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  • 求人ID：77378

【テストエンジニア】【愛知】中途_QA事業本部_テストマネージャー_TE／自動化(中途採用汎用)

株式会社AGEST

年収 400～700万円 勤務地 愛知県
職務内容 顧客の品質課題・ニーズをふまえた品質保証プロジェクト（テストソリューションの提供）におけるプロジェクト統括 および QAエンジニアチームの組織マネジメントをお任せします。
ご経験やスキルに応じて、まずは案件内での進捗管理やメンバーマネジメントから業務を頂き、ゆくゆくはクライアントへの提案（営業同行）や契約内容/条件の交渉などの実利に関わる業務にも携わっていただきます。

【具体的には】
◆テストマネージメント
・テストの計画策定
・工数見積とレビュー
・テストサマリーレポート作成と共有
・欠陥とテストウェアの管理
・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入
◆プロジェクトマネージメント
・テスト全体進捗と結果の管理
・テスト活動のコントロール
◆提案/案件受注に向けた活動
・営業同行からの技術支援や提案活動
・案件受注に向けての契約交渉
※評価やPJTアサイン等の組織運営業務は、別の組織マネジメントを担当する社員が対応します。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：77381

【テストエンジニア】【福岡】QA事業本部_テストマネージャー_TE／自動化(中途採用汎用) 基本情報

株式会社AGEST

年収 400～700万円 勤務地 福岡県
職務内容 顧客の品質課題・ニーズをふまえた品質保証プロジェクト（テストソリューションの提供）におけるプロジェクト統括 および QAエンジニアチームの組織マネジメントをお任せします。
ご経験やスキルに応じて、まずは案件内での進捗管理やメンバーマネジメントから業務を頂き、ゆくゆくはクライアントへの提案（営業同行）や契約内容/条件の交渉などの実利に関わる業務にも携わっていただきます。

【具体的には】
◆テストマネージメント
・テストの計画策定
・工数見積とレビュー
・テストサマリーレポート作成と共有
・欠陥とテストウェアの管理
・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入
◆プロジェクトマネージメント
・テスト全体進捗と結果の管理
・テスト活動のコントロール
◆提案/案件受注に向けた活動
・営業同行からの技術支援や提案活動
・案件受注に向けての契約交渉
※評価やPJTアサイン等の組織運営業務は、別の組織マネジメントを担当する社員が対応します。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：77380

【テストエンジニア】【北海道】中途_QA事業本部_テストマネージャー_TE／自動化(中途採用汎用)

株式会社AGEST

年収 400～700万円 勤務地 北海道
職務内容 顧客の品質課題・ニーズをふまえた品質保証プロジェクト（テストソリューションの提供）におけるプロジェクト統括 および QAエンジニアチームの組織マネジメントをお任せします。
ご経験やスキルに応じて、まずは案件内での進捗管理やメンバーマネジメントから業務を頂き、ゆくゆくはクライアントへの提案（営業同行）や契約内容/条件の交渉などの実利に関わる業務にも携わっていただきます。

【具体的には】
◆テストマネージメント
・テストの計画策定
・工数見積とレビュー
・テストサマリーレポート作成と共有
・欠陥とテストウェアの管理
・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入
◆プロジェクトマネージメント
・テスト全体進捗と結果の管理
・テスト活動のコントロール
◆提案/案件受注に向けた活動
・営業同行からの技術支援や提案活動
・案件受注に向けての契約交渉
※評価やPJTアサイン等の組織運営業務は、別の組織マネジメントを担当する社員が対応します。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：77377

【テストエンジニア】中途_QA事業本部_テストマネージャー_TE／自動化(中途採用汎用)

株式会社AGEST

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 顧客の品質課題・ニーズをふまえた品質保証プロジェクト（テストソリューションの提供）におけるプロジェクト統括 および QAエンジニアチームの組織マネジメントをお任せします。
ご経験やスキルに応じて、まずは案件内での進捗管理やメンバーマネジメントから業務を頂き、ゆくゆくはクライアントへの提案（営業同行）や契約内容/条件の交渉などの実利に関わる業務にも携わっていただきます。

【具体的には】
◆テストマネージメント
・テストの計画策定
・工数見積とレビュー
・テストサマリーレポート作成と共有
・欠陥とテストウェアの管理
・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入
◆プロジェクトマネージメント
・テスト全体進捗と結果の管理
・テスト活動のコントロール
◆提案/案件受注に向けた活動
・営業同行からの技術支援や提案活動
・案件受注に向けての契約交渉
※評価やPJTアサイン等の組織運営業務は、別の組織マネジメントを担当する社員が対応します。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：65039

