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  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：1796

【法務】社内弁護士（インハウスローヤー）

株式会社ドリコム

年収 700～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 ・契約関連業務（作成、レビュー、保管、管理、リスク分析・対応）
・事業への法的支援（アドバイス）業務
・規程整備
・コンプライアンス強化
・株主総会対応をはじめとした商事法務
・知財（商標・特許の出願及び管理）関連業務
・会社活動をめぐる紛争の予防と交渉・訴訟等

【この求人の魅力】
エンターテインメント企業における最先端の法分野を取り扱うことができ、自身の裁量に基づいて業務を進められます。
今後は出版・IP・コンテンツの海外展開・web3といった分野に力を入れていきたいというフェーズなので、法務として幅広い経験ができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73602

【人材系専門職】CA/RAマネージャー（管理職経験者）

株式会社ギークリー

年収 600～930万円 勤務地 東京都
職務内容 現在好調である同社の人材紹介事業部では、「IT採用のインフラになる」というビジョンの実現に向けて組織拡大を行っています。メンバーが増加している組織状況に合わせ、役員陣とメンバーの結節点となる管理職クラスの募集を行っています。組織の成長と事業の成長の核となっていただけるポジションとなります。

【職務内容】
キャリアアドバイザー部署、リクルーティングアドバイザー部署いずれかの管理業務をお任せします。
・ピープルマネジメント（5~10名程度）
・管轄部署の売り上げ管理、役員への報告
・自組織の組織課題抽出及び解決

【ポジションの魅力】
・同社では成果を出すための営業の仕組み作りの注力をしているため、ゼロから営業のノウハウを発掘する必要はなく、マネジメントに集中していただける環境が整っております。
・成果を出していただくことで、役員の右腕として事業責任者を目指していただけるポジションです。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73604

【カスタマーサポート】【マネージャー候補】スーパーバイザー（管理監督者経験歓迎）

株式会社ギークリー

年収 550～900万円 勤務地 東京都
職務内容 スーパーバイザーとして、営業事務を行うスタッフの業務/勤怠管理とスタッフ採用業務をお任せします。

【所属部署】
180名規模のRACA Division配属となります。スタッフは非正規社員と一部正社員一般職で合計60名程度の組織です。東京本社50名、大阪10名程度それぞれ勤務者がおり、東京は法人営業（RA）サポートとキャリアアドバイザー（CA）サポートの2つのチームに分かれています。このいずれかの管理をお任せいたします。人事もしくは現場Mgr管轄となります。

【具体的には】
1.管理業務
スタッフの業務管理・勤怠をお任せします。モチベーション管理やマニュアル作成、オペレーションフローの構築、改善を行い、パフォーマンスの最大化を目指していただきます。いずれも若手の女性が中心となります。スタッフとの定期定期な1on1やサポート対象であるRA/CAとのすり合わせを通して、オペレーション運用の見直しや設計もお任せしていきます。
2.スタッフ採用
スタッフ月10～20件ほど、求人媒体を用いた採用面接をお任せします。管轄する部門の人数を追っていただくことで、採用数や定着率を見ていただきます。成長フェーズにある同社において、プロフィットメンバーの業務負担の軽減を目指していただきます。

【職務の魅力】
仕組化している文化であり、オペレーションの再設計などシステム投資に積極的です。このため、生産性向上のための取り組みで再現性が高い体制づくりを行うことができ、やりがいにつながります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：76072

【Web・オープン系マネジメント】アカウントサブマネージャー

株式会社ジール

年収 450～750万円 勤務地 東京都
職務内容 DXプラットフォーム事業の成長とともに、クライアントからの期待が高く、需要にこたえるべく組織の拡大により募集しています。

【仕事内容】
クライアントのビジネス目標の達成に重点を置き、ジールのデータ活用領域技術を活かした、伴走型支援におけるPMとして、また、アカウントマネージャの補佐として担当いただきます。

【詳細】
プロジェクトの課題発見から解決、プロジェクト収益管理、データ活用を通じた顧客のビジネス加速支援を通じ、クライアントリレーションシップの強化を行っていただきます。営業フェーズから実装、運用まで、幅広いフェーズにおいて、伴走型支援で携わっていただきます。

＜具体的なミッション＞
・エンタープライズ企業に対するアカウントプランニングおよび実行、マネジメント
・経営層やセールス、現場担当とディスカッションを通じて、顧客課題の特定、課題解決の提案、実行
・ソリューションの提案・定着から、顧客の業務、さらには経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行
・顧客との中長期を見据えたクライアントリレーションシップの構築、強化
雇用形態 正社員
  • 求人ID：76070

