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  • 求人ID：39176

【インフラマネジメント】インフラ・SREエンジニア

セーフィー株式会社

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が提供するクラウドプラットフォームのインフラの構築、運用を担当していただきます。
具体的には、
・100万台規模のクライアントが接続するクラウド録画サービスを安定して提供できるアーキテクチャの設計・開発
・サーバコストを抑えるための各種最適化
・サービス・システムの監視やチューニング等の運用
・などを行っていただきます。

■業務の魅力
・数十ペタバイト級の大規模映像データを扱うシステムに携わることができます。（負荷分散技術／パフォーマンス改善）
・サーバー・インフラ・アプリケーション・動画配信など、幅広い技術領域に携わることができます。
・システムの安定稼働のための基礎的な仕組みから、解析など新しいサービスにまつわる部分まで、多くの開発余地があります。
・Python、Go言語をメインで利用しています。
・映像という基礎的なデータを扱うため、単純な防犯カメラ用途にとどまらず、様々な技術やアプリケーションとの連携による幅広いサービス展開の可能性があります。（映像とAIを連携しての業務効率改善 等）
・大企業との協業も多く、社会的なインパクトも大きいダイナミックな案件に携わることができます。（余った上り回線の有効活用、スマートシティ 等）
雇用形態 正社員
  • リモート可リモート要相談 副業可
  • 求人ID：61581

【組込・制御系エンジニア】デバイスエンジニア

セーフィー株式会社

勤務地 東京都
職務内容 カメラのラインナップの拡充、新機能や新規デバイス、オプションサービスの拡充
・AIカメラ, エッジコンピューティングデバイス向けソフトウェア開発
・Safie Camera Firmware SDKの開発と保守運用
・画像処理、画像認識を用いたアプリケーションソフトウェアの開発
・IoTデバイスと連携したプロダクト及びサービスの開発
・IPカメラ（セキュリティカメラ）、ウェアラブルカメラなど自社開発カメラにおけるソフトウェア開発
・シングルボードコンピュータ（ Rapsberry PI, Jetson etc..）を用いた先行技術開発

【業務の魅力】
・自社サービスのための開発
　・自らの手で生み出したモノを製品～サービスに昇華させることが出来ます。
　・先行技術開発～試作～設計開発～製品化～市場投入～顧客のフィードバック これらのプロセスを体現することが出来ます。
・自社サービス、自社プロダクト向け製品の開発がメインとなるため「作って終わり」ではなく「プロダクトを自ら生み出し育てる」が体現できる環境です。
　・中長期的のプロダクトロードマップ、技術ロードマップの策定に業務を通じて寄与出来ます。
　・通常の監視カメラやIPカメラを越える用途の機能開発、IPカメラ以外のスマートスピーカー等の各種IoT機器の開発など、様々な機器や最新の技術・製品に触れ体現出来る機会が多くあります

【本職種のミッション】
・同社で取り扱うIPカメラやその周辺機器の企画・設計・開発・運用業務にソフトウェア/ファームウェア・エンジニアとして、セールスや企画部門及び資材調達・カスタマーサポートなどの各部門と連携して業務を推進して頂きます。
・先行技術開発や顧客の技術部門との折衝業務などのプリセールスサポートや顧客向けの技術サポート業務を推進頂きます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72426

【内部統制】セキュリティガバナンス 事業企画チームリーダー・リーダー候補【ST&DO】

PwC Japan合同会社

勤務地 東京都
職務内容 チームとしての主な仕事内容は以下の通りですが、単に仕事をこなすのではなく、ビジネスへの貢献と言う意識を念頭に置いて業務に取り組む必要があります。

【業務内容例】
・PwC Japanの情報資産およびビジネスや技術利活用の状況を踏まえ、セキュリティ課題の分析を行い、課題に対して打つべき施策を検討・推進
・PwC グローバルで導入することが決まったセキュリティ対策を日本に展開するにあたり、導入範囲や手法、周知・教育などを検討し、日本組織への効果的・効率的な展開を支援

