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  • 求人ID：66957

【オンラインプロモーション】【studio15】クリエイティブ担当/クリエイティブディレクター

studio15株式会社

年収 300～800万円 勤務地 東京都
職務内容 企業の公式TikTokアカウントの企画・撮影・編集・運用を中心に、エフェクト開発や楽曲制作まで「ショート動画のクリエイティブの醍醐味」を体感できるお仕事です。
クライアントの隠れた魅力を引き出すコンセプト設計、バズれる動画撮影・編集、頼んで良かったと感じていただけるレポート業務等を通じて、あなたのクリエイティビティを存分に発揮してください。

■チームメンバーに聞いた！「クリエイティブチーム」の魅力
・美容、エンタメ、食品、官公庁など様々な業種に携われるため、日々学びや刺激がある。
・入社前に見ていた、有名キャラクター企業のアカウントの撮影に立ち会えて感動した。
・クリエイティブ担当とはいえ、ただ動画を編集するだけではなく、リサーチ・企画提案力も学べるのが嬉しい。

■業務例
・クリエイティブ（動画）制作業務全般（撮影、編集、リサーチ）
・クライアントへの企画、提案書、レポート資料の作成
・プロモーションの企画、制作
・クライアントや代理店、社内メンバーとの調整業務

【勤務時間】
コアタイム：10:00～17:00
標準労働時間：1日あたり8時間
※フレックスタイム制は所属長の承認がおりた方のみ適用
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：66955

【オンラインプロモーション】【studio15】広告運用担当

studio15株式会社

年収 300～800万円 勤務地 東京都
職務内容 メイン事業であるTikTokプロモーションの広告運用全般をおまかせするポジションです。
以下は業務例となりますので、活かせるご経験やご興味のある分野にあわせ、具体的な担当業務をご相談させていただきます！

（業務一例）
・TikTok広告運用
・TikTok広告運用に関するセールスサポート
・シミュレーションや提案資料の作成
・クライアントへのレポーティングおよび資料作成
・クリエイティブ制作
・広告運用業務の組織化、他媒体への展開等
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：58591

【コンサルティングセールス】【studio15】セールスプロモーション/プランナー

studio15株式会社

年収 300～600万円 勤務地 東京都
職務内容 メイン事業であるTikTokプロモーションの、提案型営業をメインにおまかせするポジションです。
本ポジションでは、ご相談いただいた課題を解決するために具体化～実行、効果検証を行っております。
これまでの顧客折衝経験を活かし、セールスプロモーション/プランナーとしてキャリアを広げたい/挑戦してみたい方にお会いできると嬉しいです。

（業務一例）
・他部署連携のもと新規クライアント開拓（現状反響営業の割合が多め）
・TikTokプロモーション企画、提案、進行管理
・クライアントとのリレーション構築
・各種広告の運用、効果測定、検証、レポーティング

■リモート（一部可能）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：66958

【オンラインプロモーション】【studio15】セールスプロモーション/プランナー（統括候補）

studio15株式会社

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 TikTokプロモーション提案型営業を行う部署にて、業務推進やマネジメントなど幅広くおまかせするポジションです。
ご興味がおありの方はゆくゆく会社経営も含めたCxO候補などへのキャリアパスもございますので、ご入社タイミングでの役割期待や業務内容などご相談し決定していきたく考えています。

（業務一例）
・TikTokプロモーション企画、進行管理
・TikTokクリエイターを中心としたインフルエンサーキャスティング
・クライアントとのリレーション構築
・各種広告の運用、効果測定、検証、レポーティング
・部門全体のKPI管理
・チーム/メンバーマネジメント
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：64072

