求人一覧

  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：78640

【事業企画・統括】CXオープンポジション（CX企画・オペレーション構築・業務改善、品質向上）

株式会社出前館

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 全社戦略としてユーザー体験・満足度の最大化を目指す中、CX本部では3者のステークホルダー（エンドユーザ、加盟店、配達員）のCX向上にフォーカスし”お客様への利用価値提供の最大化”を目指しています。システム課題・業務課題などの真因を追求し、テックを含む多角的なアプローチで事業成長をリードします。
【お任せする業務例】
※具体的なポジションや役割は経験や適性に鑑み、選考を通じて決定します。
■CX企画
・CX戦略の策定、推進
・CX領域の課題可視化、データ分析
・新ITツールの企画、導入
（プロジェクト例：アプリのUI改善、CRMのシステム改善、チャットボット改善、IVR改善など）
■CXオペレーション構築/運用（配達員領域）
・配達員に関する業務オペレーションの見直し
・業務プロセス構築
・運営におけるリスク管理業務
■業務改善、品質向上企画（配達員領域）
・配達員の品質向上に向けた企画立案
（教育・研修プログラムの企画・運用、eラーニングの導入など）
・リテンション施策の企画・実行（報酬設計、インセンティブ、表彰など）
・業務効率・安全性向上を目的としたシステムやアプリの改善提案
■顧客応対管理
・1次対応窓口で解決困難な問い合わせの2次対応・エスカレーション対応
・発生案件の内容調査・分析、および改善策の立案
・VOC（Voice of Customer）を活用したナレッジ共有・改善活動推進
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：92855

【会計（ハイクラス）】【連結決算】財務経理部門 マネージャーポジション

株式会社エル・ティー・エス

年収 750～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 部長（CFO）をサポートする立ち位置でご入社いただき、経験・意向・適性も踏まえ、まずは以下業務を中心に、リーダーとして担当いただきます。（数年後には部長職をお任せできる方の参画を期待しています）

・制度会計対応（連結決算、各種開示業務）
・管理会計対応（予算策定、予実管理、見通し管理）
・子会社管理（7社）
・財務経理部メンバーマネジメント
・各種プロジェクト対応
　例）・連結会計システム導入
　　　・IFRS導入検討
　　　・M&A対応　　等

【部門の特徴】
フロント部門を支えるバックオフィス機能を担う部署で、主に制度会計領域を担う経理グループと、主に管理会計領域を担う経営管理グループで構成されています。社内外のステークホルダーに対して、メンバーそれぞれが担当領域とスペシャリティを有し、カバーする業務範囲が拡大していく中で、多様なバックグラウンドを活かして活動しています。定常業務の効率化と新たなチャレンジを両立させながら、日々の業務を推進している部署となります。
※部長（CFO）は公認会計士資格を保有

【入社後のキャリアイメージ】
まずは、部長と連携のうえ、連結会計の業務を主担当として実施いただき、子会社対応含めお任せします。併せて、ご経験値やご志向に応じて、個別プロジェクトにご参画いただきます（システム導入、M&A等）。
数年後には財務経理部の部長に就任いただき、メンバー育成も含めお任せすることを想定しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：92854

【管理会計】【連結決算】財務経理部門 リーダー候補

株式会社エル・ティー・エス

年収 600～925万円 勤務地 東京都
職務内容 経営管理部門に所属し、経験・意向・適性も踏まえ、以下業務を実務担当者としてお任せいたします。
（数年後にはリーダー職をお任せできる方の参画を期待しています）

・制度会計実務（連結決算、各種開示業務）
・管理会計実務（予算策定、予実管理、見通し管理）
・各種プロジェクト対応サポート（部長、マネージャーの補佐）
　例）・連結会計システム導入
　　　・IFRS導入検討
　　　・M&A対応

【部門の特徴】
フロント部門を支えるバックオフィス機能を担う部署で、主に制度会計領域を担う経理グループと、主に管理会計領域を担う経営管理グループで構成されています。社内外のステークホルダーに対して、メンバーそれぞれが担当領域とスペシャリティを有し、カバーする業務範囲が拡大していく中で、多様なバックグラウンドを活かし、定常業務の効率化と新たなチャレンジを両立させながら、日々の業務を推進している部署となります。
※部長（CFO）は公認会計士資格を保有

