求人一覧
- 求人ID：59987
【広報】技術広報/VPoE室
合同会社DMM.com
| 年収 | 450～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社エンジニア組織の活性化や、エンジニア個人及びプロダクトの認知獲得を目的とした技術領域での広報メンバー - エンジニアが多数所属しているクリエイター組織における情報発信・連携の課題を抽出し、仕組み化による解決。 - 採用課題を抱えている組織・チームへの広報文脈での提案・フォロー・サポート。 - 組織状況に合わせた社内向け情報発信の設計・仕組み化 ■具体的な業務イメージ - 技術イベントへの参加、ブース運営※協賛イベントの選定業務等も有り - 社内外向けの技術的なプレゼン支援 - 技術イベントの企画運営 - 技術ブログ・SNS運用 ■ポジションの魅力 合意形成を図りながら、自身のやりたい・やってみたいを実現できる 他社や社内連携等、自ら動き、他者を動かし成果を出すことができる エンジニア・非エンジニア問わず様々な人材とコミュニケーションを取ることによる、専門外分野への理解度向上 広報スキルと技術知識の両方を向上できる ■勤務地：東京都 リモート勤務可 ※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 ※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：86354
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】Webエンジニア [自社プロダクト Picky-Pics 開発]
フェンリル株式会社
| 年収 | 560～700万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Picky-Pics の開発全般に携わり、フロントエンド、バックエンド、インフラまで幅広い領域で貢献いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【業務内容】 ・顧客対応：サービスを利用するお客様からの問い合わせやフィードバックに基づく対応・改善策の提案 ・既存機能の改修・最適化：稼働中の機能の改善やコードベースの最適化 ・サービスのパフォーマンス向上と運用保守：安定的な運用の実現とシステムのパフォーマンス向上に向けた取り組み ・新機能の企画・設計・実装：ユーザー体験を向上させるための新機能開発 ・開発環境やプロセスの改善提案と実行：より効率的な開発環境・プロセスの構築 【お任せする業務】 ・Picky-Pics の開発と運用 フロントエンドからバックエンド、インフラに至るまで、幅広い技術領域で活躍いただきます 課題の解決や新機能に対し初期段階から仕様検討、設計、実装、フィードバックまで一貫して関わっていただきます エンジニアチームとして主体的に意見を出し合い、より良いプロダクトを目指す開発文化を共有していきます ・Picky-Pics のマネタイズ、ビジネス設計 出来そうであればこちらにも積極的に関わっていただきます 【働き方】 ・ハイブリッドワーク制度 ・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 （ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり） ・フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:30（休憩12:30～13:30）／フレキシブルタイム5:00～10:30、15:30～22:00） ・月間労働時間7.5h×所定労働日数／月（月の所定労働日数により変動あり） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：86037
【事業企画・統括】1DAY選考会_Enterprise Bizdev
キャディ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■本求人はEnterprise Bizdev職の1DAY選考会専用求人です■ 今回の1 DAY選考会はEnterprise Bizdev求人専用となります。 【選考日時】2025年2月16日（日） ／ 2025年3月1日（土） 【選考会会場】東京本社オフィス（浅草橋） ※遠方の方については交通費を支給いたします 【募集職種】Enterprise Bizdev職（リーダー層～マネージャー層） 【選考の流れ】 Step1：エントリー ※選考日の3日営業日前までにお申し込みください Step2：書類選考 ※ご応募からは3営業日内、直前申込の方は応募締切日の翌日までに合否に関わらずメールにてご連絡します。 Step3：適正検査＋事前準備 ※書類通過の場合には順次適性検査の案内をお送りしますので、ご受験をお願いします。 （当日の選考会にて結果資料を使用いたします） ※同社への理解を深めていただくための資料を事前に共有いたしますのでご確認のうえお越しいただけますと幸いです。 Step4：1DAY選考会当日 10:00-10:30 事業説明会 10:30-12:45 面接（空き時間でProductデモ・体験・オフィス見学・ワークサンプル準備など） 12:45-14:45 お昼休憩・ワークサンプル準備 14:45-17:00 ワークサンプル面接／人事面談 17:00-19:00 懇親会（任意参加） ★後日内定連絡（ワークサンプル面接動画をCEOにて確認後のご連絡となります） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：86119
【事業企画・統括】【愛知】1DAY選考会_Enterprise Bizdev
キャディ株式会社
