求人一覧
- リモート可 副業可
- 求人ID:73693
【アートディレクター】マーケティング部/渋谷/デザイナー/デザイナー・アートディレクター
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同グループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザインおよびアートディレクション ・プロモーション・ブランディング領域におけるグラフィック、webサイト、LP、バナー、動画等のデザイン制作 ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案 ・プロジェクトの制作進行・品質管理 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション(スチル・ムービーなど) ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをデザインしていただきます。 各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しています。 ◎使用ツール ・Figma ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Google Sheets ・Google Slides ・Slack |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:74846
【オンラインプロモーション】マーケティング部/渋谷/デザイナー/プロデューサー(クリエイティブ領域)
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同グループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるプロデュース業務 ・各種制作物(グラフィック・webサイト・LP・バナー・動画等)や、リアルプロモーション(イベント運営・ブース出展・SP施策等)の企画、体制構築、進行管理、品質管理 ・外部協力会社(広告代理店・制作プロダクション・イベント会社・印刷会社・SP会社など)との連携、折衝 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影プロデュース(スチル・ムービーなど) ・各種制作物、素材の保守管理 ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをプロデュースしていただきます。 各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しています。 ◎使用ツール ・Google Sheets ・Google Slides ・Slack ◎当ポジションの魅力 ・クリエイティブへの投資を強化し続けている急成長期の組織で、企画から制作まで幅広い領域の経験が積める ・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる ・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しプロデューサーとしてのスキルを高められる ・横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブにおけるプロデュースが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:86128
【コンサルティングセールス】【新規事業】IT新卒紹介事業部/渋谷/営業/カスタマーサクセス(toB)
レバテック株式会社
年収 | 500~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 新規サービスである新卒ITエンジニア特化のスカウトサービス/求人媒体サービスにて、カスタマーサクセス業務を中心に事業づくりに携わって頂きます。 新規営業から運用・改善提案まで一貫してクライアントの採用成功のために活動します。 1.新規顧客の獲得 昨年立ち上げたばかりの新規事業になりますので、リリース前後に使っていただく新規のお客様を獲得する必要があります。すでに既存事業『レバテックルーキー』にて新卒エンジニア採用を積極的に実施しているお取引先企業様が500社近くありますので、まずは既存のお客様に対してクロスセルとしてアクションし、当サービスの提案を行います。成約率や契約数を最大化することはもちろん、もしご契約いただけなかったとしても、機能充実のためのヒントを引き出し、新たな価値創造のために社内で提案・企画を行うことも目的としています。いずれ分業を進める予定ですので、開拓そのものは短い期間の業務となりますが、立ち上げフェーズにおいては非常に重要な業務となります。 2.企業オンボーディング 企業が当サービスの利用を開始する際に1社1時間程度のオンボーディング(導入支援)を行います。基本的なシステムの使い方はもちろん、どのように利用していくことでユーザーからの応募率や採用率を上げられるか、カスタマーサクセスとしてお客様のサクセス(採用課題の解決)を実現できるかを考え、導入に当たっての提案をします。