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- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:92950
【社内システム企画・推進】M365テクニカルリード (Digital Workplace Team) 【IFS-IT】
PwC Japan合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 社内IT, Digital Workplace Teamのテクニカルリードポジションとなります。 IT Digital Workplaceチームでは、Microsoft365 (M365)、Google Workspace その他業務コラボレーションツールの運用管理業務をGlobal組織/国内協力会社様と連携し社内にサービスを提供しています。既に一部機能導入済みのM365の利用部門拡大、新機能導入、運用体制の強化を技術的にリードできるテクニカルリードを募集します。 本ポジションではM365の各種機能検証や導入計画の実施、利用部門拡大とそれに伴う部門サポートの強化推進、およびプラットフォーム利用の最適化を目的とした施策を、国内、海外ステークホルダー、IT/Security関係者と協業しながらリードいただきます。また、既に導入されているM365アプリケーションを最大限活用し、業務改善等Digital Transformationのベストプラクティスとなるような活用事例を国内関係部署に発信する業務も、Global組織と自律的にコラボレーションしながら推進していただきます。 【職務内容】 ・Global組織、国内IT/Security関連チームと連携し新機能技術検証、日本へのロールアウト計画とそれに伴うプロジェクト推進 ・セキュリティ・コストの観点からM365の利用を最適化するための施策検討、計画、実行および事後の継続的監視 ・M365アプリケーションによる投資対効果の向上を目的とした情報整理および情報発信 ・プロジェクト管理や横断タスクフォース等のコミュニケーション全般 【ポジションの魅力】 ・成長を続ける世界的な企業のIT環境において、社内オペレーションの基盤となるM365の利活用促進および維持の業務を通じ、デジタル化を推進している変革の中心で大きな役割を経験することができます。 ・Globalが提供する最新のテクノロジーを活用しながら、また時には国内独自の方法での業務改善を行うことができるフレキシブルな環境で、ご自身のこれまでの経験を活かして上記職務内容のベストプラクティスを推進することができます。 ・上記職務内容の継続的な改善を通じてファームに貢献し、チームと共に成長を楽しむことができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:92949
【サーバー設計・構築】クラウドテクニカルスペシャリスト【IFS-IT】
PwC Japan合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | PwCの国内・海外チームと連携しながら、インフラサービスの運用管理、クラウドソリューションのサポートを通じて、同社グループ内の業務効率改善を支援します。 ・インフラサービス運用管理とソリューション支援 ・PwCクラウドサービスの運用サポート、利用促進(Azure、AWS、GCP) ・生成AIツールのサポート ・コスト最適化とセキュリティ強化の実施 ・障害対応、インシデント防止、監視強化 ・他部門との相談対応、グローバルチームへのエスカレーション 【部門からのメッセージ】 私たちは、安全且つ効率的なインフラ環境を構築し、維持することを目指しています。新しい技術を積極的に取り入れる姿勢を持ち、グローバルな視点を持ち合わせた方の応募をお待ちしております。英語を用いたコミュニケーションに意欲的な方も歓迎します。 【ポジションの魅力】 ・成長を続ける世界的プロフェッショナルファームのIT環境で、キャリアアップの機会があります。 ・インフラの構築から管理まで幅広い経験を積むことができ、リーダーシップを発揮するチャンスがあります。 ・最新の技術に触れながら、知識を深める場があります。 ・言葉や文化の多様性を伴うプロジェクトへの参加を通じて、達成感を得ることができます。 ・リモートワーク活用中です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:33396
【法務】法務_社内弁護士【OGC】
PwC Japan合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社グループのコーポレート部門法務 (Office of the General Counsel) にて、ご活躍いただきます。 【担当業務】 ・ファーム内で生じる各種法律案件についての相談対応 ・予防法務(リスクの把握と防止) ・リスク案件/訴訟案件対応 ・契約書レビュー ・ビジネスサイドで検討しているサービスに対する法的観点からのアドバイス提供 ・日本の法規制や日本の法制度などについてグローバルへの情報提供 【担当領域】 ・(主に)日本法が関連する業務 ・同社グループ全体(全Line of Service:Assurance, Deals, Consulting, Tax) ※本ポジションは、コーポレート部門所属となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談
