求人一覧
- 求人ID：72459
【Web・オープン系エンジニア】フレックス・週1～リモート応相談 年収600万～【東京】フルスタックエンジニア ※2年以上経験者のみ
株式会社DYM
| 年収 | 600～840万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | HRTech事業部のフルスタックエンジニアの募集です。 ＜HRTech事業部について＞ お客様の採用をアグリゲート型の求人広告を利用してのコンサルティングを行っています。indeedでは代理店としてトップランクのプラチナムパートナーとなっています。 ■職務内容 トレンド技術を駆使しながら、アグリゲート型採用広告の運用を効率化するためのシステムの開発（自社開発）を手がけていただきます。 JavaScript、Python などでの開発をメインで携わっていただきます。 開発に慣れてきてからは適性に応じたキャリアを形成することが可能です。 具体的には… ・AWSを利用したインフラ構築 ・WEBサービス開発の上流設計(要件、基本設計） ・チームづくり ・エンドユーザー/顧客と実業務の折衝 ■システム説明 ・求人管理・分析 ・フィード自動生成 ・RPA ・自動化ツールの開発 ・媒体連携 上記機能をコストの最適化、俊敏性の向上等を目指しサーバーレスで疎結合なシステムとして開発しています。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：71466
【セールスアシスタント】◆事務職（アシスタント）オープン求人
エムスリーキャリア株式会社
| 年収 | 293～334万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ★選考ポジションについては、ご経歴・経験を鑑みて、一次面接実施後に同社からご提案いたします。 【入社後の流れ】 入社後は、業務マニュアルを活用したOJTにて、業務に必要な知識・スキル向上を図っていただきます。 未経験の方でも（入社者の90％は医療・人材ともに未経験です）、ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。 研修後も先輩社員が継続してフォローする体制が整っていますのでご安心ください。 まずは、正確性が求められる事務作業をメインにキャッチアップしていただきますが、 一定のキャッチアップ後は、関係部署に密にコミュニケーションを取ったり、時には柔軟に対応したり、自分で考えて提案したりと、 変化に対して前向きに取り組んでいただける方にピッタリのポジションです。 どのポジションも先輩メンバーがいるため、フォロー体制はバッチリで、分からないことがあれば質問しやすい環境です。 【お任せする仕事内容の一例】 1.営業アシスタント（人材紹介部門） 営業メンバーに代わって、クライアントに対し求人募集状況の確認やサービス説明をお願いします。 もくもく仕事するよりも、コミュニケーションを大切にお仕事をしたい方におすすめです。 ※時短勤務受け入れ可能ポジションあり（～16：00までの勤務が必須） 2.営業アシスタント 社内サポートはもちろん、クライアントやユーザーとも接点を持ちながら、マルチにサポートいただくポジションです。 一定のキャッチアップ後は、業務改善や、複数関係機関を巻き込んだファシリテート、新規サービスの業務形成など、 ご自身のスキルと希望次第で、深く広く事業に関わっていただくことが可能です。 3.バックオフィス／専門職サポート バックオフィスグループのアシスタント業務を担当いただくポジションです。 最初はコツコツした作業から始めてもらいますが、慣れてきたら、さまざまなグループ・ポジションの方と ？コミュニケーションを取りながら進める仕事もお任せします。 |
||
| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：68049
【事業企画・統括】【法人事業責任者】
株式会社オトバンク
| 年収 | 900～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・大手含む導入企業130社突破「audiobook.jp法人版」の事業成長責任者 ・新規事業開発 【仕事の魅力】 ・注目されつつあるタイミングで、事業成長を牽引できる ・「オーディオブック」が2022年流行語大賞にノミネートされたり、「audiobook.jp法人版」が日本の人事部「HRアワード2022」人材開発育成部門で優秀賞を受賞する等、注目されつつあるサービスです。 ・「ワールドビジネスサテライト」や「がっちり！マンデー」などテレビや各種メディアへの露出機会や引き合いも増加しています。 ・成長事業として組織の立ち上げや事業グロースに携わることができる ・法人向けサービスは2022年1月に立ち上がったばかりであり、営業組織の拡大や、カスタマーサクセス組織の立ち上げなど、中心となって一から組織作りに関わることができます。 ・音声学習や音声コンテンツ事業といった、独自性のあるサービスや事業のグロースに集中して頂くことができます。 ■勤務地：本社（一部リモートワーク可） |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74780
【人事（採用）】【人事】ゲーム人材の採用担当/新宿
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 350～450万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業部付採用チームの一員として、中途採用の戦略立案・採用コミュニケーション企画・他部署との調整・交渉業務などを一貫してお任せします。 【具体的な業務内容】 ・中途採用施策の立案・実行（事業部専任） ・事業部への人材要件ヒアリング ・所属部長または現場マネージャー陣とのMTG運営 ・求人票作成 ・選考対応（書類選考・カジュアル面談・面接・オファー面談など） ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング運用 ・メディア運用 ・採用企画（採用ブランディング・採用イベントなど） ・所属チーム内での積極的なナレッジ共有 ・（ゆくゆくは）予算策定やチームマネジメントの可能性あり ・その他、採用以外のプロジェクト推進人事課題 ・人事課題（労務・教育研修・評価制度・福利厚生など）へのアプローチ ＜採用を担当する事業領域＞ゲームデバッグ事業に携わる人材の採用。 ＜採用ポジション＞・マネージャー ・プロジェクトマネージャー ・デバッグリーダー など |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84665
【事業企画・統括】ビジネス開発職／HRMOS事業部（勤怠管理クラウド）
株式会社ビズリーチ
| 年収 | 500～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」は、累計60,000社が活用するサービスとして成長して参りました。 今後、さらなる事業拡大に向けて、HRMOSシリーズの他サービスとの連携、パートナー戦略や大手企業様の開拓など事業戦略を広げ、実行するため組織を強化していきたく、事業のコアメンバーとなる仲間を募集しています。 【業務内容】 立ち上がったばかりの少数精鋭のチームのため、マーケティングから新規提案、既存顧客へのアップセル活動、プロダクトへの開発要望など幅広い役割をお任せする想定です。 面接を通して相互理解を深め、ご自身の興味とご経験を活かせる範囲でメインとなる役割を決定させていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠・労務領域に関する課題をお持ちのお客様に対するソリューション提案 ・システ導入支援及びアップセル・クロスセルに向けたご提案 ・プロダクトチームへの開発要望 ・マーケティングとの連携によるお客様の成功事例の展開 ・新製品や新機能の説明資料などの営業マテリアルの作成 ・セールス・マーケティング戦略における勝ち筋の作成 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする ※月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×月の所定労働日数 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84663
