求人一覧
- 求人ID:84006
【パートナーセールス】パートナーセールス(メンバー)
株式会社ログラス
年収 | 400~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の目指すMission「良い景気を作ろう。」を実現するためには、現状よりももっと多くの日本を代表する大手企業様にLoglassをご活用いただき、経営管理のあるべき姿をお客様と共に具現化していく必要があります。 しかし、直販だけでは、お会いできない顧客層が多く存在します。事業成長のスピードを加速させるためには、全国津々浦々に届く新しいチャネルを作る必要があります。 そこで、同社は、2023年より新たに「パートナービジネス部門」を立ち上げ、同社社における重要戦略として取締役が責任者を担い順調な成長を描いてきました。 今回は更なる組織拡大に伴いパートナーセールスとして参画いただける方を募集します。 本ポジションの魅力 ・パートナービジネスは会社対会社の取引であり、経営レベルの意思決定が頻発する重要なポジションです ・数年後には直販を圧倒するチャネルになることもあり得ると想定され、同社社における業績や、戦略上の影響力は極めて大きいです・大企業向け、高単価のSaaSプロダクトのアライアンス業務を経験することで市場に少ない稀有なご経験を身につけることができます。 勤務時間 ・ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。) ・フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:72617
【コンサルティングセールス】フィールドセールス(メンバー)
株式会社ログラス
年収 | 720~960万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のセールスポジションは「良い景気を作ろう」を実現するために、最初にクライアントの経営管理課題を紐解くポジションです。クライアントの困りごとをクライアント以上に言語化し紐解くことで、適切な経営管理体制やそこから得られるデータと示唆を元にクライアントの経営課題が円滑に解決されていく未来を創っていきます。現在はT2D3(三倍成長×2年+二倍成長×3年)を実現するために、営業組織を強化中です。Loglassの提供価値をアップデートし、これまでリーチできてない層に価値を届けていくことができるフェーズです。現在20名ほどのフィールドセールス組織(インサイドセールスも同等数おります)規模になっており、経営管理/販売計画で部署が分かれております。マチュアなセールスメンバーがそろっており、エンタープライズ(大手)営業のスペシャリストがそろっています。 ■具体的な業務内容・ミッション ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理~ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 同社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。 【勤務時間】 ・ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。) ・フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:92080
【コンサルティングセールス】【休日1DAY選考会/6月28日(土)】セールスポジション全般(メンバー・マネージャー)
株式会社ログラス
年収 | 500~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社にて、6月28日(土)に休日1DAY選考会を開催いたします。 1次面接~最終面接を1日で完結することも可能な選考となっております。 将来的に、同社の経営幹部・マネージャー、または各職種のトッププレイヤーを目指したい方向けのご応募をお待ちしています! <事前の書類選考> 書類選考:6月26日(木)中にこちらの求人にエントリーいただいた方が対象 ※書類選考を通過の方にご参加いただきます。 ※面接はすべてオンラインでの実施 ※応募人数に応じて通常選考を案内させていただくこともございます。 <想定スケジュール> 9時30分~9時45分:会社説明/職種説明 10時~15時:一次面接(約60分) 15時~20時:最終面接(約60分) ※内定は後日SPIとリファレンスチェックを経て決定し、ご連絡いたします ※参加人数に応じて変更となる可能性がございます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85578
【フロントエンドエンジニア】フロントエンドエンジニア
株式会社ログラス
