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  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：81714

【コンサルティングセールス】新規開拓営業|フード領域

株式会社出前館

年収 450～600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社に加盟していない大手飲食チェーン企業や地域の人気店に向けて、関係構築いただきながら営業活動を行っていただきます。

・営業リストに基づく新規開拓営業（テレアポメイン）
・提案資料、シミュレーションの作成
・商談の実施
・その他、他部署との連携、調整業務

▼入社後のサポート体制

全社共通研修
・入社初日：人事のオリエンテーション実施
（同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など）

営業研修
・入社2日～5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修
・入社6日目～：各グループに配属され、OJT研修実施（約1カ月間）

▼働き方
あなたの得意な営業スタイルやライフワークバランスに合わせながら働くことができる環境です。一方でお客様によってはオフラインでの商談機会もありますので、柔軟に対応いただける方を募集しています。
・週2日までのリモート勤務、直行直帰可
・フレックスタイム制度（コアタイム11：00-15：00／フレキシブルタイム　7：00-22：00）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：81713

【データサイエンティスト】配達員採用データ企画

株式会社出前館

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ■募集の背景
フードデリバリー業界で№1を目指す同社において、年々重要性を増すシェアリングデリバリー事業。
その成長エンジンである配達品質のさらなる向上をミッションに、配達員（業務委託）の採用やブランディングにおける戦略策定や企画実行をリードいただける方を募集します。
※現在、年間数万人規模で配達員の採用を行っており、事業成長に大きな影響を与える業務に最前線で関わっていただけます。

業界No.1の配達品質を目指して、配達員獲得をリードする存在になっていただくことを期待しています。

■具体的な業務例
・採用戦略の策定と実行
　・市区町村単位で事業KPI分析、必要配達員数算出
　・ニーズ応じた配達員募集キャンペーン企画
　・応募～初回稼働のCVR/CPA、離脱率などの分析改善（PDCA）
・採用ブランディング施策立案
・採用関連オペレーション
　・求人原稿作成、媒体社との調整・連携、入稿管理など

ポジションの魅力
・年間数万人の採用を担う事業運営で欠かせない業務にチャレンジできます。
・裁量大きく、自ら企画提案し推進までできるボトムアップな組織文化です。
・会社やサービスはまだまだ発展途上であり、結果がダイレクトに見え、企画や改善によって成果を出しやすい環境です。

※フレックスタイム制度適用（フレキシブルタイム 7：00～22：00／コアタイム 11：00～15：00）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：81712

【Web・オープン系マネジメント】CX/DX 戦略推進担当

株式会社出前館

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ■募集の背景
国内最大級のフードデリバリーサイト『出前館』において、3者のステークホルダー（ユーザー、加盟店、ドライバー）それぞれの満足度の最大化を目指し、企画立案から検証まで推進いただくCX/DX戦略推進担当を募集いたします。
3者のステークホルダーの接点となるコンタクトセンター領域や加盟店の出店オンボーディング領域、カスタマーサクセス領域をメインにCX向上を目的としたDX戦略/オペレーション改善を推進していただきます。

■お任せしたい役割
・CX面/オペレーション面の課題の可視化と、あるべき姿の整理
・CX面/オペレーション面の課題を解決するためのシステム/オペレーションの戦略/企画立案
・プロジェクトの立ち上げ～推進、効果分析
・開発部門と連携したプロダクト改善
・現場への導入に向けた運用部門などステークホルダーとの連携

■具体的なプロジェクト例
・出前館アプリ/加盟店アプリ/配達員アプリのUI改善
・コンタクトセンターシステム（CRM）のシステム改善
・ユーザ向けのFAQシステム（SaaS）導入
・チャットボット改善、IVR改善など

ポジションの魅力
・会社やサービスはまだまだ発展途上であり、自ら積極的に提案した結果がダイレクトに見え、企画や改善によって成果を出しやすい環境です。
・戦略や企画の立案から検討でき、最初から最後まで流れを直接見ることができるので、やりがいを感じやすいポジションです。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：81711

