求人一覧
- 求人ID：77231
【カスタマーサポート】03_カスタマーサポート_マネージャー候補（東京）
株式会社ベター・プレイス
| 年収 | 500～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 福祉業界（介護・保育）を中心とした既存顧客に対しての顧客満足度向上を目的とした利用促進企画立案から実行まで。 ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■具体的な仕事内容 ◇導入に向けて企業様のサポート ◇社外向け提案資料の作成 ◇制度・加入手続きに関する問合せ対応 ◇顧客満足度向上を目的とした利用促進企画立案 ■業務で使用するツール Excel・PowerPoint・kintone・zoom・Wordpress ■将来お任せしたい仕事 ◇顧客ヒアリング、プロダクト課題の明確化 ◇顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ◇業務プロセスの改善／新しいフローの構築・提案 ■組織構成 人数：15名（女性11名｜男性4名） 中途入社比率：100％ ※前職：金融・IT・不動産・小売等 直近1年間の入社：4名 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：76775
【セールスアシスタント】02_営業事務・セールスアシスタント
株式会社ベター・プレイス
| 年収 | 350～470万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から5年で”20倍”以上に増加しています！（現在5万2000人以上） 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 ■具体的な仕事内容：営業サポート・業務改善・顧客管理 ◇契約書や見積書の作成フォロー ◇請求管理/対応 ◇顧客データ管理業務 ◇提案資料作成/修正 ■組織構成 人数：6名 中途入社比率：100％ 正社員：1名・時短正社員4名・パート１名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：76772
【コンサルティングセールス】【大阪】01_提案型企画営業職・フィールドセールス（大阪）
株式会社ベター・プレイス
| 年収 | 500～650万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1700名程度だった加入者が、設立から4年で”20倍”以上に増加しています！（現在3万4000人以上） 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 ■具体的な仕事内容 ◇既存大手企業に対して提携サービスの導入提案・営業 ◇基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ◇代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業 ◇代理店（パートナー）への営業教育・フォロー体制の構築 ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ■将来お任せしたい仕事 ◇新規サービス企画・提案 ◇業務プロセスの設計・改善 ◇プロダクトチームと協業し、顧客の価値最大化に向けたプロダクトの改善／開発 ◇マネジメント業務 ■フレックスタイム制あり コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00/16:00～22:00 ※入社半年後は、9:00～18:00の固定時間制。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：76771
【Web・オープン系マネジメント】00_ソフトウェアエンジニア/PM候補
株式会社ベター・プレイス
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自社で提供している確定給付企業年金・確定拠出企業年金に関わるWEBサービス・システムの開発、企業年金業務のDX化などを進めていただきます。 （企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化、業務の自動化など） 企画、開発要件整理などの上流工程から関わり、他部門や協力会社のエンジニアと協力分担して、サービスの開発を行います。 2022年、IT部門を立ち上げシステム開発の内製化を始めました。出来て間もない組織のため馴染みやすい環境です。 自社システム：はぐONE、Work/Life、基金事務システム、基幹システム ＜開発環境＞ インフラ：AWS（EC2、CloudWatch、SES等） 言語：PHP7系/8系+Laravel+Bootstrap データベース：RDS（MySQL） テスト：PHPUnit、Selenium（Python）、Larastan ツール：Github、Slack、BackLog、Kintone 文化：コードレビュー、勉強会、朝会夕会によるチームでの技術相談 ■具体的な仕事内容 ◇自社プロダクトの開発・提供・運用 掛金の効果を自動計算するシミュレーション 各種申込み手続きのWeb化 その他設計、開発要件整理、仕様作成、機能提案など ■将来お任せしたい仕事 ◇システム企画・開発管理・分析 ◇新規プロダクトの企画・開発 ◇マネジメント業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：76770
【Web・オープン系エンジニア】00_Webエンジニア/プロジェクトリーダー候補
株式会社ベター・プレイス