【Web・オープン系マネジメント】アカウントマネージャー

株式会社ジール

年収 750万円～ 勤務地 東京都
職務内容 DXプラットフォーム事業の成長とともに、クライアントからの期待が高く、需要にこたえるべく組織の拡大により募集しています。

【仕事内容】
クライアントのビジネス目標の達成に重点を置き、ジールのデータ活用領域技術を活かした、伴走型支援におけるPMを担当していただきます。

【詳細】
プロジェクトの課題発見から解決、プロジェクト収益管理、データ活用を通じた顧客のビジネス加速支援を通じ、クライアントリレーションシップの強化を行っていただきます。営業フェーズから実装、運用まで、幅広いフェーズにおいて、伴走型支援で携わっていただきます。
本ポジションでは、アカウントプランニングを担う組織体制作りやマネジメントも担っていただきます。

＜具体的なミッション＞
・エンタープライズ企業に対するアカウントプランニングおよび実行、マネジメント
・経営層やセールス、現場担当とディスカッションを通じて、顧客課題の特定、課題解決の提案、実行
・ソリューションの提案・定着から、顧客の業務、さらには経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行
・顧客との中長期を見据えたクライアントリレーションシップの構築、強化
・上記を実現するための体制構築、マネジメント
雇用形態 正社員
  • 求人ID：74194

【Web・オープン系マネジメント】PMO担当者/PMOマネージャー候補

株式会社ジール

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ●クライアントのビジネス目標の達成に重点を置き、ジールの各種プロジェクトにおける、PMOとしてパフォーマンスを発揮していただきます。

【詳細】
同社が担う大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進するため、お客様の開発規程やプロジェクト管理計画に沿った管理・運営に即応するコンサルテーションにPMOとして担っていただきます。
＜具体的なミッション＞
・大規模プロジェクトにおける、スケジュール管理、調整をはじめ、業務フローの改善や仕組みの改善・運用
・プロジェクトに対する品質管理および評価
・議事録など各種資料作成やベンダーコントロール
・リスク管理プロセスの企画・設計・改善・運営

本ポジションでは、ご経験値に応じて、PMO組織のマネージャー候補として組織の体制づくりや改善、組織運営にも携わっていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75962

【事業企画・統括】【共創】新規事業開発者（東京）

株式会社JSOL

年収 855～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の強み・既存顧客基盤を掛け合わせた新規ビジネスモデル領域創出の全社管理および企画行う業務です
（ビジネス創出の方針）
・強みを発揮できている領域（顧客・市場）をリードするビジネスの創出
・1事業本部の中では対応できないリスクテイク型ビジネスモデル提供の検討
・コアビジネスモデル（SI/PKG）に囚われない新たなビジネスモデルの提供
（上流コンサル、データビジネス、レヴェニューシェアなど）
（主な業務）
・同社の強みをサービス、人財、業界知見などの項目で数値化する
・同社の強みを活かせる市場の調査と2030年を見据えた市場予測成長の計測
・各種調査をもとに新規事業を立案し、社内外のステーキホルダーへの説明
【具体的な役割】
新領域の立ち上げに必要な役割を横断的に担っていただきます。
・社員発案の事業アイデア実現のための仕組みづくりおよび全社管理
・事業戦略策定から実行フェーズのリーディング
・新規事業の市場創出と深耕
・マーケティング、営業企画の立案作成
＜業務の魅力＞
同社では持続的成長のための事業変革の実現に向け、新規事業創出のための体制構築および創出プロセス形式知化を重要な施策の１つと位置づけています。新規事業創出に関しては同社が保有しているスキルセットとは異なるスキルセットを有した人財がキーであると考えております。このような人財による取り組みを補強し、新規事業創出の取り組みを加速していきたいと考えています。
※働き方について
同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75961

【コンサルティングセールス】【共創】新規顧客営業（東京）

株式会社JSOL

年収 690～1,050万円 勤務地 東京都
職務内容 重点業界（製造業／建設業）を中心とした新規顧客に対して、業務改革・事業変革テーマに関連するDXコンサル案件の獲得する業務です。

