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  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：56865

【Web・オープン系エンジニア】【紹介会社/東京】IT/プログラマー

株式会社エクストリーム

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 あなたにお任せしたいお仕事は、各業界のシステム開発を詳細設計や製造、テスト工程などプログラマー業務のお仕事になります。

・各業界の各業務システム開発
　※詳細設計から製造、テスト（単体、結合、総合）まで想定
・パッケージ開発
・運用保守業務

　IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノン、PPIHなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
　同社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！

【雇用形態】
正社員または契約社員（ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定）

【勤務地】
東京都及び東京都近郊周辺
池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先
※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：89721

【Webデザイナー】【愛知】デザイナー

フェンリル株式会社

年収 440～650万円 勤務地 愛知県
職務内容 同社の提供できるデザインの幅を広げる上で色々なバックボーンをお持ちの方を募集しています。今までのスキルを活かしつつ新たな知見や技術を身につけていただき、クライアントやユーザーに提供できるデザインの価値を最大限に広げていただくことを期待しています。
【仕事内容】
デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけている同社。テクノロジーが進化するなかで、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、アプリやWebなどのデジタルメディア通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン、サービスを生み出していきます。世の中の「体験」をより良く変えるため、UX／UIの知見を生かした設計、ビジュアルデザインはもちろん、ユーザー視点での課題解決・企画提案など、ユーザーが触れる全てをデザインしております。

【お任せする業務】
スマートフォンアプリ、ウェブサイトのUIデザイン
・ユーザーニーズの理解・整理
・情報設計、UI設計
・ビジュアルデザイン
・プロトタイプ作成
【技術スタック】
・スマートフォンアプリ、ウェブのUX／UI設計
・スマートフォンアプリ、ウェブのビジュアルデザイン

【働き方】
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：89720

【Webデザイナー】【大阪】デザイナー

フェンリル株式会社

年収 440～650万円 勤務地 大阪府
職務内容 同社の提供できるデザインの幅を広げる上で色々なバックボーンをお持ちの方を募集しています。今までのスキルを活かしつつ新たな知見や技術を身につけていただき、クライアントやユーザーに提供できるデザインの価値を最大限に広げていただくことを期待しています。
【仕事内容】
デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけている同社。テクノロジーが進化するなかで、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、アプリやWebなどのデジタルメディア通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン、サービスを生み出していきます。世の中の「体験」をより良く変えるため、UX／UIの知見を生かした設計、ビジュアルデザインはもちろん、ユーザー視点での課題解決・企画提案など、ユーザーが触れる全てをデザインしております。

【お任せする業務】
スマートフォンアプリ、ウェブサイトのUIデザイン
・ユーザーニーズの理解・整理
・情報設計、UI設計
・ビジュアルデザイン
・プロトタイプ作成
【技術スタック】
・スマートフォンアプリ、ウェブのUX／UI設計
・スマートフォンアプリ、ウェブのビジュアルデザイン

【働き方】
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89580

【コンサルティングセールス】新規ソリューション営業

株式会社グラフトンノート

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、デジタル広告運用およびテクノロジー支援を中心とするマーケティングコンサルティング企業です。少数精鋭の組織体制ではありますが、売上規模は10億を超え、業界を代表するナショナルクライアント各社とお取引をしています。

本ポジションでは、新規ソリューション営業として、デジタルマーケティング領域で幅広く（ネット広告・SEO・SNS等）、案件の新規開拓から、プランニング～提案を担っていただきます。
デジタル広告領域からデータマーケティング領域、SEOまで幅広くデジタルマーケティング領域を起点にして、コンサルティングおよびプロジェクトマネジメントのスキルを磨いていきたい、提案スキルを磨いていきたい、また専門領域の幅を広げていきたい、という方にお勧めです。