【組織紹介】
2022年、PwCが開発する新しいプロダクト、サービスに関し、セキュリティ強化の実現を目的とし、リスクマネジメント部門からセキュリティ機能を分離し新しい組織が立ち上がりました。
旧来のセキュリティ部門の機能に加え、Security Governanceを強化する機能を追加しています。
PwCのセキュリティリスクを捉え、ビジネス部門と連携しながらチームで一緒に立ち上がりを支えてくれる意欲的なメンバーを募集します。

【部門からのメッセージ】
毎年成長を続けるPwC Japanグループの一員として、日々Globalのメンバーと協業し、先進の情報セキュリティソリューション、サービス、管理手法の導入を進めることを通じ、Globalな仕事のやり方を学べること、情報セキュリティに関する優れた知識、スキル、経験を身に着けること、およびGlobalな情報セキュリティ人脈の構築ができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72782

【セキュリティエンジニア（インフラ）】情報セキュリティスタッフ（セキュリティ評価チームリーダー）【ST&DO】

PwC Japan合同会社

勤務地 東京都
職務内容 チームとしての主な仕事内容は下記の通りですが、単に仕事をこなすのではなく、ビジネスへの貢献という意識を念頭に置いて業務に取り組む必要があります。
例えば、委託先評価ではビジネスが使いたい委託先のセキュリティ管理に問題があった場合に単に委託先は使用できませんと言うのではなく、追加的なコントロールを導入するとか、適切な使用条件を設定するなど、許容可能なレベルまでリスクを低減させるための提案を行うといったことも求められますし、アプリケーション評価では、プロジェクトチームにPwCが求める高いセキュリティ水準についての教育をすることもあります。なお、仕事内容については企業の進化するニーズに合わせて、常に進化して行きます。

・アプリケーション開発のセキュリティ評価サポート
・委託先の情報セキュリティ統制の確認およびモニタリング
・規定に準拠できない時のリスク緩和策策定支援やその例外管理
・クライアントや委託先との契約書にある情報セキュリティ条項のレビュー
・クライアントからの情報セキュリティに関する問い合わせ対応
・年次セキュリティポリシー準拠性評価
・評価プロセスの深化や効率化のための継続的改善

【チーム紹介】
DX（デジタルトランスフォーメーション）の進展に伴い、これまで主に情報技術部門でしか行えなかった情報技術の活用が、より容易に誰でも行えるようになってきました。しかしながら、情報セキュリティの観点ではリスクの増大をもたらします。このリスクをコントロールするために、PwCではグローバル基準のアプリケーションセキュリティ評価、委託先セキュリティ評価プロセスがあります。
このポジションでは、このプロセスを日本で実施しているチームをリードして頂きます。PwC国内外の色々なDXの取り組みを知ることができ、知識や経験を広げることができるポジションです。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：66613

【人事（育成）】（特例子会社、支援機関、特別支援学校経験者向け）チームリーダー【OST】

PwC Japan合同会社

年収 450～650万円 勤務地 東京都
職務内容 ＊＊　本求人は、特例子会社や就労移行支援機関、特別支援学校の支援経験者向けです　＊＊

シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー

マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。
このポジションではBasic Business Support Team（5～10名程度）を管掌いただきます。
就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間もないメンバーの育成や、障がい特性のアセスメントを行いながらチーム運営を行っていただきます。

具体的には…
・就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間もないメンバー（5～10名程度）のマネジメント
・受託業務の業務選定、進捗確認、チーム内への展開
・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、障がい特性のアセスメント）
・チームメンバーの一次評価
・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：28136

【人事（制度設計・制度運用）】HRBP Manager（部門担当戦略人事）【HR】

PwC Japan合同会社

勤務地 東京都
職務内容 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。
　・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定
　・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施
　・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
　・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
　・従業員満足度を上げるための企画立案と実行
　・HR関連イニシアチブ（カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等）への参画
　・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等
　・労務関連、グローバル関連の案件対応

