求人一覧
- リモート可 副業可
- 求人ID:48013
【ディレクター】マーケティング部/渋谷/マーケ/プロダクトマネージャー
レバレジーズ株式会社
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 立ち上げフェーズのプロダクトやグロースフェーズのプロダクトにおいて、中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。 ・プロダクトの中長期戦略立案(市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む) ・立案した戦略を実現する方針/予算の策定、見積もり、MVP設計 ・戦略から、直近のプロジェクトを計画 ・デザインラフ作成 ・プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント ◎当ポジションの魅力 ・自社のサービス/プロダクトの中長期戦略を描きながらプロダクト開発に携われる ・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる ・インハウス体制のため、開発だけでなくマーケティングの経験を積むことができ、伸ばしたい方向にキャリアを広げていくことができる(集客やブランディング、PL管理やマネタイズ戦略の最適化など) ◎マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:80484
【コンサルティングセールス】カスタマーサクセス / HRMOS採用
株式会社ビズリーチ
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 人財活用プラットフォームとして、「”採用”から”活躍”まで、ひとりひとりのストーリーを、データから生み出せる組織へ」をキーフレーズに、ひとりひとりの従業員を、プロダクトの力によってより活かし、新しい組織の働き方を支えるHRサービスを共に創造していく仲間を探しています。 特にエンタープライズ領域の事業拡大を行っており、自社内にセールスからサクセスまで一貫したチーム体制を構築し適切な支援を行うため、大手企業を担当する『エンタープライズ領域専任のカスタマーサクセス』を募集をいたします。 【業務紹介】 ・顧客の採用成功に向けた、システム導入~採用力向上、およびプロジェクトリード ・顧客の状況を定量的に把握し採用状況の分析・企画提案 ・顧客との関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する ・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動(他サービスの営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援) ・契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 ・担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行 ・経営・プロダクト・開発等へのフィードバックを通じた事業発展への寄与 ・導入成功事例をマーケティングと連携する企画立案 など 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※始業時間帯は5:00~13:00、終業時間帯は12:00~22:00とする ※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:36509
【オンラインプロモーション】マーケティング部/渋谷/マーケ/CRMスペシャリスト
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | ユーザー接点の最適化のため、メールやLINEなど複数のチャネルを通じてLTV最大化を目指していただきます。 人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方が存在しており、 多くの事業でカスタマー(toC)とクライアント(toB)両面のマーケティングが必要です。 事業成長の変数が多く、より難易度の高いマーケティングの経験を積むことができます。 ・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計 ・潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用(MAツール、メール配信ツール) ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ◎担当サービス 以下いずれかの事業に携わっていただきます。 ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・医療介護領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」 ・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」 ・新規事業 ■勤務時間 下記より選択制 (1)09:00~18:00(2)09:30~18:30(3)10:00~19:00 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:7785
【セールスプランニング】大手企業様向けコンサルタント/ビズリーチ事業部_総合企画部
株式会社ビズリーチ
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 日本/世界を代表する大手企業様の人材支援を通じてコンサルティングを行う部門です。同社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、それぞれの企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行するビジネスパートナーとしてご活躍いただける方を探しております。 ・大手企業様の課題解決に向けたソリューション提案 ・ステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・PL/営業進捗管理体制の構築 ・顧客との中長期的な関係構築 ・アカウントプランニング ・新サービスの企画/開発 ※チームセールス制を導入しているため、様々なポジション・役割がございます。 ご経験やご希望に合わせて、ポジションのご提案もさせていただきます。 【実際のソリューションの事例】 ・大手IT企業様|採用ブランディング提案(WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画) ・大手医薬品メーカー様|業務コンサルティング提案(クライアント企業さまでの半常駐体制によるご支援) ・大手ゼネコン様|採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案 ・大手運輸企業様|採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※始業時間帯は5:00~13:00、終業時間帯は12:00~22:00とする ※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:64265
【コンサルティングセールス】LT各部署/渋谷/営業/ポジションサーチ(RA・CA)
