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  • 求人ID:34155

【コンサルティングセールス】【愛知】【OH/名古屋】支社長付営業責任者

株式会社オープンハウス

年収 800~1,500万円 勤務地 愛知県
職務内容 名古屋での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集致します。まずはここを短期間で売上1,000億円の規模にします。
同社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期1兆円の売り上げを達成し、名古屋支社を東海支社にするために更なる事業拡大を大規模に進めて参ります。
役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。
同社は「計画は実行して初めて意味を成す」の考え方が根付いています。自ら手と足を動かして結果を出すことも求められ、仕事に制限はなく、会社が作られていく実感を得られます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:68631

【不動産系専門職】【大阪】【OH/関西】戸建用地企画/設計

株式会社オープンハウス

年収 390~550万円 勤務地 大阪府
職務内容 関西の戸建分譲用地の企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。

●企画/設計
営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:34126

【セールスアシスタント】【OHG/OH/首都圏】事務系総合職

株式会社オープンハウス

年収 390~500万円 勤務地 東京都
職務内容 戸建・MS・開発の契約関連事務または戸建用地開発の用地企画職
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:68635

【不動産系専門職】【愛知】【OH/名古屋】戸建用地企画/設計

株式会社オープンハウス

年収 390~550万円 勤務地 愛知県
職務内容 名古屋市内の戸建分譲用地の企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。

●設計/プランナー
営業が取得してきた?地の情報を、弊社の分譲する?建住宅?地として加?・計画する業務で す。
「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、
マーケティングやコスト感覚も?に付きます。
?分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。

●仕?業務補助・商品企画
?建?地の仕?契約及び決済書類作成、確認、商品企画を?う業務です。
1現場あたりの取引額が数千万-数億円になる契約の条件や企画を確認し、事業化へ向けた安全な 取引を推進して頂きます。
また、取得後の?建?地の商品企画も?って頂きます。販売計画の?案、調整、販売促進までを ?いますので、仕?れから販売までの幅広い知識やスキルを?につけることができます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:34153

【セールス(職種未経験)】【愛知】【OH/名古屋】戸建仲介営業、マンション営業、法人営業

株式会社オープンハウス

年収 528~1,200万円 勤務地 愛知県
職務内容 名古屋での大幅な事業拡大を牽引してもらう幹部候補メンバーを募集致します。まずはここを短期間で売上1000億円の規模にします。
同社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期8,105億円の売り上げを達成し、直近の目標である売上1兆円達成に向け、名古屋での事業拡大を大規模に進めて参ります。
名古屋事支社はオープンハウスグループの中でも地域に根付いた独立性の高い組織となりますので、この度募集するメンバーは、将来名古屋事業部門の幹部を目指して頂きます。
職務の内容としては、ほぼスタートアップに近い状況からのスタートとなりますので、総合職幹部候補として様々な領域を担当して頂く事になります。

【勤務地】
栄営業センター、本山営業センター、御器所営業センター、金山営業センター、新瑞橋営業センター、本陣営業センター、一宮営業センター、納屋橋マンションギャラリー、JRゲートタワー
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:45506

【不動産系専門職】【OH/首都圏】戸建住宅 重要事項説明書・売買契約書作成業務

株式会社オープンハウス

年収 390~500万円 勤務地 東京都
職務内容 ≪圧倒的な成長を遂げている企業で、 一緒に戸建事業を支えるお仕事をしませんか??≫
会社の基盤である戸建事業の契約に直接的にかかわるお仕事です。
専門的な知識を身に付け、それを駆使しながら、【速く・正しく・わかりやすい】 書類の作成をおこなっていただきます。
業務内容が国家資格である宅地建物取引士に直結するため、入社2年以内の宅地建物取引士取得率が90%以上!

【具体的には】
◆重要事項説明書作成
◆売買契約書作成
◆契約時添付資料作成
◆書類印刷作業
◆電話対応
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:53057

【事業企画・統括】【BitStar Agent】事業責任者

株式会社BitStar

年収 480~1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 インフルエンサーマーケティング(広告事業領域)を担うBitStar Marketing Solutionの事業拡大に伴い、事業責任者を募集しています。

【お任せしたいこと】
・広告事業領域の目標達成にコミットし、業務遂行の指揮を取っていただきます。
・BitStar Marketing Solutionの事業計画を管掌役員の元で立案し、実現するための全てを担当いただきます。
・様々なKPIや進捗をモニタリングし、随時改善の指揮を取っていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:34646

