求人一覧

  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：86915

【オンラインプロモーション】自社BtoBマーケティング担当 [大阪/東京/名古屋]

フェンリル株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、マーケティングを通して事業の成長に直接携われる点や、裁量を持って業務を担当できることが魅力です。
また、エンタープライズ企業を含む豊富なハウスリストに向けた施策実行を通して、さまざまな業界業種に対するマーケティングノウハウを蓄積できるなど、マーケッターとしてのスキルを高めることが可能です。

■お任せする業務
以下の業務のうちから適正のある業務をご相談の上担当していただきます。・マーケティング領域におけるKGI/KPI設計
・デジタル広告の運用
・各マーケティング施策の進捗管理
・各種コンテンツ（ホワイトペーパー、メルマガなど）の企画・ディレクション
・自社開催セミナーや共催イベント、展示会の企画・運営
・ナーチャリングプロセスの構築および施策検討、実行、効果検証、改善
・インサイドセールス（外注）のオペレーション

■使用ツール
・Account Engagement、Salesforce、スピーダ、Google Analytics、Google Search Console、Looker Studioなど

■勤務時間
フレックスタイム制
・コアタイム　10:30～15:30（休憩 12:30～13:30）・フレキシブルタイム　5:00～10:30、15:30～22:00
・月間労働時間　7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり）

■ハイブリットワーク制度
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：86917

【オンラインプロモーション】【愛知】自社BtoBマーケティング担当 [大阪/東京/名古屋]

フェンリル株式会社

年収 400～600万円 勤務地 愛知県
職務内容 本ポジションでは、マーケティングを通して事業の成長に直接携われる点や、裁量を持って業務を担当できることが魅力です。
また、エンタープライズ企業を含む豊富なハウスリストに向けた施策実行を通して、さまざまな業界業種に対するマーケティングノウハウを蓄積できるなど、マーケッターとしてのスキルを高めることが可能です。

■お任せする業務
以下の業務のうちから適正のある業務をご相談の上担当していただきます。・マーケティング領域におけるKGI/KPI設計
・デジタル広告の運用
・各マーケティング施策の進捗管理
・各種コンテンツ（ホワイトペーパー、メルマガなど）の企画・ディレクション
・自社開催セミナーや共催イベント、展示会の企画・運営
・ナーチャリングプロセスの構築および施策検討、実行、効果検証、改善
・インサイドセールス（外注）のオペレーション

■使用ツール
・Account Engagement、Salesforce、スピーダ、Google Analytics、Google Search Console、Looker Studioなど

■勤務時間
フレックスタイム制
・コアタイム　10:30～15:30（休憩 12:30～13:30）・フレキシブルタイム　5:00～10:30、15:30～22:00
・月間労働時間　7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり）

■ハイブリットワーク制度
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：86916

【オンラインプロモーション】【大阪】自社BtoBマーケティング担当 [大阪/東京/名古屋]

フェンリル株式会社

年収 400～600万円 勤務地 大阪府
職務内容 本ポジションでは、マーケティングを通して事業の成長に直接携われる点や、裁量を持って業務を担当できることが魅力です。
また、エンタープライズ企業を含む豊富なハウスリストに向けた施策実行を通して、さまざまな業界業種に対するマーケティングノウハウを蓄積できるなど、マーケッターとしてのスキルを高めることが可能です。

■お任せする業務
以下の業務のうちから適正のある業務をご相談の上担当していただきます。・マーケティング領域におけるKGI/KPI設計
・デジタル広告の運用
・各マーケティング施策の進捗管理
・各種コンテンツ（ホワイトペーパー、メルマガなど）の企画・ディレクション
・自社開催セミナーや共催イベント、展示会の企画・運営
・ナーチャリングプロセスの構築および施策検討、実行、効果検証、改善
・インサイドセールス（外注）のオペレーション

■使用ツール
・Account Engagement、Salesforce、スピーダ、Google Analytics、Google Search Console、Looker Studioなど

■勤務時間
フレックスタイム制
・コアタイム　10:30～15:30（休憩 12:30～13:30）・フレキシブルタイム　5:00～10:30、15:30～22:00
・月間労働時間　7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり）

