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- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:69052
【Web・オープン系エンジニア】B-27【経験者募集】SESエンジニア/東京 ※40代以上歓迎※
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 621~830万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・開発エンジニアとしてお客様先のプロジェクトに参画していただきます。 ・案件は多種に渡りますので、ご自身の経験や展望に合わせて、アサイン先を検討させていただきます。 【このポジションの魅力】 ・SESエンジニアとして、多種多様な業界のお客様のシステム構築など開発業務を行います。同社の幅広い顧客ネットワークを活かし、様々な案件を経験することができます。 ・上海、インドのエンジニアと協業するグローバル案件にも参画が可能、海外の開発拠点と連携など、ダイバーシティな環境で働けます。 ・要件定義、基本設計など上流からリリースまですべての工程に関与できるため、着実なキャリアアップが可能です。 【ポイント】 ・日本の大手企業の多くが、働き方改革やデジタル化推進の潮流の中で、変革を必要としています。経済産業省においてもDX(デジタルトランスフォーメーション)が 提唱されているものの、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。 ・変革に取り組む日本の大手企業、その企業基盤にこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなり、お客様の抱えるIT課題を解決し続けます。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:69051
【Web・オープン系エンジニア】B-26【経験者募集】SESエンジニア/東京
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 500~830万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・開発エンジニアとしてお客様先のプロジェクトに参画していただきます。 ・案件は多種に渡りますので、ご自身の経験や展望に合わせて、アサイン先を検討させていただきます。 【このポジションの魅力】 ・SESエンジニアとして、多種多様な業界のお客様のシステム構築など開発業務を行います。同社の幅広い顧客ネットワークを活かし、様々な案件を経験することができます。 ・上海、インドのエンジニアと協業するグローバル案件にも参画が可能、海外の開発拠点と連携など、ダイバーシティな環境で働けます。 ・要件定義、基本設計など上流からリリースまですべての工程に関与できるため、着実なキャリアアップが可能です。 【ポイント】 ・日本の大手企業の多くが、働き方改革やデジタル化推進の潮流の中で、変革を必要としています。経済産業省においてもDX(デジタルトランスフォーメーション)が提唱されているものの、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。 ・変革に取り組む日本の大手企業、その企業基盤にこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなり、お客様の抱えるIT課題を解決し続けます。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:70819
【オフラインプロモーション】A-17 【リモートワーク / フレックス】マーケティング担当者/東京
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 500~680万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【具体的な仕事内容】 ・セールスチームとタッグを組み、顧客獲得に向けたイベント、キャンペーン企画、オンラインマーケティングを担当していただきます。 ・本ポジションはセールス、お客様と連携し、マーケティング活動を行いますので、マーケティングの特定職務だけを希望される方には不向きで、ビジネスに理解がある方を想定しています。 【具体的な職務内容】 ①同社が扱うソフトウェア(ERP、SaaS製品)を拡販するために展示会への出展やオンラインセミナーなどマーケティング戦略の企画から実行までご担当いただきます。 ②セールスチームと連携して、売上目標の達成を目指していただきます。KGI・KPIをクリアするためのアプローチを考案してください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:48785
【Web・オープン系(職種未経験)】B-18 【未経験歓迎】自社製品の開発エンジニア(HUE)/東京・大阪
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 未経験からエンジニアにチャレンジすることができます! 【業務内容】 ▼下記の業務を行っていただきます 自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。 ■製品の新規機能の開発(開発方針の検討~実装・テスト)/ 既存機能の修正(修正方針の検討~ 実装・テスト) 及び 保守 ■製品に関わる顧客対応 【業務の魅力】 ・システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。 ・さまざまな業界・業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、あらゆるお客様のことを想定してシステムの設計・要件定義を行わなければならず、業務の難易度が非常に高い職種です。しかしその分、技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることができ、幅広い視野を持った開発職に成長することができます。 ・個社ごとに開発する製品とは違い、ERPパッケージソフトウェアは新しい機能の開発を追加で一つ行うだけでも、数千社に影響を及ぼすことになります。影響範囲が大きいので責任重大ですが、成功した時に多くのお客様に貢献することができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:68057
【Web・オープン系エンジニア】B-19 【第二新卒大募集】自社製品の開発エンジニア(HUE)/東京・大阪
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【業務内容】 ▼下記の業務を行っていただきます 自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。 ■製品の新規機能の開発(開発方針の検討~実装・テスト)/ 既存機能の修正(修正方針の検討~実装・テスト) 及び 保守 ■製品に関わる顧客対応 【業務の魅力】 ・システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。 ・さまざまな業界・業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、あらゆるお客様のことを想定してシステムの設計・要件定義を行わなければならず、業務の難易度が非常に高い職種です。しかしその分、技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることができ、幅広い視野を持った開発職に成長することができます。 ・個社ごとに開発する製品とは違い、ERPパッケージソフトウェアは新しい機能の開発を追加で一つ行うだけでも、数千社に影響を及ぼすことになります。影響範囲が大きいので責任重大ですが、成功した時に多くのお客様に貢献することができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:77303
【Web・オープン系(職種未経験)】B-31 【リモート勤務・未経験歓迎】自社製品の開発エンジニア/日本全国から募集
