求人一覧
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:72300
【Web・オープン系マネジメント】【千葉】PMOコンサルタント(マネジャー以上)
INTLOOP株式会社
年収 | 800万円~ | 勤務地 | 千葉県 |
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職務内容 | プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・PMBOKベースでプロジェクトの可視化 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ■プロジェクト事例 <薬事審査系システムの基盤更改、アプリケーション改修案件> ・要件定義~本番稼働~保守対応プロセスのマネジメント ・AP改修チーム、AP基盤チーム、インフラ構築チーム、移行チームの全体 マネジメント ・社内外会議のファシリテーション ・社内責任者への定期的な報告資料の作成および報告 【働く環境】 正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:43947
【UIデザイナー】デザイン戦略室/渋谷/デザイナー/プロダクトデザイナー(リードUI・UXデザイナー)
レバレジーズ株式会社
年収 | 700~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出を行い、デザインに落とし込む ・デザインシステムを構築し、最適化とUIデザインの一貫性を図る ・フロントエンドの最適化 ・デザイン品質の管理(デザインレビューやコードレビュー) ◎使用ツール グラフィックデザイン:Photoshop/Illustrator プロトタイピング/UIデザイン:Figma、Sketch/Abstract、XD バージョン管理:GitHub エディタ:VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm 開発環境:Vagrant、Docker コミュニケーション/情報共有:Slack、DocBase プロジェクト管理:Backlog、ClickUp、ZenHub ◇デザイン組織について ◎デザイン戦略室について デザイン戦略室は大きく2つのグループで構成されています。 ・プロダクトデザイングループ ・コミュニケーションデザイングループ 今回、既存事業のグロースやUX改善に携わっていただく、プロダクトデザイングループのリーダー候補を募集しております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:65169
【法務】管理部/渋谷/管理/法務グループ(未経験可)
レバレジーズ株式会社
年収 | 400~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・リーガルチェック ・契約文書ドラフティング ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応 ・営業、企画系部門との調整対応 ・契約に関する問い合わせ、相談対応 ・法改正やツール変更に伴うルール整備 ・行政手続業務 等 ※上記業務内容については現時点で想定されている業務の部分的なものを記載しております。 新設部門につき、業務内容・範囲については、今後の部門形成の中でより具体的になってまいります。 ◎当ポジションの魅力 ・事業に近い環境で仕事をすることでビジネス目線も高い水準で養うことができる 本ポジションについてはレバテック事業の拡大に伴い、事業部門特化型の法務部門を新たに設立するものです。 事業特化型とすることで、より事業理解度を高く持ちつつ、また、速度感を持って動ける法務機能を形成することができるため、 単に法務人材としての専門性のみを身につけるのではなく、ビジネスにおいて求められる視点も身につけることができます。 ・スピード感をもって業務に取り組める 多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、 同社グループでは急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:36507
【Webデザイナー】デザイン戦略室/渋谷/デザイナー/デザインマネージャー
レバレジーズ株式会社
年収 | 700~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定 ・デザイナーの評価制度の策定 ・デザイン環境や教育体制の整備 ・デザイン品質の管理(デザインレビューやコードレビュー) ・経営層へのコミット ◎使用ツール UI/グラフィック:Photoshop/Illustrator、Figma/Sketch/Abstract/XD エディタ:VSCode/SublimeText/PhpStormなど(基本的に自由) 開発環境:GitHub、Vagrant、Docker コミュニケーション/情報共有:Slack、DocBase、Asana ◎この仕事で得られるスキル 社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。 また、若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:36946
【Web・オープン系マネジメント】レバレジーズ/システム本部/渋谷/開発/PM(プロジェクトマネージャー・新規事業・SaaSプロダクト
レバレジーズ株式会社
