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  • 求人ID：85459

【Web・オープン系マネジメント】エンジニアリングマネージャー

メドピア株式会社

年収 700～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 同社グループの各事業におけるサービス開発推進するエンジニアリングマネージャーを募集します。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。

・開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート
・プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営
・チーム内での開発生産性を高める施策の企画と実施
・新規メンバーが早期に成果を上げられるオンボーディング施策の企画、実行、改善
・1on1や評価制度の整備を含むピープルマネジメント活動の推進
・プロジェクトのスムーズな進行を支えるためのコミュニケーション施策の改善やファシリテーション

【開発環境】
■ サーバーサイド
Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてAmazon Aurora（MySQL・PostgreSQL）とElastiCache（Redis）、一部Elasticsearchを採用しています。
■ フロントエンド
プロジェクトによってことなりますが、SPA構成のプロジェクトについてはVue.jsで構築しています。
■ インフラ
主にAWSでAmazon ECSやAWS Fargateなどを用いて環境を構築しています。構築の管理についてはTerraformで行っています。
＜社内で使われている技術スタック＞
・開発言語: Ruby、JavaScript、TypeScriptなど
・フレームワーク: Ruby on Rails、Vue.jsなど
・データベース: MySQL、Redisなど
・生成AI: ChatGPT、GitHub Copilotなど”
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：59578

【コンサルティングセールス】デジタルマーケティング企画提案営業（オールアバウトパートナーズ）　※業界未経験歓迎

株式会社オールアバウト

年収 350～500万円 勤務地 東京都
職務内容 ※株式会社オールアバウトパートナーズ出向
オールアバウトパートナーズは設立3年目のデジタルマーケティングエージェンシーです。「ミドルインハウス」と称し、オールアバウトグループのアセットをフル活用することで、幅広いデジタルマーケティング領域に対応できることを強みとし、コンテンツマーケティング領域や運用型広告領域で、支援実績 3,600社以上、制作実績6,000記事 / 60サイトを誇ります。メンバーはオールアバウトからの出向社員約20名ほどからなり、ベンチャーマインドの元裁量をもって仕事を進めることができます。少人数ならではの責任の大きさは伴いますが、デジタルマーケティング人材として圧倒的な成長ができる環境があります。

■具体的な仕事内容
下記アカウントから新たな数字（売上・利益）をあげながら目標達成に向けて動いていただきます。
・同社ホームページからの問い合わせ
・既存取引のあるクライアント（引き継ぎ含）
・リードからご自身での新規アポイント獲得
提案や受注においては、一人で完結するわけではなく、オペレーションチームや制作ディレクションチームや外部パートナーと連携して進めていただきます。
まずは先輩社員の案件に一緒に入っていただいたり、先輩社員に同行しながら業界の知識を学んでいただき、ゆくゆくはおひとりでの案件受注や運用を目指していただきます。

■クライアント
大手クライアントや大手代理店案件がメイン。
1案件あたりは数十万円～数千万円規模で、ジャンルは様々です。
新卒1年目で1案件数千万円受注なども多数実績があります。

・フルリモート不可：リモートワーク制度はありますが、遠方在住でリモートワークを前提とした働き方不可。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85509

【コンサルティングセールス】【Findy Team+事業】アカウントエグゼクティブ

ファインディ株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・アカウントプランの作成・実行
　－各クライアントの事業成長を考慮した、セールスマイルストーンの設定・プランニングなど
・インサイドセールスと連携したバイヤー開拓
・開発組織の課題特定と抽出、提案・プレゼンテーション
・導入ご支援
【具体的な業務】
担当者数15社～20社程度を担当して頂きます。
　・対導入企業業務
　・オンボーディング（利用・設定方法の説明、アップセルを見据えたゴールとロードマップの定義・課題分析・活用方法の提案）
　・活用定着、ロードマップのマイルストン達成に向けた課題解決方法の提案と実行の伴走
　・活用状況の分析・整理と、ステークホルダーへの報告・期待値のすり合わせ
　・社内での活用範囲拡大・定着に向けたアクション提案とサポート
　・契約更新手続き、失注・継続理由ヒアリング
　・導入事例・活用事例インタビューの実施
　・対未導入企業業務
　・導入企業の未導入部門および未導入グループ企業の受注に向けた営業活動（商談の獲得、商談の実施、受注に向けた追客活動、契約手続き、継続・失注理由ヒアリング）
-対社内業務
　・顧客課題やベストプラクティスの共有
　・プロダクト改善余地（顧客要望、潜在的ニーズ）の連携、提案
　・マーケティング施策、営業施策に関する情報共有
　・担当企業状況の管理・報告
　・オペレーション改善に対する提案、アウトプット
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86698

