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  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：70739

【Web・オープン系エンジニア】【プロダクト本部】バックエンドエンジニア

CBcloud株式会社

年収 400～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社エンジニア組織はPS本部(カスタマーサポート部署)や営業本部などのビジネスサイドとも直接コミュニケーションを取りながら、日々開発を行っています。
現在バックエンドに強みをお持ちの方を2つのサービスで求めており、ご経験・ご志向に合わせて選考を進めさせていただきます。

【具体的な業務内容】
・Rubyを用いたバックエンド開発
・外部システムと連携するAPI開発
・プロダクト課題へのアサインから設計・実装
・事業提携・アライアンス連携における物流プラットフォームの設計及び実装
・各サービスの耐障害性を担保した複数のサービスをまたぐ基盤機能のインフラ設計/通信設計
・メンバー育成(教育プランの策定～実行まで二人三脚で育成を想定)

≪開発環境≫
・言語:Ruby,Go
・フレームワーク:Ruby on Rails
・インフラ:AWS, GCP
・コミュニケーションツール:Slack, G Suite
・エディタ: VSCode, Vim, Emacs, JetBrain(会社からライセンス費用全額支給)など本人の自由
・その他使用サービス、ライブラリ:GitHub, Jenkins, GitHub Actions, New Relic, Figma, Asana
・開発PC : MacOS
本求人はサーバーサイドの募集ですが、役割を絞ることなく、フルスタックかつフルサイクルに開発に携わりたい方も大歓迎です!
これから拡大していくフェーズのため、ご自身の活躍次第でキャリアアップ・ポジションアップも目指せます。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：77604

【UIデザイナー】【プロダクト本部】プロダクトデザイナー（UI / UX）

CBcloud株式会社

年収 500～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 2024年2月に同社のデザインチームが立ち上がりました。
そのため、130名規模の組織にも関わらず、デザインチームはまだ2名という少数のチームです。
しかしながら、「ピックゴー」「スマリュー」「エコ配」といったプロダクト、そして企業ブランディングなどやるべきこと、改善していくべきことは山積みです。
よりスピード感ある開発と組織改善を進めるべく、今期で3名を募集します。
現在は横断の組織ですが、将来的にはプロダクトごとに専属で配置する予定です。

【具体的な業務内容】
プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、プロダクトデザインに関する業務を推進いただきます。
・配送サービス「ピックゴー」のUI/UXデザイン
・物流特化型コンサルティングサービス「スマリュー」のUI/UXデザイン
・各プロダクトにおけるユーザーストーリーの作成
・最適なユーザー体験を作り出すための情報設計
・全社戦略に関わるデザイン業務全般
・デザイン組織のアップデート
※事業状況と適性を加味して業務内容は決定するため、上記は一例です

■働き方について
一部リモート勤務可（月・火・金：原則出社／水・木：リモート選択可）
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：70743

【Web・オープン系マネジメント】【プロダクト本部】プロダクトマネージャー

CBcloud株式会社

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、ピックゴー、あるいはスマリューエンタープライズ、宅配事業におけるサービスの中長期的な成長をミッションとし、プロダクトの推進にコミットし、更なる事業成長にドライブをかけてくださるプロダクトマネージャーを募集します。

【具体的な業務内容】
事業戦略に則ったプロダクト戦略やプロダクトロードマップの策定・遂行
事業推進に関わる運用体制構築
新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
リリース内容の効果検証と改善の実施
社内外ステークホルダーのディレクション業務

≪ポジションの魅力≫
同社が向き合う物流業界は、約24兆円の市場規模を持ちながら、アナログで非効率な業務や運送業務の多重下請け構造など、さまざまな課題を抱えています。同社のプロダクトマネージャーとしての大きな魅力は、これらの課題を解決するプロダクトの企画・開発をリードすることで、物流業界を変革し、持続可能な社会インフラを構築する重要な役割を担えることです。
また、ピックゴーをはじめとする同社のプロダクトは、BtoCとBtoBの両面を持っています。これにより、社内で多様な課題解決や価値提供の経験を積むことができ、プロダクトマネージャーとしての能力を多面的に磨くことができます。
さらに、同社は急成長フェーズにあり、組織の仕組みや文化はまだ発展途上です。そのため、高い裁量を持って組織づくりに参画でき、事業に大きなインパクトを与えられます。成長段階にある会社でプロダクトマネージャーとしての力を存分に発揮し、組織と共に自己成長を実現できることは、この役割の醍醐味と言えるでしょう。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：77599