【広報】【studio15】広報担当

studio15株式会社

年収 300～600万円 勤務地 東京都
職務内容 主に企業広報担当としておまかせするポジションですが、ご経験のある方には採用広報も含めご担当いただきたいと考えております。
これまでのご経験や今後のご意向にあわせ、具体的な業務内容をご相談させていただきます。
（業務例）
・各事業に対する広報戦略策定～実行
・プレスリリース/ニュースレターの作成～配信
・広報用の資料作成
・メディアリレーションズ
・SNS運用
・自社コーポレートサイトに関する企画～管理
・その他採用広報/事業広報まわりの業務全般
同社広報部門はこれから本格的に整備しようと考えている部門のため、「環境が整っており決まったルーチンワークをする」というよりは「今後どうすべきかご意見なども出していただきながら整備していく」といったフェーズです。代表とも非常に近い距離で立場関係なく意見を出し合える環境のため、そういった発展途上の環境で経営陣と肩を並べながら部門をリードするポジションにご興味がおありの方には非常に面白みを感じていただけると思っております。

■リモート（一部可能）
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：66948

【セールスプランニング】【studio15】セールスイネーブルメント/営業企画

studio15株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 TikTokプロモーション提案型営業を行う部署にて、主に営業力強化・仕組みづくり等を中心にお任せするポジションです。
セールスイネーブルメントの一人目専任担当としてお迎え出来ればと思います。
セールスイネーブルメント業務の経験をお持ちである方はもちろん、まだ日本では浸透しきれていない当職種に興味がある方も是非ご応募ください！

（業務例）
・マーケティング視点も交えたセールス部門のオペレーション設計～強化支援
・ツール導入の検討～実行
・目標に対する数値分析／課題解明／戦略検討～実行
・メンバーマネジメントなど

■リモート（一部可能）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：72295

【コンサルティングセールス】【株式会社Avenir】コンサルタント

株式会社Avenir

勤務地 東京都
職務内容 産業医・産業保健師と共に、企業の健康経営・人的資本経営の推進を担っていただきます。休復職プログラムの作成など、企業に対して、健康経営・人的資本経営に関するヒアリングを行い、あるべき姿を定義し、役務提供サービスと、労働者の心身の健康管理に関する各種クラウドサービスを提供することで、健康経営・人的資本経営の実現を目指していきます。その他、状況に応じて既存顧客へのアップセルやカスタマーサクセスチームの補助などを行っていただく場合もあります。

勤務時間　下記の勤務時間パターン①～⑤から部署・職務・本人の事情を考慮し協議のうえで決定します（実労働時間8時間）。
①8:00～17:00②8:30～17:30③9:00～18:00④9:30～18:30⑤10:00～19:00
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：70329

【オンラインプロモーション】【studio15】マーケティング（ブランディング）

studio15株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 主に企業ブランディング/PR/広報領域など、幅広くお任せするポジションです！
社員数も少しずつ増えており、組織としても事業としても成長拡大期を迎えております。
今後企業ブランディングを強化することでさらに成長速度を上げて行きたく、ぜひ経験者の方にお力を貸していただきたいと思っています。
具体的な業務内容については、これまでのご経験や今後のキャリアイメージにあわせてご相談させていただきます！

（業務例）
・ブランド戦略の立案/実行/検証
・プロモーション企画の立案/実行/検証
・ナーチャリング施策の実施
・KPI設計及び管理
・市場調査
・ログデータの分析/検証　など
同社マーケティング部門はこれから本格的に強化しようと考えている部門のため、「今後どうすべきかご意見なども出していただきながら整備していく」といったフェーズです。
代表とも非常に近い距離で立場関係なく意見を出し合える環境のため、そういった発展途上の環境で裁量権を持ち、経営陣と肩を並べながら部門をリードするポジションにご興味がおありの方には非常に面白みを感じていただけると思っております。