また場合によってはスカウトにとらわれず、採用全般について相談に乗ることもあります。競争の激しい新卒エンジニア採用市場において、このフェーズでいかに企業から信頼してもらえるかが、サービスの利用意向を大きく左右します。 3.既存企業への改善提案 掲載企業について分析を行い、結果をもとに、改善点が見つかった既存クライアントに対して、コンサルティングを行います。求人ページに載せている写真の写りやページの構成、求人/募集内容の文章や選考フロー、採用要件などについても広く提案することができます。 ダイレクトリクルーティングサービスを中心とする事業なので、クライアントがいかに前向きに日々使ってくれるかに事業の成長がかかっています。その促進活動全般を担っていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:76776
【パートナーセールス】【大阪】03_カスタマープランナー|マネージャー候補|大阪
株式会社ベター・プレイス
年収 | 500~650万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 福祉業界(介護・保育)を中心とした既存顧客に対しての利用促進企画の提案 ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■具体的な仕事内容 ◇サービス導入時の制度設計 ◇従業員向けの説明会実施・加入促進 ◇社外向け提案資料の作成 ◇制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 (週2~3日テレワーク可能) ◇説明会開催回数(ほぼWeb開催) 繁忙期:15~20件/週 閑散期:2~3件/週 ■業務で使用するツール Excel・PowerPoint・kintone・zoom・Wordpress ■将来お任せしたい仕事 ◇顧客ヒアリング、プロダクト課題の明確化 ◇顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ◇業務プロセスの改善/新しいフローの構築・提案 ◇マネジメント業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:81973
【セールスアシスタント】06_基金事務局<給付>
株式会社ベター・プレイス
年収 | 350~450万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」。 社会を支えるエッセンシャルワーカーが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 そんな「福祉はぐくみ企業年金基金」事務局でのお仕事です。 設立当初1700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています!(現在7万1000人以上) 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性の高さを実感できます。 ■具体的な仕事内容 ・積立頂いた掛金(積立金)の支払い手続き業務 ・加入者の申請内容確認、照合、突合業務 ・電話対応(不備内容の確認、問い合わせ対応) ※受電の1次受けは別のものが行います。 エスカレーション案件のみご対応いただきます。 ・書類開封・確認/返送作業等 ■将来お任せしたい仕事 ・事務決裁責任者としての業務、実務管理 ・委託先との折衝、関係性の向上 ・システム開発関係のオーダー、取り纏め ・業務効率化提案、事故防止策の立案、実施 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:86348
【ルートセールス】【第二新卒】カスタマーサクセス/経営課題をテクノロジーで解決!急成長&成長機会多数
株式会社ログラス
年収 | 400~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | カスタマーサクセス ・クライアントに対する業務改善やLoglass導入に向けたプロジェクト支援 ・既存顧客に対する経営管理やLoglass活用の高度化に向けた提案活動 ・機能/仕様に関するカスタマーサポート対応 ・機能要望の社内連携とサポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信 ・顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用 同社の事業成長と導入していただいた顧客との信頼関係構築に必要不可欠なのがカスタマーサクセス部門です。国産SaaSの中でエンタープライズ向けソリューションを提供している会社はまだまだ多くありません。SaaSのビジネスモデル上、導入いただいた顧客に長期的にご利用いただくことが重要であり、それを実現するカスタマーサクセスは市場価値が高いとされています。日本を代表する大手企業のシステム導入に深く関わるカスタマーサクセス職を経験すれば、経営管理への解像度、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることができ、ビジネスパーソンとしての価値を一段上げることができます。