求人一覧

  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86380

【ディレクター】【広告代理事業部｜クリエイティブ本部】クリエイティブディレクター

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 ※担当領域としては、ゲーム・非ゲーム（ニュース・マッチング・医療系・美容系など）を想定しております。
上記領域におけるクリエイティブ（広告画像や動画）のディレクション業務
クリエイティブディレクターとして、社外定例に参加
クライアント課題解決のためのコミュニケーション戦略立案・クリエイティブ品質管理
クリエイティブ構成案・デザインの制作/ディレクション
プロモーションテキストの制作/ディレクション
　└例）期間限定イベント開催中！／今なら○○特典もらえる　等のプロモーション要素のあるテキスト制作
上記に付随する業務

【ポジションの魅力】
国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能
入社後すぐにクライアントを担当し、主体的にクリエイティブディレクションという責任感ある業務を担える
同社グループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：83828

【アートディレクター】【愛知】【広告代理事業部｜クリエイティブ本部】海外案件＊クリエイティブディレクター

株式会社サイバーエージェント

勤務地 愛知県
職務内容 ※英語必須のポジションです。

海外向けに発信するプロモーションにおけるクリエイティブディレクション業務をお任せいたします。

（想定顧客：ゲームアプリ、ライブ配信アプリ）

・クリエイティブディレクターとして、社外定例に参加
・クライアント課題解決のためのコミュニケーション戦略立案・クリエイティブ品質管理
・クリエイティブ構成案・デザインの制作/ディレクション
・プロモーションテキストの制作/ディレクション
　└例）期間限定イベント開催中！／今なら○○特典もらえる　等のプロモーション要素のあるテキスト制作
・上記に付随する業務

■ポジションの魅力
・海外パートナーとの業務並走でグローバル力が身に付く
・国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能
・入社後すぐにクライアントを担当し、主体的にクリエイティブディレクションという責任感ある業務を担える

■雇用形態：正社員
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

■週2日（火・木）リモート導入
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：83827

【アートディレクター】【広告代理事業部｜クリエイティブ本部】海外案件＊クリエイティブディレクター

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 ※英語必須のポジションです。

海外向けに発信するプロモーションにおけるクリエイティブディレクション業務をお任せいたします。

（想定顧客：ゲームアプリ、ライブ配信アプリ）

・クリエイティブディレクターとして、社外定例に参加
・クライアント課題解決のためのコミュニケーション戦略立案・クリエイティブ品質管理
・クリエイティブ構成案・デザインの制作/ディレクション
・プロモーションテキストの制作/ディレクション
　└例）期間限定イベント開催中！／今なら○○特典もらえる　等のプロモーション要素のあるテキスト制作
・上記に付随する業務

■ポジションの魅力
・海外パートナーとの業務並走でグローバル力が身に付く
・国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能
・入社後すぐにクライアントを担当し、主体的にクリエイティブディレクションという責任感ある業務を担える

■雇用形態：正社員
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

■週2日（火・木）リモート導入
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86378

【オンラインプロモーション】【広告代理事業部】MAD／スペシャリスト

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で”スペシャリスト”として、以下業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・クライアント課題解決のためのプロモーション全体戦略設計
・電子書籍市場のトレンド分析
・各種SNSのユーザー分析
・プロモーションに使用する電子書籍（マンガ）の選定/分析/クリエイティブ制作　など
※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。

【ポジションの魅力】
・国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能
・入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能
・サイバーエージェントグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
・昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤入社後1年/2内にマネージャー昇格が可能
・年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能

※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86379

【オンラインプロモーション】【愛知】【広告代理事業部】MAD／スペシャリスト

株式会社サイバーエージェント

勤務地 愛知県
職務内容 電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で”スペシャリスト”として、以下業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・クライアント課題解決のためのプロモーション全体戦略設計
・電子書籍市場のトレンド分析
・各種SNSのユーザー分析
・プロモーションに使用する電子書籍（マンガ）の選定/分析/クリエイティブ制作　など
※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。

【ポジションの魅力】
・国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能
・入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能
・サイバーエージェントグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
・昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤入社後1年/2内にマネージャー昇格が可能
・年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能

