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  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：42160

【セールス（職種未経験）】【大阪】 【メディア事業本部/RS西(大阪)/OM】SNS、リスティング広告などを活用した採用支援の

株式会社ネオキャリア

年収 324～480万円 勤務地 大阪府
職務内容 【人材・メディア（HR tech）・ヘルスケア・海外】の4つの柱を軸に、「30以上の事業体」「3000名を超える組織体制」など急成長を続けてきた当社。2018年10月にオウンドメディアリクルーティング事業部（OM事業部）が誕生し、Webマーケティングによる採用活動の支援という新しいサービスをリリースしました。まだまだ世の中に知られていないサービスですが、将来の新しい採用手法としてこの事業を成長させるため、新たな仲間をお迎えすることになりました。

採用課題のヒアリング
電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に採用課題をヒアリングし、
商談のアポイントを取得。エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。

最適なWeb広告のご提案（9割がWeb商談）
自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。
（提案サービス（一部）：indeed、SNS広告、Google/Yhahoo広告、採用HP/LP...等）
施策の実施

効果検証・フォロー
お客様と一緒に伴走しながら、採用の当たり前をつくるため、小まめなフォローをお願いします。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：56624

【コンサルティングセールス】【福岡】※急募※【メディア事業本部】RS西(福岡) リクルーティングソリューション営業（企業の採用課

株式会社ネオキャリア

勤務地 福岡県
職務内容 ・業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画し、提供する営業職の募集です。
また営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量を持って商材をカスタマイズできるので
コンサルティングスキルだけではなく、ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。

《具体的な業務》
・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング
・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案
・wantedlyやDODA・マイナビ転職などの各媒体を提案し、企業へアプローチ
・求人広告掲載後のアフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積むことができます。

《仕事の魅力》
・クライアントの母集団形成～採用までを一気通貫して携わる事ができます。
・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。
・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。

■アピールポイント■
《教育制度について》
先輩社員がOJT研修を行い、同社の事業内容・取引先情報をや基本業務などをお伝えします。
私たちが扱うのは「無形商材」と言われており、業界は多岐にわたり企業ごとに採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。
ルーティーン営業ではない為、簡単ではありませんが、だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付ける事ができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：62854

【コンサルティングセールス】☆3/8_1day選考会用☆【新規事業部】東京│法人営業│4月入社

株式会社ネオキャリア

勤務地 東京都
職務内容 【実施日】
2023年3月8日（水）
採用管理ツール（ATS）の営業職の募集です。

《業務内容》
・新規企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング
・企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ
・アフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積むことができます。

《飛び込み営業一切なし》
アポイント取得は営業がテレアポを行うだけではなく
セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して顧客との接点を作っています。
今後も、営業が提案に集中できるよう体制を整えてまいります。

《教育制度について 》
入社後は全体研修・キャリア研修に参加。
その後は先輩社員がOJT研修を行い、
同社の事業内容や基本業務などをお伝えします。
企業ごとに採用課題は全く異なります。
ルーティーン営業ではない為、簡単ではありませんが
だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付ける事ができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：56722

【セールス（職種未経験）】【愛知】【メディア事業本部/RS西(名古屋)/RM・AP 】 ※急募※リクルーティングソリューション

株式会社ネオキャリア

勤務地 愛知県
職務内容 コロナ禍で大きく変わる採用の手法。特に中小企業にとって、新しい生活様式に合わせた採用に苦戦しているところも多く存在します。
そんな中『ニューノーマルにおける採用ノウハウを提供する』というミッションを実現するべく、経営者・人事担当者向けのサービスを提供し
企業にとって無くてはならない採用変革を支援するインフラ企業になるために、新メンバーを募集します。

《業務内容》
・業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画し、提供する営業職の募集です。
また営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量を持って商材をカスタマイズできるので
コンサルティングスキルだけではなく、ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。

《具体的な業務》
・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング
・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案
・wantedlyやDODA・マイナビ転職などの各媒体を提案し、企業へアプローチ
・求人広告掲載後のアフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積むことができます。