- 求人ID:93282
【人事(労務)】【中国語】労務担当
株式会社ゼレンホールディングス
年収 | 350~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同グループについて 同グループは、企業の経営課題に対してコンサルティングからシステム開発・運用・保守まで一気通貫でソリューションを提供している企業です。 2023年8月の創業以来、積極的なM&A戦略により急拡大し、現在はグループ全体で社員数600名超。 同グループのメタテックゼレン社の労務、総務業務を担当いただきます。 ・入社・退職時の手続き対応 ・勤怠管理・給与計算の手続き対応 ・社会保険・年金関連の手続き対応 ・福利厚生の管理対応 ・産育休、傷病、介護などの申請対応 ・健康診断等の健康管理業務 ・備品購入等のオフィス管理業務 ・就業規則などの諸規則の改定 など |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:92312
【Web・オープン系エンジニア】【ITエンジニア】★リモート比率60%/年休125日/残業月10時間程度
株式会社ジーンステイト
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■SES案件での開発業務を担当していただきます。 ■金融、通信、製造、官公庁など、幅広い業界のプロジェクトに参画可能。 ■リモートワーク対応の案件も多数あり、柔軟な働き方が実現できます。 【具体的には】 Webシステムの新規開発、大手通信キャリア向けの技術支援、官公庁システムの仕様改善など、さまざまなプロジェクトに参画いただきます。 単に人員を補うのではなく、「何を経験するか」「どんな技術を身につけたいか」に合わせて案件を選定する方針を取っており、参画経験が次のキャリアにつながるよう設計されています。 案件アサイン後は、現場での開発経験をもとに、社内の技術支援(内製)エンジニア プロジェクトリーダー・マネージャー 上流工程(要件定義・設計)へのステップアップ など、成長の方向性に応じた多彩なキャリアパスを描くことができます。 また、キャリア支援や成長を後押しする社内制度も整っており、技術を磨き続けたい方にフィットする環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:71560
【マーケットリサーチ】【デジタルテクノロジー戦略本部】全社横断のデータマーケティング担当
株式会社マイナビ
年収 | 450~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の各種サービスのユーザーデータ可視化や、横断的なデータ活用の企画立案、環境構築をご担当いただきます。 同社では進学情報、就職情報、転職情報など、様々なサービスを提供してきたものの、ユーザーデータなどは各サービスごとに管理されており、サービスを跨いだデータの利活用は出来ていない状況でした。 しかしながら、ユーザーにとって新たな価値提供を進めていくためにも、また、同社が掲げる「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界を作る。」というパーパスの実現のためにも、点でのタッチポイントではなく線のタッチポイントを創出すべく、同社が保有する各種サービスのデータを起点とした施策を検討し、実行していきたいと考えております。 ◆具体的に担当いただきたい内容 <マーケティング各種データの集約・可視化の基盤構築> GoogleAnalyticsや各種広告レポートなどをもとに、全社的なマーケティング分析の基盤構築、運用をご担当いただきます。 <CDP基盤構築> サービス単体でのデータ施策にとどまらず、さらなるユーザーへの価値提供のため、サービス、事業部の枠を超えたデータ活用施策の立案に携わっていただきます。具体的には、CDP基盤の構築、全社横断のマーケティング施策の立案、ユーザー行動・属性の分析、データ利用規約の調整などになります。 <事業部横断のマーケティング基盤・ルール整備> アドフラウドツールの導入・促進、CMPツールの導入・促進、ユーザーデータの取り扱いに関する社内ルール整備などを行います。 <チームのミッション(目指している方向性)> 組織横断的チームの一員として、各サービスの課題を発見し、データ・デジタル技術を用いて解決する実行力のある組織を目指しています。 マーケティングテクノロジーを用いてユーザー体験を高めることをミッションとしています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:79665
【ミドルウェアエンジニア】【SalesTech開発室】全社横断プロジェクトのマーケティングオペレーション担当
株式会社マイナビ