【Web・オープン系マネジメント】オープンポジション_PdM（プロダクトマネージャー）

株式会社ジーニー

勤務地 東京都
職務内容 同社は日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという想いのもと、2010年4月に設立し、現在は広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）とマーケティングSaaS事業（マーケティングテクノロジー領域）、海外事業を展開。YonY48％成長とIT企業トップクラスの成長率を誇ります。また、2023年にJAPAN AIという子会社を立ち上げ「AI×既存プロダクト」のシナジーを生み出し、今後も更なる成長が見込まれています。本ポジションは、株式会社同社のプロダクトマネージャーポジションとして同社の更なる成長、価値提供を最大化するため、マーケットの分析を元にしたサービスの機能の設計、企画、推進をお任せします。具体的には以下業務を、BD（事業開発）・営業・オペレーション・エンジニア・データサイエンティストと連携しながら進めていただきます。同時に、経営陣へのレポートとプロダクトの改善に向けたアクションプランの策定と実行を担っていただきます。

【具体的な業務詳細】
・市場調査及び競合調査を通じた差別化機能の企画検証
・プロダクトグロースのネックになっている課題の特定と解消
・事業開発担当と連携して新規プロダクトの企画・開発推進
・アジャイル開発のスプリント管理

【対象事業】
・広告プラットフォーム事業
・マーケティングSaaS事業
・海外事業
・デジタルPR事業
※初期配属は面接を通じて決定いたします。

働き方
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：69753

【データサイエンスエンジニア】【JAPAN AI】Generative AI エンジニア

株式会社ジーニー

年収 650～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 ※本ポジションは、同社にて採用後、JAPAN AI株式会社への出向となります（所在地・勤務地は同社と同一です）

生成系AI技術の開発を主導いただきます。GPT系のプロンプトエンジニアリング以外に、画像や音声認識、一般的なAI (NNやClassifier) について、何が可能か不可能かを判断し、実際の実装まで担っていただきます。

・生成系AI技術の開発を主導
　・プロジェクト全体の進行管理を行い、チームをリードして生成AI技術の開発を推進
・論文調査とモデル構築
　・最新の研究論文を調査し、既存のAIモデルを基にした新しいモデルの設計と構造変換を行う
・開発実装と高速化
　・開発したモデルを実装し、パフォーマンスを最適化するための高速化技術を適用
・ソリューション提供
　・顧客のニーズに応じたAIソリューションを提供し、実際のビジネス課題に対する応用を行う
・結果検証と改善
　・実際の顧客データや実環境での結果を検証し、モデルの改善を行う
・新技術の調査・評価
　・新しいAI技術の調査と評価を行い、必要に応じて導入を推進

働き方
ハイブリッド勤務 : 週3出社、週2リモート
フレキシブルな勤務時間帯 : コアタイムは要相談
柔軟性 : 将来的により柔軟なワークスタイルの検討も可能
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89467

【Web・オープン系マネジメント】【JAPAN AI】Tech Lead / フルスタックエンジニア

株式会社ジーニー

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、同社 AI プロダクトを牽引するフルスタックエンジニアとして、開発チームに参加いただきます。コア機能における高度な技術的課題を解決し、顧客に選ばれるプロダクトを作るための開発リードをお任せします。

【業務内容】
Generative AI を活用した SaaS アプリケーションの開発を担当します。高効率で再利用可能なシステム設計・構築や、複雑なWebアプリケーションの開発を行います。

[具体的な業務内容]
LLMを活用したプロダクト開発:
大規模言語モデル （LLM） を活用したプロダクトの設計・開発
API統合プロジェクト:
複数のAPIを統合し、新たなAPIを生成するプロジェクトの推進
設計・実装:
パフォーマンスやメンテナンス性を考慮した設計・実装
Webアプリケーション開発:
TypeScriptやNext.jsを用いたフロントエンド開発

【働き方 】
週3日出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90202

【Web・オープン系マネジメント】【JAPAN AI】Generative AI Engineer

株式会社ジーニー

年収 600～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 Job Description
You will lead the development of generative AI technologies.Beyond GPT-based prompt engineering, you will assess what is possible and impossible in areas such as image and voice recognition, as well as general AI （NN and Classifier）, and handle the actual implementation.

