求人一覧
- 求人ID:76141
【物流管理】【大阪】08:リペアオペレーションマネージャー(大阪)
株式会社Luup
年収 | 700~900万円 | 勤務地 | 大阪府 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・福岡を中心にでサービスを展開しており、2024年4月時点で7,000ポート以上を運営しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 約100年前から鉄道が路線に沿って街を発展させてきたように、次はLuupがポートを街じゅうに設置することで人が移動し、集まる場所をつくることで、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【主な仕事内容】 ・リペア組織及びチームメンバーのマネジメント ・リペアに関わる予算計画(コスト管理)、稼働計画の策定 ・品質管理基準の策定 ・外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションとコントロール ・リペア&メンテナンス履歴データを踏まえた故障統計や製品改善 ・部品の使用状況及び発注数量の管理 ・リペア作業の業務改善 ※Luup倉庫は全国に所在しています。 ※本ポジションは、大阪の倉庫で従事いただくことを基本としています。 ※リペアメンテナンス業務自体は、外部委託業者が同倉庫で実施しています。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:76138
【物流管理】08:リペアオペレーションマネージャー(東京)
株式会社Luup
年収 | 700~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・福岡を中心にでサービスを展開しており、2024年4月時点で7,000ポート以上を運営しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 約100年前から鉄道が路線に沿って街を発展させてきたように、次はLuupがポートを街じゅうに設置することで人が移動し、集まる場所をつくることで、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【主な仕事内容】 ・リペア組織及びチームメンバーのマネジメント ・リペアに関わる予算計画(コスト管理)、稼働計画の策定 ・品質管理基準の策定 ・外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションとコントロール ・リペア&メンテナンス履歴データを踏まえた故障統計や製品改善 ・部品の使用状況及び発注数量の管理 ・リペア作業の業務改善 ※Luup倉庫は全国に所在しています。 ※本ポジションは、東京の倉庫で従事いただくことを基本としています。 ※リペアメンテナンス業務自体は、外部委託業者が同倉庫で実施しています。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:76171
【システムコンサルタント】【リモート可】AIプロジェクトマネージャー(AI未経験応募可)
株式会社豆蔵
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。 当ポジションでは、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。 【業務内容】 お客様のAIシステム開発に関するあらゆる技術支援を行います 超上流、上流フェーズのコンサルティングに関する業務 要求開発、要件定義の支援 AIシステムの開発マネジメント ステークホルダと協力しての長期的な戦略とロードマップ定義 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:76143
【カスタマーサポート】08:オペレーションマネージャー(東京)
株式会社Luup
年収 | 700~900万円 | 勤務地 | 大阪府 |
---|---|---|---|
職務内容 | Service Operation部は、Fieldオペレーションチーム(機体の充電や再配置)、リペアメンテナンスチーム、 CSチーム、オペレーション戦略チームから構成される部署です。 同社のユーザー様に安全に快適に機体をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。 その中で各エリア(東京・横浜・大阪・京都)での日々の機体の配置や充電などのメンテナンスを行い、 リアルサービスを支える根幹の部分を担っているのが、Fieldオペレーションチームとなります。 