社内のトッププレイヤーが集まるこの組織でこれまでの経験を活かし、顧客からの信頼と象徴的な成功事例の創出をお願いできればと考えております。加えて、フィールドセールスや経営DXコンサルタントを巻き込んだ施策をリードし、戦略や組織作りに携わりたい方を強く募集しております。 【募集ポジションについて(募集背景・組織ミッション・魅力 )】 将来的に、同社の経営幹部・マネージャー候補、または各職種のトッププレイヤーとして活躍いただくことを期待し、初年度から多くの意思決定経験を積んでいただく環境をご用意しています。 【勤務時間】 ・ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。) ・フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00) ・休憩時間:1時間 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:63636
【組込・制御系エンジニア】04:IoTバックエンドエンジニア
株式会社Luup
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・『LUUP』サービス関連ソフトウェアとの繋ぎ込み、周辺基盤の開発 ・本番環境でのIoT制御基盤運用、デバイス管理 ・IoTデバイス関連技術(Bluetooth, 画像処理, 高精度衛星測位など)の技術調査・PoC実装 【仕事の魅力】 Luupは、日本の電動キックボードのシェアリングサービスを展開する数少ない企業の1つです。法制度の変化に柔軟に適応し、急速な事業拡大を通じて普及を推進してきました。また、”ポートモデル”と言われる形態でのマイクロモビリティのシェアリングサービス展開は、世界の中でも早い段階から取り組んでいる企業のひとつです。そのため直面する課題には世界でも明確な成功例がないものも多く、このようなフロンティアでの事業環境はスタートアップに限らず簡単には味わえない環境です。 また10,000以上のポートや30,000以上の車両から得られるIoTなどのデータ連携を伴うリアルサービスにおいて、バックエンド開発によって事業に大きなインパクトを与えられ、自ら実装した施策などで利用者データのみならずスタッフのオペレーターもData Drivenに最適化していく環境は非常にエキサイティングなものがあります。 IoTチームとしての魅力としては、ハードウェアからモバイルアプリケーションまで一気通貫で検証を行うことがあるという技術領域が広さです。ハードウェアのデバッグからIoTデバイスの操作を司るマイクロサービスの設計、Operation用にBluetoothでIoTデバイスと通信するモバイルアプリを開発したり、IoTデバイスとやりとりするあらゆるアプリケーションを取り扱います。課題解決のためには技術スタックにこだわらず、幅広い選択肢の中から最適なものを選択します。技術的にはなんでもやってみたい方にオススメです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:82969
【オフラインプロモーション】06:マーケティング担当
株式会社Luup
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | LUUPのMarketing部は、急成長中の事業のグロースを一手に担うチームです。 より多くの新しいユーザーに、そしてより継続的にLUUPをご利用いただくために、戦略設計や、TVCMやOOHなどMass領域、獲得からCRMなど、マーケティング全体の企画と実行を担っています。 募集のポジションは、LUUPのサービスと電動マイクロモビリティ市場に対する深い理解、 ビジネス目標に対するコミットメントやプロモーションの企画・実行の推進力など 戦略を実現するための強いリーダーシップと実行力が求められます。 また同時に、社会的な信頼獲得とのバランス感覚も重要になります。 【仕事内容】 ・プロモーション・キャンペーンに関するKPIの設計と、それを達成するための施策の立案、実行、振り返りや分析 ・関係各所に対するブリーフィングから企画~実行~効果測定までの一連のディレクション ・オウンドメディアの運用を含めた施策の実行 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの急成長時期のマーケティングに関わることができます。 ・戦略から実行まで、圧倒的なスピードと規模感でチャレンジできるポジションです。 ・前例のないサービスであり、未だ正解のない課題に対して自走し、大胆なマーケティング手法に挑戦できます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:67701
【テスター】08:リペアトレーナー兼オペレーション(東京)
株式会社Luup