・Lead the development of generative AI technologies
・Manage the overall progress of projects and lead the team to advance the development of generative AI technologies
・Investigate the latest research papers and design new models and structural transformations based on existing AI models
・Implement developed models and apply acceleration techniques to optimize performance
・Provide AI solutions tailored to customer needs and apply them to real business challenges
・Verify results using actual customer data and real environments, and improve models
・Conduct research and evaluation of new AI technologies and promote their introduction as needed
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88398

【データサイエンスエンジニア】【JAPAN AI】データエンジニア

株式会社ジーニー

年収 600～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 ・データ分析基盤の作成
　・大規模データの収集、変換、保存を行うためのデータパイプラインの設計・実装
　・ETLプロセスの最適化と自動化を通じて、データ処理の効率化を図る
　・データの可視化や分析を支援するためのインフラストラクチャの構築
・データ連携システムの構築
　・複雑なエンタープライズ環境におけるデータ連携システムの設計・実装
　・APIやメッセージングキューを活用したリアルタイムデータ連携の実現
　・異なるシステム間でのデータ統合と同期を効率的に行うためのソリューションの提供
・データベース管理
　・RDBMS、NoSQL、Data Warehouseを活用したデータベースの設計・運用
　・データの整合性とセキュリティを確保し、パフォーマンスを最適化
　・データベースのバックアップとリカバリ戦略の策定と実施
・AIモデルの学習データの管理・作成
　・AIモデルの学習に必要なデータセットの管理・作成
　・データの前処理や特徴量エンジニアリングを通じて、AIモデルの精度向上を支援
・データ品質の向上
　・データのクレンジングや正規化を行い、データ品質を向上させるためのプロセスを設計・実施
　・データの整合性を維持し、エラーを最小限に抑えるための監視システムの導入
・データセキュリティの強化
　・データのセキュリティポリシーを策定し、データの機密性と安全性を確保するための対策を実施
　・データアクセス権限の管理と監査を通じて、セキュリティリスクを低減
※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります（両社の所在地・勤務地は同一です）。
※将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86078

【Web・オープン系エンジニア】【JAPAN AI】Full-stack Engineer

株式会社ジーニー

年収 600～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 You will be responsible for developing SaaS applications utilizing Generative AI. Your role will include designing and building highly efficient and reusable systems, as well as developing complex web applications.
Product Development Using LLM:
Design and develop products leveraging Large Language Models （LLM）.
API Integration Projects:
Lead projects to integrate multiple APIs and create new APIs.
Design and Implementation:
Perform design and implementation with a focus on performance and maintainability.
Web Application Development:
Develop frontend applications using TypeScript and Next.js.
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72266

【コンサルティングセールス】【大阪】アカウントサクセス/導入コンサルタント(エンタープライズ領域/アカウントマネジメント経験者/

株式会社SmartHR

年収 770～1,120万円 勤務地 大阪府
職務内容 主にエンタープライズ企業のSmartHR導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。
アカウントの責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業のSmartHR導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッションとなります。
アカウントマネジメントを通して、業務効率化ツールとしての活用のみならず、経営に欠かせないプラットフォームとなることを目指していきます。
【業務内容】
▼SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント：「アカウントサクセス」が担当
SmartHR活用フェーズにおけるアカウントマネジメント
顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり
顧客の課題抽出～提案活動を通じた継続的な価値提供（新たなプロダクトの提案と導入）
定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出
中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進）
契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動
▼SmartHRの導入支援～機能オンボーディング：「カスタマーサクセス」が担当
オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く
オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する
【メインで関わるステークホルダー】
アカウントサクセス
SmartHR 導入プロジェクト責任者（取締役・執行役員・部門長等） 、プロジェクトマネージャー、PMO
カスタマーサクセス
人事 / 労務 / 情報システム部門等の実務担当
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90184

【インフラマネジメント】【SaaS】AI検索エンジン_インフラエンジニアリーダ

株式会社ジーニー

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 新たな技術導入やシステムの改善を積極的に進めるため、インフラ領域の強化が不可欠となっており、クラウド技術を活用した柔軟なアーキテクチャ設計やIaC（Infrastructure as Code）の推進を担うエンジニアを募集しています。このポジションでは、単なる運用業務にとどまらず、システム全体の設計や改善提案など、エンジニアとして裁量を持って働くことが可能です。

■業務内容
・自社で開発しているWebサービスにおける最適なインフラの提案から、設計・構築・運用を担当
・構成管理ツールを用いた IaC の実践
・インフラの可視化や問題点の改善による継続的なサービス品質の向上（現在は主にAWSやVPSを使用していますが、日の浅いサービスも多いため積極的な企画・提案も期待しています）
・インフラチームのマネジメントとインフラ関連業務の進捗管理

■開発環境
・Public Cloud：AWS、GCP、さくら
・オンプレミス：Linux、OpenStack
・監視ツール：Datadog、Zabbix、Munin
・自動化ツール：Ansible、Terraform
・その他：Git、 GitHub

