求人一覧
- 求人ID：91238
【プロデューサー】プロダクトマネジメント（リーダー候補）
株式会社Sales Marker
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Sales Marker、Recruit Marker、Marketing Markerの新機能開発を中心に、プロダクト仮説の検証や開発の推進を行っていただきます。経営方針をスピーディに解釈し、最短で実行に落とし込む役割を担います。 主な業務内容 - 仮説設計・仕様作成・チームとの連携推進 - 開発スケジュールとリリース管理 - チーム内レビューと改善提案 - UI検討とプロトタイピング（Figma等使用） - 要件定義からリリースまでのプロダクトマネジメント - 経営陣やマネジメントレイヤーとの調整 - 施策の優先順位づけと進行管理 - 開発アイテムの起案・優先順位付け - ユーザーインタビュー - メトリクス設計・データ分析 - プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとの密接な連携による効率的な開発プロセスの構築 - 開発スプリントの管理と課題整理 - 複数案件の優先順位づけと進行推進 - UI品質や仕様精度、開発品質のチェックとフィードバック |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91244
【コンサルティングセールス】【D2C事業部】エニピルの広告営業＜フェムテック＞
株式会社セレス
| 年収 | 402～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が取り扱っているエニピル（ピルのオンライン診療サービス）の認知・売上を最大化するための営業職となります。 ■広告営業 1.エニピルのプロモーション営業 ・外部広告代理店、メディアとの折衝 ・掲載条件の交渉、契約締結 ・新規代理店の開拓 2.エニピル内の広告枠の販売活動 ・エニピルと親和性のある企業への営業活動 ・エニピル顧客へのアンケート配信、口コミ施策 ■法人営業 ・法人向けサービスの導入提案営業（新規／既存） 【手法】 ・アウトバウンド（DMやテレアポ、既存顧客への紹介打診） ・インバウント（サイト問い合わせ、紹介） ・広告掲載での集客 【魅力】 ・まだできたばかりのサービスなのでサービス自体や広告の改善提案が通りやすく、個人の裁量が大きい ・自社内に広告代理店やD2C機能があるため、共に営業を行うなど情報連携も活発にできる 【役割／ミッション】 ・エニピル利用客の増加 【キャリアパス】 ・エニピルやその他同社事業のマーケティング、プロモーション担当 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：91237
【プロデューサー】プロダクトマネジメント（管理職候補）
株式会社Sales Marker
| 年収 | 1,000～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | PdMチームのプレイングリーダーとして、ビジネス要求定義、開発進行管理、タスク調整、プロジェクトの全体把握・推進を担います。プロダクトの経営方針を受け取り、それをチームで形にしていくハブ的役割です。経営陣や事業責任者、開発チームと協働しながら、ユーザーに最適なプロダクトへスピード感と高いクオリティで提供していただきます。具体的には以下のような業務を担当していただきます。 主な業務内容 - 経営層とビジョンおよび戦略の策定と実行 - 高パフォーマンスなプロダクトマネジメント組織の構築と成長支援 - 要件定義からリリースまでのプロダクトマネジメント - 経営陣やマネジメントレイヤーとの調整 - 施策の優先順位づけと進行管理 - 開発アイテムの起案・優先順位付け - ユーザーインタビュー - メトリクス設計・データ分析 - チームメンバーの業務調整・レビュー - プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとの密接な連携による効率的な開発プロセスの構築 - 開発スプリントの管理と課題整理 - 複数案件の優先順位づけと進行推進 - UI品質や仕様精度、開発品質のチェックとフィードバック ※プロダクトを誰よりも近くで成長させる立場として、予期しない課題やチャンスに迅速に対応することが求められます。そのため、状況に応じて柔軟な時間管理を行い、瞬発力と集中力を持って濃密なコミュニケーションや意思決定に向き合うことが重要になります。※同社は急成長フェーズのため、20代～30代前半のメンバーを中心に、変化を楽しみ、スピード感をもって主体的に行動できる方が活躍しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91246
【財務会計（経理）】【経理財務部】リーダー候補
株式会社セレス
| 年収 | 402～702万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経理財務部は経理（記帳）・財務（出納）・企画（内部統制等）の3グループに分かれています。 ご希望と志向性に応じてと思いますが当ポジションは経理グループまたは企画グループ配属を想定しております。 【具体的な業務内容】 ・グループ通算税制 ・年次、四半期、月次決算業務（本体及び子会社） ・連結決算業務（開示資料作成含む） ・銀行対応 ・内部統制（J-SOX） など ●所属部署 管理本部 経理財務部 財務グループ Ｌ経理財務部は15名（男性9名・女性6名）の組織です。 うち、男性部長1名以下マネージャー1名、リーダー3名で20代～40代が多く活躍しています。 Ｌ経理財務部は財務／経理／企画の3グループに分かれています。 ・会計のスペシャリト ・税務のスペシャリスト ・経理のゼネラリスト ・マネジメント ご希望や適正に応じてグループ内外の異動も可能です！ 同グループには、事業会社の経理経験者や監査法人出身者など、経理経験が豊富なベテラン社員が在籍！ 業務で気になったことや分からないことは、すぐに質問できるので、仕事を通してスキルアップすることができます。 もちろん、専門スキルを身につけるための研修や資格取得もしっかりサポート！ 週2日リモートワークもOK |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91230
