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  • 求人ID：55879

【フロントエンドエンジニア】【経験者のみ】【東京】HTMLコーダー

株式会社DYM

年収 525万円～ 勤務地 東京都
職務内容 ※試用期間3ヶ月後にテストを行い合格の場合コーダー手当が月5万円が支給されます。

WEB事業部の総合職として、マークアップエンジニアの募集になります。

【業務内容】
クライアントのWebサイト構築、リニューアル、運用(ブランディング、特集、キャンペーン、LP)などのWebサイトコーディング業務を行っていただきます。
クライアントのビジネス課題に対してWebサイトを通してサポートする業務になります。
将来的には、UI設計など、インフォメーションアーキティクトや実装ディレクションなどWebディレクターとして活躍いただきます。

【組織の魅力】
（１）裁量権のある仕事
若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。
（２）チーム体制
仲間同士助け合う社風です。
年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
（３）成長スピード
未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社数年後には責任者を目指せる環境です。

■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：55873

【セールス（職種未経験）】【未経験・第二新卒歓迎】人材コンサルタント／経営者営業／法人営業

株式会社DYM

年収 480万円～ 勤務地 東京都
職務内容 経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。
経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。
　　
【職務詳細】
■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。
■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。
■どのように：新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介等、様々採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。

【具体的な業務】
・経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付）
・人材コンサルティング商品のご提案
・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応
・経営者交流会・勉強会の参加等
・新規事業・新規商品の開発～拡販
雇用形態 正社員
  • 求人ID：47083

【人材系専門職】【未経験・第二新卒歓迎】人材キャリアアドバイザー／キャリアコンサルタント

株式会社DYM

年収 480万円～ 勤務地 東京都
職務内容 人材事業部の総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。

【業務内容】
営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。

【職務詳細】　
主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。

【具体的な業務】
・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5～8件)
・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー
・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント
雇用形態 正社員
  • 求人ID：72555

【ビジネスポジションサーチ】【東京】障がい者雇用枠　正社員スタート

株式会社DYM

年収 324万円～ 勤務地 東京都
職務内容 障がい者雇用枠としてご本人様のスキルに合わせてPCでの入力作業といった事務業務や、営業のサポート業務等をお任せします。

【仕事内容】
■データ入力・チェック
■資料作成
■経費精算、備品管理
■来客・電話対応
■顧客管理、売上管理　などの事務作業
■メール、DM対応
■営業リストの精査及びリストアップ
■総合職の日程調整、タスクアラート、リモート会議の設定、会食の予約
※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。
※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。

【仕事のやりがい】
最初から正社員として採用をしております。私たち自身も障がい者雇用事業をやっておりますし、活躍している社員が多い為一般事務職と同じお給料をお出ししております。同社で働く醍醐味は圧倒的な成長企業であるということ。仕事の走り、成長の早い企業に身をおくことでおのずと自分の成長スピードも実感できます。
平均年齢25.8歳で同年代ばかりなので仕事中も会話が飛び交い、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますのでわからないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。
■時短・リモート応相談。その場合は給与も変動する可能性があります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：65930

【コンサルティングセールス】【未経験・第二新卒歓迎】Indeed広告の既存顧客対応／法人顧客対応

株式会社DYM

年収 480万円～ 勤務地 東京都
職務内容 HRTech事業部の総合職として、カスタマーサクセスを担当していただきます。

未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付きます。

【業務内容】
企業の採用マーケティングの既存顧客との定例会・対応を行います。
弊社が抱えている既存顧客の担当者として最適な広告運用を行うために現状分析と改善施策を日々繰り返し、 お客様の出している広告効果を最大にします。

定例会ではレポート等もこちらで作成をし、お客様と密にコミュニケーションを取っていきます。

【職務詳細】
■誰に：経営者もしくは採用部門の責任者・ご担当者
■何を：企業が抱えている課題のすくい上げと解決までのサポート
■どのように：DYMが持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。