※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86376

【オフラインプロモーション】【広告代理事業部】統合プランニング局／ストラテジック・プランナー

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 クライアントの課題に対して、適切なKPI設定を行い、 課題を解決する指針となる戦略立案業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・市場調査、分析
・マーケティング戦略立案
・プロジェクト推進、進行管理　等

【ポジションの魅力】
・エンタメからナショナルクライアントまで幅広い顧客を担当
・事業部内で一気通貫して施策を実行するため、最後まで案件に関わることができる
・コンペや大型提案などの中枢で自身の力を発揮することができる

※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86377

【オフラインプロモーション】【愛知】【広告代理事業部】統合プランニング局／ストラテジック・プランナー

株式会社サイバーエージェント

勤務地 愛知県
職務内容 クライアントの課題に対して、適切なKPI設定を行い、 課題を解決する指針となる戦略立案業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・市場調査、分析
・マーケティング戦略立案
・プロジェクト推進、進行管理　等

【ポジションの魅力】
・エンタメからナショナルクライアントまで幅広い顧客を担当
・事業部内で一気通貫して施策を実行するため、最後まで案件に関わることができる
・コンペや大型提案などの中枢で自身の力を発揮することができる

※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：85518

【コンサルティングセールス】【愛知】【広告代理事業部】運用スペシャリスト

株式会社サイバーエージェント

勤務地 愛知県
職務内容 顧客のマーケティング課題を、デジタルプロモーションで解決いただきます。そのために課題抽出、分析、プランニング、運用を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・Google、Facebook/Instagram、TikTokなど様々な広告プラットフォームを活用したプランニング、実行。
・担当プラットフォームにおける効果分析、検証設計、振り返り
・顧客へのヒアリング、課題抽出
・その他、上記に付随する業務

【ポジションの魅力】
・世界的に有名な各企業と連携し、最新の情報と事例創出の実現
・業界トップレベルの環境で自己成長ができる環境
・様々な業界、クライアントのマーケティング活動に携われる

【雇用形態】
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

■週2日（火・木）リモート導入
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：82817

【オンラインプロモーション】【愛知】【広告代理事業部】MAD名古屋支社／スペシャリスト

株式会社サイバーエージェント

勤務地 愛知県
職務内容 ～電子書籍サービスクライアントの事業成長と新規クライアント増加に伴う特化事業部拡大～
昨今、電子書籍サービスのユーザーニーズは非常に増えており、毎日のように各種SNSやTVCMで広告を見かけるようになりました。 その中でも同社は広告代理店としてトップクラスのお取り扱いシェアを誇っています。
本ポジションでは、業界トップクラスのクライアントと「パートナー」として動いていくため市場を切り拓き、自ら創っていく感覚を味わうことができます。
前述の通り、電子書籍市場は年々成長しており、同社においても 既存クライアントの事業成長 や新規クライアントのお取組み開始 に伴って電子書籍特化事業部であるMAD(Manga Ad Division)を順次拡大しております。

【仕事内容】
※名古屋支社での業務を想定しております。
電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で”スペシャリスト”として、以下業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
クライアント課題解決のためのプロモーション全体戦略設計
電子書籍市場のトレンド分析
各種SNSのユーザー分析
プロモーションに使用する電子書籍(マンガ)の選定/分析/クリエイティブ制作　など
※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：80123

【Web・オープン系（職種未経験）】【3月入社限定求人】【大阪】【第二新卒(未経験)採用】ITアシスタント（大阪拠点）

ALH株式会社

勤務地 大阪府
職務内容 本ポジションではITサポート職にてIT業界での基礎を研修と実務にてキャッチアップしていただいたのち、将来的には開発エンジニアなど上流工程での業務を目指していただくことができるポジションとなっております。
■具体的な仕事内容
　・カスタマーサポート
　・ヘルプデスク業務
　・テスト実行
　・テスト設計
　　└基本設計書／詳細設計書の把握
　　└単一機能のテスト設計を作成
　　└テスト設計書のレビュー
　・お客様への改善提案　など
■入社後から案件参画まで
　入社初日、2日目　 ：全体研修（ハウスルールやセキュリティ、人事制度に関する説明など）
　入社3日目～1ヵ月　：開発基礎研修
　入社1ヵ月～2ヵ月　：部門にて品質保証の自社研修（品質保証について1から学んでいただきます）
　入社3ヵ月目～　　 ：案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします）
※研修進捗により研修期間は前後することがございます。