「オペレーションリーダー(東京)」は関東エリアのオペレーションチームを率いて経験を積んでいただき、今後のサービス拡大の重要な役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ・オペレーション全般の設計・体制構築及び現場管理 ・充電・バッテリー交換・再配置・ポート設置等のオペレーション設計及び現場スタッフへの業務指示 ・オペレーションに際して必要となる作業用モビリティ(車・バイク・自転車等)の調達及び維持管理 (各種備品の在庫・発注管理業務等含む) ・チームスタッフ(業務委託、インターン、アルバイト)の労務管理及び採用業務 勤怠管理、面接対応等 ・定期的な現場稼働 ・外部ベンダーマネジメント ※複数会社との折衝・調整業務 <仕事の魅力> ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができる ・責任と裁量権が大きく、事業の根幹となるオペレーションを自身で0から組み立てることができる ・その上でサービスが生まれる、開始する感動の瞬間を味わうことができる ・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができる |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:1796
【法務】社内弁護士(インハウスローヤー)
株式会社ドリコム
年収 | 700~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ・契約関連業務(作成、レビュー、保管、管理、リスク分析・対応) ・事業への法的支援(アドバイス)業務 ・規程整備 ・コンプライアンス強化 ・株主総会対応をはじめとした商事法務 ・知財(商標・特許の出願及び管理)関連業務 ・会社活動をめぐる紛争の予防と交渉・訴訟等 【この求人の魅力】 エンターテインメント企業における最先端の法分野を取り扱うことができ、自身の裁量に基づいて業務を進められます。 今後は出版・IP・コンテンツの海外展開・web3といった分野に力を入れていきたいというフェーズなので、法務として幅広い経験ができます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73602
【人材系専門職】CA/RAマネージャー(管理職経験者)
株式会社ギークリー
年収 | 600~930万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 現在好調である同社の人材紹介事業部では、「IT採用のインフラになる」というビジョンの実現に向けて組織拡大を行っています。メンバーが増加している組織状況に合わせ、役員陣とメンバーの結節点となる管理職クラスの募集を行っています。組織の成長と事業の成長の核となっていただけるポジションとなります。 【職務内容】 キャリアアドバイザー部署、リクルーティングアドバイザー部署いずれかの管理業務をお任せします。 ・ピープルマネジメント(5~10名程度) ・管轄部署の売り上げ管理、役員への報告 ・自組織の組織課題抽出及び解決 【ポジションの魅力】 ・同社では成果を出すための営業の仕組み作りの注力をしているため、ゼロから営業のノウハウを発掘する必要はなく、マネジメントに集中していただける環境が整っております。 ・成果を出していただくことで、役員の右腕として事業責任者を目指していただけるポジションです。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73604
【カスタマーサポート】【マネージャー候補】スーパーバイザー(管理監督者経験歓迎)
株式会社ギークリー
年収 | 550~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | スーパーバイザーとして、営業事務を行うスタッフの業務/勤怠管理とスタッフ採用業務をお任せします。 【所属部署】 180名規模のRACA Division配属となります。スタッフは非正規社員と一部正社員一般職で合計60名程度の組織です。東京本社50名、大阪10名程度それぞれ勤務者がおり、東京は法人営業(RA)サポートとキャリアアドバイザー(CA)サポートの2つのチームに分かれています。このいずれかの管理をお任せいたします。人事もしくは現場Mgr管轄となります。 【具体的には】 1.管理業務 スタッフの業務管理・勤怠をお任せします。モチベーション管理やマニュアル作成、オペレーションフローの構築、改善を行い、パフォーマンスの最大化を目指していただきます。いずれも若手の女性が中心となります。スタッフとの定期定期な1on1やサポート対象であるRA/CAとのすり合わせを通して、オペレーション運用の見直しや設計もお任せしていきます。 2.スタッフ採用 スタッフ月10~20件ほど、求人媒体を用いた採用面接をお任せします。管轄する部門の人数を追っていただくことで、採用数や定着率を見ていただきます。成長フェーズにある同社において、プロフィットメンバーの業務負担の軽減を目指していただきます。 【職務の魅力】 仕組化している文化であり、オペレーションの再設計などシステム投資に積極的です。このため、生産性向上のための取り組みで再現性が高い体制づくりを行うことができ、やりがいにつながります。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:76010
【人事(採用)】【人事】採用担当(新卒/リーダークラス)
株式会社ギークリー