【フロントエンドエンジニア】【プロダクト本部】フロントエンドエンジニア

CBcloud株式会社

年収 400～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ・HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Vue.js(Nuxt.js)を用いたフロントエンド開発
・新機能や改善案の提案と実装
・サービスを利用する現場での業務体験による抜本的な問題発見・ドメイン知識の獲得
・企画・デザイナーチームとの協業によるUI・UX設計
・複雑性が高いシステムでのパフォーマンス改善、プロダクトのバグ修正
・運用保守
・メンバー育成(教育プランの策定～実行まで二人三脚で育成を想定)
・記事執筆(Qiitaの記事を持ち回りで執筆頂きます)
※そのほか勉強会の実施やカンファレンスへの登壇などを行っていただく可能性もあります。
※サービス規模がより拡大していく中で採用活動への協力やチームの立ち上げをお任せする可能性があります。

≪開発環境≫
・言語:JavaScript, TypeScript
・フレームワーク:Vue.js (Nuxt.js), Jest, Vitest, Vite, eslint
・インフラ:AWS, GCP, Firebase
・コミュニケーションツール:Slack, G Suite
・エディタ:VSCode, Vim, Emacsなど本人の自由
・その他使用サービス、ライブラリ:Jenkins, GitHub, GitHub Actions, New Relic, Figma, Asana
・開発PC : MacOS
本求人はフロントエンドの募集ですが、役割を絞ることなく、フルスタックかつフルサイクルに開発に携わりたい方も大歓迎です! これから拡大していくフェーズのため、ご自身の活躍次第でキャリアアップ・ポジションアップも目指せます。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：77607

【ネイティブアプリエンジニア】【プロダクト本部】モバイルエンジニア

CBcloud株式会社

年収 400～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 モバイル開発では、主にドライバーと個人が使うアプリの設計、実装を行っています。 現状の認知度やユーザー数としては法人ユーザーが多いものの、個人向けのサービスも提供し、更なる拡大を目指しています。 既存サービスの更なるグロースを目指して熱量高く開発に取り組んでいただける方、また今後新規開発を行う可能性もあるため、主体的に開発を進めていただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
一・新規アプリ開発および既存アプリのアップデート
・企画フェーズでの要件定義
・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的コードベース改善
・バージョンアップへの対応
・メンバー育成（教育プランの策定～実行まで二人三脚で育成を想定）
・記事執筆（Qiitaの記事を持ち回りで執筆頂きます）
※そのほか勉強会の実施やカンファレンスへの登壇などを行っていただく可能性もあります。
※サービス規模がより拡大していく中で採用活動への協力やチームの立ち上げをお任せする可能性があります。

≪開発環境≫
・言語：Dart、Swift、Kotlin、Java
・フレームワーク：Flutter
・インフラ：AWS, GCP ・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・IDE:Android Studio
・その他使用サービス：ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, Codemagic, New Relic, Figma, Asana
・開発PC : MacOS
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：70732

【コーポレートポジションサーチ】【大阪】オープンポジション

CBcloud株式会社

勤務地 大阪府
職務内容 同社のミッション・ビジョンそのものに興味を持っていただいた方とまずはお会いした上でご経験とキャリアビジョン、 適正に応じて選考ポジションをお話させていただくオープンポジションでの求人です。 ポジションに迷われたら、バックグラウンドやご意向に合わせて、 ご経験を活かせそうなポジションを提案しますので是非ご応募下さい!