【入社後のキャリアイメージ】
部長・マネージャーと連携のうえ、月次での連結決算業務や四半期毎の開示業務、予算策定・予実管理業務を中心に軸となる領域を定めつつ、幅広い領域で経験を積んでいただきます（まずは、ご経験に合わせ、対応範囲を設定）。以降、ご志向に合わせて、子会社財務経理業務や経営管理グループのグループ長をお任せしていくことを想定しています。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：92867

【法務】コンプライアンス担当

株式会社出前館

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 以下、コーポレート部門にて、コンプライアンスに関わる業務全般、内部通報窓口業務をお任せします。
・コンプライアンス体制の構築・整備・強化のための施策立案・推進
・コンプライアンスおよびリスクインシデント管理に向けた、社内外の情報収集、調整、施策企画
・コンプライアンス研修の企画・実施
・社内およびフリーランス等からの内部通報窓口担当者としての実務（受付、調査、フォローアップ、報告資料作成等）
・内部通報制度に関わる規程、ガイドライン、マニュアル等の整備
・監督官庁や関連協会等への届出・報告・問い合わせ対応

◆ポジションの魅力
経営層と近い立場で、部署横断的に情報収集を行い、対応策の検討から、取締役・監査役への報告まで携わっていただくため、事業への貢献を実感でき、会社全体に深く関わることができる環境です。
経営層やマネジメント層と頻繁にコミュニケーションを取れるため、大企業とは異なるスピード感で業務に携わることができます。
上場企業における危機管理業務に携わることができます。
既存の枠組みにとらわれず、新たなリスク管理体制や運用方法等を企画・推進することができます。
◆想定されるキャリア
適正やキャリアの方向性を相談しながら、ご希望に応じてコンプライアンス業務に限らず、リスクインシデントの業務に携わることが可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：84262

【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア / Yahoo!知恵袋

LINEヤフー株式会社

年収 650～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 「Yahoo!知恵袋」は日常のささいな疑問や一人では解決が難しい悩みを、多くのユーザーの力で解決できる知恵共有サービスです。2024年で20周年を迎え、人々から愛される老舗のサービスの1つですが、生成AIによる回答機能や、選べるリアクションボタンなど、新しいテクノロジーと時代の変化に合わせた多数の新機能を展開しています。

社内外の様々な事業や人と関わりながら、ユーザーに新たな価値を提供するために、サービスの設計・開発・運用、および要件折衝等を担当いただきます。

主な業務内容
・Yahoo!知恵袋に関わる案件のバックエンドシステムの要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用などの一連業務
・安全でスケーラブルなバックエンドシステムの設計・開発
- リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施
※変更の範囲：会社の定める業務

開発環境
・サーバーサイド：Java（SpringBoot）
・データベース：MySQL
・GitHub、JIRAなど

勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分　※コアタイムなし）
始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91448

【セールスアシスタント】【北海道】【札幌/夜間帯勤務/面接1回】大手決済サービスの運営バックオフィス業務（事務管理SV）

ポールトゥウィン株式会社

年収 264～312万円 勤務地 北海道
職務内容 ＼服装・髪型・ネイル完全自由×夜勤！／
・キャッシュレス決済を利用される方にぴったり！ショッピングの安全を守る社会貢献度の高い仕事◎
・深夜帯でのお仕事なので夜型の方におすすめ◎
・未経験でも安心！充実した研修制度あり（1か月程度の日勤研修付き）
大手決済サービスにおける、不正利用監視（アカウント乗っ取りなど）を担当する夜間帯の事務管理者ポジションです。ショッピングの安心・安全な利用環境を支える、大切な役割を担っていただきます！

【業務の特徴】
ショッピングの安全を守る社会貢献度の高い仕事
ネットショッピングが好きな方、普段からキャッシュレス決済をされる方にぴったり
夜間帯の落ち着いた環境で業務ができる

