求人一覧
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：78704
【デベロップメント（職種未経験）】291.［ジュニアクラス］事業作りメンバー（セカンダリーメンバー）
エムスリーキャリア株式会社
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業づくりの感覚を研ぎ澄ませるために、既存のサービスに1～3年程度従事していただきます。 そして、当社の既存サービスで経験を踏まえて、「社会貢献性の高いGood Experienceの創造」に従事いただきます。 社会貢献性の高いGood Experienceの創造とは、別の表現をすれば、新規事業開発やサービス開発とも言えますが医療というテーマに縛られることなく、多くの人にとっての『幸せな体験』を作り出す役割を期待しております その時に、エムスリーキャリアが長い時間と努力によって、蓄積してきたクライアントからの信頼や豊富なキャッシュやユニークなデータが、Good Experienceの創造を加速してくれると考えております。 ※変更の範囲：会社が定める範囲であり ポジション備考 一定期間経験を積み、数年後にセカンダリーメンバーとして参画できる方 現場理解・新しい発想や企画を作り上げるための土台作りのために、まずは人材紹介サービスに関連するグループにて一定期間コンサルタント業に従事していただきます。 ポジションの魅力 ・国が描く医療の理想像を実現する醍醐味を味わえます ・当社の豊富なリソースを活用し、医療業界に新しいサービスを考えることができます ・自らが描いた理想を事業を通して、実現できます ・ゼロベースで事業を立ち上げ、組織拡大までをリードすることができます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：78705
【経営企画】220.事業推進（経営企画・業績管理）
エムスリーキャリア株式会社
| 年収 | 650～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。 弊社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案～実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。 初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。 業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。 ※変更の範囲：会社が定める範囲であり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：78715
【人事（労務）】労務担当※マネージャー
株式会社ギークリー
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、より一層の事業成長、組織の拡大フェーズを迎えています。社員が成果を出せる仕組みの検討、多様化する働き方を支えるオフィスの工夫等、やりがいのある業務が多くあります。成長企業で、自らも成長しながら自律的に業務を進めていただける方を募集します。 【部署構成】 マネージャー1名、メンバー5名の中途入社者メンバーで構成された部署です。 【職務内容】 ・入退社手続、社会保険手続き全般（取得喪失手続き 扶養加入、 住所変更など） ・入退社手続、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ・勤怠管理（勤怠システム管理、締め＆不備確認） ・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）※社労士法人と連携しながら進めて頂きます。 ・各種インセンティブ集計等（等級変更、ベースアップ） ・就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など） ・プライバシーマークの運用・更新に必要な社内規定の整備 ・健康管理全般（健診、予防接種） ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス・ストレスチェック ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ・総務業務を中心とした 管理部門の業務全般 など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：78761
【組込・制御系マネジメント】【大阪】09：ハードウェアテクニカルサポートマネージャー（関西）
株式会社Luup
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【組織とポジションについて】 Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。 その中で「ハードウェアテクニカルサポートマネージャー」には、アフター修理部品が効率的に現場業務が行えるように、技術ドキュメントの作成・業務プロセスの設計業務を担当いただき、修理業務部門のサポートを行っていただきます。 【ミッション】 ・市場故障機体（電動自転車・電動キックボード）の正確な技術情報提供・業務プロセス設計により、修理業務などが正確かつ効率的に行えるようにサポートする 【仕事内容】 ・業務プロセスの設計・改善 ・技術ドキュメントの作成・整理 ・市場故障の情報収集・原因分析 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる ・ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品（プロダクト）を創り出し、街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができる 勤務地 【大阪】大阪府大阪市浪速区桜川 ※最寄り駅：各線難波駅（なんば駅）、桜川駅 【京都】京都府京都市南区 ※最寄り駅：JR西大路駅 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：78762