まずは先輩や上長と共に業界知見の向上・営業同行等OJTベースで現場に参画いただき、6カ月～1年程度をかけて自立を目指していただきます。

現在の基幹サービスはデジタル広告運用領域となりますが、設立当初より、テクノロジーにも知見が深いエージェンシーとして、データマーケティング領域での支援も積極的に展開しています。
そういった中で、次なる成長を求めて新たな事業機会の創出を目指しています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89689

【事業企画・統括】事業企画/経営企画

株式会社MyVision

年収 800～2,500万円 勤務地 東京都
職務内容 事業開発、セールス、オペレーション、マーケティング、プロダクト開発、人事/採用など、 「会社の成長にとって最も優先度の高いイシュー」に連続的に取り組み、価値創出していただきます。

■具体的な役割
同社の企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。
領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事/採用など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。
全社的なイシューを横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点と、全体最適を前提とした高度な課題解決能力が求められます。

■勤務時間：フレックス制※
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89687

【事業企画・統括】事業責任者 (候補)

株式会社MyVision

年収 800～2,500万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションは、同社の事業責任者として、戦略立案から実行、組織マネジメント、数値責任までを一貫して担う、経営陣直下の最重要ポジションです。現状、同社では5個の人材紹介事業が立ち上がっており、経営陣が手分けをしながらマネジメントしている状況です。事業の1つ（あるいは複数）の結果に責任を持っていただき、更に成長角度を高めていただくことがミッションになります。

■具体的な役割
※いわゆる事業責任者として一般的に認識されている役割と大きく変わりません。
1.PL責任
・売上/利益の最終結果に対するコミット
・その実現に向けた適切なKPIマネジメント/計数管理
・予実差分のモニタリング体制構築、差分発生時の課題特定と施策立案/実行
2. 組織マネジメント・チームビルディング
・営業チームのチーム設計（マネージャーの選任も含む）
・営業マネージャーのマネジメント
・Goodカルチャーの形成・伝搬
・必要に応じた組織体制の見直し・再設計
3. 採用
・管掌部署のプレイヤーおよびマネージャー候補に対する採用活動全般
・面接対応、見極め、アトラクトなど
4. 経営との連携・他部署連携
・経営陣への適切なレポーティング
・予算策定に対する提言
・他部署連携 （他事業部や、マーケティングやシステム部署との連携）
■勤務時間：フレックス制※
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89685

【事業企画・統括】戦略推進室（CEO直轄）

株式会社MyVision

年収 800～2,500万円 勤務地 東京都
職務内容 CEO直下で、全社的な戦略企画と実行を推進するチームとなります。ミッションは、その都度全社的に最も優先度の高い論点にコミットし、企業の非連続的な成長に大きなインパクトを創出することです。全社的な論点を横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点、全体最適を前提とした高度な課題解決能力、関連部署を巻き込みアウトカムを創出する実行力、が求められます。

■具体的な役割
同社の企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事/採用など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。
・事業開発：新規事業立ち上げ (主に、人材紹介事業の新しい領域への拡張)、特定の事業部に属さない、全社横断的な課題特定/施策立案/実行、その他、連続的な改善ではなく、『非連続な成長』を実現するための施策立案/実行
・セールス/オペレーション領域：CA/RA組織における適切なKPI設計およびマネジメント体制の構築/アップデート、KPIの予実差分モニタリング、および課題特定/施策立案、施策実行による、トップラインあるいは内数となる重要KPIの非連続的な成長の実現
・マーケティング領域：多種多様なユーザーセグメントに応じた集客～成約までの一貫した体験設計、相対的に『弱い』セグメントの特定と、該当セグメント拡充に向けた施策立案/実行
・人事/採用：戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般、拡大し続ける組織に必要な評価制度/インセンティブ設計のアップデート