【コンサルティングセールス】コンサルティングセールス／HRMOS事業部（HRMOSタレントマネジメント）
株式会社ビズリーチ
| 年収 | 550～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | HRMOSタレントマネジメント内で、「社内版ビズリーチ」という新機能がリリースされました。この新機能を足がかりに、事業をより加速させていくため、その中核を担っていただける人材探しております。単なるサービスの提供ではなく抽象度の高いタレントマネジメントを実現するために、顧客との強固な信頼関係構築を基盤に、顧客の課題解決、そして潜在的なニーズにも応える提案を行い、サービスの真価を提供することがミッションです。そのため、従来の枠にとらわれず、幅広い視野と柔軟な発想で、最適なソリューションを提案をすることが求めらており、同社と顧客の事業成長に大きく貢献できることが魅力的なポジションです。 チームに対しては、明るさと行動力で牽引し、お客様と共に成長していける方を求めています。 【業務紹介】 タレントマネジメント領域において、サービス導入後のお客様に課題解決の提案を行い、サービス契約から運用・導入の伴走支援を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・コンサルティングセールス -お客様の組織内の主要な意思決定者との強固な関係の構築と維持 -運用開始がゴールではなく、その後のお客様の事業成長を見据え、ニーズや課題のヒアリング、潜在的な課題の抽出を行い、サービスおよび施策を企画して、課題解決策の提案 ・社内関係部署と連携し、お客様の状況に合わせた最適な活用方法を提案し、導入から運用定着まで伴走 ・タレントマネジメント領域におけるお客様の成功事例を社内外に共有し、サービス改善や営業活動に貢献 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする ※月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×月の所定労働日数 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84656
【コンサルティングセールス】大手企業様向けコンサルタント_マネージャー候補/ビズリーチ事業部_ビジネス開発統括部
株式会社ビズリーチ
| 年収 | 650～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、ゆくゆく複数名のチームを率いるマネージャーとしての役割をお任せしたいと考えています。 ＜提案営業＞ ・顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング ・担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案 ・新規ソリューションの企画、推進 ＜マネジメント業務＞ ・営業戦略・戦術の立案・実行、顧客との長期的な関係構築 ・メンバーの育成やマネジメント ・チーム全体の目標達成に向けた進捗管理 【変更の範囲】 会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む） 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする ※月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×月の所定労働日数 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84650
【コンサルティングセールス】【大阪】法人向けコンサルタント（SMB領域）／ビズリーチ事業部 関西オフィス
株式会社ビズリーチ
| 年収 | 550～850万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ダイレクトリクルーティングコンサルタント 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、同社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで、企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。 【勤務地】 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 25階 【雇入れ直後】 関西オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） 【変更の範囲】 会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む） 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする ※月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×月の所定労働日数 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84865
【テストエンジニア】【大阪】中途_QA事業本部_【若手SE歓迎】テスト設計者（AM部採用ー大阪）_TE／自動化(中途採用
株式会社AGEST
| 年収 | 350～500万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施 【具体的には】 ◆テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項目書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ◆顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝 【お任せしたい業務内容】 ・アサインされたプロジェクトのテスト設計～成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。 （プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります） ・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。 ・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です） ・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。 フレックスタイム制（コアタイム なし） ※標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分） |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84862
【テストエンジニア】【福岡】中途_QA事業本部_【経験者歓迎】テスト設計者（AM部採用ー福岡）_TE／自動化(中途採用汎
株式会社AGEST
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施 【具体的には】 ◆テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項目書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ◆顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝 【入社後の仕事イメージ】 ・アサインされたプロジェクトのテスト設計～成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。 （プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります） ・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流工程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。 ・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です） ・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。 フレックスタイム制（コアタイム なし） ※標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分） |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84861