【組込・制御系マネジメント】【京都】09：ハードウェアテクニカルサポートマネージャー（関西）
株式会社Luup
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【組織とポジションについて】 Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。 その中で「ハードウェアテクニカルサポートマネージャー」には、アフター修理部品が効率的に現場業務が行えるように、技術ドキュメントの作成・業務プロセスの設計業務を担当いただき、修理業務部門のサポートを行っていただきます。 【ミッション】 ・市場故障機体（電動自転車・電動キックボード）の正確な技術情報提供・業務プロセス設計により、修理業務などが正確かつ効率的に行えるようにサポートする 【仕事内容】 ・業務プロセスの設計・改善 ・技術ドキュメントの作成・整理 ・市場故障の情報収集・原因分析 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる ・ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品（プロダクト）を創り出し、街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができる 勤務地 【大阪】大阪府大阪市浪速区桜川 ※最寄り駅：各線難波駅（なんば駅）、桜川駅 【京都】京都府京都市南区 ※最寄り駅：JR西大路駅 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：78759
【組込・制御系マネジメント】09：ハードウェアテクニカルサポートマネージャー（東京）
株式会社Luup
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【組織とポジションについて】 Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。 その中で「ハードウェアテクニカルサポートマネージャー」には、アフター修理部品が効率的に現場業務が行えるように、技術ドキュメントの作成・業務プロセスの設計業務を担当いただき、修理業務部門のサポートを行っていただきます。 【ミッション】 ・市場故障機体（電動自転車・電動キックボード）の正確な技術情報提供・業務プロセス設計により、修理業務などが正確かつ効率的に行えるようにサポートする 【仕事内容】 ・業務プロセスの設計・改善 ・技術ドキュメントの作成・整理 ・市場故障の情報収集・原因分析 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる ・ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品（プロダクト）を創り出し、街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができる 勤務地 【足立】東京都足立区谷在家2-11-11 ※西新井大師西駅徒歩7分 【平和島】東京都大田区平和島6-1-1 ※東京モノレール流通センター徒歩1分 【本社】東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE ４階(最寄り駅：秋葉原駅、浅草橋駅、岩本町駅) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：63647
【組込・制御系エンジニア】09：ハードウェア エレキエンジニア
株式会社Luup
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【組織とポジションについて】 Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。 その中で「エレキエンジニア」には、電気・電子の技術を生かし、技術面からLuup車両の開発・改善活動に関わるポジションになります。 【ミッション】 ・電動マイクロモビリティの品質向上・新規開発において、電気・電子の技術を生かし、より安心安全な車両・サービスを提供する 【仕事内容】 ・電動マイクロモビリティの電気・電子の課題の分析・改善・レポート作成・マニュアル作成 ・機能改善・新規開発の機能に関する設計構想・試作評価 ・社内外の技術部門との折衝 ・不具合が発生している現場で事象解析やソリューションの効果検証の実施 ・問題報告レポート（単体問題・傾向分析）の作成 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる ・ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品（プロダクト）を創り出し、街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができる 勤務地 【足立】東京都足立区谷在家2-11-11 ※西新井大師西駅徒歩7分 【平和島】東京都大田区平和島6-1-1 ※東京モノレール流通センター徒歩1分 【本社】東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE ４階(最寄り駅：秋葉原駅、浅草橋駅、岩本町駅) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：77422
【セールスプランニング】営業企画（セールスマーケティング）リーダー候補
ビズメイツ株式会社