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 未経験からエンジニアにチャレンジすることができます! 【業務内容】 ▼下記の業務を行っていただきます 自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。 ■製品の新規機能の開発(開発方針の検討~実装・テスト)/ 既存機能の修正(修正方針の検討~ 実装・テスト) 及び 保守 ■製品に関わる顧客対応 【業務の魅力】 ・システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。 ・さまざまな業界・業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、あらゆるお客様のことを想定してシステムの設計・要件定義を行わなければならず、業務の難易度が非常に高い職種です。しかしその分、技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることができ、幅広い視野を持った開発職に成長することができます。 ・個社ごとに開発する製品とは違い、ERPパッケージソフトウェアは新しい機能の開発を追加で一つ行うだけでも、数千社に影響を及ぼすことになります。影響範囲が大きいので責任重大ですが、成功した時に多くのお客様に貢献することができます。 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:77306
【Web・オープン系(職種未経験)】B-32 【医学部出身者・未経験歓迎】自社製品の開発エンジニア/日本全国から募集
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 未経験からエンジニアにチャレンジすることができます! 【業務内容】 ▼下記の業務を行っていただきます 自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。 ■製品の新規機能の開発(開発方針の検討~実装・テスト)/ 既存機能の修正(修正方針の検討~実装・テスト) 及び 保守 ■製品に関わる顧客対応 【業務の魅力】 ・システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。 ・さまざまな業界・業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、あらゆるお客様のことを想定してシステムの設計・要件定義を行わなければならず、業務の難易度が非常に高い職種です。しかしその分、技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることができ、幅広い視野を持った開発職に成長することができます。 ・個社ごとに開発する製品とは違い、ERPパッケージソフトウェアは新しい機能の開発を追加で一つ行うだけでも、数千社に影響を及ぼすことになります。影響範囲が大きいので責任重大ですが、成功した時に多くのお客様に貢献することができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78509
【インフラ(職種未経験)】B-33 【第二新卒大歓迎】インフラエンジニア(Ariel)/日本全国
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 下記の業務を行っていただきます 自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務 1)サーバーの設計・構築・運用サポート業務 2)ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等 【働き方について】 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 【勤務地】 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:83999
【法務】D-17 【法学部出身・未経験者歓迎】法務(メンバー)/東京
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 500~830万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 〇同社の法務業務を幅広くご担当頂きます。 [1]契約・取引法務 ・ソフトウェア・ライセンス契約、秘密保持契約、業務委託契約などの条文チェック及び契約案作成。海外との契約事項のチェックもあります。 [2]組織法務 ・株主総会や取締役会の運営、株式に関わる法的諸業務(発行や分割)、定款の変更、子会社の設立など [3]コンプライアンス法務 ・社員の法務研修、社内の法律相談窓口、マニュアル作成など [4]紛争対応法務 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 ポイント ・同社は、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきましたが、新事業への過度な先行投資が財務基盤を棄損し視界不良に。約3年に渡る「守りの期間」を経て、思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了しました。 ・激変を生き抜き、新しいステージに向けた同社の挑戦に、「法務」担当者として携わっていただきます。 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間1日8時間 <テレワーク主体の働き方について> 同社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。 ※海外居住でのテレワークは原則不可 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78518
【インフラ(職種未経験)】【北海道】B-33 【第二新卒大歓迎】インフラエンジニア(Ariel)/日本全国
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 北海道 |
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職務内容 | 下記の業務を行っていただきます 自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務 1)サーバーの設計・構築・運用サポート業務 2)ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等 【働き方について】 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 【勤務地】 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78517
【インフラ(職種未経験)】【福岡】B-33 【第二新卒大歓迎】インフラエンジニア(Ariel)/日本全国
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | 下記の業務を行っていただきます 自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務 1)サーバーの設計・構築・運用サポート業務 2)ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等 【働き方について】 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 【勤務地】 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78516
【インフラ(職種未経験)】【愛知】B-33 【第二新卒大歓迎】インフラエンジニア(Ariel)/日本全国
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | 下記の業務を行っていただきます 自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務 1)サーバーの設計・構築・運用サポート業務 2)ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等 【働き方について】 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 【勤務地】 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78515
【インフラ(職種未経験)】【兵庫】B-33 【第二新卒大歓迎】インフラエンジニア(Ariel)/日本全国
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 兵庫県 |
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職務内容 | 下記の業務を行っていただきます 自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務 1)サーバーの設計・構築・運用サポート業務 2)ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等 【働き方について】 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 【勤務地】 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78514