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | Field Operation部は、Fieldオペレーションチーム(車両の充電や再配置)、リペアメンテナンスチームから構成される部署です。 Luupのユーザー様に安全に快適に機体をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。 「リペアトレーナー兼オペレーション」は、同社のサービスの根幹を支える機体の日々のリペアメンテナンスを運用いただくポジションとなります。 社内及び外部ベンダーへのをトレーニング及び日々のオペレーションをマネージメントし、業務改善や製品の品質改善などを進めていただきます。 【主な仕事内容】 ・新規および既存の修理ベンダーへのトレーニング、スキル管理 ・教育メニューの作成、更新 ・外部ベンダーのコントロールや問合せ等対応 ・事業のKPIを意識した、修理を軸とした倉庫及び関連オペレーションマネジメント ・リペア&メンテナンス手順の効率化や業務改善 ・作業手順書の作成・見直し ・自社メンテナンス基準の作成、見直し ・部品の使用状況及び発注数量の管理 ※Luup倉庫は東京郊外、大阪、京都に所在しています。 ※本ポジションは、東京の倉庫で従事いただきます。 ※リペアメンテナンス業務自体は、外部委託業者が同倉庫で実施しています。 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる ・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:72292
【トレーナー】【京都】08:リペアトレーナー兼オペレーション(大阪・京都)
株式会社Luup
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 京都府 |
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職務内容 | Field Operation部は、Fieldオペレーションチーム(車両の充電や再配置)、リペアメンテナンスチームから構成される部署です。 Luupのユーザー様に安全に快適に機体をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。 「リペアトレーナー兼オペレーション」は、同社のサービスの根幹を支える機体の日々のリペアメンテナンスを運用いただくポジションとなります。 社内及び外部ベンダーへのをトレーニング及び日々のオペレーションをマネージメントし、業務改善や製品の品質改善などを進めていただきます。 【主な仕事内容】 ・新規および既存の修理ベンダーへのトレーニング、スキル管理 ・教育メニューの作成、更新 ・外部ベンダーのコントロールや問合せ等対応 ・事業のKPIを意識した、修理を軸とした倉庫及び関連オペレーションマネジメント ・リペア&メンテナンス手順の効率化や業務改善 ・作業手順書の作成・見直し ・自社メンテナンス基準の作成、見直し ・部品の使用状況及び発注数量の管理 ※Luup倉庫は東京郊外、大阪、京都に所在しています。 ※本ポジションは、関西の倉庫でメインに従事いただきます。 ※リペアメンテナンス業務自体は、外部委託業者が同倉庫で実施しています。 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる ・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:72291
【トレーナー】【大阪】08:リペアトレーナー兼オペレーション(大阪・京都)
株式会社Luup
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | Field Operation部は、Fieldオペレーションチーム(車両の充電や再配置)、リペアメンテナンスチームから構成される部署です。 Luupのユーザー様に安全に快適に機体をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。 「リペアトレーナー兼オペレーション」は、同社のサービスの根幹を支える機体の日々のリペアメンテナンスを運用いただくポジションとなります。 社内及び外部ベンダーへのをトレーニング及び日々のオペレーションをマネージメントし、業務改善や製品の品質改善などを進めていただきます。 【主な仕事内容】 ・新規および既存の修理ベンダーへのトレーニング、スキル管理 ・教育メニューの作成、更新 ・外部ベンダーのコントロールや問合せ等対応 ・事業のKPIを意識した、修理を軸とした倉庫及び関連オペレーションマネジメント ・リペア&メンテナンス手順の効率化や業務改善 ・作業手順書の作成・見直し ・自社メンテナンス基準の作成、見直し ・部品の使用状況及び発注数量の管理 ※Luup倉庫は東京郊外、大阪、京都に所在しています。 ※本ポジションは、関西の倉庫でメインに従事いただきます。 ※リペアメンテナンス業務自体は、外部委託業者が同倉庫で実施しています。 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる ・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:65262
【事業企画・統括】【大阪】08:オペレーションリーダー(大阪)
株式会社Luup