（主な業務）
・重点業界（製造業／建設業）を中心とした新規顧客に対しての案件獲得活動
・ウェビナーや展示会などでDXコンサル事例の説明を行いリード獲得までを行う

＜業務の魅力＞
同社顧客におけるDX推進ニーズは根強く、各企業における事業戦略・目標の実現にはDX推進の計画策定や実行は欠かせないものとなっています。同社においてもそれを支援するコンサルティングの引き合いが多いことから、新規顧客開拓や優良顧客化に繋げる武器となるDXコンサルの業容拡大を図りたく、新規顧客開拓営業を強化したいと考えています

※働き方について
同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：9645

【ネイティブアプリエンジニア】名古屋でゲーム開発に携われる／【愛知】制作部クリエイト職（ゲームプログラマー）

株式会社ソニックパワード

勤務地 愛知県
職務内容 ゲームソフトのプログラミングや企画提案等を含む開発全般に携わる仕事です。

【具体的な業務例】
・スマホ(iOS、Android)のネイティブアプリ開発
・SNS向けWebアプリ、サーバ処理関連システムの開発
・PC等のエンタメアプリ、PC、スマホ向けのパチスロアプリの開発
・家庭用ゲーム機(任天堂系、ソニー系)のソフト開発
etc.

御自身の希望やスキルに応じて、最適な開発業務をご担当頂きます。
プロジェクト終了後には次なる目標に向って別プラットホームやジャンルの変更も可能。
技術のスペシャリストや開発リーダー、ディレクターといった将来の道も開けます。
会社の仲間や上司と相談しながら共に成長していきましょう！

※休暇は業務上出社の必要がなければ、出社が免除されます。業務上の緊急対応が必要な場合、完全週休二日制のため、通常の平日勤務扱いとなります。
雇用形態 契約社員
  • 求人ID：75922

【コンサルティングセールス】採用コンサルティング営業リーダー候補～運送業専門求人メディア「ドラピタ」～

株式会社オーサムエージェント

年収 350～550万円 勤務地 東京都
職務内容 物流業界に特化した採用業界で全国２番目のシェアを誇る同社で、物流業界のお客様が抱えている課題や現状をヒアリングし、同社が扱う商材の中で「最短で解決するにはどれが適切か」をご提案、受注につなげていきます。

■業務内容：
・新規開拓：独自のリストを使って電話でアポイントを取得（過去お取引があった企業様への掘り起こしも含みます）
※入社後半年間はご自身でテレアポを行って頂きますが、その後は社内からのトスアップをご担当頂きます。
・商談にてお客様の課題をヒアリング、商材提案
※商談は対面・WEBとお客様に合わせて柔軟に対応
≪提案商品≫
・自社メディア「ドラピタ」
・WEBサイトや動画制作、DTP
・サーベイツール「ロジボイス」
・dodaをはじめとする中途採用媒体

■同社営業の魅力：
・運送業専門求人サービス「ドラピタ」は毎月の集客が約2,000名とTOPクラスの集客数を誇ります。リピート率約80％、年間を通してご契約いただくお客様も多いです。
・物流業界は「2024年問題」に備え、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得がしやすく、実際に同社の獲得社数も増えているマーケットです。
※日本の生活を支える物流というプラットフォームを支える、社会貢献度が高い仕事です！
雇用形態 正社員
  • 求人ID：75926

【コンサルティングセールス】大手企業向け求人広告営業～運送業専門求人メディア「ドラピタ」～

株式会社オーサムエージェント

年収 400万円～ 勤務地 東京都
職務内容 物流業界に特化した採用業界で全国２番目のシェアを誇る同社で、物流業界大手企業のお客様が抱えている課題や現状をヒアリングし、採用成功に向け伴走していただきます。

■業務内容：
業界大手のお客様と蜜にコミュニケーションを取りドラピタをフル活用していただくための営業活動を行います。
お客様の採用活動を本気でサポートし、より効果を出すために、効果分析・原稿改善提案、採用歩留まり改善提案、
追加サービスの提案、時には面接に対するアドバイス等を行う既存顧客向け営業ですが、一部新規開拓もございます。
・提案商品：
　自社メディア「ドラピタ」
　WEBサイトや動画制作、DTP
　サーベイツール「ロジボイス」
　dodaをはじめとする中途採用媒体

■同社営業の魅力：
・運送業専門求人サービス「ドラピタ」は毎月の集客が約2,000名とTOPクラスの集客数を誇ります。リピート率約80％、年間を通してご契約いただくお客様も多いです。
・物流業界は「2024年問題」に備え、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得がしやすく、実際に同社の獲得社数も増えているマーケットです。
※日本の生活を支える物流というプラットフォームを支える、社会貢献度が高い仕事です！
雇用形態 正社員
  • 求人ID：75928

