求人一覧
- リモート要相談
- 求人ID:84893
【コンサルティングセールス】フィールドセールス(法人向け)、戦略コンサルタント
株式会社ブレインマークス
年収 | 500~705万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことでクライアントの事業成長を推進します。 ▽担当顧客:20社程度(メイン・サブ担当の2名体制で支援) ▽クライアント業界:保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 【業務詳細】 課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。 ・課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・戦略や施策設計、業務フローの策定 └マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・実行施策、運用定着に向けたマネジメント └各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・分析、効果検証 など 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルが同社のコンサルティング特徴です。 企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。 【仕事を通じて得られるスキル】 ・課題解決スキル ・セミナー講師スキル ・数値分析スキル 【職位】 メンバー |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID:84692
【総務】B-4.総務担当
BASE株式会社
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用 ・オフィスファシリティ、固定資産の管理 ・株式事務(自社株売買やストックオプションの管理) ・取締役会および重要会議体事務局の運営 ・株主総会等の企画、準備、運営 ・グループ諸規程の管理 ・稟議および反社チェック申請確認や管理、フロー策定 ・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営 ・グループ加入保険の管理 ■ チーム構成 今回の募集は、総務法務ガバナンス組織内における将来的なマネージャー候補であり、組織拡大に伴う増員となります。総務ガバナンス領域全般の幅広い業務(管理職候補ではあるものの、業務理解のため実務を中心としたOJTがあります)に携わりながら、成長を共にしていただける方をお待ちしております。 ■ 募集ポジションについて 同社の総務チームは「Corporate Service Group」という名称で、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、ガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、社内に向けたサービス提供の拡充を図り続けるチームです。 上場企業の管理部門として会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、事業部門や各専門部門のパフォーマンスを最大化させるためのサポートを実現する、コミュニケーション力、バランス感覚、調整力、プロの実行能力を兼ね備えた方を募集しています。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:84803
【総務】06_基金事務局<総務(規約)>
株式会社ベター・プレイス
年収 | 380~480万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ▼はぐくみ企業年金の加入申込書の受付、書類内容チェック、行政向け届出書類作成 ▼総務業務(サポート) 事務局において、はぐくみ企業年金に加入を希望する事業主からの各種書類の受付及び内容確認を行う業務を担当していただきます また、行政機関へ提出する届出書類の作成も行います。 上記の他に、企業年金基金における総務業務の一部も担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 【書類受付、チェック関連】 ・加入希望事業所に関する情報収集(主にweb上で行います)、データ整理 ・書類のチェック(加入希望事業所が届け出る就業規則等、さまざまな書類の内容をチェックし、誤りがあれば修正指示を出します ・届出書類の整理業務 【総務関連】 ・電話対応 (理事、代議員、事業主等への各種依頼、質問対応等。専門的な内容は担当者に引き継いでください) ・文書管理、会議資料作成、関係者のスケジュール調整 ・基金職員の人事・労務サポート業務 その他、事務作業や庶務業務全般。 ■将来お任せしたい仕事 ・企業年金や社会保障の専門家となって制度や仕組みに関する知識を深める一方、制度や仕組みをお客様(経営層や従業員)に対して分かりやすく説明し、合意形成を図ったり不安を解消したりする「コンサルティング業務」も期待します。 フレックスタイム制あり |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:84799
【総務】06_基金事務局<適用>
株式会社ベター・プレイス
