求人一覧
- リモート可 副業可
- 求人ID:36507
【Webデザイナー】デザイン戦略室/渋谷/デザイナー/デザインマネージャー
レバレジーズ株式会社
年収 | 700~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定 ・デザイナーの評価制度の策定 ・デザイン環境や教育体制の整備 ・デザイン品質の管理(デザインレビューやコードレビュー) ・経営層へのコミット ◎使用ツール UI/グラフィック:Photoshop/Illustrator、Figma/Sketch/Abstract/XD エディタ:VSCode/SublimeText/PhpStormなど(基本的に自由) 開発環境:GitHub、Vagrant、Docker コミュニケーション/情報共有:Slack、DocBase、Asana ◎この仕事で得られるスキル 社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。 また、若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:74848
【社内システム企画・推進】システム本部/渋谷/開発/情報システム室責任者候補
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | レバレジーズグループでは、IT、医療/介護、若年層といった主要事業のグロースと新規事業の展開に伴って、急速に組織を拡大しております。 事業も組織も急拡大するにつれて、経営戦略の実現に向けた情報セキュリティ対策、社内の業務効率化といった企業課題を解決する部門として情報システム室への期待が日々高まっています。 本ポジションでは裁量権と責任を持って、グループ全体のIT戦略、仕組み化の立案・導入及び改善に関与し、課題の解決に向けてシステムやプロセスの最適化のリードや意思決定を行っていただきます。 ※具体的な期待役割については、適性や志向性を鑑みて確定いたします ・グループ全体のコーポレートIT戦略の策定推進および実現 ・ステークホルダーへの説明と意思決定 ・社内システムの計画、企画、設計、導入、維持管理、改善のリード ・社内インフラの環境整備と改善のリード ・システム課題/障害に対する根本的な対策と全体設計 ・チームおよび各プロジェクトのマネジメント ◎当ポジションの魅力 ・ITに関するスキルやマネジメントスキル、経営的視点が得られる ・社長と直接やり取りをしながら、情報戦略の立案や実行に関われる ・新規事業へ積極投資しているため、立ち上げやテクノロジーマネジメントの経験を積める ・会社の成長を見据えたIT戦略の策定から運用推進など、多くの課題をクリアする面白さを感じることができる |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:43947
【UIデザイナー】デザイン戦略室/渋谷/デザイナー/プロダクトデザイナー(リードUI・UXデザイナー)
レバレジーズ株式会社
年収 | 700~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出を行い、デザインに落とし込む ・デザインシステムを構築し、最適化とUIデザインの一貫性を図る ・フロントエンドの最適化 ・デザイン品質の管理(デザインレビューやコードレビュー) ◎使用ツール グラフィックデザイン:Photoshop/Illustrator プロトタイピング/UIデザイン:Figma、Sketch/Abstract、XD バージョン管理:GitHub エディタ:VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm 開発環境:Vagrant、Docker コミュニケーション/情報共有:Slack、DocBase プロジェクト管理:Backlog、ClickUp、ZenHub ◇デザイン組織について ◎デザイン戦略室について デザイン戦略室は大きく2つのグループで構成されています。 ・プロダクトデザイングループ ・コミュニケーションデザイングループ 今回、既存事業のグロースやUX改善に携わっていただく、プロダクトデザイングループのリーダー候補を募集しております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:38667
【人事(職種未経験)】人事採用部/渋谷/企画/新卒採用担当
レバレジーズ株式会社
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。業務内容としては、採用戦略の立案、採用計画のプランニング~実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスです。企画だけではなく、定量予算も追っていただきます。 1.新卒採用戦略の立案 ・新卒採用市場のマーケット調査 ・経営層との採用要件と採用目標決め ・STP整理からのターゲティング・ポジショニング設定 2.採用計画の立案~実行 ・採用目標達成に向けたKPI設定 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等) ・TVCMの作成などのブランディング業務 ・サマーインターンシップの企画、運営 ・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営 ・候補者との面談、面接の実施 3.入社後の活躍に向けた内定者フォロー ・内定者のカスタマージャーニーマップの作成 ・内定者研修/懇親会の企画立案、実施 ・適正配置に向けたピープルアナリティクス ・入社後に向けた配属先との連携 上記のように戦略立案から入社後の活躍に向けた戦略人事としての動きを取っていただける方が歓迎です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:36946
【Web・オープン系マネジメント】レバレジーズ/システム本部/渋谷/開発/PM(プロジェクトマネージャー・新規事業・SaaSプロダクト