【コンサルティングセールス】新規事業（Yahoo!クイックマート）/ コンサルティング営業（リーダー候補）

株式会社出前館

年収 600～750万円 勤務地 東京都
職務内容 「Yahoo!クイックマート」は、同社のラストワンマイルの配達網とLINEヤフーの顧客基盤・集客力を組み合わせ、ユーザーに新たな価値を提供する日本初のクイックコマースサービスです。

すでに加盟いただいている大手小売企業様（スーパー、ドラッグストア、コンビニ）に対し、営業担当として本質的な課題解決を行っていただきます。

また、リーダー候補として、チームメンバー数名の業務進捗管理や商談・資料の品質担保もお任せします。

【具体的な業務】
・既存大手企業の課題解決に向けたデータ分析およびソリューションの企画、提案、実行
・追加出店提案
・コンサルティングによる売上拡大支援（販促施策の提案含む）

ポジションの魅力
・事業成長とともに、自ら新たな市場を作っていく貴重なタイミングです。
・”タイムパフォーマンス向上”や”食料品アクセス問題”など、社会課題や注目度の高い領域に大きく影響を与えるポテンシャルを持つサービスのグロースに関わることができます。
・グループ間の連携や経営陣、執行役員、各組織の本部長といったステークホルダーと共に、スピード感ある環境で世の中にインパクトを与えるチャレンジができます。

※フレックスタイム制度適用（フレキシブルタイム 7：00～22：00 / コアタイム 11：00～15：00）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：81685

【データサイエンティスト】サービス企画 / データアナリスト

株式会社出前館

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦を続けるテックカンパニーです。
皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルの『ライフインフラ』になるべく成長し続けています。
今回、デリバリー事業をより一層成長させるために、データアナリスト・データアーキテクト領域を担当いただく方を募集します。

≪募集職種≫

※ご自身の今までのご経験や今後のキャリアプランに合わせて職種をご選択いただけます。

1.データアーキテクト：分析を適切に行える環境構築
・データクレンジングやDWHの構築及び改善 （BigQuery）
・BIツールを用いたデータの可視化及び改善 （Tableau）
・データドリブンマーケティング支援

2.データアナリスト：データ分析に基づくマーケティング戦略の最適化
・ユーザー分析をもとにした各種施策立案
・キャンペーンやクーポン施策の効果検証と改善
・配達の省力化を目的としたマッチングロジック改善
・配達品質の改善や配達報酬の最適化

勤務時間
10：00～18：30
フレックスタイム制度適用（コアタイム有）
（フレキシブルタイム 7：00～22：00 ／ コアタイム 11：00～15：00）
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：81518

【IR】【面接確約条件あり】IR・リサーチ リーダー/マネージャー候補 ※25年4月以降入社可能者対象

株式会社エス・エム・エス

年収 650～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ■IR及びリサーチ戦略・施策の企画立案
グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定やIR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。

■株主・投資家とのコミュニケーション（IR・SR）
各四半期決算後の2ヶ月間で、70件～100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。
（年間300～400件程度の面談数となります。）
現在、IR担当が実施する面談では、グループ長のみがメインスピーカーの状況であり、
今回ジョインいただく方には早期にメインスピーカーとしてご活躍いただきたいと考えています。

■法定開示資料等のIR関連資料作成、発信
経理やリスクマネジメント部門と連携し、決算短信、決算説明資料、四半期報告書、有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書等の開示資料の作成を行っていただきます。
また、今後は非財務情報の開示も充実させていきたいと考えています。

■投資家、資本市場関連情報収集
お会いすべき投資家のターゲティング活動、資本市場について把握しておくべき情報の収集を行っていただきます。

※職務上、英語力が必要となりますので、今はできなくてもキャッチアップしていただきたいと考えています。

勤務時間
7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：81514

【経営企画】経営企画リーダー候補　※25年4月以降入社可能者対象

株式会社エス・エム・エス

年収 650～900万円 勤務地 東京都
職務内容 経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。
1.全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
2.各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること
具体的には、上長（マネジャー）と協力して下記のような業務を担って頂くことを想定しています。

■具体的な業務内容（例）
・同社グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング
・事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築
・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進
・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討
・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等）

