求人一覧
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- 求人ID:52287
【Webデザイナー】【デザイン戦略室】Webデザイナー(東京)
株式会社DONUTS
| 年収 | 400~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DONUTSが自社開発しているWebサービスのデザインワークをお願いします!法人向けサービスから個人向けサービスまで、幅広くプロダクトデザインに携われます! ■担当して頂くサービス ・クラウド型バックオフィスツール『ジョブカン』 ・電子カルテ『CLIUS』 ・動画配信アプリ『ミクチャ』 ※ゲームデザイナーは別募集となります ※DONUTSのコーポレートサイトデザインに携わって頂く場合もございます ■業務内容 ・UI/UXデザイン(アプリUIの最適化、画面設計・プロトタイピングなど) ・WEBデザイン(プロモーションやサービス・コーポレートなどのWEBサイト制作、バナーなどの画像制作など) ・グラフィックデザイン(展示会ブースやイベント向けの印刷物、販促物の制作など) 他 ■使用ツール Illustrator、Photoshop、Sketch、After Effects、Slack、他 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID:48613
【事業企画・統括】中途_ジョブカン_プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
株式会社DONUTS
| 年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【担当プロダクト】 バックオフィス業務全てを効率化! 業務効率化クラウドERP「ジョブカンシリーズ」 あらゆる規模・ステージの企業のバックオフィス業務を効率化し、 全ての企業の成長基盤となることを目指す、クラウドERPサービスです。 勤怠管理、給与計算、経費精算、労務HR、ワークフロー、採用管理、会計、BPOの8サービスからなる「ジョブカンシリーズ」は、 2021年11月現在、13万社以上が利用しています。 【業務内容】 ・プロジェクトの管理、運営 ・各種スケジュール管理 ・会議の設定や議事録の作成 ・プロジェクト進捗管理 ・仕様書や要件定義書の作成支援 ・進捗、課題、リスク管理の支援 ・各種トラブル対応 ・テスト計画作成 ・プロジェクト計画作成 ・移行計画作成 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID:57217
【Web・オープン系エンジニア】【北海道】【札幌×ジョブカン】中途_WEBエンジニア
株式会社DONUTS
| 年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 北海道 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・アプリケーションの企画、設計、開発 ・コードレビュー、テスト ・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発 【主な開発言語/環境 等】 ・言語:Ruby, Python, Go, PHP ・フレームワーク:Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular ・ライブラリ:React ・DBサーバー:MySQL ・クラウド:AWS, GCP ・その他ツール:Git, Slack 【担当プロダクト】 「ジョブカン」勤怠機能を中心に、ワークフロー、経費精算、採用管理、労務管理、給与計算を追加した6つの大きな機能から成り立ち、さらに7つ目のプロダクトとして新たに会計サービスも加わっています。今後、バックオフィス業務すべてに対応できるようになります。2017年からタイ支社も設立し、計4ヶ国に展開中です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID:62946
【Web・オープン系エンジニア】【ジョブカン】Webエンジニア(Apps)(東京)
株式会社DONUTS
| 年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容詳細】 ●新サービス『ジョブカンApps』のサーバサイド開発をご担当頂きます。 ・アプリケーションの企画、設計、開発 ・コードレビュー、テスト ・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発 【主な開発言語、環境、ツール】 ・言語:Go、Javascript、Typescript ・フレームワーク・ライブラリ:React、Redux ・DBサーバー:MySQL ・クラウド:AWS ・インフラ管理:Terraform ・ソースコード管理:Git ・プロジェクト管理:GitHub ・その他ツール:Docker, CircleCI, Fluentd, ElasticSearch, Slack ・PC:ノート型のWindowsもしくはMacintosh機※必要な場合にはデスクトップ型も支給 ・外部ディスプレイ:23インチ前後のサイズを支給 ・開発体制:アジャイル(定期ミーティングを実施、継続的なデプロイを実施) ・コードレビュー:本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID:61456
【Web・オープン系エンジニア】【高知】エンジニア オープンポジション【カジュアル面談実施中】
株式会社DONUTS
| 勤務地 | 高知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | オープンポジションでの募集になります。 ◆雇用形態 正社員, 契約社員, アルバイト, 業務委託 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID:75943
【ビジネスポジションサーチ】【ジョブカン】ビジネスオープンポジション(東京/大阪)
株式会社DONUTS