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 営業グループでの営業企画（セールスマーケティング担当）を募集しています。 法人営業におけるマーケティング戦略の立案から実行まで一気通貫で担当していただきます。 【具体的な業務内容】 デジタルマーケティング デジタル関連の広告、メールマーケティングなどのデジタルマーケティング施策を実施し、Webサイトのトラフィックおよびリード獲得を促進します。また、サービスサイトの制作ディレクションを行い、ユーザー体験の向上を図ります。 マーケティング戦略の企画・実行 法人営業チームと連携し、ターゲット市場や顧客ニーズを分析し、効果的なキャンペーン等を設計・実行します。 コンテンツ制作 ホワイトペーパー、ケーススタディ、ウェビナー等の制作 イベント企画 業界イベント・カンファレンスの企画・運営 外部パートナーとの連携・交渉 広告代理店、制作会社、ベンダーなどの外部パートナーとの連携・交渉を行い、円滑なプロジェクトの進行支援 各種データ分析・レポート 【この仕事で得られるもの】 営業企画マネージャーと二人三脚で業務を進めていただきますので、すべての業務経験がなくても構いません。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：69866
【人材系専門職】リクルーティングアドバイザー
ビズメイツ株式会社
| 年収 | 450～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 英会話サービスを自社運営する同社において、リクルーティングアドバイザーとして、クライアントとコミュニケーションを取りながら適した人材のコーディネートを担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・IT/WEB業界の企業に対する求人内容ヒアリング、人材の提案、マーケット情報の提案 ・求人票の作成や契約書の締結、社内のキャリアアドバイザーへの求人情報共有 ・応募から採用に至るまで、企業の採用活動のコーディネーション業務 ・その他関連業務（求人獲得の企画業務、レポーティングなど） ◎同社では、専門領域での強みを持つメンバーが集っています。あなたがお持ちのご経験やスキルを存分に活かしながらチームをリードできるポジションです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：55881
【コンサルティングセールス】【東京】Indeed広告営業
株式会社DYM
| 年収 | 480万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | HRTech事業の総合職として、Indeed広告の法人営業をお任せします。 【業務内容】 国内でもトップレベルの運用力を誇り、今年中に国内No.1を狙っています。一緒に1位を目指せる意欲の高い方を募集しています！ 経営者や人事責任者と打ち合わせを行い、企業の人事・採用問題に関してのコンサルティングを行います。 1つの商材を売るだけの物売りではなく、Indeed広告以外にも多くの商材を抱えているため、企業毎に合わせたコンサル提案をすることが可能です。また、クライアントの新規事業立ち上げなどを行うこともございます。会社の根幹となる「人」のところに携われるので、非常に成長できる環境です。 【職務詳細】 ■誰に：広告を用いて採用を行っている企業 ■何を：採用を最適化するためのコンサルティング ■どのように：新規獲得から、クライアントの採用課題に対するコンサル業務をご担当いただきます。クライアントが抱えている課題や問題を解決するために当社の開発チーム（広告運用担当）と連携して商材を作ることができます。主な商材はIndeedの広告ではありますが、「Indeedを売る」だけではなく、クライアントの人事課題を解決に導くお仕事ですので営業としてのスキルも幅広く身につきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：59097
【オンラインプロモーション】※※マーケティング経験者のみです！【東京】自社サービスのインハウスマーケティング
株式会社DYM
| 年収 | 480～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人材事業部の総合職として、マーケティング部門の配属となります。 【業務内容】 人材事業部の予算管理を一手に引き受ける少数精鋭部隊として、予算・目標の設定や費用の運用方針の策定などをおこないます。新規経路・新規事業へのアンテナを常に張り、考え続けることができる思考力・柔軟性が求められる仕事です。 社会の最前線で活躍する社長や取締役と直接やり取りする機会が多く、マーケティングに限らない高度なビジネス感覚を養うことが可能です。事業部全体に投資するお金を司る部門であるため責任は重大ですが、その分ほかでは味わうことのできないやりがいがあります。 【具体的な業務内容】 ・事業ごとの予算作成 ・数値管理、業務改善案検討 ・WEB広告新規経路開拓 ・コンプライアンス対策 【当社の強み】 私たちは若手のうちから大きな裁量権を持ち、自己成長を尊重する文化を作っています。 完全実力主義、成果主義にこだわっていますが、社員は年齢・経歴関係なくコミュニケーションを取っているフラットな関係です。先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら仲間同士切磋琢磨できる環境が整っています。 【キャリアパス】 人事査定が年に4回あり、公正な視点から評価するシステムが整っています。 昇給・昇格はもちろん、スキル・個性を最大限発揮するための異動も、機動力をもっておこなわれています。このシステムが、若手の新規事業参画や早期成長を促進しており、業界トップクラスの給与を実現しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：47107
【コンサルティングセールス】【不動産業界営業経験者のみ】【東京】不動産仲介営業
株式会社DYM