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社プロダクト・WEBサービスとして提供しているFinTechサービスや社内業務のDX化などを進めていただきます（企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化など）。企画、開発要件整理などの上流工程から関わり、他部門や協力会社のエンジニアと協力分担して、サービスの開発を行います。2022年、IT部門を立ち上げシステム開発の内製化を始めました。出来て間もない組織のため馴染みやすい環境です。同社システム：はぐONE、Work/Life、基金事務システム、基幹システム ＜開発環境＞ インフラ：AWS（EC2、CloudWatch、SES等） 言語：PHP7系/8系+Laravel+Bootstrap データベース：RDS（MySQL） テスト：PHPUnit、Selenium（Python）、Larastan ツール：Github、Slack、BackLog、Kintone 文化：コードレビュー、勉強会、朝会夕会によるチームでの技術相談 ■具体的な仕事内容 ◇同社プロダクトの開発・提供・運用 ・掛金の効果を自動計算するシミュレーション ・各種申込み手続きのWeb化 ・その他設計、開発要件整理、仕様作成、機能提案など ■将来お任せしたい仕事 ◇システム企画・開発管理・分析 ◇新規プロダクトの企画・開発 ◇マネジメント業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：81471
【テストエンジニア】【北海道】中途_QA事業本部_【若手SE歓迎】テスト設計者（AM部採用）_TE／自動化(中途採用汎用
株式会社AGEST
| 年収 | 350～500万円 | 勤務地 | 北海道 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ＱＡチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施 【具体的には】 ◆テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項？書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ◆顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝 【入社後～1年間の流れ】 ※入社後の流れは一例です。時期や案件状況により変動があります※ ・研修開始1週間程度はe-learningあるいは集合研修を行い、当社で実施するテスト技法やテスト設計に必要な基本知識を学びます。JSTQB Foundation levelに相当するテスト設計等の実務に直結する領域の研修です。 ・その後、3週間程度の模擬演習を交えた体験型の研修に移行します。実際のプロジェクトに模したケース（機能仕様書、詳細設計書）を元にテスト設計をいただくような内容です。座学で得た知見を行動に移し、実務で使える知識や経験に落とし込みをしていきます。(入社タイミングによっては、研修時期が前後する場合があります) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：81465
【テストエンジニア】【北海道】中途_QA事業本部_【経験者歓迎】テスト設計者（AM部採用）_TE／自動化(中途採用汎用)
株式会社AGEST
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 北海道 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【職務内容】 QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施 【具体的には】 ◆テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項？書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ◆顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝 【？社後の仕事イメージ】 ・アサインされたプロジェクトのテスト設計～成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。 （プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります） ・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流？程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。 ・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です） ・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：81460
【テストエンジニア】【北海道】中途_QA事業本部_【同業経験者限定】】テスト設計者（AM部採用）_TE／自動化(限定Ag
株式会社AGEST
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 北海道 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施 【具体的には】 ◆テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項？書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ◆顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝 【？社後の仕事イメージ】 ・アサインされたプロジェクトのテスト設計～成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。 （プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります） ・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流？程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。 ・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です） ・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：81470
【テストエンジニア】【大阪】中途_QA事業本部_【若手SE歓迎】テスト設計者（AM部採用）_TE／自動化(中途採用汎用)
株式会社AGEST
