求人一覧
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：75078
【Web・オープン系エンジニア】【カンリー福利厚生（フクリー）】バックエンドエンジニア／テックリード
株式会社カンリー
| 年収 | 590～980万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | バックエンドエンジニアのテックリードとして「カンリー福利厚生（フクリー）」のチームを牽引していただきます。 ・バックエンドチームの技術選定 ・技術的リード ・メンバーサポート ・新規機能追加 ・既存機能改修 ・設計 ・コードレビュー PMやPdMとの連携 ※週3日リモート勤務可能 ※フルフレックス制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：75714
【システムアーキテクト】シニアアーキテクト
株式会社カンリー
| 年収 | 940～1,850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 中長期を見据えたアーキテクチャ設計や、技術的な意思決定に責任を持つシニアアーキテクトとして技術面でチームを牽引いただきます。 各プロダクト（カンリー、フクリー、カンリーホームページおよび新規事業）の中の特定のサービスもしくはサービスを横断する中での技術的な課題の解消の解消などもおこなっていきます。 特に同社はマルチプロダクトを展開していることもあり、今後共通基盤の整備が重要となります。 ・設計、コードレビュー ・共通基盤の設計および実装（IDの統合、フロントエンドの共通コンポーネントの整備、マイクロサービス化等。） ・新規サービスの設計および実装 また、カンリーではスクラムを導入して開発しているので、 ただ言われたことを作るのではなくスクラムチームで価値を生み出していく形となります。 ※週3日リモート勤務可能 ※フルフレックス制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：64058
【Web・オープン系エンジニア】【新規事業】テックリード
株式会社カンリー
| 年収 | 750～1,850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の提供している、店舗情報一括管理サービス「カンリー」「カンリーホームページ」「フクリー」に次いで、新規事業を立ち上げております。新サービスの立ち上げを担うテックリードエンジニアとして開発・運用を担当していただきます。 ・PoC開発に向けて、代表およびプロジェクトチームとコミュニケーション取りながらリリースまで進める ・リリース後のグロース施策の実施 少人数で構成しており、代表との距離も近く裁量広くチャレンジすることができます。プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 ■募集背景 店舗情報一括管理サービス「カンリー」はリリースから約4年で、導入決定店舗数 国内外55,000店舗以を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 今後のさらなる飛躍を目指し、3つ目のサービスをリリースしていくにあたり、代表直下で少数のプロジェクトチームにてともに新しいサービスを創る仲間を募集します。 ※週3日リモート勤務可能 ※フルフレックス制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：63029
【フロントエンドエンジニア】【カンリー福利厚生（フクリー）】フロントエンドエンジニア
株式会社カンリー
| 年収 | 590～780万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | フロントエンドエンジニアとして「カンリー福利厚生（フクリー）」のチームを牽引していただきます。 ・設計、コードレビュー ・PMやPdMとの連携 ・タスク管理、進捗管理 ・UIの実装、テストなど ・新規機能追加 ・既存機能改修 募集背景 全国75,000店舗以上へ導入されているマーケティング領域の店舗集客支援ツール「カンリー店舗集客（カンリー）」に引き続き、2023年10月、新規事業としてマップで探せる福利厚生サービス「カンリー福利厚生（フクリー）」をリリースしました。 「マップ」×「福利厚生」はこれまでにない新しい福利厚生サービスとして認知を広げており、リリース後も福利厚生サービスとして導入頂く企業様が右肩上がりで増加、ピッチイベントでも優勝実績があり今後もカンリーの第二事業として柱を立てる事業です。 今回、更なるチームや組織の成長に向けプロダクト開発をより加速させるべく新しい仲間を募集します。 新しい仲間をお迎えすることで、守りを固めつつ、より発展的な攻めの開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させることを目的としています。 ※週3日リモート勤務可能 ※フルフレックス制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：64057
【サーバー設計・構築】SRE／テックリード候補
株式会社カンリー