【Web・オープン系マネジメント】【愛知】【法人】PLMプロジェクトマネジャー/リーダー(名古屋)

株式会社JSOL

年収 690~1,500万円 勤務地 愛知県
職務内容 ・PLM導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名~10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます

【配属部門】
・法人ビジネスイノベーション事業本部
350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。1つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:34645

【Web・オープン系マネジメント】【大阪】【法人】PLMプロジェクトマネジャー/リーダー(大阪)

株式会社JSOL

年収 685~1,500万円 勤務地 大阪府
職務内容 ・PLM導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名~10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます

【配属部門】
・法人ビジネスイノベーション事業本部
350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。1つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:39294

【IR】C:【経営管理部】IRリーダー候補

株式会社じげん

年収 450~600万円 勤務地 東京都
職務内容 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社にて、IR担当としてご活躍いただきます。
IR担当であり会社の顔として、世界中の投資家に対し、企業価値を向上させるコミュニケーション戦略を立案・実行していただきます。

【具体的な業務内容】
・IR戦略の立案サポート・実行
・機関投資家、アナリスト、国内外の投資家等とのコミュニケーション
・決算説明会資料作成・説明会運営
・IRサイトの運営
・その他必要な決算資料・開示資料の作成、開示対応

上記以外にも、ご経験・ご志向によってはその他ファイナンスやM&A業務への拡張も検討致します。

【仕事の魅力】
・同社のIRにおける戦略・仕組みづくりから広報チームと連動したPR強化まで、幅広く大きな裁量をもってチャレンジできるポジションです。
・IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実感できる魅力的なタイミングです。
・東証プライム上場ベンチャー企業の経営企画やM&A、資本市場や金融機関との折衝などのファイナンス業務等、幅広い業務へのチャレンジも可能です。
・同部署には公認会計士や税理士なども所属しており、ファイナンスのみでなくアカウンティングでのキャリア拡張、専門性の習得も可能な環境です。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:26702

【内部統制】C:【内部監査室】内部監査室長候補

株式会社じげん

年収 800~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。
<具体的な業務内容>
・内部監査及び内部統制計画立案業務
・決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
・業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
・IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務
・内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック
・開示及びその他の監査法人対応業務
※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。
・グループ全体のリスクアセスメント
・情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援
・PMIでの内部統制構築コンサルティング
【仕事の魅力】
・東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。
・社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションすることができます。
・上場企業の内部監査業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。
・成長事業へのM&Aを活発にしており、新規子会社のPMIや内部監査構築に関わるチャンスが多数あります。
・アシュアランス系の評価業務だけでなく、ルール策定や業務フロー設計等、コンサルティング系の構築構築支援業務に関わることも可能です。
・コーポレート全体としては会計士や弁護士など専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心としたメンバーも多い若い組織で個々の裁量は大きく、企画提案をしやすく組織や業務を動かす経験を積みやすい環境です。
・将来的にはグループ会社を含むコーポレート部門における責任者や、監査役等のキャリアパスもあります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:69262

【Web・オープン系エンジニア】アプリケーションエンジニア / フロントエンドエンジニア【LIFULL HOME’S(流通領域)】

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」の売買領域のサービスの運営・開発に携わっていただきます。
住宅購入を検討している方をサポートし、満足のいく体験をしていただくことを目的としたサービスの開発や機能改善と、その価値提供のスピードを上げる為の開発効率の改善を担当していただきます。 具体的には以下のような業務内容となります。
・新規機能の開発
・UI/UXの改善
・SEO(優れたエクスペリエンスを提供できるコンテンツ)改善
・非機能要件や開発効率改善の為の改修や仕組み化

◇お任せしたいこと
不動産の売買領域における新サービス開発、既存機能改修・運用、開発生産性向上の取り組みをご担当頂きます。
メインの開発ではサーバーサイドはPHP、APIはRubyでの設計と実装になりますが、一部案件や機能ではTypeScriptでの開発もあります。またご希望に併せてフロントエンド領域も担当し設計と実装いただくなど柔軟に担当領域を調整する事も可能です。
その他、下記のような点を組織で推進していきます。
・他職種の企画ディレクターやデザイナーと三位一体で課題解決を図り、機能改修や新サービス開発を実施
・生産性向上のためにチーム内外のエンジニアと協力し、開発プロセスを効率化
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:77221

【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトリーダー/マネージャー【D1/リテール金融領域配属想定】