【オフラインプロモーション】マーケティング(顧客側集客)～運送業専門求人メディア「ドラピタ」～

株式会社オーサムエージェント

年収 400万円～ 勤務地 東京都
職務内容 物流業界に特化した採用業界で全国２番目のシェアを誇る同社で、運送会社等お客様の掲載社数を伸ばすためのマーケティング業務に従事していただきます。

■同社について：
”日本を代表する業界特化型HRサービスカンパニーへ”というビジョンを掲げ、東海エリアを中心に物流業界の多くの採用を支えています。
2022年にはプライム上場企業である「株式会社じげん」の傘下に入り、今後も成長を続けていくベンチャー企業です。今回は業績好調につき、事業拡大・チーム強化に伴う募集です。

＜具体的な業務内容＞
・掲載企業集客戦略の立案（チャネル選定）、集客効果の改善
　現状はリスティング広告、SEO記事、メディア露出、アンケートプレリなどで集客を実施
・外部リンクの獲得　等

自社メディア「ドラピタ」の掲載社数を増やすためにはどうしたらよいか？
オーサムエージェント社のサイト力強化に力を貸してもらえればと考えております。

【仕事の魅力】
・発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。・じげんグループ全体でマーケティングのナレッジを共有しています。マーケティング戦略を主体者として考え、実行しすることで貴重な経験やスキルが手に入るはずです。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：75929

【オフラインプロモーション】マーケティング(ユーザー集客）～運送業専門求人メディア「ドラピタ」～

株式会社オーサムエージェント

年収 400万円～ 勤務地 東京都
職務内容 物流業界に特化した採用業界で全国２番目のシェアを誇る同社で、運送会社等お客様の掲載社数を伸ばすためのマーケティング業務に従事していただきます。

■同社について：
”日本を代表する業界特化型HRサービスカンパニーへ”というビジョンを掲げ、東海エリアを中心に物流業界の多くの採用を支えています。
2022年にはプライム上場企業である「株式会社じげん」の傘下に入り、今後も成長を続けていくベンチャー企業です。今回は業績好調につき、事業拡大・チーム強化に伴う募集です。

＜具体的な業務内容＞
・ドラピタのSEO改善、SEO記事ディレクション、外部リンク獲得施策、その他サイト改善、広告運用など
　幅広く業務を経験することが可能です。
・集客戦略の立案（チャネル選定）

自社メディア「ドラピタ」のユーザーを増やすためにはどうしたらよいか？
オーサムエージェント社のサイト力強化に力を貸してもらえればと考えております。

【仕事の魅力】
・発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。・じげんグループ全体でマーケティングのナレッジを共有しています。マーケティング戦略を主体者として考え、実行しすることで貴重な経験やスキルが手に入るはずです。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：75930

【セールス（ハイクラス）】営業本部長候補～運送業専門求人メディア「ドラピタ」～

株式会社オーサムエージェント

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 物流業界に特化した採用業界で全国２番目のシェアを誇る同社で、営業本部長候補として営業のマネジメントをお任せいたします。

■同社について：
”日本を代表する業界特化型HRサービスカンパニーへ”というビジョンを掲げ、東海エリアを中心に物流業界の多くの採用を支えています。2022年にはプライム上場企業である「株式会社じげん」の傘下に入り、今後も成長を続けていくベンチャー企業です。今回は業績好調につき、事業拡大・チーム強化に伴う募集です。

■業務内容：
営業には？新規顧客の開拓を中心とするアカウントセールスグループ、？既存顧客の伴走を通して採用成功の実現と継続利用を促進するカスタマーサクセスグループがありますが、？、？の組織を束ねる営業本部長候補として自社サービスの売上・シェア向上のためにスキーム構築、仕組み化、チームマネジメントをお任せします。
現状は社長の竹村が営業本部長を兼務しており、経営に専念するために新しい本部長候補を採用することとなりました。

社内は勿論、親会社であるじげん社とも連携を取りながら自社の拡大に貢献いただけます。
視座高く、組織を牽引いただき、ゆくゆくは経営サイド、役員としてご活躍いただく将来も期待できるポジションです。

