求人一覧

  • 求人ID：27492

【インフラマネジメント】SRE/SRE部

合同会社DMM.com

年収 650～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 様々な事業が存在する同社にSREを浸透させるミッションを持つSRE部ですが、その事業の数にSRE部のメンバーがまだまだ足りていません。チームを積極拡大し今以上にSREを浸透させることで各事業に貢献していきます。

■業務内容
・サービスレベル指標・目標（SLI/SLO）の設計、視覚化及び分析
・主にクラウド環境におけるサーバーやネットワークなどの構築、運用
・CI/CD 環境の改善ならびにDeveloper eXperience 改善施策の実施
・監視のためのモニタリング環境の構築、運用
・システム改変やサービス立ち上げのためのインフラ設計及び維持管理
・運用課題の可視化および解決（リファクタリング・チューニング・自動化など）
・オンコール対応

【インフラ関連使用技術一例】
・AWS、GCP
・PHP、Python、Ruby、Go
・GitHub、CircleCI、Terraform、Datadog
・Confluence, JIRA, Slack
【PC】
・Mac（JIS配列 or US配列） 、Windows（JIS配列） から選択可能

■勤務地：リモート勤務可
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：92271

【セールスアシスタント】【A】BizOps Administrator

株式会社TableCheck

勤務地 東京都
職務内容 ■業務概要
業務管理チームの一員として、契約管理、請求・入金管理を担当していただきます。また、業務フローの構築・改善などにも取り組んでいただき、同社の業務展開をより加速させてほしいと考えています。

■職務内容
・営業チームが獲得した顧客の契約管理、請求、入金管理、およびそれに付随する業務
・他部署と連携して全社としての請求・売上関連業務
・見積書の作成、申込書（契約書）の作成及び送付
・契約締結が完了した申込書の管理システムへの登録
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：92280

【事業企画・統括】英語コーチング事業責任者

ビズメイツ株式会社

年収 900～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 具体的な業務内容
・英語コーチングビジネスの運営管理
　・日常的なオペレーションの管理と効率化
　・業務フローの整備と運用の最適化
・KPIと数値管理のサポート
　・設定されたKPIの進捗モニタリング
　・データ入力や集計、簡易分析の実施
　・報告用データの準備
・施策の実行支援
　・収益向上のための施策の実行とサポート
　・上位戦略を基にした具体的な運用計画の作成
・市場調査およびデータ整理
　・定型的な市場データ収集
　・必要な情報の整理と報告
・レポート・ドキュメント管理
　・各種資料の作成補助
　・報告書やプレゼン資料の整備
・コーチング運営サポート
　・コーチング関連のスケジュール管理
　・受講生やコンサルタントの問い合わせ対応
　・トラブル時の基本的な対応窓口
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83273

【Web・オープン系（職種未経験）】【第二新卒(未経験)採用】品質保証エンジニア_目黒本社

ALH株式会社

勤務地 東京都
職務内容 同社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計からご担当いただきます。 テスト設計者として経験を積んでいただいたのちに、テスト実行者の管理業務などもお任せいたします。入社後は開発基礎研修、品質保証研修がございますので、開発知見を持った品質保証エンジニアとしてご活躍 いただくことができます。

■具体的な仕事内容
・テスト実行
・テスト設計
　-基本設計書／詳細設計書の把握
　-単一機能のテスト設計を作成
　-テスト設計書のレビュー
・お客様への改善提案　など
■仕事の流れ
・同社の品質保証エンジニアはこのような流れで仕事をしています。
　例）テスト仕様書の設計→テスト実行の準備→テスト実行実施→テスト完了後報告作成→終了
■入社後から案件参画まで
　入社初日、2日目　 ：全体研修（ハウスルールやセキュリティ、人事制度に関する説明など）
　入社3日目～1ヵ月　：開発基礎研修
　入社1ヵ月～2ヵ月　：部門にて品質保証の自社研修（品質保証について1から学んでいただきます）
　入社3ヵ月目～　　 ：案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします）
※研修進捗により研修期間は前後することがございます。