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | Field Operation部は、Fieldオペレーションチーム(車両の充電や再配置)、リペアメンテナンスチーム、から構成される部署です。 Luupのユーザーに安全に快適に車両をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。 その中で各エリア(東京・横浜・大阪・京都)での日々の車両の配置や充電などのメンテナンスを行い、 リアルサービスを支える根幹の部分を担っているのが、Fieldオペレーションチームとなります。 「オペレーションリーダー(大阪)」は関西エリアのオペレーションチームを率いて経験を積んでいただき、今後のサービス拡大の重要な役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ・オペレーション全般の設計・体制構築及び現場管理 ・充電・バッテリー交換・再配置・ポート設置等のオペレーション設計及び現場スタッフへの業務指示 ・オペレーションに際して必要となる作業用モビリティ(車・バイク・自転車等)の調達及び維持管理 (各種備品の在庫・発注管理業務等含む) ・チームスタッフ(業務委託、インターン、アルバイト)の労務管理及び採用業務・勤怠管理、面接対応等 ・定期的な現場稼働 ・外部ベンダーマネジメント ※複数会社との折衝・調整業務 <仕事の魅力> ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができる ・責任と裁量権が大きく、事業の根幹となるオペレーションを自身で0から組み立てることができる ・その上でサービスが生まれる、開始する感動の瞬間を味わうことができる ・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができる |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:82930
【ルートセールス】08:カスタマーサクセス(マネージャー候補)
株式会社Luup
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | Service Operation室 CSグループでは、ユーザー様に安全にLUUPを利用していただく為に、日々の問い合わせ対応だけではなく、潜在的なリスクの回避を含めたCS対応の仕組みを創っていくポジションとなります。 また、対象はユーザー様だけでなく、今後の事業拡大を推進するためにポートオーナー様ひいては街のあらゆる方々とのコミュニケーションにも拡大していただくことにも挑戦いただきます。 カスタマーサポート自体をLUUPの重要な1プロダクト要素と捉え、社内外を巻き込んでプロダクトの企画・設計・磨き込みを推進していただきます。 本求人では、既にポートを契約されているオーナー様からの問い合わせ対応/継続利用に向けたアクション、サポート体制や仕組みづくりを担当しているカスタマーサクセス(オーナーサポートチーム)のマネージャーを募集します。 【主な仕事内容】 ・ポートオーナー様のLTV最大化を目指したマニュアル・仕組み・組織づくり ・チームとして取り組む施策の検討・数値管理 ・既にポートを契約しているオーナー様(不動産オーナー様・管理会社様など)からの問い合わせの分析、継続利用に向けたアクションの検討、実行 ・社内関係部署と連携した業務改善提案・推進 ・下位メンバーからのエスカレーション業務 ・緊急案件の対応(対応・指示) ・社内手続における申請・承認業務 ・各種プロジェクトの立案、導入、ハンドリング、検証、改善、他プロジェクトのサポート ・オペレーターの採用計画の立案 ・チーム運営の関わるコスト管理 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:65959
【人事(採用)】人事部 キャリア採用 メンバー【キャリア採用】【東京】
株式会社ノースサンド
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には 採用計画/採用戦略の立案 選考(カジュアル面談/採用面接など) 採用イベント設計/実行 人材紹介会社とのリレーション構築 経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 理念浸透のための各種施策検討と実行 人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成 社員育成に関する各種研修計画と実行 サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 社内コミュニケーション活性化推進 ◎どんな『提案』でも大歓迎です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:85530
【コンサルティングセールス】【ベクトルデジタル/Owned出向求人】デジタルマーケティング営業
株式会社ベクトル