【具体的な業務】
新規営業担当が受注してきた案件に対して、企業様の問題解決をするべく、フォロー業務を行っていただきます。
3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで幅広く、各プロジェクトを成功すべく動いていきます。
カスタマーサクセスの専任部隊を作成することで、よりお客様満足度を高めることが目標です。

■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、早期に昇格がしやすく、マネージャーになりたい方は部下を多く持つことも可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：74418

【M&A推進】801_M&A担当（ Lead , Member）

株式会社Dirbato

年収 500～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 【M&A担当　/ Lead , Member】
想定している業務
　・M&A関連業務（ソーシング～PMI）
　・買収先の経営管理業務、等

本ポジションにおいては、社長直下のM&A チームの一員として、買収先の探索からPMI まで一気通貫のM&A 関連の業務を遂行していただきます。業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、M&Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきたいと考えております。また、M&Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。

■具体的な職務内容：
・同社代表へのレポーティング及び合意形成取得
・業界及び企業の調査/分析
・デューデリジェンスの準備、実施、支援
・各種契約書の作成、調整
・社内外ステークホルダーとの調整、交渉
・買収先とのコミュニケーション
・その他、関連事業に関する業務全般

■組織構成
現在は代表と代表直轄のマネージャーの2名体制で行っておりますが、今後は5名体制まで強化をしていく予定です。リードないしはメンバーとして参画いただき、ゆくゆくはディール全体をお任せしたいと考えております。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：62656

【人事（採用）】999_戦略人事（Employee Success）

株式会社Dirbato

年収 400～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ■仕事内容
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、ダイバーシティインクルージョンの推進などを実施頂きます。
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。。

■こんな仕事をしていただきます
・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善
・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行
・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行
・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善
・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善
・企業ブランディングに向けたデジタルマーケティング戦略立案及び推進
・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進
・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行
・全社オペレーションの改善や仕組み化
・社内コミュニケーション活性化推進
・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：46899

【人事（制度設計・制度運用）】999_タレントマネジメント（社内キャリアカウンセラー）

株式会社Dirbato

年収 400～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。
創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

【こんな仕事をしていただきます】
・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行
・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善
・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善
・全社オペレーションの改善や仕組み化
・社内コミュニケーション活性化推進
・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進

【当ポジションの魅力】
ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。
担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。
企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。
これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：58699

【マーケットリサーチ】SPEEDA - シニアアナリスト

株式会社ユーザベース

勤務地 東京都
職務内容 本シニアアナリストのポジションは、B2B SaaS領域での最大の事業であるSPEEDAの特徴である業界レポートを主に担当します。フレームワークを用いながら業界調査・理解による定性分析と、財務分析も含めた定量分析を組み合わせて、その業界レポートの執筆などを行います。

プロフェッショナルファームや事業会社において財務分析を含めた定性・定量分析の経験をお持ちで、そのスキル・経験をオリジナルコンテンツで発揮しながら、チームやコンテンツ、プロダクトの更なる進化を担いたいという意欲的な方に、是非ご応募いただきたいと思っております。

【具体的な業務イメージ】
約560個と細かく分けた業界レポートなど、SPEEDAオリジナルコンテンツの執筆
専門性を活かしたコンテンツ品質の向上や独自フレームワークの構築・改善（下記アジャイル経営の更なる進化など）
一緒に働くチームメンバーへのフィードバックやメンタリングによる成長促進
イベントやマーケティングコンテンツなど、アナリストとしての外部発信

■勤務地
東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
フルリモート可（但し、チームによってコアタイムやオフィス出社を設けています）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：58701

【コンテンツ企画】SPEEDA テクノロジーアナリスト

株式会社ユーザベース

勤務地 東京都
職務内容 B2B SaaS事業のなかでも最大の事業であるSPEEDAのなかで、コンテンツを担うアナリストチームでの採用となります。そのなかで、変化を取り扱うコンテンツである「トレンド」をコアとして担っていただきます。

