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  • 求人ID：29198

【クリエイティブポジションサーチ】【WEBディレクター】オープンポジション

株式会社マイナビ

勤務地 東京都
職務内容 ◆対象求人◆　※詳細は各種求人をご確認ください。

■IT戦略事業部　※2018年4月より新設
　（生活情報領域メディア事業横断チーム）
　　【IT戦略】「マイナビニュース」開発ディレクター

■転職情報事業本部（転職領域）
　　【転職情報】「マイナビ独立」Webディレクター
　　【転職情報】「マイナビエージェントサーチ」Webディレクター

■アルバイト情報事業本部（アルバイト領域）
　　【アルバイト情報】「マイナビバイト」のWEBディレクター

■紹介事業本部（人材紹介領域）
　　【紹介事業本部】「マイナビエージェント」のWEBディレクター［ゼネラル領域］
　　【紹介事業本部】「マイナビエージェント」のWEBディレクター［メディカル領域］
　　【紹介事業本部】「医療従事者向けサイト」のWEBディレクター

■住まい情報事業部（不動産領域）
　　【住まい情報】「新規事業領域」のWebディレクター

■メディカル情報事業部（新卒領域）
　　【メディカル情報】「マイナビ看護学生」等のWEBディレクター
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：49743

【オフラインプロモーション】【大阪】【転職情報事業本部】「マイナビ転職フェア」の企画運営ディレクター

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 大阪府
職務内容 日本最大級の転職合同企業説明会「マイナビ転職フェア」における、イベント企画～販促～プロモーション～当日運営を行う業務です。
＜仕事概要＞
マイナビ転職フェア等、自社主催の転職フェアの企画・立案・運営など　
※イベントのプロモーションにも携わっていただきます。
＜仕事詳細＞
・企画書や料金表の作成
・営業部門への販促活動
・設営業者やイベント会場担当との連携
・広報のTVCM、交通広告などの検討・実施
・転職フェアの運営　　など
※営業担当との折衝（促進・広報・分析）が多い業務となります。
★現在、東日本で年間約80本の転職フェアを開催しています
（来場人数は開催都市規模によるが80-2000人程度）
※担当である東海～東日本エリア（東海、北陸、信越、関東、東北、北海道）への出張があります。
＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
マイナビ転職フェアの企画を運営する上でやりがいのある仕事は広報業務です。
過去の実績より、どの広告媒体が効果的かを分析し、より費用対効果の高い媒体への出稿を決定します。
広報面は転職フェア開催の重要ファクターである来場者を集客するために大切な業務にもなるため、
やりがいを感じることができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：29861

【人材系専門職】【福岡】【紹介事業本部】「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのRA/CA（メディカル領域）

株式会社マイナビ

年収 380～570万円 勤務地 福岡県
職務内容 ＜仕事概要＞
求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。
※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。

＜業務詳細＞
登録のあった求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。

※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。

＜環境・風土＞
中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。
入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：43330

【コンサルティングセールス】【転職情報事業本部】「マイナビ転職」の広告企画営業

株式会社マイナビ

年収 380～570万円 勤務地 東京都
職務内容 自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。
「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。

＜業務詳細＞
同社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載を進めていきます。企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
■中途採用市場でNo.1のサービスとなること
■やりたい仕事を選べるサイトを目指すこと
■社内においてもマイナビグループを牽引する組織となること
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：42810

【コンサルティングセールス】【大阪】【教育研修事業部】組織開発・社員研修プログラムの企画提案営業

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 大阪府
職務内容 クライアント（企業・自治体・学校・その他法人）向け教育研修、組織開発ツール等の採用・育成コンサルティング業務（ヒアリングから企画提案および実施まで）

＜業務詳細＞
・クライアントの経営人事に関する課題・ニーズを掴み、ソリューションを企画・提案・納品まで一気通貫して担当します。
※新規開拓をメインとしたチームと、営業担当に同行して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。
・外部講師や外部コンサルタント、社内開発担当者を巻き込み、舵取りしながら、商品・サービスの提供を行います。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
『人に元気を　組織に力を』が私たち教育研修事業部門のミッションです。このミッションに基づき、以下の職場を目指しています。
・お客様のために、またお客様の課題解決を依頼してくる営業担当のために、一人ひとりが全力を尽くす職場
・一人ひとりが任された仕事に責任を持ち、プロフェッショナルとしてマイナビブランドの価値向上に繋がる動きができる職場
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：29848

【人材系専門職】【新卒紹介事業部】「マイナビ新卒紹介」のCA（キャリアアドバイザー）

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 東京都
職務内容 CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。

