求人一覧

  • 求人ID：41641

【コンサルティングセールス】組織人事コンサルタント

株式会社HRBrain

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ポジションが大きく分けて2つございます。

1.組織人事コンサルタント
現在の主力サービスは下記となります。
・人事評価制度設計
　└グランドデザイン（事前調査、方針策定）、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等
・カスタマイズ研修
　└評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等
・その他
　└MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修 等
日々お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。
具体の業務内容は下記となります。
・顧客の組織課題ヒアリング・コンサルティングプランの立案、提案書作成・様々なステークホルダーに対する提案・コンサルティング実務・研修企画、実施・サービス企画、事業部戦略策定

2.企業変革支援
『EX Intelligence』を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂くポジションです。
具体の業務内容は下記となります。
・サーベイを元にした顧客課題の特定・組織課題解決に向けた施策の検討、提案・改善に向けた顧客伴走業務・サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務
雇用形態 正社員
  • 求人ID：73484

【フロントエンドエンジニア】テックリード候補（フロントエンドエンジニア）

株式会社HRBrain

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・HRBrainプロダクトの開発運用業務全般
・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計
・開発、コードレビュー
・UX改善のための実装
・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ
・開発環境の体制や仕組み作り
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。
※業務内容変更範囲：同社開発業務全般

□技術スタック
・開発言語：Go, TypeScript
・フレームワーク: chi, React
・インフラストラクチャ：GCP（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど）
・データベース：CloudSQL, AlloyDB
・CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build
・監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
・リポジトリ管理：GitHub

□出社頻度
週2出社（月・金）
週3リモート可能（火・水・木）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：69744

【パートナーセールス】【東日本担当】パートナーセールス

株式会社HRBrain

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供
・ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案
・担当顧客に対するアカウントプランニング
・提案時におけるプレゼンテーション
・パートナー様の開拓
・パートナー様の展示会やお客様先へ赴き、勉強会の実施

【ミッション】
パートナー契約をさせていただいている企業とともに、東京本社を拠点とし、東日本担当としてセールス活動に従事頂きます。パートナー様と一緒に経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対し同社が持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。

※業務上、東日本への出張が多く発生するポジションです。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：72364

【テクニカルサポート】テクニカルサポート

株式会社HRBrain

年収 420～600万円 勤務地 東京都
職務内容 『HRBrain』のご利用お客様からの使い方及び使用についての質問に回答の対応をお願いいたします。
基本はチャットなどのテキストベースで連絡があり、テキストベースにて回答をします。
社外の方も閲覧できるヘルプページがあり、問い合わせの半分ぐらいはページのご案内にて回答。
込み入った内容は社内にて確認の上、返信をいただきます。

・ユーザーサポート（基本操作説明・活用提案他）
・カスタマーサクセスのサポート
・受電：平均1～2件/日ほど。※架電はなし。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：74262

【Web・オープン系（ハイクラス）】テックリード（フルスタックエンジニア）

株式会社HRBrain

年収 700～1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 ＜バックエンド＞
・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充
・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装
・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行
・ベストな開発環境の構築
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。
＜フロントエンド＞
・同社プロダクトの開発運用業務全般
・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計
・開発、コードレビュー
・UX改善のための実装
・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ
・開発環境の体制や仕組み作り
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。
■技術スタック
開発言語：Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ：GCP（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど）
データベース：CloudSQL, AlloyDB
CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理：GitHub
雇用形態 正社員
  • 求人ID：41897

【プロデューサー】プロダクトマネージャー（PdM）

株式会社HRBrain

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・SaaSのプロダクト企画立案
・ユーザーヒアリング
・プロダクト要件（仕様）定義・決定
・開発優先度の決定
・開発ディレクション

【技術スタック】
開発言語：Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ：GCP（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど）
データベース：CloudSQL, AlloyDB
CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理：GitHub

※週5オフィス勤務
雇用形態 正社員
  • 求人ID：73614

【UIデザイナー】デジタルプロダクトデザイナー(リード)