【テストエンジニア】【大阪】中途_QA事業本部_【経験者歓迎】テスト設計者（AM部採用ー大阪）_TE／自動化(中途採用汎
株式会社AGEST
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施 【具体的には】 ◆テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項目書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ◆顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝 【入社後の仕事イメージ】 ・アサインされたプロジェクトのテスト設計～成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。 （プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります） ・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流工程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。 ・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です） ・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。 フレックスタイム制（コアタイム なし） ※標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分） |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84860
【テストエンジニア】【愛知】中途_QA事業本部_【経験者歓迎】テスト設計者（AM部採用ー名古屋）_TE／自動化(中途採用
株式会社AGEST
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施 【具体的には】 ◆テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項目書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ◆顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝 【入社後の仕事イメージ】 ・アサインされたプロジェクトのテスト設計～成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。 （プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります） ・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流工程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。 ・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です） ・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。 フレックスタイム制（コアタイム なし） ※標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分） |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84859
【テストエンジニア】【北海道】中途_QA事業本部_【経験者歓迎】テスト設計者（AM部採用ー北海道）_TE／自動化(中途採
株式会社AGEST
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 北海道 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施 【具体的には】 ◆テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項目書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ◆顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝 【入社後の仕事イメージ】 ・アサインされたプロジェクトのテスト設計～成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。 （プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります） ・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流工程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。 ・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です） ・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。 フレックスタイム制（コアタイム なし） ※標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分） |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84858
【テストエンジニア】【福岡】中途_QA事業本部_【同業経験者限定】テスト設計者（AM部採用ー福岡）_TE／自動化(限定A
株式会社AGEST
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施 【具体的には】 ◆テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項目書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ◆顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝 【入社後の仕事イメージ】 ・アサインされたプロジェクトのテスト設計～成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。 （プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります） ・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流工程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。 ・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です） ・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。 フレックスタイム制（コアタイム なし） ※標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分） |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84856
【テストエンジニア】【大阪】中途_QA事業本部_【同業経験者限定】テスト設計者（AM部採用ー大阪）_TE／自動化(限定A
株式会社AGEST