シンプレクス・ホールディングス株式会社

年収 600~900万円 勤務地 東京都
職務内容 リテール金融領域における数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト(PJ)のPL/PM業務をご担当いただきます。システムリプレイスにおけるコンサルティングから、自社パッケージの導入およびカスタマイズ開発、またはスクラッチ開発、システムリリース後の運用・保守(継続的な業務改善支援を含む)までを一気通貫で行います。受け身の受託開発を行うのではなく、プライムベンダーかつ自社プロダクト保有という点を強みとし、主体的にクライアントをリードしていくことができます。

【具体的な業務内容】
・リテール金融領域におけるビジネスサイドの要件分析、課題の定義
・分析した結果からシステム開発を行うマネジメント全般
・要件定義~運用保守まで一気通貫でのシステム開発、PJ全体のリスク分析、コンジェンシープランの作成といったPJ管理業務
※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務

【本ポジションの魅力】
・顧客の規模・文化・バックグラウンドが様々で、それぞれの特性にマッチする提案方法を考えていく必要があり、通り一遍ではない提案力を身に着けることができる。
・ビジネスサイドの要件分析~運用保守まで一気通貫で入り込み、クライアントとONETEAMとなってビジネスデザインを進めていける。
・一般的なプロジェクトマネジメント業務だけではなく、顧客の新規事業立ち上げのサポート経験といったビジネスデベロップメント/コンサルティングの経験を積める。
・若年層やこれから資産形成をしていく層をターゲットにしていくため、デザイン性やエンタメ性を取り入れたPJ推進を経験できる。
・自社のパッケージが業界のデファクトスタンダードになっているものもあり、難易度が高いリテール金融の最先端のPJに関わることができる。
・年次問わず優秀かつ顧客への責任感が強いメンバーと共同して顧客への本質的な価値提供を考えることができる。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:76881

【サポート(職種未経験)】【法人ソリューション事業部】「マイナビBiz」の物件設備管理・カスタマーサポート

株式会社マイナビ

年収 400~570万円 勤務地 東京都
職務内容 ・マンスリーマンションの運用やオペレーションフローを構築する部署の業務になります。
具体的な仕事内容は下記になります。
・不動産会社からお借りした空室のお部屋に家具家電・ライフライン開通の発注業務
・設備の不具合が起きた際に不動産会社への修繕依頼
・提携会社が設置した家具家電の報告書確認
・入居者様が退去した際の清掃発注業務
・提携会社が実施した清掃の報告書確認
・入居者様からのお困りごとのお問合せ・トラブルの課題解決
・入居者様に対してのメール配信業務
・商品設計・運用フローの構築
・業務提携や新規取引会社の開拓

<関連サービス(一例)>
■マイナビBiz

<チームのミッション(目指している方向性)>
・入居者様が安心・安全に暮らせる住環境を提供し、自己成長できる空間を創出します。
・マイナビBizの入居者様に対して、平準化した質の高いサポートを提供し、顧客満足度の向上を目指します。
・企業様のお困りごとに対して「住まい」を通じて課題解決を目指します。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:76972

【海外事業企画・統括】【グローバルプロジェクト】ビジネスコンサルタント

シンプレクス・ホールディングス株式会社

年収 800~1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 1.CIO直下でのITおよびDX部門の戦略策定と組織・人材、財務、アーキテクチャの改革推進
2.グローバルシステムの構想立案から実行支援までのプロジェクト推進
3.販売、調達、生産、品質管理、会計、業績管理などの幅広い業務のオペレーション改革、チェンジマネジメント

※業務内容:(雇入れ直後)コンサルティングおよびシステム開発(変更の範囲)会社の定める業務

【グローバルプロジェクト事例】
・日本企業が買収した欧米企業のPMI施策として、欧米アジアの拠点へのグローバルシステム導入プロジェクトの経営管理・業務オペレーションの改革を推進(システム開発は別チームが担当するため対象外)。
・CIO直下でグローバルでのIT部門の戦略策定、財務管理、組織変革やグローバル連携の施策立案と実行を推進。
・海外拠点の売上拡大にあわせてグローバルでの販売状況の管理と、国内の生産計画との連携を含めた販売から生産までの業務・システムの将来像の策定と導入プロジェクトのマネジメントを実施。
・グローバルシステムの海外拠点展開に伴う業務改革・システム導入プロジェクトのPMOを担当。

【キャリアパス】
以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。
(1)IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択(IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど)
(2)コアコンサルティングスキル獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択
(3)AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択
(4)グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能(PM/Techキャリアの選択も可能)