■HRBPチーム：PwCJapan各サービスラインのビジネスパートナーとして、人事制度の設計・評価・タレントマネジメント等を実施しています。部門のリーダーパートナー、人事担当リーダー、グローバルチームとの連携を持ち、国内外を問わず人事としてのナレッジを広げ、提案・運用を進めています。他サービス部門（監査等）担当HRBPとの情報交換、採用、育成、管理部門との連携なども多くあります。また、ラーニング環境の変革もあり、先進テクノロジーを駆使したデジタル化、タレントデベロップメントに向けた施策も予定しています。
■担当部門：コンサルティング、監査法人、ディールアドバイザリー、税理士法人、PwC Japan合同会社（コーポレート部門）のいずれかの法人を担当します。
■当ポジションの魅力：最先端の人事施策を取り入れており、そのリードができること・多様なバックグラウンドをもつHRBPが上司、同僚となるため、学びの多い環境で、HRBPとしてキャリアを積んでいけること
■やりがい：課題特定、施策立案、施策実行、フォローアップという上流から下流まで一連の流れのすべてを一気通貫で経験できる・プロフェッショナルをリードするPartnerと議論・実行できる
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID：44426

【ビジネスポジションサーチ】A-3.BASE_ビジネス オープンポジション

BASE株式会社

勤務地 東京都
職務内容 オープンポジションの募集です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：11406

【経営企画】経営企画

株式会社ドリコム

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ・戦略策定、課題解決促進のための執行役員及び取締役の活動支援
・管理会計及び数値管理業務
・子会社を含む管理会計やガバナンス等に関する設計・運用やサポート

【配属先：経営企画部】
ドリコムのミッション（人々の期待を超える）・ビジョン（発明を産み続ける）を実現する会社づくりに向けた事業活動が促進され、オープンでフラットに情報が流れつつもカバナンスが効く仕組みを作り適切に運用し続けるこをを目的とする組織です

■この求人の魅力
・市場で成長しているプロダクトの企画営業や営業戦略立案、営業組織作り
・希望があればプロダクトの新規機能追加の意思決定や新規プロダクト立案の機会あり
・フルリモートOK
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：34839

【事業企画・統括】アライアンス・事業開発担当

株式会社ドリコム

勤務地 東京都
職務内容 ビジネスデベロップメント部でエンターテイメント事業新規事業開拓・推進、国内外渉外業務を担当いただきます。

【仕事内容】
・エンターテイメント事業（モバイルゲーム・非ゲーム・ライツ・B2B等）での新規プロダクト立ち上げに関わるリサーチ、市場分析、競合分析
・新規プロダクト・各種施策の事業性評価、社内合意形成
・ディレクション、進行管理、チーム活動促進
・渉外業務、契約調整（リード、顧客との関係維持、案件の掘り起こし、具体化折衝など）

【魅力】
・新規プロダクトを立ち上げと実現のため広範囲な業務の推進を通して、トップランナーとしてエンターテイメント業界に携われます。
・社内プロダクト体制との距離が近く、密接に連携した施策展開でモバイルゲームの市場の最先端を経験できます。
・有力IPホルダ様・開発会社様等とのダイナミックな協業ビジネスの企画を推進出来ます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：62018

【Web・オープン系エンジニア】新規サービス開発エンジニア【BtoB事業】

株式会社ドリコム

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 発明を産み続けるというビジョンを掲げる同社にて、新規サービスの開発を行っていただきます。
様々なサービスアイデアを要件に落とし込み、それを技術的に座組み含めて実現する役割を担うエンジニアを募集いたします。
ご入社のタイミングによって当初担当いただく業務は変わりますが、次々に新規サービスを開発していく為、0⇒1や1⇒10の開発に関わりたい方におすすめです。