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のセールスポジションとして、エンタープライズ企業を中心に潜在顧客および既存顧客に対するセールスプランの策定・実行を担当していただきます。デジタルマーケティング支援の領域において、クライアントの課題解決に向けた最適な提案を行い、長期的なパートナーシップを築く役割を担っていただきます。 営業活動の枠を超え、クライアントの成長を支える戦略パートナーとして活躍したい方を歓迎します! 本ポジションでは、エンタープライズ企業を対象に、デジタルマーケティング領域での課題解決を目的としたソリューション営業を担当していただきます。 リードの獲得やアポイントの調整は別チームが担い、営業としては問い合わせ対応からヒアリング、提案、契約締結、そしてその後のフォローアップまでを一貫して担当します。 営業のスタイルは単なるサービス提供ではなく、クライアントのLTV(顧客生涯価値)の向上を目的としたコンサルティブなアプローチが求められます。 クライアントの課題やニーズを的確に把握し、最適なデジタルマーケティング施策を提案することで、長期的な信頼関係を構築していきます。 ・セールスプランの策定・実行 エンタープライズ企業の潜在顧客および既存顧客に対し、デジタルマーケティングの視点から最適な提案を行います。市場や業界動向を踏まえた戦略的なアプローチを企画・実施し、受注獲得を目指します。 ・社内プランニングチームとの連携 提案時には、マーケティングや開発の専門チームと連携し、顧客の課題に最適なソリューションを設計。実現可能性を考慮しながら、実行性の高い提案を行います。 ・顧客状況の把握とヒアリング クライアントのビジネス環境や市場課題を把握し、経営層・事業責任者とのディスカッションを通じて、具体的な課題や要件を深掘りします。 ・受注後の継続的な関係構築 契約後もクライアントとの関係を維持・強化し、プロジェクトの進捗確認や追加提案を行いながら、長期的な価値提供を推進します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:86456
【コンテンツライター】PRライター(プレスリリース、イベントレポート、オウンドメディア記事作成)【(株)イニシャル】
株式会社イニシャル
年収 | 420~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | アジア最大手の総合PR会社ベクトルグループの子会社、同社は「日本をリードするPRドリブンカンパニー」という ビジョンを掲げ、PRを起点とした統合コミュニケーションの戦略立案から実施まで一気通貫で提供しています。 エクスペリエンス領域は、コミュニケーションターゲットに対して、空間や演出など五感でコンセプトや メッセージを深く伝えることができる重要な情報発信戦術です。 【ポジション】 約数十社のBtoB/ビジネス系クライアントを抱える部署にて主にライティング業務をおまかせします。 【業務詳細】 ・各クライアント企業のプレスリリース作成 ・発表会のイベントレポート作成 ・オウンドメディアへ掲載する記事の執筆 ・上記に紐づくインタビューの企画/進行 【魅力】 ・常に最先端の情報に触れ、世の中の動向や様々の業界トレンドに精通できる環境です。 ・担当いただく案件は、ベンチャー/スタートアップ、外資系IT/BtoB、上場企業など、多岐に渡ったプロジェクトを経験出来ます。 ・部署そして会社全体では広報業有無に留まらず、イベントプロデュース、デジタル広告、オウンドメディア企画/運用など、統合的なコミュニケーション業務を行っており、ライティングを軸にしながら様々な領域の仕事に携われます。 ・ライティングを極めて頂く形でも構いませんし、ライティングを軸にしながらPRコンサルティング業務に携わって頂く事も可能です。 ・ライティングやインタビュースキル向上に向けた書籍購入や講座受講などスキルアップに繋がる費用は会社が負担します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:78824
【プロモーションクリエイター】108_コミュニケーションデザイナー【正社員】
株式会社トリビュー
年収 | 550~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は国内最大級の美容医療口コミ/予約プラットフォーム「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。 美容医療は容姿に関する悩みを解決する有効な手段である一方で、豊富な施術メニューやクリニックの中から、自身に最適な選択をすることは容易ではありません。身体に一定の負荷を掛けることや、自費診療のためクリニックによって価格が異なるなど、リスクを理解した上で施術に踏み切ることが必要です。 ですが、美容医療に関する正しい知識を患者側が得られる機会は多くはなく、約7,000億円とも言われている成長市場にも関わらず、依然として情報の不透明さは改善されていません。トリビューはこういった業界の課題に本気で向き合い、ユーザーが迷わずに満足度の高い体験ができるよう、使いやすく安心できるサービスを提供し続けていきたいと考えています。 ■お任せしたいミッション 美容医療の口コミ/予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方にご利用いただくために、主にWEBマーケティングに関わるクリエイティブの制作をお任せします。 またアプリ内コンテンツのヘッダーや解説図などのデザインも担っていただくため、 ユーザーの意思決定をサポートするコンテンツづくりだけでなく、 顧客である提携クリニックへの提供価値向上にも貢献していただきます。 [具体的な業務内容] ・マーケティング活動に必要なクリエイティブの制作、効果検証、改善 ・アプリ/WEB内コンテンツのデザインやLP等の制作 ・プロダクトに必要なアイコンやビジュアルの制作 ・営業資料や採用資料などのデザイン |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78576