※現時点では北米エリアへの海外出張可能性があります。
※海外駐在の可能性は現時点では見通しが立っておりません。
雇用形態 正社員
  • 求人ID:72970

【ビジネスポジションサーチ】SaaS_オープンポジション

株式会社ユーザベース

勤務地 東京都
職務内容 本ポジションはSaaSカンパニーにて公開している全てのポジションを包括するオープンポジションです。これまでのキャリアを起点に応募ポジションに迷った際は是非お気軽にこちらのポジションにご応募くださいませ。
【このポジションを作った背景】
これまでは各プロダクトごとを事業体として組織を作り、それぞれのプロダクト事業体ごとで顧客に向き合いプロダクト価値の向上をはかる方針で事業運営を行ってきましたが、今後SaaS事業全体としての成長の加速・顧客への価値の最大化を目指すべく全社的に顧客課題を起点として複数プロダクトを横断した組織への構造変革を進めています。
昨今の激しい外部環境の変化にも起因して、調査や分析業務を「外部に委託する」「必要な際に有料のレポートを買う」といった情報獲得のあり方から「定常的に情報収集と意思決定ができる体制を内部に構築する」「そのためのツール含めた体制構築や情報を扱う人材の育成」への意識・ニーズが強まってきています。外からの一時的な刺激による変革は継続することが難しいことから、それぞれの企業自身の力で変わることが必要です。
そのため、SaaSプロダクトを通じた「民主化、内製化」にこだわり「経済情報のエキスパートとして企業経営に伴走し、共に変革を実現するパートナー企業を目指します。
本ポジションは上記ミッションに共感いただける方向けの SaaS ALLの顧客のビジネス開発・ビジネスプロデューサーを含む全てのポジションを包括するオープンポジションです。
■セールス
・ビジネスプロデューサー・事業開発
・インサイドセールス
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス
■マーケティング
■コンサルタント
■リサーチ
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID:48817

【社内システム企画・推進】C-1. コーポレート(スペシャリスト)

株式会社メディアドゥ

年収 600~800万円 勤務地 東京都
職務内容 【チームのミッション】
同社は経営陣をはじめ、エンジニアや事業部門など様々な部署と連携し、社内の様々な課題を吸い上げて解決していきます。主には、「社員の業務効率が向上するIT環境の提供」「働く場所に関わらず、リモートワークでも社員が安心して仕事ができるIT環境の提供」「社員のパートナーになり、ビジネス上の課題を解決」をテーマにDXを推進しており、これまでは主に情報の管理基盤やITインフラ面での整備を行うことで最適化を実現してきました。現在はワークフローの整備など、ダイレクトに社員との接点となる領域にも注力しており、さらには、一層の情報セキュリティの強化を目指し、具体的な計画の策定にも着手しています。社員のパートナーとして会社全体のIT環境をよりよくするために必要なことを自ら考え、実行できる推進力がある方の応募をお待ちしております。

【業務内容】
・IDaaSの設計 / 運用
SSOやMFAの導入、Azure ADとの連携を推進しています。
・セキュリティツールの導入・運用
ゼロトラストの実現を目指して情報セキュリティ課と協力し、MDM、EDR、CASB、SIEMなどの導入と運用を行っています。
・業務改革
資産の管理ツールや業務で利用しているコミュニケーションツールの統合を行い、会社全体の業務効率を改善しています。
※変更の範囲:会社の定める業務

【ポジションの魅力・特徴】
・経営陣や他部署と連携しながら会社全体のIT環境に関わる企画を推進でき、高い視座やアントレプレナーシップを持って活躍できる環境です
・自ら課題を発掘し、ソリューションの検討、提案、導入を行うことができます
・月の平均残業時間は15時間未満でワークライフバランスの取りやすいチームです
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID:48709

【社内システム企画・推進】C-1. コーポレート(ジュニアエンジニア)