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施 【具体的には】 ◆テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項目書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ◆顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝 【入社後の仕事イメージ】 ・アサインされたプロジェクトのテスト設計～成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。 （プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります） ・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流工程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。 ・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です） ・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。 フレックスタイム制（コアタイム なし） ※標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分） |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84850
【テストエンジニア】【愛知】中途_QA事業本部_【同業経験者限定】テスト設計者（AM部採用ー名古屋）_TE／自動化(限定
株式会社AGEST
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施 【具体的には】 ◆テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項目書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ◆顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝 【入社後の仕事イメージ】 ・アサインされたプロジェクトのテスト設計～成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。 （プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります） ・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流工程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。 ・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です） ・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。 フレックスタイム制（コアタイム なし） ※標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分） |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84849
【テストエンジニア】【北海道】中途_QA事業本部_【同業経験者限定】テスト設計者（AM部採用ー北海道）_TE／自動化(限
株式会社AGEST
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 北海道 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施 【具体的には】 ◆テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項目書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ◆顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝 【入社後の仕事イメージ】 ・アサインされたプロジェクトのテスト設計～成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。 （プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります） ・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流工程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。 ・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です） ・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。 フレックスタイム制（コアタイム なし） ※標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分） |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：78615
【広報】【コーポレート】広報
株式会社BitStar
| 年収 | 315～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ＜お任せするお仕事＞ 広報として「BitStar」及びサービスの認知向上施策の企画運用、及びメディアリレーションの構築をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・会社及び各サービスの広報戦略の企画立案、実行 ・プレスリリース執筆・編集 ・メディアリレーション（取材対応、新規メディアの開拓を含む） ・マーケティング担当との連携 ・各種イベント対応 ・SNS運用 ＜働き方＞ ・勤務可能時間 : 9時半～18時半（フレックスタイム制あり） ・勤務場所 : 本社（渋谷） ・服装や髪型は自由です！ |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：84299
【事業企画・統括】【BitStar】COO候補
株式会社BitStar
| 年収 | 1,000～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | COO候補として、既存事業のグロースをお任せします。 同社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業・組織戦略の立案・実行を経営陣の一員として率先し、全体最適を踏まえた全社経営に積極的に関与し推進することを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下のようなことを推進していただきます。 ・世の中の変化を素早くキャッチアップし、管掌事業領域のビジョン・戦略をアップデートしていく（動画・インターネット・放送・広告・コマース業界等） ・事業遂行に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発（M&Aや資本業務提携を含む） ・次代のリーダーの育成 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：84301
【海外事業企画・統括】【BitStar Agent】海外事業責任者
株式会社BitStar
| 年収 | 600～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 海外インフルエンサーマーケティング（広告事業領域）を担うBitStar Marketing Solutionの事業拡大に伴い、事業責任者を募集しています。 【お任せしたいこと】 ・海外インフルエンサーマーケティング事業領域の目標達成にコミットし、業務遂行の指揮を取っていただきます。 ・BitStar Marketing Solutionの事業計画を管掌役員の元で立案し、実現するための全てを担当いただきます。 ・目標、戦略、KPIや進捗をモニタリングし、随時改善の指揮を取っていただきます。 【期待するアウトプット】 ・グローバル展開に向けた戦略策定及び実行 ・「インフルエンサーマーケティング事業」での売上向上施策の立案及び実行 ・戦略的協業、新規事業の促進 ・会社の文化醸成 ・組織基盤の構築 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