【インフラ(職種未経験)】【京都】B-33 【第二新卒大歓迎】インフラエンジニア(Ariel)/日本全国
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 京都府 |
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職務内容 | 下記の業務を行っていただきます 自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務 1)サーバーの設計・構築・運用サポート業務 2)ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等 【働き方について】 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 【勤務地】 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78513
【インフラ(職種未経験)】【千葉】B-33 【第二新卒大歓迎】インフラエンジニア(Ariel)/日本全国
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 千葉県 |
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職務内容 | 下記の業務を行っていただきます 自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務 1)サーバーの設計・構築・運用サポート業務 2)ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等 【働き方について】 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 【勤務地】 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78512
【インフラ(職種未経験)】【神奈川】B-33 【第二新卒大歓迎】インフラエンジニア(Ariel)/日本全国
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
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職務内容 | 下記の業務を行っていただきます 自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務 1)サーバーの設計・構築・運用サポート業務 2)ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等 【働き方について】 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 【勤務地】 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78511
【インフラ(職種未経験)】【埼玉】B-33 【第二新卒大歓迎】インフラエンジニア(Ariel)/日本全国
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 埼玉県 |
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職務内容 | 下記の業務を行っていただきます 自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務 1)サーバーの設計・構築・運用サポート業務 2)ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等 【働き方について】 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 【勤務地】 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78510
【インフラ(職種未経験)】【大阪】B-33 【第二新卒大歓迎】インフラエンジニア(Ariel)/日本全国
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 下記の業務を行っていただきます 自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務 1)サーバーの設計・構築・運用サポート業務 2)ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等 【働き方について】 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 【勤務地】 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:39009
【サーバー保守・運用】インフラ運用・保守
株式会社スカイウイル
年収 | 338~910万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ITネットワーク・クラウドサービス・大規模データセンター・大企業向けサーバシステムの運用・サポート業務 今までのご経験を活かしつつ、よりステップアップできる案件に挑戦していただき、一定の経験を経て設計構築等の上流工程にも携わっていただきます。 ■ネットワーク・サーバ Linux、AIX、Solaris、Windows Server、Oracle 等 VMware、Hyper-V 等 Azure、AWS 等 物理環境~仮想・クラウド環境まで、さまざまなアプリケーションに対応したシステムの導入に伴う各フェーズの対応 サーバ/ネットワークの設計・構築 システム導入に伴う運用設計 運用設計後の運用保守 【キャリアアップ事例】 あなたの目指すキャリア(勤務地や労働時間等も考慮)を尊重し、適切なプロジェクトに参画していただきます。 無理のない働き方となるようクライアント先の選定を行い、調整します。 技術力・経験値が積まれたら、 より高い難易度の案件にスイッチいただきます。 システム運用保守からシステム運用設計やサーバ/NW構築へのステップアップ 現場の核メンバーとして後輩の育成等に携わっていただきます。 現場リーダーとして体制拡大、後輩育成等のマネジメント系へステップアップ なお、いずれの場合も市場価値向上と共に昇給します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:84809
【ヘルプデスク】社内SE/コーポレートエンジニア
株式会社オールアバウト
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社では、「個人を豊かに、社会を元気に。」をミッションに掲げ、800名以上の専門家による情報提供を行う総合情報サイト「All About」や、インターネット広告の業務を支えるDXプラットフォーム「PrimeAd」を運営しています。その中で情報システムグループは「安全で安定し、スタッフの生産性向上に貢献する環境を作る」をミッションに、社内の業務効率化、ヘルプデスク対応、セキュリティ課題への対応など、社員が働きやすい環境作りをしています。同社では2022年に社内サーバーをすべてクラウド化し、クラウド中心のIT環境を構築しました。また、PCのセットアップはAutopilotで自動化し、入退社の処理やアカウント管理もSlack WorkflowやPower Automateを活用して効率化しています。最近ではAI Chatbotを導入し、スタッフからの問い合わせに即座に一次回答できる環境を作りました。今後はこれらの改善に加え、さらなる効率化と自動化を進め、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りを進めていきます。まだまだ改善余地が多く、課題も次々出てくる状況ですので、新しいアイデアや技術を取り入れ、同社で働く皆が働きやすい環境を一緒に作っていっていただきたいと思っております。 ■ポジションの魅力 ☆社内のIT環境を最適化し、業務効率を向上させることで、全社員の働きやすさに直接貢献できます。 ☆自分の仕事が会社全体に与える影響を実感でき、「仕事がしやすくなった」など、直接フィードバックをもらえやりがいにつながります。 ☆ツールやChatbotなど新しい技術やシステムを積極的に活用し、常に改善を模索しているため、新しいことにチャレンジする機会が多いです。 <入社後まずお任せしたいこと/ミッション> まずは社員からのパソコンやネットワークへの問い合わせ等に対する対応(ヘルプデスク対応)や、各種アカウント管理、物品管理など、実務の内容や流れを覚えていただきます。 その後、改善施策やツール導入等を行っていただきます。 また、半期ごとに情報システムグループの全員で目標を決めていますので、期中に実施する施策の提案や実行、運用等も主体者として担当していただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |