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  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：78883

【データサイエンティスト】GMOインターネットグループ/東京/正社員/データサイエンティスト（情報系博士）

GMOインターネットグループ株式会社

年収 900～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 グループ研究開発本部は、GMOインターネットグループの事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクトにおいて、技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援する部署です。その中にAI研究開発室があり、データ解析やAIに関する支援を行っています。また、最新のテクノロジーを常に研究開発し、いち早くビジネスに投入し結果に繋げます。
東京大学医科学研究所様との老化細胞の共同研究のプロジェクトに参加していただきます。
バイオインフォマティクス（ドライ解析）でホットなシングルセル解析の分野において、今もっとも注目されている研究の1つである「老化細胞」の最先端の研究
最新の生成AIの基盤モデル（Foundation Model）や様々な機械学習を応用し、且つデータやAIモデルの本質を深く掘り下げて、老化細胞の遺伝子に関するメカニズムを解き明かす研究

また、AI研究開発室ではビジネスの様々なプロジェクトも行っており、共同研究をやりながらもしくはその後に他のプロジェクトに参加して、実績に応じて希望のキャリアを積むことが可能です。

◆フィンテック（Fintech）のプロジェクト
GMOインターネットグループが展開する金融サービスの本質を理解し、数理モデルや機械学習などのデータサイエンス技術を駆使しながら、予測が難しい金融データをうまく扱って収益を改善させます。
◆アドテク（Adtech）のプロジェクト
インターネット広告の主な仕組みの一つであるRTB（リアルタイム入札）において、広告出稿する側の費用対効果を最適化するDSP（Demand-Side Platform）の機械学習モデルの設計開発、効果測定などをメインに行います。
◆アプリのプロジェクト
フリーWiFi接続を容易にするアプリの新機能や施策の効果測定を因果推論の技術を駆使して行い、データドリブンに経営判断するための仕組みを整えて、サービスのKPIを改善させます。
◆その他のプロジェクト
暗号資産取引、不正検知などに関して、データ解析や機械学習の技術を応用して支援します。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：78889

【Web・オープン系（ハイクラス）】【大阪】GMOインターネットグループ/大阪/正社員/エンジニアオープン（マネージャー候補）

GMOインターネットグループ株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 GMOインターネットグループの事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクトにおいて、技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援する部署です。

最新のテクノロジーを常に研究開発し、いち早くビジネスに投入し結果に繋げます。
経験・強みに応じて下記のいずれかのプロジェクトに参加していただきます。

◆スケーラビリティ、低レイテインシが求められるシステムの開発
GMOインターネットグループ内でも規模の大きいトラフィックをさばくシステムの開発を行います。GMOインターネットグループの複数サービスと連携するプラットフォーム基盤の開発。コンテナ技術やクラウド基盤を用いたサービスの高速化や安定化なども担当領域となります。インターネット広告のRTB（リアルタイム入札）において、広告出稿する側の費用対効果を最適化するDSP（Demand-Side Platform）の開発を行います。
◆スタートアップ事業の開発
新規に立ち上がった事業の成長のため、クラウドサービス等を駆使してスピード感のある開発を行います。必要に応じてモバイルアプリの開発も行います。フリーランサーの請求書（売掛債権）を買い取るフィンテックサービス。リピート率が高く、より多くのフリーランサーに利用してもらえるよう新たな機能開発に取り組んでいきます。フリーWiFiに自動接続できるスマートフォン向けサービス。スマートフォンアプリ関連のシステム以外に、WiFiを設置する店舗向けや広告サービスとの連携に関する管理画面やAPIのシステムの開発をサポートしています。
◆新規専門技術の検証と応用
個々の事業会社で取り組むのが難しい新規専門技術を調査・検証し、サービスへ応用していきます。NFTやステーブルコインの発行に関わるブロックチェーンを活用したプロジェクト。日々進化する技術領域をキャッチアップし、最適な手法を見極めていきます。

上記以外にも不定期で新たなプロジェクトが立ち上がり、適正に応じてプロジェクトにアサインされることがあります。
事業領域は多岐にわたり、利用技術・プロセスも様々なため、本人の意欲に応じて多くの事業および開発を経験することができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：78888

【Web・オープン系マネジメント】GMOインターネットグループ/東京/正社員/エンジニアオープン（マネージャー候補）

GMOインターネットグループ株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 GMOインターネットグループの事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクトにおいて、技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援する部署です。

最新のテクノロジーを常に研究開発し、いち早くビジネスに投入し結果に繋げます。
経験・強みに応じて下記のいずれかのプロジェクトに参加していただきます。

◆スケーラビリティ、低レイテインシが求められるシステムの開発
GMOインターネットグループ内でも規模の大きいトラフィックをさばくシステムの開発を行います。GMOインターネットグループの複数サービスと連携するプラットフォーム基盤の開発。コンテナ技術やクラウド基盤を用いたサービスの高速化や安定化なども担当領域となります。インターネット広告のRTB（リアルタイム入札）において、広告出稿する側の費用対効果を最適化するDSP（Demand-Side Platform）の開発を行います。
◆スタートアップ事業の開発
新規に立ち上がった事業の成長のため、クラウドサービス等を駆使してスピード感のある開発を行います。必要に応じてモバイルアプリの開発も行います。フリーランサーの請求書（売掛債権）を買い取るフィンテックサービス。リピート率が高く、より多くのフリーランサーに利用してもらえるよう新たな機能開発に取り組んでいきます。フリーWiFiに自動接続できるスマートフォン向けサービス。スマートフォンアプリ関連のシステム以外に、WiFiを設置する店舗向けや広告サービスとの連携に関する管理画面やAPIのシステムの開発をサポートしています。
◆新規専門技術の検証と応用
個々の事業会社で取り組むのが難しい新規専門技術を調査・検証し、サービスへ応用していきます。NFTやステーブルコインの発行に関わるブロックチェーンを活用したプロジェクト。日々進化する技術領域をキャッチアップし、最適な手法を見極めていきます。

上記以外にも不定期で新たなプロジェクトが立ち上がり、適正に応じてプロジェクトにアサインされることがあります。
事業領域は多岐にわたり、利用技術・プロセスも様々なため、本人の意欲に応じて多くの事業および開発を経験することができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：50504

【ブリッジエンジニア】GMOインターネットグループ/東京/正社員/ベトナムブリッジエンジニア

GMOインターネットグループ株式会社

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 【プロジェクト開発業務】
開発チームは日本とベトナムでハイブリッドなチームを構成しており、その間に立つ日本側のブリッジエンジニアとして業務を担当いただきます。ご自身で開発を担当していただきながら、ベトナム側のチームへシステム仕様を伝え、コードをレビューし、受け入れのテストを実施する業務をリードしていただきます。（チーム内の言語は日本語をメインにしております）
また、ブリッジの業務以外にもWebアプリケーション開発の全工程を担当いただく機会がございます。具体的には、要件定義、システム仕様の策定、フレームワークやライブラリの選定、インフラの設定など、サービスの成功につながるあらゆるパートでご活躍いただくことが期待されています。
プロジェクトは下記のGMOインターネットグループのいずれかのものに参加していただきます。
・大規模システムの開発
・スタートアップ事業におけるサービス開発
・データ解析・機械学習のプロジェクト
上記以外にも不定期で新たなプロジェクトが立ち上がり適性に応じてアサインが検討されるため、非常に多くのチャンスがあります。事業領域は多岐にわたり、利用技術・プロセスも様々なため本人の意欲に応じて多くの事業および開発を経験することができます。

【ベトナム側チームの運営サポート】
現在日本側にベトナム人のエンジニアが数名所属しており、一緒に協力してプロジェクトの業務とベトナム側のチームの運営サポートに当たっていただきます。内容は技術指導、四半期評価、日本語コミュニケーションサポートなどです。年に数回ベトナム現地（ハノイ、ホーチミン、ダナン）への出張があるため、同行いただく可能性がございます。（現在はコロナの影響で見合わせ中）

【研究開発業務】
業務の10%＋αを新規技術の調査・検証に充てることで実践的な技術力を向上させています。研究テーマはAI、Blockchain、AWS・GCPを中心に今後さらにビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：84198