| 年収 | 480万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 〇新規事業として立ち上げた不動産コンサルティング事業にて、法人に対してのコンサルティング営業を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：様々な業界の法人 ■何を：オフィス移転や売却などの仲介コンサルティング ■手法： ・法人に対する新規開拓営業 ・開拓した法人に対してオフィス移転のコンサルティング ・開拓した法人に対して不動産仲介のコンサルティング 【ポジションの魅力】 ・同社の中でも金額規模の大きな業務であるため、非常にやりがいのある業務となります。 ・また新規事業ですのでチャレンジの幅が広く、営業として成長したい方には非常にオススメのポジションです。 ・社内では他に多数の事業を展開しており、社員の希望や適正に応じてジョブローテーションもできます。 【職場、仕事の魅力】 ・平均年齢26歳・平均年収727万円のチャンス溢れる職場です！異業界出身者も多数おります！ ・インセンティブで稼ぎたい方、若いうちから活躍し早期に昇給・昇格したい方にはオススメです！ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：55874
【コンサルティングセールス】【東京】エグゼパート事業部 ※無形商材の新規開拓営業が出来そうな方
株式会社DYM
| 年収 | 480万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【業務内容】 経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。 【職務詳細】 ■誰に 経営課題を持っている企業の経営者 ■何を 人・モノ・金・情報・IT等の経営課題や事業承継・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。 ■どのように スカウトやリファラルを中心に集客しております。 ベンチャー企業の現役経営者や大手上場企業の元代表・取締役、役員、各領域の専門家などハイスペック人材が多数登録されており、それぞれの得意領域を活かして営業支援、新規事業支援、管理部門支援、採用支援、経営会議支援など、幅広く支援が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：67606
【コンサルティングセールス】無形商材の法人営業にチャレンジしたい方募集【オープン/人材・WEB・HRTech・M＆A】
株式会社DYM
| 年収 | 480万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 総合職として、無形商材のコンサルティング法人営業担当を募集します！ DYMには様々な無形商材があります。 ・WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。 ・人材事業部→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。 ・エグゼパート→成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められたハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてマッチング致します。 ・HRTech事業→国内約480代理店がある中でトップ3位に世界最速で売上を果たしたindeed商品や自社開発のアグリゲート広告を提案致します。 ・M＆A事業→事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をいたします。 ・テック領域→DXやSaas・マーケ等のデジタル領域に課題を感じているお客様に対して優秀なデジタル人材をマッチング致します。 等、全て成長市場で更に加速度的に伸ばしている事業です。 適正を見て配属を決定致します。 【具体的な業務】 ・ターゲット企業に向けての新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） ・無形課題解決商品のご提案 ・お客様のコンサルティング ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発～拡販 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：47106
【コンサルティングセールス】コンサルティング営業（オープンポジション）
株式会社DYM
| 年収 | 480万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 総合職として、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業等を適性をみて担当していただきます。 【WEB事業】 リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。 【人材事業】 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【医療事業】 IT×医療で世界No.1を目指すべく、海外におけるクリニック事業、法人向けの産業医事業、医療メディア事業、新型コロナウイルス(COVID？19)に関連する新規事業の立ち上げ等を展開しています。 【MA事業】 事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。ディールサイズが数億円から数千万円といった中小案件のスピード成約を得意としており、競合他社との差別化を図っております。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：57210
【受付】【東京】クリニック受付（一般職）【大卒以上】
株式会社DYM
| 年収 | 324万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 医療事業部の一般職として、医療機関であるMYメディカルクリニック（渋谷院・大手町院・新宿院・田町院のいずれか）での受付・コンシェルジュ業務をおまかせします。 ■受付業務 来院される受診者・患者様の接客対応・予約受付、検査提案 ■診療報酬請求業務 レセプト請求業務 ■コンシェルジュ業務 健康診断時の検査案内、受診者様への付添い ■カスタマーサポート業務 健康診断の事前案内書類発送、予約管理、電話応対 ■カウンセリング業務 希望する施術等のヒアリング 等 ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 ※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。 【勤務時間】 シフト制 ・早番 8:15～18：15 休憩時間：120分 ・遅番 12:00～21:00 休憩時間：60分 ※月4日間希望休提出可能 ※シフトの組み方例：早番3週間、遅番1週間 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：66657