※同社お客様先でのプロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクト先によって勤務地は異なります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：92345

【コンサルティングセールス】1-87［未経験歓迎］新規事業推進担当（メンバークラス）／M&A仲介領域／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 主なサービスは調剤薬局のM＆A仲介で、売り手と買い手をつなぐマッチング型のビジネスモデルです。
同社でこれまで培ってきたキャリア事業の顧客基盤を活かし、事業承継から譲渡後までの全工程をサポートします。
2022年4月にローンチ後、案件獲得が順調に進み、現在は9名の人員で事業運営をしています。
組織力を強化し、さらに事業を拡大するため、M＆Aアドバイザーとしてご活躍いただける方を募集します。
職務内容
まずは、譲渡案件の集客活動に従事いただきます。
電話やメールで顧客へアプローチするアウトバウンド営業を中心にお任せします。（対象となる顧客は全国の薬局）
上長のフォローのもとソーシングやエグゼキューションを実施するなど、徐々に役割を広げていきます。
新規サービスを扱う組織なので、それぞれのメンバーの役割が明確に決まっていない点が面白みの一つでもあり、手を挙げれば新しいことに挑戦する機会が多く得られます。
当ポジションは月間の平均残業時間が20時間前後であり、M＆A領域に携わりながらプライベートとの両立が図りやすいのも特徴です。
変更の範囲：会社が定める範囲であり

キャリアパス
・入社後3ヶ月程度は研修期間です。最初の1ヶ月は薬局業界の知識習得のために座学によるインプットを行い、2ヶ月目以降は座学に加え、OJTを通じてM＆Aの知識を習得し、徐々に実務に携わっていただきます。
・独り立ちした後は集客を中心に担当いただき、ゆくゆくはクロージングまで一気通貫で担当し、マネジメントもお任せしていく想定です。
・将来的なキャリアパスの選択肢も豊富で、M＆Aコンサルタントとして専門性を極めていくことやマネジメントに携わることはもちろん、関連サービスの開発や、社内の他領域にチャレンジすることも可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：92332

【事業企画・統括】◆法人営業職or経営コンサルタント／オープン求人／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 440～800万円 勤務地 東京都
職務内容 入社後はまず、無形商材のセールス職・もしくは経営コンサルタントをお任せします。
そこで汎用的なビジネススキルを磨きながら、ヘルスケア領域に関する知見や経営コンサルティングに関する専門性を身につけていただきます。
アサインされるポジション・サービスは、選考中にご希望・適性を鑑みて決定いたします。
主なアサイン先：
‐法人向けセールス職
・大学向け営業・企画／薬学生就職支援領域：大学に対して、自社のメディアサービスの学生会員獲得及び利用促進の営業をお任せします。就活講座を企画・運営をし、学生向けに講演活動やエントリーシートの添削等の就職サポートをすることもございます。
・法人向けメディア広告営業／薬学生就職支援領域：全国の企業（薬局やドラッグストアなど）に対して、自社メディア・サービスの利用拡大のための提案営業をお任せします。広告掲載提案の他、採用イベントの企画や実行、広報コンテンツの掲載等を行います。
‐経営コンサルタント職
・病院向け収益改善コンサルタント／経営支援領域：病院の収益改善の実行支援を行う、経営コンサルタントをお任せします。
・薬局向けM＆A仲介コンサルタント／新規事業領域：調剤薬局の売り手と買い手をつなぐM＆A仲介ビジネスを2022年4月にローンチしました。さらなる事業拡大に向けて、経営コンサルタントをお任せします。
その後は、半年～1年で所属部門のリーダーとしてマネジメントのキャリアを積んでいく人もいれば、SaaS商材のカスタマーサクセス、事業開発やサービス改善にチャレンジする人もいます。
エムスリーキャリアは、新規事業開発も積極的に実施しており、既にローンチしているサービスの1→10フェーズを担ったり、これから開発予定のサービス担当にアサインされたりするチャンスもあります。
また、マネジメント職の役割は、メンバーの進捗管理やモチベーション管理にとどまらず、データを用いた分析・戦略立案まで経験することまでを担っていただきます。
同社は、人材紹介から採用支援・経営支援・産業保健支援までワンストップで顧客にソリューション提供できる点が強みです。
顧客のさまざまなニーズに応えることができ、コンサルタントのキャリア形成においても選択肢が多いのが、このポジションの特長です。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：43286

