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  • リモート可 副業可
  • 求人ID：76392

【人事（制度設計・制度運用）】人事戦略・企画

株式会社ココナラ

年収 750～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのが同社の人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲であるチームです。

【職務内容】
・人事制度の企画・運用・改善
　・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　など
・ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進
　・エンゲージメントサーベイ　など　
・人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用
　・人材データベースの管理・運営、退職分析
・同社社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用
　・人材育成、人材開発　など

【このポジションで働く魅力】
・上場、組織拡大、事業多角化といった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできる
・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができる
・上流（経営・事業戦略・人事戦略）からオペレーションまで一気通貫での人事経験
・上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張
【キャリアパス】
まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始め、新たな人事領域への挑戦と成果創出を経て人事責任者となり、会社を牽引していくポジションへ
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：89108

【コンサルティングセールス】広告セールス｜ココナラ法律相談

株式会社ココナラ

年収 530～700万円 勤務地 東京都
職務内容 今後内製化していく営業組織の立ち上げを行い、新規開拓からフォローまでの一気通貫した顧客体験向上への施策立案からサービスへ落とし込むまでの営業機能の開発をしていただきます。

◆メイン業務：新規顧客獲得関連
・大規模クライアントへの個別提案・法人営業
・資料請求など発生したリードへのアウトバンド・商談
・過去に解約した顧客の復活提案
・過去に提案した顧客への再提案・追客
・アウトバウンドによる新規商談獲得

◆サブ業務：その他
・販売代理店、営業代行会社とのコミュニケーションを通した戦術浸透と共有
・担当弁護士の広告効果モニタリング・改善提案などを通した満足度・継続率向上
・担当弁護士へのアップセル・クロスセルなど追加提案
・弁護士ニーズの事業へのエスカレーション（市場ニーズ・期待に合ったサービスへ進化するための情報収集）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91741

【データサイエンスエンジニア】【メディア事業部】機械学習エンジニア/ AJA

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 「株式会社AJA」は、同社の子会社で、主に動画広告を対象としたSSPとDSPの開発を行っております。
本募集では、DSPで蓄積されている広告データとユーザーデータを用いた様々な最適化業務や、人的工数を削減することを目的とした自動化に関する業務、それらを動作させるMLOpsの改善に関する業務を主な対象としております。
※同社のData Science Center（DSC）に所属いただき、AJAの機械学習エンジニアをご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
・テーブルデータを用いた機械学習モデルの構築
・動画像データを用いた機械学習モデルの構築
・MLOps基盤の改善
・LLMを活用した新規機能の作成
・統計的知見を活かした配信実績の分析

【利用している技術について】
・［主な利用技術］
　Python／Golang／GoogleCloud／Terraform
・[その他ツール等]
　Notion（ドキュメント・プロジェクト管理）／Slack

【雇用形態】
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：51453

【コンサルティングセールス】【福岡】法人営業（プロバイダ導入コンサルタント）/GMOインターネット株式会社/大阪・福岡/正社員/

GMOインターネットグループ株式会社

年収 450万円～ 勤務地 福岡県
職務内容 同社が提供するプロバイダサービス「GMOとくとくBB」の提案営業（コンサルティング営業）をご担当いただきます。
大手キャリアショップ様や代理店様などを中心とした法人営業（B to B to C）となります。

【具体的な業務内容】
■大手キャリアショップ様への提案営業
■代理店様への提案営業
■市場分析と戦略立案
■新規事業の計画立案

【営業手法】
■「GMOとくとくBB」の既存営業
■大手キャリアショップ様や代理店様などを中心とした法人営業（B to B to C）

【業務の魅力】
■チーム目標を達成するために個人別の目標達成に向けて挑戦する経験が得られます。
■業界未経験でスタートする方に向けて研修制度の強化をしており、入社後の習熟度に応じた研修からスキルアップを目指すことが出来ます。
■業界経験者の方にはご自身の経験を活かして新規事業の立ち上げに参画などに挑戦する機会がございます。

【勤務時間】
9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00（いずれも休憩1時間、実労働時間8時間）
※業務状況により残業有
※部署、チームにより開始時間が異なります
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：42864

