求人一覧
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78227
【セールスプランニング】Clients & Industries(営業企画)【Markets】
PwC Japan合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | PwC Japan マーケット部クライアントドライバーとして、注力する業界/顧客に対する営業企画を行っていただきます。 コンサルタントやグローバルの専門家、マーケット部内の知見を結集し最適なソリューションを提案する支援が業務となります。 【具体的には】 ■アカウントマネジメント:注力顧客を担当するパートナー(Global Client Partner)と共に、アカウントプランの策定・実行支援、パイプライン・実績の管理、アカウントチーム強化、クライアントフィードバック管理、リレーション構築支援等を実施し、アカウントの成長に貢献していただきます ■グローバル連携:グローバルチームとの情報の共有、およびグローバルがリードする活動の日本での実行、さらに日本発でのナレッジによる海外でのビジネス拡大支援 ■担当アカウント:ご入社いただいた際には、以下の業界のいずれかに所属する注力顧客を担当していただく予定です。 ・Financial Services ・Technology Media&Entertaiment Telecom ・Industrials & Services ・Energy Utilities&Resources ・Consumer Markets ・Goverment & Public Serrvices ・Heath Industries ・Prevate Equity ・Transportation & Losgistics 【部門からのメッセージ】 クライアントの課題を共に解決し、プロフェッショナルファームとしてさらなる成長をするために、社内連携促進による総合力強化、およびグローバルチームや各国のPwCとの連携によるグローバルレベルでの競争力UPが非常に重要となっています。 動きの速いビジネスに直に触れ、クライアントと経営課題をともに解いていく手助けをすることにより、一緒に成長していければと思います。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78230
【Web・オープン系エンジニア】フロントエンドエンジニア【D1/リテール金融領域】
シンプレクス・ホールディングス株式会社
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | BtoBtoCサービスのPJにてフロントエンド領域の開発業務をお任せします。開発プロセスはウォーターフォールやアジャイル、もしくはハイブリッド型を採用しています。 また、本ポジションでは、エンジニア同士に閉じず、PM、バックエンドエンジニア、デザイナーと密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていくことが求められます。 同社ではコンサルから実装、サービスイン後のグロース開発まで一気通貫で関われる環境なので、 顧客課題の本質的な解決を実現することが可能です。 ご経験、ご志向性やチーム状況により、以下のような業務にも関わっていただけます。 ・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定 ・設計やパフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決 ・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進 ・開発環境の整備 【技術スタック】 ・WEBサービス : React(Next.js・Vite)、Flutter(WEB) ・モバイルサービス : Flutter、Swift/Kotin(一部、社内フレームワーク) ・CICD : GitHub Actions、Jenkins ・バックエンド : Spring Boot(Java/Kotlin) ・インフラ : AWS、Firebase |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:65104
【総務】9月想定【派遣】総務 ※リモート勤務はございません
株式会社サムザップ
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | ※リモート勤務はほぼなく、出社前提での職種となります。あらかじめご了承ください。 【業務内容】 ・郵便物、配送物の発送・受け取り ・備品の在庫管理・発注・貸し出し ・オフィス環境整備(ポスター張り出し、整理) ・社内イベント(表彰式、勉強会、BBQなど)や会議のスケジュール調整 ・社内イベント用の備品や飲食物の発注 ・入退社対応(システムへの入力作業・お花の手配等) ・会食会場(お店)の手配 ・人事業務の一部 |
||
雇用形態 | その他(嘱託・業務委託など) |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:26061
【データサイエンティスト】AI・IoTを活用した新産業モデル推進業務(PMO)【TSI BigData】