【SV業務内容】
■監視・審査業務
専用ツールを使用してユーザーアカウントの乗っ取りなど、不正利用の有無を調査・確認する業務
■アルバイトスタッフの管理
1.シフト管理
2.作業進捗の確認
3.質問対応や業務サポート
■報告書の作成
業務の進捗や審査結果をまとめ、報告書を作成
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：45117

【人材系専門職】【大阪】人事制度構築コンサルタント／マネジャー採用

ALL DIFFERENT株式会社

年収 850～1,600万円 勤務地 大阪府
職務内容 当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。

【業務詳細】
・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー
・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ　に関する業務
・人事制度構築支援サービス（Empower HR）の営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー
・（希望に応じて）経営計画策定支援サービスの営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー

想定キャリア
オプション1：組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の責任者として経営参画する。
オプション2：組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者として経営参画する。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：43551

【人材系専門職】人事制度構築コンサルタント／マネジャー採用

ALL DIFFERENT株式会社

年収 850～1,600万円 勤務地 東京都
職務内容 当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。

【業務詳細】
・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー
・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ　に関する業務
・人事制度構築支援サービス（Empower HR）の営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー
・（希望に応じて）経営計画策定支援サービスの営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー

想定キャリア
オプション1：組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の責任者として経営参画する。
オプション2：組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者として経営参画する。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：45118

【人材系専門職】【愛知】人事制度構築コンサルタント／マネジャー採用

ALL DIFFERENT株式会社

年収 850～1,600万円 勤務地 愛知県
職務内容 当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。

【業務詳細】
・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー
・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ　に関する業務
・人事制度構築支援サービス（Empower HR）の営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー
・（希望に応じて）経営計画策定支援サービスの営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー

想定キャリア
オプション1：組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の責任者として経営参画する。
オプション2：組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者として経営参画する。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：71584

【コンサルティングセールス】【東京】法人営業マネジャー候補募集

INTLOOP株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 フリーランス×社員のハイブリッド体制でのコンサルティング・エンジニアリング提案営業

■業務詳細
プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。
社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に携わることができます。
IT活用、DX推進等が叫ばれている現在。どのように課題を解決していけば良いのか、またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。
そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。
提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。
プレイングマネジャー（候補）として、本部配下のユニットにて事業計画の立案から行動プランニングと実行、実績トレースを行っていただきます。
ご自身で立案した戦略を元に営業活動を行って頂き、組織のマネジメントにも携わっていただきますので介在価値の高い且つ裁量の大きい業務となります。

■将来のキャリアパス
リーダー⇒マネジャー⇒副本部長⇒営業本部長

■勤務時間
10時～19時（内、休憩60分）　フレックスコアタイム：10時～15時　フレキシブルタイム：5時～22時
平均残業時間：30～40時間/月
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72812

【システムコンサルタント】【埼玉】PMOコンサルタント（50代以上）

INTLOOP株式会社

年収 600～1,350万円 勤務地 埼玉県
職務内容 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

■業務詳細
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・プロジェクトの計画立案および推進の支援
・若手社員の育成

【働く環境】
正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援（PMO）等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。

【雇用形態】
正社員・契約社員

【勤務地】
プロジェクト先によって勤務地が異なります。

【その他要件】
ご入社日の時点で59歳を既に迎えられている方に関しましては、「契約社員」での採用・ご入社となります。
（例）7月で59歳を迎える方で、入社予定日が8月の方
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72813

【システムコンサルタント】【千葉】PMOコンサルタント（50代以上）

INTLOOP株式会社

年収 600～1,350万円 勤務地 千葉県
職務内容 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

■業務詳細
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・プロジェクトの計画立案および推進の支援
・若手社員の育成

【働く環境】
正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援（PMO）等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。

【雇用形態】
正社員・契約社員

【勤務地】
プロジェクト先によって勤務地が異なります。

【その他要件】
ご入社日の時点で59歳を既に迎えられている方に関しましては、「契約社員」での採用・ご入社となります。
（例）7月で59歳を迎える方で、入社予定日が8月の方
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72814