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ◎詳細 各種システムの最適化及び新規開発事業/企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、プロジェクトを成功に導きます。 ◎プロジェクト例 ※適性や希望を鑑みて決定いたします ・各種マイクロサービスの開発 ・HR系Saasシステム開発 (PJ規模:5~8名規模のPJから参画想定) ◎PMとして期待している事 ・目標に対しての適切な課題設定(何が成功か失敗か定義すること)ができること ・成功に向けて何をすべきか思考した上で行動できること ・プロジェクトが効率よく進行するよう管理運営できること ・メンバーのモチベーションコントロールができること ◎募集背景 現在、HR系SaaSの新規事業開発が進んでおります。 HRテック市場は年々拡大傾向にあるが故に、市場の動きは早く、システム要求の優先度の変更が頻繁にあることから、一定のスピードを求められる状況であっても、急な方針変更に合わせた開発が不可欠な状況です。 そのため、ビジネスサイドとの適切なコミュニケーションを取った上で、 品質・柔軟性の高いプロダクトや、開発プロセスの整備・改善が求められており、セールス・マーケター、PdMの要望に寄り添いながら、開発・運用のQCDFの管理を担当いただける方を募集しております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:74051
【人材系専門職】ITリクルーティング事業部/渋谷/営業/CAorRA(リーダー・マネージャー候補)
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 「すべてのエンジニアの人生を前に進める」をミッションとするレバテックの転職支援サービス「レバテックキャリア」を国内最大級の事業に押し上げるべく、セールスから、ゆくゆくはリーダーとして組織マネジメント、マネージャーとして事業戦略の立案までを担っていただき、レバテックの更なる成長に寄与していただきます。 日本の国際競争力の向上を目指して、大きな社会課題の1つであるIT人材不足をエンジニアの採用支援を通して解決していきます。適性とご希望を鑑みて、まずはRA、CAいずれかのセールスポジションをお任せします。のちにマネージャー、または事業企画・営業企画職として事業戦略の立案や組織開発、予算策定など事業の上流のお仕事もお任せしていきます。 入社後2~3年で各セクションのカテゴリ責任者として事業戦略立案、実行、組織配置、採用まで取り組むマネージャーも多いことから、スピード感を持って自身のキャリア形成や経験を積むことができます。 また、オールインハウスの組織形成によりセールスだけでなく、マーケターやエンジニア、カスタマーサクセスなど多様な職種と連携しながら事業改善していくため、幅広い知識と職能を身につけることができます。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 【RA】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング・候補者の紹介・選考時の情報連携・候補者のスカウト・新規クライアント開拓 【CA】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介・入社前条件の確認や事前書類準備・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 【マネージャー】 ・各担当セクションの事業戦略の立案、実行・効率的な事業運営を実現するために業務効率化、仕組み化・事業戦略に紐づくプロジェクトマネジメント・組織/ピープルマネジメント ※RA・CAいずれもプレイヤーとして安定した成果の創出→予実管理やメンバーマネジメントを中心とする営業マネージャー→担当セクションの予算策定、事業戦略、組織戦略まで担っていただく事業マネージャーを想定しております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:36190
【人材系専門職】【※看護師専用求人※】看護師経験者向けセールス系職種オープンポジション
株式会社エス・エム・エス
年収 | 338~644万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ※候補者様の志向・適性・経験・面接時の評価を踏まえて、配属先の事業/職種をオファーさせて頂きます。想定される配属先の候補は以下となります ・ナース人材バンクのキャリアパートナー職 看護師の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決するお仕事となります。 ※詳しくは「【AGT様向け】関東圏_キャリアパートナー」の求人票をご確認下さい ・ナース専科就職ナビのセールス職 看護学生さん向けの就職情報サイトにおける、病院向けの営業、もしくは看護学生さんを集客するための学校向けの営業を担って頂きます。 ※詳しくは「【東京】新卒採用ソリューションセールス/医療・介護キャリア事業」「【大阪】新卒採用ソリューションセールス/医療・介護キャリア事業」の求人票をご確認下さい ・医療キャリア事業のテレマーケティング職 同社人材紹介サービスへ登録を頂いた新規登録者・既存登録者のうち、サービスにご登録は頂いたものの、サービス提供ができていない方に対して、同社サービスをご利用頂くために、電話やSMSを用いてアプローチを行うお仕事となります。 ※詳しくは「テレマーケティング/医療・介護キャリア事業」の求人票をご確認下さい ■雇用形態 ・配属先の事業/職種・選考結果次第で、無期雇用(正社員)or有期雇用(正社員登用制度あり)、にてオファーをさせて頂きます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:72884