レバレジーズ株式会社
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ◎詳細 各種システムの最適化及び新規開発事業/企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、プロジェクトを成功に導きます。 ◎プロジェクト例 ※適性や希望を鑑みて決定いたします ・各種マイクロサービスの開発 ・HR系Saasシステム開発 (PJ規模:5~8名規模のPJから参画想定) ◎PMとして期待している事 ・目標に対しての適切な課題設定(何が成功か失敗か定義すること)ができること ・成功に向けて何をすべきか思考した上で行動できること ・プロジェクトが効率よく進行するよう管理運営できること ・メンバーのモチベーションコントロールができること ◎募集背景 現在、HR系SaaSの新規事業開発が進んでおります。 HRテック市場は年々拡大傾向にあるが故に、市場の動きは早く、システム要求の優先度の変更が頻繁にあることから、一定のスピードを求められる状況であっても、急な方針変更に合わせた開発が不可欠な状況です。 そのため、ビジネスサイドとの適切なコミュニケーションを取った上で、 品質・柔軟性の高いプロダクトや、開発プロセスの整備・改善が求められており、セールス・マーケター、PdMの要望に寄り添いながら、開発・運用のQCDFの管理を担当いただける方を募集しております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:37123
【人事(採用)】人事採用部/渋谷/企画/中途採用担当
レバレジーズ株式会社
年収 | 450~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 【1】採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め 【2】採用計画の立案~実行 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営 ・求職者面談・面接 【3】入社後の活躍 ・入社後のオンボーディング施策の立案~実行 ◎キャリアパス CASE1:採用のスペシャリスト ex)中途採用担当→新卒採用担当 CASE2:人事としてのジェネラリスト ex)中途採用担当→教育研修担当→制度設計担当 CASE3:マネジメント ex)中途採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:62371
【セールスアシスタント】M&Aアドバイザリー事業部/渋谷/企画/ドキュメントプランナー
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ・譲渡企業の企業概要書(Information Memorandum)作成 ・営業担当が作成する企業評価/案件概要書のクオリティマネジメント ・ディールにおける各種ツールの整備 同社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。 そのため、ディールの質を決める各種ドキュメントが営業個々人にある程度委ねられている状態で、企業全体としてのレベルアップが必要です。 そこで、ドキュメントのプロフェッショナルとして、各種ツール・ドキュメントの整備、ブラッシュアップや、案件概要書の作成代行を主なミッションとしてご活躍くださる方を募集します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:62372
【コンサルティングセールス】M&Aアドバイザリー事業部/渋谷/営業/マッチング担当
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | M&Aマッチング担当者として以下の業務をお任せします。 従来、同社では1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当しておりましたが、取扱案件数や成約件数の増加に伴い、「マッチング」のフェーズのみを担当する専任ポジションを設けております。 <分析業務> ・案件分析 ・マーケット分析 <開拓業務> ・新規買手企業の開拓 <提案業務> ・新規買手企業への提案 ・既存買手企業への提案 <その他> ・売り手担当者との折衝 ・プロアクティブサーチの提案 ・買い手向けの資料作成 ・売り手と買い手の面談の調整 【当ポジションの魅力】 約10~20件の案件を担当し、買手企業の開拓を行っていただきます。マッチング後は売り手の担当者がディールを進めますので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率的に多くの件数を対応することができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:36792
【人材系専門職】ITソリューション事業部/渋谷/営業/フォロワー
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | レバテックのユーザーが長期でご利用頂けるように、顧客ロイヤルティ(ブランド・サービスに対する愛着)を高めてリテンション(既存顧客との関係維持)につなげる業務になります。 これまではToCがメインでしたが、この度ToB側のカスタマーサクセスも立ち上がりました。 <具体的な業務内容> ■toC ・参画先での活動のフォロー ・エンジニアのキャリアカウンセリング ・契約更新対応 ・レバテックのサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営 ■toB ・企業のフリーランス導入支援 ・オンボーディングフォロー ・契約更新対応 ◎当ポジションの魅力 ・未経験の方が多数活躍している ・お客様視点にたったイベントの企画~運営に携わることができる ・課題解決力が身につく ・業界No.1であるため、多種多様な業界への理解が深まる ・最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの最先端技術の知識が身につく |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:69049