【システムコンサルタント】【Cloud ＆ AI Solution部門】クラウドデベロッパー（メンバークラス～シニアエキスパー

AKKODiSコンサルティング株式会社

年収 584～1,238万円 勤務地 東京都
職務内容 クラウドデベロッパー　エキスパートクラス・シニアエキスパートクラス：
・クラウド環境におけるアプリケーション開発案件のPM/アーキテクト業務（希望によりPMかアーキテクトか選択可能）
・要件定義～設計・構築・移行計画のリード
・営業と連携した提案活動の実施

クラウドデベロッパー　メンバークラス：
・お客様の要件に則ったシステム設計・アプリケーション開発・動作テストの対応
・要件定義書、基本設計書、詳細設計書のドキュメント作成
・顧客との定例参加、技術的な課題解決等

■担当する業界・案件規模
・製造系をメインに公共系・金融系・小売系など、様々な業界・業種を担当いただきます。
・案件規模は小規模・短期間のものから大規模・数年以上となるものなど幅広いです。
（変更の範囲）同社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または同社の事業所で同社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

■勤務地
関東全般（1都6県：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木）
　または本社（〒108-0023　東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F）
　※プロジェクトにより勤務地は異なります。（客先常駐またはリモートワーク）
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または同社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：47080

【コンサルティングセールス】【東京】ソリューション営業（HR領域/RPA・DX推進/WEB広告営業）

株式会社DYM

年収 480万円～ 勤務地 東京都
職務内容 HRTech事業の総合職として、法人のコンサルティングをお任せします。
企業の採用コンサルティングにあたるHRの領域で、WEB広告やRPAツールを用いたDX推進でクライアントの採用課題の解決を行います。
経営者や経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しDYMが持つ様々なソリューションを用いて解決へ導き、クライアントのニーズをヒアリングしながら新たなサービスの検討にも参画いただきます。また、ゆくゆくはチームマネジメントもお任せします。

【業務詳細】
・担当顧客に対するアカウントプランニング
・クライアントの採用課題のヒアリング、最適なソリューションの提供
・ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案
・提案時におけるプレゼンテーション

【職務詳細】　
■誰に：経営者もしくは各部門の責任者
■何を：持っている問題のすくい上げと解決までのサポート
■どのように：同社が持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。

提案する商材はIndeedや求人BOXといったアグリゲーション型求人広告に留まらず、
自社開発サービスの採用管理ツールなどにも渡り、クライアントのHR領域でDXを推進していきます。
これらを通じて「DX時代の新たな採用コンサルタント」のスペシャリストとしての経験を積み圧倒的市場価値を高めることができます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：72459

【Web・オープン系エンジニア】フレックス・週1～リモート応相談　年収600万～【東京】フルスタックエンジニア　※2年以上経験者のみ

株式会社DYM

年収 600～840万円 勤務地 東京都
職務内容 HRTech事業部のフルスタックエンジニアの募集です。

＜HRTech事業部について＞
お客様の採用をアグリゲート型の求人広告を利用してのコンサルティングを行っています。indeedでは代理店としてトップランクのプラチナムパートナーとなっています。
■職務内容
トレンド技術を駆使しながら、アグリゲート型採用広告の運用を効率化するためのシステムの開発（自社開発）を手がけていただきます。
JavaScript、Python などでの開発をメインで携わっていただきます。
開発に慣れてきてからは適性に応じたキャリアを形成することが可能です。
具体的には…
・AWSを利用したインフラ構築
・WEBサービス開発の上流設計(要件、基本設計）
・チームづくり
・エンドユーザー/顧客と実業務の折衝
■システム説明
・求人管理・分析
・フィード自動生成
・RPA
・自動化ツールの開発
・媒体連携
上記機能をコストの最適化、俊敏性の向上等を目指しサーバーレスで疎結合なシステムとして開発しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：71466