【ルートセールス】【カンリー】カスタマーサクセス

株式会社カンリー

年収 440～690万円 勤務地 東京都
職務内容 「カンリー」を導入した飲食店、ドラッグストア、カラオケ店、美容院などの大手企業を中心に、オペレーションを設計し、実行までの管理やMEO対策、店舗の口コミ管理など店舗経営における事業効率と集客の課題を解決していくカスタマーサクセスのポジションです。
オンボーディング業務を細分化して担当を切り分けるのではなく、顧客担当性をとっているため、顧客のビジネス構造をヒアリングし企画提案する中で、分析・課題創出・問題解決・業務設計・アップセルの営業提案まで一連のスキルを養うことができます。
オンボーディング サポート
運用促進の提案
毎月の定例会議
アップセルの営業提案
※週1日リモート勤務可能

■使用ツール
【全社共通】
PC：全社員にMacを貸与しています
Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します
Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します（Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど）
※その他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：67866

【ルートセールス】【カンリー】カスタマーサクセス／マネージャー

株式会社カンリー

年収 610～880万円 勤務地 東京都
職務内容 カンリーを導入しているのは、飲食チェーン、ドラッグストア、カラオケ店、美容院、物流センターなど、全国に多数の店舗を展開する大手企業が中心です。
カスタマーサクセス部では、これらの企業に対し、MEO対策や口コミ管理、ワークオペレーションの設計から実行支援まで、店舗経営全体の課題に深く入り込み、事業成長に貢献する役割を担っています。
導入企業ごとに異なる複雑な業務フローを整理・設計し、顧客の経営戦略や集客課題の解決に直結する、高度なカスタマーサクセスが求められる環境です。
そんなカスタマーサクセス部にて、4～5名のチームを束ねるマネージャーとして、以下の業務をお任せします。

＜具体的な業務＞
・CSチームのマネジメント業務
・CS戦略の設計、仕組みの構築、改善
・CSチームの成果創出のリードや生産性向上
・ハイタッチでの顧客支援
・顧客のオンボーディング、トレーニング業務
・アップセル/クロスセル業務
・提案資料などの各種顧客向けコンテンツの設計、作成
・セールス、マーケ連携、プロダクトフィードバック

＜勤務時間＞
10:00～19:00（実働8時間）内休憩時間 60 分
※フルフレックス制
※週1日リモート勤務可能
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：90939

【オフラインプロモーション】【2-3】カンリー（SMB）／BtoBマーケ／ポテンシャル採用

株式会社カンリー

年収 400～590万円 勤務地 東京都
職務内容 これまでメインターゲットとしていたチェーン店だけでなく、1～9店舗を展開する店舗事業者様向けに開始する新規サービスの成長を目指し、GTM戦略の策定・実行を担っていただきます。（以下抜粋）
・必要なリード（商談）獲得施策の実行
・展示会やセミナーなどのイベント・キャンペーンの立案・実行
・既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行
・採用の設計、実行
※広告代理店とのやりとりとも多く発生します。

＜このポジションの面白さ＞
店舗事業者の9割近くを占めるSMB市場向けの事業立ち上げを行っていただきます。
マーケティング戦略の策定・実行に留まらず、事業の最速成長に向けてセールス、カスタマーサクセスなどあらゆるステークホルダーを巻き込みながらGTM戦略の策定・実行、組織立ち上げなど幅広い業務を1から経験することができます。

＜勤務時間＞
09:30～18:30（実働8時間）内休憩時間 60 分
※フルフレックス制
※週1日リモート勤務可能
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：89289