勤務時間
7：30～18：00の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（7：30～9：00の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：81649

【人材系専門職】【求職者への送付禁止】キャリアパートナー【保育士資格 保有者様向け】

株式会社エス・エム・エス

年収 360～640万円 勤務地 東京都
職務内容 保育士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。

＜仕事内容のポイント＞
●toC（=対求職者）、toB（=対法人）の両方を担う、 両面型スタイルとなります
●2～4名程度のチーム体制となります
●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します
●1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります（≒4～5名程度の決定人数）
●基本は非対面型の営業スタイルです
└求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています
└求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

＜仕事の魅力＞
●顧客への価値提供
人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。
法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。
直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。

※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：81507

【オンラインプロモーション】【SEO経験者歓迎／ヘルスケア×IT】事業グロースを実現するWebマーケター

株式会社エス・エム・エス

年収 620～810万円 勤務地 東京都
職務内容 「リモート産業保健」をより多くの企業様に知っていただくために、デジタルマーケティングの推進をお任せいたします。
中でも、Web広告領域は最適化されつつあるため、SEO領域をメインでお任せ予定です。

◆具体的な業務内容
リモート産業保健のメディア「サンチエ」のSEO戦略設計～実行までを一気通貫で担っていただきます。
・メディアにおけるコンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーションなど、SEO全般における戦略立て～実行
・ユーザー体験のあるべき状態を定義し、サイト内導線なども踏まえたSEOの最適化
・キーワード分析・選定、構成案の作成、記事の校正や編集、公開作業
・検索エンジンの内部構造を踏まえたSEO対策とコンテンツのパフォーマンス分析
・ユーザー動向、市場の調査、WEBマーケティングデータの分析
・各種ホワイトペーパーやLPの企画～制作等
・社内メンバー（セールスチーム、デザイナーチーム等）との連携

勤務時間
8：00～19：00の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（8：00～10：00の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

◆働き方
個人の裁量を重視しており、出社頻度などのルールはなく、ヘルスケア事業本部全体での出社率は2-3割程度となっております。
必要に応じて東京本社に来ていただく可能性がありますが、基本的にはチームと自身が最も成果を出せるような働き方を重視しております。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：81523

【専門職（職種未経験）】【求職者への送付禁止】キャリアパートナー【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格保有者様向け】

株式会社エス・エム・エス

年収 360～640万円 勤務地 東京都
職務内容 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。
基本は非対面型の両面営業スタイルです
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

※サービス例
ナース専科転職（看護師）
カイゴジョブエージェント（介護職）
ケア人材バンク（ケアマネジャー）
PTOT人材バンク（理学療法士/作業療法士/言語聴覚士）
栄養士人材バンク（栄養士/管理栄養士）
保育士人材バンク（保育士）
ぎし人材バンク（放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士）

＜身に付くスキル＞
・介在範囲が広く、課題解決能力
・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力
・組織単位で戦略を立案・推進する力
・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力

※定時後2時間を超える残業は原則禁止としています
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：65727

【コンサルティングセールス】エンタープライズセールス（マッハバイト）

株式会社リブセンス

年収 450～650万円 勤務地 東京都
職務内容 同社サービスを利用している企業（採用担当者）の採用課題に伴走し、採用目標の達成支援、並びに、ユーザーにとってマッチした企業を増やすことでのプロダクト価値向上が主なミッションです。
営業自らが直接データにアクセスし顧客の課題解決にそったカスタマイズでの提案と、掲載課金や応募課金などの成果報酬型などの様々なプランを武器に、営業担当として本質的な課題解決を行っていただきます。
将来的には、チームリーダーとして、 グループ戦術の立案/推進/修正及び予算数値の管理やメンバーマネジメント、 グループリーダーとして、グループ戦略/予算/戦術の立案/推進/修正のみではなく、他職種と共同したプロダクト改善やメンバーの評価などもお任せいたします。
テレアポやWEB商談を通じたエンタープライズ企業ならびに中規模企業の新規開拓
クライアントに対する効果最大化のご支援
掲載プランは、それぞれのクライアントの課題に合わせ掲載期間やご提案金額など、カスタマイズでの提案を行います。
企画/分析にはSQLを活用し、マーケなど他部署と連携しながら進めていきます。
営業自らがデータにアクセスし、採用データの分析、提案内容の効果検証を行うことで、顧客の採用課題に適した支援を行なっていきます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：81374