変化が大きい技術領域について、新規コンテンツの拡充や、既存コンテンツの更新を担っていただく予定です。変化領域を自ら見定め、弊社独自のフレームワークも用いながら分析して構造化し、簡易事業モデルなど定量要素・分析を行い、またそのトレンドにおいて重要な企業や事例について、調査をしたり最新動向のアップデートを行います。

また、トレンド自体がコンテンツコンセプトを磨いている途上であり、先般発表したTREnd Modelを磨きこみながら応用したり、SPEEDAのなかでも知財部門向けの「R&D」との協創、またアナリストチームのもう一つの主力コンテンツである業界レポートの執筆、さらにはマーケティングコンテンツの執筆やイベント登壇、他部署やSPEEDA以外のサービスも含めて協力をしながら新しいコンテンツ・プロダクト企画も将来的には担いたいといった意欲的な方に、ぜひご応募いただきたいです。

■勤務地
東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
フルリモート可（但し、チームによってコアタイムやオフィス出社を設けています）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：72436

【コンサルティングセールス】オンライン開催＞フルリモート可／セールス／製造業界からSaaSへのキャリアチャレンジイベント／2月8

株式会社ユーザベース

年収 1,000～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 ◇以下ポジションを対象としたキャリアチャレンジイベントです
●対象職種：以下4ポジション
※全て今後の事業拡大に向けた増員ポジション（2026年の再上場を目指す）
①【個社深耕がメイン】SPEEDAR&Dコンサルティングセールス／大手エンタープライズ企業が軸／技術・知財部門の潜在課題にリーチするソリューション提案を実行）
②【新規開拓がメイン】SPEEDAR&Dコンサルティングセールス／大手エンタープライズ企業が軸／技術・知財部門の潜在課題にリーチするソリューション提案を実行）
③SPEEDAR&Dカスタマーサクセス（超大手企業の潜在課題を構造的に支援／将来のアカウントエグゼクティブ候補）
④SPEEDAR&Dカスタマーサクセス（より多くの技術者に市場情報の活用価値を届ける企業・業種横断型CS）

◇採用イベントの開催日時について
●開催日時：2024年2月8日(木) 19:00-20:30
●開催方法：Zoom（ウェビナー形式／入退室は常に自由です）
・常にミュート、画面OFFの状態な為、場所を問わず安心して参加できます。
・応募後、事務局より参加用zoomURLをご登録のメールアドレスに送付いたします。
・事前の書類選考はございません（応募＝参加確約でご案内）。
※注意：但し、応募時に履歴書・職務経歴書データの提出は必須となります
雇用形態 正社員
  • 求人ID：62556

【Web・オープン系エンジニア】【大阪】ソフトウェアエンジニア

株式会社HRBrain

勤務地 大阪府
職務内容 - HRBrainのサービスの開発業務
- 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装
- 常にベストな開発環境を作り出す
- 最大の成果を出す

■開発言語/環境
- Docker
- Go
- PostgreSQL
- React
- TypeScript
- Kubernetes
- GitHub
- Slack
雇用形態 正社員
  • 求人ID：72364

【テクニカルサポート】テクニカルサポート

株式会社HRBrain

年収 420～600万円 勤務地 東京都
職務内容 『HRBrain』のご利用お客様からの使い方及び使用についての質問に回答の対応をお願いいたします。
基本はチャットなどのテキストベースで連絡があり、テキストベースにて回答をします。
社外の方も閲覧できるヘルプページがあり、問い合わせの半分ぐらいはページのご案内にて回答。
込み入った内容は社内にて確認の上、返信をいただきます。

・ユーザーサポート（基本操作説明・活用提案他）
・カスタマーサクセスのサポート
・受電：平均1～2件/日ほど。※架電はなし。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：69744

【パートナーセールス】【東日本担当】パートナーセールス

株式会社HRBrain

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供
・ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案
・担当顧客に対するアカウントプランニング
・提案時におけるプレゼンテーション
・パートナー様の開拓
・パートナー様の展示会やお客様先へ赴き、勉強会の実施