【Web・オープン系エンジニア】中途_SI事業本部_プロジェクトマネージャー_SI(中途採用汎用)

株式会社AGEST

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 プロジェクトマネージャーとして、システム開発またはソフトウェアテストのプロジェクト等に携わっていただきます。
※ご経験に応じて、システム開発・ソフトウェアテストプロジェクトのどちらかをお任せいたします。
システムの構造や機能に応じ、予算やスケジュール、プロジェクトに必要なメンバーのアサイン、チームを結成してプロジェクトを遂行していただきます。スケジュールや予算を管理し、プロジェクトを円滑に進行させるためのマネジメント業務をお任せいたします。プロジェクトの状況によっては実装にも携わってきただき、期日までに成果物を完成いただくのがミッションです。

具体的には
１）顧客折衝
２）システム開発計画の策定
３）プロジェクトチームの編成
４）プロジェクトの推進・管理
５）実装
６）チーム内の対人関係を円滑にするサポート
７）評価およびレビュー

※ 標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：39451

【経営企画】経営企画マネージャー候補　※25年4月以降入社可能者対象

株式会社エス・エム・エス

年収 810～1,600万円 勤務地 東京都
職務内容 経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。
①全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
②各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること
具体的には、配下のメンバーをマネジメントしながら、下記のような業務を担って頂くことを想定しています。

■具体的な業務内容（例）
・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング
・事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築
・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進
・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討
・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等）

【勤務時間】
7:30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：81358

【テクニカルサポート】【ITサービス】ヘルプデスク（障がい者雇用枠）

エムスリー株式会社

年収 285～430万円 勤務地 東京都
職務内容 ITサービスグループにて、同社社内、およびグループ会社内のクライアントPCの問合せ対応、障害切り分け、環境構築や運営等を担って頂きます。
主な業務：
・M3グループ各社におけるユーザーサポート
・IT関連機器の資産、契約管理・購買・メンテナンス
・M3グループ各社のクラウド環境を含むN/W、サーバの運用、技術検証

＊補足
部門全体では、国内同社グループ各社をサポートしており、約4,000名を10名程度の体制でサポートしています。

勤務日：月・火・水・木・金
就業時間：9：00～17：45（休憩1h）実働7.75h
　※時短勤務希望の方もご相談に応じます（フルタイム優先）
　※就業開始希望時間はエントリー時にお知らせください
残業：月20～30時間程度

※毎月第ニ月曜日は朝会のため8:30始業となります。
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：70909

【コンテンツ企画】EDT＿企画編集　残枠：1名

株式会社QLife

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 QLifeにおけるクリエイティブの“要”として、一般生活者ならびに医療者に向けたコンテンツの企画・制作・編集を行います。
マルチプロジェクト方式で複数のプロジェクトに同時に参画、コンテンツの制作プロセスは、企画、取材、ライティングを基本とします。

＜コンテンツ内容＞
医療に関連するコンテンツを幅広く取り扱います。
・疾患啓発（疾患や治療に関する解説や、受診勧奨を目的としたコンテンツ）
・医療用医薬品解説記事
・医療関連ニュース
・医療機関や医師紹介
・地域向け調査情報
・セミナー取材記事
・調査分析レポート
・プロモーションコンテンツ等

＜担当媒体＞
QLifeブランドの各Webからフリーペーパーやチラシに至るまで、Web・モバイル・紙の幅広い媒体をカバーします。
・QLifeブランドで運営する各種のWebサイト
・Webアプリケーション（自社サービス制作・運用）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：81187

【人材系専門職】【長期就業可/在宅勤務/時短相談可/人材経験者】Remoguキャリア・RA（法人営業）

株式会社LASSIC

年収 465～840万円 勤務地 東京都
職務内容 特にITエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動および正社員採用に関するご提案やマッチングが主なミッションです。

1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案
2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務
3.RA（法人営業）とCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング
4.パイプライン管理での個人実績管理

■業務詳細
・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動
・RA（法人営業）とCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング
・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行

就業時間補足
※裁量労働制の場合
裁量労働制（専門業務型裁量労働制）は、9時間/日就業したものとみなします。

平均残業時間
全社年間平均：9.1h
役職者：30-35h
Remogu事業部：営業職に関しては20-40h程度を想定（労働集約型モデルのため）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：79035