■働き方
＜エンジニア＞　
・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72265

【ルートセールス】アカウントサクセス/導入コンサルタント(エンタープライズ領域/アカウントマネジメント経験者/東京勤務

株式会社SmartHR

年収 770～1,120万円 勤務地 東京都
職務内容 アカウントの責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業のSmartHR導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッションとなります。
アカウントマネジメントを通して、業務効率化ツールとしての活用のみならず、経営に欠かせないプラットフォームとなることを目指していきます。

【業務内容】
▼SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント：「アカウントサクセス」が担当
SmartHR活用フェーズにおけるアカウントマネジメント
顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり
顧客の課題抽出～提案活動を通じた継続的な価値提供（新たなプロダクトの提案と導入）
定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出
中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進）
契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動
▼SmartHRの導入支援～機能オンボーディング：「カスタマーサクセス」が担当
オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く
オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する
【メインで関わるステークホルダー】
アカウントサクセス
SmartHR 導入プロジェクト責任者（取締役・執行役員・部門長等） 、プロジェクトマネージャー、PMO
カスタマーサクセス
人事 / 労務 / 情報システム部門等の実務担当
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90187

【コンサルティングセールス】【JAPAN AI】エンタープライズセールス（マネージャー候補）

株式会社ジーニー

年収 800～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 エンタープライズ企業群の開拓が豊富な方を募集する運びとなりました。ともに日本のAI市場NO.1を目指していただける方を募集いたします。

■業務内容
1社でも多くのクライアントに同社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、セールスマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。
◇エンタープライズ企業群の新規顧客の開拓、提案営業
　・マーケティング部門やインサイドセールスなどが獲得した見込顧客へ、自社開発のAI SaaSサービスを活用したヒアリング～提案、クロージング。
◇社内の関係部門（カスタマーサクセス等々）との協働、調整
◇お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針や自社AIプロダクト方針の立案
◇KPI/KGIの設計、分析、実行管理
◇メンバーマネジメント
※ご自身でセールスも行っていただくため、プレイングマネージャーのような立ち回りとなります。
同社は、The Model型のセールス形態を敷いております。アポイントの取得は、マーケティング部門やインサイドセールスが担っており、受注後のフォローはカスタマーサクセスの担当となります。そのため、セールス活動に専念することができる環境が整っています。また同社のプロダクトは、個社向けにカスタマイズされたAI開発サービスのため、顧客の真のニーズに即したソリューションを提供することが可能です。

※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。）
将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85200

【IR】【コーポレート本部】投資戦略部_IRスペシャリスト

株式会社ジーニー

年収 800～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 短期的には、プライム市場への移行が目標となりますが、その後も、企業価値を持続的に向上させるために、攻めのIR戦略を継続的に実施する必要があります。企業価値を最大化するための戦略を展開し、スピード感持って、実行いただけるIRスペシャリストとして、以下業務をお任せいたします。

▼詳細業務
・プライム上場基準申請対応
・IR関連業務全般、体制見直しや構築
・経営計画の立案、公開資料作成
・開示業務対応（決算説明資料、適時開示、短信/有価証券報告書の作成及び提出）
・決算説明会の運営
・投資家向け広報活動（noteの運用、動画媒体の運用）
・投資家とのコミュニケーション（1on1, Small Meeting)
・個人株主説明会の企画及び運営

■働き方
・基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
・就業時間は10:00～19:00に設定しております。但しご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください。
例）8:00～17:00、12:00～21:00など
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68882

【テストエンジニア】QAエンジニア（チーフ候補）

株式会社SmartHR

年収 770～1,540万円 勤務地 東京都
職務内容 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。
チーフ候補の方はひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという役割をお任せします。
プレイングマネージャーの役割で、プレイヤーとしても関わりながら品質保証部のミッション達成にむけて、自チームの方針策定・遂行およびメンバーの目標設定・評価・育成などに携わっていただきます。

【ポジションの魅力】
スケールしていく組織の中で組織マネジメントを経験できます。
品質保証部のミッションである「継続的に品質保証できる体制づくり」を一緒に考え、実践できます。

【勤務地】
フルリモート（ただし国内在住）もOK
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85695

【テストエンジニア】QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）

株式会社SmartHR

年収 770～1,540万円 勤務地 東京都
職務内容 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進しています。
その中で本ユニットは品質保証部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っています。