【事業企画・統括】【カンリー福利厚生（フクリー）】新規事業推進マネージャー

株式会社カンリー

年収 610～1,030万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が提供する、雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生（フクリー）」の成長を牽引するポジションです。
事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
成長戦略および事業計画の策定・推進
事業計画の数値達成に向けた契約継続施策の立案・実行
導入企業の成功を支援するための施策策定および実行
経営層とのオンライン・オフラインでのミーティングを通じたサクセス支援
プロダクトチームと連携し、顧客体験価値向上のための施策立案・実行
事業推進および成長戦略に関する事業責任者や各セクションとのディスカッション
組織拡大に向けたチームビルディング、マネジメント、育成戦略の策定
KPI管理（売上、顧客満足度、解約率等）および事業改善の実行
まずはカスタマーサクセスの観点から、導入企業のビジネス課題を的確に把握し、「カンリー福利厚生（フクリー）」を活用した最適なソリューションを提供することで、顧客満足度の最大化を図っていただきます。その後、戦略の策定やサービス設計、アライアンスの推進を通じて、事業のさらなる拡大を担っていただきます。

＜この仕事で得られる経験＞
代表や責任者と近い環境で議論しながら事業視点を持って戦略実行できる
立ち上げタイミングのため比較的自由度が高く、戦略構築から関われる
0→1の事業開発フェーズの責任者としての意思決定や仕組み化に携われる　
※週1日リモート勤務可能
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：88280

【オフラインプロモーション】【カンリー】グロースマーケティング／マネージャー

株式会社カンリー

年収 770～1,030万円 勤務地 東京都
職務内容 既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担うポジションです。
同社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティングキャンペーンの立案・実行が求められます。
・事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策の実行
・定性、定量のデータに基づいた重点注力セグメントの策定
・展示会やセミナーなどのオンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行
・新規リードの創出、商談フェーズの進行を促進していくコンテンツの作成
・既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行

＜このポジションの面白さ＞
商談供給までをすべてマーケティング部が担っているという組織構造のため、セールスの受注最大化のために広い分野でのマーケティング業務に携わることが可能です。また、部門内外の関係性が良好なことも大きな特徴で、1つの目標（事業グロース）に向けて部門の垣根を超えてフラットなディスカッションを通じながら走っていくことができます。
※他社の話を聞くと部門連携に問題を抱えている企業は多いですが同社は組織カルチャー（バリュー）の浸透を代表が最重要視しており、代表からボードメンバーへ、ボードメンバーから中間管理職へ、中間管理職からメンバーへという形で浸透を徹底する座組になっているため1つの目的に向けて協力し合うカルチャーが設計できていると思います。
※2025年5月より本社を「天王洲オーシャンスクエア」へ移転予定（天王洲アイル駅より徒歩1分）
※フルフレックス制
※週1日リモート勤務可能
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：88279

【オフラインプロモーション】【カンリー】マーケティング部／部長

株式会社カンリー

年収 710～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担って頂きます。同社のマーケティング部は「Acquisition Marketing」「Inside Sales」「Business Alliance」の3チームが所属しており、商談獲得までのすべてをマーケティング部で担っています。部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動を、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティング全体戦略の策定・各種マーケティングキャンペーンの立案・実行・検証が求められます。
・事業計画の数字達成に必要なリード・商談獲得計画の策定・実行
・事業部内での受注最大化を実現するためのビジネスopsの設計・実装
・ABM戦略の策定（顧客セグメントごとの優先順位付と攻略する戦略の策定）
・パートナー戦略の策定・実行
・展示会やセミナーなどのオンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行
・新規リードの創出、商談フェーズの進行を促進していくコンテンツの作成
・既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行

※2025年5月より本社を「天王洲オーシャンスクエア」へ移転予定（天王洲アイル駅より徒歩1分）
※フルフレックス制
※週1日リモート勤務可能
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：85408

【コンサルティングセールス】【カンリー（SMB）】アカウントエグゼクティブ／マネージャー

株式会社カンリー

年収 710～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 これまでメインターゲットとしていたチェーン店だけでなく、1～9店舗を展開する店舗事業者様向けに開始する新規サービスの成長を目指し、営業戦略の立案、実行、組織立ち上げを担っていただきます。（以下抜粋）
・マーケティング、ISチームと連携した商談獲得
・新規顧客、既存顧客への提案・アップセル
・採用、育成業務
・SFAを活用したKPIの管理など