年収 | 700~1,050万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社が提供するプロダクトのフロントエンド領域に横断的に携わっていただきます。「Loglass経営管理」は、プロダクトローンチから5年、メインのプロダクトとして展開しておりますが、周辺領域へのマルチプロダクト展開を進めていく段階となっております。こうした背景を踏まえ、事業部や開発組織が拡大している中で、複数チームでの開発生産性向上が重要性を増している状況でございます。各事業部・各開発チームと連携しながら、フロントエンドのアーキテクト領域として最適な設計、改善を担っていただきます。 具体的には、以下の領域に携わっていただけたらと考えております。 <フロントエンド アーキテクト領域> ・今後のマルチプロダクトへの発展、進化を見据えた基盤設計。 ・既存プロダクトにおいても増え続けるデータに対して快適に動作するようブラウザ パフォーマンスを最適化する取り組みなど。 <開発体験領域、継続的なコードベース改善> ・メンテナンス性や開発速度に寄与するような基盤整備 ・複数のチームがスピーディに開発を行えるための取り組み: コンポーネント構成の分解・整理、リファクタリング方針の整理・推進など。 <状態管理や UI の設計指針の検討・検証> ・プロダクト品質を向上するためのテスト拡充や監視基盤構築。 ・技術負債を抑制するための取り組み: 堅牢性の強化や、開発フロー、設計標準の整備など。 <デザインシステム、デザインエンジニアリング領域> ・プロダクト全体のユーザー体験の最適化する活動。 ・デザインシステムの運用、共通 UI コンポーネントの開発、改善。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:87336
【コンサルティングセールス】エンタープライズアカウントセールス(BDR)
株式会社ログラス
年収 | 600~850万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | エンタープライズアカウントセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在30名近い組織になっております。 大きく人員増加する中で「採用」「人材育成」「イネーブルメント」など様々な問題が出てきております。また、直近ではエンタープライズや30億以上をメインにしたミドルマーケットのクライアント群を中心にBDRでのリード創出を行っております。ABMによる戦略的な攻略方法など様々な専門知識を活かして、リード創出の実施や若手メンバーの育成/ナレッジ創出などをお願いできればと考えております。BDRはまだ5名ほどの組織ですが、専門性のあるメンバーもおり一緒に戦う上で非常に面白い組織になっております。 また、マーケティングチームやフィールドセールス組織との距離も近く様々な施策を一緒に回していただくことも可能です。 エンタープライズアカウントセールスでご実績をお持ちの方、これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方、現在のお仕事よりもより広く・上段の設計から携われたい方を強く募集しております。 〇体制 SDR人員25名+BDR人員5名+マネジメント2名 【具体的な業務内容・ミッション】 ・アウトバウンドコールやメール等でのアプローチシナリオの構築 ・アカウントエグゼクティブやフィールドセールスとコミュニケーションを取り、情報を踏まえての業務遂行 ・接点データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 ・リードアプローチ強化のための各種施策の推進 ・顧客接点で得た内容を各種部門へ連携 ・採用要件に定めている「熱狂する素質」と「」成長に対する貪欲さ」をお持ちの方 【キャリアパス】 ・拡大期のためスペシャリストもマネジメントも目指せます ・現時点ではスペシャリスト想定の記載ですが、面談時にご相談ください |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:77031
【カウンターセールス】第二統括部_インサイドセールス_G
シェアフル株式会社
年収 | 475~726万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■インサイドセールスチームMission BtoBマーケティングから獲得したリードに対してアプローチし、確実な初回掲載の獲得につなげるチームとなります。 グロースフェーズならではの幅広い業務を担っていただける、強い成長志向をお持ちの方にお会いしたいと考えています。まだまだ立ち上げなければならないことが多くあり、日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、そんなとても面白いフェーズです。 ■業務内容 BtoBマーケティングから獲得したリードを確実に初回掲載に繋げ安定稼働をサポートします。 マーケから獲得したリードに対して、導入クロージングから初回掲載の獲得 掲載後のフォロー 休眠リードに対するアプローチ施策実行 など また、上記に加えリーダーとして下記業務もお任せします。 メンバーマネジメント マーケティング部署との連携強化 リード獲得後のフローの強化 休眠リードに対するアプローチ施策の設計 商談は全てオンラインで行います。 BtoBマーケティングを強化する今期、シェアフルの売上拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお待ちしております! ■入社時のサポート ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます! |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90928