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 【募集背景】 好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、弊社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。 【職務内容】 新卒採用の企画~実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。 ・新卒採用の企画(ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等) ・新卒採用おけるリクルーティング業務全般(人事面談~クロージングなど) ・採用ベンダーコントロール ・学生向け説明会企画、運営 ・インターンシップ/グループディスカッション企画、運営 【キャリアパス】 ・新卒採用担当→中途採用担当へのキャリアチェンジ ・リーダー、マネージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:69405
【コンサルティングセールス】人材紹介事業担当(CA経験者向け)/コンサルタント職
ALL DIFFERENT株式会社
年収 | 450~780万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 1.クライアントの中途採用支援(人材紹介サービス「Biz JOURNEY」) ・既存企業*からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング (*既存企業:同社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています) ・求人票作成 ・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施 ・各選考フォロー ・内定後フォロー 2.育成支援 ・研修講師(同社研修サービスにて登壇いただきます) ・入社後の育成フォローに関するコンサルティング 【入社後の期待】 まずは大きく3つのことに取り組んでいただきます。 1.人材紹介事業での実績の確立 2.人材紹介事業の仕組み化と標準化の推進 ★特に人材紹介事業ご経験者に期待をしている点です 3.「人と組織の未来創り提案」を実現させるための新たな採用事業・サービスの企画/推進 【ポジションの魅力】 ・同社の人材紹介事業では、「業界未経験者でも早期に立ち上がる」「誰もが採用支援実績を生み出せる」組織づくりを目指しています。本ポジションでは、人材紹介経験者としてこれまで培った知見(暗黙知)を形式知にしていく仕組みづくりや業務の標準化を中心となって進めていただけます。 ・人材紹介だけではない採用に関わる様々な新規事業を企画し、推進いただけます! ・採用だけではなく、入社後の社員の活躍、育成までをワンストップで提案できます! ・育成を専門とするコンサルタントが多数在籍しているので、既存社員・サービスとのシナジーを活かしていただけます! |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:69404
【コンサルティングセールス】人材紹介事業担当(RA経験者向け)/コンサルタント職
ALL DIFFERENT株式会社
年収 | 450~780万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 1.クライアントの中途採用支援(人材紹介サービス「Biz JOURNEY」) ・既存企業*からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング (*既存企業:同社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています) ・求人票作成 ・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施 ・各選考フォロー ・内定後フォロー 2.育成支援 ・研修講師(同社研修サービスにて登壇いただきます) ・入社後の育成フォローに関するコンサルティング 【入社後の期待】 まずは大きく3つのことに取り組んでいただきます。 1.人材紹介事業での実績の確立 2.人材紹介事業の仕組み化と標準化の推進 ★特に人材紹介事業ご経験者に期待をしている点です 3.「人と組織の未来創り提案」を実現させるための新たな採用事業・サービスの企画/推進 【ポジションの魅力】 ・同社の人材紹介事業では、「業界未経験者でも早期に立ち上がる」「誰もが採用支援実績を生み出せる」組織づくりを目指しています。本ポジションでは、人材紹介経験者としてこれまで培った知見(暗黙知)を形式知にしていく仕組みづくりや業務の標準化を中心となって進めていただけます。 ・人材紹介だけではない採用に関わる様々な新規事業を企画し、推進いただけます! ・採用だけではなく、入社後の社員の活躍、育成までをワンストップで提案できます! ・育成を専門とするコンサルタントが多数在籍しているので、既存社員・サービスとのシナジーを活かしていただけます! |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:76072
【Web・オープン系マネジメント】アカウントサブマネージャー