■勤務時間：フレックス制
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89681

【人事（採用）】HRBP（メンバー～責任者）

株式会社MyVision

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が上場に向けて非連続的な成長を実現するにあたり、採用・育成・人事制度等HRに関わる各種施策の成否が極めて重要になってまいります。そこで今回、HRBPとして経営レベルで意思決定に参画し、今後の事業成長を強力に推進していただける方を募集いたします。経営幹部として、高い課題解決能力及び組織作りに対する想いをお持ちの方の応募をお待ちしております。
■具体的な業務内容
1.採用
年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です
2.育成
同社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など 職種毎に再現性のある育成制度の構築 が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております
3.制度設計
インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定していますまた、新領域の立ち上げ等に伴い新規制度設計が必要になることも頻繁にございます
上記背景から、 評価・報酬を中心とした各種制度設計 にも積極的に携わっていただくことを期待しています
4.組織開発
建前抜きに「人柄を最重視する」という採用を実施してきたことから、現在は助け合いやナレッジシェアが自然と起こり、各メンバーの士気も高い理想的なカルチャーを形成できております今後人員が急激に増加する中でも現在の 極めて良いカルチャーを維持・発展させていくべく、MVV浸透等の組織開発 も重要な役割としてお任せする予定です

■勤務時間：フレックス制※リモート相談可能
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89679

【事業企画・統括】新規事業開発（メーカーズジョブ事業部）

株式会社MyVision

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 25年に立ち上げた製造業エンジニア向けの転職支援事業「メーカーズジョブ」における初期メンバーを募集いたします。メーカーズジョブでは主にEMC（電気・機械・化学）領域のメーカーをクライアントに、エンジニア職種の転職を支援しています。立ち上げフェーズとなりますので、CA/RA業務に加えて企画・育成・マーケなどあらゆる業務を担当いただく予定です。

■キャリアアドバイザー業務（CA）
・求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス、時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
・選考対策 (書類添削・面接対策)：対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割
・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施、転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
■リクルーティングアドバイザー業務（RA）
・新規開拓：ご紹介先となる新規クライアントの開拓飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ
・応募喚起：候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ、キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット
・成約率向上：選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ、終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施
・クライアント深耕：各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築、市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供
※上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。

■勤務時間：フレックス制
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89678

【事業企画・統括】新規事業開発（ツインプロ事業部）

株式会社MyVision

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が展開する会計職向けの転職支援事業「ツインプロ」における事業開発メンバーを募集いたします。会計のスキルをお持ちの方の市場価値は非常に高く、経理・監査法人・会計事務所・会計コンサルなど様々な選択肢を持つことが可能です。一方、選択肢が広く転職しやすいというのは裏返せば意思決定のミスが生じやすいということでもあります。基本的には両面型のエージェントとして候補者様をご支援いただきます。

■キャリアアドバイザー業務（CA）
・求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス、時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
・選考対策 (書類添削・面接対策)：対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割
・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施、転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
■リクルーティングアドバイザー業務（RA）
・新規開拓：ご紹介先となる新規クライアントの開拓飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ
・応募喚起：候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ、キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット
・成約率向上：選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ、終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施
・クライアント深耕：各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築、市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供
※上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。

■勤務時間：フレックス制
雇用形態 正社員
  • リモート可リモート要相談 副業可
  • 求人ID：89770

【法務】法務担当

セーフィー株式会社

勤務地 東京都
職務内容 事業成長に伴う組織拡大のため、同社を支える法務業務全般の業務に携わっていただく担当者を募集します。
本社だけではなく、同グループ（海外支社、子会社）の業務にも携わっていただきます。
ご経験/スキル/ご意向を考慮して下記のような業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・契約書・規約作成、チェック（英文含む）
・海外事業に伴う支援（法的論点の調査、事業スキーム構築）
・新規事業の立ち上げ支援（法的論点の調査、事業スキーム構築）
・法人設立（設立後の支援含む）、M&A、投資等の支援
・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築
・法令調査、監督官庁対応
・株主総会、取締役会関連全般（運営、議事録・資料作成管理等）
・規程作成管理、稟議運用、管理
・登記関連、法定開示書類作成、修正、確認
・法律相談対応、支援、研修
・その他、資料作成、データチェック、郵送、ファイリング等