【セールスプランニング】営業企画｜ココナラ法律相談

株式会社ココナラ

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 一人ひとりにあった弁護士が見つかる検索メディア「ココナラ法律相談」の営業企画・推進に関わる業務をご担当いただきます。
リードジェネレーション～リードナーチャリング～インサイドセールスの戦略・戦術の筋の良いPDCAサイクルを高速化することで安定的に高い成果を出し続けられる仕組みを作り、顧客ニーズ・課題を深く理解し、満足度向上のためプロダクト改善やマーケティング施策等の適切な施策を実行し継続率を向上を目指して頂きます。
【具体的には】
・既存クライアント（弁護士）に対する広告掲載獲得に向けた営業戦略の企画・実行や、継続率向上につながる戦略の企画・実行
　（0 ベースからの企画立案・企画書作成などもありますので、抽象と具体の行き来をする思考スタイルが多いです）
・営業チーム（アウトソーシングパートナー）やカスタマーサクセスチームと密に連携し、状況可視化～分析～改善をリード
・その他事業推進に関わるプロジェクトの推進　など
将来的には営業企画の責任者ポジションを目指していただきたいと思っています！

【どんな人と関わるか】
役員である 法律相談事業部長や各領域のプロジェクトマネージャーと密な連携が必要なポジションです。
また、課題に応じてチーム内のメンバーだけではなく、様々な関連チームのメンバーを率い業務を推進していきます。
もちろん、アウトソーシングパートナーとの連携なども重要となります。
今回ジョインいただいた際に配属となる法律相談事業部は約30名ほどの組織で、営業チームやカスタマーサクセスチーム・エンジニアチームなど、多くの職種のメンバーとチームワークを大切にし協働していただく環境です。

【当ポジションの魅力】
・組織が小集団のため、幅広くチャレンジできるかつスピーディな意思決定の環境であること
・事業成長フェーズで追い風が来ているタイミングかつ、存在意義のあるサービスに携われること
・「ココナラ法律相談」が業界内でさらに認知されつつあるため、「ココナラ法律相談」の成長をリードした方としてキャリアアップにつながる
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：79519

【パッケージ導入コンサルタント】導入コンサルタント（勤怠領域担当/新規事業立ち上げ）

株式会社SmartHR

年収 467～1,050万円 勤務地 東京都
職務内容 【ミッション】SmartHRの勤怠事業の売上の最大化およびサクセスを実現する
【本ポジションの役割】勤怠領域におけるクロージングセールスの商談フォローおよび新規事業推進
【業務内容】
1.フィールドセールスと共に商談を行い、従業員数が数百名～数千名の企業に対して勤怠領域のご提案をします。
具体的には...
　・勤怠領域に関する課題や要望ヒアリング、要件整理
　・セールスやCSだけでなく、プロダクトサイドを巻き込んだご提案の推進と旗振り
　・課題解決のための具体的な運用方法の提案
　・導入検討、上申に必要な資料作成
　・SmartHRの詳細な仕様理解（これから成長していくプロダクトのため、常に最新の情報キャッチアップが必要となります）
尚、以下の業務は主にフィールドセールスが行います。
　・お客様の検討の進捗管理や連絡、日程調整など
　・お客様との契約や金額についてのやりとり
2.新規事業立ち上げフェーズのため、営業戦略や営業手法（方法）の確立、組織拡大といった事業推進と組織づくりに一から携われます。
具体的には...
　・KGI、KPIに基づく営業戦略の策定や実行
　・マーケティングと連携した販売戦略の策定
　・社内業務プロセスの構築
　・セールス向けの汎用ナレッジ（仕組み）や支援体制の構築
【新規事業立ち上げポジション】
新規事業の新たな取り組みとして組織立ち上げての動きとなります。この度、1人目セールスの方を採用する運びとなりました。セールス活動のみならず、チームビルディング、業務プロセスの構築、セールス向けの支援体制の構築などにも携われるポジションです。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74503

【プロデューサー】BXディレクター

株式会社SmartHR

年収 588～1,050万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のブランディング領域のあらゆるタッチポイントに関わるデザイン業務を幅広く担うブランディング統括本部で、プロデュース・ディレクションを通したブランディングの強化と推進を担っていただきます。
ブランド体験設計や幅広い制作物のディレクション・プロデュース、目的や状況に応じた柔軟な最適解の検討、社内外とのコミュニケーションの推進を行います。