■ハイブリットワーク制度
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86901

【人材系専門職】【大阪】人材コーディネーター（コンサルタント・ITエンジニア紹介）

INTLOOP株式会社

年収 400～600万円 勤務地 大阪府
職務内容 フリーランスのコンサルタントやITエンジニアなど、最前線で活躍するプロフェッショナル人材のキャリアを支える仕事です。単なる案件紹介ではなく、一人ひとりの強みやキャリアビジョンを理解し、最適なプロジェクトや働き方を提案していきます。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・キャリア面談・登録対応
登録者との面談を通じてスキルや志向性を把握し、最適なキャリアプランを提案します。
・ジョブマッチング
登録者の希望や市場動向を踏まえ、最適なプロジェクトを紹介。自身の提案が人材のキャリアを左右するやりがいのある仕事です。
・パートナー企業との関係構築・案件開拓
既存のパートナー企業との関係を深め、人材の紹介を受けやすい環境を作るとともに、新規パートナーの開拓にも取り組みます。紹介の数や質はCAの営業力次第で変わるため、信頼関係の構築が重要です。
・フリーランス人材のフォロー
参画後も定期的なフォローを行い、長期的なキャリア支援を実施。信頼関係を築くことで「また相談したい」と思ってもらえる存在を目指します。

募集背景：サービス成長による増員

働く環境：
20代～30代が多く、コミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気の職場です。一方で、目標達成に向けては一人ひとりが真剣に取り組み、メリハリを持って働く文化があります。配属予定のJC本部には約30名がキャリアアドバイザーとして活躍。男女比はおよそ1:1。ほぼ全員が中途入社で、IT未経験からスタートしたメンバーも多数在籍。実力に応じて昇進のチャンスがあり、女性管理職も活躍しています。「楽しむときは楽しみ、やるときはやる」そんな環境で、自分の成長を実感しながら働きたい方に最適な職場です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86904

【プロデューサー】ハイレイヤー人材特化｜キャリア支援×イベントプロデュース

INTLOOP株式会社

年収 570～800万円 勤務地 東京都
職務内容 転職エージェントサービスにおいて、二つの側面から事業の拡大に携わっていただきます。
　1.対企業：RA（リクルーティングアドバイザー）業務
　2.対人材：ハイレイヤー人材に特化した、イベント企画及び営業推進リード業務
事業全体を俯瞰的に捉え、基盤の底上げに貢献いただく重要なポジションとなります。

業務詳細：
＜1.対企業：RA（リクルーティングアドバイザー）業務＞
コンサルタント及びエンジニアのプロフェッショナル、ならびにCxOクラス人材の提案先となるクライアントの開拓・深耕業務
★求人ポイント：
・コンサルティングファームが運営する転職エージェントサービスのため、経営層やハイレイヤー層と深く関わる支援経験が積めます。・同社コンサル・SI部門と連携し、採用支援に留まらず顧客の課題解決に深く携われます。

＜2.対人材：ハイレイヤー人材に特化したイベント企画及び営業推進リード業務＞
ミッションは2つです。
1.事業会社の決裁権者、コンサルティングファームのシニアマネージャー以上、SIerの部長以上等、ハイレイヤーに限定したイベントの企画推進とリレーション構築
※リレーション構築後は、ニーズに合わせて各サービス部門に連携いただきます。同社にはコンサル・SI・マーケ・人材と幅広いサービスがあるため、ハイレイヤー層には響きやすく結果も出しやすい業務です。
2.関係構築できた方に知人を紹介いただき、更に知人の輪を拡大いただきます。
★求人ポイント：
・業界の専門知識よりはリレーション構築力が問われる業務です。・スタートは、既に同社と関係ができている人材から広げていただく予定です。・勉強会、ワイン会、ゴルフコンペ等、様々な方法でハイレイヤー人材との接点を設けていきますので、そのリレーション構築をお願いします。・働き方の自由度が高いです。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：82923

【事業企画・統括】社長室　政策渉外担当＜東京＞AD0044

さくらインターネット株式会社

年収 800～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 社長室　政策渉外担当として以下の業務を担っていただきます。

・官公庁、政治家、業界団体、有識者との関係構築・折衝
・同社事業に関係する政策や取り巻く環境について官公庁、政治家、業界団体等との意見交換や政策の情報収集、戦略策定並びに政策提言
・渉外活動に係る戦略の策定・実行
・社内関係部署との連携

採用目的・背景
同社はこれまでに自社データセンターの構築、ガバメントクラウドへの採択、生成AI向けクラウドインフラへの大型投資など世の中を先駆けて大胆な挑戦を行ってきました。
日本の社会課題を解決しつつ企業として非連続の成長を目指すため、関係団体などと連携し、官公庁への政策提言や意見交換、関係構築を担える政策渉外担当を募集いたします。