年収 | 380~480万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」。 社会を支えるエッセンシャルワーカーが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 そんな「福祉はぐくみ企業年金基金」事務局でのお仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・加入事業所情報の管理構築、保守。問い合わせ対応。 ・kintoneなどを用いながら課内での事業所情報管理体制の構築。 ・適用課内総務企画 ・各事業所の持つ固有の情報を登録・更新 ・事業所向け情報発信(HPの更新・基金ニュースレター等) ・課内向け情報発信(ポータルサイト等) ・事業所からの問い合わせ対応(受電の一次受けは別部署・エスカレーション案件) ・メール対応 ・課内業務効率化PJTに参画 ■将来お任せしたい仕事 ・対事業所との窓口として、 円滑な連携と対応の中心的な役割を担っていただきたいです。 フレックスタイム制あり コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00/16:00~22:00 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:84370
【Web・オープン系エンジニア】【面接確約②】自動車業界でキャリア築く(C++優遇!大手自動車メーカー/プライム案件)
株式会社システナ
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 貴方の経験を生かし、自動車業界で新たなキャリアを築きませんか!? 大手完成車メーカーは、次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェア開発だけでなく、組み込まれるハードウェア自体の開発も更なる進化が必要になります。 同社でのプライム案件の業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。 主な業務内容 【配属予定プロジェクトの特色】 ◆大手自動車メーカー(関連大手電機メーカー含む)の上流/下流工程 ・フロントエンド、バックエンド開発 ・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成 ・仕様調整用のドキュメント作成 ・仕様策定スケジュール管理、進捗管理 ・テスト項目作成 ・コーディング etc ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますのでご安心ください。 勤務地:7割が本社・事業所での受託開発、3割がお客様先 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:84371
【Web・オープン系エンジニア】【愛知】【面接確約②】自動車業界でキャリア築く(C++優遇!大手自動車メーカー/プライム案件)
株式会社システナ
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 愛知県 |
---|---|---|---|
職務内容 | 貴方の経験を生かし、自動車業界で新たなキャリアを築きませんか!? 大手完成車メーカーは、次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェア開発だけでなく、組み込まれるハードウェア自体の開発も更なる進化が必要になります。 同社でのプライム案件の業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。 主な業務内容 【配属予定プロジェクトの特色】 ◆大手自動車メーカー(関連大手電機メーカー含む)の上流/下流工程 ・フロントエンド、バックエンド開発 ・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成 ・仕様調整用のドキュメント作成 ・仕様策定スケジュール管理、進捗管理 ・テスト項目作成 ・コーディング etc ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますので ご安心ください。 勤務地:7割が本社・事業所での受託開発、3割がお客様先常駐 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:84364
【Web・オープン系エンジニア】【愛知】【案件確約①】車載ソフトウェア開発(上流~下流工程/プライム案件)
株式会社システナ
年収 | 500~1,700万円 | 勤務地 | 愛知県 |
---|---|---|---|
職務内容 | 【配属予定プロジェクトの特色】 ◆大手自動車メーカーの上流/下流工程に参画(確約します) ・フロントエンド、バックエンド開発 ・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成 ・仕様調整用のドキュメント作成 ・仕様策定スケジュール管理、進捗管理 ・テスト項目作成 ・コーディングetc ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますのでご安心ください。 大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流/下流工程業務を行っていただきます。 業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。 試用期間あり:3ヶ月(待遇に変更はありません) 月給制:昇給年1回(4月)、賞与年2回 年俸制:昇給年1回(4月)、業績によりインセンティブ支給あり |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:84363
【Web・オープン系エンジニア】【案件確約①】車載ソフトウェア開発(上流~下流工程/プライム案件)
株式会社システナ