【このポジションの面白さ】
店舗事業者の9割近くを占めるSMB市場向けの事業立ち上げを行っていただきます。営業戦略の立案、実行、KPI管理などはもちろん、マーケティング、カスタマーサクセスのチームとも連携しながら、事業グロースに向けたあらゆる業務を行っていただきます。0からの事業立ち上げを経験することが可能です。

【募集背景】
店舗情報一括管理サービス「カンリー」は、リリースから約4年で導入数業界トップシェアを誇り、国内外で急成長を続けています。これにより、店舗ビジネスを展開している企業様に大きな価値を提供し続けています。事業拡大に向けセールス部門を強化したく、スピーディーな変化を楽しみながらクライアントファーストで主体的に動いていただけるメンバーを募集します。

※週1日リモート勤務可能
※フルフレックス制（10:00～19:00（実働8時間）内休憩時間 60 分）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：86965

【コーポレートポジションサーチ】【HR】オープンポジション

株式会社カンリー

勤務地 東京都
職務内容 この募集は【カンリー 福利厚生】や【カンリー ワーク】などHR事業部にご興味がある方を広く募集する求人です。
ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。

【今後の展望】
店舗DXはあくまでも手段であって、本当に実現したいのは店舗DXの先にある人々の幸せです。
店舗そのもの、店舗で働く人々、そして、店舗を訪れる人みんなが幸せになる。
これを実現するために、今後はマーケティングだけにとどまらず、HRをはじめとしたすべての領域で、 店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進めて いきます。

■勤務地：
※2025年5月より本社を「天王洲オーシャンスクエア」へ移転予定（天王洲アイル駅より徒歩1分）
※週1日リモート勤務可能
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：84256

【ビジネスポジションサーチ】【カンリー】オープンポジション

株式会社カンリー

勤務地 東京都
職務内容 この募集は【カンリー 店舗集客】や【カンリー 丸投げ集客】などカンリーマーケティング事業部にご興味がある方を広く募集する求人です。
ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。

【今後の展望】
店舗DXはあくまでも手段であって、本当に実現したいのは店舗DXの先にある人々の幸せです。
店舗そのもの、店舗で働く人々、そして、店舗を訪れる人みんなが幸せになる。
これを実現するために、今後はマーケティングだけにとどまらず、HRをはじめとしたすべての領域で、 店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進めて いきます。

■勤務地：
※2025年5月より本社を「天王洲オーシャンスクエア」へ移転予定（天王洲アイル駅より徒歩1分）
※週1日リモート勤務可能
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：44107

【事業企画・統括】【カンリー】プロダクトマネージャー

株式会社カンリー

年収 440～710万円 勤務地 東京都
職務内容 プロダクト開発の中心となり、様々な関係者のハブとなる役割を担うのが「PdM（プロダクトマネージャー）」です。
主力プロダクトである「カンリー」や「フクリー」のグロース、また新規プロダクトの立ち上げを主導する役割をお任せします。
グロース戦略、ユーザー調査、優先度決定、UX考案、プロダクト導入企業との折衝などを担当します。
※週1日リモート勤務可能

＜この仕事で得られるもの＞
事業とプロダクトの成長を目の前で感じることができる
プロダクト開発における多面的で様々な多くの体験を積むことができる
体制構築や仕組み作りに積極的に参加ができる

■使用ツール
【全社共通】
PC：全社員にMacを貸与しています
Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します
Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します
（Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど）
※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：82721

【セールス（ハイクラス）】【カンリー（SMB）】カスタマーサクセス／マネージャー

株式会社カンリー

年収 560～880万円 勤務地 東京都
職務内容 これまでメインターゲットとしていたチェーン店だけでなく、1～9店舗を展開する店舗事業者様向けに開始する新規サービスの成長を目指し、GTM戦略の策定・実行を担っていただき、3～4名のマネジメントをお願いします。