【具体的な業務内容】
クリエイティブ、マーケティング、採用、広報など各チームのメンバー、マネジメントレイヤーとともに、ブランド体験を創るディレクターとして業務をお任せいたします。
プロジェクトの全体設計、企画、UX、ディレクション、プロジェクトマネジメントなど、幅広いプロジェクトの最適化を考え、プロジェクトを推進いただきます。

■詳細な業務内容例
　・プロジェクト初動時からの要件定義やゴール設定
　・制作予算策定やマイルストーン設定
　・各種ディレクション業務、プロジェクトマネジメント業務、制作進行管理、品質管理
　・ユーザー体験やKPIを考慮した情報設計や改善提案
　・情報設計
　・ガイドラインの設計や運用、フローの整理や改善
　・関連する社内各部署と連携したリサーチや課題抽出・改善
　・領域を限定せず、各グループのメンバーとさまざまな施策にチャレンジする
■その他お任せする可能性のある業務
　・デザイン制作を通じて今後のSmartHRのあり方をつくるブランド活動の企画・サポート
　・各グループのメンバーとのさまざまな施策
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：70334

【コンサルティングセールス】ソリューションセールス［Contract One］

Sansan株式会社

年収 602～724万円 勤務地 東京都
職務内容 【サービスについて】
新規事業として推進している契約データベース「Contract One」を担当します。
【組織のミッション】
私たちのミッションは、「Contract One」を通じて、契約データベースの価値を世の中の顧客に伝え、現場の習慣を変えていくことです。
【具体的な業務】
■業務イメージ
・インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う
・初期商談～受注までのプロセスの最適化
・提案資料、見積書作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼンテーション（経営陣が決裁者となることが多いです）
■現場の雰囲気
・少数精鋭で大きなチャレンジに向き合う姿勢はまさにベンチャー企業です。
・事業の最速成長に向け、ダイナミックな変化が起こる環境をチーム全員で楽しみながら挑戦を繰り返しています。
・個人が意見や提案を発しやすい雰囲気を大事にしています。
【開発環境、使用するツールなど】
Salesforce：主に案件管理として使用します。
Sansan：顧客接点の確認などに使用します。
Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。
Gmail：主にお客様との連絡を行う際に使用します。
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：65074

【テストエンジニア】【福岡】中途_QA事業本部_テスト自動化エンジニア_TE／自動化(中途採用汎用)

株式会社AGEST

年収 350～700万円 勤務地 福岡県
職務内容 ・リグレッションテストや同様の作業を幾度も繰り返す大規模テストなど自動化が適した案件におけるテスト自動化
・性能テストの実施（スキルに応じて計画～設計から実施まで）

【具体的には】
・自動化に向けたテストシナリオ作成・コーディング
・テスト自動化フレームワーク構築および基盤環境の開発・運用
・負荷テストの計画、設計構築、実施

＜参考＞入社後の仕事イメージ
・入社直後は1か月ほどオンボーディング研修をオンラインで行います。1週間ほどの座学研修の後、演習を交えた研修を行います。その後、OJTで先輩社員と案件に入りながら業務に慣れていっていただく想定です。
・回帰テストや大規模テストなど、自動化に適したテストのシナリオ作成、コーディングや、CI/CD環境でスプリントに入っての、システムの変更を踏まえた、テストコード用改修箇所の把握・修正
・顧客への自動化テストの導入に向けた環境構築や自動化ツールの調査
・DHとしてより良い品質ソリューションの提供に向け、 社内のマニュアルテスト担当者等と協調しての社内受託案件の自動化
・性能テストの計画、設計構築、実施

※スクラム開発の経験、CI/CDの知見をこれから積み上げていきたいという方はご入社後に共にキャッチアップしていっていただければ結構です
※リモート勤務を基本としています
試用期間　あり（6か月）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：65072

【テストエンジニア】【愛知】中途_QA事業本部_テスト自動化エンジニア_TE／自動化(中途採用汎用)

株式会社AGEST

年収 350～700万円 勤務地 愛知県
職務内容 ・リグレッションテストや同様の作業を幾度も繰り返す大規模テストなど自動化が適した案件におけるテスト自動化
・性能テストの実施（スキルに応じて計画～設計から実施まで）