こんなところが魅力！
デジタル業界の最前線で社会課題の解決と自社の成長を目指すという大きな挑戦ができます。
また、経営直轄の部署となるため裁量も大きくやりがいを持って業務に取り組むことができます。

期待する将来像
同社における政策渉外活動をリードする人物としてご活躍いただくことを期待します。

雇用形態
正社員　※試用期間3ヶ月
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86950

【カスタマーサポート】08：カスタマーサポート（スーパーバイザー）

株式会社Luup

年収 350～600万円 勤務地 東京都
職務内容 Service Operation室 CSグループでは、ユーザー様に安全にLUUPを利用していただく為に、日々の問い合わせ対応だけではなく、潜在的なリスクの回避を含めたCS対応の仕組みを創っていくポジションとなります。
また、対象はユーザー様だけでなく、今後の事業拡大を推進するためにポートオーナー様をはじめ、街のあらゆる方々とのコミュニケーションにも拡大していただくことにも挑戦いただきます。
カスタマーサポート自体をLUUPの重要な1プロダクト要素と捉え、社内外を巻き込んでプロダクトの企画・設計・磨き込みを推進していただきます。
本求人では、LUUPのサービスを利用されているカスタマーから寄せられる問い合わせ対応および、その問題解決、またカスタマー対応にあたって関連するサービスレベルの向上に向けたアクション、サポート体制や仕組みづくりを担当しているカスタマーサポートチームのスーパーバイザーを募集します。
・カスタマーからのインバウンド（メール・電話等・チャット）対応
・カスタマーへのアウトバウンド（メール・電話等・チャット）対応
・オペレーターからのエスカレーション業務
・不正利用、違反利用ユーザーのパトロール業務
・緊急案件の対応（対応・指示）
・社内手続における申請・承認業務
・関係各所との業務連携
・警察からの照会対応
・保険会社との問い合わせ対応
・各種プロジェクトの立案、導入、ハンドリング、検証、改善、他プロジェクトのサポート
・オペレーターの採用、教育
・サービスレベルの向上に向けたマニュアル・仕組み・組織づくり
・チームとして取り組む施策の検討・数値管理
・社内関係部署と連携した業務改善提案・推進
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85824

【人事（制度設計・制度運用）】【人事企画本部】マイナビの新卒内定者・中途社員に向けた研修の企画運営・入社手続き業務

株式会社マイナビ

年収 450～570万円 勤務地 東京都
職務内容 新卒内定者および新卒入社後半年間に提供する研修、学習ツールに関する全体設計・仕組み作りを行っていただきます。
また、新卒中途合わせて1,200名＋グループ会社採用者の入社手続き支援の実務業務については派遣スタッフさんにお願いしており、手続き業務については派遣スタッフさんのサポートおよび管理を担当いただきます。

＜業務詳細＞
【具体的には】
■内定者育成・新入社員育成：新卒入社予定の内定者期間から入社時研修まで長期間に渡る育成業務
■式典：新卒中途入社者に向けた内定式・入社式の企画運営
■入社手続き：新卒・中途入社の入社手続き・入社支援業務
現状、多くは外部の研修会社と協力して企画から運営までを行う研修実施となっておりますが、自らが講師を務めるなど内製で企画し運営している研修も一部ございます。また、年間を通じて企画業務は発生しますが、主には翌期に向けた検討となりますので、下期（4月～8月）が企画検討の中心となります。

＜業務を通じて身に付くスキル＞
◆マルチタスク能力：内定者育成・新入社員育成だけでなく、入社手続きや式典等を同時に考案・運営していくことが求められます
◆企画力：会社の方針に沿った長期間の育成業務を行っていただきます
◆調整力：業務内容により様々な部門との連携が発生します

＜チームのビジョン＞
・マイナビの将来を担う多様な人材を最大限魅力を引き出した上で配属部署に引き継ぐこと
・入社後、慣れない環境で様々な壁にぶつかる中でも、マイナビで働きたいと思い続けてもらうこと
・内定者の入社手続きにおける負荷を軽減させること、担当部署に情報を正しくスムーズに引き継ぐこと
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86315

