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  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：81053

【テストエンジニア】QAエンジニア

株式会社Photosynth

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は IoT デバイス「スマートロック Akerun」を用いた「Akerun入退室管理システム」を開発し、サービス提供しております。QAエンジニアはPhotosynthのソフトウェア郡を横断してテストを実施します。ソフトウェアテストのスキルを活用し、技術とビジネスの両面からサービスの品質を支えます。
テストをするだけでなく、レビューや啓蒙活動を通して、ものづくりの上流から品質に関する問題解決ができるエンジニアを求めています。

具体的には
・IoTデバイスのファームウェアのテスト戦略の策定
・Webアプリケーションのテスト戦略の策定
・スマホ（iPhone/Android）アプリケーションのテスト戦略の策定
・不具合管理／不具合分析に基づく品質向上の施策提案
・テスト結果報告／テスト結果の分析に基づくテスト戦略の改善
・要件／開発ドキュメントの妥当性確認
・プロダクトリスク／プロジェクトリスクの検知
・自動テストの設計／実装／実行／モニタリング

入社後にお任せしたいこと
まずは稼働しているプロジェクトにQAエンジニアとして参画し、テスト戦略を策定していただきます。
同時に関係者とのコミュニケーションを通じてプロジェクトやプロダクトの問題点を検出し、関係各所と連携しながら問題を解決し、より魅力的なサービス作りのために活躍していただきたいと考えてます。

※フレックス制度（開発部門以外）
※裁量労働制（開発部門）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：81048

【組込・制御系エンジニア】組み込みソフトウェアエンジニア

株式会社Photosynth

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は IoT デバイス「スマートロック Akerun」を用いた「Akerun入退室管理システム」を開発し、サービス提供しております。
「Akerun入退室管理システム」のコアとなる組み込みソフトウェア開発を通して、「Akerun」のサービスを高める中心的な役割を果たしていただきます。
具体的には以下のような開発をしていただきます。

・Akerun や新規プロダクトのファームウェア設計開発・運用
・組み込みソフトウェアを含む生産システムの設計開発・運用

具体的には
・BLEなどを用いたスマートフォンやゲートウェイ、他IoT機器機器との相互通信の仕様作成および開発
・メカ系、回路系を制御するドライバ・アプリケーション開発
・製品を製造するための生産システムの開発
・サービスに活かすための技術的な研究や検証

技術スタック
・言語：主にC言語, Node.js, Go, シェルスクリプト
・バージョン管理：GitHub, GitLab
・その他：Slack 等

就業時間：本ポジションは裁量労働制となります。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：81034

【財務会計（経理）】経理財務メンバー（シニアクラス）

株式会社ミラティブ

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 経理業務全般をお任せしたいです。
具体的な実務業務内容は下記の通りです。
・仕訳計上
・月次・四半期・年次決算全般
・支払請求書計上
・経費精算確認
・購買申請書の確認
・CF実績・予測
・税務対応
・監査対応
・決算開示業務補助
・その他プロジェクト
同社はリモートワーク制度を導入しておりますが、本ポジションは業務のため毎週1回の出社です。必要があるときは週に複数回出社することもありますが、平均するとリモートワークと出社のバランスは8:2～7:3程度でリモートを中心に柔軟に勤務を行っています。
※業務で使用するツール
・ERPシステム：Netsuite
・給与ソフト：マネーフォワード給与
・分析ツール：Looker
・社内コミュニケーション：Slack
・業務ツール：Google Workspaceがメインとなりますが、offiice365も使用します。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：66215