【具体的には】
・自動化に向けたテストシナリオ作成・コーディング
・テスト自動化フレームワーク構築および基盤環境の開発・運用
・負荷テストの計画、設計構築、実施

＜参考＞入社後の仕事イメージ
・入社直後は1か月ほどオンボーディング研修をオンラインで行います。1週間ほどの座学研修の後、演習を交えた研修を行います。その後、OJTで先輩社員と案件に入りながら業務に慣れていっていただく想定です。
・回帰テストや大規模テストなど、自動化に適したテストのシナリオ作成、コーディングや、CI/CD環境でスプリントに入っての、システムの変更を踏まえた、テストコード用改修箇所の把握・修正
・顧客への自動化テストの導入に向けた環境構築や自動化ツールの調査
・DHとしてより良い品質ソリューションの提供に向け、 社内のマニュアルテスト担当者等と協調しての社内受託案件の自動化
・性能テストの計画、設計構築、実施

※スクラム開発の経験、CI/CDの知見をこれから積み上げていきたいという方はご入社後に共にキャッチアップしていっていただければ結構です
※リモート勤務を基本としています
試用期間　あり（6か月）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：65073

【テストエンジニア】【大阪】中途_QA事業本部_テスト自動化エンジニア_TE／自動化(中途採用汎用)

株式会社AGEST

年収 350～700万円 勤務地 大阪府
職務内容 ・リグレッションテストや同様の作業を幾度も繰り返す大規模テストなど自動化が適した案件におけるテスト自動化
・性能テストの実施（スキルに応じて計画～設計から実施まで）

【具体的には】
・自動化に向けたテストシナリオ作成・コーディング
・テスト自動化フレームワーク構築および基盤環境の開発・運用
・負荷テストの計画、設計構築、実施

＜参考＞入社後の仕事イメージ
・入社直後は1か月ほどオンボーディング研修をオンラインで行います。1週間ほどの座学研修の後、演習を交えた研修を行います。その後、OJTで先輩社員と案件に入りながら業務に慣れていっていただく想定です。
・回帰テストや大規模テストなど、自動化に適したテストのシナリオ作成、コーディングや、CI/CD環境でスプリントに入っての、システムの変更を踏まえた、テストコード用改修箇所の把握・修正
・顧客への自動化テストの導入に向けた環境構築や自動化ツールの調査
・DHとしてより良い品質ソリューションの提供に向け、 社内のマニュアルテスト担当者等と協調しての社内受託案件の自動化
・性能テストの計画、設計構築、実施

※スクラム開発の経験、CI/CDの知見をこれから積み上げていきたいという方はご入社後に共にキャッチアップしていっていただければ結構です
※リモート勤務を基本としています
試用期間　あり（6か月）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：65070

【テストエンジニア】中途_QA事業本部_テスト自動化エンジニア_TE／自動化(中途採用汎用)

株式会社AGEST

年収 350～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ・リグレッションテストや同様の作業を幾度も繰り返す大規模テストなど自動化が適した案件におけるテスト自動化
・性能テストの実施（スキルに応じて計画～設計から実施まで）

【具体的には】
・自動化に向けたテストシナリオ作成・コーディング
・テスト自動化フレームワーク構築および基盤環境の開発・運用
・負荷テストの計画、設計構築、実施

＜参考＞入社後の仕事イメージ
・入社直後は1か月ほどオンボーディング研修をオンラインで行います。1週間ほどの座学研修の後、演習を交えた研修を行います。その後、OJTで先輩社員と案件に入りながら業務に慣れていっていただく想定です。
・回帰テストや大規模テストなど、自動化に適したテストのシナリオ作成、コーディングや、CI/CD環境でスプリントに入っての、システムの変更を踏まえた、テストコード用改修箇所の把握・修正
・顧客への自動化テストの導入に向けた環境構築や自動化ツールの調査
・DHとしてより良い品質ソリューションの提供に向け、 社内のマニュアルテスト担当者等と協調しての社内受託案件の自動化
・性能テストの計画、設計構築、実施

※スクラム開発の経験、CI/CDの知見をこれから積み上げていきたいという方はご入社後に共にキャッチアップしていっていただければ結構です
※リモート勤務を基本としています
試用期間　あり（6か月）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：69122