| 年収 | 400~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」の急成長に伴い、東京・大阪限定でビジネスサイドのオープンポジションでも募集を始めます。バックオフィス業務効率化支援SaaSにおける、フィールドセールス、導入コンサル、プロダクト企画、パートナーセールス、営業事務、マネージャーの他、場合によっては新設ポジションでの検討も含めて柔軟に対応します。 ◆目指すもの ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数20万社を突破するまでに成長しました。その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。同社はその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。 ◆抱える課題 おかげさまで順調に引き合いが増え続けており、市場環境の変化に強く、常に業界のトップランナーで居続けるために今期組織再編しました。 少数精鋭での運営を求めてきたため、兼務も増え、新設や専任のポジションへさらにリソース増強を図りたく、各種求人要件とは別に採用相談いただくケースが増えたためオープンポジションを用意しました。 大規模なサービスに育ったプロダクトに関われる機会は滅多にありません。是非、あなたの力でジョブカンを次のフェーズへ押し上げてください。 ◆ジョブカンの楽しさ ジョブカンは多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。それは決して簡単な事ではありません。 複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。 だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。 前例の有無にとらわれず、新たな取り組みにチャレンジしていく風土に飛び込みたい方、分類が難しいものの誰かがやらなくてはいけないタスクなど組織に不足しているが必要な役割を担い、社内外問わずジョブカンを魅力的に見せていってください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID:57446
【Web・オープン系エンジニア】【北海道】【医療】Webエンジニア(札幌/東京)
株式会社DONUTS
| 年収 | 400~700万円 | 勤務地 | 北海道 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、 ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。 その中でも同社の電子カルテは、誰でも使いやすいユーザーインターフェイスを実現し、順調に導入数を伸ばし続けています。 電子カルテサービスのチームは、ユーザーに対して本当に良いサービスを提供するために、ビジネスチーム・開発チームが一体となって、常にサービスの改善を続けています。 【開発のポイント】 ・関数型とオブジェクト指向の両方の利点を活用できます。 Java出身のプロジェクトメンバーは口を揃えて、「もうJavaには戻れない」と語ります。 ・現メンバーは全員2018年からScalaを始めたばかりなので、まだまだ修行の日々です。 初めての方もそれほど気兼ねすることなく参画いただけますし、逆にスキルの高い方は技術の中核として、思い切りその力量を発揮していただけます。 ・コードの役割分担に関わらず、サーバーのリソース使用状況の確認方法を共有したり、必要だと思ったことはすぐ提案して実行していくことを奨励するなど、強いチームであることを常に指向しています。 ・営業、ディレクター、デザイナー、エンジニアが、一つのチームになっているため、医師、患者の課題をダイレクトに収集することができ、それらのニーズを元にした開発をすることができます。 【求めるスキル】 ■クライアント OS :OSX,Linux 言語:Swift,Scala |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:23237
【社内システムエンジニア(アプリ)】【福岡】【コーポレート】コーポレートITエンジニア
KLab株式会社
| 年収 | 550~800万円 | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「KLabをITから変革する」ために、「これからのKLab」を支えてください。 ■グローバル展開を加速している成長企業でキャリアアップ 社内向けのIT環境の構築・管理、各種ルールの立案・構築をご担当頂きます。同社はIT業界の中でも特に変化が激しいモバイルオンラインゲーム開発を主力事業としており、更にはグローバル展開のリーディングカンパニーです。同社の事業を支える各種業務基盤や業務システムについて、エンジニアリングの知見を活かした効率化の提案およびその推進を担当頂きます。 具体的には、担当する領域はバックオフィス領域が中心になりますが、必要に応じて事業に直接影響のある領域も担当頂きます。 ■配属予定の組織で現在担当している業務/今後着手する予定の業務の一例 ・全社業務ネットワークインフラの構築・運用 ・全社IDaaSの導入・運用 ・全社の業務スピード向上に寄与する決裁ワークフローシステムの選定・導入・運用 ・事業部門から利用要望のある新サービスの検証・導入可否判断 ・事業部門・バックオフィス部門の業務効率向上に寄与する新サービスの検証・導入推進 効率化にあたっては外部ソリューションの導入検討が中心となりますが、内製が最適と判断した場合は、内容に応じて仕様策定、設計、実装といった先のフェーズまでおまかせすることもあります。他にも社内問い合わせ対応(1日平均10~15件/人)などヘルプデスク業務もあります。 ■主な使用サービス ・G Suite・Slack・Workplace by Facebook・GitHub Enterprise・kintone・LastPass Enterprise・国内拠点インターネットVPN・閉域網サービス・海外拠点IP-VPNサービス ■主な社内インフラ機材 NetApp・ルータ・ファイアウォール製品・Linuxベース内製ルータ・Cisco L2/L3スイッチ・無線LANコントローラ・社内認証局・RADIUS認証サーバ・TV会議システム等 各種アプライアンスサーバ・Windows ActiveDirectory |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:71818
【Web・オープン系マネジメント】CTO室長_Dev
ファインディ株式会社