【コンサルティングセールス】【大阪】法人営業（プロバイダ導入コンサルタント）/GMOインターネット株式会社/大阪・福岡/正社員/

GMOインターネットグループ株式会社

年収 450万円～ 勤務地 大阪府
職務内容 同社が提供するプロバイダサービス「GMOとくとくBB」の提案営業（コンサルティング営業）をご担当いただきます。
大手キャリアショップ様や代理店様などを中心とした法人営業（B to B to C）となります。

【具体的な業務内容】
■大手キャリアショップ様への提案営業
■代理店様への提案営業
■市場分析と戦略立案
■新規事業の計画立案

【営業手法】
■「GMOとくとくBB」の既存営業
■大手キャリアショップ様や代理店様などを中心とした法人営業（B to B to C）

【業務の魅力】
■チーム目標を達成するために個人別の目標達成に向けて挑戦する経験が得られます。
■業界未経験でスタートする方に向けて研修制度の強化をしており、入社後の習熟度に応じた研修からスキルアップを目指すことが出来ます。
■業界経験者の方にはご自身の経験を活かして新規事業の立ち上げに参画などに挑戦する機会がございます。

【勤務時間】
9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00（いずれも休憩1時間、実労働時間8時間）
※業務状況により残業有
※部署、チームにより開始時間が異なります
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85944

【セールス（ハイクラス）】ソリューション営業(責任者候補)/GMOインターネット株式会社/東京/正社員/

GMOインターネット株式会社

年収 710万円～ 勤務地 東京都
職務内容 オフィスや商業施設、店舗、学校などの法人団体向けプロバイダサービス「GMO BIZアクセス」の販売店開拓をはじめとし、プロバイダサービスと各種サービスを組み合わせてお客様や企業の課題を解決していくアライアンス戦略規サービスの立案から実行まで幅広く業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■営業チームのリード（目標KPI設定、行動計画策定）
■新規パートナーへの営業活動（対面/オンライン会議）
■既存パートナー企業とのキープアップや販売支援策提案
■GMOインターネットグループのグループ各社との連携や共同提案
■市場分析やターゲティング、サービス立案
■パートナー企業との商品開発 / 運用構築
■新規事業立案と事業計画の整理、要求定義のまとめ
■販促物の作成とディレクション

【業務の魅力】
■パートナー企業との連携によるサービスの魅力向上や新たな価値提供への挑戦
■自業界に限らず様々な領域やサービスへアンテナを張り、パートナー企業とのリレーションを通じて市場課題の把握や組み合わせによる
新たなビジネスの創造
■新たなビジネスがスケールしたとき、この上ない喜びを感じられると共に、一連の流れを経験していく中で幅広い知識と経験の獲得
【備考】※経験スキルによって他チームでも書類選考/面接をさせて頂くこともあります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：28020

【財務会計（経理）】財務・経理

株式会社ドリコム

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は「IP×テクノロジー」を軸にエンターテインメント・コンテンツをグローバルに提供する企業を目指しています。世界的に人気のあるコンテンツとのプロジェクトも実現し、売上高が100億円を超えた今も新しいテクノロジーを活用したエンターテイメントを生み出すべく日々新しいプロジェクトが誕生しています。
スピード感を持って新規プロジェクトの推進に貢献する一方で上場企業として求められるコンプライアンスを実現する必要があります。
このような環境下で経理担当として事業部との業務プロセスの整備・改善、月次・年次決算対応に取り組んでいただきます。
ゲームやエンタメが好きな方はもちろんのこと、2025年3月期連結売上高120億円から2026年3月期連結売上高200億円の急成長を目標としており、スピード感のある職場環境を求める方はやりがいをもって就業できる環境です。
本社にて全事業の経理業務をご担当いただきます。
主幹事業であるゲーム事業やコンテンツ事業に加え、新規事業やプロジェクトが日々誕生しています。運用期間やフェーズ、利用テクノロジーは事業によって異なるためスキル・ご希望に応じた仕事をご担当いただきます。
■具体的な仕事内容
・社内のプロジェクトへの経理財務面からのサポート・関係部署との協業
・業務改善（経理と事業部の連携プロセス整備、運用）
・月次、年次決算（監査対応含む）
・開示資料作成