株式会社HRBrain

年収 420～650万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてプロダクトのデザインをお任せします。
プロダクト開発のプロセスには様々なメンバーが関わります。プロダクトマネージャー / エンジニア / 他デザイナーだけでなく、ビジネスメンバーと協働し顧客接点をもち、ユーザーリサーチを行うことも推奨しています。
・新規および既存プロダクトのユーザーインタビューとリサーチ
・他職種と協働した新規および既存プロダクトの要件定義
・新規および既存プロダクトのUIデザイン
・デザインリサーチ体制の整備と実行
・デザインシステム構築と運用
・デザイナーの採用およびデザインチームの組織開発　etc…
その中でデザイナーは各メンバーと協力し、主に新規プロダクトや新機能に関わる以下のようなデザイン業務を現在行っています。
またデザインシステムの構築・運用、他職種を巻き込んだデザインプロセスの改善、ビジネスと連携を深めユーザーに提供する価値の解像度を高めるなど組織を跨いだ「デザインに関連する取り組み」も積極的に行っており、これから更にデザイナーが売り方から作り方まで幅広く関わっている状態を組織で作っていこうと思っています。

■各種ツール
デザイン：Figma・Figjam
情報共有・コミュニケーション：Notion・Slack

■出社頻度
週2出社（月・金）週3リモート可能（火・水・木）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：73569

【Web・オープン系マネジメント】シニアプロダクトマネージャー（PdM）

株式会社HRBrain

年収 650～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・SaaSのプロダクト企画立案
・ユーザーヒアリング
・プロダクト要件（仕様）定義・決定
・開発優先度の決定
・開発ディレクション

□技術スタック
開発言語：Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ：GCP（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど）
データベース：CloudSQL, AlloyDB
CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理：GitHub

□開発体制について
スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルをまわし、細かい粒度で動くものを開発しています。このサイクルの中で、チーム外の関係者とも密に連携を取り、不確実性の削減に取り組んでいます。

※週5オフィス勤務
雇用形態 正社員
  • 求人ID：41894

【フロントエンドエンジニア】フロントエンドエンジニア

株式会社HRBrain

年収 500～650万円 勤務地 東京都
職務内容 ・HRBrainプロダクトの開発運用業務全般
・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計
・開発、コードレビュー
・UX改善のための実装
・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ
・開発環境の体制や仕組み作り
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。

【技術スタック】
開発言語：Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ：GCP（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど）
データベース：CloudSQL, AlloyDB
CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理：GitHub

【出社頻度】
週2出社（月・金）
週3リモート可能（火・水・木）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：62556

【Web・オープン系エンジニア】【大阪】ソフトウェアエンジニア

株式会社HRBrain

勤務地 大阪府
職務内容 - HRBrainのサービスの開発業務
- 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装
- 常にベストな開発環境を作り出す
- 最大の成果を出す

■開発言語/環境
- Docker
- Go
- PostgreSQL
- React
- TypeScript
- Kubernetes
- GitHub
- Slack
雇用形態 正社員
  • 求人ID：62558

【フロントエンドエンジニア】テックリード（フロントエンドエンジニア）

株式会社HRBrain

年収 700～1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・同社プロダクトの開発運用業務全般
・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計
・開発、コードレビュー
・UX改善のための実装
・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ
・開発環境の体制や仕組み作り
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。

【技術スタック】
開発言語：Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ：GCP（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど）
データベース：CloudSQL, AlloyDB
CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理：GitHub

出社頻度：週2出社（月・金）週3リモート可能（火・水・木）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：76427

【社内システムエンジニア（アプリ）】クラウドエンジニア(CCoE)／本社

株式会社ぐるなび

年収 350～739万円 勤務地 東京都
職務内容 同社サイト及び関連サイトはAWSを基本としたクラウド化を推進しています。
CCoE(Cloud Center of Excellence、クラウド活用推進組織)の一員として同社におけるクラウド利用を推進してビジネス開発を支える業務を担ってもらいます。
■主な業務内容
・クラウドガバナンスの構築、推進
・クラウドセキュリティ関連の新サービス検証、導入、推進
・クラウドコスト最適化
・クラウドのナレッジ提供や勉強機会の創出、推進
■お任せしたい業務
まずはメインで利用しているAWSを統制する仕組みを理解していただきAWS環境の管理者としてスタートしていただきます。
その後、新規システムの立ち上げやオンプレミスからクラウド(AWS)へのマイグレーションのプロジェクトにおいてアーキテクチャ設計支援、
クラウド運用の支援や改善活動に携わっていただきます。
■技術領域
・AWS
・GCP
・Azure (Azure AD, Entra ID, OpenAI)
・GitHub
・New Relic
・PagerDuty
・Elastic Cloud
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：70221