【セールスアシスタント】◆事務職（アシスタント）オープン求人

エムスリーキャリア株式会社

年収 293～334万円 勤務地 東京都
職務内容 ★選考ポジションについては、ご経歴・経験を鑑みて、一次面接実施後に同社からご提案いたします。
【入社後の流れ】
入社後は、業務マニュアルを活用したOJTにて、業務に必要な知識・スキル向上を図っていただきます。
未経験の方でも（入社者の90％は医療・人材ともに未経験です）、ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。
研修後も先輩社員が継続してフォローする体制が整っていますのでご安心ください。
まずは、正確性が求められる事務作業をメインにキャッチアップしていただきますが、
一定のキャッチアップ後は、関係部署に密にコミュニケーションを取ったり、時には柔軟に対応したり、自分で考えて提案したりと、
変化に対して前向きに取り組んでいただける方にピッタリのポジションです。
どのポジションも先輩メンバーがいるため、フォロー体制はバッチリで、分からないことがあれば質問しやすい環境です。
【お任せする仕事内容の一例】
1.営業アシスタント（人材紹介部門）
営業メンバーに代わって、クライアントに対し求人募集状況の確認やサービス説明をお願いします。
もくもく仕事するよりも、コミュニケーションを大切にお仕事をしたい方におすすめです。
※時短勤務受け入れ可能ポジションあり（～16：00までの勤務が必須）
2.営業アシスタント
社内サポートはもちろん、クライアントやユーザーとも接点を持ちながら、マルチにサポートいただくポジションです。
一定のキャッチアップ後は、業務改善や、複数関係機関を巻き込んだファシリテート、新規サービスの業務形成など、
ご自身のスキルと希望次第で、深く広く事業に関わっていただくことが可能です。
3.バックオフィス／専門職サポート
バックオフィスグループのアシスタント業務を担当いただくポジションです。
最初はコツコツした作業から始めてもらいますが、慣れてきたら、さまざまなグループ・ポジションの方と
？コミュニケーションを取りながら進める仕事もお任せします。
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：68049

【事業企画・統括】【法人事業責任者】

株式会社オトバンク

年収 900～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ・大手含む導入企業130社突破「audiobook.jp法人版」の事業成長責任者
・新規事業開発

【仕事の魅力】
・注目されつつあるタイミングで、事業成長を牽引できる
　・「オーディオブック」が2022年流行語大賞にノミネートされたり、「audiobook.jp法人版」が日本の人事部「HRアワード2022」人材開発育成部門で優秀賞を受賞する等、注目されつつあるサービスです。
　・「ワールドビジネスサテライト」や「がっちり！マンデー」などテレビや各種メディアへの露出機会や引き合いも増加しています。
・成長事業として組織の立ち上げや事業グロースに携わることができる
　・法人向けサービスは2022年1月に立ち上がったばかりであり、営業組織の拡大や、カスタマーサクセス組織の立ち上げなど、中心となって一から組織作りに関わることができます。
　・音声学習や音声コンテンツ事業といった、独自性のあるサービスや事業のグロースに集中して頂くことができます。

■勤務地：本社（一部リモートワーク可）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74780

【人事（採用）】【人事】ゲーム人材の採用担当/新宿

ポールトゥウィン株式会社

年収 350～450万円 勤務地 東京都
職務内容 事業部付採用チームの一員として、中途採用の戦略立案・採用コミュニケーション企画・他部署との調整・交渉業務などを一貫してお任せします。

【具体的な業務内容】
・中途採用施策の立案・実行（事業部専任）
・事業部への人材要件ヒアリング
・所属部長または現場マネージャー陣とのMTG運営
・求人票作成
・選考対応（書類選考・カジュアル面談・面接・オファー面談など）
・エージェントマネジメント
・ダイレクトリクルーティング運用
・メディア運用
・採用企画（採用ブランディング・採用イベントなど）
・所属チーム内での積極的なナレッジ共有
・（ゆくゆくは）予算策定やチームマネジメントの可能性あり
・その他、採用以外のプロジェクト推進人事課題
・人事課題（労務・教育研修・評価制度・福利厚生など）へのアプローチ

＜採用を担当する事業領域＞ゲームデバッグ事業に携わる人材の採用。
＜採用ポジション＞・マネージャー　・プロジェクトマネージャー　・デバッグリーダー　など
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：84665

【事業企画・統括】ビジネス開発職／HRMOS事業部（勤怠管理クラウド）

株式会社ビズリーチ

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」は、累計60,000社が活用するサービスとして成長して参りました。
今後、さらなる事業拡大に向けて、HRMOSシリーズの他サービスとの連携、パートナー戦略や大手企業様の開拓など事業戦略を広げ、実行するため組織を強化していきたく、事業のコアメンバーとなる仲間を募集しています。