【ミッション】
パートナー契約をさせていただいている企業とともに、東京本社を拠点とし、東日本担当としてセールス活動に従事頂きます。パートナー様と一緒に経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対し同社が持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。

※業務上、東日本への出張が多く発生するポジションです。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：41641

【コンサルティングセールス】組織人事コンサルタント

株式会社HRBrain

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ポジションが大きく分けて2つございます。

1.組織人事コンサルタント
現在の主力サービスは下記となります。
・人事評価制度設計
　└グランドデザイン（事前調査、方針策定）、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等
・カスタマイズ研修
　└評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等
・その他
　└MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修 等
日々お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。
具体の業務内容は下記となります。
・顧客の組織課題ヒアリング・コンサルティングプランの立案、提案書作成・様々なステークホルダーに対する提案・コンサルティング実務・研修企画、実施・サービス企画、事業部戦略策定

2.企業変革支援
『EX Intelligence』を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂くポジションです。
具体の業務内容は下記となります。
・サーベイを元にした顧客課題の特定・組織課題解決に向けた施策の検討、提案・改善に向けた顧客伴走業務・サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72967

【フロントエンドエンジニア】【オープンポジション】フロントエンドエンジニア

株式会社ぐるなび

年収 505～745万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が開発・運営している飲食店情報サイト、ぐるなび会員、大人のレストランガイド、ぐるなびウエディング、
モバイルオーダーシステムである「Fine order」などのフロントエンドエンジニアとして開発業務をご担当頂きます。

【主な業務内容】
・企画・ディレクタ・デザイナ・バックエンドエンジニア・インフラエンジニアとの要件定義・設計などの上流業務、実装
・既存サービスの改修・機能追加、アーキテクチャ改善・クラウドマイグレーション、サービス運用
・UI / UX の向上に関連する検証・分析
・新技術導入に関連する検証・実装業務
など、担当するサービスに応じて担当して頂きます。

【入社後の業務】
まずはプロダクトやサービスの理解やステークホルダーとの関係構築からスタートし、徐々に実開発に入っていって頂きます。
ご経験に合わせて、各WEBサービスの開発、タスク管理、設計実装からテスト、リリース後の保守運用、技術検証や導入、サービスの課題改善まで幅広くお任せします。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72629

【フロントエンドエンジニア】フロントエンドエンジニア（メディアサービス）／本社

株式会社ぐるなび

勤務地 東京都
職務内容 ぐるなびが開発・運営している、ぐるなび会員、大人のレストランガイド、ぐるなびウエディング、その他 WEBサービスを開発するチームにて、フロントエンドエンジニアとして開発業務をご担当頂きます。
・既存Webサービスの改修・機能追加などの開発業務
・同社プロモーション関連のLPページ作成と開発
・企画・ディレクタ・デザイナ・バックエンドエンジニア・インフラエンジニアとの要件定義・設計などの上流業務
・既存Webサービスのアーキテクチャ改善・クラウドマイグレーション
・既存Webサービスの運用 など
・UI / UX の向上に関連する検証・分析

【ご入社後の業務内容】
ぐるなび会員、大人のレストランガイド、ぐるなびウエディング、その他 WEBサービスの新規システム開発、エンハンス開発、運用のメンバーとして、要件定義・方式設計を経て、javascript、React（Next.js）、TypeScript などを使用したフロントエンド開発をご担当頂きます。
ご担当頂く案件によって、AWS環境構築、CI/CD構築など、運用・サービス運営を意識した開発スキーム改善にも関わって頂けます。
// サービス開発例
★ぐるなび会員 アーキテクチャ改善（サイト改修）：React（Next.js）、HTML、CSS、Kubernetes、AWS など
★大人のレストランガイド 開発：React（Next.js）、TypeScript、HTML、 CSS、Kubernetes、AWS など