《仕事の魅力》
・クライアントの母集団形成～採用までを一気通貫して携わる事ができます。
・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。
・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：56723

【コンサルティングセールス】【福岡】【メディア事業本部/RS西(福岡)/RM】※急募※ リクルーティングソリューション営業（企業

株式会社ネオキャリア

勤務地 福岡県
職務内容 ・業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画し、提供する営業職の募集です。
また営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量を持って商材をカスタマイズできるので
コンサルティングスキルだけではなく、ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。

《具体的な業務》
・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング
・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案
・wantedlyやDODA・マイナビ転職などの各媒体を提案し、企業へアプローチ
・求人広告掲載後のアフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積むことができます。

《仕事の魅力》
・クライアントの母集団形成～採用までを一気通貫して携わる事ができます。
・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。
・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。

■アピールポイント■
《教育制度について》
先輩社員がOJT研修を行い、同社の事業内容・取引先情報をや基本業務などをお伝えします。
私たちが扱うのは「無形商材」と言われており、業界は多岐にわたり企業ごとに採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。
ルーティーン営業ではない為、簡単ではありませんが、だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付ける事ができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：56103

【セールス（職種未経験）】【メディア事業本部】RS東京：リクルーティングソリューション　アルバイト求人広告営業

株式会社ネオキャリア

年収 324～480万円 勤務地 東京都
職務内容 ・母集団形成・業務代行など、アルバイト採用に伴う業務の一括代行を強みに営業活動をしていただきます。

《具体的な業務》
・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング
・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案
・各媒体を提案し、企業へアプローチ
《仕事の魅力》
・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。

■アピールポイント■
《教育制度について》
先輩社員がOJT研修を行い、同社の事業内容・取引先情報をや基本業務などをお伝えします。
私たちが扱うのは「無形商材」と言われており、業界は多岐にわたり企業ごとに採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。
ルーティーン営業ではない為、簡単ではありませんが、だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付ける事ができます。
《飛び込み営業一切なし》
アポイント取得は営業がテレアポを行うだけではなく、セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して顧客との接点を作っています。
今後も、営業が提案に集中できるよう体制を整えてまいります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：50381

【人材系専門職】【紹介事業本部】「ミドル～エグゼクティブ」人材紹介領域 事業責任者

株式会社ネオキャリア

年収 800～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ◆募集背景◆
学生、若手、第二新卒など、若手人材の紹介事業で業界トップクラスの実績をもつ私たちネオキャリア。これからの市場拡大を見据え、あらためてミドル・エグゼクティブ領域の紹介部門を立ち上げることとなりました。
同領域においてご経験ある方に、国内外の同社リソースをフル活用いただきながら、ともに巨大な市場に挑戦していきたいと考えております。

◆業務内容◆
ミドル・エグゼクティブ領域の人材紹介事業の立ち上げ、事業運営に関する業務全般

【組織構成】
※現状ではまだ組織がないため、事業戦略とあわせてご相談しながら決めていく予定です。
◆キャリアステップ◆
・基本的には本事業の成長を推進いただく予定です。
・その後は、新たな事業や既存事業のご責任者として、または複数事業を統括する役割へと成長していくことを期待しております。

◆本ポジションのやりがい・メリット◆
・事業運営におけるヒト、モノ、カネ、情報のすべてにおいて裁量をもち、事業を進めていただくことが可能です。
・そのため、ある意味、一つの会社の経営者としての経験を積んでいただくことが可能です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：76545

【サービス企画】未経験者歓迎！商品企画メンバー/ヘルスケア事業部

合同会社DMM.com

年収 450～550万円 勤務地 東京都
職務内容 オンライン診療サービス、対面診療サービスを手掛けるヘルスケア事業部の商品（サービス）企画メンバーを募集します。医薬品の選定から販売価格の設定、プロモーション戦略の立案まで業務全般に携わっていただきます。

【主な業務内容】
・市場調査、競合調査、STP分析
・年間施策計画の策定
・診療科目、商品プラン、新規薬剤の提案
・商品毎収支計画策定
・サービスサイト設計
・広告・PR方針の提案
・スケジュール管理、モニタリング
・関係部署（現場/マーケティングなど）や役員層との調整業務