PwCビジネスアシュアランス合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | ■BigDataチームについて 本チームでは、政府、中央省庁、国立研究所、大学等の学術機関等に対して、AI技術・IoT技術の実業への適用に係る実証実験(PoC)、新規事業開拓支援事業等のサポートをしています。 世界に155か国、29.5万人以上の専門家を擁するPwCグローバルネットワークの一員として、PwCのプロフェッショナルサービスのデジタル改革業務にも参画することができます。 ■過去の事例 ①オルタナティブデータを用いた経済指標開発 クライアント: 中央省庁 ・データ保有企業と連携したビッグデータ分析及び報告書の作成 (POSデータ、AIS(自動船舶識別装置)データ、電力データなど) ②ハイパーパラメータ最適化(HPO)の研究およびソフトウェア調査 クライアント: 大手データサイエンス企業 ・HPOを用いたAIモデルの開発及びその手法の研究 ・HPOソフトウェアに関する機能・ユーザビリティ調査 ③医療・ヘルスケア領域におけるAI活用の戦略策定及び実証実験 クライアント: 国立研究開発法人、中央省庁、医療系ベンチャー企業 ・国内外のAIの活用や規制に関する事例調査 ・ベイジアンネットワークを用いたサイバーフィジカルモデリング ・AIを活用したサービスの全体設計(システム、ガバナンス、戦略等) ※PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。 ■PwCビジネスアシュアランス合同会社について PwCビジネスアシュアランス合同会社では、PwC Japan監査法人と協業してあらたな価値を社会に提供していくために、積極的に新規事業を創出しています。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:78189
【コンサルティングセールス】【インフルエンサープラットフォーム事業】法人営業
株式会社BitStar
年収 | 330~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 新商品やサービスのプロモーションをしたい企業様向けに、インフルエンサーを活用したギフティングプランの提案をしていただきます。 同社の既存リードを活用し、営業部署とも連携を取りながら営業していきます。 <具体的な業務の流れ> ・クライアントの与件引き出し/課題ヒアリング ・プラン提案 ・公募・インフルエンサーアサイン調整 ・発注対応 ・施策進行(別担当が対応) ・請求対応 ・レポート対応/次回提案 【インフルエンサープラットフォーム事業とは?】 インフルエンサーが様々な企業案件やイベントの招待を受けられる「Creator Circle(クリエイターサークル)」というプラットフォームを自社で運営しています。 一定数のフォロワーをお持ちのインフルエンサーが登録することができ、プラットフォーム上で案件に応募したり、インフルエンサー活動の参考になるトレンド情報などを収集することができます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:73477
【セールスプランニング】営業企画
株式会社ビズリーチ
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、事業長等、経営メンバーとのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。今後更なるマーケット拡大に向け、自社・競合などの多面的なSWOT分析をはじめ、顧客獲得や営業プロセス標準化など営業戦略全般を担っていただく他、注力顧客層に対するサービスの見直しや新規商材企画、プライシング戦略立案など、内容は多岐に渡ります。 ■職務例) ・経営方針/マーケット変化に対応した営業戦略/戦術の設計、推進 ・短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定 ・マーケット/自社チャネルのデータ分析に基づいた各種打ち手の検討・実施 ・戦略実現のためのKPIモニタリング設計、PDCA推進 ・注力顧客ターゲットに向けた商品企画 / 他部署との連携 / プロジェクトマネジメント ・営業組織の人員計画の立案等 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74789
【コンサルティングセールス】【営業】ゲーム業界向け営業マネージャー
ポールトゥウィン株式会社
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ゲームの開発工程における検証業務やリリース後のサポート業務などの営業を行っているエンターテインメント営業部のマネージャーとして、営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せいたします!事業戦略・対クライアントサービス企画~提案まで一気通貫で業務をお任せします。 【具体的には】 ・営業戦略の立案と推進 ・目標と予算の策定・売上管理 ・重要クライアントの選定とアカウントプランニング ・クライアントとのコミュニケーションおよび営業提案作成、実施 ・部署内の戦略協議と施策の推進 ・KPIと行動計画の策定と推進 ・チームメンバーのマネジメントと育成 ・顧客との信頼関係の構築と維持 【組織構成】 ・エンターテイメント営業部:グループマネージャー(1名)- メンバー(11名) 【働き方について】 ・最大週3日のリモートワークを導入しており、ハイブリット勤務が可能となります ・子育てをしながら働いているスタッフも多数おり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:78188