・CSチームのマネジメント業務
・CS戦略の設計、仕組みの構築、改善
・CSチームの成果創出のリードや生産性向上
・ロータッチ、テックタッチ施策の立ち上げ
・顧客のオンボーディング、トレーニング業務（ハイタッチメイン）
・アップセル/クロスセル業務
・提案資料などの各種顧客向けコンテンツの設計、作成
・セールス、マーケ、プロダクトフィードバック

募集背景
同社が提供する店舗情報一括管理サービス「カンリー」はリリースから約4年で、導入決定店舗数 国内外78,000店舗以を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されているクライアントに対しての高い価値を提供し続けています。
店舗経営における集客や事業効率の課題を提案し、単なるクライアントサポートに留まることのない経営パートナーとして価値を発揮できる強固な組織体制を構築することを目指すため、事業部長直下の元チームを牽引していただける方を募集しています。

メンバー構成
事業部長：1名、メンバー（正社員）：3名

■週1日リモート勤務可能
■フルフレックス制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：76086

【コンサルティングセールス】カンリー（SMB）/アカウントエグゼクティブ

株式会社カンリー

年収 370～590万円 勤務地 東京都
職務内容 これまでメインターゲットとしていたチェーン店だけでなく、1～9店舗を展開する店舗事業者様向けに開始する新規サービスの成長を目指し、営業戦略の立案、実行、組織立ち上げを担っていただきます。（以下抜粋）
・マーケティング、ISチームと連携した商談獲得
・新規顧客、既存顧客への提案・アップセル
・採用、育成業務
・SFAを活用したKPIの管理など

＜このポジションの面白さ＞
店舗事業者の9割近くを占めるSMB市場向けの事業立ち上げを行っていただきます。営業戦略の立案、実行、KPI管理などはもちろん、マーケティング、カスタマーサクセスのチームとも連携しながら、事業グロースに向けたあらゆる業務を行っていただきます。0からの事業立ち上げを経験することが可能です。
※週1日リモート勤務可能
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：73925

【コンサルティングセールス】【カンリー】アカウントエグゼクティブ

株式会社カンリー

年収 340～550万円 勤務地 東京都
職務内容 「カンリー」の営業活動全般をお任せします。
自らプレーヤーとして新規開拓を行うだけでなく、チームリーダーとしてチームのアクションプラン立案から実行運用管理、チームメンバーの支援まで幅広い役割を担うポジションです。
マーケティング部門、カスタマーサクセス部門、開発部門と協力しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進することで、周囲を巻き込む形での顧客の課題解決に取り組み、将来的なマネージャー候補としてゆくゆくはチームづくり、マネジメントを行っていただきたいと考えています。

※週1日リモート勤務可能
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：8534

【人材系専門職】人財事業部 - 人材派遣営業

シリコンスタジオ株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ゲーム/CG業界に特化した人材派遣の営業をお任せします。
同社では人材紹介と人材派遣の両方を事業として行っておりますが、本求人は人材派遣がメインのポジションとなります。
同社は業界特化型のエージェントとしての強みを発揮できており、幅広い顧客から高い評価を得つつ、急速に事業拡大をしています。
あなたにはこれまでのご経験をベースに同社の強みや専門性をプラスしていただき、さらに強みを発揮していただきたいと思います。
「会社と自分が共に成長する」というやりがいを感じてみませんか？

【業務詳細】
・得意先企業からの求人獲得
・求人企業への候補者推薦、派遣就業決定までの進捗管理
・新規企業開拓、休眠顧客の掘り起し
・就業スタッフの方々への定期フォロー、キャリアコンサルティング
・派遣契約の締結手続き、更新手続き

【就業環境】
在宅勤務制度あり
ワークライフバランスを大切にしています。子育て中のメンバー/管理職もリモート等を活用いただきながら就業いただいております。男性の育休実績もあります。育児と両立しているママ・パパ多数活躍中。男性の育休実績もあります。
30歳前後が中心で、ゲームやエンタメ、グルメが好きなメンバーが多いです。
中途入社ばかりの組織で、毎年新しいメンバーが加わっています。中途入社の方が活躍しやすい組織です。
入社後はOJTを行い業務を覚えていただきます。
雇用形態 正社員