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■本求人はEnterprise Bizdev職の1DAY選考会専用求人です■ 今回の1 DAY選考会はEnterprise Bizdev求人専用となります。 【選考日時】2025年2月16日（日） ／ 2025年3月1日（土） 【選考会会場】東京本社オフィス（浅草橋） ※遠方の方については交通費を支給いたします 【募集職種】Enterprise Bizdev職（リーダー層～マネージャー層） 【選考の流れ】 Step1：エントリー ※選考日の3日営業日前までにお申し込みください Step2：書類選考 ※ご応募からは3営業日内、直前申込の方は応募締切日の翌日までに合否に関わらずメールにてご連絡します。 Step3：適正検査＋事前準備 ※書類通過の場合には順次適性検査の案内をお送りしますので、ご受験をお願いします。 （当日の選考会にて結果資料を使用いたします） ※同社への理解を深めていただくための資料を事前に共有いたしますのでご確認のうえお越しいただけますと幸いです。 Step4：1DAY選考会当日 10:00-10:30 事業説明会 10:30-12:45 面接（空き時間でProductデモ・体験・オフィス見学・ワークサンプル準備など） 12:45-14:45 お昼休憩・ワークサンプル準備 14:45-17:00 ワークサンプル面接／人事面談 17:00-19:00 懇親会（任意参加） ★後日内定連絡（ワークサンプル面接動画をCEOにて確認後のご連絡となります） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：86038
【事業企画・統括】【大阪】1DAY選考会_Enterprise Bizdev
キャディ株式会社
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■本求人はEnterprise Bizdev職の1DAY選考会専用求人です■ 今回の1 DAY選考会はEnterprise Bizdev求人専用となります。 【選考日時】2025年2月16日（日） ／ 2025年3月1日（土） 【選考会会場】東京本社オフィス（浅草橋） ※遠方の方については交通費を支給いたします 【募集職種】Enterprise Bizdev職（リーダー層～マネージャー層） 【選考の流れ】 Step1：エントリー ※選考日の3日営業日前までにお申し込みください Step2：書類選考 ※ご応募からは3営業日内、直前申込の方は応募締切日の翌日までに合否に関わらずメールにてご連絡します。 Step3：適正検査＋事前準備 ※書類通過の場合には順次適性検査の案内をお送りしますので、ご受験をお願いします。 （当日の選考会にて結果資料を使用いたします） ※同社への理解を深めていただくための資料を事前に共有いたしますのでご確認のうえお越しいただけますと幸いです。 Step4：1DAY選考会当日 10:00-10:30 事業説明会 10:30-12:45 面接（空き時間でProductデモ・体験・オフィス見学・ワークサンプル準備など） 12:45-14:45 お昼休憩・ワークサンプル準備 14:45-17:00 ワークサンプル面接／人事面談 17:00-19:00 懇親会（任意参加） ★後日内定連絡（ワークサンプル面接動画をCEOにて確認後のご連絡となります） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：75636
【プロデューサー】【愛知】【広告代理事業部】MAD／クリエイティブディレクター
株式会社CyberZ
| 年収 | 504～800万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で”クリエイティブディレクター”として、クリエイティブのディレクション全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 クライアント課題解決のためのクリエイティブ品質管理 クリエイティブ構成案制作/ディレクション クリエイティブデザイン制作/ディレクション プロモーションテキスト制作/ディレクション プロモーションに使用する電子書籍（マンガ）の選定 など ※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。 【ポジションの魅力】 国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能 入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能 サイバーエージェントグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤・入社後1～2年以内にマネージャー昇格が可能 年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能 【雇用形態】 選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：75635
【ディレクター】【広告代理事業部】MAD／クリエイティブディレクター
株式会社CyberZ
| 年収 | 504～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で”クリエイティブディレクター”として、クリエイティブのディレクション全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 クライアント課題解決のためのクリエイティブ品質管理 クリエイティブ構成案制作/ディレクション クリエイティブデザイン制作/ディレクション プロモーションテキスト制作/ディレクション プロモーションに使用する電子書籍（マンガ）の選定 など ※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。 【ポジションの魅力】 国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能 入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能 サイバーエージェントグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤・入社後1～2年以内にマネージャー昇格が可能 年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能 【雇用形態】 選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：74398