年収 | 500~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 各事業部門におけるMA・CRM・SFA情報を活用できるシステムアーキテクチャの検討と構築支援をお任せします。 これまでマイナビは事業毎でリード獲得施策を実行しており、結果的に各種データの獲得や連携、リード獲得施策などのナレッジ共有が出来ていないことが課題としてありました。 その為、新たに立ち上がったSalesTech開発室にて全体の指揮を執りながら、事業部毎のツールやナレッジの整理、およびBtoBマーケティングにおけるシステムの再構築などのマーケティングオペレーション業務をお任せします。 プロジェクトにおいて各事業部のマスターやデータ構造を理解し、マーケティング活動に活用できるDBの構築やマーケターやインサイドセールスが活用できる形のアウトプットなど、要件を検討し導入するところまで一貫して担っていただきます。 ※開発は社内SEや外部ベンダー様に依頼をしているので、システム開発進行およびクリエイティブディレクションなどをお願いいたします。 <携わるサイト・サービス> ◆経営と人材とつなげるオウンドメディア - HUMAN CAPITAL サポネット <業務詳細> ・各事業部のBtoBマーケティング担当へのヒアリング、課題抽出、施策検討、立案、実行 ・システムアーキテクチャの検討、システム統廃合までのロードマップの策定 ・予算管理、スケジュール管理、リソース管理 ・社内SE、外部ベンダーとの開発ディレクション ・マーケター、インサイドセールスへのトスアップにおけるワークフローの策定 ・システム自体のハンズオン(社内周知、社内推進など) ・最適な運用施策の施策立案、実行、改善 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89944
【コンテンツ企画】【コンテンツメディア事業本部】コンテンツプロデューサー/プランナー
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | SNSで活動しているクリエイター(ユーチューバーやVチューバー、ゲーム実況者、アイドルなど)や、商品を作っているメーカーの方たちと一緒に、ファンがよろこぶアイデアを考えて、グッズ作りやコラボの提案、イベントの企画などを行います。ゼロイチで企画を考えるところから、実際に進めていくところまでを担当していただきます。 <業務詳細> ■プロデューサー ・メーカー企業やクリエイターに向けたコラボ交渉 ・クリエイターコンテンツに向けたコラボ先(アパレル、小売業、催事会場、ライセンサーなど)との交渉 ・クリエイターコンテンツを起用したグッズ商品化の企画・提案・交渉 ・リアル&WEBにおけるイベントおよび催事の企画・交渉 ・コラボショップ(JOLCollabStore)での催事の企画・交渉 ・売上管理に関する庶務 ■プランナー ・クリエイターコンテンツを起用したグッズ商品化の企画・提案・製造管理 ・クリエイターコンテンツに向けたコラボ先(アパレル、小売業、催事会場、ライセンサーなど)との交渉 ・リアル&WEBにおけるイベントおよび催事の企画運営業務 ・ECサイト運用 ・売上管理に関する庶務業務 ※ご本人のご希望や面接での適性を踏まえたうえで、最適なポジションをご案内いたします。 勤務地 新宿オフィス(ミライナタワー) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89977
【UIデザイナー】【デジタルテクノロジー戦略本部】インハウスデザイン組織のマネジメント業務(役職者採用)
株式会社マイナビ
年収 | 700~950万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | デザイナー組織のマネジメント業務、事業部横断型プロジェクトのUI/UXデザインに関わる業務をお任せします。 ・デザイン設計全般 ・顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案 ・プロジェクトにおけるUI/UXデザイン、Webデザイン領域の推進 ・サービスグロースの為のデザイン提案、実行 etc. ※HR領域以外にも、様々な領域のプロダクトを計画しております。 <業務詳細> 当部門は、インハウスデザイン組織として自社サイト・サービスのデザインを事業横断で担当しています。 本ポジションでは、シニアデザイナーとしてデザイン観点からのサービスグロース業務全般に携わっていただきます。 具体的には、コンセプト立案、要件定義の上流工程から企画に参画し、戦略を踏まえたUI/UX設計、デザインリードとしてプロダクトのデザインディレクションなどを行います。 また、メンバーのアサイン・タスク管理、品質管理、チームビルディングなどマネジメント面からデザイナー組織の強化に寄与していきます。 ■勤務地:新宿オフィス(ミライナタワー), 大阪支社 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78542
【コンサルティングセールス】【ライフキャリア事業本部】「マイナビエージェント」「マイナビ会計士」などのRA/CA(企業系領域)