【コンサルティングセールス】05:セールスリーダー(デベロッパー、ファンド担当)
株式会社Luup
年収 | 540~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。同社サービスを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・福岡でサービスを展開しており、2024年6月時点で8,000ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 本求人では、今後のサービス拡大に向けての営業計画策定から新規アライアンスの獲得、営業チームのマネジメントなどをお任せする「セールスリーダー(デベロッパー、ファンド担当)」を募集します。 【仕事内容】 ・営業計画策定 サービス拡大に向けたエリア毎のポートの設置数、設置場所、スケジュール等の計画を立案していただきます。 現在は、有名商業施設、ホテル付近、駐車場の一角、コンビニや飲食店などに設置していますが、 ユーザーの利便性・立地とメンテナンス効率を考えた新規ポート設置場所を開発していただきます。 ・ポート設置の為のアライアンス先の新規開拓・強化 大手企業から自治体、地場の会社、個人の店舗等エリアの特性を踏まえた『LUUP』を活用したアライアンス戦略を自ら描き、 契約の交渉等を行いながらアライアンスの締結していただきます。 ・営業チームのマネジメント 近い将来リーダーとして、チームの営業戦術や数値・業務マネジメント等もお任せしていきます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:76656
【ディレクター】WEBディレクター(未経験)【ビジコネット㈱配属】
株式会社ベクトル
年収 | 400~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ベクトルデジタル事業本部の一員として、国内最大級のキャリアガイド「CareeReco」を運営しニッチトップのサービスを量産する急成長ベンチャーのwebメディアディレクターをお任せします。 未経験でwebディレクター職に挑戦でき、ベンチャーならではの早いキャリアアップやスキルアップが叶う環境です。 【業務例】 ・コンテンツ企画、構成作成 ・コンテンツ制作の進捗管理 ・コンテンツ校正 ・コンテンツ分析~改善 ・ライター管理・育成 ・オペレーション改善 など ■入社後の流れ 未経験でも、素早く一人前になれるように1か月の研修(オンボーディング)を丁寧に行います。※会社や業務についてOJT形式でキャッチアップいただきます。 具体的には、研修資料や動画をもとに執筆を行ったり、ロジカルライティング研修やSEO勉強会に参加し、業務の流れを把握していただきます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:62247
【データサイエンスエンジニア】【北海道】《札幌勤務/UIターン歓迎》データプラットフォームエンジニア(PM・PL候補)
株式会社ジール
年収 | 550~800万円 | 勤務地 | 北海道 |
---|---|---|---|
職務内容 | 【募集背景】 ジールの成長拡大、そして市場の成長性にこたえるための採用になります。働く地域を理由とした就業の制限をなくし、ジールにてご活躍いただける方を増員したいとう想いから、札幌オフィスを設立しました。新しい組織の立ち上げに関わりつつ、大手企業のデータプラットフォーム案件の中核となるメンバーを募集しています。 【仕事内容】 日本企業のデジタルトランスフォーメーションの実現に貢献するため、ビックデータの活用支援を行います。データ蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)やAzure、AWS、GCPなどのクラウド、AI、機械学習などを含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。ご入社後は、新設された札幌オフィスにて事業、そして組織拡大に貢献いただきたいと考えております。 ◇詳細 ●直案件が多く、エンドユーザー様とのやり取りも多く発生します。クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ●主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。 【ポジションの魅力】 ●新規事業所の立ち上げにオフィス立ち上げ等の、普段は経験できない業務に関われ経験することが出来ます。 ●北海道拠点でも顧客は東京本社と同様で、大手企業を中心とした企業様のデータやDX推進に触れる機会も多く、東京ではない環境でも、エンジニアとしても最先端の案件に関わりながらご経験を積んでいただけます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:45755
【コンサルティングセールス】【愛知】ソリューションセールス[Bill One/中部支店]
Sansan株式会社
年収 | 560~819万円 | 勤務地 | 愛知県 |
---|---|---|---|