【総務（職種未経験）】【東京】【総務事務職】総務 一般職(採用研修業務ではありません)【バックヤード】
株式会社DYM
| 年収 | 324万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 女性が50％以上で平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等） ■郵便物・宅配荷物の管理 ■備品発注等の社内依頼対応 ■お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配 ■従業員の端末やアカウントの管理 ■社内ヘルプデスク |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：78740
【オンラインプロモーション】【マーケティング】インハウスエディター／メンバー
株式会社ログラス
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 2022年4月に17億円の調達を実現した同社は、前年比3倍以上成長を実現すべく更なるマーケティング組織の拡大を目指しています。2021年からマーケティング組織が立ち上がり、オンライン広告を中心にリード獲得の礎を築いて参りました。また、2024年4月には同社初となるテレビCMの放映するなど市場開拓・ブランド認知拡大に向けたマスプロモーションにも積極投資を行っています。今後もオンライン・オフラインともに大きな裁量をもって、チャレンジいただける環境です。今後より一層競争が激化することが見込まれる経営管理カテゴリの市場において、私たちは圧倒的No.1を目指しています。ご自身で企画・制作をしたコンテンツを通じてサービスの魅力を世の中に伝達し、事業成長に貢献いただける方を募集しています。 具体的な業務内容・ミッション ブランド認知拡大および新規リード獲得を目的としたコンテンツの企画・制作を一貫して担当するポジションです。下記、管掌いただくコンテンツの例です。 ・自社サービスのWebサイト ・製品資料 ・ホワイトペーパー ・導入事例記事 etc.. |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：78688
【コンサルティングセールス】【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※マネージャー候補
株式会社データX
| 年収 | 900～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規事業である経営層向けSaaSプロダクトの営業部門の立ち上げをお任せします。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、新規プロダクトであるSaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 既存社員と共に、以下の業務の推進とマネジメントをお願いしたいと考えています。 ・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践 ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 ・受注に向けた提案プロセスの定義と型化 ・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化 ・営業観点での開発部門への改善フィードバック ・営業組織の立ち上げ（売上計画や人員計画の策定など） など ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ ・10:00-18:00 クライアントMTG または 営業プロセスの新規構築 ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00 報告業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：77429
【Web・オープン系エンジニア】Engineer【TDC-XC】
PwCコンサルティング合同会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■募集背景 コンサルティングプロジェクトを進める中でも構想を練るだけではなく実際に動くモノが必要になっており、エンジニアリング人材の需要は非常に高くなってきています。 PwCコンサルティングにおいては、eXperience Consultingチームがエンジニアリング業務を担っており、クライアント及びPwCが立ち上げる新規事業でのサービス/プロダクトに必要なシステムをMVPアプローチで利用者が必要な機能を迅速に具体化できる人材を募集しています。 ■業務内容 ・PwCのクライアントである大企業様の新規事業/サービス開発におけるPoCから本番サービス化の開発業務 ・PwCがサービス提供者となりビジネスを行うための最先端技術を活用した”モノ”（Product/Service）作りにおけるPoCからMVPの思想に基づく本番サービス化の開発業務 ※開発工程を計画・設計・実装・テストの4工程とした時に、PoCにおいては全4工程・本番サービス化においては計画・設計の担当がメインとなります。 ■キャリアパスの例 多種多様なプロジェクトを経験することで、エンジニアとしてのスキル伸長の他、より広範に専門性を拡げていくことができます。 ・クライアントの全体最適視点で捉えたシステムアーキテクト ・アジャイル/ウォーターフォールといった開発手法のプロジェクトマネージメント |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