※同社お客様先でのプロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクト先によって勤務地は異なります。
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる

【注記】本選考を進めさせていただく過程で、同社の別ポジションにて適性を判断させていただいた場合は、当該職種とは別のポジションを打診させていただく可能性がございます。あらかじめご了承いただければ幸いでございます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83584

【Web・オープン系（職種未経験）】【3月入社限定求人】【大阪】【第二新卒(未経験)採用】IT総合職_全国

ALH株式会社

勤務地 大阪府
職務内容 「IT業界気になるけど未経験だしな・・・」
「専門的なスキルを身に付けて、手に職をつけたい」
「ITってよくわからないけど、成長しているのは知っている」
そんな方がいらっしゃれば、ぜひ同社の選考をお受けください。

同社のIT総合職のポジションは【開発エンジニア】、【インフラエンジニア】、【ITサポート（品質保証エンジニア）】、【ITアシスタント】と幅広いポジションがあり、選考の中で面接官と相談をしながら適性のある職種を見つけることができます。
ITに興味がある！ちょっと話を聞いてみたいという方はぜひご応募ください！

同社では自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。
未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。
研修後にはご希望や適性を鑑みて配属を決定いたします。
同社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流～下流工程まで幅広く経験を積むことができます。

【注記】
本選考を進めさせていただく過程で、同社の別ポジションにて適性を判断させていただいた場合は、当該職種とは別のポジションを打診させていただく可能性がございます。あらかじめご了承いただければ幸いでございます。

【契約期間】
試用期間：6ヶ月
試用期間の勤務条件：契約社員
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：71905

【インフラ（職種未経験）】【3月入社限定求人】【大阪】【第二新卒(未経験)採用】ITエンジニア_全国

ALH株式会社

勤務地 大阪府
職務内容 開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。未経験の方でも安心して技術を身につけていただけます。
ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。研修後にはご希望や適性を鑑みて開発エンジニアまたはインフラエンジニアへの配属を決定いたします。同社はシステム開発だけでなくＩＴコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流～下流工程まで幅広く経験を積むことができます。

【募集背景／仕事の魅力】
設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。中途入社の9割が未経験でスタートしています。
ALHに入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。
更に、東証プライム市場上場の株式会社SHIFTのグループ会社のため、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在。
さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。

【キャリアプラン】
まずは開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。キャリア事例としては、
・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。
・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。
・開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。
年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：77333

【Web・オープン系エンジニア】関東/開発エンジニア

株式会社ティーネットジャパン

勤務地 東京都
職務内容 日本の企業や官公庁を、ITで支える仕事Webアプリ開発・設計など・大手システム会社への技術サポート（SES）金融、流通、製造業界などさまざまなシステムを支えます。

＜例＞
ネットバンキングのシステム開発・一般企業が使う情報システムの受託開発メディア、医療、航空業界などのシステムを作ります。
企画～保守運用まですべてに対応します。

＜例＞
・スポーツコンテンツ配信サービスの開発
・シネマコンプレックスの物販や発券システムの開発
自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です！
経験者は希望を考慮しJava、C#、VB.NET、PHP、Android、C等適性に応じてアサイン。
PL・PMやITコンサルへのキャリアパスやプライム案件、上流工程に携わる機会も豊富です！

＜想定勤務地詳細＞
東京本社またはお客様先

※勤務時間帯や形態はプロジェクトにより異なります。
※試用期間中（3ヶ月）は契約社員となり、期間終了後に正社員となります。その他の待遇に変更はありません。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：56133