株式会社ジール
年収 | 450~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | DXプラットフォーム事業の成長とともに、クライアントからの期待が高く、需要にこたえるべく組織の拡大により募集しています。 【仕事内容】 クライアントのビジネス目標の達成に重点を置き、ジールのデータ活用領域技術を活かした、伴走型支援におけるPMとして、また、アカウントマネージャの補佐として担当いただきます。 【詳細】 プロジェクトの課題発見から解決、プロジェクト収益管理、データ活用を通じた顧客のビジネス加速支援を通じ、クライアントリレーションシップの強化を行っていただきます。営業フェーズから実装、運用まで、幅広いフェーズにおいて、伴走型支援で携わっていただきます。 <具体的なミッション> ・エンタープライズ企業に対するアカウントプランニングおよび実行、マネジメント ・経営層やセールス、現場担当とディスカッションを通じて、顧客課題の特定、課題解決の提案、実行 ・ソリューションの提案・定着から、顧客の業務、さらには経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行 ・顧客との中長期を見据えたクライアントリレーションシップの構築、強化 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:76070
【Web・オープン系マネジメント】アカウントマネージャー
株式会社ジール
年収 | 750万円~ | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | DXプラットフォーム事業の成長とともに、クライアントからの期待が高く、需要にこたえるべく組織の拡大により募集しています。 【仕事内容】 クライアントのビジネス目標の達成に重点を置き、ジールのデータ活用領域技術を活かした、伴走型支援におけるPMを担当していただきます。 【詳細】 プロジェクトの課題発見から解決、プロジェクト収益管理、データ活用を通じた顧客のビジネス加速支援を通じ、クライアントリレーションシップの強化を行っていただきます。営業フェーズから実装、運用まで、幅広いフェーズにおいて、伴走型支援で携わっていただきます。 本ポジションでは、アカウントプランニングを担う組織体制作りやマネジメントも担っていただきます。 <具体的なミッション> ・エンタープライズ企業に対するアカウントプランニングおよび実行、マネジメント ・経営層やセールス、現場担当とディスカッションを通じて、顧客課題の特定、課題解決の提案、実行 ・ソリューションの提案・定着から、顧客の業務、さらには経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行 ・顧客との中長期を見据えたクライアントリレーションシップの構築、強化 ・上記を実現するための体制構築、マネジメント |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:74194
【Web・オープン系マネジメント】PMO担当者/PMOマネージャー候補
株式会社ジール
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ●クライアントのビジネス目標の達成に重点を置き、ジールの各種プロジェクトにおける、PMOとしてパフォーマンスを発揮していただきます。 【詳細】 同社が担う大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進するため、お客様の開発規程やプロジェクト管理計画に沿った管理・運営に即応するコンサルテーションにPMOとして担っていただきます。 <具体的なミッション> ・大規模プロジェクトにおける、スケジュール管理、調整をはじめ、業務フローの改善や仕組みの改善・運用 ・プロジェクトに対する品質管理および評価 ・議事録など各種資料作成やベンダーコントロール ・リスク管理プロセスの企画・設計・改善・運営 本ポジションでは、ご経験値に応じて、PMO組織のマネージャー候補として組織の体制づくりや改善、組織運営にも携わっていただきます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75962
【事業企画・統括】【共創】新規事業開発者(東京)
株式会社JSOL
年収 | 855~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社の強み・既存顧客基盤を掛け合わせた新規ビジネスモデル領域創出の全社管理および企画行う業務です (ビジネス創出の方針) ・強みを発揮できている領域(顧客・市場)をリードするビジネスの創出 ・1事業本部の中では対応できないリスクテイク型ビジネスモデル提供の検討 ・コアビジネスモデル(SI/PKG)に囚われない新たなビジネスモデルの提供 (上流コンサル、データビジネス、レヴェニューシェアなど) (主な業務) ・同社の強みをサービス、人財、業界知見などの項目で数値化する ・同社の強みを活かせる市場の調査と2030年を見据えた市場予測成長の計測 ・各種調査をもとに新規事業を立案し、社内外のステーキホルダーへの説明 【具体的な役割】 新領域の立ち上げに必要な役割を横断的に担っていただきます。 ・社員発案の事業アイデア実現のための仕組みづくりおよび全社管理 ・事業戦略策定から実行フェーズのリーディング ・新規事業の市場創出と深耕 ・マーケティング、営業企画の立案作成 <業務の魅力> 同社では持続的成長のための事業変革の実現に向け、新規事業創出のための体制構築および創出プロセス形式知化を重要な施策の1つと位置づけています。新規事業創出に関しては同社が保有しているスキルセットとは異なるスキルセットを有した人財がキーであると考えております。このような人財による取り組みを補強し、新規事業創出の取り組みを加速していきたいと考えています。 ※働き方について 同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。(部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。) |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75961
【コンサルティングセールス】【共創】新規顧客営業(東京)
株式会社JSOL
年収 | 690~1,050万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 重点業界(製造業/建設業)を中心とした新規顧客に対して、業務改革・事業変革テーマに関連するDXコンサル案件の獲得する業務です。 (主な業務) ・重点業界(製造業/建設業)を中心とした新規顧客に対しての案件獲得活動 ・ウェビナーや展示会などでDXコンサル事例の説明を行いリード獲得までを行う <業務の魅力> 同社顧客におけるDX推進ニーズは根強く、各企業における事業戦略・目標の実現にはDX推進の計画策定や実行は欠かせないものとなっています。同社においてもそれを支援するコンサルティングの引き合いが多いことから、新規顧客開拓や優良顧客化に繋げる武器となるDXコンサルの業容拡大を図りたく、新規顧客開拓営業を強化したいと考えています ※働き方について 同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。(部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。) |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:9645
【ネイティブアプリエンジニア】名古屋でゲーム開発に携われる/【愛知】制作部クリエイト職(ゲームプログラマー)
株式会社ソニックパワード
勤務地 | 愛知県 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | ゲームソフトのプログラミングや企画提案等を含む開発全般に携わる仕事です。 【具体的な業務例】 ・スマホ(iOS、Android)のネイティブアプリ開発 ・SNS向けWebアプリ、サーバ処理関連システムの開発 ・PC等のエンタメアプリ、PC、スマホ向けのパチスロアプリの開発 ・家庭用ゲーム機(任天堂系、ソニー系)のソフト開発 etc. 御自身の希望やスキルに応じて、最適な開発業務をご担当頂きます。 プロジェクト終了後には次なる目標に向って別プラットホームやジャンルの変更も可能。 技術のスペシャリストや開発リーダー、ディレクターといった将来の道も開けます。 会社の仲間や上司と相談しながら共に成長していきましょう! ※休暇は業務上出社の必要がなければ、出社が免除されます。業務上の緊急対応が必要な場合、完全週休二日制のため、通常の平日勤務扱いとなります。 |
||
雇用形態 | 契約社員 |
- 求人ID:75922
【コンサルティングセールス】採用コンサルティング営業リーダー候補~運送業専門求人メディア「ドラピタ」~
株式会社オーサムエージェント
年収 | 350~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 物流業界に特化した採用業界で全国2番目のシェアを誇る同社で、物流業界のお客様が抱えている課題や現状をヒアリングし、同社が扱う商材の中で「最短で解決するにはどれが適切か」をご提案、受注につなげていきます。 ■業務内容: ・新規開拓:独自のリストを使って電話でアポイントを取得(過去お取引があった企業様への掘り起こしも含みます) ※入社後半年間はご自身でテレアポを行って頂きますが、その後は社内からのトスアップをご担当頂きます。 ・商談にてお客様の課題をヒアリング、商材提案 ※商談は対面・WEBとお客様に合わせて柔軟に対応 ≪提案商品≫ ・自社メディア「ドラピタ」 ・WEBサイトや動画制作、DTP ・サーベイツール「ロジボイス」 ・dodaをはじめとする中途採用媒体 ■同社営業の魅力: ・運送業専門求人サービス「ドラピタ」は毎月の集客が約2,000名とTOPクラスの集客数を誇ります。リピート率約80%、年間を通してご契約いただくお客様も多いです。 ・物流業界は「2024年問題」に備え、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得がしやすく、実際に同社の獲得社数も増えているマーケットです。 ※日本の生活を支える物流というプラットフォームを支える、社会貢献度が高い仕事です! |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:75926