【Web・オープン系エンジニア】Webアプリケーションエンジニア

株式会社ログラス

年収 600～850万円 勤務地 東京都
職務内容 「Loglass 経営管理」「Loglass人員計画」のコアメンバーとしてプロダクトの機能開発・改善を中心に携わっていただきます。開発を通してドメイン知識やシステム理解を深めていただきます。

・同社の機能拡充、改善
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード
・日常的なリファクタリング
・ETL機能の高速化、汎用化、エラー処理のUX向上
・データ集計・表示画面の高速化
・他SaaS連携機能
・開発フローの高速化、効率化、自動化
・チーム横断での開発プロセスの改善

仕事のやりがい・得られる経験
・経営管理領域は指定のフォーマットがなく、企業毎に管理方法が異なっているためシステム化が難しい領域とされているが、難解なDX化にチャレンジできる点
・入社後は、まずスクラムチームのメンバーとして参画いただき、部分的な機能開発からチャレンジしていただきます。ゆくゆくは大きな機能開発のディスカバリーや設計のリードなども担っていただきます。
・キャリアの幅が縦にも横にも広がる可能性がございます。将来はチームリーダーやマネージャー、新規事業のプロダクト開発など、順調に事業拡大中だからこそさまざまなキャリアを提供できる環境があります。
・同社には執筆経験のある松岡（ドメイン駆動設計 モデリング/実装ガイド）や、アジャイルコミュニティで幅広く活動している飯田・大平など、これまで各領域についての深い知見を持ったメンバーが多く在籍しています。その中で開発することで新しいスキルの習得や視点を増やすことが可能です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：69075

【事業企画・統括】プロダクトデザイナー

株式会社ログラス

年収 550～750万円 勤務地 東京都
職務内容 「良い景気を作ろう。」というMissionを軸に事業を展開するログラスのデザイナーはプロダクト面で、経営陣・開発メンバーと共に世界最高のプロダクトを作る責務を負っています。

そのため開発チームと協力して以下のようなアプローチができるデザイナーを募集しております

・まだ見たこと無い未来のUXをプロトタイプで具現化することでチームと顧客に明確なイメージをもっていただくこと
・プロトタイプ・デザインのアプローチを上手く扱い、開発における無駄な開発コストを0にすることで、開発効率の最大化に貢献すること
・自社カスタマーサクセスと連携しながら、人間がサービス提供すべき部分・ソフトウェアで自動化すべき部分を見定め、お客さまへの提供価値が最大化するコンビネーションを設計すること
・顧客への提供価値が最大化するよう、適切な組織設計・運営に対してもフィードバックを出し、プロダクト開発のように組織作りもアジャイルで進められるよう貢献すること

仕事内容
ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、追求いただくために多くのステークホルダーと協業いただきます。

2026年までに新規事業10本の立ち上げ成功の一部を担うこと
PdM、エンジニア、CSを中心とした他部門と連携し顧客の課題解決策の検討と実装
新機能開発のプロジェクトメンバーとして、実現性とUXを兼ね備えた緻密なUIデザイン
プロダクトの将来像・ロードマップを描くこと
不確実性の高いプロジェクトに対し、デザインスプリントなどのフレームワークを活用した課題の解像度を高めるアクションの実行
雇用形態 正社員
  • 求人ID：69134

【Web・オープン系マネジメント】エンジニアリングマネージャー

株式会社ログラス

勤務地 東京都
職務内容 組織のミッション達成のためにポジティブな姿勢で課題解決に携わり、チーム・組織のアウトカムを最大化するエンジニアリングマネージャーとしての役割をお任せいたします。

同社は「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後マルチプロダクト展開にも注力し、今では計5つのプロダクト/サービスを提供しています。

事業戦略に基づいて2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大しようとしており、60名規模の新規事業開発チーム組成やベトナム・インドなどへの海外開発拠点の設立、国内外での新卒採用推進など、多様なチャレンジの機会があります。

入社後は開発チームのエンジニアとして開発プロセスに携わり、システムやチームへの理解を深めていただきます。 その後は、担当領域や組織の状況を見ながらマネジメント比率を上げて、組織パフォーマンス向上に軸足を移しながらご活躍いただく流れを想定しています。

＜具体的な業務内容＞

・エンジニア組織の戦略策定、事業戦略やプロダクトロードマップとの連携
・組織・技術的課題の探索、解消
・組織のパフォーマンス向上のための施策立案・実行
・各メンバーのマネジメント（1on1を通したメンタリング、コーチング、目標設定、評価）
・制度設計、運用
雇用形態 正社員