【ディレクター】新規商品企画ディレクター／本社

株式会社ぐるなび

勤務地 東京都
職務内容 新販促商品の企画・立上げおよび調整業務
PoCを通して、飲食店の課題解決に則した商品企画の実施

【詳細】
ネット予約クーポンを用いた、新販促商品の企画・立上げおよび調整業務。
PoCを通して、飲食店の課題解決に則した商品企画を実施し、新規販促商品企画の立ち上げから商品・サービスリリースまでの業務推進を進行していただきます。

【本ポジションの魅力】
新規販促商品企画からリリースまでを一貫して経験することができ、リリース後はより良い商品となるようPDCAを回しながら、社内・社外と連携していくことで、事業拡大への寄与を実感できます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72967

【フロントエンドエンジニア】【オープンポジション】フロントエンドエンジニア

株式会社ぐるなび

年収 505～745万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が開発・運営している飲食店情報サイト、ぐるなび会員、大人のレストランガイド、ぐるなびウエディング、
モバイルオーダーシステムである「Fine order」などのフロントエンドエンジニアとして開発業務をご担当頂きます。

【主な業務内容】
・企画・ディレクタ・デザイナ・バックエンドエンジニア・インフラエンジニアとの要件定義・設計などの上流業務、実装
・既存サービスの改修・機能追加、アーキテクチャ改善・クラウドマイグレーション、サービス運用
・UI / UX の向上に関連する検証・分析
・新技術導入に関連する検証・実装業務
など、担当するサービスに応じて担当して頂きます。

【入社後の業務】
まずはプロダクトやサービスの理解やステークホルダーとの関係構築からスタートし、徐々に実開発に入っていって頂きます。
ご経験に合わせて、各WEBサービスの開発、タスク管理、設計実装からテスト、リリース後の保守運用、技術検証や導入、サービスの課題改善まで幅広くお任せします。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72629

【フロントエンドエンジニア】フロントエンドエンジニア（メディアサービス）／本社

株式会社ぐるなび

勤務地 東京都
職務内容 ぐるなびが開発・運営している、ぐるなび会員、大人のレストランガイド、ぐるなびウエディング、その他 WEBサービスを開発するチームにて、フロントエンドエンジニアとして開発業務をご担当頂きます。
・既存Webサービスの改修・機能追加などの開発業務
・同社プロモーション関連のLPページ作成と開発
・企画・ディレクタ・デザイナ・バックエンドエンジニア・インフラエンジニアとの要件定義・設計などの上流業務
・既存Webサービスのアーキテクチャ改善・クラウドマイグレーション
・既存Webサービスの運用 など
・UI / UX の向上に関連する検証・分析

【ご入社後の業務内容】
ぐるなび会員、大人のレストランガイド、ぐるなびウエディング、その他 WEBサービスの新規システム開発、エンハンス開発、運用のメンバーとして、要件定義・方式設計を経て、javascript、React（Next.js）、TypeScript などを使用したフロントエンド開発をご担当頂きます。
ご担当頂く案件によって、AWS環境構築、CI/CD構築など、運用・サービス運営を意識した開発スキーム改善にも関わって頂けます。
// サービス開発例
★ぐるなび会員 アーキテクチャ改善（サイト改修）：React（Next.js）、HTML、CSS、Kubernetes、AWS など
★大人のレストランガイド 開発：React（Next.js）、TypeScript、HTML、 CSS、Kubernetes、AWS など

【本ポジションの魅力】
事業企画発信の開発案件だけではなく、開発主導のWebサービスアーキテクチャ改善案件等の計画立案、設計・実装・テスト等を行うことができます。現在進行中のWebサービスアーキテクチャ改善案件においては、オンプレミスからクラウドへの移行計画が進行しており、レガシー環境からのモダナイゼーションを実施中です。技術負債の解消や新技術導入にチャレンジが可能です。またフロントエンド領域だけにとどまらず関連する領域の方々との協業で視野も広がることも魅力です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75162