【ポジションの魅力】
1.新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる
2.オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる
3.新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる
4.医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る
5.エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます
※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：74547

【法務】【福岡】法務担当者（福岡・東京）

株式会社レベルファイブ

勤務地 福岡県
職務内容 法務業務全般をご担当いただきます。

具体的には・・・

国内外の契約に関する業務全般（契約書の審査・交渉・作成業務）
ゲームサービスに関する各種規約・ガイドライン等の審査・作成業務
社内各部門からの法務相談・問い合わせ対応
訴訟等の紛争案件対応
社外弁護士への相談対応 など
※本人の適性、希望に応じて知財部門の業務を担当することも可能です。
※将来的には法務・知財部門のマネージャー候補として携わっていただく可能性もあります。

【使用ソフト】
Word、Excel、PowerPoint等を使用しての資料作成が可能な方
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：67934

【Web・オープン系エンジニア】ゴルフメディア「Gridge」におけるサーバーサイドエンジニア

ギークス株式会社

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社はポートフォリオ経営を強みとし変化に強い組織つくりを目指しております。現状ではIT人材、ゲームが業績の2本柱で拡大しておりますが、3本目、4本目の柱となる事業を作る為に非ゲーム領域のwebサービスへの挑戦を行っているのがインターネット事業本部となります。現在は初心者向けゴルフメディア「Gridge(グリッジ)」の運営を中心に事業を展開しております。Gridgeは現在MAU60万を超えゴルフサイトの中では最大手のインターネットメディアとなります。今後はGridgeの更なる拡大に向け、新コンテンツ、新機能の追加を計画しており、新規事業の立案や収益化などに興味がある方へ絶好のタイミングと環境をご用意できます。

【お任せする仕事内容】
Gridgeは初級から上級の方まで、ゴルフに関するすべてを網羅するメディアを目指しています。
既存のゴルフメディアとは異なり一般ゴルファーを中心としたライターがコンテンツを執筆する、“ゴルファーが作る、ゴルファーのための”メディアです。
現在はwebを中心とした展開ですが、今後スマートフォンアプリやその他関連サービスの新規開発を予定しております。
ご参画をいただける方にはこちらのサービス設計からサーバーサイドの実装まで幅広く携わって頂きます。

【開発環境】
Cent OS 6
Nginx 1.8.1
MySQL 5.6
PHP 7 (Laravel 5.1)
Javascript ES5 (jQuery, 一部vue)
HTML 5
SASS
Docker
※バージョンは理想です。それ以前のものでも構いません。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：70810

【ディレクター】IT人材事業本部 中途採用 / システム開発ディレクター

ギークス株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社サービスサイト（geechs job）や同社が提供しているマッチングプラットフォーム（GEECHS DIRECT）におけるディレクションをお任せいたします。
成長意欲のある方であれば希望に応じて、未経験分野のシステムであってもCMS、SFA、その他WEBコンテンツ等、社内外問わず事業に関わるシステム全般に携わる事が可能です。
社内外で取り扱うシステム全体の設計を行い、新機能や改善開発にまつわる企画をディレクションしていただき、開発エンジニアのスケジュール管理を行っていただきます。
主にマーケティング部門のメンバーや開発者（エンジニア/デザイナー）とコミュニケーションを取りながら作業を進めていただきます。

■お任せしたい役割・業務内容
・プロジェクトの進行管理
・開発メンバー（エンジニア/デザイナー）のディレクション
・ドキュメント作成
・開発工程におけるルールの選定
・ITシステム全体のモニタリングとコントロール、リスクマネジメント

■仕事のやりがいや魅力
・市場や状況にあわせてスピーディーかつ柔軟に変化をし続けていくため、画一的な業務内容に留まりません。
・メンバーやリーダーが主体的に業務システムやオペレーションの改善を行っているため「成果が出る環境を創る」経験を早期から積むことができるポジションです。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：66789