年収 | 500~1,700万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 【配属予定プロジェクトの特色】 ◆大手自動車メーカーの上流/下流工程に参画(確約します) ・フロントエンド、バックエンド開発 ・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成 ・仕様調整用のドキュメント作成 ・仕様策定スケジュール管理、進捗管理 ・テスト項目作成 ・コーディングetc ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますのでご安心ください。 大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流/下流工程業務を行っていただきます。 業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。 試用期間あり:3ヶ月(待遇に変更はありません) 月給制:昇給年1回(4月)、賞与年2回 年俸制:昇給年1回(4月)、業績によりインセンティブ支給あり |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:84377
【人事(育成)】研修講師/教育プログラム企画・運営のリーダーをお任せします
株式会社システナ
年収 | 450~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 当部門は、企業の成長を支える「人材」の教育と育成を中心に、従業員一人ひとりの能力向上とキャリア開発を支援します。 特に、研修講師として自ら指導を行うことを重視し、実務に直結したスキルを身につけさせるとともに、研修の成果を「見える化」し、その後の成長を追跡することで、戦略的な人材配置にも貢献しています。 社員の成長を可視化することで、企業全体のパフォーマンス向上と、組織の人材戦略における重要な意思決定を支援する役割を担っています。教育の専門家として、また戦略的な人材配置にも貢献できる重要な役割を担っていただきます。 主な業務内容 ・人材教育・研修プログラムの企画・実施 ・研修の成果の見える化と社員の成長追跡 ・戦略的な人材配置への貢献 ・その他、現場支援のための事務や総務などのオペレーション業務 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇い入れ直後:上記の業務 変更の範囲:本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。 【就業場所の変更の範囲】 雇い入れ直後: 自社拠点 変更の範囲:本社および全国の拠点、顧客先、または自宅 試用期間あり:3ヶ月(待遇に変更はありません) 月給制:昇給年1回(4月)、賞与年2回 年俸制:昇給年1回(4月) |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:84843
【サーバー設計・構築】【福岡】インフラエンジニア/福岡
パーソルクロステクノロジー株式会社
年収 | 355万円~ | 勤務地 | 福岡県 |
---|---|---|---|
職務内容 | ~福岡支社メンバー募集!サーバー・ネットワーク等のインフラエンジニア~ ■募集背景 同社事業拡大により、2022年7月1日より福岡に支社が立ち上がりました。現在第二期生として募集しております! ITエンジニアの市場価値が高まる中で福岡でITを盛り上げたい、一期生達とともに立ち上げを経験したいといった皆様と是非一緒に働きたいです! ■職務内容 ★インフラ構築・設計・運用・全般/サーバ・ネットワーク インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用業務などを行って頂きます。 配属先は九州(主に福岡)となりSIer、事業会社、通信キャリアと様々な業態で経験を積んで頂けます。 入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。 会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。 ■配属の仕組~ローテーション 入社後の初回配属では希望技術領域への配属率100%の実績を誇っています。 配属の仕組として、入社後にキャリア面談で希望のキャリアをヒアリング。あなたの想いと併せ、昨今の技術動向を鑑みた上で中長期的な成長プランを立て、エンジニアとしての市場価値向上につながる配属要件を選定します。 その後技術部門の配属専任チームが複数の案件をピックアップし目指すキャリアに沿った案件に配属します。 【研修後の就業先/イメージ】 ■九州(主に福岡)※客先常駐での勤務となります※希望勤務地を最大限考慮します |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:84841
【Web・オープン系エンジニア】【福岡】システム開発エンジニア/福岡
パーソルクロステクノロジー株式会社
年収 | 355万円~ | 勤務地 | 福岡県 |
---|---|---|---|
職務内容 | ~福岡支社メンバー募集!WEB・スマホアプリ等の開発エンジニア~ ■募集背景 同社事業拡大により、2022年7月1日より福岡に支社が立ち上がりました。現在第二期生として募集しております! ITエンジニアの市場価値が高まる中で福岡でITを盛り上げたい、一期生達とともに立ち上げを経験したいといった皆様と是非一緒に働きたいです! ■職務内容: システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。 配属先は九州(主に福岡)となり事業会社、Sier、通信キャリアと様々な業態で経験を積んで頂けます。 入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。 会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、 技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。 同社東京、大阪、名古屋に拠点があり、Webシステム開発を中心に、AI、機械学習等の先端技術に注力しております。 そこではWebサービスを展開している事業会社を中心に、Sier、通信キャリア等で就業決定しています。 AI、機械学習研修、React研修、アジャイル開発研修、スクラムマスター資格取得研修、Python基礎研修等、 先端技術やモダンな開発手法を身に着けられる環境も多数ご用意しています。 【研修後の就業先/イメージ】 ■九州(主に福岡) ※客先常駐での勤務となります ※希望勤務地を最大限考慮します |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:84837