■リモート（一部可能）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74110

【オンラインプロモーション】【studio15】プロダクション事業／自社メディア担当

studio15株式会社

年収 300～600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の自社メディアとしてのTikTokアカウントの企画・制作・運用からマネタイズ（クライアント様への提案等）まで一気通貫で行っていただけるポジションです！
同社のブランディングやマネタイズに繋がるコンセプト設計、バズれる動画撮影・動画編集、レポート業務等を通じて、あなたのクリエイティビティを存分に発揮してください。
■チームメンバーに聞いた！「メディアチーム」の魅力
・自分のアイディアを自社メディアとして提案して形にできるため、クリエイティビティを刺激される。
・自社メディアを伸ばしていくために、日々企画や動画撮影・動画編集を行っていくため、クリエイティブに関する学びを幅広く得ることが出来る。
・自社メディアをクライアント様への提案等を通じてマネタイズも行っていくので、クリエイティブだけでなくビジネス面での学びも得ることが出来る。
・自社メディアの運営を通して、TikTokクリエイターとも関わることが多いため、クリエイターから刺激を受けつつ業務に取り組むことが出来る。
■業務例
・新規自社メディアの企画・提案
・動画の制作業務全般（企画、撮影、編集、リサーチ）
・企業への自社メディアを活用したプロモーションの提案、および企画、動画制作、レポート資料の作成等
・クライアントや代理店、社内メンバーとの調整業務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72308

【Web・オープン系マネジメント】【業推】リスク・品質企画マネージャー（東京）

株式会社JSOL

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 顧客向けのシステムインテグレーション（SI）にかかるプロジェクトリスク・品質について、全社を統括・管理する部門の部課長・部課長候補者として、プロジェクトリスク管理体制の整備と強化、リスク審査・評価・対策等を行い、プロジェクトの円滑な運営を企画・推進する業務です。

（主な業務）
・同社が受託する開発案件のプロジェクトリスク審査・格付、提案書・契約書のチェックとリスク低減策等の指導
・プロジェクト計画レビュー、各工程完了時点での品質保証レビュー
・問題プロジェクト撲滅、品質向上等に資する施策の立案・実行
・プロジェクト管理の高度化・効率化に資する施策の立案・実行
・プロジェクトリスク審査、レビュー、管理手法等に係る規定・ルール・標準類のタイムリーな見直し
・全社のプロジェクト状況の統括、分析、監理、経営への報告
・全社品質マネジメントシステム（QMS）の維持・更新に係る活動推進
　等

（配属部門）
・業務推進本部
雇用形態 正社員
  • 求人ID：61717

【フロントエンドエンジニア】フロントエンドエンジニア/オープンポジション

合同会社DMM.com

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 「事業概要」
配属先事業につきましては、面談時にキャリア志向や希望を伺い、適性も鑑みて最適な配属先を決定していきます。

「業務内容」
担当事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきますが、次のような業務内容を想定しています。
・運用を考慮に入れたWebフロントエンドの実装
・フレームワーク、ライブラリなどの技術選定
・業務の円滑な進行を目的としたステークホルダーや他職能とのコミュニケーション
・開発チームの生産性向上

「ポジションの魅力」
約60を超える自社サービスの設計、開発、運用までを一貫して進めることができます。
新プロダクト構築の際は、積極的に新技術を採用しています。
大規模サービスのグロース開発や、それらのサービスを支えるシステムのリアーキテクトに関わることができます。 アーキテクチャ設計・ライブラリ選定などは、各開発現場に一任されているので、プロジェクトのQCDの範囲内で自由に構築ができます。
勉強会、トレーニングへの参加が奨励されており、現在導入している技術のスキルアップや、今後を導入検討している技術のトレーニングなど、会社負担で参加する事が可能です。

【勤務地】
「リモート勤務可」
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：56175

【ネイティブアプリエンジニア】iOSエンジニア/オープンポジション

合同会社DMM.com

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきますが、次のような業務内容を想定しています。
・アーキテクチャやライブラリなどの技術選定
・ステークホルダーとコミュニケーションをとって、仕様を策定していく
・デザイナーと協業してUIの設計を行う
・チームの生産性向上およびチームメンバーの育成
※R18コンテンツを取り扱う可能性があります

【ポジションの魅力】
・60を超える自社サービスやその背景にあるマイクロサービス群の再設計から開発、運用までを一貫して進めることができます。
・アーキテクチャ設計、ライブラリ選定などは、一任されているので、自由な構築ができます。
・新プロダクトの構築の際は、積極的に新技術を採用しています。
・勉強会、トレーニングへの参加が奨励されており、現在導入している技術のスキルアップや、今後を導入検討している技術のトレーニングなど、会社負担で参加する事が可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：71393