【コンサルティングセールス】【ウエルネス推進事業本部】出向支援・企業間留学サービスにおける営業

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 東京都
職務内容 「マイナビ健康経営」における「マイナビ出向支援」、「マイナビ企業間留学」を活用した人材流動の支援を企画・提案します。
◆マイナビ出向支援とは…?時的な雇用過剰にある企業から、人手不足が生じている企業への在籍型出向または転籍型出向（移籍）を促進するサービスです。異業種における人材ニーズに関する情報の収集を行い、出向元と出向先企業のマッチング支援を行います。
◆マイナビ企業間留学とは…社員に対して他社で就業する機会を一定期間提供し、社内で体験できない業務経験を積んでもらうことで、個人の能力開発や社内の活性化、新規ビジネスニーズの開拓などにつなげるプログラムです。
留学プロジェクトの設計から、留学先企業のマッチング、留学前オリエンテーション、留学中のフォロー面談など総合的なコンサルティングとサポートを行います。

＜業務詳細＞
◆マイナビ出向支援
・出向元企業、出向先企業それぞれのニーズ確認とマッチングの推進
・出向者との面談やフォロー
・新規案件獲得の為の自治体連携・社内推進など
◆マイナビ企業間留学
・留学元企業、留学先企業それぞれのニーズ確認とマッチングの推進
・留学プログラムやカリキュラムの企画・運営
・留学生の伴走ならびにフォロー
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
・出向や企業間留学をニューノーマルな雇用形態として世の中に浸透させること。
・出向元や留学元だけではなく、出向先や留学先の双方におけるシナジーを生み出していくこと。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：75097

【人事（採用）】採用担当

株式会社アトラス

年収 390～750万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは経営管理部に配属され、新卒・中途・障がい者・派遣等の採用業務全般に関わっていただきます。

＜具体的な業務例＞
・書類選考や面接／面談などの選考オペレーション
・人材紹介会社など各種取引先とのやり取り
・採用イベントの出展準備、当日の運営
・人材要件の取りまとめ、求人票の作成
・採用サイトの改良、編集など
※変更の範囲：同社業務全般

＜勤務時間＞
フレックス制、標準労働時間7.5時間
【コアタイム】11:00～16:30【フレキシブルタイム】8:00～11:00、16:30～22:00【休憩時間】12:30～13:30
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：76758

【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトマネージャー/エントリーレベル（D2/金融キャピタルマーケット配属想定）

シンプレクス・ホールディングス株式会社

年収 800～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 大手金融機関向けのソリューション導入や運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)をお任せします。ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。
小規模（1,000～5,000万円/2～5名体制）
中規模（5,000万円～3億円/5～15名体制）
大規模（3～5億円/15～30名体制）
多くのプロジェクトは、JavaやPythonをベースとしたアプリケーション開発プロジェクトとなります。インフラ部分は従来のLinuxをベースとしたものから、AWSを活用したクラウドネイティブなものまで様々なプロジェクトがあります。大手金融機関はIT投資意欲が高いため、モダンな技術要素の活用にも積極的です。結果として、領域全体では、レガシーな技術要素のプロジェクトもモダンな技術要素のプロジェクトも混在した状態となっております。
これまでに中途入社された方では、旧来の技術的知見を活かしたい方から、新しい技術要素を活用したい方、直接的な開発経験は無くてもIT現場でのリーダー経験を活かしたい方まで、様々なご経験を持った方が幅広く活躍されています。

【キャリアパス】
ご本人の意欲/希望次第で以下の選択肢をご提示することが可能です。
小規模PMから、50名を超えるような大規模案件のPM/PL
コンサルタント（当社コンサル事業グループ会社のXspearへの出向/転籍可）
技術の分かるPM/一気通貫プレイングマネジャー
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：76206

【インフラ（職種未経験）】【未経験インフラエンジニア】未経験から、AI、クラウド時代で活躍する次世代型のITエンジニアを目指す

AKKODiSコンサルティング株式会社

年収 340～434万円 勤務地 東京都
職務内容 ■大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心。
さらに通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。AKKODiSのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。
スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。
また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。

【プロジェクト事例】
・通信事業者の研究所内における、コア網のホームゲートウェイ開発・検証業務
・大手自動車部品メーカー内DX推進部門でのネットワークインフラ運用業務
・通信事業者顧客の大手企業向けサーバ構築運用業務