【インフラマネジメント】クラウドインフラ リードエンジニア

フェンリル株式会社

年収 550～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、インフラ設計を中心とした業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、テスター、アプリ・ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】
インフラ設計
　・アーキテクチャや運用設計も含めて相談しながら設計します
インフラ構築
　・原則IaCで構築します。ツールは案件毎に異なります
メンバーのリード
　・案件内にとどまらず、経験の浅いエンジニアのサポートをしていただきます
クラウド活用の推進
　・ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進していただきます
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。

◇勤務地
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
　※フルリモートワーク特例措置あり
　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：66984

【インフラマネジメント】【大阪】クラウドインフラ リードエンジニア

フェンリル株式会社

年収 550～1,200万円 勤務地 大阪府
職務内容 ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、インフラ設計を中心とした業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、テスター、アプリ・ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】
インフラ設計
　・アーキテクチャや運用設計も含めて相談しながら設計します
インフラ構築
　・原則IaCで構築します。ツールは案件毎に異なります
メンバーのリード
　・案件内にとどまらず、経験の浅いエンジニアのサポートをしていただきます
クラウド活用の推進
　・ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進していただきます
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。

◇勤務地
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
　※フルリモートワーク特例措置あり
　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：66986

【インフラマネジメント】【愛知】クラウドインフラ リードエンジニア

フェンリル株式会社

年収 550～1,200万円 勤務地 愛知県
職務内容 ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、インフラ設計を中心とした業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、テスター、アプリ・ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】
インフラ設計
　・アーキテクチャや運用設計も含めて相談しながら設計します
インフラ構築
　・原則IaCで構築します。ツールは案件毎に異なります
メンバーのリード
　・案件内にとどまらず、経験の浅いエンジニアのサポートをしていただきます
クラウド活用の推進
　・ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進していただきます
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。

◇勤務地
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
　※フルリモートワーク特例措置あり
　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：66987

【インフラマネジメント】【京都】クラウドインフラ リードエンジニア

フェンリル株式会社

年収 550～1,200万円 勤務地 京都府
職務内容 ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、インフラ設計を中心とした業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、テスター、アプリ・ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】
インフラ設計
　・アーキテクチャや運用設計も含めて相談しながら設計します
インフラ構築
　・原則IaCで構築します。ツールは案件毎に異なります
メンバーのリード
　・案件内にとどまらず、経験の浅いエンジニアのサポートをしていただきます
クラウド活用の推進
　・ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進していただきます
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。

◇勤務地
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
　※フルリモートワーク特例措置あり
　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：71927

【インフラマネジメント】【北海道】クラウドインフラ リードエンジニア

フェンリル株式会社

年収 550～1,200万円 勤務地 北海道
職務内容 ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、インフラ設計を中心とした業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、テスター、アプリ・ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】
インフラ設計
　・アーキテクチャや運用設計も含めて相談しながら設計します
インフラ構築
　・原則IaCで構築します。ツールは案件毎に異なります
メンバーのリード
　・案件内にとどまらず、経験の浅いエンジニアのサポートをしていただきます
クラウド活用の推進
　・ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進していただきます
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。

◇勤務地
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
　※フルリモートワーク特例措置あり
　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：47287

【Web・オープン系エンジニア】グローバル金融エンジニア　★元請け/海外対応

株式会社シーエーシー

年収 530～750万円 勤務地 東京都
職務内容 金融系（銀行系）グローバルSI案件におけるプロジェクトリーダー業務をお任せ致します。
主に上位フェーズを担当いただきます。

勤務地
本社／客先での勤務・海外出張も生じる可能性があります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：67531

【事業企画・統括】【開発】Senior Product Manager（VP of Product候補）_東京

株式会社スタメン

年収 780～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が提供しているサービス「TUNAG」では「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいます。
当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。
それらも人と組織の可能性を高めるためには、従業員の方々が日常的に訪れる/訪れたくなる場所となるようなプラットフォームにすることが必要不可欠だと考えているからです。
中でも、「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいとる同社提供のエンゲージメントプラットフォーム『TUNAG』
企業の組織課題は常に変化していきます。課題が顕在化した時に常に寄り添っていけるプロダクトを目指していくためにはニーズの把握とプロダクトの企画、実行のPDCAを早く回し、価値の高い機能を早く届けることが必要です。常にマーケットとプロダクトを繋ぎ続けるプロダクトマネジメントの力が不可欠だと考えています。