【配属部門紹介】
法務部　法務グループ（配属予定グループ）/知財グループ
法務グループ：部長1名、グループリーダー1名、メンバー3名　
知財グループ：リーダー1名、メンバー1名

※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87952

【コンサルティングセールス】【ITソリューション企画/営業】先端モバイル技術(5G IoTなど)の提案/大手企業向け/給与改定年

AMBL株式会社

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 大手通信キャリアに常駐し、クライアントの持つ既存サービスに対し、5Gなどの最適な技術をご提案し付加価値をつける、ソリューション・サービス企画職をお任せします。

また付随業務として、既存先端技術サービスの拡販のための施策の一環で、全国各支店の営業担当者向けにスキルアップのための社内勉強会の企画・実施など、テクニカル支援をお任せします

＜主な業務＞
・クライアントの要望やクライアントサービス理解のためのヒアリング
・クライアントのサービス担当者への5G、IoT技術活用の提案
・サービス実現化のための企画書等の作成
・パートナーやメーカーなどのステークホルダーの調整
・5G活用してもらうための営業担当向け社内勉強会の実施
※クライアントへの常駐業務となります

＜おススメポイント＞
・大手通信キャリアの持つ先端モバイル技術を提案
・大手企業のDXやICT化などの課題解決
・年2回の給与改定

＜勤務地備考＞
品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階（本社）／クライアント先（東京都内）／在宅勤務
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：82812

【サーバー設計・構築】（面接１回）【クラウドエンジニア】AI・データ分析・WEBアプリの基盤構築/様々な技術領域に携わりた

AMBL株式会社

年収 400～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 顧客のビジネス課題解決を技術で支えるクラウドエンジニアを募集しています。AWSを中心にAzure、Oracle Cloudを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用を担当。顧客との要件調整や提案、アーキテクチャ設計から技術検証まで、幅広いフェーズに携わることができます。また、kubernetesやDevOps領域の自社プロダクトにも携わっていただき、技術者としてのスキルを広げられる環境があります。
【業務内容】
・AWS/Azure/Oracle Cloudを用いたクラウド基盤構築・運用
・クライアントとの技術要件調整、アーキテクチャ設計・技術選定
・Terraform、CI/CD、Docker、k8s等を活用した自動化やDevOps導入支援
・新技術やサービスのリサーチ・検証

【受託プロジェクト事例】
■業務改善データ分析基盤構築：顧客のデータレイクをデータソースにデータマートを構築し、顧客の業務効率化を行います。またBIを構築したり、生成AIと連携させて顧客の意思決定をサポートするシステムの構築を行います。
　・工程：要件定義～保守／クライアント：医療・介護系企業など／構成：PM、メンバー3名／AWSサービス：EC2、Lambda、Glue、RDSなど
■住宅ローンアプリ基盤構築：住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリの基盤を構築。AMBLのアプリケーション開発チームと連携して基盤の構築を行います。
　・工程：要件定義～保守／クライアント：大手金融系企業／構成：PM、メンバー6名（インフラ2名）／AWSサービス：EC2、EKS、RDSなど
■店舗入退店および売上分析基盤構築：同社AIプロダクトの「AgenderCROSS」を活用し、監視カメラで取得した画像データから店舗の来場者数のカウントや属性を取得するデータ蓄積基盤の構築を行います。またその情報と売上データの可視化や販売活動の最適化を行うデータ分析基盤の構築も行います。
　・工程：要件定義～保守／クライアント：大手サービス系企業など／構成：PM、メンバー20名
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87960