【募集部門】
テックコンサルティング統括は主に4つの事業で構成されており、ご経験やスキルにより、配属先の事業本部を決定します。
・Products&Consumer事業本部
・Mobility事業本部
・ICT Solution事業本部
・Platform Business事業本部

【勤務地】
（雇入れ直後）関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域　※プロジェクトにより異なります
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または同社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：68071

【経営企画】経営企画管理MGR/ヘルスケア事業部

合同会社DMM.com

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 DMMヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っています。また、新規事業も2024年に複数ローンチ予定です。
経営企画管理部では、20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指すDMMヘルスケア本部内で展開する複数事業について戦略立案、予算統制を通じた経営管理、資本戦略の執行を担っています。

■具体的には・・・・
各種事業の戦略立案と経営管理
立案に必要なデータ分析、KPI策定、予算承認プロセスへの関与、予実管理を通じた事業支援
LTVモデルやユニットエコノミクスモデル等事業の特性を踏まえて各種事業を評価する経営管理手法の企画・構築・維持
資本戦略
事業提携、出資、M＆A等の資本戦略を用いた事業貢献の企画と実行
実行前後の実務全般（DD、決裁会議へのプレゼン、実行後のPMI、モニタリング等）
経営意志決定支援
経営層（事業本部長およびCXO～会長まで）への業績レポーティング、投資領域の議論、経営管理手法の協議等、重要な経営会議体の運営
DMMグループの資本を活かした大きな事業予算を差配する経営意志決定層への経営判断サポート
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：77025

【Web・オープン系エンジニア】【愛知】【案件確約①】車載ソフトウェア開発（上流～下流工程/プライム案件）

株式会社システナ

年収 500～1,700万円 勤務地 愛知県
職務内容 大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流/下流工程業務を行っていただきます。
業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。
主な業務内容
【配属予定プロジェクトの特色】
◆大手自動車メーカーの上流/下流工程に参画（確約します）
・フロントエンド、バックエンド開発
・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成
・仕様調整用のドキュメント作成
・仕様策定スケジュール管理、進捗管理
・テスト項目作成
・コーディング

※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますので
　ご安心ください。

【従事すべき業務の変更の範囲】
雇い入れ直後：上記記載システムエンジニア業務
変更の範囲：本人の適正により同社業務全般に変更の可能性がございます。
【就業場所の変更の範囲】
雇い入れ直後： 自社拠点または配属先プロジェクト勤務地
変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：77024

【Web・オープン系エンジニア】【案件確約①】車載ソフトウェア開発（上流～下流工程/プライム案件）

株式会社システナ

年収 500～1,700万円 勤務地 東京都
職務内容 大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流/下流工程業務を行っていただきます。
業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。
主な業務内容
【配属予定プロジェクトの特色】
◆大手自動車メーカーの上流/下流工程に参画（確約します）
・フロントエンド、バックエンド開発
・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成
・仕様調整用のドキュメント作成
・仕様策定スケジュール管理、進捗管理
・テスト項目作成
・コーディング

※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますので
　ご安心ください。

【従事すべき業務の変更の範囲】
雇い入れ直後：上記記載システムエンジニア業務
変更の範囲：本人の適正により同社業務全般に変更の可能性がございます。
【就業場所の変更の範囲】
雇い入れ直後： 自社拠点または配属先プロジェクト勤務地
変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：74052

【広報】【大阪】広報PR部門グループマネージャー

株式会社i-plug

年収 720～840万円 勤務地 大阪府
職務内容 同社グループ全体の戦略広報担当（社外広報）として、コーポレートブランディングの戦略立案～実行ならびに同社グループが展開するプロダクト/サービスの想定顧客層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上を目的とした広報戦略の策定/実行やプレスリリース作成、メディアリレーションなど幅広い広報業務をご担当いただきます。
また、マネージャーとしてグループのメンバーマネジメントも担い、広報部門の組織力強化に繋げていただくことも期待しています。業務一例
・同社および関係会社のコーポレートブランディングに関わる企画、設計～施策実行
・新卒採用関連サービス（OfferBox他商材）のブランディングに関わるPR施策の企画と実行
・プレスリリース等作成/品質管理
・広報・PR・ブランディング観点でのSNS運用
・メディア等とのリレーション構築、関係強化（新規開拓／既存メディアとの関係深化）
・予実管理、広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
・危機管理広報
・メンバーマネジメント
職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務