【パートナーセールス】第二統括部_パートナーセールス_G
シェアフル株式会社
年収 | 475~726万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■パートナーセールスチームMission パートナーセールスチームは2023年に組成し、同社の事業拡販に向けて、チーム拡大を行っています。 今回のポジションでは、将来のリーダーやマネジャー候補、営業エキスパート候補として、法人営業だけでなく営業戦略設計、アライアンス設計、プロダクトの改善や創出、組織成長に関わる取り組みなど、グロースフェーズならではの幅広い業務を担っていただける、強い成長志向をお持ちの方にお会いしたいと考えています。まだまだ立ち上げなければならないことが多くあり、日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、そんなとても面白いフェーズです。 ■業務内容 同社の事業拡大を一緒に目指していただけるパートナー企業の提携先開拓・営業支援をお任せします。提携企業に伴走し、リレーションを築きながらコンサルティング力を磨きたい方にはぴったりなポジションです。 パートナー企業は、販売代理店、求人メディア・求人代理店、金融機関・地方銀行など多岐に渡ります。 既存パートナーへの営業支援(勉強会、同行営業)による業績拡大 パートナー企業の経営者や本部とのPDCAミーティングの実施 パートナー向けのインセンティブ設計、キャンペーンの企画提案 既存パートナーの窓口担当者からの各種問い合わせ対応 新規パートナーの開拓、インバウンドからの提携商談 現在は少数精鋭のチーム(部長1名、マネジャー1名、アシスタントマネジャー1名、渉外メンバー5名、アシスタント2名)で運営しており、試行錯誤しながら提携数、提携プランなどを拡張しております! 同社の売上拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお待ちしております! |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:91639
【セールスアシスタント】事業推進部_求人品質管理(求人審査グループ)MGR・MGR候補_G
シェアフル株式会社
年収 | 600~880万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 審査グループでは、お客様のシェアフル活用向上における求人の品質を担保していくための取り組みをしています。 以下のようが業務を想定しています。 ・審査グループメンバーの育成・フォロー・マネジメント ・シェアフル公開求人品質の向上と統一化 ・公開基準の選定、ルール統一、改善 ・上記を担保していくための改善やツール、マニュアル構築 ・より高い求人品質を維持していくための取り組みの企画、施策実行 ■ポジションの魅力(やりがい、身につくスキル) ・業務改善の経験や企画的な目線を身に着けることができる ・スタートアップベンチャーのように整ってないことが多数あり、常に新しい組織や役割に携わることができる ・全社方針である、クライアントの自走化を促すことに携わることができ、事業成長への貢献度を実感できる。 募集背景 今期同社は、パーソルグループからの最大投資をもとに、TVCMを始めた大型プロモーション、人員2倍強の増員等、さらなる急成長を見込んでいます。 今回事業推進部の審査グループに所属していただく予定ですが現状mgrが不在の状況です。※事業推進部のGMが兼務中。 急成長するシェアフルにおいてますます増えるユーザー・クライアントですがその中でも質の高いプロダクトを維持していくために公開されている求人の品質を高め、またクオリティ維持していくためのチームが審査グループとなっており強化をしていく予定です。今回はGMが兼務しているmgrでの採用(または候補)を予定しております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:82829
【コンサルティングセールス】【大阪】アカウントセールス(既存顧客深耕)メンバー
株式会社i-plug
年収 | 420~600万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 20,000社を超える企業と単年24万人以上の学生が利用する就活プラットフォーム「OfferBox」の既存顧客に向けた営業活動を行っていただきます。 具体的には、プロダクトを利用する法人企業に対して、採用学生のターゲット設定や採用フロー設定など各企業の採用課題に応じたフォローや提案を行い、顧客の採用成功に向けて伴走いただくとともに、次年度も継続的にご利用いただくための営業活動をご担当いただきます。 主な業務例 ・人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定 ・OfferBoxの運用計画策定及び進捗確認・検索軸選定 ・既存顧客に対するOfferBox運用フォロー ・次年度の採用におけるOfferBox導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動、リピート受注 職務内容の変更の範囲:会社の定めるすべての業務 ■勤務時間:フレックスタイム制(スーパーフレックス制度) <フレキシブルタイム>5:00~22:00 <標準労働時間>9:30~18:30 ■勤務地:大阪オフィス配属予定 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階 ※リモートは勤務可能ですが、オフィスへの通勤圏内に居住していることが条件となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:82832