【コンサルティングセールス】全部署/各拠点/営業/ポジションサーチ(ポテンシャル採用)
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域(レバテック) エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域(レバレジーズメディカルケア) 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域(ヒューマンキャピタル) 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:39589
【オンラインプロモーション】【WEBマーケター】ヘルスケア領域/BtoBマーケター
株式会社エス・エム・エス
年収 | 650~850万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ヘルスケア領域の「リモート産業保健」事業における事業開発/推進を担当頂きます。 主には、事業責任者の右腕として事業戦略の企画推進、マーケティング戦略の立案及び組織マネジメントをお任せいたします。 ・上位戦略を元に、事業を推進していくためのオペレーション構築 ・事業推進に必要なマーケティング戦略の立案と組織マネジメント(必要に応じて自身で手を動かして頂きます) ・事業の課題抽出から新たな企画/業務設計 ・業務範囲が明確でない中で、主体性をもって自発的に動ける行動力 ▼入社後のキャリアパス 急成長中の事業のため、今後更に組織規模も大きくしていく予定です。その中で、チームマネージャーやマーケティングマネージャー、ゆくゆくは事業企画や責任者といった役割に拡張していっていただくことを期待しています。 また当社には40以上の事業があるため、能力やご希望を踏まえたうえで、社内異動で別の事業や新規事業など、多様なキャリアパスが実現可能です。 ▼選考プロセス 当社では複数事業で様々な採用ニーズがあるため、これまでのご経験・スキル・ご志向によって、本求人以外のポジションをご提案する場合がございます。 そのため、選考フェーズにおいてはポジション/役割を限定せずに、すりあわせながら進めさせていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:39491
【ビジネスコンサルタント】M&Aコンサルタント
株式会社エス・エム・エス
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 医療・介護事業所の事業承継・M&Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 #具体的な職務例 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 ・案件紹介先との提携等 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:64348
【M&A推進】【1day選考会(土日実施)】Saasインサイドセールス(5/21、5/28実施)
株式会社エス・エム・エス
年収 | 605~1,615万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 現在、日本国内全体でM&A(合併・買収)の件数が増加しています。 医療・介護業界においても、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを見せています。このような背景の下、2018年より業界特化のM&A仲介支援事業を立ち上げました。 介護事業所の経営支援をコンセプトとした業界特化型SaaS「カイポケ」や、医療・介護職向け求人・人材サービスなど、 同社が保有する介護・医療・ヘルスケア業界における国内最大級のネットワークを活用し、事業立上げ以降順調な事業成長を続けています。 本サービスを通じ、医療・介護事業所の倒産回避や、勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献することで 医療・介護業界の持続可能性の向上に寄与したいと考えております。 【仕事内容】 介護・医療事業所のM&A・事業承継における、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ■具体的な職務例 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結~クロージングまで ・上記に付随する各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 こちらの求人では、大阪事業所の立ち上げ責任者候補及びメンバーを募集しております。 M&A仲介のプロフェッショナルとして、自立したご活躍を期待する他、新規事業である当事業の更なる成長に向けて、組織全体のレベルアップに寄与頂くことを期待します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:47708
【人材系専門職】【※看護師専用求人※】看護師経験者向けオープンポジション
株式会社エス・エム・エス