【人事（ハイクラス）】HRBP（メンバー～責任者）

株式会社MyVision

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 1.採用
・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます
・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です

2.育成
・同社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です
・営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など職種毎に再現性のある育成制度の構築が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております
3.制度設計
・インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定しています
・また、新領域の立ち上げ等に伴い新規制度設計が必要になることも頻繁にございます
・上記背景から、評価・報酬を中心とした各種制度設計にも積極的に携わっていただくことを期待しています

4.組織開発
・建前抜きに「人柄を最重視する」という採用を実施してきたことから、現在は助け合いやナレッジシェアが自然と起こり、各メンバーの士気も高い理想的なカルチャーを形成できております
・今後人員が急激に増加する中でも現在の極めて良いカルチャーを維持・発展させていくべく、MVV浸透等の組織開発も重要な役割としてお任せする予定です
雇用形態 正社員
  • 求人ID：81371

【マーケティング（ハイクラス）】マーケティング責任者候補

株式会社MyVision

年収 550～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 募集背景
2027年の上場に向けて、事業規模の成長とマーケットにおけるブランドの確立の両立を実現させるべく、月数千万単位の予算を持っていただくマーケティング責任者候補を新規で募集いたします。

業務内容
BCG出身の取締役の直下にてマーケティング戦略の立案～実行を担当し、半年以内のスパンでPL責任を担うマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定です。

立ち上がりの実務としては、

・ユーザーインサイトに基づき認知や利用意向度を高めるための動画広告の企画
・集客拡大のためのアフィリエイトを中心としたアライアンス施策の企画・推進
・マーケットにおける新規ターゲットの発見とインサイトの深堀り、マーケティング施策への落とし込み

といった範囲を担当いただき、徐々により上流の数値や戦略も担っていただきます。

【展開領域】
メインとなるコンサル領域に加え、直近でもIT、M&A、会計、施工管理などユーザー属性が全く異なる領域の転職支援に展開しており、今までのご経験やご志向性も踏まえながら極めて広い幅でチャレンジの機会を提供させていただきます。

勤務時間
・フレックス制
・8:00～22:00の間で8時間勤務
雇用形態 正社員
  • 求人ID：81370

【人材系専門職】リクルーティングアドバイザー(代表直下 / リモート併用可)

株式会社MyVision

年収 500～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 担当領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓/既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。

担当領域はコンサルティング、IT、ベンチャー、M&A、バックオフィスなど同社が注力する領域の中から、今までのご経験を踏まえ選考の中ですり合わせ致します。

具体的な役割
・各クライアントとの関係深化
　・打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや、採用の目線合わせ
　・時にはポジションメイク打診や、同社専用の求人をオープンいただくことも
・応募喚起
　・求人票ブラッシュアップやCAに向けた社内周知
・クライアントコミュニケーション
　・書類スクリーニング/選考プッシュ/イレギュラー日程調整/選考中の意向連絡/年収交渉など
・マーケティング
　・マーケチームと協同し、各種クリエイティブ企画やセミナー開催等

勤務時間
・フレックス制
・リモート併用可能
　・RAとしての業務を習得するまでは出社メインでお願いしておりますが、その後は週2～3回程度のリモートを併用していただけます
　・ご自身のライフスタイルにあわせ、もっとも効率の良い形で働いていただいております
雇用形態 正社員
  • 求人ID：81415

【データサイエンティスト】Data Opsリーダー候補& ビジネスデータアナリスト

株式会社ログラス

勤務地 東京都
職務内容 ・ビジネスデータ（顧客データ、マーケティングデータ、業務パフォーマンスデータ等）の分析とレポート作成
・BIツールを活用したビジネスデータの可視化およびKPIダッシュボードの運用
・データ運用全体のプロセスを効率化し、データフローを自動化
・データのクレンジング、標準化、およびガバナンス強化
・事業部や財務部門、他の技術部門と連携し、部門間のデータ運用プロジェクトを推進
・データセキュリティの向上とデータガバナンスポリシーの策定
・ビジネスデータを活用した経営インサイトの提供