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、エンジニアとクライアント企業双方への採用支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RA、CA、もしくはインサイドセールスいずれかのポジションをお任せします。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 【RA】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者のスカウト ・新規クライアント開拓 【CA】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 ■組織について ◇レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:50001
【コンサルティングセールス】【福岡】LT各部署/福岡/営業/CAorRA
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 福岡県 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 当ポジションは、下記業務をお任せします。 ※下記どちらかのポジションでの配属となります。 ・企業の採用支援(リクルーティングアドバイザー) ・エンジニアの転職支援(キャリアアドバイザー) ●法人営業(リクルーティングアドバイザー) エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問) ・求人作成 ・人材のご提案~面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ●個人営業(キャリアアドバイザー) エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:77836
【コンサルティングセールス】AGT.【会社説明会】法人営業職(オンラインセールス)
ミイダス株式会社
年収 | 423~790万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 今回のセールスポジションでは、 顧客に対して商談機会の創出~トスアップを行うセールス組織です。 これまで同社は、アポ獲得~商談までの一気通貫型でのセールス手法のみ行ってきました。 今後事業をより成長させていくために、従来のセールス手法だけではなく、IS-FSでの分業セールスを一部取り入れ、効果検証していくことがミッションです。 入社後2~3ヶ月間は、研修を実施します。研修後インサイドセールスとしてご勤務いただきます。 ■概要: 30分程度で、会社概要、職務内容の理解が深められるセミナーです。 会社説明30分、質疑応答10分程度を予定しております。 ■1月開催日程: 23日 12時~/18時半~ 28日 12時~/18時半~ ■2月開催日程: 4日 12時~/18時半~ 6日 12時~/18時半~ 12日 18時半~ 13日 12時~/18時半~ 18日 12時~/18時半~ 20日 12時~/18時半~ 25日 18時半~ 27日 12時~/18時半~ |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:68486
【人材系専門職】【大阪】LT各部署/大阪/営業/ポジションサーチ(CA)
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 大阪府 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 ◎当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ■組織について ◎レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:67573
【コンサルティングセールス】【大阪】LT各部署/大阪/営業/ポジションサーチ(RA)
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 大阪府 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問) ・求人票作成 ・人材のご提案~面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的なフォローアップ ◎当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ■組織について ◎レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:68488
【人材系専門職】LT各部署/渋谷/営業/ポジションサーチ(CA)
レバレジーズ株式会社
年収 | 500~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 ◎当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ■組織について ◎レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:84419
【社内システムエンジニア(インフラ)】【AD Platform】インフラスペシャリスト
株式会社ジーニー
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | ▼インフラスペシャリストとしての主な業務は、以下の通りです。 ・PrivateCloudeのベースになるネットワークやハードウェア設計、構築、運用保守管理 ・システムの安定稼働を保証するための監視体制の構築と運用 ・セキュリティ対策の企画・実施、脆弱性対策を含むセキュリティポリシーの策定と適用 ・インフラに関わる技術的課題の解決 (開発環境) オンプレミス:Linux(Ubuntuが主)、SONiC (Public Cloud:AWS、GCP、OCI、Azure) コンテナオーケストレーション:K8s 監視ツール:Prometheus 自動化ツール:Ansible、Terraform (チーム体制) 【役割】 ・オンプレチーム、Cloudチーム、次世代インフラ検討チームの3チーム体制 ・マネージャー x1名、メンバー×3名 の構成で3チーム ■働き方 <エンジニア> ・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:85200
【IR】【コーポレート本部】投資戦略部_IRスペシャリスト
株式会社ジーニー
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社の事業計画に沿い、中長期的な企業価値向上に向け、下記業務をお任せいたします。 ▼詳細業務 ・四半期決算、適時開示、株主総会対応 ・資料作成・開示(四半期報告書、有価証券報告書、臨時報告書、決算説明資料、株主総会用資料等) ・投資家/関係者とのコミュニケーション(もし可能であれば) ・IRサイトの運営 ・プライム市場の上場変更対応 など この仕事で得られる経験、魅力 創業以来、事業は継続的に成長しており、2017年12月にマザーズ(現グロース)に上場しました。2025年にプライム市場への上場を目指しています。 M&Aも積極的に行っており、スキルと意欲次第では様々な可能性が広がります。 ・グロース市場なので事業自体が成長しており、業績に合わせた時価総額の形成ができる(手触り感がある) ・ 時価総額が200~300億なので、機関投資家がエントリーし始めるフェーズ。機関投資家に入ってもらい、グロースすれば分かりやすい成果が出せる ・機関投資家に対する説明を本人の実力や志望により任せる可能性がある(IRとしての実力を醸成する機会を提供している) ・プライム市場変更の対応があり、市場替えの経験が積める 働き方 ・基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。 ・就業時間は10:00~19:00に設定しております。但しご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください。 例)8:00~17:00、12:00~21:00など |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:14102
