求人一覧

  • 求人ID：89504

【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア/第1開発部_認証グループ

合同会社DMM.com

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の事業スピードに応えられるために、ユーザーや事業の要望や要求にスピード感持って応えられるように、同社のアカウント認証基盤を一緒に支えていくエンジニアを募集しています。

「業務内容」
アカウント認証基盤のシステムアーキテクチャの設計やアプリケーションの設計を中心にJava/Go言語でのAPI開発、サーバー構築・運用、CI/CD、分析含めたフルサイクル開発を担当して頂きます。

「ポジションの魅力」
国内トップレベルのトラフィックを求められる環境でのシステム設計、開発から保守運用と幅広い裁量をもつことができるポジションです。
API開発、クラウドネイティブアーキテクチャ構築はもちろん、継続的な機能追加設計、開発、改善、保守運用を通してフルサイクルエンジニアリング経験ができます。
また、プロダクトの性質上、DMMのほぼ全サービスと繋ぎ込みしており、幅広いサービスとの連携や多くのステークホルダーとのコミュケーションを通して高い視座を持つことができます。

「チーム体制」
正社員 と パートナーを含めて12名。
チーム内部でプロダクトごとにユニットを組んでいます。

【勤務体系】
「リモート勤務可」
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：61830

【オフラインプロモーション】【東証プライム上場】ARR80億以上の経営支援SaaS事業におけるマーケティング責任者候補

株式会社エス・エム・エス

年収 810～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ・カイポケ事業の成長を、The Model型組織のマーケティング部門の責任者（候補）として、牽引いただきます。
・戦略策定から実行、組織マネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。

【具体的な担当業務】
・介護事業者のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行
・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行
・市場調査・競合調査
・マーケティング部門とセールス部門の連携
・プロダクトへのFB・改善
・プライシングの検討
・販売チャネル／方針の企画／実行（特にWebマーケティング領域）
・30名規模の組織マネジメント
・人材採用・育成・仕組化
・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発
・部門横断で発生するイシューに対してのプロジェクトマネジメント
・介護事業者のニーズ抽出、市場調査、カイポケのデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発

【勤務時間】
8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
雇用形態 正社員
  • 求人ID：62992

【UIデザイナー】【com】DMM.com/リードUI・UXデザイナー/オープンポジション

合同会社DMM.com

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が展開する様々なサービスにおいて、UI・UX設計とデザインを担当。
ユーザーの目的達成とビジネス成果の両観点をサービスで実現するためにご活躍いただけます。

【人物像A：UIデザイン × 調査・プロダクト設計】
サービス要求をさまざまなステークホルダーからヒアリング。市場や競合サービス調査からビジネス要件を整理し、主にWEBサービスやアプリのユーザーエンド側のコンテンツ像を固めていきます。
ステークホルダーへプロトタイプやモックで見せ議論をファシリテートしつつ、スピード感を持ちプロダクトのイメージを固める工程をリードいただく働き方。
事例1 ) 必要最小限の体験を用意して素早く社内で検証する、DMMオンラインクリニックの新規事業立ち上げ
事例2 ) チームラボプラネッツの入場関連デバイスのデザイン

【人物像B：UIデザイン × ユーザー体験の改善】
定量調査 (アクセスデータ解析、KPI設計 等々)を主軸に、定性調査(ユーザーテスト、インタビュー等々)を使い分け、テスト設計・実施を行い、仮説を立案。
A/Bテストなどをマーケティング関係者と協力しながら実施し、ウォッチしながらWEBサービスやアプリのプロダクトにおける、ユーザー行動上の課題をUIデザインと体験改善を主軸に、マークアップやシステム実装を考慮した実現性の高いデザインでいただく働き方。
事例1 ) DMM.com 横断デザイン組織における、複数サービスをつなげるユーザー体験のつくり方 事例2 ) 止まらない改善サイクル。DMMにおける、キャンペーンLPの継続的な改善と運用体制づくり
【人物像C： デザイン × データアナリスト】
ビジネスモデル・サービス・市場環境を深く理解し、膨大なデータを活用しながら、課題定義、仮説立案、分析、提案を通じて、お客様により良いサービス体験をユーザーにお届けする所まで主導していただきます。
特にデジタルコンテンツやデジタルプロダクトにおける、UI/UX改善やキャンペーン立案をリードいただく働き方。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90834