【ルートセールス】カスタマーサクセス（エキスパート）
キャディ株式会社
| 年収 | 590～970万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 製造業AIデータプラットフォーム CADDiの活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進して頂きます。 クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。 ＜具体的な職務内容＞ ・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援 ・製造業AIデータプラットフォーム CADDi活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進） ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・国内屈指の社内エンジニアとのDrawer機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ・顧客提供価値とDrawer事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 【ワークスタイル】 ・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：84535
【ルートセールス】【愛知】カスタマーサクセス（エキスパート）
キャディ株式会社
| 年収 | 590～970万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 製造業AIデータプラットフォーム CADDiの活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進して頂きます。 クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。 ＜具体的な職務内容＞ ・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援 ・製造業AIデータプラットフォーム CADDi活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進） ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・国内屈指の社内エンジニアとのDrawer機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ・顧客提供価値とDrawer事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 【ワークスタイル】 ・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：75634
【オフラインプロモーション】【広告代理事業部】統合プランニング局／統合メディア・プランナー
株式会社CyberZ
| 年収 | 504～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | デジタル、マス問わず、世の中に存在してる複数のメディアを活用し、 最適なメディアプランイングを立案する業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・メディアプランニング（デジタル、マスメディア） ・デジタルメディアとの連携 ・CMメディアとの連携 ・プロジェクト推進、進行管理 【ポジションの魅力】 ・業界でトレンドとなっている統合メディアプランニングに関わることが可能 ・各メディアと密に連携することができ、各メディアとの濃いリレーションを築くことか可能 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：74399
【ルートセールス】【大阪】カスタマーサクセス（エキスパート）
キャディ株式会社
| 年収 | 590～970万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 製造業AIデータプラットフォーム CADDiの活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進して頂きます。 クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。 ＜具体的な職務内容＞ ・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援 ・製造業AIデータプラットフォーム CADDi活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進） ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・国内屈指の社内エンジニアとのDrawer機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ・顧客提供価値とDrawer事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 【ワークスタイル】 ・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：86375
【オフラインプロモーション】【愛知】【広告代理事業部】統合プランニング局／コミュニケーション・プランナー
株式会社サイバーエージェント
| 年収 | 504～800万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 様々なクライアントのマーケティング課題に対して、オンライン/オフラインを問わず、統合的なソリューションを提供するプランニング業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ブランディング戦略の構築、企画立案 ・コミュニケーション戦略の構築、企画立案 ・プロジェクト推進、進行管理 【ポジションの魅力】 ・戦略立案から、企画、実行まで一貫して関わることができる ・エンタメ業界のクライアントを相手に幅広い提案をすることができる ・分業ではなく、一気通貫して経験を積むことができる ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：86550