【コンサルティングセールス】アカウントセールス(既存顧客深耕)メンバー
株式会社i-plug
年収 | 420~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 20,000社を超える企業と単年24万人以上の学生が利用する就活プラットフォーム「OfferBox」の既存顧客に向けた営業活動を行っていただきます。 具体的には、プロダクトを利用する法人企業に対して、採用学生のターゲット設定や採用フロー設定など各企業の採用課題に応じたフォローや提案を行い、顧客の採用成功に向けて伴走いただくとともに、次年度も継続的にご利用いただくための営業活動をご担当いただきます。 主な業務例 ・人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定 ・OfferBoxの運用計画策定及び進捗確認・検索軸選定 ・既存顧客に対するOfferBox運用フォロー ・次年度の採用におけるOfferBox導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動、リピート受注 職務内容の変更の範囲:会社の定めるすべての業務 ※リモート勤務は可能ですが、各オフィスに出勤可能な場所に居住されていることが条件となります 勤務時間 フレックスタイム制(スーパーフレックス制度) <フレキシブルタイム>5:00~22:00 <休憩時間>60分(12:00~13:00) <時間外労働>有 <標準労働時間>9:30~18:30 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:92813
【コンサルティングセールス】エンタープライズセールス(ナレッジプラットフォーム事業)【スペシャリスト】
株式会社ビザスク
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【ミッション】 クライアントに対峙し課題を解決するだけではなく、組織全体のエンタープライズ向けの営業力を上げていくための課題特定や示唆出し・施策検討までをスペシャリストとして担っていただき、組織全体を牽引いただきます。戦略立案や新規事業開発/DX/組織開発等、多様な課題を抱える国内の事業会社に対してビザスクのサービス活用を広め、成長を牽引いただくことがミッションです。エンタープライズセールスとしてクライアントの課題を深く理解しビザスクが何を提供できるか、既存のサービスラインナップはもちろん新規サービスの可能性も探りながら、クライアントとしっかりと向き合いご提案を進めていくことが求められる、ビザスクの事業拡大の最前線となるポジションです。法人営業経験を活かし、ビザスクを通じてクライアントの挑戦を成功に導き、その成功がさらに挑戦する人を増やす、そんな循環を実現させていただける方からのご応募をお待ちしております! 【業務内容】 以下に加え、スペシャリストとして組織全体の営業力アップに向けた課題特定や施策検討までを担っていただきます。 ・初期商談~受注までの検討フォロー(アポ獲得はインサイドセールスにて) ・クライアントへの課題ヒアリング・特定、ビザスクを活用した解決策の提案 ・決裁獲得に向けてステークホルダー(担当者および決裁者)を巻き込んだ提案 ・サービス提案資料の作成 ・アカウントプランの策定~ご提案 ・中長期的なリレーション構築、業務改善提案 ・調査およびインタビューに関するコンサルティング ・クロスセル/アップセルを通じた新たなニーズの獲得及び提供スキームの構築 ・マーケティングチームやプロジェクトマネージャーと連携した事業全体の売上拡大 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社(例:新規事業開発部や、研究開発部など) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:92808
【内部統制】J-SOX・内部監査【マネージャー候補 / スペシャリスト】
株式会社ビザスク