【パートナーセールス】【大阪】【ビジネスG】（大阪）リーダー候補_パートナーサクセス

スパイダープラス株式会社

年収 450～700万円 勤務地 大阪府
職務内容 『SPIDERPLUS』は、全売上の過半以上をパートナー（代理店・取次店）チャネルが占めています。
本ポジションでは、パートナー各社のサクセス（ビジネス上の成功）戦略を描き、経営層・事業責任者層、現場の営業への提言、提案、交渉を通じて業績を構築するとともに、パートナーおよび自社の売上を最大化していくことを通じて、顧客の「働くに楽しい」を創造していきます。

【具体的な業務内容】
以下を上長の指示のもと実行し、主たるミッションである新規パートナーの開拓と既存パートナーの活性化を実現します。
・パートナーの経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成
・パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿ったSPIDERPLUS拡販戦術の立案（パートナーサクセスプランの作成）
・パートナー行動最大化に向けたKPIの設定とその推進
・パートナーセールスイネーブルメントの実行

＜さらに具体的には・・・＞
・（部の基準に基づいた）パートナー候補企業のリストアップ、アポイント取得
・条件提示とパートナー契約 ・経営、現場での営業推進の動機設計、合意形成
・販売パートナーの目標達成シナリオ ・販売パートナー営業との関係性構築、営業相談、棚卸
・行動、結果モニタリングに基づくフィードバックと課題の設定、打ち手の設計、実行確認
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87819

【セールスプランニング】【ビジネスG】（リーダー候補）営業企画セールスイネーブルメント

スパイダープラス株式会社

年収 700～800万円 勤務地 東京都
職務内容 事業グロースのためのもっとも重要なレバーを握るポジションです。
事業戦略と一貫した営業戦略を策定し、データに基づいた意思決定とともに営業の支援を行います。
単に営業の数字管理を行うだけではなく、新たな提案フォーマットの創出や営業戦術の改定を通じ、事業の数字を”掛け算”で伸ばすことが目的です。

【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】
エンプラ営業を中心としたセールスイネーブルメント

【具体的な業務内容】
1.営業戦略策定・実行
・誰に、何を、いくらで、どう売るかの意思決定
・戦略実現のための部署間連携
・顧客提案資料の標準化
2.データ分析
・欲しいデータの定義および収集
・データ集計、分析
・分析結果にもとづく事業の意思決定、営業支援
※ノーコード・ローコードツールの運用操作が発生

【このポジションの魅力】
成長中の事業を大きく変えるダイナミズムを味わえます
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86584

【財務】【経営管理G】経営企画メンバー（財務・IRを中心に担当）

スパイダープラス株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容
経営企画部門にて、ファイナンス（財務・IR）関連の推進をお任せします。
経営陣と共に、同社の中長期的な社会価値向上に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
CFO直下の財務IR部にて、以下の業務を主として担っていただきます。

・IR施策やIRイベント（決算説明会やIRセミナー）の企画、立案、推進
・国内外の機関投資家、証券会社アナリスト対応
・開示書類（決算説明資料、適時開示資料等）の作成
・経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進
・資金調達計画の企画、立案、推進
・経営企画部門と連携した分析業務　等

上記の他、様々な社内横断プロジェクトに関わっていただくことも想定しています。
また同社は、事業的にも組織的にも成長途上にあるベンチャー企業であるため、積極的に自身の業務範囲を拡大させていくことができます。