【オフラインプロモーション】【広告代理事業部】統合プランニング局／コミュニケーション・プランナー
株式会社サイバーエージェント
| 年収 | 504～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 様々なクライアントのマーケティング課題に対して、オンライン/オフラインを問わず、統合的なソリューションを提供するプランニング業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ブランディング戦略の構築、企画立案 ・コミュニケーション戦略の構築、企画立案 ・プロジェクト推進、進行管理 【ポジションの魅力】 ・戦略立案から、企画、実行まで一貫して関わることができる ・エンタメ業界のクライアントを相手に幅広い提案をすることができる ・分業ではなく、一気通貫して経験を積むことができる ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：86549
【コンサルティングセールス】【愛知】【広告代理事業部】アカウントプランナー
株式会社サイバーエージェント
| 年収 | 504～800万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | インターネット広告のマーケティング窓口を担うポジションで顧客のマーケティング課題の解決に向け、様々なメディアや手法を駆使して企画・提案をしていただきます。 【具体的な業務内容】 顧客のマーケティングにおける課題の抽出→分析→改善に向けたプランニング 認知拡大や利益最大化に向けた戦略立案 目的（アプリをインストール・アプリ内課金・広告をクリック 等）達成のために広告運用 効果検証 クリエイティブディレクターと連携した、クリエイティブの企画・制作 等 顧客：国内外のゲーム会社・マンガアプリ運営会社・サービス業関連アプリ運営会社 等 【ポジションの魅力】 日本の代表的な顧客に対し、ネット広告のプランニングとディレクションが可能 入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・クリエイティブ・納品まで一貫した責任を担える 同社各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 昇進/昇格のスピードが速く、年次・年齢問わず、成果に応じて管理職への昇格が可能 【雇用形態】 選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：74265
【コンサルティングセールス】【広告代理事業部】アカウントプランナー
株式会社サイバーエージェント
| 年収 | 504～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | インターネット広告のマーケティング窓口を担うポジションで顧客のマーケティング課題の解決に向け、様々なメディアや手法を駆使して企画・提案をしていただきます。 【具体的な業務内容】 顧客のマーケティングにおける課題の抽出→分析→改善に向けたプランニング 認知拡大や利益最大化に向けた戦略立案 目的（アプリをインストール・アプリ内課金・広告をクリック 等）達成のために広告運用 効果検証 クリエイティブディレクターと連携した、クリエイティブの企画・制作 等 顧客：国内外のゲーム会社・マンガアプリ運営会社・サービス業関連アプリ運営会社 等 【ポジションの魅力】 日本の代表的な顧客に対し、ネット広告のプランニングとディレクションが可能 入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・クリエイティブ・納品まで一貫した責任を担える 同社各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 昇進/昇格のスピードが速く、年次・年齢問わず、成果に応じて管理職への昇格が可能 【雇用形態】 選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：74263
【コンサルティングセールス】【広告代理事業部】運用スペシャリスト
株式会社サイバーエージェント
| 年収 | 504～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 顧客のマーケティング課題を、デジタルプロモーションで解決いただきます。そのために課題抽出、分析、プランニング、運用を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・Google、Facebook/Instagram、TikTokなど様々な広告プラットフォームを活用したプランニング、実行。 ・担当プラットフォームにおける効果分析、検証設計、振り返り ・顧客へのヒアリング、課題抽出 ・その他、上記に付随する業務 【ポジションの魅力】 ・世界的に有名な各企業と連携し、最新の情報と事例創出の実現 ・業界トップレベルの環境で自己成長ができる環境 ・様々な業界、クライアントのマーケティング活動に携われる 【雇用形態】 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 ■週2日（火・木）リモート導入 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：78186
【財務会計（経理）】【ビジネスG】営業事務担当（請求業務・販売管理）
スパイダープラス株式会社