＜業務詳細＞
登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。
戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。

常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。

※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。

カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：29199

【ビジネスポジションサーチ】【マーケティング】オープンポジション

株式会社マイナビ

勤務地 東京都
職務内容 下記事業部でマーケティング職を募集します。

就職情報事業本部（新卒領域）>
　　【就職情報】「マイナビ20××」プロモーション企画運用
　　【就職情報】「マイナビ2020」マーケティング

アルバイト情報事業本部（アルバイト領域）
　　【アルバイト情報】「マイナビバイト」WEBマーケティング・プランナー
　　【アルバイト情報】「マイナビバイト」の宣伝・販促プロモーション
　　【アルバイト情報】「マイナビバイト」のセールスマーケティング（BtoBマーケティング）

紹介事業本部（人材紹介領域）
　　【紹介事業本部】「マイナビエージェント」の広告ディレクター［ゼネラル領域］
　　【紹介事業本部】「マイナビエージェント」の広告ディレクター［メディカル領域］

教育研修事業部（研修領域）
　　【教育研修】研修サービスのプロモーション担当(web中心)

ウーマン事業部（女性向けメディア）
　　【ウーマン】「マイナビウーマン」SEOディレクター

学生の窓口事業部（学生向けメディア）
　　【学生の窓口】「マイナビ学生の窓口」　 WEBマーケティング／サイト企画・運用
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：29196

【エンジニアポジションサーチ】【WEBアプリケーションエンジニア】オープンポジション

株式会社マイナビ

勤務地 東京都
職務内容 ◆対象求人◆

■アルバイト情報事業本部
・「マイナビバイト」のシステム企画・運用・保守（上流工程メイン）
■法人ソリューション事業部
・「マイナビBiz」のサーバーサイドエンジニア（一部フロント業務あり）
■コンテンツメディア事業本部
・「マイナビウーマン」や「マイナビニュース」などの企画開発・運用・保守
■紹介事業本部
・従業員向け社内システムの企画開発・運用・保守
・「マイナビAGENT」や「マイナビ看護師」などの企画開発・運用・保守
■HRシステム事業部
・「マイナビ20××」の企画・運用・保守（上流工程メイン）
・「マイナビ転職」の企画・運用・保守（上流工程メイン）
・「マイナビ進学」の企画・運用・保守（上流工程メイン）
・就活の効率化ツール「マイキャリアボックス」の企画・運用・保守（上流工程メイン）
■システム統括本部
・マイナビグループ全社共通の業務システム開発（売上・債権管理システム担当）
・全社共通システムのヘルプデスク担当
・社内向けCRM・SFAツールの企画・運用（上流工程メイン）
・全社共通システムの選定・運用を行うコーポレートエンジニア（導入や更新を担当）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：49811

【人材系専門職】【新卒紹介事業部】「マイナビ新卒紹介」のCA（キャリアアドバイザー）

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 東京都
職務内容 CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。

＜業務詳細＞
登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。
戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。
常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。
※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。
カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。

＜環境・風土＞
中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：53357

【カスタマーサポート】【北海道】＜札幌勤務＞BPOコールセンター(副センター長)【株式会社ネオキャリア】

株式会社ネオキャリア

勤務地 北海道
職務内容 クライアント企業の事務センターやコールセンターで、スタッフが安心して働けるよう
マネジメントを行っていただきます。

《具体的な業務内容について》
■オペレーターやスタッフのフォロー
　定期的に面談を行ったり、日常的に相談にのるなどして、
　気持ちよく仕事ができるようサポートします。

■労務管理
　勤怠管理や週・月ごとのシフト作成、休暇申請の受付、
　労働時間の管理、契約の更新手続きなどをします。

■進捗管理
　マネジメントを担当する拠点の業務進行をスムーズに行えるよう、
　メンバーに指示を出したり、管理をします。

■業務改善の企画・実行
　業務効率化や課題の解決に向けた企画～改善まで行います。

■クライアント対応
　クライアントとメンバーの懸け橋となっていただきます。
　双方からの要望をヒアリングし、より良い運営につなげます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：53665

【セールス（職種未経験）】【福岡】【紹介事業本部】LC：第二新卒紹介事業部【福岡】〈営業職〉 リクルーティングアドバイザー／キ

株式会社ネオキャリア

年収 320～520万円 勤務地 福岡県
職務内容 ・リクルーティングアドバイザー（RA）
中途採用を実施、検討している組織（法人企業）への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。
顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。

・キャリアアドバイザー（CA）
就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。
求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。