【このポジションの魅力】
・役員直下の部署であり経営層と共に、同社の未来についてディスカッションする機会が多く、視座を高めることができます。
・グロース市場において、2年連続「ディスクロージャー優良企業※」に選定されたIR精鋭チームで、専門性を磨くことができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88848

【コンサルティングセールス】【ビジネスG】法人営業リーダー候補

スパイダープラス株式会社

年収 420～780万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ（SPIDERPLUS）の導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。
2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。
このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。

【業務内容】
■生産性向上のための建設用図面管理 アプリ（SPIDERPLUS）の提案営業
営業先：売上高100億円以上、従業員300人以上のエンタープライズ企業への新規営業及び既存営業
取扱商品：SPIDERPLUS及びそれに付随する各種サービス
営業方法：販売パートナー及び自ら獲得したリードに対して対面営業又はオンライン営業による提案営業
チーム：課長以下数名の営業チーム単位で営業を行う。時にカスタマーサクセス等、他の部門と協働しながら顧客に提案を行う
※エンタープライズ向け営業部は、従業員規模で見ると300人から10,000人以上の日本を代表する建設会社までと非常に幅広く対応いただきます
以下はリーダー職の求められるジョブディスクリプションです
・営業戦術立案遂行：顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行
・短期業績構築：顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援
・人材育成：メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成
・部署横断のプロジェクトをリーダーとして推進
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88847

【コンサルティングセールス】【ビジネスG】法人営業

スパイダープラス株式会社

年収 420～780万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案をお任せします。
2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。
このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。

【業務内容】
■生産性向上のための建設用図面管理 アプリ（SPIDERPLUS）の提案営業
営業先：既存の契約をしている顧客
取扱商品：SPIDERPLUS及びそれに付随する各種サービス
営業方法：販売パートナー及び自ら獲得したリードに対して対面営業又はオンライン営業による提案営業
チーム：課長以下数名の営業チーム単位（時にカスタマーサクセス等、他の部門と協働しながら顧客に提案を行う）
≪業務の流れ≫
・顧客の予定に合わせて動くことが多いため、決まったルーティン業務はあまりありません。
・週1回、部・課ごとのmtgがあります。
≪顧客≫
担当する顧客は、従業員規数名のSMB企業から数千人のエンタープライズ企業まで幅広くいらっしゃいます（配属される課によって異なります）。これらの顧客に対して新たなニーズを引き出し、課題解決に向けたソリューション営業を行うこと、または未開拓部署に対して新規契約を獲得しに動くことが主なミッションです。担当顧客については、メンバー特性を見ながらアサインし、セールス職としてステップアップできるように支援します。週のアポイント数の基準は8件で、Web商談と対面商談は、顧客によりますが若干対面の方が多い印象です。顧客や業界の理解、扱うプロダクトの理解は一定難しいものの、プロダクト自体は競合に対しても強く、実際に導入した顧客からは確実に喜ばれる点が特徴的です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88853

【コンサルティングセールス】【大阪】【ビジネスG】大阪法人営業リーダー候補

スパイダープラス株式会社

年収 420～780万円 勤務地 大阪府
職務内容 本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ（SPIDERPLUS）の導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。
2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。
このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。

【業務内容】
■生産性向上のための建設用図面管理 アプリ（SPIDERPLUS）の提案営業
営業先：売上高100億円以上、従業員300人以上のエンタープライズ企業への新規営業及び既存営業
取扱商品：SPIDERPLUS及びそれに付随する各種サービス
営業方法：販売パートナー及び自ら獲得したリードに対して対面営業又はオンライン営業による提案営業
チーム：課長以下数名の営業チーム単位で営業を行う。時にカスタマーサクセス等、他の部門と協働しながら顧客に提案を行う
※エンタープライズ向け営業部は、従業員規模で見ると300人から10,000人以上の日本を代表する建設会社までと非常に幅広く対応いただきます
以下はリーダー職の求められるジョブディスクリプションです
・営業戦術立案遂行：顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行
・短期業績構築：顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援
・人材育成：メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成
・部署横断のプロジェクトをリーダーとして推進