【ディレクター】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」における求人原稿制作ディレクター

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 東京都
職務内容 『マイナビ転職』の求人広告を、取材から掲載までご担当いただきます。進行管理が中心の業務ですが、取材した案件の原稿執筆にも携わって頂きます。（配属先によって進行管理／原稿執筆の割合が異なります）
＜具体的な仕事の流れ＞
・【事前ヒアリング／取材前準備】
　取材前に、受注企画、募集企業、募集職種、採用ターゲットなどを営業担当からヒアリング。
　必要に応じてライターやフォトグラファーを手配し、取材前の準備を行います。
　（企画の種類によっては制作担当が撮影する場合があります）
・【取材】
　クライアント先へ訪問し、取材・撮影。
　※取材は1日1～2件、1件あたり1時間～1時間半程度。取材から原稿掲載までは10日～2週間といったスピード感です。
　※現在は案件の3～6割ほど（配属先によって差があります）がオンライン取材です。
・【原稿作成】
　取材内容をもとに原稿の執筆、またはライターに依頼した場合は原稿の校正作業を行います。
　同時に撮影画像の加工も行い求人広告を作成。
・【入稿対応】
　作成した原稿を営業の確認後にクライアントへ提出し、校了～入稿対応まで行います。
・【掲載フォロー】
　掲載開始後は効果を見ながら適宜原稿の軌道修正を行い、内定や入社という結果が出るよう、営業とともにフォローを行います。
※採用HPや会社パンフレット、動画企画などの制作や、営業と一緒に提案同行を行う機会もあります。

【勤務地】
銀座オフィス　,　名古屋支社　,　大阪支社
※勤務地は希望を考慮して決定します。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86317

【ディレクター】【愛知】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」における求人原稿制作ディレクター

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 愛知県
職務内容 『マイナビ転職』の求人広告を、取材から掲載までご担当いただきます。進行管理が中心の業務ですが、取材した案件の原稿執筆にも携わって頂きます。（配属先によって進行管理／原稿執筆の割合が異なります）
＜具体的な仕事の流れ＞
・【事前ヒアリング／取材前準備】
　取材前に、受注企画、募集企業、募集職種、採用ターゲットなどを営業担当からヒアリング。
　必要に応じてライターやフォトグラファーを手配し、取材前の準備を行います。
　（企画の種類によっては制作担当が撮影する場合があります）
・【取材】
　クライアント先へ訪問し、取材・撮影。
　※取材は1日1～2件、1件あたり1時間～1時間半程度。取材から原稿掲載までは10日～2週間といったスピード感です。
　※現在は案件の3～6割ほど（配属先によって差があります）がオンライン取材です。
・【原稿作成】
　取材内容をもとに原稿の執筆、またはライターに依頼した場合は原稿の校正作業を行います。
　同時に撮影画像の加工も行い求人広告を作成。
・【入稿対応】
　作成した原稿を営業の確認後にクライアントへ提出し、校了～入稿対応まで行います。
・【掲載フォロー】
　掲載開始後は効果を見ながら適宜原稿の軌道修正を行い、内定や入社という結果が出るよう、営業とともにフォローを行います。
※採用HPや会社パンフレット、動画企画などの制作や、営業と一緒に提案同行を行う機会もあります。

【勤務地】
銀座オフィス　,　名古屋支社　,　大阪支社
※勤務地は希望を考慮して決定します。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86318

【ディレクター】【大阪】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」における求人原稿制作ディレクター

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 大阪府
職務内容 『マイナビ転職』の求人広告を、取材から掲載までご担当いただきます。進行管理が中心の業務ですが、取材した案件の原稿執筆にも携わって頂きます。（配属先によって進行管理／原稿執筆の割合が異なります）
＜具体的な仕事の流れ＞
・【事前ヒアリング／取材前準備】
　取材前に、受注企画、募集企業、募集職種、採用ターゲットなどを営業担当からヒアリング。
　必要に応じてライターやフォトグラファーを手配し、取材前の準備を行います。
　（企画の種類によっては制作担当が撮影する場合があります）
・【取材】
　クライアント先へ訪問し、取材・撮影。
　※取材は1日1～2件、1件あたり1時間～1時間半程度。取材から原稿掲載までは10日～2週間といったスピード感です。
　※現在は案件の3～6割ほど（配属先によって差があります）がオンライン取材です。
・【原稿作成】
　取材内容をもとに原稿の執筆、またはライターに依頼した場合は原稿の校正作業を行います。
　同時に撮影画像の加工も行い求人広告を作成。
・【入稿対応】
　作成した原稿を営業の確認後にクライアントへ提出し、校了～入稿対応まで行います。
・【掲載フォロー】
　掲載開始後は効果を見ながら適宜原稿の軌道修正を行い、内定や入社という結果が出るよう、営業とともにフォローを行います。
※採用HPや会社パンフレット、動画企画などの制作や、営業と一緒に提案同行を行う機会もあります。