株式会社メディアドゥ

年収 500~630万円 勤務地 東京都
職務内容 【チームのミッション】
同社は経営陣をはじめ、エンジニアや事業部門など様々な部署と連携し、社内の様々な課題を吸い上げて解決していきます。主には、「社員の業務効率が向上するIT環境の提供」「働く場所に関わらず、リモートワークでも社員が安心して仕事ができるIT環境の提供」「社員のパートナーになり、ビジネス上の課題を解決」をテーマにDXを推進しており、これまでは主に情報の管理基盤やITインフラ面での整備を行うことで最適化を実現してきました。現在はワークフローの整備など、ダイレクトに社員との接点となる領域にも注力しており、さらには、一層の情報セキュリティの強化を目指し、具体的な計画の策定にも着手しています。社員のパートナーとして会社全体のIT環境をよりよくするために必要なことを自ら考え、実行できる推進力がある方の応募をお待ちしております。
【業務内容】
チームは大きく2つの役割に分かれています。
今回の募集では、テクニカルなスキルを持ち、コーポレートエンジニアとして主に「企画系業務」を担うことができる方を募集します。
・企画系業務
各種ツールの見直しや、新規サービスの導入を行っています。直近ではゼロトラストの実現に向けたセキュリティツールや、資産の管理を行うツール、社内のヘルプデスクを効率化できるようなインシデント・FAQの管理ツールの導入に力を入れています。
・運用系業務
社内のヘルプデスクや、PC / モニター / その他周辺備品の管理、各種ツールのアカウント管理を行っています。各種ツール / デバイスの棚卸や、キッティング作業の効率化に向け、マニュアルの整備やフローの改善、管理方法の見直しに力を入れています。
※変更の範囲:会社の定める業務
【ポジションの魅力・特徴】
・様々な製品に触れながら、会社や社員と向き合い、コーポレートエンジニアとして必要なスキルを身につけることができます
・少数精鋭のため、裁量を持って業務に取り組める環境です
・月の平均残業時間は15時間未満でワークライフバランスの取りやすいチームです
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID:47473

【インフラマネジメント】C-2. SRE (ジュニアエンジニア)

株式会社メディアドゥ

年収 540~700万円 勤務地 東京都
職務内容 データレイク基盤の構築、運用業務の自動化をメインに、幅広い業務を担っていただくイメージです。
・データレイク基盤の構築 / 可視化
事業部や開発チームと連携しながら、OCIやAWSなどマルチクラウドを活用したデータレイク基盤の構築と可視化を行っています。
・運用業務の自動化
Pythonを用いた、事業部やコーポレート部門の運用業務の自動化を行っています。
日々の運用業務から自動化できるものがないかを常に考え、トイルの削減を行っています。
・パブリッククラウド構築 / 運用
HCP TerraformやNew Relicといったツールを活用しながら、AWS、GCP、OCIといったマルチクラウドのモニタリング、アラート対応、パフォーマンスチューニング、インフラの保守、コストの最適化を行っています。
※変更の範囲:会社の定める業務
 
【ポジションの魅力・特徴】
・メディアドゥが展開する全てのサービスや業務に携わることができるポジションです
・デジタルコンテンツに関する情報が集積する同社のポジション・強みを活用し、社内・社外両方に新たな価値を創出することができます
・各メンバーが得意領域や専門性を持っており、その領域の業務について主体的に業務を推進することができます
・現場は20代~30代前半のメンバーで構成された活気あるチームです
・会社や事業全体に多方面から貢献する立場であるため、社内からの期待が大きいチームです
・メディアドゥが展開する各サービスや業務のパフォーマンス向上を図るというミッションの特性上、貢献範囲は非常に広く、裁量とやりがいを持って様々なプロジェクトをリードする力をつけることができます
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID:50305

【セキュリティエンジニア(インフラ)】C-3. セキュリティ (ジュニア/シニアエンジニア)

株式会社メディアドゥ

年収 480~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 【業務内容】
規程の整備や社員の教育、セキュリティツールの導入、インシデントレスポンスなど、幅広くセキュリティに関する業務を行っています。
様々な部署と連携しながら、エンジニアリングの領域にとどまらない業務を担うことができる方の応募をお待ちしています。
・セキュリティリスクの対策
リスクアセスメントや脆弱性診断を定期的に実施し、サービスごとのリスクの洗い出しと対応方針の検討を行っています。
・モニタリング
Splunk CloudによるSIEM運用とCSIRTの体制構築を行っています。ネットワークやエンドポイントのログをSIEMに送り、
そのログから異常を検出し、インシデントレスポンスまでを行っています。
・セキュリティツールの導入
社内IT管理セクションと連携し、セキュリティ強化に向けたツールの検証や導入などゼロトラストの実現に向けた施策を行っています。
・社内規程の整備
情報セキュリティに関する規程の改定やガイドラインの策定をしています。
日々アップデートされる情報セキュリティの情報を取りまとめ、規程に反映させ、社員に普及させる活動を行っています。
・情報セキュリティ教育
情報セキュリティ勉強会、理解度のチェック、社内向けのハンドブックの作成などを通して、
規程の普及や情報セキュリティに対するリテラシーの向上を行っています。
 
※変更の範囲:会社の定める業務
雇用形態 正社員