【Web・オープン系マネジメント】【PMO(候補)】常駐/大規模toC向けスマホ・Webサービス企画運用マネジメント【INT1】

AMBL株式会社

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 大手通信キャリア、Webサービス企業が展開する数百万人規模の利用者を想定した大規模なスマホアプリ・Webサービスの運用マネジメントをお任せします。
サービス運用で出てくる課題、改善、サービス企画検討などのテーマに対して、ご自身が能動的に行動し、クライアント先の様々なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトが円滑に進むように支援をお任せします。
【業務例】
・サービスコンセプトの検討
・要件定義や設計に向けた開発担当との調整
・デザインに関するベンダ折衝
・課題/スケジュール管理
・受け入れ試験の観点作成、実施
・利用状況データの集計、資料化
・マニュアルの作成
・ユーザー調査　　　　　など
【このようなご志向の方におすすめです！】
・大規模なtoC向けサービスの運用企画などに携わりたい。
・指示待ちではなく、能動的に仕事ができる環境でチャレンジしたい。
・様々なステークホルダーを巻き込み仕事をしてみたい。など
★以下に当てはまる方は是非ご応募ください★
・SIerで開発経験があり、よりクライアントの近くで仕事をしたい方
・スマホアプリの開発に携わってみたい方
・開発だけではなく、全体のコントロールや上流工程にチャレンジしたい方
・技術のみでなく、ビジネスサイドで経験を積んでいきたい方
勤務地備考：品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階（本社）/クライアント先（東京都内）/在宅勤務
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87948

【ディレクター】【WEB・UIディレクター】週4在宅/スキルアップ×ワークライフバランス◎/フルフレックスで中抜けも

AMBL株式会社

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 BtoC向けのシステム開発を伴うWebサービス、iPhone／Androidアプリ開発、BtoB向けWebサイトの初期プランニングからUIを意識したディレクション業務を担当します。
ユーザーの導線を考慮した、ワイヤーフレームの設計や、プロジェクトの進行管理、クライアント対応まで業務は多岐に渡ります。

▼主な仕事内容
・顧客折衝
・要望ヒアリング
・コンテンツ企画
・情報設計・UIデザイン
・プロジェクト進行・制作ディレクション　※フロント側の管理、開発メンバーとの橋渡しとなるディレクション
・工数管理、スケジュール管理

▼プロジェクト例
【保険受付システムの新規構築～運用・改善提案】
業界大手の保険会社のデジタル化施策として、様々な保険商品の受付システムの構築やサービス紹介サイトの制作を担当。
リリース後は多様なプロモーション施策の結果を元にした、UIの改善提案まで行う。
【大手通信キャリアのクリエイティブ制作】
法人向けサイトの制作、コンシューマー向けのパンフレットやムービーなどのクリエイティブ制作など様々なプロジェクトにおいて、要件を具体化する上流工程から実制作まで一連を担当。

開発環境：ワイヤーフレーム：Adobe XD等
業務の魅力：大手企業との直接契約から、お客様と直接コミュニケーションを図ることができます。
勤務地備考：品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階（本社） またはクライアント先／在宅勤務
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87928

【Web・オープン系マネジメント】★限定★【PM・PL候補】週4リモート×顧客直×大型案件多数｜請負メインで上流～下流の経験が積める｜

AMBL株式会社

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 業界、規模を問わず大手案件を中心に、Webアプリケーション開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。UI/UXやアーキテクチャ選定も含めて提案する同社では、ディレクターやデザイナー等様々な職種のメンバーと連携を取りながらプロジェクト成功に向けてリードし、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程もご対応いただきます。開発手法はウォーターフォール開発、アジャイル開発等様々ですので、個々の適性や希望を考慮しながら開発のスピード感を経験できます。

▼企画提案
　RPFに基づき見積作成、提案書作成、プレゼン
▼クライアントと折衝
　定例、アーキテクチャ選定、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成
▼進捗管理、要員管理、課題管理、品質管理、レビューなど
　プロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも実施します
▼リリース
　納品後フォロー、保守運用等