職務内容 | インボイス管理サービス「Bill One」の中で、請求書受領領域を担当します。 ■組織ミッション 「Bill One」は、これまでにない請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生し、現在はシェアNo.1(※)を獲得するまで成長してきました。 また、現在は提供領域を請求書発行・経費精算(法人向けビジネスカード含む) まで拡大しました。 これにより、各領域において当たり前のように行われていたアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、経理業務における”当たり前”を変える、まさに”ビジネスインフラ”の実現を目指します。 【具体的な業務】 インボイス管理サービス「Bill One」の中で、請求書受領領域のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。 ▼主な業務内容 インサイドセールスが獲得した商談の対応 ∟請求書受領に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介など 初回商談から契約獲得に関わる各種対応 ∟顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼など 顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ▼セールス活動の詳細 担当顧客数:1日3~4件の商談に対応します。 初回商談~契約獲得までのリードタイム:顧客規模によりますが、短ければ2カ月・長ければ1年ほどです。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:75489
【Web・オープン系マネジメント】エンジニアリングマネージャー
note株式会社
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | CTOおよび開発グループ長やエンジニアチームのリーダーと密に連携をし、エンジニアチームの組織づくりの旗振り役としてご活躍いただけるポジションです。 同社には現在約50名程度のエンジニアが在籍しています。エンジニアリングマネージャーは開発組織全体を横断する形で組織運営を行います。現在4名のエンジニアリングマネージャーが得意分野を活かしながら開発組織を見ていますが、主に下記課題を解決するための人員が不足しています。 現状の開発組織の課題は以下3点です。 ・エンジニア組織のマネジメントレイヤー不足 ・事業拡大に伴うエンジニア採用推進 ・品質改善組織の立上げ プロダクトドリブンの会社の中で、同社のエンジニアリングマネージャーとして、開発組織全体を見渡し、上記課題の解決を主導していただきます。 入社後は以下の領域を中心に担当していただく予定です。 1)組織 ・開発グループ長および人事と協議し、エンジニアの育成・評価制度の構築。 ・エンジニアメンバーのメンタリング ・開発生産性向上に関する取り組み ・同社におけるエンジニア文化の形成 ・エンジニアメンバーの成長のためのピープルマネジメント 2)採用 ・エンジニアの募集ポジションごとの採用計画の立案と実行、効果検証等 ・採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:76755
【人事(採用)】【経管/人事&システムユニット】人事責任者候補(リーダー~マネージャークラス)
株式会社アクアスター
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 採用、育成、評価、組織開発において、方向性を決め、戦略を策定すること。経営と現場、両方の視点を持って、ビジョンや経営戦略を人事戦略に落とし込み、人と組織の成長を推進することがミッションです。 上場企業となり、新しいフェーズを迎える組織で、自分の力を試してみませんか? なお、ご応募の段階では、人事部長などマネジメント経験は必要ありません。 自分自身、社員、そして組織を大きくレベルアップさせていくおもしろさ、やりがいを、ぜひ感じていただければと思います。 【仕事内容】 採用、育成、評価、組織開発における戦略設計や施策の立案、メンバーマネジメントをお任せいたします。 ・ビジョンや経営戦略に沿った採用戦略の立案(新卒・中途) ・オンボーディングや研修など人材育成の方針決定、戦略立案 ・適切な評価制度の構築 ・採用、人事企画における進捗管理 ・人事や組織における課題発見、解決策の立案、実行 ・人事部メンバーのマネジメント、育成 など 【仕事の魅力】 ・IPO準備企業の人事責任者として幅広い業務に携われる ・経営視点を身につけて、会社の成長に貢献できる ・裁量や変化の大きい環境で、着実に成長できる |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:75250
【法務】Holdings - リーガル担当者(リーダー候補)
株式会社ユーザベース
年収 | 815~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案 ・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント ・法改正への対応方針の検討・実装 ・契約書・規約の作成・レビュー ・社内制度や内部規程の作成・整備 ・社内規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修 ・テクノロジーを活用したLegal業務の効率化(ナレッジマネジメントを含む)の推進 事業サイドのプロジェクト(新規事業の立ち上げやM&Aなど)を中心に幅広い業務にチャレンジする機会があります。法務のスペシャリストとして事業の成長を牽引することをお任せします。 ※オンボーディングを経た後に、ご自身がオーナーシップを持つ領域を確立いただきたいと考えています。 ※Legal Domainは、原則としてリモート勤務自由としていますが、円滑なオンボーディングのため、入社後一定期間は一定頻度でオフィスに出社いただくようお願いする場合があります。 【このポジションで得られる経験】 同社グループは、「経済情報の領域」「人とテクノロジーの力」「プラットフォーム型ビジネス」等の共通項は持ちつつも、様々な業種・フェーズの事業を展開しており、事業の立ち上げ段階からスケールさせていく段階まで、事業サイドや他のコーポレートサイドのメンバーと密に連携を取りながら、多角的な視点を持って業務にあたることができます。定型的な法務相談対応や契約書のレビューに留まらず、複雑なスキームやプロジェクトの検討・進行を担う機会も多く存在するため、ビジネスと伴走するリーガルプレイヤーとして幅広く成長することができます。 また、グローバル展開している事業もあるため、海外法務(海外取引先(顧客/コンテンツパートナー企業等)との契約に関連する業務、現地法のリサーチ/対応、M&Aなど)にチャレンジする機会もあります。 さらに、非上場期から今後の再上場の準備、そして再上場後と、変わりゆくフェーズごとのガバナンス体制やコーポレートアクション、事業展開に関する業務に関与することも可能です。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:57220
【Web・オープン系エンジニア】【北海道】《札幌勤務》データプラットフォームエンジニア
株式会社ジール
年収 | 400~620万円 | 勤務地 | 北海道 |
---|---|---|---|
職務内容 | 【募集背景】 ジールの成長拡大、そして市場の成長性にこたえるための採用になります。働く地域を理由とした就業の制限をなくし、ジールにてご活躍いただける方を増員したいとう想いから、札幌オフィスを設立しました。新しい組織の立ち上げに関わりつつ、大手企業のデータプラットフォーム案件を中心としてお任せいたします。 【仕事内容】 日本企業のデジタルトランスフォーメーションの実現に貢献するため、ビックデータの活用支援を行います。データ蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)やAzure、AWS、GCPなどのクラウド、AI、機械学習などを含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。ご入社後は、新設された札幌オフィスにて事業、そして組織拡大に貢献いただきたいと考えております。 ◇詳細 ●直案件が多く、エンドユーザー様とのやり取りも多く発生します。クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ●主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。 【ポジションの魅力】 ●新規事業所の立ち上げにオフィス立ち上げ等の、普段は経験できない業務に関われ経験することが出来ます。 ●北海道拠点でも顧客は東京本社と同様で、大手企業を中心とした企業様のデータやDX推進に触れる機会も多く、東京ではない環境でも、エンジニアとしても最先端の案件に関わりながらご経験を積んでいただけます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:68348
【プリセールス】【Denodo】ミドルウェアセールスエンジニア
株式会社ジール
年収 | 550~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | データ活用市場の活況/技術の進展、ジールの成長に伴い、 様々な引き合い(提案・コンサル・協業)も引き続き増加しており、ライセンス提案・営業支援機能の強化を図る増員です。。 【概要】 データ活用基盤分野のセールスエンジニアとして、営業支援活動、技術検証、販促活動、カスタマサクセス等幅広く活躍いただきます。 【詳細】 セールスエンジニアとして、営業支援活動、案件獲得のための提案活動、カスタマーサクセス活動に関する動きはもちろん、 マーケティング活動や技術検証等、スキル/ご志向に合わせて、幅広く対応いただきます。 <担当業務例> ・営業やエンジニア部門と連携し、データ活用基盤関連製品に関する製品提案、デモ、導入支援等、受注に向けた提案活動 ・製品訴求・認知度向上のためのイベント講演、マーケティングコンテンツ制作などマーケティング活動 ・担当プロダクトの顧客提案のための技術評価および、検証(PoC)フェーズ・活用フェーズの顧客支援 <対象製品例> ・Denodo、trocco、DataSpider、Oracle Data Integrator、ASTERIA WARP、BusinessSPECTRE、Informatica、IBM InfoSphere DataStage 等のミドルウェア関連製品 営業・エンジニア部門と連携しながらデータ活用領域に関する先端技術に携わる点や、 お客様へ提案・導入・活用支援活動も行うことができる点にご関心をお持ちいただけると幸いです。 マルチベンダーの利点を活かし、お客様のニーズに最適なツールや製品を選定し提案することができますので、 お客様の課題解決に直接貢献できる点が魅力のポジションです。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:78113
【事業企画・統括】212.[コンサル出身者向け]事業開発・推進