入社後に期待したい成果・お任せしたいこと
・コーポレートリブランディングによる会社の認知拡大
・認知向上による事業成長や株価向上への貢献
・既存の方法に捉われない新たなサービス広報戦略の実行
・組織の強化

※リモートは勤務可能ですが、オフィスへの通勤圏内に居住していることが条件となります。
フレックスタイム制(スーパーフレックス制度)
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：78827

【セールス（ハイクラス）】【カンリー福利厚生（フクリー）】カスタマーサクセス／責任者候補

株式会社カンリー

年収 610～1,030万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が手がける”雇用形態”や”はたらく場所”を選ばずに利用できる福利厚生サービス「カンリー福利厚生（フクリー）」のカスタマーサクセスのスペシャリストとして、自ら手を動かすのみでなく、事業責任者と共に戦略立案から実行運用管理、チームメンバーのマネジメント支援まで幅広い役割を担っていただきます。

・事業計画の数値達成に必要な契約継続のための施策立案から実行
・導入企業のサクセスに向けた同部門の責任者としての施策立案から実行
・経営者クラスとのオンライン・オフライン会議によるサクセス支援
・プロダクトチームと協業しサービスの顧客体験価値向上にむけた施策立案から実行
・事業推進やグロースに向けた各セクションや事業責任者とディスカッション
・事業計画達成に向けたチームビルディングやマネジメント、組織づくり

＜この仕事で得られる経験＞
・代表や責任者と近い環境で議論しながら事業視点を持って戦略実行できる
・立ち上げタイミングのため比較的自由度が高く、戦略構築から関われる
・0→1の事業開発フェーズの責任者としての意思決定や仕組み化に携われる　

※フルフレックス制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：78826

【セールス（ハイクラス）】【カンリー福利厚生（フクリー）】セールス／責任者候補

株式会社カンリー

年収 610～1,030万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が手がける”雇用形態”や”はたらく場所”を選ばずに利用できる福利厚生サービス「カンリー福利厚生（フクリー）」のセールスのスペシャリストとして、自ら手を動かすのみでなく、事業責任者と共に戦略立案から実行運用管理、チームメンバーのマネジメント支援まで幅広い役割を担っていただきます。

・事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策立案から実行
・新規顧客開拓におけるセールス部門の責任者としての施策立案から実行
・経営者クラスとのオンライン・オフライン商談による新規顧客開拓
・商談受注率増加に向けた営業企画としての仕組み化やデータマネジメント
・事業推進やグロースに向けた各セクションや事業責任者とディスカッション
・事業計画達成に向けたチームビルディングやマネジメント、組織づくり

＜この仕事で得られる経験＞
・代表や責任者と近い環境で議論しながら事業視点を持って戦略実行できる
・立ち上げタイミングのため比較的自由度が高く、戦略構築から関われる
・0→1の事業開発フェーズの責任者としての意思決定や仕組み化に携われる　

※フルフレックス制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：78825

【マーケティング（ハイクラス）】【カンリー福利厚生（フクリー）】グロースマーケティング／責任者候補

株式会社カンリー

年収 610～1,030万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が手がける”雇用形態”や”はたらく場所”を選ばずに利用できる福利厚生サービス「カンリー福利厚生（フクリー）」のマーケティングのスペシャリストとして、自ら手を動かすのみでなく、事業責任者と共に戦略立案から実行運用管理、チームメンバーのマネジメント支援まで幅広い役割を担っていただきます。

・事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策の立案から実行
・定性・定量データに基づいた重点注力セグメントの策定からリード獲得
・オンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行
・新規リードの創出、商談フェーズの進行を促進していくコンテンツの作成
・目標達成に向けた提携パートナー（代理店・業界団体・地場企業）の開拓
・既存リードや提携パートナーをドライブしていくための戦略策定から実行　

