名 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:85992
【不動産系専門職】用地仕入営業 ~仕入好調による増員募集。成果に応じた高い報酬~
大和財託株式会社
| 年収 | 536~880万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自社開発物件用地の仕入業務をお任せします(業者訪問や反響対応)。 案件獲得~契約~決済まで物件担当として一貫して従事します。 検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、関係各部署(建築部門やリーシング部門など)と連携・協力しながら業務を進めます。 ・開発物件企画 ・不動産売買契約・決済 ・仲介業者への営業活動 ・現地確認・役所調査 ・事業収支の作成 ・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 ジョブローテーションにより将来的には賃貸管理やリーシング、コンサルティングの業務を担当していただく可能性もあります(キャリア自己申告制度あり)。 【労働形態】 ・固定残業(45時間) ※ご入社後、会社規定及び実績に応じて事業場外みなし労働時間制の適用へキャリアチェンジとなることもございます。 【休日】 完全週休2日、火・水・土・日のシフト制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:85994
【不動産系専門職】<東京>木造設計 ※管理職候補 ~主力事業の拡大を担うリーダー候補を大募集!~
大和財託株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 東京本社の管理職ポジションです。 現在までの木造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。 同社が開発する木造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・木造設計チームのメンバーマネジメント ・土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認 ・現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 東京の木造物件の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。 メンバーマネジメントをしていただきながら、同社主力事業の更なる拡大に尽力いただくことを期待します。 チームの方向性を定め、牽引していく存在になって下さい。 ≪木造≫ 共同住宅(賃貸物件) 2階~3階階建て 建物の金額は、8千万~1.5億円程度です。 ≪自社物件の特長≫ 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴です。 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。全社一丸となって「投資家様の利益最大化」という同じ目標へ向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:85993
【財務(職種未経験)】ファイナンス ~資金調達営業からM&A、新規事業PJの推進など売上1,000億円を牽引する重要ポジシ
大和財託株式会社
| 年収 | 536~757万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 『攻め』のファイナンス!企業成長のエンジンに。 経営に携わる業務までお任せします!! 同社ファイナンス部門にて資金調達業務や経営にかかわる業務まで幅広くお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・不動産の仕入れ資金、運転資金などの資金調達 ・既存取引先金融機関との関係強化、新規開拓 ・資金繰り業務 ・M&Aプロジェクトの企画実行 ・新規事業プロジェクトの企画実行 年齢、社歴、性別は関係なく実力のみで評価されます。 現場の裁量権も大きく、ウルトラワイドモニターや最新のLaptopを社員一人ひとりに貸与しているなど社内のDX化も進んでおり、かつ、経営陣の意思決定も早いので、仕事をスピーディに進めたい方や成長志向の強い方にはとても良い環境となっています。 『2030年に売上1,000億円超、経常利益100億円超を達成する』という長期ビジョン実現に向けて東京本社のファイナンス担当者を募集します! まだまだ可能性が大きい金融機関・取引先の開拓や、関係構築、既存の取引先との関係強化、新規企画の提案、実行など多くのことを大きな裁量と共にお任せします。 あなたの力で同社の成長を更に加速させてください! |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:85938
【不動産系専門職】【福岡】【福岡支店開設】RC造施工管理~売上1,000億を目指す当社の要に! お持ちのスキルやご経験
大和財託株式会社
| 年収 | 618~970万円 | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 2024年10月福岡支店開設。福岡の施工部門立上げをお任せします。 同社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。 他拠点と連携をしながら、支社の立ち上げ業務を行っていただきます。 また、拠点立上げのため、協力業者様の開拓や仕組みづくりについても力を発揮してください。 【具体的には】 ・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し) ・建築予算組 ・コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ・協力業者様からの見積もりチェック 【自社設計・施工】 ・同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。 ・案件規模は5~10億円程度がメインです。 ・RC造案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。直行直帰可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:85950
【不動産系専門職】【愛知】名古屋【転勤なし】木造施工管理 ~分離発注のコントロールタワー。完全週休2日制★年休120日
大和財託株式会社
| 年収 | 618~870万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 転勤なし/名古屋で腰を据えて働いていただくことが可能です。分離発注で上流工程に携わることが出来ます!同社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。扱う建物の金額は:3,000万円~2億円です。また、拠点立上げのため、協力業者様の開拓や仕組みづくりについても力を発揮してください。 【具体的な仕事内容】 ・営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ・業者・職人開拓 ・コスト削減の為、建築予算組み ・協力業者からの見積もりのチェック ※同社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。 現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。 ※拠点の成長に伴い、将来的には同社が手掛けるRC造の案件に携わって頂くことも可能です。 ≪自社物件の特長≫ 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:85995
【法務】<東京>法務担当 ~創業10年で売上155億円 急成長企業を支える専門職~ ※不動産、建築業界未経験
大和財託株式会社
| 年収 | 536~757万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・弁護士、行政書士対応など 【挑戦できる領域】 同社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。また同社は今後、M&A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。 【入社後の流れ】 入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを身につけていただけます。必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。オフィスはワンフロアの体制を採用しております。全社に関わる法務部門だからこそ、困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って迅速に連携できる環境を存分に活用してください。法務の仕事は単なるトラブル解決だけでなく、法令違反を未然に防ぎ会社の未来を築く重要な役割を果たす部門です。積極的に新規事業へ挑戦し続ける同社において、法的知識と戦略的思考を駆使しビジネス環境を守りながら、圧倒的な成長を推し進めていただくことができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:85998
【不動産系専門職】<東京>総合職 (資産運用コンサルティング会社での営業職) ~不動産・資産運用業界を変える。誠実に顧
大和財託株式会社
| 年収 | 536~880万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■用地仕入 仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。 ■リーシング(入居者募集営業) 賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。 丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 ■資産運用コンサルティング 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ■賃貸管理 オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 ■建築請負営業 土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。反響、源泉両面からニーズを得てお話を聞くところからスタート。「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な運用方法を提案します。 ※業務内容は配属部署により異なります。配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい! まずは仕入れや賃貸管理、リーシング等の部門に配属となり、経験のある方はそのキャリアを活かして業務を行い、未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただききます。その後はその部署でスペシャリストになる道もありますし、コンサルタントや建築請負営業など、不動産の資産運用について幅広く業務を経験する道もあります。 成長中の同社ではポジションがどんどん増えてきます。実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。 自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:85830
【不動産系専門職】【大阪】<大阪>総合職 (資産運用コンサルティング会社での営業職) ~不動産・資産運用業界を変える。
大和財託株式会社
| 年収 | 500~844万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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| 職務内容 | ※業務内容は配属部署により異なります。配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。 選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい! ■用地仕入 仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。 ■リーシング(入居者募集営業) 賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 ■資産運用コンサルティング 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ■賃貸管理 オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 ■建築請負営業 土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。反響、源泉両面からニーズを得てお話を聞くところからスタート。「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な運用方法を提案します。 まずは仕入れや賃貸管理、リーシング等の部門に配属となり、経験のある方はそのキャリアを活かして業務を行い、未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただききます。その後はその部署でスペシャリストになる道もありますし、コンサルタントや建築請負営業など、不動産の資産運用について幅広く業務を経験する道もあります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||