【事業企画・統括】[東京] 事業企画/COO直下

株式会社データＸ

年収 800～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 COO直下で事業戦略策定や、新規事業の立ち上げに関与していただきます。

【募集背景】
同社は、データを軸に新規事業の立ち上げを積極的に行っており、
今後の急速な事業拡大に向け、COOの直下で事業推進を担ってくれるメンバーを募集します。

【仕事内容】
・事業全体、各部門毎の課題分析
・事業戦略の策定
・事業戦略の実行支援
・プロダクト開発方針策定
　など

【組織構成】
・取締役COO：1名
・正社員：1名
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：64214

【社内システムエンジニア（アプリ）】[東京]情報システム担当

株式会社データＸ

年収 360万円～ 勤務地 東京都
職務内容 情報システム部門にて、社内のITツールやIT環境の整備、 ならびに情報システム部門の業務改善/効率化に向けた 企画と実行を担って頂くポジションです。

【仕事内容】
■お願いしたい業務
・情報セキュリティ全般（セキュリティ環境の構築、運用など）
・内部統制（IT 統制）の整備、運用
・RPA ツールによる運用業務の効率化検討
・WindowsAD / Google Workspace 環境でのアカウント管理運用の効率化
・社内ネットワークの保守と運用、検知の仕組み構築
・社内サーバーの構築/運用
・ヘルプデスクやキッティング業務の自動化/効率化と運用
など

■1 日の流れ
・09:00-10:00　朝会、各Gr 個別MTG
・10:00-18:00　情シス対応（保守/構築業務、プロジェクト推進、自動化/仕組み化）
・18:00-18:30　夕会（全体共有/Gr 個別）
・18:30-20:00　タスク整理/WBS 更新
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：6350

【コンサルティングセールス】[東京] 法人営業 (b→dash)

株式会社データＸ

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して、営業活動を行い、「b→dash」の新規受注獲得を推進して頂く仕事です。

【仕事内容】

■お願いしたい業務
・b→dashの新規営業（フィールドセールス）
※Inside Sales（電話営業）については、他部門にて業務を行うため、本ポジションの募集はオンライン商談や対面商談での営業活動を実施頂きます

■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・若手メンバーの管理、育成、訪問同行

■1日の流れ
・09:00-10:00　朝会、管理シート更新、メール対応
・10:00-18:00　クライアント対応（アポイント、メール対応）
・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談）
・19:00-20:00　報告業務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72992

【オンラインプロモーション】ストラテジックプランナー

株式会社データＸ

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ■お願いしたい業務
・事業拡大に向けた、ストーリー戦略を描くポジションです。
　（市場の変化や競合の動向を踏まえ、自社プロダクトを魅力的に市場へ伝えるためのストーリーを描いて頂きます）

＜具体的な業務内容＞
・新規事業説明に伴う、プレゼン資料の企画/作成
・競合優位性を踏まえた、営業資料の企画/作成　など

■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・チームマネジメント

■1日の流れ
基本的には、9時～20時の間でプロジェクトに応じて、業務をコントロールして対応頂きます。
朝会と夕会においては、以下の時間で毎日実施しております。
・09:00-09:30　部署の朝会
・18:30-19:30　チーム内振り返り、部署内振り返り（夕会）
※昼食は各自1時間、タイミングが良い時に取って頂きます
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75160

【人事（労務）】労務担当 リーダー候補

株式会社データＸ

年収 360万円～ 勤務地 東京都
職務内容 労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。

【仕事内容】
■お願いしたい業務
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続き
・入退社手続き
・勤怠管理
・健康診断管理
・福利厚生関連
・衛生委員会の運営
・従業員持株会の運営
・人事考課管理
など

■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・人事関連規程の運用
・労務データ分析

■1日の流れ
・09:00-10:00　朝会、各Gr個別MTG
・10:00-18:00　労務対応（勤怠管理/入退社手続き/給与計算など）
・18:00-18:30　夕会（全体共有/Gr個別）
・18:30-20:00　タスク整理/WBS更新
雇用形態 正社員