| 年収 | 350～500万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ＱＡチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施 【具体的には】 ◆テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項？書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ◆顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝 【入社後～1年間の流れ】 ※入社後の流れは一例です。時期や案件状況により変動があります※ ・研修開始1週間程度はe-learningあるいは集合研修を行い、当社で実施するテスト技法やテスト設計に必要な基本知識を学びます。JSTQB Foundation levelに相当するテスト設計等の実務に直結する領域の研修です。 ・その後、3週間程度の模擬演習を交えた体験型の研修に移行します。実際のプロジェクトに模したケース（機能仕様書、詳細設計書）を元にテスト設計をいただくような内容です。座学で得た知見を行動に移し、実務で使える知識や経験に落とし込みをしていきます。(入社タイミングによっては、研修時期が前後する場合があります) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：81464
【テストエンジニア】【大阪】中途_QA事業本部_【経験者歓迎】テスト設計者（AM部採用）_TE／自動化(中途採用汎用)
株式会社AGEST
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【職務内容】 QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施 【具体的には】 ◆テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項？書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ◆顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝 【？社後の仕事イメージ】 ・アサインされたプロジェクトのテスト設計～成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。 （プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります） ・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流？程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。 ・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です） ・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：81458
【テストエンジニア】中途_QA事業本部_【同業経験者限定】】テスト設計者（AM部採用）_TE／自動化(限定Agt公開)
株式会社AGEST
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施 【具体的には】 ◆テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項？書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ◆顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝 【？社後の仕事イメージ】 ・アサインされたプロジェクトのテスト設計～成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。 （プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります） ・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流？程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。 ・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です） ・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：75819
【事業企画・統括】正社員_新規事業担当（スマートビル事業）
株式会社THIRD
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 労働集約型の管理オペレーションからデータに基づいた科学的判断を中心とした管理オペレーションへの変革を啓蒙、提案、実装する必要があります。 各設備機器の特徴や、顧客の業務オペレーションを理解し、事業開発を行っていただきます。 また、顧客や現場の情報から仮説設定し、実行可能な解決策を提示して、クライアント企業が競争優位を獲得し維持できるようなサービス開発と提供を行うべく、新事業のPMFにチャレンジいただきます。 センサー、カメラなどのIoT機器を用いた業務自動化、データ収集のベストプラクティスの探索、Bacnet通信によって制御される建築設備データ連携整理、収集データの劣化状況判断ロジックの整理、AIプロダクト開発の検討などになります。 具体的には以下のような機会がございます。 ・大手不動産デベロッパー及び管理会社の経営企画、DX部門、事業会社の施設管理部門むけのマーケティング・営業 ・受注プロジェクトのマネジメント・及びサービス提供 ・拡販に向けた社内オペレーションの構築 ・プロダクト開発部署との連携 ・事業PLのマネジメント 当該サービスの需要は大きく、業界や行政の方針ともマッチした非常に意義のある取り組みとなります。これまで先端領域であるとされていた分野を事業として社会実装していくことになります。 一方で、同様のサービス提供を行うことができる企業は弊社以外存在しえないと自負しております。これまで設備管理業界、コンサル業界、IT業界等でご活躍されていた皆様の知見を基に業界の発展にともに貢献頂ける方は是非一度お話をさせてください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：73836
【コンサルティングセールス】正社員_【社長室】工事ロイドエンタープライズセールス