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 事業成長とリスク管理を両輪で推進する内部統制担当を募集します。J-SOX評価では主担当として、計画策定から監査法人との折衝、高度化まで幅広くお任せいたします。子会社を含むグループ全体の内部統制を強化し、その有効性を評価する重要なミッションを担っていただきます。会社の成長を足元から支える、とても重要なポジションとなります。将来的には、内部監査業務を通じてチームマネジメントへの挑戦も可能です。企業の事業成長に不可欠な内部統制を、主体的にデザインし、実行していく醍醐味を味わえる環境となっています。 【主な業務】 【1】J-SOX業務(主担当として担って頂きたい領域) ・J-SOX評価業務の全般(全社統制、業務プロセス統制、決算財務報告プロセス統制) ・年間スケジュールの計画策定および評価業務の実施 ・監査法人への評価内容の説明と合意形成 ・J-SOX業務の更なる高度化を目指した評価内容の刷新とクオリティの向上 ・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ ・内部統制(J-SOX)の一環として、子会社の統制整備・運用の有効性評価 ・内部統制報告書の作成 【2】内部監査(業務監査) ・年間計画立案及び内部監査の実施 ・被監査部門への改善提案およびフォローアップ ・監査等委員との連携(三様監査等) 将来的には以下の業務に関わる事も可能です ・チームマネジメント |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:92806
【オフラインプロモーション】BtoB マーケティング(ナレッジプラットフォーム事業)【マネージャー候補 or スペシャリスト】
株式会社ビザスク
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ミッションは国内事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透、営業収益の最大化。 新しい顧客接点の創出に向けた商談獲得を目的とした以下のような業務を想定。 ・運用型広告、成果報酬型広告、純広告などデジタルマーケティングを通じた新規リード獲得のための施策企画、運用、検証、改善 ・コンテンツの企画立案・集客・運営(コンテンツ例:ウェビナー、ホワイトペーパー、ウェブサイト、サービス紹介動画、展示会) ・集客チャネル(Web広告、外部メディア等)の選定・開拓・交渉、集客文の作成 ・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 ・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携 ▼期待する成果 ・ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得への貢献。 ・組織をスケールするにあたっての仕組み化への貢献。 ▼得られるスキル ・幅広い業界知識と多面的な視野 ・大手クライアント特有の組織構造の把握や課題の深い理解 ・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ・自ら事業を推進するリーダーシップ力 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:92857
【ルートセールス】Biz036.カスタマーサクセス(UNION領域)_東京_中途
株式会社スタメン
年収 | 540~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | TUNAGをご利用中の労働組合に対し、導入支援から活用定着、課題解決までを一貫してサポートします。 単なるツール提供にとどまらず、制度提案やDX支援を通じて、組織のエンゲージメント向上に深く伴走します。 <主な業務> ・オンボーディング - 導入初期の設計支援~スムーズな運用定着までを伴走 ・組織コンサルティング - 組合ごとの課題ヒアリングと診断 - 組織内制度の提案と設計(例:表彰制度、報告制度など) - 制度活用を通じた組織活性化・エンゲージメント向上の支援 - 活用データの定点観測と改善提案 - お客様の声を基に、エンジニアチームとの改善協議 ・DX伴走支援 - 紙での情報発信や非効率な運営のデジタル化支援 - 組合員とのコミュニケーションを活性化する活用提案 - 継続的な運用支援と機能アップデートの提案 - DXに関する啓蒙や事例共有 <このポジションの魅力> 労働組合は、働く人たちがより良い労働環境を実現するために組織された存在です。その社会的意義の高い組織の支援を通じて、間接的に多くの「働く人」の環境をより良くすることができます。また、制度設計やデータ活用、DX推進といった幅広いスキルを磨くことができ、カスタマーサクセスとしての専門性も大きく高められる環境です。 将来的には、事業拡大や組織成長を担う中心メンバー、もしくはより広い役割へのステップアップも期待しています。 ■働き方:出社 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可
- 求人ID:89601
【Web・オープン系エンジニア】Tech_Salesforceエンジニア
株式会社TERASS