【サーバー設計・構築】【大阪】【インフラ】関西/インフラエンジニア
パーソルクロステクノロジー株式会社
勤務地 | 大阪府 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務などを行っていただきます。 ネットワーク、サーバの分野で、まずは経験を活かした分野からスタートしますが、ご自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。 【配属先(案件)について】 エンジニアとして上流~下流まで一貫して携わっていただくことに拘っておりますので、製造工程のみ、テスト工程のみといったスポット案件はほぼ無く、まずは今までのご経験を活かした分野からのスタートを想定しておりますが、ご自身のご希望に沿ったキャリアが築けるように一緒にプロジェクトを決めていきます。 基本的には会社本位(案件ありき)でプロジェクトは決まらず、入社後のキャリア面談を通じて、「どんなエンジニアになりたいか」というビジョンや「どんな技術を身につけていきたいか」などのご希望を十分に話し合った上で、その志向性に沿って配属先を決定いたします。 案件配属に関しては営業が担うのではなく、専門の部隊がいるのが特徴です。 こちらが会社本位で配属先が決まらないことに繋がっております。 まずは自身でお考えのキャリアプランを同社に遠慮なくお伝えください。 【入社後の就業先/イメージ】 ■大阪府・兵庫県・京都府 ※客先常駐でのご勤務がメインとなります。 ※希望勤務地を最大限考慮します。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:84835
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】【開発】関西/システム開発エンジニア
パーソルクロステクノロジー株式会社
勤務地 | 大阪府 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | システム開発エンジニアとしてWEBシステム・スマホアプリの開発を担っていただきます。 上流~下流まで一貫して携わっていただくことに拘っておりますので、製造工程のみ、テスト工程のみといったスポット案件はほぼ無く、まずは今までのご経験を活かした分野からのスタートを想定しておりますが、ご自身のご希望に沿ったキャリアが築けるように一緒にプロジェクトを決めていきます。 お客様は多岐に渡り、SIer・自社サービス系(ECサイト)・事業会社など様々です。 プライム案件の比率が約75%と多くの現場にてエンドユーザー様と直接お仕事が出来ます。 チームでの配属を大事にしておりまして、クライアント様の中には同社から5~8名就業させていただいている実績もございます。 【配属先(案件)について】 所属グルーブのリーダーと相談し配属先は本人が希望するキャリアを優先し決定いたします。 年間2万件を越える潤沢な案件の中から、面談を通して相談したプロジェクトに就業いただきます。 入社後のキャリア面談を通じて、「どんなエンジニアになりたいか」というビジョンや「どんな技術を身につけていきたいか」などのご希望を十分に話し合った上で、その志向性に沿って配属先を決定いたします。 案件配属に関しては営業が担うのではなく、専門の部隊がいるのが特徴です。 こちらが会社本位で配属先が決まらないことに繋がっております。 まずは自身でお考えのキャリアプランを同社に遠慮なくお伝えください。 【入社後の就業先/イメージ】 ■大阪府・兵庫県・京都府 ※客先常駐でのご勤務がメインとなります。 ※希望勤務地を最大限考慮します。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:84832
【サーバー設計・構築】【愛知】【インフラ】東海/インフラエンジニア
パーソルクロステクノロジー株式会社
勤務地 | 愛知県 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務などを行っていただきます。 ネットワーク、サーバの分野で、まずは経験を活かした分野からスタートしますが、ご自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。 【配属先(案件)について】 エンジニアとして上流~下流まで一貫して携わっていただくことに拘っておりますので、製造工程のみ、テスト工程のみといったスポット案件はほぼ無く、まずは今までのご経験を活かした分野からのスタートを想定しておりますが、ご自身のご希望に沿ったキャリアが築けるように一緒にプロジェクトを決めていきます。 基本的には会社本位(案件ありき)でプロジェクトは決まらず、入社後のキャリア面談を通じて、「どんなエンジニアになりたいか」というビジョンや「どんな技術を身につけていきたいか」などのご希望を十分に話し合った上で、その志向性に沿って配属先を決定いたします。 案件配属に関しては営業が担うのではなく、専門の部隊がいるのが特徴です。 こちらが会社本位で配属先が決まらないことに繋がっております。 まずは自身でお考えのキャリアプランを同社に遠慮なくお伝えください。 【入社後の就業先/イメージ】 ■愛知県・岐阜県・三重県 ※客先常駐でのご勤務がメインとなります。 ※希望勤務地を最大限考慮します。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:84810