【業務内容】
立ち上がったばかりの少数精鋭のチームのため、マーケティングから新規提案、既存顧客へのアップセル活動、プロダクトへの開発要望など幅広い役割をお任せする想定です。
面接を通して相互理解を深め、ご自身の興味とご経験を活かせる範囲でメインとなる役割を決定させていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・勤怠・労務領域に関する課題をお持ちのお客様に対するソリューション提案
・システ導入支援及びアップセル・クロスセルに向けたご提案
・プロダクトチームへの開発要望
・マーケティングとの連携によるお客様の成功事例の展開
・新製品や新機能の説明資料などの営業マテリアルの作成
・セールス・マーケティング戦略における勝ち筋の作成

【勤務時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
　※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
　※月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×月の所定労働日数
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：84663

【コンサルティングセールス】コンサルティングセールス／HRMOS事業部（HRMOSタレントマネジメント）

株式会社ビズリーチ

年収 550～800万円 勤務地 東京都
職務内容 HRMOSタレントマネジメント内で、「社内版ビズリーチ」という新機能がリリースされました。この新機能を足がかりに、事業をより加速させていくため、その中核を担っていただける人材探しております。単なるサービスの提供ではなく抽象度の高いタレントマネジメントを実現するために、顧客との強固な信頼関係構築を基盤に、顧客の課題解決、そして潜在的なニーズにも応える提案を行い、サービスの真価を提供することがミッションです。そのため、従来の枠にとらわれず、幅広い視野と柔軟な発想で、最適なソリューションを提案をすることが求めらており、同社と顧客の事業成長に大きく貢献できることが魅力的なポジションです。
チームに対しては、明るさと行動力で牽引し、お客様と共に成長していける方を求めています。

【業務紹介】
タレントマネジメント領域において、サービス導入後のお客様に課題解決の提案を行い、サービス契約から運用・導入の伴走支援を行っていただきます。

＜具体的な業務＞
・コンサルティングセールス
　-お客様の組織内の主要な意思決定者との強固な関係の構築と維持
　-運用開始がゴールではなく、その後のお客様の事業成長を見据え、ニーズや課題のヒアリング、潜在的な課題の抽出を行い、サービスおよび施策を企画して、課題解決策の提案
・社内関係部署と連携し、お客様の状況に合わせた最適な活用方法を提案し、導入から運用定着まで伴走
・タレントマネジメント領域におけるお客様の成功事例を社内外に共有し、サービス改善や営業活動に貢献

【勤務時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）　※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
　※月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×月の所定労働日数
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：84656

【コンサルティングセールス】大手企業様向けコンサルタント_マネージャー候補/ビズリーチ事業部_ビジネス開発統括部

株式会社ビズリーチ

年収 650～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、ゆくゆく複数名のチームを率いるマネージャーとしての役割をお任せしたいと考えています。

＜提案営業＞
・顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング
・担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案
・新規ソリューションの企画、推進

＜マネジメント業務＞
・営業戦略・戦術の立案・実行、顧客との長期的な関係構築
・メンバーの育成やマネジメント
・チーム全体の目標達成に向けた進捗管理

【変更の範囲】
会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）

【勤務時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
　※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
　※月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×月の所定労働日数
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：84650

【コンサルティングセールス】【大阪】法人向けコンサルタント（SMB領域）／ビズリーチ事業部 関西オフィス

株式会社ビズリーチ

年収 550～850万円 勤務地 大阪府
職務内容 ダイレクトリクルーティングコンサルタント

企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。

法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、同社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで、企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。

【勤務地】
大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 25階
【雇入れ直後】
関西オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
【変更の範囲】
会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）

【勤務時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
　※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
　※月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×月の所定労働日数
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84232

【人事（職種未経験）】※SPI無※【JS有期フルタイム】日比谷/人事事務

株式会社リクルートスタッフィング

年収 283万円～ 勤務地 東京都
職務内容 人事部の制度、人員配置、契約管理を扱う部署にて、契約管理業務をお願いします
・契約社員の入社・退職・再契約・契約変更に伴う契約管理業務全般
・各種データ出し、業務改善