＜この仕事で得られる経験＞
・代表や責任者と近い環境で議論しながら事業視点を持って戦略実行できる
・立ち上げタイミングのため比較的自由度が高く、戦略構築から関われる
0→1の事業開発フェーズの責任者としての意思決定や仕組み化に携われる　

※フルフレックス制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：75715

【人事（採用）】【エンジニア本部】エンジニア採用（責任者候補）

株式会社カンリー

年収 620～900万円 勤務地 東京都
職務内容 エンジニア部門専属の採用責任者候補として、採用業務全般をリードいただくポジションです。

CTO・マネージャー層とのディスカッションを通した採用計画の設計や、各部門における採用ターゲットの要件定義からお任せします。 社内の需要はもちろん、採用市場の状況を考慮して、どのような方を採用するべきか、どのような方なら採用できるのかをすり合わせながら要件設計を行っていただきます。

また、採用目標に対して、それぞれの施策にどの程度のリソースを割くのか、どのようなサービスを導入するのか等、目標設定からそれを達成するまでのアクションプランまでも設計いただきます。 エージェント・候補者とのやり取りなどの実務面に関しては、社内の他メンバーや業務委託メンバーと協力しながら進めることを想定しています。

スキルや経験、ご希望によっては技術広報を推進頂く可能性もあります。

・採用計画についてCTO / MGR陣とのディスカッション
・各部門の採用ターゲットの要件定義
・エンジニア採用戦略全般の企画・立案、実行
・採用施策の選定・実行
・採用サービス、エージェントの選定、導入
・技術広報戦略の立案・実行　など

※週2日リモート勤務可能
※フルフレックス制
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：77775

【事業企画・統括】新規事業検討室/渋谷/営業/新規事業責任者

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 レバレジーズの新規事業（複数領域）の事業開発または、事業責任者として、以下のような業務を担当いただきます。 スキルに応じて、既存事業での事業責任者の可能性もございます。
　-経営観点での事業戦略立案・事業開発
　-中長期的には成果に応じて会社全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用など
具体的な事業開発の進め方としては、大きなカテゴリの中に中規模のカテゴリがあり、それらの中規模カテゴリの1つから事業開発をしていく想定となります。

◎本ポジションの魅力点
・年商1,200億円規模の会社にて、社長と執行役員の直下で事業開発をすることができます。
・営業×マーケティングのスキルを主体としながらも、システムや会計等の知識も順次必要になってくるため、経営に不可欠な多角的なスキルを身につけることができます。
・経験によって初期から部下をつけてのスタートになる可能性も高く、入社当初からマネジメントにも携わることができます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：75760

【オンラインプロモーション】【採用支援事業部】ミキワメマーケティング

株式会社リーディングマーク

年収 450～820万円 勤務地 東京都
職務内容 このポジションは、当社基幹サービスである「ミキワメ採用支援」のプロダクトである「ミキワメマーケティング」のメンバー募集です。2022年7月にリリースし、まもなくリリースから2年が経ちますが、プロダクト企画、カスタマーサクセス、顧客向け拡販施策、学生向けプロモーションなど、プロダクトを更にブラッシュアップするために、採用を強化しています。

具体的には
顧客（企業）、ユーザー（学生）に対するヒアリング、それを踏まえた商品設計
顧客のカスタマーサクセス。掲載文面やスカウト文面の運用支援
ユーザーに対するプロモーション施策の立案と実行
上記を総合的に実施しながらのプロダクト/事業開発
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：77660