《カルチャ―・風土》
20代前半～30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。また。コミットメント（約束を守る）風土も強いです。他業界からの転職者もたくさんいます。枠にとらわれず、成長意欲のある方大歓迎です。
目標達成の為、成長を実現するために粗利目標はもちろん、細かいKPIも日々意識して行動することが求められます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：46077

【事業企画・統括】【福岡】【BPO事業部】＜センター長（全国転勤有）＞（配属部署：事業推進本部 BPO事業部 運営統括

株式会社ネオキャリア

年収 500～800万円 勤務地 福岡県
職務内容 創業当初から得意としてきたRPO（採用代行業務）に絶対的な強みを持ち、通常のアウトバウンド・インバウンドコール業務など含めて、顧客規模・業界に縛られない様々な業務を請け負うBPOセンターのセンター長候補としてセンター運営やマネジメント業務全般をお任せします。現在200席規模のセンターでキャリアアップを実現することが可能です。

【下記業務をお任せします】
・センター全体の収支管理や生産性を向上させるための業務フローの改善
・センター拡大に向けた運営戦略立案と実行
・センター全体の人事管理（採用、教育、評価、労務管理、ES向上）
・クライアントとの折衝（レポーティング、定例会議）
※センターの業績や収益への責任や担当しているクライアントに対して
営業活動（業務拡大の提案や折衝など）も行います。

勤務地
BPO宮崎センター（宮崎県宮崎市）
BPO福岡センター（福岡県福岡市）
上記いずれかの拠点、または今後新規出店する際の新拠点センター（場所未定）

【全国転勤における各種条件】
・各種家賃補助あり。引っ越し・移動交通費は会社負担。
・各拠点における勤務期間については、最低1年。
　それ以降は現居住地に近い拠点での勤務も可能。
・月1回の現居住地との往復は可能（交通費は会社負担）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：44810

【コンサルティングセールス】【紹介事業本部】LC：第二新卒紹介事業部（東京）リクルーティングアドバイザー

株式会社ネオキャリア

年収 350～550万円 勤務地 東京都
職務内容 就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り
今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。

求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。
中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。

そんな人生を左右しかねない大事な面談になりますので
初回の面談を2時間かけて行い、その後も追加面談や対策面談という形で何度も求職者と面談を行います。
もちろん電話やメールでのやり取りも発生しますので、初回面談→内定承諾まで約10時間程度の時間を掛けて
就職活動のサポートをさせていただきます。

そういった背景もあり就職をした後も、求職者と連絡を取り合い近況報告を頂いたり
悩んでいることの相談に乗ったりと非常に濃いお付き合いになることもあります。

また中には、
・ご支援から数年経った後、求職者の方の結婚式に招待された
・求職者の方からの感謝や、その親御様から感謝のメッセージをいただけた
・A4用紙3枚分の直筆のお手紙をいただいた
など、求職者と厚い信頼関係を結んでいきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：56105

【コンサルティングセールス】【愛知】※急募※【メディア事業本部】RS西 リクルーティングソリューション営業（企業の採用課題を解決

株式会社ネオキャリア

勤務地 愛知県
職務内容 ・業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画し、提供する営業職の募集です。
また営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量を持って商材をカスタマイズできるので
コンサルティングスキルだけではなく、ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。
《具体的な業務》
・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング
・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案
・wantedlyやDODA・マイナビ転職などの各媒体を提案し、企業へアプローチ
・求人広告掲載後のアフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積むことができます。
《仕事の魅力》
・クライアントの母集団形成～採用までを一気通貫して携わる事ができます。
・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。
・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。
■アピールポイント■
《教育制度について》
先輩社員がOJT研修を行い、同社の事業内容・取引先情報をや基本業務などをお伝えします。
私たちが扱うのは「無形商材」と言われており、業界は多岐にわたり企業ごとに採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。
ルーティーン営業ではない為、簡単ではありませんが、だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付ける事ができます。
《飛び込み営業一切なし》
アポイント取得は営業がテレアポを行うだけではなく、セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して顧客との接点を作っています。
今後も、営業が提案に集中できるよう体制を整えてまいります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：65195

【コンサルティングセールス】【京都】【全国】介護業界特化の人材派遣営業

株式会社ネオキャリア

勤務地 京都府
職務内容 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。

▼取引先への訪問
担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。

▼求職者との面談、求人提案
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。

▼就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。

※支店やお客様状況によって勤務時間が異なる場合もございます。

＜他シフト＞
8:00～17:00（実働8時間～休憩60分）　10:00～19:00（実働8時間～休憩60分）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：62339