【1日の流れ】
・顧客の予定に合わせて動くことが多いため、決まったルーティン業務はあまりありません。
・週7-8件商談（メンバークラスへの同行）、週1回、部・課ごとのmtgがあります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72838

【パートナーセールス】【ビジネスG】（東京）リーダー候補_パートナーサクセス

スパイダープラス株式会社

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 『SPIDERPLUS』は、全売上の過半以上をパートナー（代理店・取次店）チャネルが占めています。
本ポジションでは、パートナー各社のサクセス（ビジネス上の成功）戦略を描き、経営層・事業責任者層、現場の営業への提言、提案、交渉を通じて業績を構築するとともに、パートナーおよび自社の売上を最大化していくことを通じて、顧客の「働くに楽しい」を創造していきます。

【具体的な業務内容】
以下を上長の指示のもと実行し、主たるミッションである新規パートナーの開拓と既存パートナーの活性化を実現します。
・パートナーの経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成
・パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿ったSPIDERPLUS拡販戦術の立案（パートナーサクセスプランの作成）
・パートナー行動最大化に向けたKPIの設定とその推進
・パートナーセールスイネーブルメントの実行

＜さらに具体的には・・・＞
・（部の基準に基づいた）パートナー候補企業のリストアップ、アポイント取得
・条件提示とパートナー契約 ・経営、現場での営業推進の動機設計、合意形成
・販売パートナーの目標達成シナリオ ・販売パートナー営業との関係性構築、営業相談、棚卸
・行動、結果モニタリングに基づくフィードバックと課題の設定、打ち手の設計、実行確認

【このポジションの魅力】
・パートナー法人を動かし、マーケットに大きなインパクトを与える非常にやりがいのある仕事です。
・Vertical SaaSという未だ科学が進んでいない領域で、拡販するための構造を明らかにし、課題と打ち手を設計して推進していく難易度は相当に高いものがあります。しかしながら、未知の問題を解き明かすプロセスにおいて、チームでプロフェッショナルとして強みを活かしあい、明るい未来を手に入れた際には大きな喜びが得られると確信しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91198

【カウンターセールス】【JAPAN AI】インサイドセールス

株式会社ジーニー

年収 400～550万円 勤務地 東京都
職務内容 ※本ポジションは同社にて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。）
将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。

『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
2024年7月に立ち上がったインサイドセールス部隊のメンバーとして、以下業務をお任せいたします。

・インサイドセールス業務においてのKPI設計～実務のPDCA
・アウトバウンドやリード創出施策の立案～実行（架電など）
・トークスクリプトの型化 、セールスイネブルメント
・マーケティング部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携した上での受注率の向上

入社後に関して
■OJT
入社後、現在のインサイドセールス組織のメンバーの者と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。
そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。

働き方
出社勤務となります。
ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84419

【社内システムエンジニア（インフラ）】【AD Platform】プライベートクラウド運用・構築 (インフラスペシャリスト / SRE)

株式会社ジーニー

勤務地 東京都
職務内容 ▼インフラスペシャリストとしての主な業務は、以下の通りです。
・PrivateCloudeのベースになるネットワークやハードウェア設計、構築、運用保守管理
・システムの安定稼働を保証するための監視体制の構築と運用
・セキュリティ対策の企画・実施、脆弱性対策を含むセキュリティポリシーの策定と適用
・インフラに関わる技術的課題の解決

（開発環境）
オンプレミス：Linux（Ubuntuが主）、SONiC
（Public Cloud：AWS、GCP、OCI、Azure）
コンテナオーケストレーション：K8s
監視ツール：Prometheus
自動化ツール：Ansible、Terraform