【Web・オープン系エンジニア】【愛知】【開発】東海/システム開発エンジニア
パーソルクロステクノロジー株式会社
勤務地 | 愛知県 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | システム開発エンジニアとしてWEBシステム・アプリの開発を担っていただきます。 上流~下流まで一貫して携わっていただくことに拘っておりますので、製造工程のみ、テスト工程のみといったスポット案件はほぼありません。 まずは今までのご経験を活かした分野からのスタートを想定しておりますが、ご自身のご希望に沿ったキャリアが築けるように一緒にプロジェクトを決めていきます。 お客様は多岐に渡り、SIer・自社サービス系(ECサイト)・事業会社など様々です。 プライム案件の比率が約75%と多くの現場にてエンドユーザー様と直接お仕事が出来ます。 チームでの配属を大事にしておりまして、クライアント様の中には同社から5~8名就業させていただいている実績もございます。 【配属先(案件)について】 所属グルーブのリーダーと相談し配属先は本人が希望するキャリアを優先し決定いたします。 年間2万件を越える潤沢な案件の中から、面談を通して相談したプロジェクトに就業いただきます。 入社後のキャリア面談を通じて、「どんなエンジニアになりたいか」というビジョンや「どんな技術を身につけていきたいか」などのご希望を十分に話し合った上で、その志向性に沿って配属先を決定いたします。 案件配属に関しては営業が担うのではなく、専門の部隊がいるのが特徴です。 こちらが会社本位で配属先が決まらないことに繋がっております。 まずは自身でお考えのキャリアプランを同社に遠慮なくお伝えください。 【入社後の就業先/イメージ】 ■愛知県・岐阜県・三重県※客先常駐でのご勤務がメインとなります。 ※名古屋市約90% ※希望勤務地を最大限考慮します。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:84848
【事業企画・統括】新規事業(Yahoo!クイックマート)/ 事業企画(セールス戦略)
株式会社出前館
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | このたび、同社は、生鮮食品や日用品などを最短30分で届ける「Yahoo!クイックマート」をリリースしました。 <プレスリリース>LINEヤフーと出前館、最短30分で届く即配サービス「Yahoo!クイックマート」の提供を開始 「Yahoo!クイックマート」は、出前館のラストワンマイルの配達網とLINEヤフーの顧客基盤・集客力を組み合わせ、ユーザーに新たな価値を提供する 日本初のクイックコマースサービス です。 ユーザーには食料品・日用品などの購入に最適な体験を、加盟店には新たな販売チャネルを、配達員にはフードデリバリーのアイドルタイムにおける収入機会をそれぞれ提供することで、 「 欲しいものが欲しい時に手に入る 」 世界の実現を目指しています。 同社のミッションである『地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ』の実現に向けて、私たちと一緒に新規事業の立ち上げ・圧倒的な事業成長を実現させませんか。 【業務内容】 立ち上げたばかりのYahoo!クイックマートの事業成長において重要な「加盟店の獲得」および「売上最大化」に向けて、セールス領域での戦略策定から、実行、課題分析まで幅広く担っていただきます。? ◇具体的な業務 ・加盟店VoCに基づくサービス課題の分析、解決策の企画・実行? ・市場や競合状況を踏まえたプライシング設計 ・加盟店獲得戦略・計画の策定 ・営業活動における計数管理(KPI設計、モニタリングなど) ・営業~カスタマーサクセスまで一連のセールスプロセスにおける効率化 ・社内外問わずあらゆるステークホルダーとの合意形成 ・横断的プロジェクトのプロジェクトリード ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) 【勤務時間】フレックスタイム制度適用(コアタイム有)(フレキシブルタイム 7:00~22:00 / コアタイム 11:00~15:00) |
||
雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:84847
【コンサルティングセールス】新規事業(広告)法人営業
株式会社出前館
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社では、新たな収益の柱として今後、広告事業を立ち上げ、展開します。 加盟店向け広告の事業化 外部クライアント向け新規広告商材の企画立案 上記2軸の広告事業の立ち上げ、事業推進のコアメンバーとして活躍頂ける方を募集いたします。 <業務内容> 新規広告商材の企画立案 既存広告商材の事業化、営業戦略立案、実行 クライアントのニーズや課題に合わせた各種広告やクライアントのES向上に関するコンサルティング、プロモーション提案 その他の営業付帯業務やオペレーションフロー構築 ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) <勤務時間> フレックスタイム制度 ・コアタイム 11:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-22:00 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:66943
【汎用機系エンジニア】【F事-005】メガバンク・メガバンク系列のクラウド基盤SE