【勤務地】
銀座オフィス　,　名古屋支社　,　大阪支社
※勤務地は希望を考慮して決定します。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86306

【人事（採用）】【エリア総合職】【東京人事採用担当】採用業務を行いたい方

株式会社DYM

年収 348万円～ 勤務地 東京都
職務内容 同社の人事部エリア総合職として同社本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。
（今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません）
【業務詳細】
・応募獲得経路の担当や開拓（人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定）
・有効応募者の面接・面談
・応募書類や1次面接合否対応
・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG
・最終面接の調整
・内定通知後の承諾獲得の為のクロージング
・入社対応
（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【配属部署である人事部について】
同社は勿論、多くの子会社の採用を20人規模で行っております。部長や課長が30代で90％は20代。上司にも相談をし易く、様々な法人の採用業務を取り扱っているので多様な業界知識が付きます。（人材事業部やコールセンター事業やベトナムBPO事業や広告事業やエンジニア事業等、多岐に渡ります）他部署の内定権限のある役員や子会社の社長とのコミュニケーションも1年目から上司付き添いの下で取れるので、ハイレベルな方々と一緒に仕事が出来ます。

【チームマネジメントについて】
私たちは若手のうちから大きな裁量権を持っていただき、自己成長を尊重する文化を作っています。あくまて完全実力主義、成果主義にこだわっていますが、仲間同士切磋琢磨できる環境が整っています。仲間同士助け合う社風です。新卒入社メンバーも多い組織ですが、中途社員は年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。仕事に真摯に向き合い、お互い高め合い成長していけるメンバーしかいません。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86307

【人事（採用）】【東京】人事・採用業務アシスタント職【一般事務職】

株式会社DYM

年収 324万円～ 勤務地 東京都
職務内容 人事部の採用一般事務職として電話応対やPCでの入力作業といった事務業務や、総合職の採用業務のアシスタントをしていただきます。同社では今期新卒と中途で年間500名の採用を行っている為、選考中学生様の電話対応業務が多いです。学生様との日程調整業務がメインになります。

・学生様との折衝をしたい
・採用業務に携わりたい
・採用業務をやりたいけど、採用目標は当事者としては追わずにアシスタント職で働きたい
・人と話すのは好きだが、サポート職として働きたい。　　という方歓迎です。

※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。
※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。

（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【事務スキル】
同社で1年働くだけでも見違える程事務スキルとコミュニケーション能力は向上します！
事務職は現在スタッフ”全員女性”
平均年齢25.8歳で同年代ばかりなので仕事中も会話が飛び交い、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますのでわからないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。

■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、事業の根幹を支える専門的な事務業務やマネジメント業務を20代から任せます。非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86723

【事業企画・統括】事業開発

ラクスル株式会社

年収 500～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の事業成長の核となるエンタープライズ事業において、共にビジネスインパクトを生み出す仲間を募集しています。
新たに大企業・中堅企業向けに提供している「ラクスル エンタープライズ」サービスを成長させ、数百億円規模の事業に育てるため、営業戦略や事業立ち上げに貢献できる方を求めています。

・顧客理解に基づく顧客戦略の策定・実行
・広告代理店ディレクション・マネジメント
・Webサービスのマーケティング業務
・複数職種のチームリード（データ、クリエイティブ、プロダクトマネジメントなど）
・プロジェクトマネジメント（スコープ設定、KGI/KPI、ロードマップ作成、リソース管理など）

【勤務時間】
・10:00～19:00
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00、週初のみ10:00～16:00）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86722

【マーケティング（ハイクラス）】マーケティングマネージャー

ラクスル株式会社

年収 800～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 全社横断で顧客戦略を描くプロダクトマーケティングマネージャー（PMM）の募集です。
各事業責任者やBizDev、プロダクトマネージャー、デザイナー、データサイエンティストなど多様なメンバーと連携し、顧客マーケティングやプロダクト開発を行い、各産業に新たな価値を提供するポジションです。

・顧客マーケティングやプロダクト開発の仕組み化
・事業軸と顧客軸の接点拡大
・ロイヤリティプログラムのクロスセル & アップセル促進
・ユーザー体験の向上
・チームリーダーシップ
・プロジェクトマネジメント、ビジョン設計、KPI/KGI設計、進捗管理