（チーム体制）
【役割】
・オンプレチーム、Cloudチーム、次世代インフラ検討チームの3チーム体制
・マネージャー x1名、メンバー×3名　の構成で3チーム

■働き方
＜エンジニア＞
・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91503

【コンサルティングセールス】【大阪】【ビジネスG】大阪法人営業

スパイダープラス株式会社

年収 420～780万円 勤務地 大阪府
職務内容 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を中心としたプロダクトの導入提案をお任せします。
労働時間が厳しく規制される中、建築業界では依然として労働力不足が深刻な課題となっています。しかしそのような状況にもかかわらず、建設現場のDX化は十分に進んでいるとは言えません。現在でも紙の図面による情報共有や、デジタルカメラで撮影した写真の整理など、アナログな作業が業務効率を大きく圧迫しているケースが見られます。
業界全体が生産性向上に向けた解決策を模索する中、業務効率化の動きは加速度的に進んでおり、私たちはそうした流れを支援すべく、さらなる業務効率・生産性の向上をご提案していくメンバーを募集します！
＜＜業務内容＞＞
建設業界の生産性向上を支援する図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の提案営業を担当していただきます。
主に既存顧客に対して、業務課題のヒアリングから最適なソリューションの提案、導入後の活用支援までを一貫して担う営業ポジションです。
■ 提案対象
・既に契約のある法人顧客（従業員数名のSMB～エンタープライズ企業まで幅広く担当）
・配属チームによって担当顧客層が異なります。
■ 取扱商材
・建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』
・上記に関連するオプションサービスや支援ソリューション
■ 営業スタイル
・既存契約企業への深耕営業が中心（新たな部署・プロジェクト単位での提案含む）
・自ら獲得したリードおよびパートナー経由の紹介に対し、オンライン／対面で提案営業を実施します
・顧客課題のヒアリングから提案資料作成、導入支援まで一気通貫で対応
・カスタマーサクセスチームやプロダクトチームと連携しながら顧客対応を行うことも多くあります
■ 営業チーム体制
・課長以下数名のチーム制
・チームでの定期ミーティングを実施
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91448

【セールスアシスタント】【北海道】【札幌/夜間帯勤務/複数名募集！/1回面接】大手決済サービスの運営バックオフィス業務（事務

ポールトゥウィン株式会社

年収 264～312万円 勤務地 北海道
職務内容 ＼服装・髪型・ネイル完全自由×夜勤！／
・キャッシュレス決済を利用される方にぴったり！ショッピングの安全を守る社会貢献度の高い仕事◎
・深夜帯でのお仕事なので夜型の方におすすめ◎
・未経験でも安心！充実した研修制度あり（1か月程度の日勤研修付き）
大手決済サービスにおける、不正利用監視（アカウント乗っ取りなど）を担当する夜間帯の事務管理者ポジションです。ショッピングの安心・安全な利用環境を支える、大切な役割を担っていただきます！

【業務の特徴】
ショッピングの安全を守る社会貢献度の高い仕事
ネットショッピングが好きな方、普段からキャッシュレス決済をされる方にぴったり
夜間帯の落ち着いた環境で業務ができる

【SV業務内容】
■監視・審査業務
専用ツールを使用してユーザーアカウントの乗っ取りなど、不正利用の有無を調査・確認する業務
■アルバイトスタッフの管理
1.シフト管理
2.作業進捗の確認
3.質問対応や業務サポート
■報告書の作成
業務の進捗や審査結果をまとめ、報告書を作成
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91451

【コンサルティングセールス】【営業スペシャリスト】法人営業（QACX）

ポールトゥウィン株式会社

年収 600～797万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のITソリューション営業として、クライアントの課題を深掘りし、各種ITサービスの開発～リリース後の運営サポートまで、サービスライフサイクルの全てに対する最適なソリューションを提案していただきます。