ポジションの魅力
・Data Ops組織の立ち上げに携われる:会社全体のデータ運用基盤をゼロから構築し、Data Ops組織の立ち上げをリードする役割を担えます。これにより、自らの手でデータ戦略を実行可能な体制を整え、プロセスの標準化やデータ活用の文化を構築することができます。
・経営陣との近い連携：データ戦略を直接経営層と協議し、会社全体の意思決定に影響を与えることができるため、キャリアの大きな成長機会となります。
・組織の成長をデータで支える：Data Opsの基盤が整うことで、マーケティングや営業、カスタマーサクセスといった部門間の連携が強化され、データに基づく迅速で正確な意思決定が可能となります。これにより、業務効率化や収益拡大の実現に貢献できます。
・スケーラブルな仕組みづくり：立ち上げ期に携わることで、将来の成長や拡張を見据えたスケーラブルなデータインフラの構築を経験でき、長期的なビジネス成長を支える重要な基盤を形成できます。

契約期間
［昇給］年2回（4月・10月）※同社規程に基づく
※ストックオプション（SO）制度あり
※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：81414

【オフラインプロモーション】【マーケティング】マーケティング（展示会担当）／メンバー

株式会社ログラス

年収 450～900万円 勤務地 東京都
職務内容 2024年7月に70億円の調達を実現した同社は、今後より一層競争が激化することが見込まれる経営管理カテゴリの市場において圧倒的No.1を目指しています。更に飛躍的な成長を遂げるためマーケティング組織の拡大を目指しています。

2021年からマーケティング組織が立ち上がり、オフラインマーケティングを中心にリード獲得の礎を築いて参りました。特に展示会は年間約30回の出展、その内の多くが複数ブース出展をするなど積極的に投資をしています。オフライン施策以外にも、今年4月には同社初となるテレビCMの放映するなど市場開拓・ブランド認知拡大に向けたマスプロモーションへの投資も強化しております。ご自身の役割を拡張させながら大きな裁量をもって、チャレンジいただける環境です。

具体的な業務内容・ミッション
【ミッション】
展示会を通じてLoglassの事業成長に貢献する

【業務内容】
展示会等の出展イベントに関する業務（年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務

契約期間
［昇給］年2回（4月・10月）※同社規程に基づく
※ストックオプション（SO）制度あり
※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：81416

【Web・オープン系（ハイクラス）】開発責任者候補（新規事業領域）

株式会社ログラス

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、「良い景気を作ろう。」のミッション実現に向け、「MAKE NEW DIRECTIOIN」というプロダクトビジョンを掲げています。

会社中のデータを集め、関連性を読み解き、意思決定の選択肢やリスクを提示する。これにより、より良い経営意思決定ができるようになり企業が成長する。結果、良い景気につながっていくと信じています。

同社は、様々な企業にいまだに残ってしまっている「経営のBLACK BOX」を、データとAIの力で「経営のCLEAR BOX」へと変容していくような、そんなプロダクトを創出していきたいと考えています。そのためにも、新規事業領域でのプロダクト開発をこれまで以上に加速していきます。

向こう2年で驚くほどのスピードで生まれていく新規事業領域のプロダクトを開発し、立ち上げからローンチ、PMFへと導いていき、さらなるマーケット拡大に向けた継続的な改善を重ねていく。そんな新規事業領域の開発責任者を担ってくださる方を募集します。

具体的な業務内容・ミッション
・新規事業の事業責任者とタッグを組みながら、その事業領域にまつわる開発業務全般に取り組んでいただき、ゆくゆくはその新規事業領域での開発責任者をになっていただくことを期待しています。
・事業責任者やPdM・デザイナーと協業しながら開発要件への落とし込み
・スクラムでの開発チームを牽引し、プロダクトの価値創出にコミット
・要求分析、要件定義、ドメインモデリング、テスト設計、設計、実装、テスト実装、テスト実施、
・リース、運用等、開発の全てのライフサイクルにまつわる業務既存プロダクトとの繋ぎ込みの実現や、LTVの高い長期目線の設計・品質・運用体制の構築
雇用形態 正社員
  • 求人ID：58614