年収 | 324~644万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■配属先候補の事業/職種 ※候補者様の志向・適性・経験・面接時の評価を踏まえて、配属先の事業/職種をオファーさせて頂きます。想定される配属先の候補は以下となります ・ナース人材バンクのキャリアパートナー職 看護師の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決するお仕事となります。 ※詳しくは「【AGT様向け】関東圏_キャリアパートナー」の求人票をご確認下さい ・ナース専科就職ナビのセールス職 看護学生さん向けの就職情報サイトにおける、病院向けの営業、もしくは看護学生さんを集客するための学校向けの営業を担って頂きます。 ・医療キャリア事業のテレマーケティング職 弊社人材紹介サービスへ登録を頂いた新規登録者・既存登録者のうち、サービスにご登録は頂いたものの、サービス提供ができていない方に対して、弊社サービスをご利用頂くために、電話やSMSを用いてアプローチを行うお仕事となります。 ※詳しくは「テレマーケティング/医療・介護キャリア事業」の求人票をご確認下さい |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:72883
【人材系専門職】【埼玉】【※看護師専用求人※】看護師経験者向けセールス系職種オープンポジション
株式会社エス・エム・エス
年収 | 338~644万円 | 勤務地 | 埼玉県 |
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職務内容 | ※候補者様の志向・適性・経験・面接時の評価を踏まえて、配属先の事業/職種をオファーさせて頂きます。想定される配属先の候補は以下となります ・ナース人材バンクのキャリアパートナー職 看護師の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決するお仕事となります。 ※詳しくは「【AGT様向け】関東圏_キャリアパートナー」の求人票をご確認下さい ・ナース専科就職ナビのセールス職 看護学生さん向けの就職情報サイトにおける、病院向けの営業、もしくは看護学生さんを集客するための学校向けの営業を担って頂きます。 ※詳しくは「【東京】新卒採用ソリューションセールス/医療・介護キャリア事業」「【大阪】新卒採用ソリューションセールス/医療・介護キャリア事業」の求人票をご確認下さい ・医療キャリア事業のテレマーケティング職 同社人材紹介サービスへ登録を頂いた新規登録者・既存登録者のうち、サービスにご登録は頂いたものの、サービス提供ができていない方に対して、同社サービスをご利用頂くために、電話やSMSを用いてアプローチを行うお仕事となります。 ※詳しくは「テレマーケティング/医療・介護キャリア事業」の求人票をご確認下さい ■雇用形態 ・配属先の事業/職種・選考結果次第で、無期雇用(正社員)or有期雇用(正社員登用制度あり)、にてオファーをさせて頂きます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:36190
【人材系専門職】【※看護師専用求人※】看護師経験者向けセールス系職種オープンポジション
株式会社エス・エム・エス
年収 | 338~644万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ※候補者様の志向・適性・経験・面接時の評価を踏まえて、配属先の事業/職種をオファーさせて頂きます。想定される配属先の候補は以下となります ・ナース人材バンクのキャリアパートナー職 看護師の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決するお仕事となります。 ※詳しくは「【AGT様向け】関東圏_キャリアパートナー」の求人票をご確認下さい ・ナース専科就職ナビのセールス職 看護学生さん向けの就職情報サイトにおける、病院向けの営業、もしくは看護学生さんを集客するための学校向けの営業を担って頂きます。 ※詳しくは「【東京】新卒採用ソリューションセールス/医療・介護キャリア事業」「【大阪】新卒採用ソリューションセールス/医療・介護キャリア事業」の求人票をご確認下さい ・医療キャリア事業のテレマーケティング職 同社人材紹介サービスへ登録を頂いた新規登録者・既存登録者のうち、サービスにご登録は頂いたものの、サービス提供ができていない方に対して、同社サービスをご利用頂くために、電話やSMSを用いてアプローチを行うお仕事となります。 ※詳しくは「テレマーケティング/医療・介護キャリア事業」の求人票をご確認下さい ■雇用形態 ・配属先の事業/職種・選考結果次第で、無期雇用(正社員)or有期雇用(正社員登用制度あり)、にてオファーをさせて頂きます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:72884
【人材系専門職】【千葉】【※看護師専用求人※】看護師経験者向けセールス系職種オープンポジション
株式会社エス・エム・エス
年収 | 338~644万円 | 勤務地 | 千葉県 |
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職務内容 | ※候補者様の志向・適性・経験・面接時の評価を踏まえて、配属先の事業/職種をオファーさせて頂きます。想定される配属先の候補は以下となります ・ナース人材バンクのキャリアパートナー職 看護師の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決するお仕事となります。 ※詳しくは「【AGT様向け】関東圏_キャリアパートナー」の求人票をご確認下さい ・ナース専科就職ナビのセールス職 看護学生さん向けの就職情報サイトにおける、病院向けの営業、もしくは看護学生さんを集客するための学校向けの営業を担って頂きます。 ※詳しくは「【東京】新卒採用ソリューションセールス/医療・介護キャリア事業」「【大阪】新卒採用ソリューションセールス/医療・介護キャリア事業」の求人票をご確認下さい ・医療キャリア事業のテレマーケティング職 同社人材紹介サービスへ登録を頂いた新規登録者・既存登録者のうち、サービスにご登録は頂いたものの、サービス提供ができていない方に対して、同社サービスをご利用頂くために、電話やSMSを用いてアプローチを行うお仕事となります。 ※詳しくは「テレマーケティング/医療・介護キャリア事業」の求人票をご確認下さい ■雇用形態 ・配属先の事業/職種・選考結果次第で、無期雇用(正社員)or有期雇用(正社員登用制度あり)、にてオファーをさせて頂きます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:72886