【仕事内容】
・サービスアイデアの技術観点での実現方法の立案
　-関連する技術のリサーチ及び選定した技術領域の深堀り
・新規サービスの開発

【この求人の魅力】
・様々なサービスアイデアの中から産まれる発明に携われる
・ご自身でサービスアイデアがあれば実現に向けてのチャンスがある
・少人数でスピード感を持った業務ができる
・サービスの本質的な価値について議論し熱量高く開発できるチーム
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：73456

【財務】財務（ファイナンス）

株式会社ドリコム

年収 600～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 ・経営数値のモニタリング/資本政策の策定
・資金繰りや資金管理等、キャッシュマネジメント全般
・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート
・エクイティストーリーの構築、投資家コミュニケーション、資金調達の実施
・ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社等）への対応
・経営企画、経理、IRPR、各事業管理など関連部門との連携

【この求人の魅力】
ゲームのみならず、今後は出版・映像・物販・web3・AI・IP・コンテンツの海外展開といった分野に力を入れ、技術×総合エンターテイメントの企業としていくフェーズにある為、幅広い経験ができます。

■勤務地：本社（リモート併用可）【必須】
◇公認会計士資格に準ずる財務/経理領域の実務経験
◇エクイティによる資金調達
◇財務経理関連のコンサルティング経験

【尚可】
◇コンサルファームにて経営や財務に関するアドバイスをされていた方
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：48158

【コーポレートポジションサーチ】ご提案

株式会社ドリコム

勤務地 東京都
職務内容 事業部問わず、優秀な方のご提案案件はこちらにお願い致します。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73646

【社内システム企画・推進】【リーダークラス】社内SE（DX開発）※フルリモート可

株式会社ギークリー

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1～3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。

【開発環境】
社内基幹システム：VBScript、Oracle　／　お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL

【ポジションのやりがいや魅力】
個人開発や小規模開発の経験があり、それを楽しめる方ですとなじむのが早い職場環境です。
要件定義～保守運用、インフラ～フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。また、届いた要望から自分で仕様を考え、影響範囲を調査し、改修・試験まで行うのは大変ではあるものの、その過程には開発の楽しみが詰まっていますし、この仕事は私が担当したと胸を張れるのも、やりがいの1つだと思います。常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能ですので、裁量のある仕事に楽しみを見いだせる方には、刺激の得られる職場です。そして、フルリモート（自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる）で開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：52720

【Web・オープン系マネジメント】エンジニアリーダー/二次元コンテンツ事業_同人開発部

合同会社DMM.com

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 二次元事業部では下記業務においてアーキテクチャの設計や技術選定、開発、運用業務のプロジェクトマネジメント/チームマネジメントをおまかせします。
■具体的なマネジメント業務イメージ
・他組織との仕様検討や各種調整
・メンバーやチームのタスク管理
・メンバーのメンタリング
・チームの課題解決・プロセス改善
・システム要件定義・設計・開発・コードレビュー
＊上記で全てではありません。あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、必要に応じた役割・施策を遂行して頂きます。
■新規開発＆グロース案件の実施
・要件定義～リリース
※ステークホルダー(ビジネスサイド、運営部などの社内の他部署)からの要求の吸い上げ、要件定義、案件進行、リリースフォロー
作品の販売や購入、閲覧に関する利便性の向上など、事業成長の施策を行う業務です。
～具体的な業務例～
・UI/UX改善やパフォーマンス改善
・ECサイト、商品管理サイトの機能追加、SEO施策など
■保守・運用案件
事業運営における機能改善、障害対応、レガシーシステムのリファクタリングなど可用性や保守性を高めて、シンプルに開発を行える環境にする業務です。
■既存システム改修
事業の安定稼働とユーザーへの快適なサービス提供を目指し、大規模なシステムリプレイス計画を進行中です。
長年利用されてきたレガシィな全社基盤からの脱却を目指し、モノリスシステムの疎結合化を行っています。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：67369

【ディレクター】MyBrand | 制作ディレクター

株式会社TalentX

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 MyBrand並びに自社の魅力を引き出すEVPフレームワーク「WORCS（ワークス）」を用いて、採用課題を抱える企業様の採用HPやオウンドメディアの制作～運営をお任せいたします。
なお、新規事業のため、社長直下で裁量持ってフレキシブルに動いていただくことが可能です。