| 年収 | 590～780万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | サイトの信頼性を向上・維持する活動を行うSREを募集します。 ・各プロダクトの信頼性を向上させるためのリファクタリング ・セキュリティ強化 ・パフォーマンス改善など ■募集背景 店舗情報一括管理サービス「カンリー」はリリースから約4年で、導入店舗数 国内外 55,000店舗を超え現在も拡大を続けており店舗ビジネスを展開されている企業様に対して高い価値を提供し続けています。 SREチームはプロダクトを横断し信頼性向上に務める役割を担っており、安心・安定なプロダクトの提供を行うために、まだまだ実施したい施策が山ほどあります。サイト信頼性やセキュリティを開発チームと協力し合いながら向上させていくために新しいメンバーを募集します。 ※週3日リモート勤務可能 ※フルフレックス制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：64056
【サーバー設計・構築】SRE／テックリード
株式会社カンリー
| 年収 | 750～980万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | サイトの信頼性を向上・維持する活動を行うSREを募集します。 ・各プロダクトの信頼性を向上させるためのリファクタリング ・セキュリティ強化 ・パフォーマンス改善など ■募集背景 店舗情報一括管理サービス「カンリー」はリリースから約4年で、導入店舗数 国内外 55,000店舗を超え現在も拡大を続けており店舗ビジネスを展開されている企業様に対して高い価値を提供し続けています。 SREチームはプロダクトを横断し信頼性向上に務める役割を担っており、安心・安定なプロダクトの提供を行うために、まだまだ実施したい施策が山ほどあります。 サイト信頼性やセキュリティを開発チームと協力し合いながら向上させていくために新しいメンバーを募集します。 ※週3日リモート勤務可能 ※フルフレックス制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：57702
【Web・オープン系エンジニア】【カンリーホームページ】Go言語エンジニア／テックリード候補
株式会社カンリー
| 年収 | 590～780万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Go言語のテックリードとして「カンリーホームページ」のチームを牽引していただきます。 ・バックエンドのリードとしての技術選定、技術的リード ・設計、コードレビュー ・メンバーサポート ・PMやPdMとの連携 「カンリーホームページ」とは、店舗を運営されている企業の公式HP内にある店舗を探したり店舗情報を閲覧するためのページと、その情報を更新するためのCMSが一体となったサービスです。 同社の主サービス「カンリー」ではGoogleマップの情報などを管理しており、その「カンリー」と連携することでGoogleマップと公式HPの情報を一元管理できるようになっています。 ※週3日リモート勤務可能 ※フルフレックス制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：63740
【Web・オープン系エンジニア】【カンリーホームページ】Go言語エンジニア／テックリード
株式会社カンリー
| 年収 | 750～980万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Go言語のテックリードとして「カンリーホームページ」のチームを牽引していただきます。 ・バックエンドのリードとしての技術選定 ・技術的リード ・設計、コードレビュー ・メンバーサポート ・PMやPdMとの連携 「カンリーホームページ」とは、店舗を運営されている企業の公式HP内にある店舗を探したり店舗情報を閲覧するためのページと、その情報を更新するためのCMSが一体となったサービスです。 同社の主サービス「カンリー」ではGoogleマップの情報などを管理しており、その「カンリー」と連携することでGoogleマップと公式HPの情報を一元管理できるようになっています。 ※週3日リモート勤務可能 ※フルフレックス制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：68349
【Web・オープン系エンジニア】【北海道】【札幌】システムエンジニア（リモート案件9割）
INTLOOP株式会社
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 北海道 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の業務系システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。 同社では、同社東京側コンサル経由で受託した「東京発」「最上流案件」のデリバリーを一緒に実現していただける方を募集しています。また、同社では自社サービスを複数展開しており、これら自社サービスの開発にご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。 【詳細】 いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に前のフェーズからの参画が想定されます。札幌オフィスは立ち上げからまだ4年程度の新規オフィスですが、現在30名ほどのメンバーが集まっています。 もっとも、殆どのメンバーがリモート勤務となっており、オフィスへの出勤はその必要が生じた場合にのみなされることとなっています。案件によっては完全なフルリモートになっており、柔軟な働き方のできる環境が整っています。 新しい事業所ながら、お客様方から増員の要望をいただいている他、コンサルティング事業経由での新規案件も続々と舞い込んでおり、増員が欠かせない状況となっています。この機会にぜひ、同社札幌オフィスで一緒に成長していきましょう！ 【プロジェクト例】 ・自社サービス（Webラーニングシステム）開発 ・営業支援システム開発 ・大手商社の新規ECサイト開発 ・クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発 【勤務地】 フルリモート可 ※全国の同社拠点に公共交通機関で通える方のみ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：81366