| 年収 | 700~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の経営理念は「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」です。 テクノロジー後進国の日本が豊かさを維持・拡大するためには、エンジニアの可能性を広げることが重要なポイントだと考えています。 そこで私たちは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というミッションを掲げ、現在は4つのプロダクトを展開しています。 ・ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」 ・フリーランス・副業エンジニア向けの案件を紹介する「Findy Freelance」 ・外国人エンジニアと企業のマッチングする「Findy Global」 ・組織のパフォーマンスを最大化する「Findy Team+」 2022年にはシリーズCラウンドを終え、15億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。 ■具体的な業務内容 CTOと共に議論しながら、ファインディのエンジニア組織における課題解決に取り組むプロジェクトを推進していただきます。 日々すり合わせを行いながら組織に必要な業務を遂行し、さらに大きな組織になっても円滑に業務運営が実現できる状態を目指したいと考えています。 ・エンジニア採用推進において、採用チームと連携した採用プロセスの管理、改善、採用面接 ・エンジニア組織の発信やブランディング、それを通じた価値観やカルチャーの言語化 ・エンジニア育成体制の強化(スキルアップ支援、成長を促す仕組みづくりなど) ・エンジニア評価制度の見直しやアップデート ◎上記業務をベースに、組織の状態に応じて優先順位を組み替えながら取り組んでいただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:69632
【事業企画・統括】【Findy転職事業部】事業開発 ※営業経験者歓迎
ファインディ株式会社
| 年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」の既存アセットを活用した転職事業部内の事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築をミッションに、市場調査・戦略立案・実行までをお任せします。事業部長・副部長とともに、数年後のFindy転職事業部の非連続な成長の種を見つけ、育てていく、幅広い業務に従事いただきます。 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。 ・顧客調査の企画・推進(ユーザーインタビューを通して自社サービスの課題や伸び代を検討・整理) ・企業側への各種営業活動(新規求人の獲得など、現状は主に年収1,000万円を超える領域の求人ニーズ発掘を最優先に行っています) ・ビジネスオペレーションの構築(既存のオペレーションとカニバリが発生しないための検証ポイント整理) ◎まずは、上記のいくつかの業務から着手・リードをお任せします。中長期ではご自身で立ち上げたビジネスの事業責任者あるいは既存事業の事業責任者となっていただくことを期待しています。 ■ポジションのミッション 既存アセットを活用した転職事業部内の事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築 ■魅力 ・幅広い業務範囲において大きな裁量を持って取り組み、余白の多い状況から新たなものを生み出す創造的な仕事であること(HR領域のご経験があり、事業開発を行いたい方にはかなり刺激的な機会かと思います) ・経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん、外部アドバイザーとしてChatworkCOO福田氏やラクスルCMO田部氏をお招きし定期的な議論や戦略検討を行っており、経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります。 ※時差出勤制度あり(8:00~10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00~11:00で選択可) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:67479
【Web・オープン系マネジメント】【エンジニア(フルタイム)】カジュアル面談申し込みフォーム_Dev
ファインディ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | フルタイムエンジニアのカジュアル面談のお申し込みを受け付けています! Findyの事業に少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にお申し込みください。 ご登録いただいた情報をもとに、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ※フルリモート勤務可(福岡や京都、名古屋からフルリモート勤務しているエンジニアが複数名います) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:67480
【Webデザイナー】【オープンポジション/デザイナー】カジュアル面談申し込みフォーム_Dev
ファインディ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | デザイナーのカジュアル面談のお申し込みを受け付けています! 同社の事業に少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にお申し込みください。 ご登録いただいた情報をもとに、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ※フルリモート勤務可(福岡や京都、名古屋からフルリモート勤務しているエンジニアが複数名います) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:71819
【Web・オープン系マネジメント】VPoE候補_Dev
ファインディ株式会社
| 年収 | 700~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の経営理念は「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」です。 テクノロジー後進国の日本が豊かさを維持・拡大するためには、エンジニアの可能性を広げることが重要なポイントだと考えています。 そこで私たちは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というミッションを掲げ、現在は4つのプロダクトを展開しています。 ・ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」 ・フリーランス・副業エンジニア向けの案件を紹介する「Findy Freelance」 ・外国人エンジニアと企業のマッチングする「Findy Global」 ・組織のパフォーマンスを最大化する「Findy Team+」 2022年にはシリーズCラウンドを終え、15億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。 ■具体的な業務内容 ・エンジニア採用 ・採用広報戦略の立案、実行 ・エンジニア組織開発 ・開発プロセス改善、開発生産性向上のための施策の立案・実行 ・育成や評価、1on1 など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73052
【コンサルティングセールス】【次世代経営幹部候補枠】事業グロースマネジメント候補/新規事業立ち上げポジション
ファインディ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は2022年4月にシリーズCを完了し、フルタイム社員数は現在200名を超えるペースで拡大しています。 基軸となる4事業を中心に2024年1月には5事業目「Findy Tools」事業を立ち上げ、市場の後押しと共に事業・組織ともに急成長期を迎えています。 今後も日本のデジタル社会の発展を促す同社の今後の事業成長を更に加速させていくため、既存事業サービス強化・拡大、さらに理念・ビジョンを達成していくべく新規事業・サービスの企画・開発も積極的に行っていきます。 同社の非連続な事業成長を牽引できる優秀な人材を内部育成だけでなく、社外からも積極的に採用したいと考えていることがこの募集ポジションの背景です。 ■具体的な業務例: ・いずれかの事業のセールスやカスタマーサクセスポジションにて再現性もったビジネススキルを習得いただき、マネジメント・リーダーポジションから事業責任者を担っていただきます -事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメントだけでなく担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定等 ・同社のユーザーやクライアント企業について解像度高く理解していただいてから新規事業立ち上げ責任者として事業の立ち上げ、そして事業の拡大グロースをしていただきます エンジニアに関する市場は追い風であり、規模は2022年→2030年で、3-4倍に成長する見立てになります。 同社は、今後ニーズが高まるテクノロジーを担うエンジニアとともに、グローバル共通の日本発エンジニアプラットフォームをつくることで、日本のデジタル社会の発展を促していきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:67488
【事業企画・統括】新規事業開発担当(メンバー)
ファインディ株式会社
| 年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは、同社が転職事業、フリーランス事業、SaaS事業、Global事業と4事業のサービス基盤を拡大していく中で事業間のシナジーを最大化させ、同社に非連続な成長を生み出すべく新規事業を立ち上げます。 キャリア軸でのプラットフォームとともにエンジニアが得たい情報を同社で得られる、日本のWebエンジニア30万人が使うプラットフォームを立ち上げ、企画・事業化の推進を行います。 まさにエンジニアのプラットフォームの礎となる事業を立ち上げ、日本のDX推進を加速させます。 現在サービスのユーザー数は約20万人を突破している中の、代表&CTO直属のプロジェクトです。代表&CTOとともに社員3名で率先して立ち上げ企画・実行しています。 まさにエンジニアのプラットフォームの礎となる事業を立ち上げ、日本のDX推進を加速させます。 ■具体的な業務内容イメージ ・エンジニア会員基盤を活用した新規イベントの立案 ・エンジニア向けの技術メディア構築 等 (※他にも具体化されていない新規企画の芽がたくさんあります!) ・新規サービスのリリースに向けた情報収集と分析 ・新規サービスのリリースに向けたニーズ・仮説検証 ・サービスリリース後のグロースに向けた戦略の立案と実行 ■仕事の魅力 ・すでに一定の会員基盤を活かして事業立ち上げができるため、軌道に乗りやすい ・既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。 ・2025年に100億円の売上を目指す中で、インパクトの大きい事業を0から創出できる。 ・すでに多数の事業を0から立ち上げている代表&CTO直属のプロジェクトとして、0→1経験が積める。 ・業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる ・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1~2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が同社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73996
【コンサルティングセールス】【Findy転職事業部】フィールドセールス
ファインディ株式会社
| 年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本求人は正社員向けサービスである「Findy」をメインに新規導入企業向けのセールス担当として新規営業に従事いただきます。 企業向けのコンテンツマーケとナーチャリング、セールス活動(現在はほぼオンライン商談になります)を中心に取り組んでいる部門です。 ■ポジションのミッション ・正社員向けサービスである「Findy」をメインとする新規受注の最大化、セールス活動に必要な施策の検討と実行 ・お客様のニーズに合わせて「Findy Freelance」「Findy Team+」を提案したり関連部署と連携して提案活動も行います ■業務内容 ・「Findy」を利用したい企業へのセールス活動 ・お客様のニーズに合わせて「Findy Freelance」「Findy Team+」の提案 ・コンタクト済みのクライアント候補企業に対するナーチャリング活動 ・新規クライアント候補企業向けのコンテンツマーケティングやイベント開催 ■仕事の魅力 ・無形商材の営業としてエンジニア採用という経営の重要な論点の課題解決営業は刺激的に感じていただけるかと思います └エンジニア採用という経営の一丁目一番地の課題解決の提案営業 └提案先は人事だけでなくCTO/VPoEなど、技術領域の知見を持ちつつ、難易度の高い提案活動 └Findy Team+との連携提案など、エンジニア組織力アップという課題に対してエンジニア人数の増強と開発生産性向上の2つのアプローチで提案できる ・幅広い業務範囲において大きな裁量を持って取り組み、余白の多い状況から新たなものを生み出す創造的な仕事であること ■チームについて ・セールス部門(営業MGR1名、メンバー2名、B2Bマーケ1名) ・事業部のカスタマーサクセスメンバー15~20名※セールス⇔カスタマーサクセスで連携が発生いたします |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:67492