【財務会計（経理）】【経理財務部】マネージャー候補
株式会社セレス
| 年収 | 702～1,002万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経理財務部は経理（記帳）・財務（出納）・企画（内部統制等）の3グループに分かれています。 ご希望と志向性に応じてと思いますが当ポジションは経理グループまたは企画グループ配属を想定しております。 企画グループの場合は、グループ会社に出向の可能性あり。（同フロアに子会社がございます） 【具体的な業務内容】 ・グループ通算税制 ・年次、四半期、月次決算業務（本体及び子会社） ・連結決算業務（開示資料作成含む） ・銀行対応 ・内部統制（J-SOX） など ●所属部署 管理本部 経理財務部 財務グループ Ｌ経理財務部は16名（男性10名・女性6名）の組織です。 うち、男性部長1名以下マネージャー1名、リーダー3名で20代～40代が多く活躍しています。 Ｌ経理財務部は財務／経理／企画の3グループに分かれています。 ・会計のスペシャリト ・税務のスペシャリスト ・経理のゼネラリスト ・マネジメント ご希望や適正に応じてグループ内外の異動も可能です！同グループには、事業会社の経理経験者や監査法人出身者など、経理経験が豊富なベテラン社員が在籍！業務で気になったことや分からないことは、すぐに質問できるので、仕事を通してスキルアップすることができます。もちろん、専門スキルを身につけるための研修や資格取得もしっかりサポート！ ・週2日リモートワークもOK |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91229
【人事（労務）】【人事総務部】労務総務担当
株式会社セレス
| 年収 | 402～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | まずは事務的な作業から携わったいただきき、徐々に総務・労務領域の幅を広げていただく予定です！ 未経験の方は、先輩社員がしっかりとフォローしますので、ご安心ください！ 【具体的な業務内容】 ◆総務・労務 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・備品管理、オフィスファシリティ ・制度変更、規定改定 ・株式事務および株主総会対応 ・その他、社長秘書業務（全体業務の2割程度）など 週2日リモートワークもOK |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91228
【広報】【コーポレートコミュニケーション部】広報担当
株式会社セレス
| 年収 | 402～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の広報担当として、社内外への情報発信・企業認知の最大化を担っていただきます。 リリース作成やメディア対応といった“伝える”業務だけでなく、事業部や外部コンサルとの連携を通じた“つくる”広報もお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・プレスリリース／ニュースレターの企画・作成・配信 ・メディアとのリレーション構築、取材対応 ・新サービス／商品の広報計画とリリース ・外部PRコンサルとの連携（全体方針の策定～実行） ・社内関係者（事業部／IR／サステナ部門など）との連携調整 ・各種広報資料や社外プロモーション資料の作成 ・定期的なMTG（月1回）での事業連携と広報戦略の共有 週2日リモートワークもOK |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74339
【プロデューサー】【SaaS_CX】マーケティングSaaS開発のプロダクトマネージャー
株式会社ジーニー
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロダクトのビジョンと戦略の策定および実行 ・市場調査と競合分析を通じた新製品の企画・開発 ・プロダクトライフサイクル全体の管理 ・クロスファンクショナルチーム（開発、カスタマーサクセス、営業など）との連携 ・顧客フィードバックの収集と分析を通じた製品改善 ・KPIの設定とパフォーマンスのモニタリング ・プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化 [短期] ・既存プロダクトの仕様把握 ・ビジネス側の要望整理・優先度決め ・PRD/要件定義書作成 ・プロジェクト推進 ・プロダクトの効果測定 [中長期] ・中長期のプロダクトロードマップ作成 ・開発チーム全体に対して方針を提示してプロダクト開発をリード ・プロダクトの事業計画の策定 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：89456
【Web・オープン系エンジニア】【SaaS】バックエンドのリードエンジニア_CDP