【部署補足】
マネージャー以下9名、20～50代のメンバーが活躍しています！
メンバーのほぼ全員がフルリモートですが、雑談時間等設けながら、Teams上でコミュニケーションを取りつつ業務を進めています！
また、繁忙期の2～3月、8～9月は残業が発生します。

【勤務時間】
定時労働制：9:00～17:30もしくは9:30～18:00から選択可能です（休憩60分）
時間外労働：有　※1日の所定動労時間（7.5時間）をこえる分割増支給
※残業：月0～20時間程度
雇用形態 契約社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：81264

【経営企画】【代表直下ポジション】IR・経営企画室長候補

株式会社coly

年収 1,200～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、設立11期目を迎えるエンタメ企業です。
現在手がけているゲーム展開やグッズ/イベント展開のみならず、今後は他社との協業、AI活用などを通じて、さらなる挑戦をしていきたいと考えております。
今回ご入社いただいた方には、経営に近いポジションで、経営戦略の策定、IRや資本政策を含む経営企画業務全般を幅広くご対応いただきたいと考えています。

【具体的には】
・経営戦略、中期計画の策定
・エクイティストーリーの策定
・外部ステークホルダー向けの説明資料作成
・資金調達、資本業務提携等の計画、資料作成
・財務状況に関する経営層 / 事業責任者へのレポーティング
・全社横断プロジェクトのマネジメント / サポート
・その他経営管理全般業務

＜雇用形態＞正社員（試用期間3ヶ月　※条件等は変わりません）
＜雇用期間＞正社員：無期
※管理監督者でのオファーの可能性があります。

原則出社での勤務となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84865

【テストエンジニア】【大阪】中途_QA事業本部_【若手SE歓迎】テスト設計者（AM部採用ー大阪）_TE／自動化(中途採用

株式会社AGEST

年収 350～500万円 勤務地 大阪府
職務内容 QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施

【具体的には】
◆テスト設計
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項目書と作業内容への落し込み
・テストレポートの作成

◆顧客対応
・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝

【お任せしたい業務内容】
・アサインされたプロジェクトのテスト設計～成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。
（プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります）

・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。

・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です）
・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。

フレックスタイム制（コアタイム なし）　※標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84862

【テストエンジニア】【福岡】中途_QA事業本部_【経験者歓迎】テスト設計者（AM部採用ー福岡）_TE／自動化(中途採用汎

株式会社AGEST

年収 400～600万円 勤務地 福岡県
職務内容 QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施

【具体的には】
◆テスト設計
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項目書と作業内容への落し込み
・テストレポートの作成

◆顧客対応
・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝

【入社後の仕事イメージ】
・アサインされたプロジェクトのテスト設計～成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。
（プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります）
・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流工程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。
・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です）
・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。

フレックスタイム制（コアタイム なし）
※標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84861

【テストエンジニア】【大阪】中途_QA事業本部_【経験者歓迎】テスト設計者（AM部採用ー大阪）_TE／自動化(中途採用汎

株式会社AGEST

年収 400～600万円 勤務地 大阪府
職務内容 QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施

【具体的には】
◆テスト設計
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項目書と作業内容への落し込み
・テストレポートの作成

◆顧客対応
・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝

【入社後の仕事イメージ】
・アサインされたプロジェクトのテスト設計～成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。
（プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります）
・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流工程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。
・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です）
・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。

フレックスタイム制（コアタイム なし）
※標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84860

【テストエンジニア】【愛知】中途_QA事業本部_【経験者歓迎】テスト設計者（AM部採用ー名古屋）_TE／自動化(中途採用

株式会社AGEST

年収 400～600万円 勤務地 愛知県
職務内容 QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施

【具体的には】
◆テスト設計
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項目書と作業内容への落し込み
・テストレポートの作成

◆顧客対応
・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝

【入社後の仕事イメージ】
・アサインされたプロジェクトのテスト設計～成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。
（プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります）
・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流工程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。
・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です）
・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。

フレックスタイム制（コアタイム なし）
※標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）
雇用形態 正社員