【コンサルティングセールス】【法人営業メンバー】

株式会社オトバンク

年収 400～800万円 勤務地 東京都
職務内容 企業が抱える人材育成や福利厚生の充実などの課題にたいし、audiobook.jp法人版を使い解決させることがメインミッションです
・大手含む導入企業130社突破「audiobook.jp法人版」の新規営業
・顧客の心を掴んで誠実に対応するカスタマーサクセス
・音声を強みとした新たな事業への挑戦・グロース
・経験に応じてお任せ

仕事の魅力
・法人向け営業組織の成長フェーズに携われる
・組織に継続学習の風土を作り企業成長を支援
・少数精鋭チームで裁量権を持って取り組める

組織構成
・事業立ち上げ期（1→10）で現状は少数精鋭の組織
・フィールドセールスは管掌役員、シニアマネジャー、メンバーの3名
・マーケ・インサイドセールスは2名
・カスタマーサクセスは2名
・今後、売上規模拡大に応じて順次組織拡大を進めていく予定です

※フルフレックス制度（コアタイムなし/所定労働時間8時間）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：74284

【人事（ハイクラス）】人事（労務・制度）室長候補／ビジョナル株式会社

ビジョナル株式会社

年収 850～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 持株会社や子会社等、グループ各社の労務領域を担う部門の組織長として労務管理、報酬管理、安全衛生、各種法令対応、福利厚生の企画運用等を通じて社員が最大限活躍できる基盤を整備し、会社成長の後押しを担っていただける方を募集します。
経営陣や関連部署を巻き込みながら、日々の業務を適切に遂行すること、加えて、これまでの制度や仕組みを必要に応じて見直し、同社グループの更なる拡大を支援することを担っていただきます。尚、役割は、チームとして成果を最大化するための組織マネジメントのみならず、自らもプレイングを行っていただくことを期待します。

【具体的なお仕事内容】
※一例となります。
・勤怠、給与、社会保険、安全衛生、その他の労務管理業務の統括
・評価・報酬制度の運用と見直し
・福利厚生の企画などより良い労働環境の推進
・労務関連規定（就業規則、賃金規定など）の整備と見直し
・従業員からの各種相談・対応
・人事組織（主に労務組織）のマネジメント
・経営陣、各部署との連携
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：73920

【Web・オープン系エンジニア】Webエンジニア（オープンポジション）｜プロダクト開発部

PRONI株式会社

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 ご志向やご希望にあわせてプロダクト開発チーム、または基盤開発チームのいずれかをご提案させていただきます。
■プロダクト開発チーム
・バックエンド開発
　・フロントエンドへのAPI設計 / バックエンド開発 / リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程
　・CIツール連携による開発の効率化
　・パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上
・フロントエンド開発
　・UX提供のための適切なAPI / コンポーネント設計、フロントエンド開発に関わる全工程
　・デザイナーやプロダクトオーナーと協力して、最適なUI/UX設計
→チームで目の前のユーザーへの価値提供を意識したプロダクトづくりに携わっていただきます。
　開発者体験を意識しながら開発生産性の高い組織でプロダクト開発に取り組むことができます。
■データ基盤開発チーム
1.全プロダクトの統合基盤の構築・運用
2.サービス運用から蓄積してきた独自データを利活用の検討、新規事業の創出
　・データ基盤から課題の本質に迫るためのデータ抽出・分析・提言
　・外部データの取り込みとデータ構造化、分析をしやすい状態にデータマートを運用　※必要に応じデータのエンハンスを実施
　・各種データ連係や機械学習を活用した、業務を効率的に行うためのデータ活用の仕組み構築
　・データから生まれるサービス価値の最大化
　　Lデータ基盤を活用したレコメンドエンジン等の開発、構築
　　Lレコメンドエンジンを活用した、マーケティング連動ツールの開発、構築
→データから得られた示唆をもとにデータ基盤やWebアプリケーションの開発を中心に行っていただきます。
　はじめは試行錯誤の日々が続きますが、PRONIアイミツのサービス価値の最大化のため、新しい価値を生み出すというミッションに取り組んでいただきます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：69228