【本ポジションの魅力】
事業企画発信の開発案件だけではなく、開発主導のWebサービスアーキテクチャ改善案件等の計画立案、設計・実装・テスト等を行うことができます。現在進行中のWebサービスアーキテクチャ改善案件においては、オンプレミスからクラウドへの移行計画が進行しており、レガシー環境からのモダナイゼーションを実施中です。技術負債の解消や新技術導入にチャレンジが可能です。またフロントエンド領域だけにとどまらず関連する領域の方々との協業で視野も広がることも魅力です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：6247

【ネットワーク設計・構築】ネットワークエンジニア

アントラス株式会社

勤務地 東京都
職務内容 セキュリティベンダー向けの増員対応になります。
WAFのプロダクトが盛況で、顧客からの増員要請によるものです。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：46778

【セールス（職種未経験）】【未経験歓迎】サポート営業職 ※同社エンジニアやITサービスを用いた課題解決型営業／営業ノルマなし

アントラス株式会社

年収 280～350万円 勤務地 東京都
職務内容 同社で働いているエンジニアの方のフォローやコーディネート業務、お取引のあるお客様に対して新たなニーズのヒアリングとそれに対する提案が中心の業務となります。当営業は2種類あり、適性に合わせてアサイン配属を決定いたします。
（1）顧客の課題・要望に合わせて、同社エンジニアや各種ITシステムを使った提案営業
（2）長年お取引のある大手企業のITソリューションなど各種ITサービスの複合的な提案営業
ただの物売り営業ではなく、顧客企業やの同社エンジニアの課題・要望に対して提案を行う課題解決型営業となります。
※実際のITソリューションの販売活動を行って頂くため、専門的なスキルが身につきます
■組織体制：同社営業組織は2つに分かれており、（1）の営業組織には2名、（2）の営業組織には13名で構成されており、男女比は1:1、20代の層が中心の組織となります。
■研修：入社後は机上研修があり、同社にて取得必須の情報セキュリティマネジメントの資格や専門用語の勉強もおこなっていただきます。
同時にOJTで現場業務を通して、ビジネスマナーや一般的なマナー、お客様とのコミュニケーション能力を培い、実務のスキルを伸ばしていただきます。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：173,566円～264,200円
固定残業手当/月：56,434円～85,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：2380

【データサイエンティスト】データサイエンティスト

株式会社LIFULL

年収 543～661万円 勤務地 東京都
職務内容 AI技術を実サービスに適用していくための以下の業務を主に担当していただきます。
1. 事業貢献に寄与するAIプロダクトの開発を推進するためのプロジェクトマネジメント
2. AI技術をLIFULL実サービスへ応用するためのプロトタイピングやユーザ調査によるオンライン検証
3. ビッグデータ分析と分析結果に基づく事業課題の発見と解決策の提案

■お任せしたいこと
AIモデル開発のためのプロジェクトマネジメントやビッグデータ分析
事業貢献に寄与する研究開発テーマやAI活用方法の立案
事業課題解決や革進的なUXのためのユーザ調査やコンセプト検証
生産性向上のため部署内で協力しながらAIプロダクト研究開発業務を遂行するためのルール作りや仕組み化を実施

■リモートワーク
「原則週1日オフィス勤務」をルールとしており、残りの週4日については各部門毎で最も効果的なオフィス勤務/リモートワークのバランスを決めて運用しています。セキュリティルールの遵守を条件に場所の制限なくリモートワークが可能です。
なお、同社の基本方針としては「オフィス勤務推奨」としております。これはオフィスに出社して仕事をしたほうが、所属部門の一体感の醸成、新入社員のオンボーディングなど、組織の成果創出に良い影響があると考えるためです。

※育児・介護を理由とした短時間勤務について
入社時より短時間勤務の利用を希望される方はご相談ください（短時間勤務ができることを保障するものではございません。）。
なお、入社後1年以降は申出があれば短時間勤務の利用は可能です。
雇用形態 正社員