【コンサルティングセールス】大手企業向け求人広告営業~運送業専門求人メディア「ドラピタ」~
株式会社オーサムエージェント
年収 | 400万円~ | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 物流業界に特化した採用業界で全国2番目のシェアを誇る同社で、物流業界大手企業のお客様が抱えている課題や現状をヒアリングし、採用成功に向け伴走していただきます。 ■業務内容: 業界大手のお客様と蜜にコミュニケーションを取りドラピタをフル活用していただくための営業活動を行います。 お客様の採用活動を本気でサポートし、より効果を出すために、効果分析・原稿改善提案、採用歩留まり改善提案、 追加サービスの提案、時には面接に対するアドバイス等を行う既存顧客向け営業ですが、一部新規開拓もございます。 ・提案商品: 自社メディア「ドラピタ」 WEBサイトや動画制作、DTP サーベイツール「ロジボイス」 dodaをはじめとする中途採用媒体 ■同社営業の魅力: ・運送業専門求人サービス「ドラピタ」は毎月の集客が約2,000名とTOPクラスの集客数を誇ります。リピート率約80%、年間を通してご契約いただくお客様も多いです。 ・物流業界は「2024年問題」に備え、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得がしやすく、実際に同社の獲得社数も増えているマーケットです。 ※日本の生活を支える物流というプラットフォームを支える、社会貢献度が高い仕事です! |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:75928
【オフラインプロモーション】マーケティング(顧客側集客)~運送業専門求人メディア「ドラピタ」~
株式会社オーサムエージェント
年収 | 400万円~ | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 物流業界に特化した採用業界で全国2番目のシェアを誇る同社で、運送会社等お客様の掲載社数を伸ばすためのマーケティング業務に従事していただきます。 ■同社について: ”日本を代表する業界特化型HRサービスカンパニーへ”というビジョンを掲げ、東海エリアを中心に物流業界の多くの採用を支えています。 2022年にはプライム上場企業である「株式会社じげん」の傘下に入り、今後も成長を続けていくベンチャー企業です。今回は業績好調につき、事業拡大・チーム強化に伴う募集です。 <具体的な業務内容> ・掲載企業集客戦略の立案(チャネル選定)、集客効果の改善 現状はリスティング広告、SEO記事、メディア露出、アンケートプレリなどで集客を実施 ・外部リンクの獲得 等 自社メディア「ドラピタ」の掲載社数を増やすためにはどうしたらよいか? オーサムエージェント社のサイト力強化に力を貸してもらえればと考えております。 【仕事の魅力】 ・発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。・じげんグループ全体でマーケティングのナレッジを共有しています。マーケティング戦略を主体者として考え、実行しすることで貴重な経験やスキルが手に入るはずです。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:75929
【オフラインプロモーション】マーケティング(ユーザー集客)~運送業専門求人メディア「ドラピタ」~
株式会社オーサムエージェント
年収 | 400万円~ | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 物流業界に特化した採用業界で全国2番目のシェアを誇る同社で、運送会社等お客様の掲載社数を伸ばすためのマーケティング業務に従事していただきます。 ■同社について: ”日本を代表する業界特化型HRサービスカンパニーへ”というビジョンを掲げ、東海エリアを中心に物流業界の多くの採用を支えています。 2022年にはプライム上場企業である「株式会社じげん」の傘下に入り、今後も成長を続けていくベンチャー企業です。今回は業績好調につき、事業拡大・チーム強化に伴う募集です。 <具体的な業務内容> ・ドラピタのSEO改善、SEO記事ディレクション、外部リンク獲得施策、その他サイト改善、広告運用など 幅広く業務を経験することが可能です。 ・集客戦略の立案(チャネル選定) 自社メディア「ドラピタ」のユーザーを増やすためにはどうしたらよいか? オーサムエージェント社のサイト力強化に力を貸してもらえればと考えております。 【仕事の魅力】 ・発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。・じげんグループ全体でマーケティングのナレッジを共有しています。マーケティング戦略を主体者として考え、実行しすることで貴重な経験やスキルが手に入るはずです。 |
||
雇用形態 | 正社員 |