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | メガバンク・メガバンク系列、もしくは公共系のお客様向けのシステム基盤構築案件を牽引するチームリーダ・プロジェクトリーダ。 お客様との密なコミュニケーションを通じて、お客様の課題や将来的なビジネス展開に対して、ITのプロフェッショナルとして顧客をリードし、要件ヒアリング・要件定義・提案などの超上流から、案件を推進していきます。 また、社内やグループ会社・パートナー会社と連携し、案件の立ち上げ・推進などのプロジェクトリーダとしての業務を担当いただきます。 入社当初は、小規模の案件のリーダから担当いただき、徐々に規模の拡大や、超上流工程への役割の拡大を進めていきます。 【キャリアパス】 (1年後) メガバンク・メガバンク系列もしくは公共系のお客様向けの新規システム基盤構築案件プロジェクトを牽引するチームリーダ (3~5年後) メガバンク・メガバンク系列もしくは公共系のお客様向けの新規システム基盤構築案件におけるPM、社内外のアライアンス先と連携しビジネスを創出・拡大する役割 ※マネージャ候補としての募集ですので、実力次第で、早期の昇格も可能です。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 金融大手、および年金関連の多様なインフラ・基盤案件のプロジェクトリーダーを担当頂きます。 複数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。 金融や年金の業界において求められる高いセキュリティ要求に対して、クラウド上での必要な対策の設計や実装、ルールを理解することができます。 また、コンテナ、AI、WEB3などの新たな技術領域へのチャレンジをすることができます。(部員も) また、得意領域においては、提案・企画書の作成や顧客へのプレゼンテーションも、将来的に担当頂きます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:85004
【社内システムエンジニア(アプリ)】【情シス_東京】社内SE(システム運用)
株式会社ネオキャリア
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 組織編成に伴い、複数ある事業を安全かつ安定的に稼働させるにはより主体的な組織となる必要があると考え、これまでの情報システム部門の在り方を見直し、再構築していく運びとなりました。 現在、部長が業務全般を統括し、全社システム戦略の策定やアプリ・ITインフラ環境の運用レベルを更に上げていくため施策や土台作りを行なっている最中です。 安定的な業務の遂行に加え、新しい施策の検討や実行を行っていただけるメンバーを募集する運びとなりました。 【業務内容】 当グループ全体の社内基幹システムの企画から運用・保守業務を担っていただきます。 通常運用に加え、内製での運用業務をより効率よくする業務改善もお任せします。 各部署が使用している基幹システムに関する維持管理 関係部門の業務改善検討から推進、相談業務対応 不具合などの改善業務や基幹システムに関する運用検討・改善 新規システムの導入支援 ※ネットワークやPC対応等のインフラ周りは別チームで対応しています。 昨年はOktaを導入し、現在ではZscalerの導入を進めております。 ゼロトラストの運用管理に携わりながら最先端のシステム運用構築に携わることができます。 【本ポジションの魅力】 社員数約3800名規模の企業にて、セキュリティを含めた社内インフラの企画立案・技術選定を中心とした上流工程から携わる経験ができます。 ※ご経験のない領域については、まずはサポートからスタートしていただきます。 スキルアップ支援制度などを活用しながらキャッチアップしていただく想定です。 グループ全体のITシステムが業務の対象となるため、ご希望に合わせて中~大規模のプロジェクト経験を積むことができます。 裁量とスピード感をもって企画提案、実行ができる環境です。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:85061
【人材系専門職】【人材紹介営業】マネージャー候補(管理監督者)
株式会社ギークリー
年収 | 720~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | IT/web/ゲームに特化した人材紹介を行っている同社にて、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーのマネージャーとしてご活躍いただきます。 少子高齢化に伴うDX化の需要は拡大しており、昨対比130%で成長を遂げています。社員数も右肩上がりに増えており、拡大フェーズの組織を牽引していただけている 方を募集しています。事業戦略の策定と実行、ピープルマネジメントをお任せします。「IT採用のインフラになる」というビジョン実現のために人と技術を育み、 顧客の課題に向き合い事業を進めていただくポジションです。自社の基幹システムの改修を行い質の向上と生産性向上に貢献していただいたり、 ピープルマネジメントを通じて組織の意欲向上と全社売上目標にコミットしていただきます キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーいずれかの管理業務をお任せします。 ・営業戦略の策定 ・営業組織の構築 ・役員直下での週次会議 ・ピープルマネジメント(10-20名程度) ・メンバーの育成/定着の方針の策定や推進 【ポジションの魅力】 ・成果を出すための仕組み作りに注力をしているため、マネジメントに集中していただける環境が整っております。 ・組織も急拡大するフェーズで、マネジメント経験を積むことができます。 ・役員直下のため、経営層からFBをいただけ自己研鑽に励むことができます。 ■勤務時間について キャリアアドバイザーのマネージャーでオファーの場合は10:30-19:30 リクルーティングアドバイザーのマネージャーでオファーの場合は9:30-18:30 となります。 |
||
雇用形態 | 正社員 |