【コンサルティングセールス】プロダクトセールス(ID/IdP領域担当)
株式会社SmartHR
| 年収 | 467～1,050万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ▼ミッション SmartHRのID管理領域/IdP機能の売上の最大化およびサクセスを実現する ▼役割 IdP機能の提案を行う商談に同席をし、ヒアリングや提案を行い、受注率や受注金額の最大化を目指します。 【職務概要】 フィールドセールスと一緒に商談に参加して、以下の活動において領域の専門性を発揮していただきます。 ・ID/IdP領域に関する課題や要望ヒアリング、要件整理 ・フィールドセールスやCSだけでなく、プロダクトサイドを巻き込んだご提案の推進、旗振り ・課題解決のための具体的な運用方法の提案 ・導入検討、上申に必要な資料作成 ・SmartHRの詳細な仕様理解（これから成長していくプロダクトのため、常に最新の情報キャッチアップが必要） 尚、以下の業務は主にフィールドセールスが行います。 ・お客様の検討の進捗管理や連絡、日程調整など ・お客様との契約や金額についてのやりとり 【新規事業立ち上げポジション】 新規事業の新たな取り組みとして組織立ち上げての動きとなります。 セールス活動のみならず、チームビルディング、業務プロセスの構築、セールス向けの支援体制の構築などにも携われるポジションです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：81365
【ルートセールス】カスタマーサクセス(ID/IdP領域担当)
株式会社SmartHR
| 年収 | 467～1,050万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ▼ミッション SmartHRのID管理領域/IdP機能の売上の最大化およびサクセスを実現する ▼役割 ID/IdP機能をインストール・ご契約いただいた顧客に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。 【職務概要】 ・SmartHRのID/IdP機能をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。 ・お客様が目指す状態の実現に向けて必要なアクションや機能の提案を行っていただきます。 ・お客様のサクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。 【新規事業立ち上げポジション】 新規事業の新たな取り組みとして組織立ち上げての動きとなります。 カスタマーサクセスとしての活動のみならず、チームビルディング、業務プロセスの構築などにも携われるポジションです。 【ポジションの魅力】 ・SmartHRの基盤を利用しながら新規事業の立ち上げに携われるポジションです ・情報システムとしてこれまでにないものを生み出し、市場を変革する経験ができます ・事業立ち上げフェーズを経験できるポジションです ・組織立ち上げフェーズのため、カスタマーサクセスに特化した役割だけではなく、組織づくりのための様々な経験を積むことができます ・事業に関わる人と一体感をもって、チームで仕事を進めることができます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：66972
【カスタマーサポート】コンタクトセンター運用企画（マネージャー候補）
株式会社出前館
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』のコンタクトセンター運用担当のポジションです。ユーザー、加盟店、ドライバーからのコンタクト部門の管理、運用をご担当いただきます。 CX向上を前提としたコンタクトセンターの改革、改善。社内外の各部門と連携しサービス全体の向上へも挑戦出来るポジションです ◆主な職務内容◆ ・顧客業務のアウトソース化に向けた企画提案・業務・組織設計 ・新業務プロセス導入(マニュアル作成、教育・展開、効果測定) ・システム導入支援(ユーザマニュアル作成及び受入テスト実施) ・各種調査・分析、改善策立案、報告書・提案書作成 ・プロジェクト管理全般および課題解決 ※フレックスタイム制度適用（フレキシブルタイム7：00～22：00／コアタイム11：00～15：00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：78769
【パートナーセールス】代理店管理担当(全国/新規SMB)
株式会社出前館
| 年収 | 500～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 営業代理店を通じて出前館サービスを拡大するため、代理店管理およびサポート業務をお任せします。 ・代理店担当者との定例ミーティング ・営業活動における課題抽出 ・課題解決に向けた企画および提案資料の作成 ・予算管理、KPI管理 ・その他代理店サポート業務 ▼入社後のサポート体制 ■全社共通研修 ・入社初日：人事のオリエンテーション実施 （同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など） ・社長研修：社長の藤井が講師を務め、研修を実施（月1回） ■営業研修 ・入社2日～5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修 ・入社6日目～：各グループに配属され、OJT研修実施（約1カ月間） ▼働き方 あなたの得意な営業スタイルやライフワークバランスに合わせながら働くことができる環境です。一方でお客様によってはオフラインでの商談機会もありますので、柔軟に対応いただける方を募集しています。 ・週2日までのリモート勤務、直行直帰可 ・フレックスタイム制度（コアタイム11:00-15:00／フレキシブルタイム7:00-22:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：67940