■同社営業の魅力：
・運送業専門求人サービス「ドラピタ」は毎月の集客が約2,000名とTOPクラスの集客数を誇ります。リピート率約80％、年間を通してご契約いただくお客様も多いです。
・物流業界は「2024年問題」に備え、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得がしやすく、実際に同社の獲得社数も増えているマーケットです。
※日本の生活を支える物流というプラットフォームを支える、社会貢献度が高い仕事です！
雇用形態 正社員
  • 求人ID：75931

【セールス（ハイクラス）】営業本部長～運送業専門求人メディア「ドラピタ」～

株式会社オーサムエージェント

年収 1,000万円～ 勤務地 東京都
職務内容 物流業界に特化した採用業界で全国２番目のシェアを誇る同社で、営業本部長候補として営業のマネジメントをお任せいたします。

■同社について：
”日本を代表する業界特化型HRサービスカンパニーへ”というビジョンを掲げ、東海エリアを中心に物流業界の多くの採用を支えています。2022年にはプライム上場企業である「株式会社じげん」の傘下に入り、今後も成長を続けていくベンチャー企業です。今回は業績好調につき、事業拡大・チーム強化に伴う募集です。

■業務内容：
営業には？新規顧客の開拓を中心とするアカウントセールスグループ、？既存顧客の伴走を通して採用成功の実現と継続利用を促進するカスタマーサクセスグループがありますが、？、？の組織を束ねる営業本部長候補として自社サービスの売上・シェア向上のためにスキーム構築、仕組み化、チームマネジメントをお任せします。
現状は社長の竹村が営業本部長を兼務しており、経営に専念するために新しい本部長候補を採用することとなりました。

社内は勿論、親会社であるじげん社とも連携を取りながら自社の拡大に貢献いただけます。
視座高く、組織を牽引いただき、ゆくゆくは経営サイド、役員としてご活躍いただく将来も期待できるポジションです。

■同社営業の魅力：
・運送業専門求人サービス「ドラピタ」は毎月の集客が約2,000名とTOPクラスの集客数を誇ります。リピート率約80％、年間を通してご契約いただくお客様も多いです。
・物流業界は「2024年問題」に備え、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得がしやすく、実際に同社の獲得社数も増えているマーケットです。
※日本の生活を支える物流というプラットフォームを支える、社会貢献度が高い仕事です！
雇用形態 正社員
  • 求人ID：75654

【組込・制御系エンジニア】コンテナ型データセンタの設計・構築（4072）

株式会社日立システムズ

年収 450万円～ 勤務地 東京都
職務内容 日本国内にデータセンタを早期に構築するニーズや事業のグローバル展開に伴い、短期間に低コストでITシステム基盤を構築し、事業展開に応じて柔軟に拡張したいというニーズが高まっています。こうした中、一般的なデータセンタを構築する場合と比べて短期間に低コストで構築でき、増設や移設も容易なことから、コンテナ型データセンタが注目されています。
そこであなたには、コンテナ型データセンタの設計・構築担当として以下の業務をお任せいたします。

[具体的には]
・お客様へのプレ活動・受注活動
営業メンバーから引き合いがあり次第、お客様との打ち合わせに臨みます。そこでお客様のニーズ・要件を把握頂き、提案に繋げていただきます。
・コンテナ型データセンタの設計構築
お客様の求める仕様を考慮し、必要な機器（空調・電源・ストレージ・サーバ・ネットワーク・照明など）を選定。ゼネコン、社内の調達、外部ベンダーとやり取りを通じて、お客様の要件に沿った設備設計を行います。
・設備導入設計・現地施工管理
導入をする際には、現地に赴いて対応を致します。導入時には1ヵ月など現場に張り付いて業務を行うことがございます。

[働く環境について]
在宅勤務：可能ではありますが、関係各所との打ち合わせなども多いことから出社して業務を行うことが多いです。
残業時間：月平均20時間程度。繁忙期では40時間近くなることもあります。
休日対応：場合によっては発生します。その場合は、代休を取得頂きます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：75557

【人材系専門職】採用コンサルタント

HRソリューションズ株式会社

年収 460～730万円 勤務地 東京都
職務内容 同社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。
同社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。