【オフラインプロモーション】カンファレンスコンテンツプランナー[Sansan]
Sansan株式会社
年収 | 623~1,113万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社事業部のマーケティング部門に所属し、Sansan株式会社が主催するビジネスカンファレンスやマーケティングイベント、ビジネスセミナーなどに関してコンテンツの企画、スピーカーの選定・招請などを担当します。ビジネスカンファレンスやイベントは、エグゼクティブ層を招待する小規模なものから1000~2000名以上の来場が見込まれるような大規模なものまで幅広く対応します。 ▼主に担当する業務 ビジネスカンファレンスやイベント、セミナーなどの開催における各種コンテンツの企画 スピーカーの選定、招請(日本国外のスピーカーを含む) スピーカーが登壇するセッション以外の各種イベントコンテンツの企画・実行 【本ポジションの魅力】 コンテンツの企画から登壇者の選定・招請、実施まで包括的に携わるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮できます。 自社が主催するイベントを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまで、クオリティーや効果を追求できます。 自社の社員が登壇するコンテンツを担当することもあるため、外部の登壇者や企業だけでなく、社内のさまざまな部門と連携しながら業務に取り組めます。 【組織構成】 本ポジションの配属先には約10名のメンバーが在籍しています。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:71509
【人事(採用)】HRBP/リクルーター[エンジニア領域]
Sansan株式会社
年収 | 700~882万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社は、営業DXサービス「Sansan」をはじめ、インボイス管理サービス「Bill One」や契約データベース「Contract One」など複数のプロダクトを提供し、マルチプロダクト展開を行っています。 本ポジションは、これらのプロダクト開発を支える、エンジニア、プロダクトマネジャー、デザイナーなどが所属する部門の人材採用支援を一気通貫して担当し、プロダクトのさらなる成長の支援を目指します。 【具体的な業務】 事業・組織を成長させるための人材採用を立案し、オーナーシップを持って業務を遂行します。担当部門のニーズに基づいてキャリア採用を推進し、課題の抽出から改善までを一貫して担当することで、事業のさらなる成長を支援します。採用目標は月に5~6名、年間で50~70名です。優秀な人材を獲得するため、数をこなすだけではなく、戦略を立てて採用業務に取り組みます。 ▼具体的な業務範囲 事業や組織戦略に基づいたキャリア採用の実施 数値分析に基づく採用課題の特定、および社内関係者への改善提案 リファラル採用の取り組み推進 エージェントおよびスカウト対応 関係者との求人内容のすり合わせ、内容の確定 選考フローの策定やコミュニケーション設計 その他、採用に関する業務全般 ※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。 ※これまでの経験や希望に応じて、担当領域を調整する可能性があります。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:65734
【社内システム企画・推進】コーポレートエンジニア[ソフトウェア]
Sansan株式会社
年収 | 847~1,288万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | コーポレートシステム部は「EX(Employee Experience)をシンプルにする」をミッションに掲げています。 同社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 【具体的な業務】 社内情報システムを担当するソフトウェアエンジニアとして、複雑な経営・事業課題の解決とEX(Employee Experience)のシンプル化を目指します。 本ポジションでは、事業戦略、事業課題解決のため、業務システムに対する要件定義からリリースまでを推進し、事業に貢献します。 ▼具体的な業務範囲 営業DXサービス「Sansan」事業の基幹システムであるSalesforce/Gainsightのプロジェクト推進・開発・運用 名刺アプリ「Eight」事業における、複数サービスを横断しての顧客・請求管理基盤システムのプロジェクト推進・開発・運用 全社で利用するWorkflowエンジンであるServiceNowのプロジェクト推進・開発・運用 ▼具体的な業務内容 業務改革プロジェクトにおける開発プロジェクトリード 業務側と協働し、プロジェクトの初期からリリースまでを通して実施 システムの技術的負債を特定し、解消に向けた計画作成、開発・リリースを実施 業務に寄り添った運用をスピーディーに実施し、課題を解決 開発パフォーマンス向上のための技術情報収集とチームへの共有、他者への設計・実装レビューを通してチームの開発力向上へ寄与 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:15314
【事業企画・統括】COO室 戦略企画担当
Sansan株式会社
年収 | 847~987万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | COO(Chief Operating Officer)と一体となって同社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR(業務改革)など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 【業務内容】 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、同社全体の事業戦略立案に携わります。 ■具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理(KPIの設定、モニタリングなど) 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート 【本ポジションの魅力】 経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。 【使用するツール】 Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly ※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:72335
【事業企画・統括】COO室 BPR担当
Sansan株式会社