【職場環境】
財経部・経理担当
部長1名、以下メンバー3名（40代 3名、30代 1名）
会計ソフト：freee
社内コミュニケーション：Chatwork、Google Workspace
PC：Mac、Windows選択可
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：61147

【オフラインプロモーション】ギフトプランナー/ディレクター_オリジナル「モノ」ギフトの企画設計

株式会社ギフティ

年収 550～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「eGift Platform事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。
2024年12月末時点で、eギフトのラインナップは260社を超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。
近年は、eギフトの用途を個人間だけでなく、法人の感謝や関係構築にまで広げる「Corporate Gift」領域にも注力。
企業が取引先・顧客・従業員に感謝を伝える手段として、eギフトの活用が進んでいます。
今回募集するのは、そうした中でもeギフトではなく「モノ」のギフトの企画・制作を担うチームのプランナー職です。
企業や自治体の想いをカタチにし、心に残るオリジナルギフトを企画から提案・デリバリーまで一貫して手がけており、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。

【主な業務内容】
クライアントの課題やニーズに寄り添いながら、オリジナルギフトを企画・提案していく業務です。ギフトを通じた“関係性のデザイン”に携わっていただきます。

・クライアント企業・自治体へのギフト企画提案
・ギフトコンセプトやストーリーの設計
・ギフト構成（商品選定・パッケージ企画等）
・デザイナー・バイヤー・制作パートナーとの連携・ディレクション
・提案書・プレゼン資料の作成
・案件の予算管理
・納品後のレポート作成や改善提案（PDCAの推進）
※担当領域は、Corporate Gift領域から自治体（子育て支援ギフトなど）まで幅広く対応いただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：37724

【財務会計（経理）】財務・経理（リーダー候補）

株式会社ドリコム

勤務地 東京都
職務内容 同社は「IP×テクノロジー」を軸にエンターテインメント・コンテンツをグローバルに提供する企業を目指しています。世界的に人気のあるコンテンツとのプロジェクトも実現し、売上高が100億円を超えた今も新しいテクノロジーを活用したエンターテイメントを生み出すべく日々新しいプロジェクトが誕生しています。
スピード感を持って新規プロジェクトの推進に貢献する一方で上場企業として求められるコンプライアンスを実現する必要があります。
このような環境下で経理担当として事業部との業務プロセスの整備・改善、月次・年次決算対応に取り組んでいただきます。
ゲームやエンタメが好きな方はもちろんのこと、2025年3月期連結売上高120億円から2026年3月期連結売上高200億円の急成長を目標としており、スピード感のある職場環境を求める方はやりがいをもって就業できる環境です。

【詳細】
本社にて全事業の経理業務をご担当いただきます。
主幹事業であるゲーム事業やコンテンツ事業に加え、新規事業やプロジェクトが日々誕生しています。運用期間やフェーズ、利用テクノロジーは事業によって異なるためスキル・ご希望に応じた仕事をご担当いただきます。
■具体的な仕事内容
・事業側と連携した会計業務フローと証票ルールの整備・改善
・月次・四半期・年次決算業務（仕訳入力、支払事務等）
・監査対応業務
・開示資料作成（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、決算説明資料等）
そのほか、ご希望や適性に応じて資金繰り管理や資金調達支援といった財務業務をお願いする可能性があります。
連結子会社は5社ありますが、今回募集の求人では単体の決算から取り組んでいただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：65291

【カスタマーサポート】IT人材事業本部 中途採用 / カスタマーサポート（東京）

ギークス株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ■CS（カスタマーサポート）
契約が決まった後、ITフリーランスが安心して業務に集中できるよう様々な角度からサポートし、ITフリーランス一人ひとりに専任のサポート担当として打ち合わせや電話での定期的、かつ長期的な伴走支援を行います。

ただサポートするだけではなく、ITフリーランスにとってメンターとしての役割を担い、時にはフリーランスという働き方だけでなく、その方の希望に合わせて適切な働き方をともに模索し契約を終了される方に対しては、次の案件に向けた営業活動の支援も実践します。