【業務内容】
レバレッジ推進ユニットが目指す姿とおこなっていくことは以下です。
■目指す姿
全体的な視点で「良い」と「早く」をより「レバレッジ」させるために必要なことを継続的に進めていく
■おこなっていくこと
開発チームに関連性の強い部内の他ユニットに対してのレバレッジ
他ユニットが開発チームに関わりを強く持つことでやりづらい全社的な視点でのレバレッジ
プロダクトサイドに限らずビジネスサイドも含め全社的な視点でアプローチを進めていきます。

【ポジションの魅力】
スケールしていく組織の中で組織を横断した品質保証施策を遂行する経験ができます。
全社的な視点と横断的な活動を通じて、同社の品質レベルの成長を支えることができます。

【勤務時間】
※フレックスタイム制 （コアタイムなし）

【勤務地】
※フルリモート（ただし国内在住）もOK
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：41363

【テストエンジニア】QAエンジニア（プロダクト基盤ユニット）

株式会社SmartHR

年収 770～1,540万円 勤務地 東京都
職務内容 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。各プロダクト開発チームの状況に応じて以下のようなアプローチを行っています。
開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築
開発チームの外から品質保証能力の獲得支援
開発チームの品質保証がより楽になるための施策立案・実施

【ポジションの魅力】
同社のプロダクトの基盤となる機能を担当するユニットです。
内部品質に踏み込んだ品質保証をはじめ、テストに閉じず開発プロセス全体に対してアプローチしていけます。
社内の様々なステークホルダーや他の職能の領域に深く関わりながら、プロダクト基盤の品質向上に取り組めます。
ドメインの異なる複数のプロダクトと関わりながら、幅広い領域で技術的な視野を広げられます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可
  • 求人ID：89601

【Web・オープン系エンジニア】Tech_Salesforceエンジニア

株式会社TERASS

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にするプラットフォームをつくることで、中古物件の取引数が増加する住宅市場においてより多くの優秀なエージェントがより効率的かつ自由に働く環境をつくり、誰もがより自由に安心して不動産売買取引ができる世界の実現を目指しています。

【業界について】
不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣が数多く存在しています。
そういった古い商習慣を変えるべく、TERASSでは不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら同社では年間2～3つの新規プロダクトを開発しています。

【業務内容】
Sales CloudやExperience Cloudを活用した業務システムの設計・開発・運用をお任せします。
単にシステムを実装するのではなく、技術の仕組みを理解し、設計・開発の良し悪しを判断できる方を求めています。
・Salesforce開発業務全般
　・Apex, Lightning Web Components （LWC）, Experience Cloud, Account Engagement（Pardot） を活用した機能設計・機能開発
　・オブジェクト設計・項目作成、レイアウト設計、入力規則の設定
　・権限管理やプロファイル設定の最適化
・既存機能の保守・運用
　・システムの安定稼働を目的とした監視・障害対応
　・問題発生時の原因分析・不具合修正
雇用形態 正社員
  • フルリモート可
  • 求人ID：88733

【不動産系専門職】Biz_買取再販 仕入営業

株式会社TERASS

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

▼募集背景
TERASS全拠点での買取機能開始、およびエージェント数増加に伴う体制強化のため。

▼業務内容
買取再販事業における仕入れ、および販売をお任せします。
・所属エージェントからの相談対応、査定
・再販計画の起案、実行
・リフォームプランの検討、手配

▼このポジションの魅力
・少数精鋭のため、オーナーシップをもって事業をリードできる
・社外への営業活動がなく、リモートなど柔軟な勤務が可能
・日本最大級のエージェントプラットフォームを創り上げる経験
・急成長企業の中で、自分を成長させる機会と環境
・東京にいながら、全国の買取再販に携わることができる
雇用形態 正社員
  • 求人ID：72297

【コンサルティングセールス】【株式会社Avenir】ソリューション営業

株式会社Avenir

勤務地 東京都
職務内容 ・健康経営推進、産業保健体制の構築および付随する 10 を超える Saas 系プロダク
トサービスの提案。
・大手企業を中心に、官公庁からスタートアップ、中小企業まで幅広く、嘱託産業
医サービスやメンタルヘルス対策に関わるサービスの提案営業を行っていただきま
す。
・すでに契約のある顧客へ定期的にアプローチを行い、提供サービスの満足度の確
認や新たな課題の把握をし、最適なソリューションを提案していただきます。
・新規場合に関してのアポイントは原則、マーケティングチームによってリードを
取得し、インサイドセールスにより取得されたホットリードが 9 割以上を占めるた
め、コールドコール等に時間を使うことはありません。

下記の勤務時間パターン1.～5.から部署・職務・本人の事情を考慮し協議のうえで
決定します。（実労働時間 8 時間）
1.8:00～17:00 2.8:30～17:30 3.9:00～18:00 4.9:30～18:30 5.10:00～19:00
雇用形態 正社員