【勤務時間】
・10:00～19:00
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00、週初のみ10:00～16:00）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86721

【カウンターセールス】インサイドセールス

ラクスル株式会社

勤務地 東京都
職務内容 印刷業界は海外に比べてEC化が進んでおらず、DX推進を目指す中で、本事業は今後の成長戦略の重要な柱として位置づけられています。
ゼロイチの立ち上げが完了し、今後は事業の成長フェーズに入っており、エンタープライズ企業の獲得強化に向けてインサイドセールスチームを立ち上げることになりました。
本ポジションは、このチームの立ち上げをリードし、事業成長に貢献する役割を担います。

・エンタープライズ事業部内で、500名以上の法人に対してインサイドセールスチームを立ち上げる。
・組織開拓・顧客獲得の戦略を立案・実行し、アウトバウンドコールを中心に案件を創出する。
・アカウントエグゼクティブ、マーケティング、SalesOps/BizOpsと連携し、売上最大化を目指す。
・顧客要望に基づき、事業開発・プロダクト開発チームと協力し、サービスの立ち上げや改善活動に参加可能。

【勤務時間】
・10:00～19:00
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00、週初のみ10:00～16:00）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86720

【コンサルティングセールス】アカウントエグゼクティブ

ラクスル株式会社

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ラクスルエンタープライズ事業の成長戦略において、10倍～20倍の事業成長を担うリーダー候補を募集します。
印刷業界におけるテクノロジーの活用やDXの推進を図る企業の成長戦略として、営業組織拡大の中心を担っていただくポジションです。
ゼロイチの立ち上げは終わり、事業拡大フェーズにあるため、新たな顧客開拓や営業戦略の策定が重要な役割となります。

・「ラクスルエンタープライズ」サービスのアカウントエグゼクティブとして、500名以上の法人を担当
・顧客開拓戦略の立案～ソリューション提案、売上最大化の責任
・顧客要望に基づく営業戦略の策定と実行
・プロダクト開発チームとの連携によるサービス改善や新規立ち上げ

【勤務時間】
・10:00～19:00
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00、週初のみ10:00～16:00）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86719

【オンラインプロモーション】ミッドマーケットセールス

ラクスル株式会社

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 注力事業である広告代理店ビジネスにおいて、広告クライアントの課題に寄り添い、ストラテジックプランナーやクリエイティブディレクターなどを含めたチームで協業し、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。
テレビCMおよびデジタルメディアも含めたクライアントの課題解決にチャレンジできるポジションです。

・広告クライアントとのフロントコミュニケーション
・事業戦略を踏まえたブランドビジョンの構築提案
・コミュニケーション戦略立案サポート
・テレビ等のメディアプランニング・バイイング業務
・各種マーケティングデータの分析と活用

【勤務時間】
・10:00～19:00
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00、週初のみ10:00～16:00）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86718

【セールス（ハイクラス）】セールスマネージャー

ラクスル株式会社

年収 1,000～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 印刷業界のEC化が海外に比べて遅れており、テクノロジーを駆使したDXの推進が重要な成長戦略とされています。
現在、事業がグロースフェーズに入り、セールス組織の拡大が求められています。
この拡大を担うセールスマネージャーを募集します。
若い事業部で裁量と責任を持って業務を進めることができるやりがいのあるポジションです。

・「エンタープライズ」事業の営業および500名以上の法人を担当するチームのマネージャーとして営業戦略の立案・実行を行います。
・事業開発・プロダクト開発チームと連携してサービス改善を行う機会もあります。

【勤務時間】
・10:00～19:00
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00、週初のみ10:00～16:00）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86920

【人材系専門職】人材紹介事業部（部長候補）

ランサーズ株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業にて営業部長候補として業務に従事していただきます。

【具体的な業務内容】
新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業サービスの部長候補の方を募集いたします。
新規法人クライアントの獲得、適切なフリーランスIT人材のマッチングの提案及び成約までの商談プロセスを推進していただきます。
また、営業戦略の策定・実施、部門の収益管理、チームマネジメントを通して、同社の新たな事業成長をリードいただくことを期待しています。

【働く環境】
・副業OK（上長の許可は必要です）
・勤務時間：1日の標準労働時間：8時間
　※管理職制
　※所定時間外労働の有無：有
雇用形態 正社員