【コンサルティングセールス】NewsPicks - ビジネスプロデューサー（営業職）【広告事業】

株式会社ユーザベース

勤務地 東京都
職務内容 ※本ポジションは、NewsPicksの広告事業であるBrand Designのビジネスプロデューサー（営業職）ポジションとなります。
営業として新規の案件の受注を担うだけではなく、コンテンツ（記事・動画／番組・イベント等）の企画やディレクションも担い顧客に伴奏するポジションとなります。

幅広い業界の大企業からSMB、スタートアップまで、様々なクライアント企業へセールスとして、NewsPicksの広告コンテンツを通じたブランディング企画の提案から納品・レポーティングまでを担っていくポジションです。
所謂売って終わりではなく、企画から制作・納品・レポーティングまで、社内のクリエイティブチーム（編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー）と密に協業し、顧客に伴奏します。
また、将来的には、「広告ビジネスの価値拡張」をテーマに、戦略・戦術設計～商品開発なども含め、非連続な成長を描き組織を率いていただきたいと考えております。

■具体的な業務内容
・新規／既存商談実行
　・インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、NewsPicks広告企画の提案・交渉・導入に向けたセールス活動の実行
　・クリエイティブチーム（編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー）を巻き込み、顧客の課題解決に繋がる企画を立案
・クリエイティブチームとの密な連携
　・クライアントに対する責任者として、預かった与件をブラさず、コンテンツに反映させ切ることを担当
　・編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなどのクリエイティブチームと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務
　・取材時にも自らインタビューに参加するなど、コンテンツの納品まで、クリエイティブと伴走

■就業時間：スーパーフレックス制となります
雇用形態 正社員
  • 求人ID：58620

【コンサルティングセールス】NewsPicks - コンテンツセールス（動画・記事・イベント等）【広告事業】

株式会社ユーザベース

勤務地 東京都
職務内容 ※本ポジションは、NewsPicksの広告事業であるBrand Designのコンテンツセールス&プロデュースポジションの求人となります。
セールスとして新規の案件の受注を担うだけではなく、コンテンツ（記事・動画/番組・イベント等）の企画やディレクションも担い顧客に伴奏するポジションとなります。
幅広い業界の大企業からSMB、スタートアップまで、様々なクライアント企業へセールスとして、NewsPicksの広告コンテンツを通じたブランディング企画の提案から納品・レポーティングまでを担っていくポジションです。

■具体的な業務内容
・新規/既存商談実行
　・シニアセールスとして、大手クライアントへのブランディングおよびマーケティングコミュニケーション戦略提案および実行
　・インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、NewsPicks広告企画の提案・交渉・導入に向けたセールス活動の実行
　・クリエイティブチーム（編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー）を巻き込み、顧客の課題解決に繋がる企画を立案
・クリエイティブチームとの密な連携
　・クライアントに対する責任者として、預かった与件をブラさず、コンテンツに反映させ切ることを担当
　・編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなどのクリエイティブチームと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務
　・取材時にも自らインタビューに参加するなど、コンテンツの納品まで、クリエイティブと伴走
・新メニューの開発・企画に向けて
　・クライアントニーズに基づくメニュー開発、企画立案
　・社内外の様々なステークホルダーとの協業、プロジェクトマネジメント
　・Brand Design事業の事業戦略/組織戦略の内容を議論、将来ビジョン策定

■就業時間：スーパーフレックス制となります
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：77023

【人事（採用）】【東京本社】採用マネージャー（役職者候補含む）■プライム上場/社員4000名以上/盤石な経営基盤

株式会社システナ

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 リクルーティング担当者として、新卒・中途の採用業務を中心にお任せ致します。人材紹介エージェント対応、採用媒体管理、母集団形成、各種イベントの企画実行におけるプレイングマネージャーとして、これまでのご経験を生かしていただき、同社での活躍を期待します。
雇用形態 正社員