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社では「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にするプラットフォームをつくることで、中古物件の取引数が増加する住宅市場においてより多くの優秀なエージェントがより効率的かつ自由に働く環境をつくり、誰もがより自由に安心して不動産売買取引ができる世界の実現を目指しています。 【業界について】 不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣が数多く存在しています。 そういった古い商習慣を変えるべく、TERASSでは不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら同社では年間2~3つの新規プロダクトを開発しています。 【業務内容】 Sales CloudやExperience Cloudを活用した業務システムの設計・開発・運用をお任せします。 単にシステムを実装するのではなく、技術の仕組みを理解し、設計・開発の良し悪しを判断できる方を求めています。 ・Salesforce開発業務全般 ・Apex, Lightning Web Components (LWC), Experience Cloud, Account Engagement(Pardot) を活用した機能設計・機能開発 ・オブジェクト設計・項目作成、レイアウト設計、入力規則の設定 ・権限管理やプロファイル設定の最適化 ・既存機能の保守・運用 ・システムの安定稼働を目的とした監視・障害対応 ・問題発生時の原因分析・不具合修正 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:92859
【Web・オープン系エンジニア】【キャリア志向の方向け】【オープンポジション】テクノロジーソリューションエンジニア(ITエンジニア)
INTLOOP株式会社
年収 | 470~1,110万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 業界問わず、要件定義、設計、実装、テストといった開発各工程の技術分野を担っていただきます。 ご経験次第では、同社ラインマネジメントも含むプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたく考えております。 また、原則準委任SESでの作業となります。現地での客先常駐/リモートは参画案件によります。 職種としては下記の様な業務系SE/クラウド/QAコンサルタントといった枠でご案内いたします。 ※その後、ご経験に合わせて「IT Director/IT Architect/SE/PG」に振り分け、業務をお任せします。 【補足】 IT Directorの定義:システム構築にあたり採用する技術を選定し指針を定め推進することができるスキルを持つ人 IT Architectの定義: システム構築にあたり効率性あるいは発展性を担保するにはどういう設計にしたら良いか考え推進することができるスキルを持つ人 ---------------------------------------------------- ・システム全体に関する設計やディレクション ・アプリ設計やAPI設計 ・プログラム実装(オブジェクト指向世代以降の各種言語) ・クラウドインフラ設計 ・インフラ構築(IaC等) ・ミドルウェアパッケージ展開および構築 ・各種テスト推進 ・その他諸々の関連作業、リーダーとしてのとりまとめ、など ---------------------------------------------------- 【勤務時間】 10:00~19:00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:85547
【Web・オープン系エンジニア】〇【面接確約】【PMD】エンジニア(開発/要件定義/設計/運用保守)
株式会社システナ
年収 | 500万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 金融分野を核とした既存事業と、新規事業領域への展開の両面で、成長分野に注力! 金融系企業をメインに一般企業、公共機関向けのサーバー設計構築、ネットワーク設計構築をお任せします。 要件定義から調査/分析、方式/運用設計、構築、テスト、維持/管理まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。 具体的には… ■IT環境アセスメント 企業のIT環境を「調査」「分析」し、個々の環境に合わせ、最適な環境状態を「プランニング」するサービスです。 課題に合わせ、あなたとチームで考えるプランやソリューションを お客様へ提案していきます。 ■仮想化ソリューション コストや消費電力等のランニングコスト軽減、システムの延命などニーズに合わせ、サーバー仮想化ソリューションやストレージ仮想化ソリューションの提案、構築を行います。 最先端の技術に触れることができます。 ■シンクライアントソリューション 災害時の業務継続や、セキュリティ向上などのニーズに対するソリューションとして、シンクライアント(デスクトップ仮想化)の提案、構築を行います。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:92868
【アートディレクター】制作ディレクター[コーポレートブランディング室]
Sansan株式会社