■ターゲットとする市場について
物流とは、日々の生活を支える社会インフラでありダイナミックな市場です。 どのような業種の企業であれ、なんらか物を運び事業経営しています。 例えば、メーカーの製品製造にあたっての原材料の調達、小売店の店頭への商品の供給やエンドユーザーに届くまで、 すべて「物流(のドライバー)」があり成りたっています。 そういった点からも、「物流」は経済と日々の生活を支える社会基盤=インフラだと言えます。

■解決したい業界課題
物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円です。 その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、 全国6万社と言われる中小企業や21万人の個人事業主(フリーランスドライバー)によって支えられています。 一方で、物流業界は課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、 「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。

■勤務時間
ポジションにより下記いずれになります。
■固定労働時間制
8:30-17:30
9:00-18:00
10:00-19:00
※職種によって決定します。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：70731

【コーポレートポジションサーチ】オープンポジション

CBcloud株式会社

勤務地 東京都
職務内容 同社のミッション・ビジョンそのものに興味を持っていただいた方とまずはお会いした上でご経験とキャリアビジョン、 適正に応じて選考ポジションをお話させていただくオープンポジションでの求人です。 ポジションに迷われたら、バックグラウンドやご意向に合わせて、 ご経験を活かせそうなポジションを提案しますので是非ご応募下さい!

■ターゲットとする市場について
物流とは、日々の生活を支える社会インフラでありダイナミックな市場です。 どのような業種の企業であれ、なんらか物を運び事業経営しています。 例えば、メーカーの製品製造にあたっての原材料の調達、小売店の店頭への商品の供給やエンドユーザーに届くまで、 すべて「物流(のドライバー)」があり成りたっています。 そういった点からも、「物流」は経済と日々の生活を支える社会基盤=インフラだと言えます。

■解決したい業界課題
物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円です。 その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、 全国6万社と言われる中小企業や21万人の個人事業主(フリーランスドライバー)によって支えられています。 一方で、物流業界は課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、 「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。

■勤務時間
ポジションにより下記いずれになります。
■固定労働時間制
8:30-17:30
9:00-18:00
10:00-19:00
※職種によって決定します。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：83066

【プリセールス】プリセールス

株式会社アバント

年収 1,000～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 日本を代表する大手企業（主に上場企業）のお客様に対して、自社及び他社ソフトウェアを用い、お客様の「経営管理」を支援するソリューション提案現場でのプリセールスをご担当いただきます。
主なミッションは以下2点です。
1.新規顧客開拓、既存顧客への提案現場におけるプリセールス活動全般
2.マーケット目線でのプリセールス活動を通じた、東日本の更なる成長

▼業務内容
自社及び他社ソフトウェアを用い、お客様の「経営管理」を支援するソリューション提案営業におけるプリセールス業務に携わっていただきます。
・新規顧客、既存顧客どちらも存在する為、新規顧客獲得によるシェア拡大及び既存顧客の深掘りによる売り上げ拡大が求められます。
・具体的な業務としては、マーケティング施策の立案、実行によるリード獲得、案件掘り起こし・提案・クロージング、といったセールスプロセスにおけるプリセールスタスクです。営業とプリセールスが中心となり、顧客および社内をリードしていきます。
その為、顧客の経営課題は何か？その本質的な問題は何か？それらに対してアバントとして提供できる価値は何か？について追及し、案件掘り起し・提案・クロージングシナリオを描くことがプリセールスに求められる役割となります。

※フレックスタイム制※残業代・深夜手当支給
※遠方からのご応募の際は、ご入社までに、在来線を利用し、9時までにオフィス出社が可能な距離へのお引越し（ご自身の費用で）ができることが条件になります。
※営業職は週5日出勤です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83017

【データサイエンス（ハイクラス）】【AD Platform】シニアデータサイエンティスト（部長候補）

株式会社ジーニー

年収 900～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、最先端の技術を活用してインターネット広告市場に革新をもたらすことを目指しています。デジタルマーケティングの最前線で活躍する同社は、データ分析やアルゴリズム開発による効果的な広告配信を実現し、クライアントのビジネス成長を支えています。
特に、Geniee SSP／Geniee DSPの広告プラットフォームは、最新の機械学習を搭載した広告主様向けプラットフォームであり、国内トップクラスシェアを誇るGeniee SSPの約5,000媒体、800億imp/月の豊富なメディア在庫を武器に成長しております。
SSPのフロア最適化、DSPの全自動入札機能など、データサイエンス分野のさらなる高性能化を行っていきたく、未来像を描けるかたを募集することになりました。