【システムコンサルタント】【神奈川】PMOコンサルタント（50代以上）

INTLOOP株式会社

年収 600～1,350万円 勤務地 神奈川県
職務内容 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

■業務詳細
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・プロジェクトの計画立案および推進の支援
・若手社員の育成

【働く環境】
正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援（PMO）等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。

【雇用形態】
正社員・契約社員

【勤務地】
プロジェクト先によって勤務地が異なります。

【その他要件】
ご入社日の時点で59歳を既に迎えられている方に関しましては、「契約社員」での採用・ご入社となります。
（例）7月で59歳を迎える方で、入社予定日が8月の方
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72811

【】PMOコンサルタント（50代以上）

INTLOOP株式会社

年収 600～1,350万円 勤務地 東京都
職務内容 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

■業務詳細
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・プロジェクトの計画立案および推進の支援
・若手社員の育成

【働く環境】
正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援（PMO）等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。

【雇用形態】
正社員・契約社員

【勤務地】
プロジェクト先によって勤務地が異なります。

【その他要件】
ご入社日の時点で59歳を既に迎えられている方に関しましては、「契約社員」での採用・ご入社となります。
（例）7月で59歳を迎える方で、入社予定日が8月の方
雇用形態 正社員
  • 求人ID：92853

【人事（採用）】【東京人事採用担当】採用業務を行いたい方

株式会社DYM

年収 480万円～ 勤務地 東京都
職務内容 同社の人事部としてDYM本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。（今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません）

ー業務詳細ー
・応募獲得経路の担当や開拓（人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定）
・有効応募者の面接・面談
・応募書類や1次面接合否対応
・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG
・最終面接の調整
・内定通知後の承諾獲得の為のクロージング
・入社対応

（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【配属部署である人事部について】
同社は勿論、多くの子会社の採用を20人規模で行っております。
部長や課長が30代で90％は20代。
上司にも相談をし易く、様々な法人の採用業務を取り扱っているので多様な業界知識が付きます。（人材事業部やコールセンター事業やベトナムBPO事業や広告事業やエンジニア事業等、多岐に渡ります）
他部署の内定権限のある役員や子会社の社長とのコミュニケーションも1年目から上司付き添いの下で取れるので、ハイレベルな方々と一緒に仕事が出来ます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：92851

【人事（採用）】【エリア総合職】【東京人事採用担当】採用業務を行いたい方

株式会社DYM

年収 348万円～ 勤務地 東京都
職務内容 同社の人事部エリア総合職としてDYM本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。（今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません）

ー業務詳細ー
・応募獲得経路の担当や開拓（人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定）
・有効応募者の面接・面談
・応募書類や1次面接合否対応
・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG
・最終面接の調整
・内定通知後の承諾獲得の為のクロージング
・入社対応

（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【配属部署である人事部について】
同社は勿論、多くの子会社の採用を20人規模で行っております。
部長や課長が30代で90％は20代。
上司にも相談をし易く、様々な法人の採用業務を取り扱っているので多様な業界知識が付きます。（人材事業部やコールセンター事業やベトナムBPO事業や広告事業やエンジニア事業等、多岐に渡ります）
他部署の内定権限のある役員や子会社の社長とのコミュニケーションも1年目から上司付き添いの下で取れるので、ハイレベルな方々と一緒に仕事が出来ます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：67546

【Webデザイナー】【愛知】Designer012.コミュニケーションデザイナー東京/名古屋＿中途

株式会社スタメン

年収 450～800万円 勤務地 愛知県
職務内容 デザインを強みにもつビジネスマンとして、手段にこだわらず目的達成のためのアクションを自律的に行うことを求めています。
・事業を早く推進させるための業務執行
・デザイン制作（Webサイト、Web広告、フライヤー、イベントのノベルティ、展示会の壁面などさまざま）
・アートディレクション
・プロジェクトマネジメント
・仕組みづくり