具体的には・・・
●現状把握・課題設定
・顧客の応募統計データ分析
・顧客Webサイトのアクセス解析
・課題設定と解決策立案
・Webサイト集客力向上施策立案（SEO等）
●提案・カウンセリング
・顧客に対する訪問/無訪問による提案
・顧客の人材採用目標と課題の再設定
・新たな課題に対する次回提案方針の合意
●受注・納品
・提案に対する注文書の受領
・注文内容に応じた進行管理
・顧客に対する納品報告
●リテンション
・同社商品の利用契約を継続いただくフォロー
・問合せ対応等
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：75558

【Web・オープン系エンジニア】Webアプリケーション開発エンジニア（求人サイト）

HRソリューションズ株式会社

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 2022年10月より事業承継したばかり/新規事業の成長を担う、やりがいあるポジションです！
新規事業の拡大フェーズにおいて、シフトでマッチングする求人サイトの開発エンジニアポジションです。
成長著しい分野でのキャリア構築のチャンスが広がっています。

具体的には・・・
求人サイトの開発エンジニアとして、
・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発
・バックエンドからフロントエンドまでの幅広い技術スタックを活用したソフトウェア開発
・クライアントからサーバー、データベースまでの全体設計と開発
・ユーザーエクスペリエンスの向上とパフォーマンス最適化
・プロダクトの品質向上のためのCI/CDの設定

【開発環境】
使用言語　　　　　　　　　：PHP、Javascript
ミドルウェア　　　　　　　：Apache
フレームワーク・ライブラリ：Laravel Framework
データベース　　　　　　　：AWS RDS（MySQL）、Redis
手法　　　　　　　　　　　：スクラム
インフラ　　　　　　　　　：AWS
バージョン管理システム　　：CodeCommit
他：CI/CD: CodePipeline
EC2、S3、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68423

【人事（労務）】労務担当者（マネージャー候補）

株式会社ベクトル

年収 552～594万円 勤務地 東京都
職務内容 上場企業の労務として、グループ会社も含めた労務業務を担う部門です。
まずはメンバーとしてジョインしていただき、将来的にはマネージャーを目指していただきます。

■業務詳細
・給与、賞与計算実務
・勤怠管理（Time-Pro VG）
・社会保険、労働保険管理
・人事考課運営事務担当
・就業規則、各種規程の改正、三六協定に関する業務
・社会保険労務士との連携
・給与計算のベンダーコントロール
・労働基準監督署の監査対応
・労務メンバーの育成、フォロー
・本社含むグループ12社分の労務業務と他子会社との連携業務

■本ポジションの魅力
東証一部上場企業のホールディング会社の労務担当として、制度が未整備な部分もあるので、各社と調整しながら労働法の知識や経験を活かして、スキルアップを図ることができます。

■組織状況　労務部
経営管理本部副本部長 兼 労務部長
スタッフ5名程度
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：59578

【コンサルティングセールス】デジタルマーケティング企画提案営業（オールアバウトパートナーズ）　※業界未経験歓迎

株式会社オールアバウト

年収 350～500万円 勤務地 東京都
職務内容 オールアバウトパートナーズは設立3年目のデジタルマーケティングエージェンシーです。「ミドルインハウス」と称し、オールアバウトグループのアセットをフル活用することで、幅広いデジタルマーケティング領域に対応できることを強みとし、コンテンツマーケティング領域や運用型広告領域で、支援実績 3,600社以上、制作実績6,000記事 / 60サイトを誇ります。メンバーはオールアバウトからの出向社員約20名ほどからなり、ベンチャーマインドの元裁量をもって仕事を進めることができます。少人数ならではの責任の大きさは伴いますが、デジタルマーケティング人材として圧倒的な成長ができる環境があります。

＜入社してまずお任せしたいこと／ミッション＞
オールアバウトグループアセットを活用したデジタルマーケティングソリューションの企画営業。具体的には、様々なクライアントに対し、グループアセットをフル活用し下記の企画営業をしていただきます。

■主な提案商材
・メディアタイアップ支援
・オウンドメディア支援
・運用型広告支援

■具体的な仕事内容
下記アカウントから新たな数字（売上・利益）をあげながら目標達成に向けて動いていただきます。
・同社ホームページからの問い合わせ
・既存取引のあるクライアント（引き継ぎ含）
・リードからご自身での新規アポイント獲得
提案や受注においては、一人で完結するわけではなく、オペレーションチームや制作ディレクションチームや外部パートナーと連携して進めていただきます。まずは先輩社員の案件に一緒に入っていただいたり、先輩社員に同行しながら業界の知識を学んでいただき、ゆくゆくはおひとりでの案件受注や運用を目指していただきます。
雇用形態 正社員