年収 | 588~910万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | コーポレートブランディング室は、「出会いからイノベーションを生み出す」という世界観の下、同社全社としてのブランド戦略を担う中核組織です。価値観を軸にステークホルダーとともに歩み、一貫性のあるブランドコミュニケーションを実現しています。 【組織ミッション】 同社のカタチを基盤として、コーポレートブランドの一貫性を守り、社内外のステークホルダーとの協働を通じて、ブランド価値を守り、育て、高めています。 【具体的な業務】 ディレクターとして以下の業務をお任せします。 ▼業務内容 ブランドコミュニケーション施策の立案と実行 ┗ 各種施策の企画と実行 ┗ 社内外への効果的な情報発信 ┗ 施策の効果測定とPDCA推進 クリエイティブ制作と進行管理 ┗コーポレート、採用、プロダクト関連の制作物ディレクション ┗制作スケジュールの管理とステークホルダーとの調整 ┗クリエイティブチームとの協働 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:92845
【Web・オープン系(職種未経験)】【大阪】【関西中途採用】未経験からITエンジニアへ!_H.R.I株式会社
H.R.I株式会社
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 実務未経験、業界未経験でも可。意欲重視です。デスクワークに自信がない方も、入社前からIT知識の学習サポートがあります。 まずは、IT業界で働いてみたい、というお気持ちを胸にご応募ください。 ◆ITサポート/キッティング業務 ・システムやパソコンに関するお問い合わせ対応 ・議事録などの書類作成 ・PCへのデータ入力 ・会議のスケジュール管理 ・パソコンやソフトウェアの初期設定 etc. ◆ゆくゆくは、、ITエンジニアとして、あなたの希望や適性を考慮の上、最適なお仕事をお任せします。 【成長はステップバイステップで】 まずは、Webアプリケーションの基本的な開発技術であるHTML/CSS、JavaScript、PHPなどを学び、簡単な機能実装に携わっていただきます。その後、Java、Pythonといった言語やデータベース設計など、より高度な技術にも挑戦していきます。 【エンジニアとして身に付けられるスキルが広がる】 <アプリ開発>■HTML/CSS■JavaScript/jQuery■Git/Docker/Jenkins■スクラム開発 <インフラ技術>■サーバ/ネットワーク知識■Linuxコマンド■シェルスクリプト■システム監視/ログ監視など (変更の範囲)上記業務を除く同社業務全般 【勤務地】 大阪・京都・兵庫を中心とした関西圏の各プロジェクト先にて勤務いただきます。転居を伴う転勤はありません。 【勤務時間】 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより異なる場合があります ※シフト制の実働8時間になる可能性があります |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:92846
【Web・オープン系(職種未経験)】【京都】【関西中途採用】未経験からITエンジニアへ!_H.R.I株式会社
H.R.I株式会社
勤務地 | 京都府 | ||
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職務内容 | 実務未経験、業界未経験でも可。意欲重視です。デスクワークに自信がない方も、入社前からIT知識の学習サポートがあります。 まずは、IT業界で働いてみたい、というお気持ちを胸にご応募ください。 ◆ITサポート/キッティング業務 ・システムやパソコンに関するお問い合わせ対応 ・議事録などの書類作成 ・PCへのデータ入力 ・会議のスケジュール管理 ・パソコンやソフトウェアの初期設定 etc. ◆ゆくゆくは、、ITエンジニアとして、あなたの希望や適性を考慮の上、最適なお仕事をお任せします。 【成長はステップバイステップで】 まずは、Webアプリケーションの基本的な開発技術であるHTML/CSS、JavaScript、PHPなどを学び、簡単な機能実装に携わっていただきます。その後、Java、Pythonといった言語やデータベース設計など、より高度な技術にも挑戦していきます。 【エンジニアとして身に付けられるスキルが広がる】 <アプリ開発>■HTML/CSS■JavaScript/jQuery■Git/Docker/Jenkins■スクラム開発 <インフラ技術>■サーバ/ネットワーク知識■Linuxコマンド■シェルスクリプト■システム監視/ログ監視など (変更の範囲)上記業務を除く同社業務全般 【勤務地】 大阪・京都・兵庫を中心とした関西圏の各プロジェクト先にて勤務いただきます。転居を伴う転勤はありません。 【勤務時間】 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより異なる場合があります ※シフト制の実働8時間になる可能性があります |
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雇用形態 | 正社員 |