＜具体的な業務＞
既存クライアントへの深耕営業（主要顧客の課題ヒアリング、追加提案）
新規案件の開拓・提案（ソフトウェアテストサービスを用いた課題解決型営業）
顧客ニーズに合わせたカスタムソリューションの設計・提案
営業事例の共有・ナレッジの体系化による組織改善
＜営業スタイル＞
裁量が大きく、自ら戦略を立てて提案できる自由度の高い営業
新規/既存割合は本人の経験、志向に応じて柔軟にお任せします
クライアントの業界は、IT・金融・通信・広告・メーカー・エンタメ業界など、多岐にわたります
＜部署構成＞ 部長：1名　マネージャー：1名　メンバー：10名
配属は営業部 QACX営業グループを予定しています！

【勤務地】
・ハイブリッド勤務を推奨しており、週の半分程度の在宅勤務が可能
・担当クライアントにより出張を伴う業務が発生する事があります

【勤務時間】
・10:00 ～ 19:00（実働8時間 / 休憩1時間）
・9:00 ～ 18:00（実働8時間 / 休憩1時間）
※上記いずれかの勤務時間となります
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：91438

【コンサルティングセールス】セールスマネージャー（部長職）候補

note株式会社

年収 900～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の法人向け高機能プラン「note pro」を通じて、顧客の課題解決と事業成長を支援し、社会に新たな価値を届けることがミッションです。
そのために、セールス組織の中核として成果創出の仕組みを構築・推進し、再現性のあるセールスモデルを確立するとともに、チームの成長を推進していただきます。
＜具体的な業務イメージ＞
営業戦略の立案からチームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・営業戦略および販売計画の策定・実行
・セールスチーム（約10名）のマネジメントおよびメンバー育成
・営業KPIや目標の設定、達成施策の実施
・主要クライアント（金融・広告・エンタメなどさまざま）との関係づくりや案件対応
・売上・収益の管理（基本的なPL管理を含む）
・マーケティングやプロダクトチームなど他部署と連携し、事業拡大を推進
＜ポジションの魅力＞
・裁量の大きさと成長機会：
営業戦略の立案から組織設計、人材育成まで幅広い領域に裁量を持って関与いただけます。経営に近い立場で意思決定に携わりながら、自らの手で事業と組織を成長させる醍醐味があります。
・ダイナミックな成果創出：
note pro事業の拡大は、会社としてとても重要な課題です。セールスキャリアをいかして大いにパフォーマンスを発揮してください。企業やブランドとのコラボレーションを通じてキャリアを大きく築くチャンスがあります。
・クリエイティビティを発揮できる環境：
個人と法人がフラットにつながるnoteの世界観をいかして、新しいブランディングやプロモーションの企画・提案ができます。
※週3日オフィス出社を目安とし、ハイブリッド勤務（出社+リモート併用）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：91290

【人事（制度設計・制度運用）】人事企画

auコマース＆ライフ株式会社

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 人事企画職として、従業員エンゲージメントの向上や社内の人材流動性促進と人材採用、社内研修や人事制度運用など多岐に渡る業務を、ご経験やご希望に合わせてお任せする予定です。
従業員のキャリア開発や組織の活性化に向けた施策を、現場の課題感を吸い上げながら仮説を立てて立案していただきます。一人ひとりのエンゲージメント向上を目的としながら、幅広く業務をおまかせします。

配属部署構成
副部長兼グループリーダー：正社員1名
HRBP：正社員1～2名
採用担当：正社員1名
インナーコミュニケーション：正社員1～2名
広報・PR：正社員1名
アシスタント：契約社員2名

具体的な業務一例
･エンゲージメントサーベイの分析及び課題抽出
･社内研修の企画、運用
･オンボーディング施策の企画運用
･人事評価制度運用
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：91339

【オンラインプロモーション】集客戦略／マーケティング戦略担当

auコマース＆ライフ株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 au PAY マーケットの集客最大化とau経済圏連携による集客・流通最大化を担っているメディアアライアンスグループにて、以下ミッションに携わっていただきます。

＜業務内容＞
au PAY マーケットの全体集客とKDDI経済圏導線の戦略の策定と推進
全体戦略の策定や推進リーダーの立ち位置から、集客構造の可視化（分析→示唆出し）や、担当領域（アプリ・SNS・加盟店など）における部署を横断した集客アクションの推進を行います。