【フロントエンドエンジニア】フロントエンドエンジニア

ノウブル株式会社

年収 350～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社はモダンな技術を用いた開発を得意としており、WEB、アプリ、ゲームを軸にプライムでの上流工程から開発を行っています。代表もエンジニア出身のため、エンジニアファーストな社風となっています。この度、急成長＆事業拡大もあり新たな仲間（フロントエンドエンジニア）を募集しています！！

■概要
同社はSES事業からスタートをし、受託開発事業や今では自社サービス事業の展開も検討するほどに成長をしています。これまで最新システム、モダン環境での開発など、着実に実績を上げ、業績は毎年前年比を大きく更新して推移をしています。

■仕事内容
・新規/既存Webサービスのサーバーサイド開発
・開発要件定義、設計、開発、テスト、システム保守運用
・クライアントコミュニケーション
・その他システム設計/開発に関わる業務全般　etc...

■業務のポイント
プライム案件が8割の同社はクライアントと近い距離でテンポのよい開発、併せて上流の開発が可能です。また、プロジェクトのサイズも小中規模がメインになりますので全体感を把握しての開発も可能です。エンジニアさんの個性を尊重するという企業理念のもと、思考やキャリアプランを一緒に考え開発部門だけでなく、営業や人事部門も動きます。

■勤務地
本社もしくは東京都23区内クラインアント先※現在原則テレワーク、ないしは本社での開発が中心です
雇用形態 正社員
  • 求人ID：69227

【Web・オープン系エンジニア】サーバーサイドエンジニア

ノウブル株式会社

年収 350～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社はモダンな技術を用いた開発を得意としており、WEB、アプリ、ゲームを軸にプライムでの上流工程から開発を行っています。代表もエンジニア出身のため、エンジニアファーストな社風となっています。この度、急成長＆事業拡大もあり新たな仲間（サーバーサイドエンジニア）を募集しています！！

■概要
同社はSES事業からスタートをし、受託開発事業や今では自社サービス事業の展開も検討するほどに成長をしています。これまで最新システム、モダン環境での開発など、着実に実績を上げ、業績は毎年前年比を大きく更新して推移をしています。

■仕事内容
・新規/既存Webサービスのサーバーサイド開発
・開発要件定義、設計、開発、テスト、システム保守運用
・クライアントコミュニケーション
・その他システム設計/開発に関わる業務全般　etc...

■業務のポイント
プライム案件が8割の同社はクライアントと近い距離でテンポのよい開発、併せて上流の開発が可能です。また、プロジェクトのサイズも小中規模がメインになりますので全体感を把握しての開発も可能です。エンジニアさんの個性を尊重するという企業理念のもと、思考やキャリアプランを一緒に考え開発部門だけでなく、営業や人事部門も動きます。

■勤務地
本社もしくは東京都23区内クラインアント先※現在原則テレワーク、ないしは本社での開発が中心です
雇用形態 正社員
  • 求人ID：69230

【サーバー設計・構築】クラウドエンジニア

ノウブル株式会社

年収 350～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社はモダンな技術を用いた開発を得意としており、WEB、アプリ、ゲームを軸にプライムでの上流工程から開発を行っています。代表もエンジニア出身のため、エンジニアファーストな社風となっています。この度、急成長＆事業拡大もあり新たな仲間（クラウドエンジニア）を募集しています！！

■概要
同社はSES事業からスタートをし、受託開発事業や今では自社サービス事業の展開も検討するほどに成長をしています。これまで最新システム、モダン環境での開発など、着実に実績を上げ、業績は毎年前年比を大きく更新して推移をしています。

■仕事内容
・新規/既存Webサービスのサーバーサイド開発
・開発要件定義、設計、開発、テスト、システム保守運用
・クライアントコミュニケーション
・その他システム設計/開発に関わる業務全般　etc...