株式会社THIRD
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 2023年4月に新サービスとしてリリースした同社SaaSサービスの営業職の募集となります。同社は、工事見積もりの適正算出を行うため、日本初のAI自動見積もり査定システムとして「工事ロイド」を開発しました。この度、導入実績が堅調に増加していることを背景に、営業組織の本格的な組成を行います。 ◎工事ロイドとは◎ 「工事ロイド」は、AIによって工事見積の適正価格を算出することで、見積時間を最大80％削減、工事原価を平均20％削減させることができるクラウドシステムです。これまで少額工事においては緊急修繕が多く、価格の適正な査定が難しい領域でしたが、マクロ環境において資機材の価格高騰や人手不足による労務単価の増加が工事価格に影響し、適正な査定を行うことが発注者ニーズとして顕在化しています。この課題を解決するため、見積もりPDFファイルをアップロードするだけでAIが査定を行う仕組みを提供し、工事価格の適正評価や見積もり査定の工数削減に寄与します。 【具体的な仕事内容】 ・営業戦略の理解とパイプライン設計に沿った行動計画と実行 ・新たな顧客ターゲットに向けた顧客ニーズのヒアリングと提案 ・専門知識を持つコンストラクションマネジメントメンバーとの社内調整 ・トライアル実施と導入までのプロジェクト管理 ・顧客との関係構築と導入支援に際しての提案 ・顧客決裁ルートの把握とクロージング活動 ※リモート勤務可能（業務に応じて出社あり） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：81844
【人事（労務）】労務
株式会社ビザスク
| 年収 | 450～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 労務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員がよりよく働ける環境を整えるために労務チームの一員として日頃の業務に取り組んでいただきます。 社員数が増えるにつれ、問い合わせや社員の声の数も増えてきております。柔軟に対応し、PDCAを回しながらより良い環境づくりに貢献いただきたいです。 業務内容（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） ・勤怠管理、給与計算、各種社会保険手続き（社労士との連携） ・入退職・異動・休職等に伴う諸手続き ・労働環境の管理・改善 ・衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェック対応 ・就業規則の見直し 将来的には以下プロジェクトに関わる事も可能 ・福利厚生制度の新規立案・策定 ・社員エンゲージメント満足度の向上施策検討 やりがい ・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で労務の専門性を高めることができます ・経営層との距離、現場社員との距離が近く、社員の声を届ける重要な橋渡し役となれます。 ・まだこれから組織を作っていくタイミングとなるため、労務の組織づくりから携わる事が出来ます。 キャリアパス 将来的には労務分野だけでなく、HR業務全般・採用・人事制度等ご興味に合わせてキャリアを広げていくことが可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：81845
【オンラインプロモーション】BtoB マーケティング（法人事業 事業開発本部）
株式会社ビザスク
| 年収 | 500～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、マーケティング業務を通して、国内における同社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。（ご経験や適正に応じて最適なポジションを提案します。） 1つの役割だけでなく、横断的に業務をお任せする想定のため、マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。 ▼主な業務 ミッションは国内事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透、営業収益の最大化。 新しい顧客接点の創出に向けた商談獲得を目的とした以下のような業務を想定。 ・運用型広告、成果報酬型広告、純広告などデジタルマーケティングを通じた新規リード獲得のための施策企画、運用、検証、改善 ・コンテンツの企画立案・集客・運営（コンテンツ例：ウェビナー、ホワイトペーパー、ウェブサイト、サービス紹介動画、展示会） ・集客チャネル（Web広告、外部メディア等）の選定・開拓・交渉、集客文の作成 ・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 ・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携 ▼期待する成果 ・ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得への貢献。 ・組織をスケールするにあたっての仕組み化への貢献。 ▼キャリアパス ・マーケティングチームリーダー/スペシャリスト ・プロジェクト・マネージャー、事業開発 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：81768
【事業企画・統括】プロジェクトマネージャー【IT戦略・DX推進】※フルリモート可／フルフレックス
株式会社ユーザベース
| 年収 | 756～1,006万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 業務経験とITの専門知識を融合させ、組織全体の効率と効果性を推進して頂くポジションです。 直近は会計（Anaplan、NetSuite 等）領域の業務変革を推進し、プロセス・システムを最適化して頂くことを想定しています。 【具体的な業務】 ・プロジェクト推進及びプロジェクト推進サポート（PM／PMO） ・業務要件の把握と要件定義の実施 ・利害関係者との要件調整及び合意形成 ・プロジェクト管理によるプロジェクトの円滑な推進 ・IT戦略推進 ・IT戦略領域に関する新しい技術やツールの導入に関する調査・提案・導入 ・IT戦略領域に関する業務データの収集、分析、活用 ・ビジネスアナリシス ／ ITイネーブルメント ・PM／PMO人材育成 ・業務メンバーに対するITイネーブルメント ・プロジェクトの業務チームリード及びリードサポート ・業務メンバーのITリテラシー向上 ・ITメンバーの業務リテラシ―向上 ・ITを活用したビジネスニーズの充足 ・ビジネスニーズの特定 ・ニーズ充足のためのソリューション情報収集・提案・推進 ※フルリモート可 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：81767