【業務内容】
本ポジションではトップシェアを目指す自社広告プラットフォームのデータサイエンティストとして、以下の業務を担当していただきます。
・アドテクノロジーの予測回りの改修、機能アップデート
・SSPの販売単価向上ロジック開発
・商品レコメンドエンジンの開発（どの商品をレコメンドすべきか、ダイナミッククリエイティブのイメージ）
・データサイエンティスト目線での将来像を描く
・配下のデータサイエンティストのマネジメント
・Scienceグループの戦略の社内ビジネス側への共有
上記簡単に記載しましたが、ご存知の通り、アドテクにおけるデータサイエンスは奥が深く、どこまでも探求しつづけることが求められます。過去にアドテクのデータサイエンスや機械学習をやったことがあるかたで、この世界のさらなる深淵を目指したい方、募集しております。

【働き方】
・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：83111

【プロデューサー】業務基盤システムPdM (Salesforce)

株式会社ユーザベース

年収 510～880万円 勤務地 東京都
職務内容 私たちのチームで大切にしていることは、事業成長に貢献できる業務基盤であること、事業の変化に柔軟に対応できる業務基盤であること、そして何よりも利用者である従業員にとって心地よい仕組みであることです。業務の効率化、生産性の向上はもちろん、業務基盤が文化を創ると信じ、楽しみながら業務に従事できる業務基盤を創造します。

・Salesforce PdM（プロダクトマネジメント）
　・多数ある開発要望の優先順位付けと付随するコニュニケーション
　・SalesforceプラットフォームのUpdate情報収集
・Salesforce 維持管理、改善開発
　・ビジネス部門、コーポレート部門などからの要求ヒアリング、要件定義・仕様策定
　・Salesforceを利用した業務の業務プロセス設計、改善
・Salesforce 活用推進・支援
　・標準機能の活用アドバイス
・パートナー企業との連携・管理
　・要件定義・仕様策定までは同社で終えたうえでの開発依頼
　・開発成果物の受け入れ
　・同社メンバー、パートナーメンバー含めた開発サイクルの改善
・プロジェクト推進
　・グループ統合マスタの構築・推進
　・スケール出来る業務基盤への変容
　・請求管理の効率化・高度化
　・購買管理の効率化・高度化

※フルリモート可
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：74746

【コンサルティングセールス】◆【リーダー候補 】ソリューションセールス / 健康経営推進サービス [ ヘルスケア ]

株式会社エス・エム・エス

年収 590～810万円 勤務地 東京都
職務内容 働く人の健康をサポートするためのITを活用したヘルスケアサービス「リモート産業保健サービス」の提案を中心とした、ソリューションセールス・エンタープライズ開拓をお任せいたします。
セールスだからこそ得られる顧客の声をもとに、サービス改善に向けたサービスへのフィードバックなども行っていただくことを期待しています。
将来的には、リーダーとして組織を牽引頂くことを想定しております。

＜ソリューション営業＞
サービスのお問い合わせをいただいたお客様に対して
・電話・WEB商談による課題のヒアリング、サポートプランの提案、見積もりの提示、受注
・ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献
・お客様満足度向上のための施策考案や実行　等
人事労務向けソリューションサービスの大手顧客の開拓
・健康保険組合を顧客とする部門と連携しながらの顧客開拓
・ヒアリング内容を元にしたサポートプランの提案、サービス開発　等
・組織の営業推進、成果創出に向けた施策立案、運用
・組織メンバーのフォロー、育成（将来的にお任せすることを想定しています）
その他ご希望次第で多岐に渡る経験を積め、事業成長と共にご自身の成長を実感する事が出来る環境があります。個人としての成果創出だけでなく、組織全体としての施策の立案や運用まで携わるため、裁量も大きく影響力を持ってサービスを推進頂くことが可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：74101

【専門職（ハイクラス）】◆日本社会の未来を共に切り拓く――建設業界の人材紹介事業責任者を募集 [ シニアライフ ]

株式会社エス・エム・エス

年収 650～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 ▼募集ポジション：建設業界の人材紹介事業 責任者
現状、少数精鋭のチームで動いていますが、今後数年で急成長を目指しています。
本ポジションにおいては、建設業界の人材紹介事業全体をマネジメントし、成長を牽引していただきたいと考えています。

▼具体的な業務内容
事業戦略の立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます）
KPI設計、モニタリング、改善施策の推進
組織メンバーの採用・育成、業務設計
PLマネジメント（事業領域責任者がサポートします）
マーケット分析と競合調査