■業務のポイント
プライム案件が8割の同社はクライアントと近い距離でテンポのよい開発、併せて上流の開発が可能です。また、プロジェクトのサイズも小中規模がメインになりますので全体感を把握しての開発も可能です。エンジニアさんの個性を尊重するという企業理念のもと、思考やキャリアプランを一緒に考え開発部門だけでなく、営業や人事部門も動きます。

■勤務地
本社もしくは東京都23区内クラインアント先※現在原則テレワーク、ないしは本社での開発が中心です
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：3970

【Web・オープン系エンジニア】WEBアプリケーション開発エンジニア

株式会社ウイサーブ

年収 240万円～ 勤務地 東京都
職務内容 同社のアプリケーション開発エンジニアとして、スマートフォンや各種モバイル端末のiOS、Androidアプリ、BtoC、BtoB向けWebアプリケーション開発案件に幅広く携わっていただきます。

◇魅力
・一括請負なので、自社内開発プロジェクトになります。
・要件定義～論理設計～物理設計～プログラミング～テスト（UT、IT、ST）～ドキュメント作成～導入～保守・運営まで全てのフェーズに携わるため、各フェーズに必要な技術やお客様との交渉能力などが身に付けられ、結果SEとしての市場価値を高められる環境で業務を行う事が出来ます。
・7割がプライム案件かつ、上流工程からの一連の作業になるため、クライアントの求める要件を的確に把握し、提案するスキルを身につけることが可能です。

◇募集背景
案件に的確に対応できる体制を整備するためエンジニアを募集いたします。
さまざまなソフトウェアやクラウド基盤を利用したシステム設計・開発に強みを持ち、多言語開発も手がける同社。数々の実績を重ねたことで顧客からの信頼を獲得し、売上げの約70％がエンドユーザーとの直取引です。一方で、現在寄せられている案件に的確に対応するためには、組織の強化が必要と考え、若手エンジニアから即戦力のエンジニアまで幅広く新たに採用することになりました。

◇アクセス
プロジェクト先により異なります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73840

【Web・オープン系エンジニア】【A-PDU】【自社内開発】RPAプロダクト／DevOpsエンジニア（テックリード）

株式会社ディーバ

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 【開発チーム概要】
自社内の会計実務チーム（BPOサービス事業）にて蓄積した連結決算業務のノウハウをアルゴリズムに落とし込み、自動で連結決算業務を行う自社RPA（Robotic Process Automation）プロダクトを開発しています。
※将来的には自動化システムのパッケージ化と外販を視野に入れています。決算BPO以外の収益チャネルを増やすことで、ビジネスモデルの変革を実現します。

◇事業特徴・提供価値◇
弊社は連結決算開示領域に専門特化し、プロダクト開発と実務サービスの2つの事業軸から『実行→改善→開発』のサイクルを生み出せることにあります。『ソフトウエア∞BPO』のアップサイクルを繰り返せるビジネスの特徴・強みの中でも、同チームは開発現場と実務現場を繋ぎ、作業の自動化を促進・強化を行っていく非常に重要なポジションです。

【業務特徴】
DevOpsを推進しているため、RPAプロダクトの開発・機能改善だけでなく、利用者であるBPOサービス事業の方々との企画・要件定義・運用支援なども一気通貫でお任せしています。

【詳細】
会計業務RPAシステムを始め以下のような業務にアサインされます。
※募集形態はバックエンドエンジニアとなっていますが、新規プロダクトの企画開発も計画しており、フルスタックに活躍することが可能です。
- RPAシステムを支える自社ライブラリの開発・保守 - RPAシステムの開発全般 - PdMと協働し、技術的負債の返済戦略を策定 - 新規プロダクトの技術選定や調査 - 組織の設計・実装レベルの維持と向上 - エンジニア向けオンボーディングの設計と改善
※また、プロジェクト間の共通フローは自社ライブラリとして集積・開発やUI/UXの向上を実現する共通インターフェースの開発を並行して行っています。
雇用形態 正社員