【カスタマーサポート】カスタマーサクセス（組織開発事業部）

株式会社リーディングマーク

年収 400～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ミキワメをご利用のお客様の人や組織に関する課題と向き合い、そのお客様の採用成功や組織開発に向けて伴走することでカスタマーサクセスを実現させること
【具体的な業務】
・お客様の採用や組織課題の解決に向けたミキワメの活用方法の提案を行います。導入の支援（オンボーディング）からさらなる活用促進（アダプション）までを支援します。
・組織分析や活躍社員の分析などの組織分析業務を担当します。
・お客様からのフィードバックに基づいて、プロダクトやサービスの改善を行います。
・お客様がよりミキワメを活用できるよう、アップセルやクロスセルの提案を行います。
社内には臨床心理士が在籍する「組織心理研究所」やAIに精通した社員を抱え、高い知見を持ちながら顧客の課題解決に伴走することができます。
【本ポジションの業務の魅力】
・HR領域の課題解決が組織の成長に直結し、お客様とともに自身の成長も実現することができます。経営層や人事などのステークホルダーと一緒に課題解決に向けて伴走し、他では得られない経験を積むことができます。顧客にとことん向き合い、よりウェルビーイングな働き方を浸透させたいという情熱を持つ方には最適なポジションです。
・「HR Tech」企業の中でもトップクラスの成長を続けている同社は、スピード感のある組織です。 30代の事業責任者や20代のチームリーダー・マネージャーが在籍し、年齢に関係なくポジションを築いていける環境を提供しています。
・ミキワメは、企業の人事課題や組織課題の解決に寄与するプロダクトです。 ミキワメで解決できる課題は、「採用基準の変化明確化」「配置配属の最適化」「従業員のコンディションを踏まえたケア体制の構築」など、組織づくりの根幹に関わる人事課題に対して提案できる醍醐味があります。お客様が良い組織づくりを実現できるかに真剣に向き合う環境であり、人事課題の解決は企業の事業拡大や成長に貢献し、大きなインパクトを与えることもやりがいの源です。
・ミキワメのカスタマーサクセスは、幅広い顧客の課題に対して最適な活用方法を提案していくため、複雑な課題も解決に導ける課題解決能力が身につきます。
・カスタマーサクセス業務だけでなく、カスタマーサクセス業務の仕組み化やプロダクトの開発にも関わることができます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：77658

【カウンターセールス】インサイドセールス（組織開発事業部）

株式会社リーディングマーク

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 各社が抱える課題のヒアリングを行い、ミキワメが提供できるソリューションと繋げてお話をいただきます。ミキワメの最初の入り口として お客様との課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。

【具体的な業務】
・電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談
・リードナーチャリング（メルマガやセミナー企画・運営 など）
・インサイドセールスチームの体制づくり
・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり
・SalesForceでの顧客情報管理
・マーケティングチームとの連携での獲得効率化

【一緒に働くメンバーについて】
インサイドセールスの部門では、アパレル販売経験出身者、建築資材の営業経験者、金融の営業経験者など多彩なキャリアを持ったメンバーが在籍しております。同社では元リクルートの事業責任者/元セールスフォースの事業責任者/元アマゾンのマーケティング責任者など経験を積んだ者がマネージャーとして在籍しているので、共に伴走しながらスキルを身に着けることが可能です。

リモート勤務について
リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：76350

【オンラインプロモーション】オウンドメディア編集・運用（組織開発事業部）

株式会社リーディングマーク

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 配属につきましてはウェルビーイング事業部もしくは組織開発事業部の配属となります。

【求人のポイント】
・未経験からマーケティングの基礎を身に着けることが可能
・インハウスでのマーケティングのメンバーとして、圧倒的な裁量をもち成果にコミットできる
・同社はマーケティング予算を多く確保しているため、広範囲なマーケティング戦略を実施することが可能

【主な業務内容】
オウンドメディア運用・SEO対策をお任せします。自社のWebサイトやその他メディアからの商流で生じる様々な売り上げを最大化することをミッションとして、それらにまつわるオウンドメディアの編集・運用や、各サイトのSEO対策を担当頂きます。戦略立案から携わることも可能です。
□具体的な業務
・戦略立案
・KPI管理
・競合分析
・メールマーケティング
・Webサイト改修
・各種デジタルツールの導入、運用
・ウェビナー開催
雇用形態 正社員