同社と共に、建設業界の未来を支え、日本の社会課題に真剣に向き合いながら、共に成長しませんか？建設領域（リフォーム・建設等）における人材紹介事業の事業責任者として事業グロースをお任せします。

仕事のやりがい・働く魅力
・グロースフェーズの事業のため、事業としても個人としても成長ポテンシャルが非常に大きいと思います。
・同社は多くの様々なビジネスモデルの事業を展開していることからも、周りに壁打ちできる先輩・上司・同僚が多く居るため、自身の考えをよりアップデートしながらスピード感を持って事業推進することができる環境です。

勤務時間
7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：65150

【プロジェクトマネージャー】◆事業責任者候補 / 事業企画・事業戦略 [ シニアライフ ]

株式会社エス・エム・エス

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 部署概要／介護マッチング支援事業
介護マッチング支援事業では「安心介護紹介センター」という介護事業所のマッチング支援サービスを運営しております。
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、全国30万件以上の介護事業所の情報を掲載し、介護事業所・サービスを探しているエンドユーザー様の希望に合った施設をコーディネーターがご案内、見学～入居までをサポートしています。
2013年から続いてきた介護事業所のマッチング支援サービス「かいごDB」を、昨年「安心介護紹介センター」にリニューアルし、
様々なユーザーに介護サービスの良質な選択肢を提供できる総合サービスへと改善・成長を重ねています。

業務内容
シニアライフ事業領域の事業責任者候補として、介護マッチング事業（安心介護紹介センター）の事業責任者の直下にて
まずはサービスの改善・開発等を推進いただきながら事業責任者と伴走していただきます。
ご希望やご経験に応じて、その他PJTの推進など広く裁量をお任せする前提です。
※お任せする範囲や将来的な裁量の広がりについては、面接の評価に応じてオファー時に伝達致します。

仕事のやりがい・キャリアパス
・サービス改善・開発を足掛かりとし、事業責任者へのステップアップを目指せる。
・社会貢献性の高いサービスをハンズオンで開発・改善を推進できる。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：57517

【ビジネスポジションサーチ】オープンポジション / セールス [ ヘルスケア ]

株式会社エス・エム・エス

年収 411～677万円 勤務地 東京都
職務内容 【事業内容】
■ヘルスケア事業
企業の従業員とその家族の健康をいかに維持できるかは、労働力人口増加や、社会保障費抑制の観点から大きな意味合いがあります。そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。
ヘルスケア事業では、医療・介護の専門家とのネットワークを活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる仕組みを実現しています。また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。
・生活食習慣改善リモートチャット指導・健康経営コンサル・働く女性の健康応援ソリューション

【部署概要】
ヘルスケア事業部には、【企業人事労務向け】と【健康保険組合・自治体向け】の2つのグループがあります。
1.健康保険組合・自治体向け
　健康保険組合の保険事業に対して、ICTを活用したサービスを提供。
　具体的には健康診断結果のリスクが高い組合員に対し、遠隔での保健指導などを行っています。
2.企業人事労務向け
　中小企業から大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供。
　具体的には産業保健サービスやメンタルヘルスケアサービスを取扱っています。

【職務内容】
上記2部署どちらかでのセールスポジションをお任せいたします。業務内容の詳細については各求人でご確認ください。

※面接の結果、有期雇用で打診させて頂く可能性もございます（正社員登用制度あり）
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：49510