■具体的業務例
１）企業のオリジナル採用メディア/採用サイト制作
・MyBrand導入企業に対する採用メディアのコンセプト提案
・MyBrand導入企業に対する年間のコンテンツカレンダー作成
・アイキャッチ、コンテンツ画像の作成
・取材、ライティング
・外部ライターのディレクション
・記事の効果分析
２）その他、Willに応じて未経験でも可
・SNS広告やWeb広告の運営
・KPI、KGIの設定と数値・予算管理
・KPIチューニング

■新規事業「MyBrand」について
「MyRefer」「MyTalent」に続くMyシリーズの3つ目のプロダクトとして、2024年1月にリリースしました。
「MyBrand」は、人的資本経営の促進に向け、候補者をファンにする採用ブランディングサービスです。
採用ブランディングを支援するSaaSサービスとして、同社が提唱するWORCSフレームワークに基づいたオリジナル採用オウンドメディア・サイトの作成機能、MyReferと連携したタイムリーな口コミ・魅力情報の掲載機能、MyTalentと連携したナーチャリング機能などがございます。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業可
  • 求人ID：65809

【財務会計（経理）】経理部長/マネージャー候補【株式会社Brave group】

株式会社Brave group

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 組織拡大に伴う長期的なコーポレート施策の企画立案及び実行を推進する経理部長候補を募集致します。
経営管理本部長のもと、経理業務の執行とマネジメントをお任せいたします。

【業務内容】
・月次決算、四半期決算、年度決算（開示資料の作成含む）
・管理会計業務（プロジェクト会計、部門別会計、予算策定/予実報告）
・内部統制の整備
・上場準備資料作成
・監査法人/証券会社/顧問税理士対応
・助成金/補助金申請業務

【募集の背景】
現在はグループ経営管理本部長管掌のもと、メンバー3名の体制で経理財務業務を行っています。事業規模拡大に伴い、経営管理本部長だけでは管掌が難しくなってきたことから、経理部門を統括していただける方を募集いたします。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：63041

【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトマネージャー

ClipLine株式会社

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では国内・海外に多店舗展開をしている企業様向けに、経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする利益向上のためのプラットフォームを提供しています。
現在プロダクト開発体制を強化しており、新機能開発、大型クライアント対応等の複数プロジェクトをマネジメントしていただける仲間を募集します。

【業務内容】
プロジェクト計画の策定
リソースの管理
個別クライアントとの仕様調整
開発スケジュール管理・調整
雇用形態 正社員
  • 求人ID：23966

【データサイエンティスト】データアナリスト（オープンポジション）/データ戦略部

合同会社DMM.com

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 データ戦略部におけるデータアナリストを募集しております。データ分析のアウトプットは、さまざまなマーケティング施策や、経営層の意思決定等、多方面で活用されます。DMM.comのあらゆるサービスのデータ分析を担当してくださる方を募集しております。以下のような業務を、周囲のサポートのもと、主担当として行います。自らデータ分析を行い、事業部の現場リーダー（PO/GL）とのディスカッションを通じ、実行可能な施策まで落とし込みます。問題設定、仮説立案、分析設計、分析実行、施策提案、効果測定まで一気通貫でプロジェクトに携わっていただきます。
・改善対象のKPIについての仮説立案
・仮説の正誤判定のための分析設計
・分析設計に従った分析実行
・分析結果を踏まえての施策提案
・施策の効果測定方法立案
・実行が終わった施策の効果測定支援
サービス例：DMMTV、DMMGAMES、DMMブックス、DMMオンラインクリニックなど