【パートナーセールス】パートナーセールス管理(SMB)
株式会社出前館
| 年収 | 500～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「出前館」を導入いただく飲食店に対して新規開拓営業を行う組織の業務委託・代理店の管理メンバーとして、戦略・戦術に企画立案・実装と成果管理を行っていただきます。会社の業績に直結する数字を担う新規開拓営業組織の営業推進を行うことがミッションになります。 実績・成果管理 予算達成のためのプロセス・KPIの設計および設定 KPIのモニタリングの構築および管理 ターゲティング・人員配置など、戦術の立案および推進 予算管理 担当組織の予算管理 パートナー企業との人員・単価折衝 代理店、業務委託マネジメント 代理店、業務委託への方針策定、トレンドやナレッジの共有 営業オペレーション調整・改善 新規開拓業務の運用・ルール最適化 ▼入社後のサポート体制 全社共通研修 ・入社初日：人事のオリエンテーション実施 （同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など） ・社長研修：社長の藤井が講師を務め、研修を実施（月1回） 営業研修 ・入社2日～5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修 ・入社6日目～：各グループに配属され、OJT研修実施（約1カ月間） ※フレックスタイム制度（コアタイム 11：00-15：00／フレキシブルタイム 7：00-22：00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：81454
【コンテンツ企画】Planning - Operational Excellence
株式会社TableCheck
| 年収 | 360～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・コンテンツ作成・編集 -社外のマニュアルコンテンツの編集・作成 -e-learning教材、動画コンテンツ、資料などの制作・編集 ・サイト運営管理 -店舗記事の作成、メルマガ配信、設定のチェック作業 ・新入社員の教育トレーナー業務 -新入社員研修の企画・運営、指導・評価、フィードバックなど ・教育事業の企画・運営 -教育プログラムの開発、スケジュール管理、教材制作など ・学習結果からデータ分析 -教育プログラムの効果測定、分析、レポート作成など ＜雇用形態＞ ・正社員（試用期間6ヶ月） ＜勤務時間＞ ・フレックスタイム制 ・9：30～19：30のうち8時間勤務（うち10：30～18：30がコアタイム） ＜働き方＞ ・残業10～20時間／月（※職種・時期により変動あり） ・在宅勤務一部導入（出社推奨） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：81457
【ルートセールス】【A】Customer Success Account Manager - Operational
株式会社TableCheck
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・既存顧客との関係構築：顧客との良好かつ継続的なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを形成します。 ・追加サービス・機能の活用提案：顧客の目標、課題やニーズを理解し、新たなビジネスチャンスを発見して、最適なソリューションを提供します。 ・プロジェクトの管理：顧客の期待に応えるため、社内のリソースや進捗を調整しながら、主体的にプロジェクトをリードします。 ・市場分析と情報提供：業界や市場の動向を分析・把握し、顧客が戦略を立てるための情報提供とディスカッションを行います。 ・フィードバックの収集と改善：プロダクトやサービスに関するフィードバックを収集し、関係部署と連携して改善を加速させます。 ・他部署との連携強化：幅広く他部署と連携し、顧客に応じたソリューション提供のために協力します。 ＜雇用形態＞ ・正社員（試用期間6ヶ月） ＜勤務時間＞ ・フレックスタイム制 ・9:30～19:30のうち8時間勤務（フレキシブルタイム（始業）5:00～12:00、（終業）16:00～22:00、コアタイム12:00～16:00） ＜働き方＞ ・残業10～20時間／月（※職種・時期により変動あり） ・在宅勤務一部導入（出社推奨） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：79076
【セールスプランニング】新規事業（Yahoo!クイックマート）/ セールス戦略（営業企画）
株式会社出前館