| 年収 | 360～450万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | お客様との長期的な関係構築のために、成長に伴い業務量の増加と複雑性が増している請求業務のレベルアップが求められています。 本ポジションでは、請求の業務を円滑に運用していただくだけでなく、常に変化する事業環境に合わせ業務を改善していく役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 請求に関わる業務 ・請求金額の計算 ・請求書の作成と送付 ・請求に関する社内外からの問い合わせへの対応 ・営業および経理部門との連携 など 販売管理に関わる業務 ・売上管理表の作成 など 【このポジションの魅力】 問題解決スキルの発揮：請求業務では、顧客からの問い合わせや支払いトラブル、社内での調整が必要な課題に対処する機会が多くあります。業務の中で問題解決スキルを活かして活躍いただく機会が多くある、やりがいのある仕事です。 組織との連携：請求業務は営業や経理、顧客との連携が欠かせません。特に社内の他部門と幅広くコミュニケーションを取ることが出来るポジションです。 【このポジションの雰囲気・特徴】 ミスがお客様とのトラブルに直結するシビアな業務ですので、責任感が強く、地道に業務を積み上げていくことが得意な方がマッチします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：85767
【Web・オープン系マネジメント】エンジニアリングマネージャー｜新規事業
株式会社ココナラ
| 年収 | 600～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規事業領域におけるアプリケーション開発とチームマネジメントを担当していただきます。事業成長に向けた技術戦略の立案から、チームメンバーの育成、開発プロセスの改善まで、エンジニアリング全体を統括する役割を担っていただきます。 ご担当頂くサービスは下記いずれかを想定しております。 ・ココナラ募集 ・ココナラコンテンツマーケット ＜具体的な職務内容＞ ・技術戦略の立案・推進 ・新規事業におけるプロダクト開発の技術方針を策定し、ビジネスサイドやステークホルダーと連携して事業目標を達成 ・最新技術の活用やアーキテクチャ設計を通じて、開発プロジェクトを成功に導く ・チームマネジメント ・チームの心理的安全性を確保し、メンバーの目標設定や成長支援を実施 ・採用活動や新メンバーのオンボーディングをリードし、チームのスキルセットを強化 ・1on1や朝会を通じてメンバーの状況を把握し、キャリア開発をサポート ・プロセス改善と効率化 ・アジャイル開発を基本にしつつ、プロジェクトの特性に応じてウォーターフォール型も適宜採用 ・プロジェクト管理ツールを活用し、開発プロセスを最適化して効率的な進行を推進 ・技術負債の解消や開発効率向上の仕組みづくりをリード ・ステークホルダー連携 ・ビジネスサイドや非開発部門と密に連携し、プロジェクト要件や目標を整理・調整 ・社内向け管理支援ツールやユーザー向けプロダクトの開発において、企画段階からリリース後の運用まで責任を持つ ・品質と安定性の確保 ・設計レビューや技術ガイドラインの策定を通じて、プロダクトの品質向上を実現 ・チームのアウトプットが事業の価値創造に直結するよう、継続的なモニタリングと改善を行う |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：85763
【人事（採用）】採用担当（グループマネージャー候補）
株式会社ココナラ
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのが同社の人事戦略部です。 そして、”同社の未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。 【職務内容】 事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。 また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。 【主な業務内容】 ・採用戦略と戦術の策定 ・採用予算の立案、管理 ・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定 ・採用イベントへの登壇 ・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：86108
【Web・オープン系エンジニア】フルサイクルエンジニア
株式会社ココナラ
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | スキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フルサイクルエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 【具体的には】 ・新機能の企画および設計、開発、運用 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 ・既存機能の問題抽出および解決策の提案 ・モノリスなシステムからマイクロサービスへの移行 ・GraphQL Federationへの移行 ・フレームワーク、言語、ライブラリのアップデート 【開発環境】 ・言語：Ruby、Go、TypeScript、PHP ・フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、CakePHP ・API：gRPC、GraphQL ・データベース：MySQL、DynomoDB、BigQuery ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：GitHub Project ・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Google Meet ・情報共有ツール： Confluence、GitHub Discussions、GitHub Wiki ・インフラ環境：AWS、GCP、コンテナ、Kubernetes 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間）／コアタイム：11時00分～16時00分） ・ハイブリット出社 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