ポジションの魅力
データ活用を活かした様々な事業貢献のできるポジションです。職務範囲が複数サービスに渡っており、自信のプレゼンスを社内の多くのステークホルダー(経営サイド・事業サイド)にアピールできます。事業規模も大きいため、年間で億円単位の売上貢献も可能です。約60サービスを展開しているDMMGroupの1,500を超えるテーブルのデータを扱うことができ、事業の意思決定が可能な様々なデータソースを活用できます。ゲーム事業に限っても、プレイ可能なデバイス(スマートフォンブラウザやアプリ、PCブラウザやPCアプリ)軸、タイトル軸、キャンペーンや広告など、ユーザー行動の影響を与える要因は数え切れません。そのような複雑多岐にわたるデータを自由に分析し、ユーザー行動に関する深い知見を見出せるのが最大の魅力です。また、業務範囲も多岐に渡り、データ取得～分析、活用提案まで幅広くデータに関連する業務を経験することが出来ます。問題設定、仮説立案、分析設計、分析実行、施策提案、実行、効果測定まで一気通貫でプロジェクトに関わっていくことができるのも魅力です。その中で、自らデータ分析を行い、事業部の現場リーダー(PO/GL)や経営層とのディスカッションを通じ、実行可能な施策まで落とし込んでいきます。
雇用形態 契約社員
  • 求人ID：58852

【オンラインプロモーション】アフィリエイトプランナー/デジタルマーケティング部

合同会社DMM.com

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 アフィリエイトのプランナーチームとして以下の業務をお願いいたします。

・DMMアフィリエイト、外部出稿アフィリエイトにおける集客最大化の為のプランニング
・DMM.com／FANZAサービスのアフィリエイト反響最大化に向けた企画立案
・企画責任者として立案企画遂行に向けたプランニングディレクション
・エンジニアチームとのシステム改修要件協議

アフィリエイトのスキルを土台としながら、それを手段としてビジネスゴールに向けたアクションを導き出す力が求められます。アフィ一本に固執せず、ボトムアップやビジネスゴールを主語として事業部に対する提案ができる能力を有する方を希望します。アフィは専門職というイメージが強いかもしれませんが、本ポジションでは個々のスキルを超えたビジネスマインドが重視されます。入り口はアフィではありますが、最終的にはプロモーションマーケティングをはじめとする横断的な業界へとスキルを広げていくキャリアビジョンを持つ方を歓迎します。また、運用やPR、CRMの領域にチャレンジできる機会も提供します。様々なキャリアパスも描けます。スペシャリストとして深く掘り下げる道、あるいはゼネラリストとしてキャリアを広げる道を選ぶことも可能です。同ポジションは作業員ではなく、ビジネス観点からプロジェクトをマネージメントするスキルを持つ、チームリーディング経験のある方を求めています。

ポジションの魅力
配属予定のチームはアフィリエイトサービスの「運用」「サービス企画」「販促企画」を行うチームです。対象がDMM.com／FANZAの取り扱いサービスや商品となるため、販促企画の立案・遂行などは非常にやりがいがあり、結果を踏まえた分析から対象サービスの告知手法やサイトオーナー様の成果条件見直しを検討するなど、業務裁量も広く様々なスキルが活かせるポジションです。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：73146

【コンサルティングセールス】ソリューション営業/多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム

ClipLine株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 募集背景
事業拡大に伴って、当社プロダクトのクライアント数も増加してきました。本ポジションではクライアントとのコミュニケーションからニーズを引き出し、提案からクロージングまでを戦略的に行っていただきます。

業務内容
特定業界深耕に向けて、ターゲティング・アカウントプランニングの上、紹介/イベント/問合せ等の各種チャネルから発生するリードに対しての訪問、案件醸成、提案、クロージングまでを推進頂きます。
導入企業の本部担当者・店舗従業員の方にも喜ばれるシステムを提供するため、社内外の開発チーム・デザイナー・コンサル・営業等のチームと連携、プロダクトの導入まで他部署と連携して進めていただきます。

業務詳細
・プロダクト導入に向けた提案活動
・ステークホルダーを巻き込んだ提案活動
・既存クライアントの別部署への提案、利用用途拡大など深耕営業
雇用形態 正社員