【人材系専門職】【神奈川】【※看護師専用求人※】看護師経験者向けセールス系職種オープンポジション
株式会社エス・エム・エス
年収 | 338~644万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
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職務内容 | ※候補者様の志向・適性・経験・面接時の評価を踏まえて、配属先の事業/職種をオファーさせて頂きます。想定される配属先の候補は以下となります ・ナース人材バンクのキャリアパートナー職 看護師の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決するお仕事となります。 ※詳しくは「【AGT様向け】関東圏_キャリアパートナー」の求人票をご確認下さい ・ナース専科就職ナビのセールス職 看護学生さん向けの就職情報サイトにおける、病院向けの営業、もしくは看護学生さんを集客するための学校向けの営業を担って頂きます。 ※詳しくは「【東京】新卒採用ソリューションセールス/医療・介護キャリア事業」「【大阪】新卒採用ソリューションセールス/医療・介護キャリア事業」の求人票をご確認下さい ・医療キャリア事業のテレマーケティング職 同社人材紹介サービスへ登録を頂いた新規登録者・既存登録者のうち、サービスにご登録は頂いたものの、サービス提供ができていない方に対して、同社サービスをご利用頂くために、電話やSMSを用いてアプローチを行うお仕事となります。 ※詳しくは「テレマーケティング/医療・介護キャリア事業」の求人票をご確認下さい ■雇用形態 ・配属先の事業/職種・選考結果次第で、無期雇用(正社員)or有期雇用(正社員登用制度あり)、にてオファーをさせて頂きます |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:73256
【システムコンサルタント】プロジェクトリスクマネジメント(マネージャー~シニアマネージャー)
アビームコンサルティング株式会社
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、品質管理部門の体制強化を目指しています。 規模拡大・成長が顕著に進む中、様々なビジネスモデル・マネタイズモデルの多角化、人材戦略の多様化も進み、VUCAの時代に迅速かつ大胆に全社方針・成長戦略を立案していくことがKeyとなっています。そのような環境下から、これらを支える全社としての案件の品質向上及びリスク回避に関わる方法論化の更なる促進が急務であり、支援対象のプロジェクトが拡大しているため、HQとしてトップマネジメントと品質管理における課題解決を促進するための人材・体制を強化したく経験者を募集いたします。 入社後のアサイン想定業務 提案書のレビュー、重要プロジェクトの進捗モニタリングから浮かび上がった 課題への打ち手検討・提案等を通し、経営層の意思決定をリード、サポートします。 経営層との距離が非常に近く、重要なポジションです。 ・EAプロジェクトを中心とした全体のリスクマネジメント(決裁者や識者を交えたレビュー会議の調整・進行・指摘フォロー、提案書レビュー、 リスク洗い出し、リスクヘッジ検討・起案・提案、進捗モニタリング) ・ITプロジェクトのデリバリー品質強化に向けた全社的な取り組みの推進 ・アウトソーシングプロジェクトのリスクマネジメントの検討・業務立ち上げ・実行 ・上記業務の際のCEOあるいは部門長、プリンシパルクラスへのプレゼンテーション ・他、業務改善 等 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:37326
【ビジネスポジションサーチ】ポジションマッチング[★]
アビームコンサルティング株式会社
年収 | 580~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社に興味はあるが、どのポジションに応募すべきか判断が難しい候補者様向けの選考枠になります。 以下に該当する方はこちらからご応募下さい。 ・これまでのご自身の経験がどのポジションに最もフィットするのか分からない ・希望するポジションが未定 同社採用担当が内容確認させていただき、適切なポジションにて選考を進めさせていただきます。 ご提案させていただいたポジションにおいて、まずは書類選考を行い、合否に関わらず結果をご連絡いたします。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ■ポジションマッチングにご応募頂きますと、これまでのご経験から適切なポジションを同社からご提案させて頂き、選考を進めていきます。入社後は以下のようなプロジェクト/業務内容に携わって頂く予定です。 ※下記プロジェクト事例は、一例です。 ・事業戦略/経営戦略策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ・基幹システムの運用改善計画策定/実行支援 ・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 ・日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ・企業変革プロジェクトの企画/構想策定 ・グローバル営業企画業務の支援 ・購買構造改革によるコスト削減 ・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 ・マーケティング業務のアセスメントサービス |
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雇用形態 | 正社員 |