【セールス（職種未経験）】【福岡】介護派遣営業（総合職）

株式会社ネオキャリア

勤務地 福岡県
職務内容 営業メンバーとして、求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出を行います。

▼取引先への訪問
担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案

直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。

▼就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。

【入社後の流れ】
▼社内研修
入社後約１週間は研修を実施いたします。（会社概要・人材派遣や紹介のビジネスモデル・営業の流れ）

▼介護施設での就業体験
現場を理解し、お客様との関係性を構築する目的として、介護施設での就業体験を実施します。（時期や期間は変動する可能性がございます。）
研修後は一人ひとりに合わせたOJTを実施し、独り立ちまで2～3ヶ月を予定しております。※その後も定期面談など教育担当のサポートあり
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：57299

【カスタマーサポート】【北海道】＜札幌勤務＞SV(リーダー候補)／株式会社ネオキャリア【スタッフィングDiv.(派遣領域)

株式会社ネオキャリア

勤務地 北海道
職務内容 クライアント企業で事務センターやコールセンターで、スタッフが安心して働けるよう
マネジメントを行っていただきます。
《具体的な業務内容について》
■オペレーターやスタッフのフォロー
定期的に面談を行ったり、日常的に相談にのるなどして、気持ちよく仕事ができるようサポートします。
■労務管理
勤怠管理や週・月ごとのシフト作成、休暇申請の受付、労働時間の管理、契約の更新手続きなどをします。

■進捗管理
マネジメントを担当する拠点の業務進行をスムーズに行えるよう、メンバーに指示を出したり、管理をします。

■業務改善の企画・実行
業務効率化や課題の解決に向けた企画～改善まで行います。

■クライアント対応
クライアントとメンバーの懸け橋となっていただきます。双方からの要望をヒアリングし、より良い運営につなげます。

■勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※上記が基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もございます。
＜他シフト＞
　・ 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
　・10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：71270

【コンサルティングセールス】【兵庫】【全国】介護業界特化の人材派遣営業

株式会社ネオキャリア

勤務地 兵庫県
職務内容 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。

▼取引先への訪問
担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。

▼求職者との面談、求人提案
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。

▼就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。

※支店やお客様状況によって勤務時間が異なる場合もございます。

＜他シフト＞
8:00～17:00（実働8時間～休憩60分）　10:00～19:00（実働8時間～休憩60分）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：39924

【コンサルティングセールス】【大阪】【メディア事業本部】リクルーティングソリューション営業（企業の採用課題を解決する法人向け営業

株式会社ネオキャリア

勤務地 大阪府
職務内容 《募集背景》
コロナ禍で大きく変わる採用の手法。特に中小企業にとって、新しい生活様式に合わせた採用に苦戦しているところも多く存在します。
そんな中『ニューノーマルにおける採用ノウハウを提供する』というミッションを実現するべく、経営者・人事担当者向けのサービスを提供し
企業にとって無くてはならない採用変革を支援するインフラ企業になるために、新メンバーを募集します。

《業務内容》
・業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画し、提供する営業職の募集です。
また営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量を持って商材をカスタマイズできるので
コンサルティングスキルだけではなく、ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。

《具体的な業務》
・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング
・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案
・wantedlyやDODA・マイナビ転職などの各媒体を提案し、企業へアプローチ
・求人広告掲載後のアフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積むことができます。

《仕事の魅力》
・クライアントの母集団形成～採用までを一気通貫して携わる事ができます。
・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。
・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：56625

【コンサルティングセールス】【大阪】 【メディア事業本部/RS西(大阪)/RM・AP】※急募※ リクルーティングソリューション営

株式会社ネオキャリア

勤務地 大阪府
職務内容 ・業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画し、提供する営業職の募集です。
また営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量を持って商材をカスタマイズできるので
コンサルティングスキルだけではなく、ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。

《具体的な業務》
・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング
・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案
・wantedlyやDODA・マイナビ転職などの各媒体を提案し、企業へアプローチ
・求人広告掲載後のアフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積むことができます。

《仕事の魅力》
・クライアントの母集団形成～採用までを一気通貫して携わる事ができます。
・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。
・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。

■アピールポイント■

《教育制度について》
先輩社員がOJT研修を行い、同社の事業内容・取引先情報をや基本業務などをお伝えします。
私たちが扱うのは「無形商材」と言われており、業界は多岐にわたり企業ごとに採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。
ルーティーン営業ではない為、簡単ではありませんが、だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付ける事ができます。
雇用形態 正社員