業務全般を通して、ホスピタリティや発想力、提案力を発揮できる部署で、ITフリーランスとして、パフォーマンスを発揮していただく上での相談や要望に対し共に解決していくことはもちろんのこと、能力を発揮しやすい環境を整えるために、新たなサービスを生み出したり、イベントやセミナーの運営も行います。

契約に対し複数名の社内関係者が存在しており、社内外で密なコミュニケーションを取りつつ、チームプレーでの成果をあげられます。契約中のITフリーランスと社内で最も近い立場で人生に寄り添いながら、CSからさまざまな価値提案を行っていく中で、ファン獲得を目指していきます。

■配属先
IT人材事業本部　首都圏営業部

■勤務時間
9：30～18：30
フレックス制を導入しております。（コアタイム／11：00～15：00）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：90870

【人材系専門職】IT人材事業本部 中途採用 / エンジニアパートナー（東京）

ギークス株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ■EP部（エンジニアパートナー）
ITフリーランスのキャリアアドバイザーとして、案件が決まるまでの過程をサポートします。

ITフリーランスとして働く意義を啓蒙することを目的に、マーケティング部門と連携しながらリード獲得～新規打ち合わせの中で、ITフリーランスの方のこれまでのご経験やスキル、志向性などをヒアリングし、今後目指していきたいキャリア像に対して一人ひとりと向き合いサポートをしています。

案件の紹介はもちろんのこと、ITフリーランスとしての長期的なキャリアの可能性を見出すためにも、市場の動向や変化をお伝えしながら、ITフリーランスとしてのパフォーマンスを最大限発揮していただく為のフォローを行います。

時代が変化し続ける中で、ITフリーランスの市場価値を高める為のブランディングを更に加速させるためにも、マーケティング視点を持ち、市場を捉えていくことが大切です。
「働くことへの安心感」をお届けし、ITフリーランスの方が目指すゴールに少しでも近づけられる為にも様々な働き方の可能性を見出し、選択肢を提案するのも私たちの重要な役割です。

ミッション
「働き方の新しい『当たり前』をつくる」

優秀なIT人材が企業の枠を超えて、複数のプロジェクトに関わる。「フリーランス」－それこそが私たちが考えるこれからの働き方です。
ITフリーランスの活躍によって、より魅力的なサービスやプロダクトが次々と生まれるでしょう。
ITフリーランスは企業や社会にとって、大きな力となるはずです。インターネットが私たちの「当たり前」になったように、ITフリーランスを働き方の新しい「当たり前」に。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：92311

【カスタマーサポート】【札幌】電話対応なし！服装/髪型/ネイル自由◎大手ショッピングサイトのカスタマーサポート業務（SV）

ポールトゥウィン株式会社

年収 288～321万円 勤務地 北海道
職務内容 【案件概要】
大手ショッピングサイトを利用しているユーザーからのお問合せ対応業務です。
チャット・メールでの対応がメインとなるため、電話業務は発生しません！（クライアント専用ツールを使用）

【SV業務内容】
■チーム管理
メンバーの勤怠管理／シフト管理
業務の進捗管理および品質改善
メンバーへの質問対応／サポート
メンバーの育成

■その他業務
クライアント対応（週次・月次報告）
数値管理（生産性、顧客満足度、品質）
業務フローの改善（業務効率向上のための施策立案・実行）

【当ポジションの魅力】
・シフトはリーダー間で相談して決定するためフレキシブルに決めることが可能！
・オープンな雰囲気のため発言がしやすく、改善施策など裁量を持ってチャレンジする機会があります
・3カ月に一度表彰制度があり、きちんと成果を見てもらえやすい環境です
・研修期間が1カ月あり、未経験でも安心して就業できます◎
・完全デスクワーク！ワークライフバランス◎
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：88096

【事業企画・統括】【愛知】オペレーションスーパーバイザー_名古屋

キャディ株式会社

年収 420～600万円 勤務地 愛知県
職務内容 製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer”の導入Operation作業を行うアルバイト組織拠点の現場管理を行っていただくポジションです。社内から依頼されるタスクをスタッフが効率よく実行できるように運用に責任を持ちます。