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 中途採用を行っている企業のニーズと、転職したい求職者のニーズをマッチングするサービスを行っており、RAが企業を、CAが求職者を担当しています。ご希望と適性に応じて、RAもしくはCAの業務をお任せします。 <業務詳細> 【RA(リクルーティングアドバイザー)】 ■新規営業:テレアポ、他事業部からの紹介、HP問い合わせ、インサイドセールス部門の獲得リードへ対応(初回商談でサービス・契約内容説明、契約締結・求人票作成) ■応募獲得:求人票ブラッシュアップ、CAへの情報共有、マッチした求職者を見つけてCAと連携して担当求人をプッシュ ■選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、候補者の転職軸や志望度を踏まえた訴求ポイントの明確化、求職者との面接対策、人事と連携してクロージング ■深耕営業:定期的なMTGでのプロセス・課題の分析や振り返り、改善策の検討・提案、役員や部門責任者とのアポを通じての深い企業・求人理解 【CA(キャリアアドバイザー)】 ■新規面談:求職者の転職軸や希望条件、経歴の詳細をヒアリング ■求人紹介:ヒアリングした内容を踏まえて、RAとも連携してマッチする求人を探し、ご紹介 ■選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、求職者との面接対策、面接で求職者が知りたい情報がしっかり伝わるようにRAと連携して企業フォロー ■面談獲得:スカウト、知人紹介の獲得 <チームのミッション(目指している方向性)> 企業と求職者の可能性を見出し、未来をつくり続ける。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:93272
【経営企画】経営企画ポジション(30歳以下限定)
株式会社ビーバーズ
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 新規事業開発のリーダーシップ 社長の右腕として、市場の可能性を見極め、新たなビジネス機会を発掘・具現化します。市場調査から事業計画の策定、実行までを一貫してリードし、会社の成長領域を切り拓いていただきます。 組織の未来を担う人材戦略 会社の将来を左右する幹部人材の採用を戦略的に推進。優秀な人材を見極め、組織の成長に必要な人材ポートフォリオを構築します。単なる採用ではなく、組織文化の発展にも貢献する役割です。 組織運営の舵取り 組織全体のマネジメントを通じて、各部門が最大のパフォーマンスを発揮できる環境を整備。チーム間の連携を促進し、会社全体の組織力向上を推進します。 データドリブンな戦略構築 財務データや市場データを深く分析し、根拠に基づいた戦略を立案・実行。数字の向こう側にあるビジネスの本質を読み解き、中長期的な成長戦略を描きます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:85785
【Web・オープン系エンジニア】Webエンジニア(kintone/生成AI)
サイボウズ株式会社
年収 | 650~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 生成AI技術を活用したプロダクトの機能開発を担当していただきます。技術領域はフロントエンド、バックエンド、インフラ、生成AI技術まで幅広く携われる機会があります。プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、プロダクトライターとも密に連携し、チームワークを活かして効率よく品質の高いものづくりを実現しています。 業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。 【開発環境】 フロントエンド ・言語:TypeScript ・フレームワーク:React サーバーサイド ・言語:Python,Java ・フレームワーク:FastAPI,Spring Framework ・データベース:MySQL ・検索エンジン:Elasticsearch,Amazon OpenSearch Service ・AWSサービス:Amazon Bedrock,AWS Lambda,Amazon ElastiCache,Amazon S3,etc ・仮想化技術:Kubernetes,Docker その他 -テスト:pytest,Jest,vitest,JUnit,Selenium(Java) ・CI:GitHub Actions ・IaC:AWS CDK 【勤務地】 業務内容やチームの働き方とのマッチングを前提に全国の各オフィスや自宅など、働く場所をご選択いただけます。 エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。 ※日本国内での勤務が前提です。 ※札幌営業所、仙台オフィス、横浜オフィスはその地域で働く必然のある職種(営業職)を優先として |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:89974