【ルートセールス】スピーダ - カスタマーサクセス(法人営業・マーケティング部門向け)～製品活用/組織支援コンサルティ
株式会社ユーザベース
| 年収 | 615～815万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ユーザーの法人営業・マーケティング周辺の課題に対し、『スピーダ 顧客企業分析/顧客データハブ』・『スピーダ 営業リサーチ』をベースとした活用提案をすることを主とし、具体的には下記を想定しています。 ・活用プロジェクトの提案/合意 ・Salesと連携しながら顧客の事業戦略を把握し、戦略に即した『スピーダ 顧客企業分析/顧客データハブ』の活用ポイントを整理 ・活用プロジェクトを進めるにあたり、先方の各担当者を確認し、必要な調整を実施 ・活用プロジェクトの振り返り ・決裁者やプロジェクトオーナーとプロジェクトの振り返りを行い、顧客がPDCAを回していく為のレビューや追加支援を決定 ・契約継続提案 ・ご契約期間中に実施したターゲットへの施策やデータ整備などの導入効果を顧客と整理し、次年度プランの提案を行う ・タスクイメージ ・顧客商材のターゲット作成 ・ターゲット戦略実行の為のSalesforce等オペレーション整備（テクニカルサポートチームフォローあり） ・ターゲット戦略に対するマーケティング施策設計のアドバイス、ディスカッション ・営業組織へのターゲットに対するアプローチのフォロー（仮説構築力の研修、企業調査の操作方法レクチャー） ・ターゲット戦略振り返りの為のフォーマット提案（スプレッドシート、ダッシュボードなど） ・契約更新に対する支援 ※リモート、出社ハイブリット型勤務（丸の内オフィスへの出社頻度：現状は週に1～2回程度） ※所定労働時間：8時間（コアタイムなしのフルフレックス制度） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：78831
【経営企画】CEO補佐/経営企画
株式会社ココナラ
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | CEOや執行役員と連携の下、市場分析や事業環境の俯瞰的整理、アクションプランの策定と管理、事業部間の情報連携促進の実行などをお任せします。 経営と事業部の繋ぎ込みを担っていただくため、各事業責任者・各部署との連携も必須となります。 経営陣にとても近い立ち位置で、幅広く様々なことにチャレンジいただけるポジションです。 レポートラインはCEO、VPoFへのものがほとんどのため、スピード感を持ち業務を遂行いただくことが可能です。 具体的には ・事業計画策定、予算管理の対応※管理会計 ・KPIモニタリング資料の作成 ・各領域執行会議の陪席、議事録作成、執行会議クオリティアップに向けた施策遂行 ・国内外競合企業の調査・分析 ・機関投資家、個人投資家向けIR戦略の立案 ・機関投資家、セルサイドアナリストとの面談 ・決算説明会に向けた準備・運営（開示資料作成など） ・株主総会に向けた準備・運営 ・取締役会資料の作成 ・M&A、各種コーポレートアクションの対応 ・資本政策（エクイティ、デット）の実行サポート ・全社キックオフイベントの企画・運営 ・その他、日々CEOとのやり取りで発生する業務対応 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：76855
【コンサルティングセールス】アカウントセールス | ココナラプロ
株式会社ココナラ
| 年収 | 600～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 制作系カテゴリに特化して法人クライアントのクリエイティブ案件と業務委託人材（クリエイティブ系）のマッチング～納品までを担当頂きます。 加えて事業部長、他の担当者とともに3-4名で新領域立ち上げを実現していきます。 具体的には ココナラプロフェッショナルの営業として、 ・法人クライアントとの新規商談、課題ヒアリング ・業務委託人材（クリエイティブ系）と企業のマッチング ・クリエイティブ制作案件の要件定義 ・プロ人材提案/案件フォロー/SLA確認/クロスセル ・新規案件開拓のインサイド/フィールドセールス など をご担当いただきます。 ※ご適正や希望も踏まえ、ミッションを決定いたします。 使用しているツール・システム ・PC：MacBook ・コミュニケーション：slack/zoom/meets ・社内情報管理：Confluence/Google Workspace ・入退社関連：SmartHR ・勤怠管理： JOBCAN ・稟議/経費：JOBCAN |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：70458
【コンサルティングセールス】コンサルティングセールス | ココナラアシスト
株式会社ココナラ
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業部長、他の担当者とともに10名以下の小さなチームで事業の立ち上げにコミットしていただきます。 人材マッチングビジネスなので、発注側（企業）及び受注側（個人）の双方の顧客接点を担当いただきますが、その中でも主にニーズを持つ法人顧客との接点をメインに担当いただきます。 企業側のニーズを引き出すためのヒアリング、ニーズに対して適切なご提案を行っていただき、初回の接点～契約後のサポートまで一気通貫で対応いただきます。 具体的には 法人顧客獲得 ・リード創出のための営業、問い合わせ対応 ・リード顧客へのヒアリング ・顧客との商談対応 ・紹介候補者提案 ・企業と稼働人材をつなぐ三者面談 ・契約前後のフォロー 人材とのマッチング ・登録人材との面談/コミュニケーション ・案件の紹介連絡 ・稼働人材と企業をつなぐ三者面談 ■フレックスタイム制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