中長期的（入社後1～3年程度）にチャレンジ可能業務
au PAY マーケットの全体集客戦略の策定と推進の全体リード
KDDIオウンド連携における全体戦略策定のとりまとめと推進リード

入社後は以下のようなスキルを身につけていただくことが可能
・部署を横断した全社的なマーケティング戦略の策定と実行能力スキルの向上
・データ分析と市場調査のスキル向上
・ターゲットオーデエンスを理解し、ニーズに合った施策展開する能力の向上
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：91349

【人事（採用）】人事（中途採用担当）

auコマース＆ライフ株式会社

年収 400～550万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の企業成長の中核を担うメンバーの採用業務（中途採用中心）をお任せいたします。
＜業務内容＞
・事業成長を加速させる採用戦略の策定
・データに基づいたKPI設定と効果測定
・経営層や各部門と連携した運用
・選考（面談・面接）対応、スケジュール管理、書類選考（一次スクリーニング）
・各部門における人材課題の抽出と、採用要件の作成
・ダイレクトリクルーティング／求人サイト運用

★採用活動について
募集中職種：マーケティング・事業企画・営業・コーポレート・エンジニアなど20～30求人
　※多様な職種の採用に携わることで、幅広い経験と知識を習得できます
　※ご自身の適性や志向に合わせて担当職種を決定します
年間採用目標：30～40名程度
採用手法：エージェント・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ／Green）・求人媒体・リファラル等
　※多様な採用チャネルを活用し、最適な人材獲得を目指します

★中長期的なキャリアパス一例
・HRBPとして、事業部門と連携した組織開発や人材育成など
・採用広報、ブランディングなど
・社内研修や人事制度など人事企画全般
・新卒採用担当
・労務（給与計算・勤怠管理など）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：91352

【物流企画】流通戦略企画・推進

auコマース＆ライフ株式会社

年収 550～700万円 勤務地 東京都
職務内容 配属グループのミッション
・「au PAY マーケット」および「au PAY マーケットダイレクトストア」の流通管理、施策立案
・各種KPIの策定と推進
・モール流通計画の実行管理及び推進
・モール売上管理及び推進
・出店店舗向け機能改善の方針策定および開発部門連携
＜お任せする業務内容＞
ECモールの売上向上に向けた基本的なPDCAサイクルを経験していただき、データに基づいた課題発見力、短期的な施策の企画・実行力、そして関係部署との連携力を習得していただきます。
■具体的な業務例
・戦略策定・推進：ファッション・美容領域、または食品・飲料領域において、領域課題を分析・特定し、コアターゲットの獲得に資する戦略や戦術を策定＆実行推進します。
・売上データ分析と課題発見：モール全体・カテゴリ別・店舗別の売上データなどをモニタリングして売上課題を特定し、各種KPIの動向を把握し、売上目標達成に向けたボトルネックを特定します。
・短期的な売上対策の企画立案：特定された売上課題に対し、短期的に効果が期待できる対策案を企画立案します。また、営業部門やマーケティング部門と連携し、知見やリソースを活かした施策を検討します。
・対策の実行と進捗管理：立案した売上対策の実行に必要な準備を主体的に行います。施策の進捗状況を定期的に確認し、必要に応じて関係各所と連携を取りながら遅延や問題点を解消します。
・効果測定と改善提案：実施した対策効果をデータに基づいて測定・分析し、定量的な評価を行います。効果測定の結果を踏まえ、今後の施策立案に活かせる知見を蓄積しながら、中長期的な売上向上に向けた改善提案を行います。
・関連部署との連携・コミュニケーション：営業部門やマーケティング部門との定例会議や打ち合わせを通して情報共有や意見交換を行います。課題発見から対策実行、効果測定の各フェーズにおいて、関係部署と円滑なコミュニケーションを図り、協働体制を構築します。
雇用形態 正社員