【Web・オープン系(ハイクラス)】エンジニアリングマネージャー(kintone)
サイボウズ株式会社
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 1.チームEM(チームリード) 各開発チームにおける業務の実行に対する責任を持つリーダーです。 事業・技術・メンバーという3つの観点を踏まえ、チームの成果に責任を持ってチームの開発を推進します。また、チーム横断のプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーの役割を担う場合もあります。1on1やキャリア支援など、一部のピープルマネジメントも行います。(評価業務は含みません) チーム/プロジェクトの目標、ロードマップ、戦略の言語化 戦略資料の作成 タスクの優先順位の説明 PdM、デザイナー、他チーム、アプリ横断EMなど、チーム外との連携しながら自チームの開発に専念 メンバーとの1on1やキャリア・成長支援など、ピープルマネジメントの一部実施 2.アプリ横断EM 複数の開発チームにまたがる横断的な課題・業務のマネジメントを担うポジションです。チームEMや全体EMと連携しながら、ピープルマネジメントや技術的な意思決定を支援します。給与やパフォーマンスなどのメンバーの評価業務も担当します。 チーム横断の課題・業務のマネジメント 全体EMやチームEMと連携したピープルマネジメント支援 PdM・デザイナー・ビジネスサイドなど他部門との連携による技術・プロジェクトの推進 チーム横断での活動を改善する役割の検討と設置、組織の変更、人員配置 採用・オンボーディング・人事評価(給与・パフォーマンス)の実施 応募をご検討の方へ 現在のスキルやご志向に合わせて、適切なポジションをご提案いたします。 「まずはカジュアル面談で話を聞いてみたい」という方も歓迎しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:91501
【広報】【コーポレートブランディング部】広報チーム_チームリーダー候補
スパイダープラス株式会社
年収 | 550~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は、建設業界におけるDX推進をリードする企業として、業界全体の変革を支援しています。現在、広報チームのリーダーとしてチームメンバーをマネジメントし、企業の信頼性を構築・発信する広報戦略を推進していただける方を募集します。広報戦略の全体的な方向性を定め、チームの能力を最大限に引き出しながら、企業姿勢への共感を生み出していただけないでしょうか。 【具体的な業務内容】 ■広報施策の立案および実行: ・一次情報を基にした編集体制の強化(導入事例、現場起点の課題、行政との連携など)。 ・タイミング設計および波及設計(通期決算、建設業法改正、展示会等と連動)。 ・“信頼の可視化”を意識したコンテンツの開発(第三者の声、現場証言、中長期の取組)。 ■メディアリレーションの構築: ・経営陣、現場、開発チームと連携し、取材・発信体制の構築。 ・PRを“会社全体の活動”として昇華させるためのメディア戦略を推進。 ■チームマネジメント: ・広報チームのエキスパート(2名)の進捗管理・指導・サポートを行い、個々のスキルと経験を最大限に活かせるよう指導。 ・各メンバーの役割や業務を最適化し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための戦略を立案・実行。 ■コンテンツの資産化: ・自社ファクトブックや年次ホワイトペーパーの作成および蓄積型コンテンツの資産化。 ■社内広報・インナーブランディング: ・社内コミュニケーションを強化し、従業員のブランド認識を向上させる施策を実施。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:93113
【財務】財務経理部 / 財務グループ
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社では「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け24年9月末時点で子会社数は約100社、事業内容も多岐に渡っています。 今後も、事業の拡大が見込まれるため、財務分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 【業務内容】 下記業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、特命案件を含む多種多様な業務に携わっていただきます ■財務 ・グループ全体の資金効率向上、各種ファイナンススキームの検討 ・グループ全体の資金予測、CCC改善検討、CMS(Cash Management System)運用 ・債権の請求~回収までのプロセス構築、整備 ・社外投資案件、グループ各社へのファイナンス検討 ・金融機関(銀行、カード、リース、決済代行etc)対応 ※同時に経理業務も担って頂き会計知識をキャッチアップすることもできます |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:92903