【社内システム企画・推進】【プロダクト本部】情報システム

CBcloud株式会社

年収 550～900万円 勤務地 東京都
職務内容 ・各種サーバー構築・運用
・ネットワーク機器の管理・運用、WiFi環境の管理・運用
・セキュリティ設計・ポリシーの策定と浸透推進
・情報管理ルール・マニュアルの策定
・地方拠点管理
・端末管理・キッティング
・社内ヘルプデスク
・各種社内ツールの開発・運用・保守
・上記全般の障害・トラブル対応

■募集背景
従業員も120名を突破し、派遣・業務委託社員などを含めると200名程度の組織となっています。
現在、情報システム部門はメンバー1名が担ってくれていますが、リソースが十分とは言えない状況です。
事業も拡大していく中で、より強固な体制を築くために、IPO準備に向けた社内の情報管理、セキュリティ規則・体制の構築、及び社内リテラシーの向上に務めていただきます。
また、IPO準備に向けた内部統制周りの守備的観点だけではなく、全社組織の下支えとして事業スピードを低下させず、むしろ向上させるような業務改善提案やSaaS導入などを推進していただける方を求めています。

■勤務時間
固定時間労働制（実働8時間、休憩1時間）
想定勤務時間：8:00-17:00、9:00-18:00、10:00-19:00（1ヵ月毎の選択制）
※家庭都合などにより始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げは可能となります。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：86353

【財務会計（経理）】【コーポレート本部】経理財務（リーダー～MGR候補）

CBcloud株式会社

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は『届けてくれる』にもっと価値を。のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「ピックゴー」などの事業を運営しております。

現在、事業は着実に成長を続けており、2023年4月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破しました。
軽貨物ドライバーの約4人に1人が「ピックゴー」に登録している計算となります。

今後、同社はIPOを見据えており、事業拡大と会社成長を支えるコーポレート部門の強化を今以上に加速させたいと考えています。
これまで存在しなかった社会インフラを作り出し、世の中に大きな価値を創出することで『会社の成長が個々の成長に直結する』、そんな充実感のある仕事にチャレンジしてみませんか。

■業務内容
・決算業務（月次、四半期、年次）
・経理財務の管理全般（予実管理、仕分け管理、契約管理、請求管理 など）
・経理財務の業務フロー整備と改善
・銀行対応および資金繰り
・監査法人対応
・組織マネジメント
・その他、上記に付随する業務

■ポジションの魅力
・自らの考えを活かし、主体的に組織を作り上げることができる。
・事業拡大やIPO準備に対し、経理財務から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる。
・柔軟性のある組織改編の中で、将来的にCFOを目指すことができる。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：86352

【セールス（ハイクラス）】【営業本部】営業責任者

CBcloud株式会社

年収 700～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 ・事業戦略の策定、KPI/KGIの設定
・営業組織の成果創出に向けたマネジメント
・社内関係部署とのコミュニケーションを通じた組織全体としての成長戦略策定、遂行
・大型のアライアンス・業務提携の推進

【募集背景】
上場を見据え、営業部拡大のため責任者を募集します。
中長期の事業戦略を策定し、それに基づいた営業戦略、組織作り、マネジメントまでお任せします。
経営メンバーとして事業拡大に貢献してください。

【Our Vision】
『届けてくれるにもっと価値を』 同社は、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。
2013年の設立以来、軽貨物ドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「ピックゴー」や物流効率化システム「スマリュー」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。 同社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73369

【社内システム企画・推進】社内SE担当 ハイクラス（IT企画／情報システム）【(株)ベクトル】

株式会社ベクトル

年収 800～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 グループ全体を俯瞰し、ITインフラの最適化に向けた戦略立案を担っていただきます。

◇グループ共通ITインフラの企画・活用推進
・国内外のグループ従業員が利用する共通のITインフラ（ネットワーク、PC、クラウドサービス、コミュニケーションツールなど）を企画
・リリース後には更なる活用の推進を実施。既存ITサービスや蓄えられているデータを活用できる環境を企画（ITアーキテクト）