■具体的な業務内容
・プロダクトビジョン、ロードマップの策定
・プロダクトの企画、仕様策定
・プロジェクト管理、ディレクション
・KPI設計、プロダクトの仮説・検証
・社内の関連部署との協力、連携
・顧客ヒアリング、市場調査
・業務フローの設計、構築
雇用形態 正社員
  • 求人ID：74343

【Web・オープン系エンジニア】【開発】Windowsエンジニア_新規事業開発（漏洩チェッカー）

株式会社スタメン

年収 480～840万円 勤務地 東京都
職務内容 漏洩チェッカーは機密情報の漏洩を未然に防ぐためのサービスで、同社で自社開発を行っている BtoB SaaS の新規事業です。
情報資産に関するセキュリティ事故には、外部からのサイバー攻撃のほか、従業員などの会社の内部で引き起こされる不正行為や悪意のない不注意などによる情報漏洩が大きな問題となっています。企業にとってセキュリティ事故の影響は甚大であり、近年の情報漏洩事故の件数は年々増加傾向にあります。IT の活用が企業の成長に不可欠なこの時代、IT 資産のリスク管理はもはや IT 企業に限定されるものではなく、あらゆる業種の企業において無視できない重要課題になっています。
そこで、私たちは漏洩チェッカーというプロダクトを立ち上げ、情報管理体制を構築する上で必要な機能群を提供しています。漏洩チェッカーを利用する管理者はその機能群の中から必要な機能のみを選別することで、管理対象の各端末において発生した事象を監視することができ、情報漏洩の防止および問題の早期発見に繋がります。
IT 技術は日々進化を続けています。私たちは常に新しい技術を取り入れることで、より良質なサービスの提供を心掛けています。私たちのその志に共感し、今後の事業拡大に向けて共に仕事が出来る人材を求めています。

■具体的な業務内容
・ .NET6, C#, WPFといった技術を用いた Windows アプリケーション開発
・ Win32 API や各種APIを用いたセキュリティソフトの開発
・スクラムによるアジャイル開発
・サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーと連携したプロダクト開発
雇用形態 正社員
  • 求人ID：76262

【ネットワーク設計・構築】【大阪】【フルリモート可能】AWSエンジニア募集／GitHub Copilot／開発生産性を追求／

株式会社ネクサスエージェント

年収 500～1,500万円 勤務地 大阪府
職務内容 プロダクト開発運用課としてエンジニアチームの一員として働いていただきます。
内製開発プロダクトのクラウド基盤について、新規構築・改善・運用を担当して頂きます。基本的にTerraformでIaC化しており、AWSのサーバレス環境（Fargate + ECS）が中心となります。
クラウド運用については、基本的に自動化が求められます。
ご本人の志向にマッチする場合は、クラウド基盤以外のプロダクト開発業務にも携わって頂けます。
具体的な業務内容につきましては下記ご確認ください。
■企画
・開発部門のメンバーとして、システム系の企画を整理し、チケット化します
・ビジネス系の企画は主に企画部門から出てくるが、開発部門からも提案可能です
■開発
・企画を実現するための要件定義、外部設計、内部設計・コーディングを行います
・アジャイルソフトウェア開発宣言、アジャイル宣言の背後にある12の原則に価値をおいています
（同社ではアジャイル開発のうち、スクラム開発スキームを採用しています）
・フロント・バックエンド・インフラ何れか得意な領域からスタート可能（ご本人のご希望に
も依りますが、最終的にはフルスタックエンジニアとして活躍頂きたいと考えています）
■運用
・同社にはシステム運用専門のチームはなく、開発・運用を同一のチームで行っています
・開発・運用の対立構造がなく、誰もがトイルの撲滅を願い、自ら実現しています
■コラボレーション
・日々、より良い技術・プロセス・ツールを求め、改善を積み重ねています
・LTを含む勉強会などの取り組みを通じて、全員のスキル向上を図っています(週2～3回)
・他部門とのコミュニケーションを通じて、プロダクト価値を最大化しています
雇用形態 正社員