株式会社ジーニー
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ▼プロダクト戦略の策定から実行まで、幅広くお任せします。 ・課題解決のエキスパート: 課題の本質を見抜き、最適なソリューションを提案・実現 ・アーキテクチャ設計: QCD（品質・コスト・納期）を最適化する、堅牢なシステムアーキテクチャを設計 ・メンバー育成: コーディング、コードレビューを通じて、チーム全体の技術力を底上げ ・データ活用を加速: データ連携・加工処理の自動化ワークフローを開発し、データ活用を推進 ・AIの力をプロダクトへ: JAPAN AIと連携し、革新的なAI機能を開発 【開発環境】 ・主要開発言語／フレームワーク： ∟ フロントエンド：TypeScript／NextJS ∟ バックエンド：Golang／Rust／Python／NodeJS ・開発ツール：GitHub、Slack、Confluence ・DB : MySQL、Bigquery ・クラウド : GCP ■作業環境 Mac （Appleシリコン） モニター2台まで利用可能 【この仕事で得られる経験、魅力】 ・安定した企業基盤を背景に持った上で、新規プロダクト開発の熱意を持つチームで開発いただけます ・全ての顧客データの中心となり、GenerativeAIとの掛け合わせでデータを解析する最先端AIマーケティングの中核を担えます ※本ポジションではマネジメント無しの技術的なリードをお任せする予定ですが、候補者様が描いているキャリアプランに応じて、10名程度のマネジメントにも挑戦いただけます。お気軽にご相談ください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91285
【オンラインプロモーション】マーケティングオペレーション
株式会社インフキュリオン
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | マーケティング関連のデータ管理やオペレーションモデルの高度化に取り組む組織の第一号担当者です。 オペレーション業務をゼロからリードしながら、部門づくりにも携わっていただけるポジションで、会社の仕組みづくりを推進していただきます。 【具体的には】 ・CRM／SFAやMAなどの各種テクノロジーを活用し、マーケティング・営業におけるデータ活用基盤の構築及び業務フローの設計並びに運用 ・マーケティング・営業プロセスの可視化を行い、フォーキャストやインサイトを提供する ・マーケティングツールやBIツールを用いたキャンペーン効果の可視化 ・リソース・予算管理を行い、オペレーション全体の最適化を行い、収益貢献モデルを構築する ・上記にかかる社内プロセスの策定、マニュアル策定 【使用ツール】 Salesforce Sales Cloud Salesforce Account Engagement Tableau Looker Studio HubSpot Google Analytics 【組織】 マーケティングオペレーションズ部：部長1名、メンバー1名（いずれも兼務） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91202
【Web・オープン系マネジメント】【SaaS】AI/DX統括本部 Product CTO 兼 開発本部長候補_SFA/CRM
株式会社ジーニー
| 年収 | 1,500～3,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | エンジニアリングチームを統括し、プロダクト開発やR&D組織のケイパビリティ向上をリードします。 期待される目標／ミッション： - エンジニアリングチームのマネジメント ∟ 開発チームが計画通りに製品を開発、リリースできるよう円滑にマネジメント - クロスファンクショナルチームと連携し、製品開発の効率化と成功に貢献 - 開発手法（アジャイル、スクラム等）のモダン化と浸透 - 事業課題とR&DのOKRを紐づけ、R&Dの個々の目標が事業課題を解決するロードマップになっている状態を担保 - EM（エンジニアリングマネージャー）の育成 ▼開発環境 - Cloud：AWS / GCP - Container：Docker、AWS Lambda - Frontend：React、Typescript、OpenAPI - Backend：Python - DB：MongoDB、AWS RDS / MySQL、AWS OpenSearch、AWS Redis、Amazon DynamoDB ▼コミュニケーション - Slack / Jira / コンフルエンス - CICD：GitHub Actions、Circle CI、Jenkins - コード管理：Github - その他：Google workspace 働き方：基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91268
【総務】企画総務メンバー_Anywhere
株式会社インフキュリオン