【勤務地】
東京都, 埼玉県, 千葉県, 神奈川県
勤務地備考：品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階（本社） またはクライアント先

【働きやすさ】
・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けも可
・平均残業時間7.8h（2024年9月時点）
・基本週1大崎出社（プロジェクトや状況による）
・副業可
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87919

【Web・オープン系エンジニア】★限定★面接1回【バックエンドエンジニア】週4リモート×顧客直×大型案件｜働きやすさとスキルアップの

AMBL株式会社

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 業界・規模を問わず、数千万～数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトの開発をお任せします。プロジェクトマネージャー、エンジニアだけでなく、デザイナーなどとも連携を取りながら、スキルに応じて要件定義から設計・開発・テストまで一貫して担当いただきます。

・クライアントの要望ヒアリング
・要件定義の実施（要件の抽出、取りまとめ、サポート）
・基本設計、テスト仕様書などドキュメント作成
・製造／試験実施
・リリース後の運用フォロー、改善提案

【勤務地】
東京都, 埼玉県, 千葉県, 神奈川県
勤務地備考：品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階（本社） またはクライアント先

【働きやすさ】
・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けも可
・平均残業時間7.8h（2024年9月時点）
・基本週1大崎出社（プロジェクトや状況による）
・副業可
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87959

【フロントエンドエンジニア】【フロントエンドエンジニア】週4リモート×顧客直×大規模×フルフレックス中抜け可｜働きやすさとスキル

AMBL株式会社

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 業界、規模を問わず、数千万～数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトの開発をお任せします。同社のフロントエンド開発はWebサイトよりもアプリケーションの割合が多く、動的なフロントエンド開発ができる方はご活躍いただきやすい環境です！

・デザイナーとクライアントの要望ヒアリング
・要件の抽出、取りまとめ、サポート
・WBSに基づいた実装
・社内レビュー
・リリース後の運用フォロー、改善提案

【勤務地】
東京都, 埼玉県, 千葉県, 神奈川県
勤務地備考：品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階（本社） またはクライアント先

【働きやすさ】
・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けも可
・平均残業時間7.8h（2024年9月時点）
・基本週1大崎出社（プロジェクトや状況による）
・副業可
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：78776

【コンサルティングセールス】【愛知】リーダー・マネージャー候補（名古屋勤務）

株式会社ビズリーチ

年収 650万円～ 勤務地 愛知県
職務内容 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。_

業務内容紹介
法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業
・業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進
※業務内容の変更範囲会社の定める業務

就業場所名古屋オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
※変更の範囲会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：84659

【セールス（ハイクラス）】セールスエキスパート／ビズリーチ事業部_ビジネス開発統括部

株式会社ビズリーチ

年収 650～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、セールス部門のエキスパートとしての役割をお任せしたいと考えています。

＜提案営業＞
顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング
担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案
新規ソリューションの企画、推進
営業戦略・戦術の立案・実行、顧客との長期的な関係構築
■実際のソリューションの事例
大手、外資、急成長ベンチャー企業様に対して価値提供を最大化していく為の企画立案/深耕営業を行なっております。
（具体例）
・大手IT系企業様「採用ブランディング提案（WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画）」
・大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」
・大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」

■業務の魅力
・開発～企画までインハウスで対応している為現場の声をプロダクト側に反映しやすくマーケットインで課題解決することができる
・顧客のシェア拡大に向けソリューション開発を行うフェーズでもあり、スピード感・主体性を持って顧客と向き合い抽象度の高い課題設定から踏み込んだ営業をすることができる
・時には顧客と協働した新たなソリューションの模索も行っており、周囲を巻き込み企画・提案する機会もある。
・自社サービスからデータ分析が可能となり、根拠に基づいた提案、仕組みづくりが可能
・プロダクトの強みを活かし、顧客への提案の幅を広げていける
雇用形態 正社員