＜募集の背景＞
同社のデザイナー職は、常に高い事業貢献を目指し、日々挑戦を続けています。
デザイナーの重要性は年々高まっており、組織拡大やグループ会社・新規事業の立ち上げに伴い、活躍の幅や求められる役割もさらに広がっています。
こうした中で、大きな事業インパクトをデザイナーが創出できるよう、デザイン組織の成長は欠かせません。
より強い組織を共に築いていける、会社・組織成長を共に考えて実行していける心強いメンバーを募集しております。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：67545

【Webデザイナー】Designer012.コミュニケーションデザイナー東京/名古屋＿中途

株式会社スタメン

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 デザインを強みにもつビジネスマンとして、手段にこだわらず目的達成のためのアクションを自律的に行うことを求めています。
・事業を早く推進させるための業務執行
・デザイン制作（Webサイト、Web広告、フライヤー、イベントのノベルティ、展示会の壁面などさまざま）
・アートディレクション
・プロジェクトマネジメント
・仕組みづくり

＜募集の背景＞
同社のデザイナー職は、常に高い事業貢献を目指し、日々挑戦を続けています。
デザイナーの重要性は年々高まっており、組織拡大やグループ会社・新規事業の立ち上げに伴い、活躍の幅や求められる役割もさらに広がっています。
こうした中で、大きな事業インパクトをデザイナーが創出できるよう、デザイン組織の成長は欠かせません。
より強い組織を共に築いていける、会社・組織成長を共に考えて実行していける心強いメンバーを募集しております。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：92748

【オンラインプロモーション】マーケティング部/渋谷/マーケ/説明会・座談会

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 今回のイベントは、マーケティング部の責任者が登壇し、 会社説明や同社のマーケティング組織についてお話いたします。
「レバレジーズってCMで見かけるけど、実際どんな会社なの？」
「マーケターとしてキャリアを伸ばしたいけれど、レバレジーズではどんなキャリアパスを歩んでいけるの？」
「年率130%で急成長しつづけている事業会社の戦略から実行までを担う、インハウス型マーケ組織を知りたい！」
「事業づくりやプロダクトマネージャーに興味がある」
といった、これまでのマーケティング経験を活かし、さらに活躍の幅を広げていきたい方にぜひご参加いただきたい内容となっております。
※Webマーケティング・DX推進またはAI・データ分析/活用等のご経験がある方を対象にしたコンテンツとなっております。（ご経験がない方でもご参加自体は可能です。）

【座談会について】
マーケティング部の責任者＋現場社員との座談会を設けさせていただきます。

【当日の流れ】
・開始時刻：19:15～
※最長21:00頃を予定しております。
※オンライン実施
・マーケティング職説明会（約30分）→　休憩　→　現場社員との座談会（約40分）
※説明会／座談会ともに双方のコミュニケーションを大切にしたく、【カメラON】（顔出し）でのご参加をお願いしております。
※基本的に座談会までのご参加をお願いしておりますが、説明会のみのご参加の場合は参加フォーム記載の連絡先までお願いいたします。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91877

【パッケージ導入コンサルタント】導入コンサルタント（勤怠領域担当/新規事業立ち上げフェーズ）

株式会社SmartHR

年収 467～1,050万円 勤務地 東京都
職務内容 クロージングセールスと伴走し、勤怠領域のご提案を行います。
※従業員規模に関わらず、数十名～数千名規模のお客様へのご提案となります。
また、勤怠事業の売上最大化を実現するために組織を横断した活動も行います。
少数精鋭のため、多くのお客様へご提案できる仕組みの構築や業務プロセス改善も継続的に行います。

【業務内容】
■勤怠領域のご提案（商談）
・プロダクト概要のご案内やデモ
・顧客要件のヒアリングや整理
・プロダクトと顧客要件を踏まえたご提案
※契約関連のご提案（クロージング）については、一緒に伴走する別ポジションのクロージングセールスにて行います。
■勤怠事業における組織横断の推進
・各事業部への勤怠提案の推進
・KPIを定点観測し、各部門と協同した施策立案および実行
■提案体制の構築・改善
・事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った体制構築
・日々の業務オペレーションの改善

【新規事業立ち上げポジション】
セールス活動のみならず、チームビルディング、業務プロセスの構築、セールス向けの支援体制の構築などにも携われるポジションです。
雇用形態 正社員