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 立ち上げたばかりのYahoo!クイックマートの事業成長において重要な「加盟店の獲得」および「ブランド・店舗あたりの売上最大化」を目的として、営業担当と連携して、セールス戦略を幅広く担っていただきます。 【具体的な業務】 ・加盟店獲得戦略・計画の策定 ・営業活動における計数管理（KPI設計、モニタリングなど） ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・加盟店VoCにもとづくサービス課題の分析、解決策の企画・実行 ・各種施策に対するレビュー ・営業プロセスの効率化および高度化のための施策立案・実行 ポジションの魅力 ・事業成長とともに、自ら新たな市場を作っていく貴重なタイミングです。 ・LYグループのアセットも活用しながら、ダイナミックな戦略実行を牽引いただけます。 ・”タイムパフォーマンス向上”や”食料品アクセス問題”など、社会課題や注目度の高い領域に大きく影響を与えるポテンシャルを持つサービスのグロースを推進いただけます。 ・グループ間の連携や経営陣、執行役員、各組織の本部長といったステークホルダーと共に、スピード感ある環境で世の中にインパクトを与えるチャレンジができます。 ※フレックスタイム制度適用（フレキシブルタイム 7：00～22：00 / コアタイム 11：00～15：00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：79073
【オンラインプロモーション】新規事業（Yahoo!クイックマート）/ マーケティング責任者候補
株式会社出前館
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 立ち上げたばかりのYahoo!クイックマートの事業成長を牽引する役割として、マーケティング戦略策定から、ユーザー分析、サービス企画、プロダクト改善まで幅広くリードしていただきます。 【具体的な業務】 ・マーケティング戦略・計画の策定、実行（体制構築を含む） ・短期間でのサービス成長を実現する販促施策の企画・実行 ・中長期的なサービス成長の継続のためのCRM戦略の策定・実行 ・サービス課題の分析、解決策の企画・実行 ・各種施策に対するレビュー ・ユーザー、市場、競合に対する調査の企画・実行 ポジションの魅力 ・事業成長とともに、自ら新たな市場を作っていく貴重なタイミングです。 ・LYグループのアセットも活用しながら、ダイナミックな戦略実行を牽引いただけます。 ・”タイムパフォーマンス向上”や”食料品アクセス問題”など、社会課題や注目度の高い領域に大きく影響を与えるポテンシャルを持つサービスのグロースを推進いただけます。 ・グループ間の連携や経営陣、執行役員、各組織の本部長といったステークホルダーと共に、スピード感ある環境で世の中にインパクトを与えるチャレンジができます。 ※フレックスタイム制度適用（フレキシブルタイム 7：00～22：00 / コアタイム 11：00～15：00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：21927
【Web・オープン系マネジメント】シニアサーバーサイドエンジニア（マネージャー候補）
株式会社出前館
| 年収 | 600～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ◆アクティブユーザー数約800万人「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する同社システム開発の業務です。 【具体的には】 自社サービス（出前館）のサービスサイトおよび基幹システムの開発業務 ・開発案件の要件定義、基本設計のリーディング ・他社や社内の他部署とのコラボレーションにおける技術的リーディング ・高トラフィックを支えるアーキテクチャ設計と開発 ・サービス品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビュー ・システム安定稼働や生産性向上を見据えたシステム改善の実施および施策の決定 ・メンバーマネージメント 使用するテクノロジー・ツール ・開発言語：Java（Spring Boot）, Kotlin ・インフラ：AWS, Verda, Serverless（Fargate）, VMware, Linux, Kubernetes ・データベース：Oracle, MySQL, Redis, Elasticsearch, Dynamo DB ・CI/CD：GitHub Actions, Jenkins、bitrise, Drone CI, Argo CD ・構成管理ツール：Terraform ・コード管理：GitHub, BitBucket ・モニタリング：Sentry, NewRelic ・タスク管理：JIRA ※フレックスタイム制度適用（コアタイム無／フレキシブルタイム 7：00～22：00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：78905
【人事（労務）】人事労務担当
株式会社出前館
| 年収 | 450～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する同社の人事労務ポジションです。 成長し続ける事業を支える組織づくりのため、同社の Mission/Vision/Value に基づいた労務業務をご担当いただきます。 これまでのご経験や適性に応じ、下記のような業務をお任せいたします。 ＜お任せしたい業務＞ 従業員管理対応 ・入退社手続 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 給与・社保業務 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険手続きに関する委託先との連携 ・各種インセンティブ集計等 安全衛生管理 ・健康管理全般（健診、予防接種） ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス その他 ・就業規則、労使協定等の規定の整備（改訂、届出など） ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