【人材系専門職】【千葉】【※看護師専用求人※】看護師経験者向けセールス系職種オープンポジション
株式会社エス・エム・エス
年収 | 338~644万円 | 勤務地 | 千葉県 |
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職務内容 | ※候補者様の志向・適性・経験・面接時の評価を踏まえて、配属先の事業/職種をオファーさせて頂きます。想定される配属先の候補は以下となります ・ナース人材バンクのキャリアパートナー職 看護師の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決するお仕事となります。 ※詳しくは「【AGT様向け】関東圏_キャリアパートナー」の求人票をご確認下さい ・ナース専科就職ナビのセールス職 看護学生さん向けの就職情報サイトにおける、病院向けの営業、もしくは看護学生さんを集客するための学校向けの営業を担って頂きます。 ※詳しくは「【東京】新卒採用ソリューションセールス/医療・介護キャリア事業」「【大阪】新卒採用ソリューションセールス/医療・介護キャリア事業」の求人票をご確認下さい ・医療キャリア事業のテレマーケティング職 同社人材紹介サービスへ登録を頂いた新規登録者・既存登録者のうち、サービスにご登録は頂いたものの、サービス提供ができていない方に対して、同社サービスをご利用頂くために、電話やSMSを用いてアプローチを行うお仕事となります。 ※詳しくは「テレマーケティング/医療・介護キャリア事業」の求人票をご確認下さい ■雇用形態 ・配属先の事業/職種・選考結果次第で、無期雇用(正社員)or有期雇用(正社員登用制度あり)、にてオファーをさせて頂きます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:72886
【人材系専門職】【神奈川】【※看護師専用求人※】看護師経験者向けセールス系職種オープンポジション
株式会社エス・エム・エス
年収 | 338~644万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
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職務内容 | ※候補者様の志向・適性・経験・面接時の評価を踏まえて、配属先の事業/職種をオファーさせて頂きます。想定される配属先の候補は以下となります ・ナース人材バンクのキャリアパートナー職 看護師の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決するお仕事となります。 ※詳しくは「【AGT様向け】関東圏_キャリアパートナー」の求人票をご確認下さい ・ナース専科就職ナビのセールス職 看護学生さん向けの就職情報サイトにおける、病院向けの営業、もしくは看護学生さんを集客するための学校向けの営業を担って頂きます。 ※詳しくは「【東京】新卒採用ソリューションセールス/医療・介護キャリア事業」「【大阪】新卒採用ソリューションセールス/医療・介護キャリア事業」の求人票をご確認下さい ・医療キャリア事業のテレマーケティング職 同社人材紹介サービスへ登録を頂いた新規登録者・既存登録者のうち、サービスにご登録は頂いたものの、サービス提供ができていない方に対して、同社サービスをご利用頂くために、電話やSMSを用いてアプローチを行うお仕事となります。 ※詳しくは「テレマーケティング/医療・介護キャリア事業」の求人票をご確認下さい ■雇用形態 ・配属先の事業/職種・選考結果次第で、無期雇用(正社員)or有期雇用(正社員登用制度あり)、にてオファーをさせて頂きます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:64348
【M&A推進】【1day選考会(土日実施)】Saasインサイドセールス(5/21、5/28実施)
株式会社エス・エム・エス
年収 | 605~1,615万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 現在、日本国内全体でM&A(合併・買収)の件数が増加しています。 医療・介護業界においても、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを見せています。このような背景の下、2018年より業界特化のM&A仲介支援事業を立ち上げました。 介護事業所の経営支援をコンセプトとした業界特化型SaaS「カイポケ」や、医療・介護職向け求人・人材サービスなど、 同社が保有する介護・医療・ヘルスケア業界における国内最大級のネットワークを活用し、事業立上げ以降順調な事業成長を続けています。 本サービスを通じ、医療・介護事業所の倒産回避や、勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献することで 医療・介護業界の持続可能性の向上に寄与したいと考えております。 【仕事内容】 介護・医療事業所のM&A・事業承継における、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ■具体的な職務例 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結~クロージングまで ・上記に付随する各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 こちらの求人では、大阪事業所の立ち上げ責任者候補及びメンバーを募集しております。 M&A仲介のプロフェッショナルとして、自立したご活躍を期待する他、新規事業である当事業の更なる成長に向けて、組織全体のレベルアップに寄与頂くことを期待します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:72883
【人材系専門職】【埼玉】【※看護師専用求人※】看護師経験者向けセールス系職種オープンポジション
株式会社エス・エム・エス
年収 | 338~644万円 | 勤務地 | 埼玉県 |
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職務内容 | ※候補者様の志向・適性・経験・面接時の評価を踏まえて、配属先の事業/職種をオファーさせて頂きます。想定される配属先の候補は以下となります ・ナース人材バンクのキャリアパートナー職 看護師の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決するお仕事となります。 ※詳しくは「【AGT様向け】関東圏_キャリアパートナー」の求人票をご確認下さい ・ナース専科就職ナビのセールス職 看護学生さん向けの就職情報サイトにおける、病院向けの営業、もしくは看護学生さんを集客するための学校向けの営業を担って頂きます。 ※詳しくは「【東京】新卒採用ソリューションセールス/医療・介護キャリア事業」「【大阪】新卒採用ソリューションセールス/医療・介護キャリア事業」の求人票をご確認下さい ・医療キャリア事業のテレマーケティング職 同社人材紹介サービスへ登録を頂いた新規登録者・既存登録者のうち、サービスにご登録は頂いたものの、サービス提供ができていない方に対して、同社サービスをご利用頂くために、電話やSMSを用いてアプローチを行うお仕事となります。 ※詳しくは「テレマーケティング/医療・介護キャリア事業」の求人票をご確認下さい ■雇用形態 ・配属先の事業/職種・選考結果次第で、無期雇用(正社員)or有期雇用(正社員登用制度あり)、にてオファーをさせて頂きます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:39589
【オンラインプロモーション】【WEBマーケター】ヘルスケア領域/BtoBマーケター
株式会社エス・エム・エス
年収 | 650~850万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ヘルスケア領域の「リモート産業保健」事業における事業開発/推進を担当頂きます。 主には、事業責任者の右腕として事業戦略の企画推進、マーケティング戦略の立案及び組織マネジメントをお任せいたします。 ・上位戦略を元に、事業を推進していくためのオペレーション構築 ・事業推進に必要なマーケティング戦略の立案と組織マネジメント(必要に応じて自身で手を動かして頂きます) ・事業の課題抽出から新たな企画/業務設計 ・業務範囲が明確でない中で、主体性をもって自発的に動ける行動力 ▼入社後のキャリアパス 急成長中の事業のため、今後更に組織規模も大きくしていく予定です。その中で、チームマネージャーやマーケティングマネージャー、ゆくゆくは事業企画や責任者といった役割に拡張していっていただくことを期待しています。 また当社には40以上の事業があるため、能力やご希望を踏まえたうえで、社内異動で別の事業や新規事業など、多様なキャリアパスが実現可能です。 ▼選考プロセス 当社では複数事業で様々な採用ニーズがあるため、これまでのご経験・スキル・ご志向によって、本求人以外のポジションをご提案する場合がございます。 そのため、選考フェーズにおいてはポジション/役割を限定せずに、すりあわせながら進めさせていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:39491
【ビジネスコンサルタント】M&Aコンサルタント
株式会社エス・エム・エス
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 医療・介護事業所の事業承継・M&Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 #具体的な職務例 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 ・案件紹介先との提携等 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:47708
【人材系専門職】【※看護師専用求人※】看護師経験者向けオープンポジション
株式会社エス・エム・エス
年収 | 324~644万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■配属先候補の事業/職種 ※候補者様の志向・適性・経験・面接時の評価を踏まえて、配属先の事業/職種をオファーさせて頂きます。想定される配属先の候補は以下となります ・ナース人材バンクのキャリアパートナー職 看護師の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決するお仕事となります。 ※詳しくは「【AGT様向け】関東圏_キャリアパートナー」の求人票をご確認下さい ・ナース専科就職ナビのセールス職 看護学生さん向けの就職情報サイトにおける、病院向けの営業、もしくは看護学生さんを集客するための学校向けの営業を担って頂きます。 ・医療キャリア事業のテレマーケティング職 弊社人材紹介サービスへ登録を頂いた新規登録者・既存登録者のうち、サービスにご登録は頂いたものの、サービス提供ができていない方に対して、弊社サービスをご利用頂くために、電話やSMSを用いてアプローチを行うお仕事となります。 ※詳しくは「テレマーケティング/医療・介護キャリア事業」の求人票をご確認下さい |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:37326
【ビジネスポジションサーチ】ポジションマッチング[★]
アビームコンサルティング株式会社
年収 | 580~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社に興味はあるが、どのポジションに応募すべきか判断が難しい候補者様向けの選考枠になります。 以下に該当する方はこちらからご応募下さい。 ・これまでのご自身の経験がどのポジションに最もフィットするのか分からない ・希望するポジションが未定 同社採用担当が内容確認させていただき、適切なポジションにて選考を進めさせていただきます。 ご提案させていただいたポジションにおいて、まずは書類選考を行い、合否に関わらず結果をご連絡いたします。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ■ポジションマッチングにご応募頂きますと、これまでのご経験から適切なポジションを同社からご提案させて頂き、選考を進めていきます。入社後は以下のようなプロジェクト/業務内容に携わって頂く予定です。 ※下記プロジェクト事例は、一例です。 ・事業戦略/経営戦略策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ・基幹システムの運用改善計画策定/実行支援 ・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 ・日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ・企業変革プロジェクトの企画/構想策定 ・グローバル営業企画業務の支援 ・購買構造改革によるコスト削減 ・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 ・マーケティング業務のアセスメントサービス |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:73256
【システムコンサルタント】プロジェクトリスクマネジメント(マネージャー~シニアマネージャー)
アビームコンサルティング株式会社
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、品質管理部門の体制強化を目指しています。 規模拡大・成長が顕著に進む中、様々なビジネスモデル・マネタイズモデルの多角化、人材戦略の多様化も進み、VUCAの時代に迅速かつ大胆に全社方針・成長戦略を立案していくことがKeyとなっています。そのような環境下から、これらを支える全社としての案件の品質向上及びリスク回避に関わる方法論化の更なる促進が急務であり、支援対象のプロジェクトが拡大しているため、HQとしてトップマネジメントと品質管理における課題解決を促進するための人材・体制を強化したく経験者を募集いたします。 入社後のアサイン想定業務 提案書のレビュー、重要プロジェクトの進捗モニタリングから浮かび上がった 課題への打ち手検討・提案等を通し、経営層の意思決定をリード、サポートします。 経営層との距離が非常に近く、重要なポジションです。 ・EAプロジェクトを中心とした全体のリスクマネジメント(決裁者や識者を交えたレビュー会議の調整・進行・指摘フォロー、提案書レビュー、 リスク洗い出し、リスクヘッジ検討・起案・提案、進捗モニタリング) ・ITプロジェクトのデリバリー品質強化に向けた全社的な取り組みの推進 ・アウトソーシングプロジェクトのリスクマネジメントの検討・業務立ち上げ・実行 ・上記業務の際のCEOあるいは部門長、プリンシパルクラスへのプレゼンテーション ・他、業務改善 等 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:43498
【ネイティブアプリエンジニア】iOSエンジニア/リクルーティングプロダクト本部
株式会社ビズリーチ
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ・モバイルアプリ(iOS)の新機能設計/開発および機能改善 ・バックエンドと連携したAPI設計 ・プロダクトマネージャー(PdM)、デザイナー、QAエンジニアと協働したチーム開発 ・CI/CDの改善 【開発環境】 ・開発言語:Swift ・開発環境:Xcode ・CI/CD:Bitrise ・監視:Datadog, Firebase etc. ・コード管理:Github ・デザイン:Figma ・コラボレーション等:JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Miro, Google Workspace 【ビズリーチの事業ミッション】 「プロフェッショナルに、選択肢と可能性を」をミッションとしております。一人一人が、自分の人生における大切な選択を、自らの意志をもって行うには覚悟が必要となります。だからこそ私たちは、その選択を後悔のないものにするために、インターネットの力を活用して一つでも多くの選択肢を提示していきたい。そして、それぞれの選択肢の行く末/可能性をできるだけ提示したいと考えています。 【チームの課題とジョインいただいて解決に力を貸して欲しいこと】 顧客への提供価値を向上させるため、低生産性要因を撲滅し、品質と開発速度を上げる これまでスタートアップ企業として急成長を遂げてきましたが、キャリアインフラの構想実現を見据え、改めて基盤整備を行いサービスとしてさらなる成長を目指すフェーズに入っています。多くの課題が可視化されているなかで、コード品質の改善や、属人性の排除、ナレッジマネジメントの主導、プロジェクトの実行などやるべきことはたくさんあります。これらの課題の解決にぜひ力を貸してください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:61298
【Web・オープン系エンジニア】ソフトウェアエンジニア/リクルーティングプロダクト本部
株式会社ビズリーチ
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ・既存プロダクトのアーキテクチャ刷新 ・プロダクトのグロース ・リアーキテクチャーを推進していくチームとして、フロントエンドのエンジニアと協業 ※バックエンド専門のチームではなく、プロダクト単位の開発チームとしてフロントエンドのエンジニアと協働しているため、スキルや志向次第でフロントエンドの実装に関わることも可能です。 ・顧客への提供価値を向上させるため、低生産性要因を撲滅し、品質と開発速度を上げる ・リアーキ:既存のレガシーなアーキテクチャの再構築 各所に散らばった技術や管理システムの統合、再構築 ・グロース:顧客体験のモニタリング、保守運用、機能強化を必要に応じて実施する 【ビズリーチの事業ミッション】 「プロフェッショナルに、選択肢と可能性を」をミッションとしております。一人一人が、自分の人生における大切な選択を、自らの意志をもって行うには覚悟が必要となります。だからこそ私たちは、その選択を後悔のないものにするために、インターネットの力を活用して一つでも多くの選択肢を提示していきたい。そして、それぞれの選択肢の行く末/可能性をできるだけ提示したいと考えています。 【チームの課題とジョインいただいて解決に力を貸して欲しいこと】 マイクロサービス化を行い、エンジニアの生産性向上や品質の改善に力を入れていきたいと考えております。そういったことを実現するためにもまたまだ必要な力は足りておらず、チームを増やしていきたいです。 今まではスタートアップ企業として急成長を遂げてきましたが、キャリアインフラの実現を見据えて基盤整備を行うフェーズになってまいりました。多くの課題が可視化されているなかで、コード品質の改善や、属人性の排除、ナレッジマネジメントの主導、プロジェクトの実行などやるべきことはたくさんあります。こういった課題の解決にぜひ力を貸してほしいです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:76516
【人事(採用)】人事本部 キャリア採用グループ リーダー
株式会社ビズリーチ
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ■人事本部について 人事の部門は、当社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。 圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパクトを与える、新たな価値を創造していきたいと考えている方を求めております。 事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わっていく部門です。事業長・各部門責任者と共に組織課題の発見・抽出から施策立案まで、既存の方法にとらわれず、人・組織面から体制強化に取り組んでいただきます。 ■業務内容 ・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善 ・経営陣・各部門長と連携し、経営課題を解決しうる採用ペルソナを立案 ・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応 ・各種施策の企画立案・推進 ・チームマネジメント等 ※ご経験に応じて、柔軟に期待役割を調整させていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:68029
【Web・オープン系エンジニア】コーポレートエンジニア(テックリード)
株式会社ビズリーチ
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ・社内システムのリアーキテクトに向けた技術戦略の立案・推進 ・開発物のコードレビューや開発プロセスの改善 ・各種テクニカルドキュメントの作成・運用 ・SaaS等の社内システムの要件定義・設計・開発・運用 ・ノーコードツールや自社連携システムを利用したシステム間連携ツールの開発 ・システムのパフォーマンスの監視とチューニング ・トラブルシューティング、 インシデントや問題の分析と予防策の立案 ・定期システムバージョンアップの実施 □本ポジションの魅力 ・IT投資に柔軟な環境で、技術課題の解決をリードできる ・全社視点で戦略的なシステム変更をリードできる ・モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできる □開発環境 ・デバイス:Mac、Windowsから選択可能 ・サービス:ServiceNow, Salesforce, Asteriaなど ・利用言語:Java, Kotlin, Javascript, HTML, CSS, Apex ・インフラ:GCP(BigQuery, etc..), AWS(Lambda, Batch), Docker, Terraform(一部Ansible) ・コラボレーション等:JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Miro, Google Workspace □勤務地 東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル5F 【就業場所】本社及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む) 【就業場所の変更範囲】会社の定める部署への配置転換あり |
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雇用形態 | 正社員 |