【財務】財務担当者【(株)ベクトル】
株式会社ベクトル
年収 | 336~456万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ホールディングの財務として、グループ会社も含めた財務業務を担う部門です。 子会社含め11社の財務管理を担当しており、ご経験値に応じてメインないしはサブとして子会社を担当いただき、 徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。 ■業務詳細 ・売掛金・買掛金・未払金・預金残高管理 ・売掛金の入金消込、買掛金・未払金の銀行振込み予約まで(FB作成) ・法人クレジットカード管理 ・支払請求書申請手続き ・一部営業外請求書の作成と発行 ・一部税金納付書の作成と納付(eLTAX利用) ・経費や領収書、請求書収支報告書類のチェック業務(月次チェック) ・個人の支払先の源泉税計算 ・選択科目の確認 ・銀行手続き ・各種社内調整(メール・チャット・電話など) ・ファイリング etc... ■組織状況 財務部長 1名(経営管理本部 副本部長、労務部長、総務部長を兼務) スタッフ 3名程度 +繁忙時期(月初など)にスポットで派遣スタッフ数名 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:68366
【事業企画・統括】営業企画×コンサルティングセールス(転職ドラフト)
株式会社リブセンス
年収 | 600~940万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 転職ドラフトでは、”実力で評価される世界の実現”をビジョンに掲げ、 転職者と採用企業の双方に対して働きかけ、エンジニア転職市場の透明化を目指しています。 昨今のIT人材の絶対数不足という市況の背景もあり、YoY193%成長を遂げているのですが、成長に対してプロダクト改善や営業企画、顧客の採用成功を目的とした利用企業へのコンサルティングセールスが足りてない状況です。 そのため、サービス・プロダクト価値を高めていただける仲間を募集しています。 なお、本ポジションは今後の営業責任者や事業責任者候補としてのキャリアパスを視野に入れています。 【ミッション】 転職ドラフト・転職ドラフトエージェントなど同社サービスを利用している企業(採用担当者)の採用課題の解決や利用向上に向けたプロダクト改善やサービス企画などの営業企画全般に携わっていただきます。 【業務内容】 既存企業の課題解決や利用向上に向けたプロダクト改善やサービス企画 具体的には、顧客の声の収集やそれを活かして他職種と協働したプロダクト改善やサービス企画などをお任せいたします。 カスタマーサクセスを含む営業活動の効率化や課題解決に向けた営業戦術の立案・推進 具体的には、型化されているカスタマーサクセスや営業活動フローの見直しや再構築、またはCRMや各種ツール導入などの立案・推進など。 チームビルディング 具体的には、上記業務内容や目標達成に向けて文化の構築やメンバー同士がサポートし合い、問題解決できる組織の構築。 ※上記以外にも、ご経験・スキル・志向に合わせて業務をお任せいたします。 ■勤務地 東京本社または自宅(リモート) ※基本はフルリモート勤務となります |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73367
【社内システム企画・推進】社内SE担当(IT企画/情報システム)【(株)ベクトル】
株式会社ベクトル
年収 | 504~804万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | グループ全体を俯瞰し、ITインフラの最適化に向けた企画、推進を担っていただきます。 ◇グループ共通ITインフラの企画・活用推進 ・国内外のグループ従業員が利用する共通のITインフラ(ネットワーク、PC、クラウドサービス、コミュニケーションツールなど)を企画 ・リリース後には更なる活用の推進を実施。既存ITサービスや蓄えられているデータを活用できる環境を企画(ITアーキテクト) ◇社内への先端IT技術の活用検討 ・世の中の先端IT技術を調査し、同社への活用を検討 ◇情報セキュリティの企画推進 ・グループ全体の情報セキュリティレベル向上に向けた各種企画(インシデント対応、ユーザー教育など)を立案・推進 就業時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) ※1日あたりの標準労働時間 8時間 |
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雇用形態 | 正社員 |