【Web・オープン系エンジニア】シニアAI アプリケーションエンジニア
株式会社ログラス
年収 | 1,000~1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社が掲げる「AI ERP構想」の実現に向け、複数の新規AIプロダクト(需要予測、収益最適化、計画立案など)が同時並行で立ち上がっています。AI技術単体に特化するのではなく、Webアプリケーションのプロフェッショナルとして、AI技術を価値提供に結びつけることに長けたシニア人材を求めています。AIを「使いこなす・プロダクト化する」技術者として、現場の設計・実装をリードし、難易度の高いドメインに挑戦できる方を歓迎します。 【仕事内容】 ・WebアプリケーションにAI(LLM・生成AI等)を組み込み、設計・実装を主導 ・AI関連のPoC開発(例:RAG、生成AIを活用した新機能)から本番環境導入までの技術推進 ・Go / Kotlin(バックエンド)、React / Next.js(フロントエンド)を中心としたシステム開発 ・チームの技術的課題の発見・解決、設計レビュー・コードレビュー・技術負債の解消 ・プロダクトごとの技術方針策定や技術選定のリード ・海外開発拠点・外部パートナーとの技術連携や推進 ・社内外への技術知見の発信(勉強会、技術ブログ、カンファレンス登壇等) 【仕事のやりがい・得られる経験】 ・WebアプリケーションにAIを組み込み、実際に事業・現場価値を生む設計・実装を主導できる ・0→1の新規AIプロダクトを複数同時に動かす裁量とスピード感 ・経営・事業側のニーズを理解し、技術者視点で解決策を提示・推進する影響力 ・海外拠点や外部パートナーを巻き込んだグローバルな技術プロジェクトへの挑戦 ・将来的には、複数プロダクトの技術戦略を束ねる役割や技術組織のリーダーシップも視野に入れられる 【勤務時間】 ・ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。) ・フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:92904
【Web・オープン系マネジメント】AI-PdM
株式会社ログラス
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社では「AI ERP構想」実現に向け、生成AI(LLM)、機械学習、伝統的なAI技術などを積極活用し、プロダクトそのものを進化させる取り組みを本格化しています。この取り組みをリードするため、 「VPoAI候補・AI-PdM」 のポジションを新設します。 このポジションは、 ・AI技術をプロダクトにどう組み込み、 ・ユーザー体験と業務プロセスをどう再設計し、 ・ビジネス成果を最大化するか を一貫して推進する役割です。 単なる機能追加ではなく、 AIをプロダクト価値の中核に据える 。 そのために必要な探索、設計、実装、検証までを主体的にリードしていただきます。 【具体的な業務内容・ミッション】 ・プロダクトにおけるAI活用領域(生成AI/ML)の探索、課題設定、仮説構築 ・AI機能・プロダクト要件の企画・仕様策定・ロードマップ設計 ・データサイエンティスト、エンジニア、ビジネスメンバーと連携した開発推進 ・LLM・MLを活用したPoC(概念実証)のリードと本番実装 ・ユーザー体験を踏まえたプロダクト設計・改善 ・効果検証のためのKPI設計、データ分析、インサイト抽出 ・AIプロダクト開発におけるベストプラクティスの確立・展開 ・外部AIベンダーとの折衝・協業推進 【勤務時間】 ・ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。) ・フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:92908
【Web・オープン系エンジニア】ソフトウェアエンジニア(プロダクト基盤)
株式会社ログラス
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社が目指す「良い景気を作ろう。」の実現に向けたお客様の継続的なビジネス成長に対し、プロダクト機能開発チームとは独立して、プロダクト基盤の構築をドライブしていただきます。 具体的には以下の業務領域を想定しています。 ・中核である高性能と柔軟性を両立するデータ処理分析基盤の設計・実装・運用 ・マルチプロダクト化へ向けたプロダクト共通基盤の設計・実装・運用 ・既存プロダクトへの新アーキテクチャの適用および開発メンバーのイネーブリング <詳細> ・要求収集・要件定義から、設計、開発、テスト、デリバリ、運用・保守まで、フルサイクルでエンジニアリングをドライブしていただきます。同社の開発組織では、複数の職種がチームを組み、職能を横断して協働する開発スタイルを採用しています。 ・プロダクト基盤開発の初期フェーズにおいては、プロダクトマネージャーやデザイナーとともに、既存の業務やこれまでの経緯の深い理解および新規事業の方向性を理解・整理し、要求を抽象化したうえでプロダクトの方向性へ取り込み、アーキテクチャを設計していきます。 ・開発フェーズでは、インターフェースを慎重に設計しつつ、複雑さを局所化します。技術的なリーダーシップが求められると同時に、既存プロダクトの改修や機能の切り出しも伴うため、他チームとの連携・調整も重要になります。 ・基盤という性質上、一般的なプロダクト開発に必要なスキルや経験に加えて、AIなどを活用した技術調査や、特定領域に対する深い知識、素早く慎重な意思決定、そして簡潔で明快な説明力も求められます。 ・基盤はリリースして終わりではなく、育てていくものになります。可能な限り小さく段階的にリリースし、運用や保守を並行しながら進めていきます。中長期を見据えたオブザーバビリティ、セキュリティ、可用性、拡張性などの非機能要件が強く求められます。 【勤務時間】 ・ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。) ・フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:92913
【サーバー設計・構築】SRE候補
株式会社ログラス
年収 | 600~1,050万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のあらゆるプロダクトに横串で関わりながら、信頼性・拡張性・セキュリティを支えるクラウド基盤(プラットフォーム)の設計・開発・運用と、SREプラクティスの推進を通じて、同社が提供する全プロダクトの信頼性向上に貢献していただきます。 将来的には、各開発チームがセルフサービスでインフラを利用・運用でき、SREの考え方に基づいて自律的に信頼性を高められるようなプラットフォームと開発文化を構築することがミッションです。そのためのPlatform Engineeringの推進と、開発チームへの伴走支援という、SREとしての広範な活動を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 従来のクラウドインフラの設計・構築・運用業務(Service SRE的業務)に加え、SREプラクティスの実践と組織への展開(Service SRE、Platform SRE、Embedded SRE的業務)を見据え、以下の業務にも積極的に関与し、リードしていただきます。 ・信頼性の高いクラウドネイティブプラットフォームの設計・開発・運用: ・スケーラブルかつセキュアなクラウドインフラの設計・構築・運用とTerraformを用いたIaC推進 ・モニタリング/アラート(Datadog、Sysdig 等)の整備・高度化、および信頼性の可視化。 ・開発チームのSREプラクティスの導入・推進・イネイブリングとSRE文化醸成 ・開発チームに対するSRE原則、ツール、プラクティス導入支援、設定・運用・レビュープロセスの導入と定着を支援。 ・効果的なポストモーテム文化の醸成と、学びを組織全体で活用する仕組み(インシデントレビュー、ナレッジベース構築など)の推進。 ・システム全体の信頼性・効率性向上への貢献:セキュリティ/脆弱性対応、ネットワーク設計などの守りの設計、およびセキュリティ対策の自動化。 ・プロダクト開発チームと連携した、アプリケーションパフォーマンスの計測、分析、ボトルネック特定、最適化支援。 ・新規事業立ち上げ時の技術支援、アーキテクチャ設計支援、およびスピーディかつ信頼性の高いインフラ構築・導入支援と、そのための標準プロセスの確立。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:92991
【Web・オープン系マネジメント】A-25-09 開発部門 内勤マネージャー
テクバン株式会社
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の開発部門の内勤マネージャー・部長候補の募集です。 【お任せしたい業務・ミッション】 まずは同社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂いた後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。 ・事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定、推進 ・売上管理、予算管理 ・営業支援(カスタマーサクセス) ・配下管理職マネジメント ・管掌部門のチームビルディング ・組織マネジメント(ガバナンスや内部統制など) ※ご経験やプロジェクト状況に応じて、可能な箇所からご担当頂く想定です。 【ポジションについて】 毎年、確実に成長を続ける同社において、中核の事業となるシステム開発事業部の管理職候補のポジションです。 課長・PLクラスのマネージャー層を束ねながら、現場感を持ちつつも一段上から俯瞰し、事業のドライブ役となる立ち位置で、本部長や役員といった経営層とディスカッションをしながら、現場との架け橋としてご活躍いただきたいポジションになります。 【配属先】 システムインテグレーション第1事業本部 システム開発事業部 【勤務地】 本社:港区海岸/常駐先 |
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雇用形態 | 正社員 |