具体的な職務内容：
・社内作業依頼者との業務ディレクション/要件設定
・オペレーションの改善提案、推進
・アルバイト組織の日々の業務管理
・名古屋拠点でスタッフ30～50人の組織運営及び文化作り

入社後のイメージ：
まずはOFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界の理解を深めていただきます。
その後マネージャーと並走しながら一緒に拠点文化作りや組織管理できる範囲を広げていけるようにサポートいたします。

仕事のやりがい・魅力：
・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期。
・CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクト。
・現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながらさらなる成果につなげていく面白さが味わえます。
・拠点の運営管理全体をお任せするので、望むなら裁量の大きい挑戦が可能。

ワークスタイル：
・週5日_名古屋OPS拠点（勤務地については愛知県名古屋市のWeWork内のオフィスです）
・勤務時間原則_9:00～18:00　※休憩1時間含む、時間外労働あり
※フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）※承認制。ご質問・ご希望があれば、採用プロセス内でご相談ください。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：41079

【セールス（ハイクラス）】プロダクトマネージャー

note株式会社

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、多様なジャンルを取り扱うメディアプラットフォームで、不確実性が高く、難易度の高いプロダクトです。そしてプラットフォームの価値をどのように商品化し、お客さまへの価値へとつなげていくかは、検討が始まったばかりです。
noteプロダクトおよび事業の課題を発見し、コーポレートミッション達成に近づくための最適なルートを見定め、チーム・プロジェクト・組織をリードできるプロダクトマネージャーを募集しています。

＜具体的な業務イメージ＞
・プラットフォームやプロダクトの理想像を定義し、実現に向けて推進する
・機能開発や改善のための計画立案、要求定義、要件定義
・進行管理、スコープ定義、品質管理などプロジェクトマネジメント
・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務
・プロダクトロードマップの策定
・社内外のステークホルダーとの調整
・その他プロダクト開発に関する幅広い業務

＜入社してまずお願いしたいこと＞
・社内のキャッチアップをしながら、まずはSaaS領域のプロジェクトにPdMとしてジョインいただきます。
・プロジェクトでのプロダクト企画や開発リードを行っていただきながら、MGRと一緒にプロダクトの戦略や具体的な実行に積極的に関わっていただきます。
・上記を進めながら早い段階で事業成果にコミットいただきます。
※入社時にアサインするプロジェクトはSaaS領域の予定です。
※ご経験やスキル、ご自身のご希望によってお任せしたい業務難易度やボリュームは異なります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75403

【人事（採用）】新卒支援事業部／新卒採用リクルーター

株式会社アサイン

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 急成長を遂げるベンチャー企業で、新卒採用担当として組織拡大を支えるポジションです。単なる採用業務にとどまらず、企業の成長と学生のキャリアを両立させる新卒採用活動をリードしていただきます。管理職やエンジニア、ビジネス部門などの採用を担当し、組織全体の成長を支える重要な役割を担います。

【業務の流れ】
（1）採用計画／採用戦略の立案
（2）母集団形成、データ管理
（3）採用イベント・インターンシップ設計／実行
（4）面接等の選考実施
（5）内定者フォロー関連業務
（6）ターゲットとなる大学への訪問アプローチと関係構築

新卒採用活動において、単なる採用人数の達成ではなく、
「学生がASSIGNに入社することが本人にとってどれだけ価値のある選択か」「入社後、その成長がASSIGNの成長をどう後押しするか」を重視し、戦略的な採用活動を行います。入社後も長期的に活躍できる人材を確保することがミッションです。

【勤務時間】
フレックス制度（コアタイム無し）
標準的な労働時間：10:00～19:00
※火木は出社指定有
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74415

【コンサルティングセールス】【大阪】転職支援事業部／転職エージェント（関西支社）

株式会社アサイン

年収 400～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 ASSIGNは「毎年2倍成長」を掲げ、東京・関西ともに急拡大フェーズにありますが、関西エリアはまさにこれから本格的に事業展開を加速する重要拠点です。単なるエージェント業務にとどまらず、支社の人事戦略、営業体制、マーケティング戦略、育成制度など、あらゆる経営テーマに当事者として関与していただくことを期待しています。
将来的には支社長候補として、1つの事業・組織を牽引するポジションへとスケールいただけるポテンシャル採用です。