【経営企画】オープンポジション(コーポレートサイド)
ファインディ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | こちらはオープンポジション(コーポレートサイド)として募集しています!ファインディの事業に少しでも興味を持ってくださった方はぜひお気軽にご連絡いただければと思います。 選考プロセスにおいて、ご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ■ファインディについて ファインディでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 ファインディは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。 組織支援SaaSである『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 ■ポジション(コーポレートサイド) 経営企画/人事採用/広報/財務経理 等々 ※時差出勤制度あり(8:00~10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00~11:00で選択可) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:71983
【Web・オープン系マネジメント】【Findy Team+】TPdM(テクニカルプロダクトマネージャー) / メンバー
ファインディ株式会社
| 年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 現在、事業としては海外市場へのトライを見据えて、まずは競合不在の国内で圧倒的なシェア獲得を狙っています。 プロダクト成長のスピードを上げるべく、エンジニアの大幅な増員が確定しており、今後、プロダクト機能別に複数ラインの立ち上げを予定しています。 そこで、意志決定への大きな裁量を持てるポジションで、将来的なマネジメントロールを見据えた動きが出来る方にお越しいただき、連続的なPMFに向けた検証をお任せできる方を募集しています。 また、将来的には開発生産性という観点で組織プラットフォーム事業をつくり、当社で展開する転職プラットフォーム事業とつなげることで、エンジニアプラットフォームを構築したいと考えています。 ■詳しい業務内容 「Findy Team+」のプロダクトグロースに関する業務全般をお願いします。プロダクトオーナーシップを持ち、CS/Salesや開発チームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。特に非連続な市場拡大を目指す上での外部ツールとの連携や、社内マルチプロダクト間の連携に関するプロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進めて頂き、一連のプロダクトグロースPDCAサイクルを推進していただきます。 ・事業計画達成に向けたFindy Team+のプロダクトグロースに関する業務全般 ・データ連携機能の企画、設計推進 ・プロダクトロードマップのアップデート・推進実行 ・マルチプロダクトにおける共通基盤構築に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・各種事業数値の分析 ・Sales、CSと協働し、顧客のKBFを満たす機能ディスカバリー ・事業部内チームを横断した、事業計画達成に向けた業務推進 業務範囲は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上、確定させていただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:68130
【内部統制】【経営管理部】内部監査マネージャー候補
ファインディ株式会社
| 年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。 これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。 エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。 ■求人概要 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、IPOを目指す上で内部監査体制の構築が重要なフェーズとなっています。内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。 【具体的な業務例】 ・同社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ・代表への内部監査結果報告 ・内部統制(J-SOX)整備・運用状況評価 ・業務フローの見直し ・メンバーマネジメント |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:67863
【人材系専門職】【東京】キャリアカウンセラー
株式会社DYM
| 年収 | 480万円~ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】 急成長中ベンチャー企業の新規事業部Ready Careerにて、営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、就業先の企業マッチングをお任せします! 企業様の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者や中途・フリーターの求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しします。 求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることがこの仕事のミッションであり、日本の社会問題の一つである人手不足に対して社会貢献を行っていきます。 その中でも、自社にWEB事業部があることから、WEBマーケティングやSNSを活用し集客を行い求職者の方との接点が多いことが強みで、求職者に寄り添ったキャリアアドバイスを行っております。 【具体的な業務】 ・DYMキャリアに応募を来る方の採用面談・面接 ・内定者との面談/ヒアリング/キャリア相談 ・内定承諾者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・就業中の社員と定期的な面談/フォロー |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||