◇社内への先端IT技術の活用検討
・世の中の先端IT技術を調査し、同社への活用を検討

◇情報セキュリティの企画推進
・グループ全体の情報セキュリティレベル向上に向けた各種企画（インシデント対応、ユーザー教育など）を立案・推進

就業時間
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
※1日あたりの標準労働時間　8時間
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86339

【ビジネスポジションサーチ】【急成長HR Tech企業】【東京】オープンポジション（ビジネス開発）

株式会社アサイン

勤務地 東京都
職務内容 ★選考の過程で、最適なポジションをご提案させていただきます★
ご経験やポテンシャルから、どのポジションで一番パフォーマンスを発揮いただけるのかを共に考えさせてください！
アサインの事業に少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にご連絡いただければと思います。

≪ご提案例≫
◎デジタル戦略室
　・アサインのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。
　・ご入社後は内製している社内システムの企画・運用に携わっていただきます。その後、社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ、ご希望に応じて、新規事業や他事業への参画をお願いする予定です。
◎新規事業担当
　・同社代表の小瀬村や、Bizreach総合MVPである奥井と共に、経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進します。

●新規事業支援（クライアント）：クライアントの新規事業支援、採用・組織面からサポートします。
●アライアンスやJV：現在進行中の大手企業とのアライアンスやジョイント・ベンチャー立ち上げの推進を行います。
●リサーチ：バリューチェーンの根幹となる、企業や人材のリサーチを行います。
●事業推進：バリューチェーンの構築、トップ商談や提案活動による事業拡大を担います。

★これらの中から、ご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただきます。

※フレックス制度（コアタイム無し）
※火木は出社指定あり
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86340

【ビジネスポジションサーチ】【急成長HR Tech企業】【東京】オープンポジション（セールス）

株式会社アサイン

勤務地 東京都
職務内容 ★選考の過程で、最適なポジションをご提案させていただきます★
ご経験やポテンシャルから、どのポジションで一番パフォーマンスを発揮いただけるのかを共に考えさせてください！
アサインの事業に少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にご連絡いただければと思います。

≪ご提案例≫
◎法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェント
・法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務
・個人側：価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援

【業務の流れ】
1.転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定）
2.企業への応募や選考対策
3.企業側への採用サポート/アドバイス
4.転職者の意思決定フォロー
5.入社後の活躍サポート及び長期伴走支援
※転職者とは内定までに10回程の面談を実施。キャリア戦略策定や、オーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。

◎新規プロジェクト担当営業
同社代表の小瀬村や、Bizreach総合MVPである奥井と共に、経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進します。
・採用課題を抱えるクライアント企業の開拓：クライアント企業の事業成長に貢献する仕事です。また、転職者に多くの選択肢をもたらし最適なキャリアの実現にも寄与する重要な役割です。
・自社プロダクトの提案：顧客を第一に考え、同社が開発した様々なプロダクト群を組み合わせながら、顧客の課題に向き合い提案を進めます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86338

【コーポレートポジションサーチ】【急成長HR Tech企業】【東京】オープンポジション（コーポレート）

株式会社アサイン

年収 500～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ★選考の過程で、最適なポジションをご提案させていただきます★
ご経験やポテンシャルから、どのポジションで一番パフォーマンスを発揮いただけるのかを共に考えさせてください！
アサインの事業に少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にご連絡いただければと思います。

≪ご提案例≫
◎リクルーター（新卒、または中途）
・アサインの将来を担う多様な人材の獲得
・応募者・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「アサインに入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長がアサインの成長を促すのか」そういった観点を基に採用活動を行います。
◎人材開発（研修企画、人材育成）
・新卒育成：新卒社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの企画・運営など？
・中途社員オンボーディング：中途入社社員（主にキャリアエージェント職）の早期戦力化に向けた企画・実行など？
・その他、人材開発施策の企画と実施：管理職研修やリーダー研修など
◎HRBP（部門人事）
同社で最も大きな部門である「エージェント事業本部」付きの人事担当者となります。
・組織/人員コンディション管理
・新卒社員（エージェント）フォロー
・中途社員（エージェント）フォロー
・人材開発施策の企画と実施　など

※フレックス制度（コアタイム無し）
※火木は出社指定あり
雇用形態 正社員