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 定常業務をこなすだけでなく、仕組みや運用のあり方そのものを見直し、より良くするために自ら考え実行することです。経営や現場の変化を俯瞰して捉え、先回りして動けるとよりベターです。チームが戦略総務として動けるために、チームメンバーとして土台・基盤を作る役割を期待しています。 【具体的業務例】 運用・管理業務からスタートいただくことを想定しています。 ・各種ワークフロー（取引先登録、反社チェック、購買・押印・受注申請など）の運用 ・重要書類管理業務（契約書／事務所各種保険証券原本管理等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境整備、入館カード管理、郵便物の対応など） ・人事管理業務（グループ総務や労務と連携しながら、事業部の窓口としての入退場手続きなど） ・派遣管理（契約締結・更新・終了の管理、勤怠管理、健康・安全管理など） ・全社IT基盤の運営サポート（JIRA・コンフル・Slack） ・ISMS事務局の運営 ・その他庶務業務 適性やご希望に応じて企画的要素のある業務をお任せすることを検討しています。 ・業務の見直し、改善、コスト削減活動全般 ・組織文化・エンゲージメント強化施策の企画・立案・推進（社内イベントなど） 【魅力・得られる経験】 ・会社が成長するための基盤を作る業務です。 ・チームと協力しながら、改善提案～仕組み化～実行まで一貫して関われます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91201
【フロントエンドエンジニア】【SaaS】TechLead (Frontend)_SFA/CRM
株式会社ジーニー
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ▼技術的なリーダーシップの発揮: - React / TypeScriptを活用した機能開発と最適な設計案の提案・レビュー - モダンなフロントエンド開発手法の導入と推進 - コンポーネント設計とアーキテクチャの最適化 - 若手エンジニアへの技術指導とメンタリング ▼技術革新と継続的改善: - 最新のエコシステムやフロントエンド ベストプラクティスの導入 - パフォーマンス最適化とユーザー体験の向上 - コンポーネントライブラリの構築と保守 - テスト自動化とCI / CDパイプラインの改善 ▼ステークホルダーとの連携: - デザインチームとの協働によるUI/UX実装の最適化 - バックエンドチームとの連携によるAPIインテグレーション - プロダクトマネージャーとの密接な連携開発環境 働き方 基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91195
【フロントエンドエンジニア】【SaaS】フロントエンドエンジニア_CHAT
株式会社ジーニー
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 募集背景 更なる事業拡大に向けて、体制を強化すべく1名増員を計画しています。 業務内容 ・自社プロダクト「GENIEE CHAT」の新規機能開発、保守開発、新技術の調査、検証 ・管理画面の使いやすさ、操作しやすさを改善する UI/UX改善、機能不足の解消 ・エンドユーザーが使用するチャット、フォーム画面のCVR改善につながる UI/UX改善 ・LINEや他社サービス、自社プロダクトとのサービス連携に伴う開発と運用保守 ・使用している言語、ライブラリのバージョンアップ、調査依頼の対応などの運用保守 ・開発生産性の向上につながる、新規ライブラリ、開発ツールの導入 働き方 ＜エンジニア＞ ・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91192
【サーバー設計・構築】【SaaS_AI/DX統括本部】Techlead Cloud Architecture_SFA/CR
株式会社ジーニー
| 年収 | 700～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ▼クラウドアーキテクチャ設計と実装: - AWS/GCPなどのクラウド環境における最適なアーキテクチャ設計 - スケーラブルで耐障害性の高いシステム基盤の構築 - セキュアで効率的なクラウドリソース管理の実現 ▼技術リーダーシップの発揮: - 新機能開発時の最適な設計案の提案とレビュー - チーム内での技術的な方向性の提示と意思決定 - 若手エンジニアへの技術指導とメンタリング ▼技術革新と継続的改善: - 最新のクラウド技術やベストプラクティスの導入 - マイクロサービスアーキテクチャ、コンテナ技術などの活用推進 - システムパフォーマンスの継続的な監視と最適化 ▼ステークホルダーとの連携: - プロダクト開発チームや事業部との密接な連携 - 技術的課題や解決策の明確な説明とコミュニケーション - クラウドコストの最適化と事業要件のバランス調整 働き方 基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91191
【Web・オープン系（ハイクラス）】【SaaS_CX】マーケティングSaaS開発のシニアエンジニア
株式会社ジーニー
| 年収 | 800～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 募集背景 ・上記を実行するために、開発組織の柱として開発グループのアウトプットの最大化をさせるべく、チームのコード品質を担保しつつも新しい機能追加を率先して行なっていただける方に仲間になってほしい ・他社での多様な学びや経験など、これまで社内には無かった新しい視点や知見をもたらしてほしい 業務内容 ・プロダクト課題に対する、技術的な解決策の提案、ソリューションの実現 ・QCD最適化が考えられた システムアーキテクチャの設計 働き方 ＜エンジニア＞ ・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91190
【Web・オープン系マネジメント】【SaaS_AI/DX統括本部】Engineering Manager_SFA/CRM（MGR候補）
株式会社ジーニー