年収 | 847~987万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 本ポジションが所属するCOO室は、同社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営のルール見直しやBPRなどを通してさまざまな経営課題を解決することをミッションとしています。 ※COO:Chief Operating Officer? ※BPR:Business Process Re-engineering 【業務内容】 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとする同社のサービス全体に携わり、営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。 ■具体的な業務は以下の通りです。 ・業務改善ロードマップの作成 ・ステークホルダーとの調整(各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など) ・見積書作成に関するプロセスの最適化 ・契約締結後の情報管理方法やフローの整備 ・約款変更の事前通知フローの改善 ・各種申請フローの改善 ・業務課題の特定、および課題解決の施策検討 ・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション ・実行に向けた準備・各種管理シート類の作成 ・定型業務の効率化(自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進) |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:85380
【セールス(ハイクラス)】営業部門 部長候補[Sansan BI]
Sansan株式会社
年収 | 1,120万円~ | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 営業DXサービス「Sansan」のオプション機能である「Sansan BI」を担当します。 BI(ビジネスインテリジェンス)ツールとは、企業が持つさまざまなデータを分析し、見える化して、経営や業務に役立てるツールのことです。この機能により、Sansanに蓄積されたデータと社内に点在する情報やマーケットデータをつなぎ合わせ、構造化することが可能です。顧客を正しく捉え、明確な戦略を描くことで営業の行動変更を後押しします。 【組織のミッション】 「Sansan」の成長を加速させるため、企業に新たな価値を提案していきます。 ■具体的な業務 Sansan BI営業部の責任者として、機能の企画・設計に加えて今後の戦略の立案・実行の推進を担います。また、部門の成果に関する数値の責任を負います。メンバーマネジメントなどもお任せします。 ■具体的な業務は以下の通りです。 Sansan BI営業部(営業&プリセールス)のリード └Sansan事業部およびSansan BI営業部の事業戦略に基づき、営業部門の組織運営を行います。 顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック └定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスが継続的に利用されるための工夫を凝らします。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「リーダーシップ」「探究心」「バランス力」と幅広い力が求められるポジションです。 営業戦略・プロダクト戦略の立案 メンバーマネジメント |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:85381
【セールス(ハイクラス)】営業部門 部長候補[データ連携ソリューション]
Sansan株式会社
年収 | 1,120万円~ | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 営業DXサービス「Sansan」のオプション機能である「データ連携ソリューション(Sansan Data Hub)」を担当します。 この機能により、データ統合から、営業・マーケティングを加速します。 【組織のミッション】 「顧客データの価値を最大化し続ける」ことがミッションです。顧客の営業・マーケティングの業務フローや利用しているシステムを理解し、顧客データを活用した収益最大化のための最適なアプローチを考え、提案・運用支援を行います。 【具体的な業務】 「データ連携ソリューション営業部」の責任者として、サービスの導入支援や顧客データの活用支援を行い、データ活用を通じた顧客の収益最大化に取り組みます。また、部門の成果に関する数値の責任を負います。メンバーマネジメントなどもお任せします。 ■具体的な業務は以下の通りです。 データ連携ソリューション営業部(営業&プリセールス)のリード └Sansan事業部およびデータ連携ソリューション営業部の事業戦略に基づき、営業部門の組織運営を行います。 顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック └定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスが継続的に利用されるための工夫を凝らします。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「リーダーシップ」「探究心」「バランス力」と幅広い力が求められるポジションです。 営業戦略・プロダクト戦略の立案 メンバーマネジメント |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:47393
【テストエンジニア】QAエンジニア
Sansan株式会社
年収 | 742~987万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC/PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。 ▼テストおよび品質管理 要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。 新規EPIC/PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保。 既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援。 テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し、品質管理のプロセスをリード。 ▼顧客価値の評価と改善 定量的および定性的データを活用し、プロダクトが顧客に提供している価値を評価。 顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析し、プロダクト改善案を提案。 ▼テスト自動化および環境構築 テスト自動化スクリプトの作成・運用や、CI/CDパイプライン統合を推進。 テスト環境のセットアップや運用管理を行い、プロセス効率化を支援。 ▼最新技術や品質データを活用した業務改善 テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し、改善提案を実施。 AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進。 開発案件の技術的・品質的な効果を測定し、データドリブンな改善をリード。 ▼リーダーシップと組織成長支援 チームメンバーへの指導や知識共有を行い、組織全体のスキル向上を支援。 他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入。 新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施し、テスト進捗を管理。 成果物をレビューし、品質基準を満たしていることを確認。 要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決。 |
||
雇用形態 | 正社員 |