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 ┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします ┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ■新規事業開発 ┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます ┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります ■事業責任者(大きな営業組織の責任者)のパートナー ┗粗利10億円を超える事業において、その責任者を「業績管理」の立場でサポートし当該事業を牽引いただきます ┗業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスします プロジェクト例: ・薬局・医療機関向けSaaS型採用支援サービス ・薬剤師向けスキマバイトサービス ・往診代行支援 ・メディカルツーリズム ・生成AIの事業活用 ・オンライン診療による地域医療偏在の解消 など ※変更の範囲:会社が定める範囲であり |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:71502
【コンサルティングセールス】ビジネスプロデューサー
株式会社スパイスボックス
年収 | 400~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 社内外の各専門領域のスタッフとタッグを組みながらチームのフロントとしてクライアントが抱える課題や悩みを抽出し、 ソーシャルメディア領域を起点とした調査からコンテンツ企画、制作、施策実装、検証までの全フェーズのデジタルマーケティング業務を主導で進めていただきます。 また、SNSだけでなく、オフラインイベントや商品開発、TVCMなど、様々な手法を用いて課題解決のアプローチすることも可能です。 【業務詳細】 ・新規or既存クライアントの課題抽出 ・デジタルマーケティング施策全体の戦略設計・企画・進行管理 ・課題に合わせた社内外スタッフの体制構築 ・クライアントごとの施策実装・効果測定 ・実行したマーケティング施策の結果に応じた改善・提案 【担当社数】 平均3~5社を担当 ※規模の大きいクライアント1社に集中しているメンバーもあり |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:78077
【エンジニアポジションサーチ】Mid/Age_1020_【2024/8/1(木)、6日(火)実施】候補者様向け会社説明会
株式会社Dirbato
年収 | 400~1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 7期目を迎え、ありがたいことに沢山の方々に同社の名前を知っていただく機会も増えてまいりました。同社が具体的にどんな事業を展開しているのか、どんな社員が参画しているのか、など会社の中身についてお話しする場として、会社説明会&座談会を開催いたします。 当日はどんな質問にもお答えする質疑応答も実施予定です。今回はミドル・ベテラン層の方向けに、同社には活躍のフィールドがあることなどお話しさせていただければと思います。同社コンサルタントも登壇いたします。気になる事やご不明な事はその場でご質問いただけたらと思いますので、ぜひ積極的にご参加ください。 ※過去の質問例)同社への入社理由、今後のキャリアパス など。 【日時】 2024/8/1(木)、6日(火)実施19:00開始~最長22:00終了 ■当日コンテンツ 1.会社説明(19:00~19:20) 2.座談会(19:20~20:00) ※1:座談会の中に質疑応答も含みます。 ※2:当日はコンテンツに変更がある場合がございます、ご了承ください。 【服装・持ち物】 ・特になし カジュアルな服装でご参加ください。カメラオフにて参加いただけます。 【開催場所】 オンライン(Teams)にて開催予定 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:69206
【人材系専門職】1-35[薬剤師国家資格保有者]キャリアアドバイザー兼法人営業/薬剤師領域/東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 440~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | メディカル領域(薬剤師)の転職支援コンサルタントとして、当社中核事業のグロースに貢献いただきます。 医療機関の中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。 また、コンサルタントとして経験を積みながら、早期にマネジメントポジションを目指していただきます。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者の転職成功に向けプロとしてのアドバイスを行いながら、クライアント法人に対しては候補者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメント希望者については、OJT担当やプロジェクトへの参画などの機会も多くあります。 ※中途入社率85%、業界未経験89%、文系出身82%と未経験入社者が多くいます。医療領域の知見がなくても活躍できるようになる導入研修(2か月程度)を実施していますので、ご安心ください。 ※配属後も豊富な社内ナレッジを活用いただき、高い成果が出せる環境を用意しています。 ※変更の範囲:会社が定める範囲であり |
||
雇用形態 | 正社員 |