【コンサルティングセールス】◆コンサルティングセールス 戦略策定・営業企画まで幅広く携わることが可能 事業責任者を目指したい方に

株式会社エス・エム・エス

年収 500～850万円 勤務地 東京都
職務内容 ハウスメーカーや工務店への法人営業を中心に、営業企画や戦略策定などをお任せいたします。営業に軸を置きながらも、企画業務にも携わることができるため、営業企画や事業責任者などのキャリアにつながるスキルを身に着けることが可能です。
▼法人営業の具体的な業務内容
・対面商談（オンライン/オフライン双方）によるリフォーム事業者の経営課題把握や相談、情報提供
・上記課題の解決手段としての自社サービスの提案（オンライン/オフライン双方）
・サービス導入後の定着サポート（カスタマーサクセス）
・自社サービスへのフィードバック
▼ご経験に応じて戦略策定・営業企画の業務もお任せします
・担当エリアにおける目標達成に向けた戦略の策定と実行
・リード獲得最大化のためのプロモーション戦略の策定と実行
・大手クライアントへの営業・組織攻略
・昨年ローンチされた新サービスの育成戦略策定と実行
【仕事のやりがい・キャリアパス】
既存事業の深耕を続けながら、まだ手が届いていない領域へとサービスの拡張を狙うエキサイティングなフェーズです。小回りの利くサイズでありながら市場における存在感も出てきているので、自身の考えやアクションが事業を梃子（てこ）にして社会に影響を与えている感覚を味わいやすい環境です。
・顧客（ハウスメーカーや工務店など）の経営課題を間近で感じ、それを自身の提案で解決していく実感
・新規営業、カスタマーサクセスの両面を経験することで、営業だけでなく企画や課題解決に向けた戦略策定のスキルが身につく
・中小零細法人～中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が身につく
・営業活動から得られた知見を事業へフィードバックを行い、サービスを改善していく経験が身に付く
・将来的に営業組織のリーダーとしてチームを牽引する機会や、新サービスの企画に関わる機会
→総じて、組織としては成長に向けた変革期/拡大期のフェーズとして捉えており、様々な機会や経験を営業活動を通し習得、実感出来ます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：64494

【コーポレートポジションサーチ】REALITY／オープンポジション（正社員）[REALITY]

REALITY株式会社

勤務地 東京都
職務内容 正社員をご希望で募集中のポジションに該当しない方はこちらよりご応募ください。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：55344

【コーポレートポジションサーチ】オープンポジション

カバー株式会社

勤務地 東京都
職務内容 オープンポジションの募集となります。

■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム：職種によって異なります)
所定労働時間：8時間(休憩60分)

【ご紹介いただく際のお願い】
こちらのポジションは正社員の方のみを受け付けておりますので、
正社員での就業を希望の方のみご紹介ください。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：53175

【コーポレートポジションサーチ】オープンポジション

株式会社ミラティブ

勤務地 東京都
職務内容 「ミラティブには興味あるが、募集ポジション一覧にマッチしたものが見つからない」という方向けの求人です。
エントリーいただいたのち、ご案内可能なポジションがないか確認してご連絡しますので、お気軽にエントリーください！

業務委託や副業での関わり方を希望される方も歓迎しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：83067

【人事（制度設計・制度運用）】人事部門で制度設計から評価集計まで多岐にわたる業務に携わり、企業の成長をサポートしませんか？

株式会社スリー・イー

年収 318～504万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の人事部門では、制度設計や評価集計運用管理を通じて、組織全体の効率性と成長を支える重要な役割を担っています。
私たちは、業界の変化に柔軟に対応できる人事制度を作り上げることで、社員一人ひとりのパフォーマンスを最大化し、企業全体の成長を実現しています。

＼積極採用中！こんな経歴の方をお待ちしています！／
エンジニア経験者、人事系業務経験者、IT系事業部門経験者

★同社、人事部門の魅力★
ITインフラエンジニアのみで1000名規模の同社。
制度設計はもちろん他にも業務効率化や運用設計等多岐にわたる経験が積めます♪

★仕事内容★
評価集計：同社エンジニアの評価確定に伴う、各種集計作業、評価フィードバックまでのタスク管理　等
運用管理：日々のタスク管理、各部門との調整窓口、効率的な運用に向けた改善　等
制度設計：既存制度の見直し、新規制度設計　等
※担当業務については、ご本人様の適性・実績・会社状況などを加味したうえで決定いたします。
※不明点や疑問点は先輩社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください！
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83155

【コンサルティングセールス】【グループ会計をソフトウエア×サービスの両軸でリードするソリューションセールス】業界トップシェア商材

株式会社ディーバ

年収 450～650万円 勤務地 東京都
職務内容 グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援（BPO）サービスなどの企画提案を行います。

■顧客層：
お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。

■詳細：
・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動
・受注後の継続フォロー
・他サービスの追加提案
　Lアップセル活動/クロスセル
・お客様の満足度調査活動
・マーケティング活動
　Lオンラインセミナーの企画・運営
　LDM作成　等
※座学やロールプレイング、OJTを通じて未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。

■扱う商材：
会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。

＜勤務時間＞
フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00／標準的な勤務時間帯9:00～18:00）
雇用形態 正社員