| 年収 | 900～2,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ▼開発チームのマネジメント業務: - マネジメントとリーダーシップの発揮 - 採用活動やエンジニア育成プログラムの策定と実施 - 事業部門・プロダクト部門との連携によるプロダクトロードマップ実現 ▼技術リーダーシップの発揮: - エンタープライズ向けの開発プロセスと品質管理体制の構築・改善 - 設計基準、テスト戦略、開発統制などの開発手法の策定と実装 - インフラストラクチャ（クラウド環境）の設計・構築・運用の指揮 - プレイングマネージャーとしてアーキテクチャ設計や技術選定をリード ▼ステークホルダーとの連携: - プロダクト開発チームや事業部との密接な連携 - 技術的課題や解決策の明確な説明とコミュニケーション - クラウドコストの最適化と事業要件のバランス調整 働き方 基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91189
【Web・オープン系エンジニア】【SaaS_CHAT】GENIEE CHATの運用エンジニア
株式会社ジーニー
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 募集背景 更なる事業拡大に向けて、体制を強化すべく1名増員を計画しています。 業務内容 ・自社プロダクト「GENIEE CHAT」の納品業務と納品に付随する関連業務 ・ビジネス側の担当者と開発者でお客様の要望のヒアリングをベースに仕様の相談や実現案の検討 ・お客様の決済フォームとのGENIEE CHATの連携実装 ・Webコンサルティング業務として、設置先ページのパフォーマンス調査、改善につながる解決案の提案 ・開発生産性の向上につながる、新規ライブラリ、開発ツールの導入 この仕事で得られる経験、魅力 ・Python + Selenium、JavaScript を用いた幅広い実務経験 ・JavaScriptやブラウザにおける体系的/専門的な知識（DOM、レンダーツリーなど） ・Web領域においてパフォーマンスの問題を調査できる調査力 ・顧客の課題を発見～解決まで行うための課題発見能力、課題解決能力 ・要件定義や仕様策定、顧客調整などのコミュニケーション能力 ・現状のトイルや問題を分析して、対応を提案する提案能力 働き方 ＜エンジニア＞ ・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：91387
【法務】法務（リーダー）
ソースネクスト株式会社
| 年収 | 804～1,336万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■契約書関連業務 ・日英の契約書ドラフト・レビュー（ライセンス契約、業務委託契約、業務提携契約、販売パートナー契約、アフィリエイト契約、人材紹介契約等の作成・審査ドラフト作成だけでなく、新規事業や製品内容をヒアリングし、契約書に起こす） ・法務DD、投資先・業務提携先との契約交渉他 ・契約業務のSimple化、効率化、生産性向上 ・法律相談業務： 新規事業の立ち上げの際のリサーチ、広告キャンペーンの審査、競争法関係リサーチ、クレーム対応相談等 ・知財関連業務： 特許事務所と連携して、知的財産権（商標、特許等）の期限や書類管理、知財戦略立案 ・稟議書関連業務： 稟議書内容の確認や承認進行管理 ・コーポレート法務： 株主総会、取締役会の対応、子会社管理等 ・その他： 法務業務に関わる庶務全般 顧問弁護士との調整、対応 ■ストックオプション制度 想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与（ただし取締役会承認が条件） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：85798
【プロデューサー】プロダクトマネージャー（プロダクト基盤）
株式会社SmartHR
| 年収 | 700～1,260万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロダクト基盤グループでプロダクトマネージャーを担当していただきます。プロダクト基盤グループは、マルチプロダクト戦略を支える基盤を構築するグループで、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。具体的には以下のようなプロダクトを開発しています。 ・権限基盤 ・課金基盤 ・従業員データ基盤 ・各プロダクトに散在するデータの集約と活用API基盤 同社におけるプロダクトマネージャーの役割は、「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることです。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ・共通基盤のプロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、推進 ・既存の共通基盤やAPI改善のための企画や設計、推進 ・解像度を高めるためのディスカバリー（ヒアリングやデータ分析など） ・メトリクス設計・データ分析 ・各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整 勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイムなし） 勤務地：フルリモート（ただし国内在住）もOK |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