まずは、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェントを担っていただきます。
足元の転職支援にとどまらず、中長期的なキャリア支援の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立する、高難度かつ意義あるポジションです。

法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行
個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援

【業務の流れ】
（1）転職希望者との面談（価値観・志向の深掘り、キャリア戦略の設計）
（2）オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦
（3）人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計およびフォローアップ
（4）意思決定サポート～入社後の定着・活躍支援

※1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合います。

【勤務時間】
フレックス制度（コアタイム無し）　標準的な労働時間：10:00～19:00　※火木は出社指定有
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75459

【人事（採用）】転職支援事業部／中途採用リクルーター

株式会社アサイン

年収 600～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 急成長を遂げるベンチャー企業において、組織の拡大を支える重要なポジションである採用担当者を募集します。エンジニア、ビジネス、管理など複数の部門を担当し、採用活動の戦略策定から実行、そしてメンバーマネジメントを行いながら、織全体の成長を後押ししていただきます。

【具体的な職務内容】
（1）採用戦略のプランニング、プロジェクトマネジメント
（2）現場の課題ヒアリング～求人票作成
（3）各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
（4）リクルーティングプロセスの改善　
（5）選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
（6）採用広報などのブランディングに関わる企画～運営
（7）求職者面談・面接

採用目標人数の達成だけでなく、「応募者がASSIGNに入社することがキャリアにとってプラスになるのか」「入社後、どれだけ成長できるか」を深く考えた中途採用活動を行います。入社がゴールではなく、その後の成長をサポートすることこそが、最も重要なミッションです。

【勤務時間】
フレックス制度（コアタイム無し）
標準的な労働時間：10:00～19:00
※火木は出社指定有
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75396

【社内システム企画・推進】新規事業／本社機能／デジタル戦略室

株式会社アサイン

年収 400～500万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。
ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。

【具体的な職務内容】
（1）内製している社内システムの企画・運用
（2）社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ
（3）実力次第では、新規事業や他事業への参画
※ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。

【開発環境】
■使用言語
Typescript/ Node.js / Python
■フレームワーク
Vue.js /React/ Next.js
■データベース
MySQL / DynamoDB
■インフラ
AWS （Amplify, RDS, DynamoDB, API Gateway, Lambda, S3, SQS etc..）
■その他
GitHub / Jira / Notion / Slack/ Figma / Google Workplace
※あくまで技術は価値を生み出すための手段という位置づけのため、技術や各種専門知識（マーケティングや経営）に関わらず、必要なものをキャッチアップしていく風土です。そのための挑戦、失敗などは大いに許容されます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：41296

【人材系専門職】転職支援事業部／転職エージェント（東京本社）

株式会社アサイン

年収 400～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェントを担っていただきます。足元の転職支援にとどまらず、中長期的なキャリア支援の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立する、高難度かつ意義あるポジションです。

法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行
個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援

【業務の流れ】
（1）転職希望者との面談（価値観・志向の深掘り、キャリア戦略の設計）
（2）オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦
（3）人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計およびフォローアップ
（4）意思決定サポート～入社後の定着・活躍支援

※1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合います。

【勤務時間】
フレックス制度（コアタイム無し）
標準的な労働時間：10:00～19:00
※火木は出社指定有
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75407

【人事（育成）】転職支援事業部／人材開発担当

株式会社アサイン

年収 600～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 急成長を続ける同社において、事業・組織の拡大を支える人材開発担当を募集します。急成長フェーズにおける人材育成戦略の立案～実行を担っていただき、特に新卒社員、中途社員、リーダーや幹部層の育成に関わっていただきます。これにより、事業成長に直結する強い組織づくりに貢献していただきます。

【具体的な職務内容】
（1）新卒育成：新卒社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの設計・実施
（2）中途社員オンボーディング：中途入社社員（主にエージェント職）の早期戦力化に向けたプランニング・実行
（3）人材開発施策の企画・実施：管理職やリーダー層を対象とした研修プログラムの立案・実施

【勤務時間】
フレックス制度（コアタイム無し）
標準的な労働時間：10:00~19:00
※火木は出社指定有
雇用形態 正社員