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- 求人ID:71134
【コンサルティングセールス】スピーダ - フィールドセールス(経営企画部や新規事業部門向け/営業経験5年以上)
株式会社ユーザベース
年収 | 600~815万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 経営企画/新規事業開発部など戦略部門を中心とした幅広い顧客に対し、『スピーダ』の新規営業をお任せする組織です。営業スタイルの特徴としては、顧客の顕在課題のヒアリングから表面的な業務課題へ訴求するのではなく、顧客の潜在課題のヒアリングから経営課題の解決へ直結するご提案をする点です。 ■実際の業務 ・インサイドセールスが獲得した商談を中心に対応。 ・新規商談は20商談/月。オンラインの面談が中心。 ・Web会議を中心に、1顧客につき3~5回の商談を行い、デモンストレーションの実施や資料作成・上申サポートを行う。 ・人によっては、各種チーム施策のプロジェクトオーナーを担う。 ■提案先 ・大手企業の経営企画・新規事業開発・営業部門 ・スタートアップ企業 ・VC/CVC ■社内コミュニケーション ・上長とのミーティングを通じたパイプラインマネジメント(案件管理)を週次で実施。 ・週2回の夕会で商談FBやナレッジシェアを行う。 ・相互理解、スキル向上を目的とした月1回のオフラインミーティング実施。 ■キャリア 【マネジメントキャリア】 早期でのチームリーダーチャレンジ(メンバーマネジメント)が可能。リーダー育成の体制も充実。 例:26歳(中途2年目)でのマネージャー就任 【プロフェッショナルキャリア】 マーケットシェア拡大に向けたターゲティング戦略など組織の成長に直結する戦略策定が可能。さらに、大手企業向け深耕営業のチームへのキャリアパスも充実。 例:超大手企業への深耕営業チーム(Large Enterprise Team)への異動 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:84879
【コンサルティングセールス】◆法人営業職/オープン求人/東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 入社後はまず、法人向けコンサルタント業務をお任せします。そこで、無形商材の営業職として業界や顧客に関する知識や同社ビジネスの基礎を習得していただきます。アサインされるポジション・サービスは、選考中に決定いたします。 【主なアサイン先】 ・企業向けコンサルタント/健康経営領域:産業保健活動の体制づくりや改善を行う「産業医顧問サービス」を中心に、企業向けにコンサルティング営業をお任せします。 ・SaaSプロダクトのアカウントセールスもしくはカスタマーサクセス/採用 ・経営支援領域:医療機関に対して、M3 Career Primeという自社プロダクトを軸とした、採用・経営支援サービスのアカウントセールス・カスタマーサクセスのいずれかをお任せします。 ・収益改善コンサルタント/経営支援領域:病院の収益改善の実行支援を行う、経営コンサルタントをお任せします。 ・大学向け営業・企画/薬学生就職支援領域:大学に対して、自社のメディアサービスの学生会員獲得及び利用促進の営業をお任せします。就活講座を企画・運営をし、学生向けに講演活動やエントリーシートの添削等の就職サポートをすることもございます。 ・新規事業推進担当/薬局M&A仲介領域:調剤薬局の売り手と買い手をつなぐM&A仲介ビジネスを2022年4月にローンチしました。さらなる事業拡大に向けて、経営コンサルタントをお任せします。 その後は、半年~1年で所属部門のリーダーとしてマネジメントのキャリアを積んでいく人もいれば、SaaS商材のカスタマーサクセス、事業開発やサービス改善にチャレンジする人もいます。同社は、新規事業開発も積極的に実施しており、既にローンチしているサービスの1→10フェーズを担ったり、これから開発予定のサービス担当にアサインされたりするチャンスもあります。また、マネジメント職の役割は、メンバーの進捗管理やモチベーション管理にとどまらず、データを用いた分析・戦略立案まで経験することまでを担っていただきます。 同社は、人材紹介から採用支援・経営支援・産業保健支援までワンストップで顧客にソリューション提供できる点が強みです。顧客のさまざまなニーズに応えることができ、コンサルタントのキャリア形成においても選択肢が多いのが、このポジションの特長です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:74242
【カスタマーサポート】【カスタマーコミュニケーション部】審査・CS担当
株式会社ラボル
年収 | 420~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | オンライン金融サービスの審査業務・ユーザー対応をお任せいたします。 ●具体的な業務 ・請求書内容の正当性の審査 請求書を買い取る上で、ユーザー側の調査、契約元への確認等、審査基準に照らし合わせて調査をします。 ・未回収金対応 ユーザーからの未回収金の返却の催促や、警察、裁判所への対応 ・ユーザー対応 ユーザーからの問い合わせ(チャット)対応 ●部署構成 30代男性部長 └正社員2名(40代女性、20代女性) └派遣スタッフ10名(女性9、男性1):平日はこのうち5~6名が出勤しています。 ※他部門を合わせると35名程度の組織ですが、今回担当いただく業務部門は上記の人数となります。 ●勤務時間 10:00~19:00(内1時間休憩) ※フレックスを導入しています(コアタイム12:00~17:00) ※試用期間終了後、土日祝日のいずれかに入っていただくシフト勤務となります |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:35932
【コンサルティングセールス】【OH/首都圏】戸建仲介営業 ※中国語を話せる方
株式会社オープンハウス
年収 | 528~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は、長年にわたり不動産仲介事業を展開し、多様化するお客様のニーズにお応えしてきました。日本にお住まいの中国人のお客様からの同社へのお問合せが増加しており、その数は今後もますます増加していくと予想されます。そこで、「日本にお住まいの中国人の方が住まいを購入するならオープンハウスで」という目標を掲げました。お客様一人ひとりのご要望に丁寧にお応えし、言葉の壁を超えて安心して不動産取引をしていただけるよう、更なる顧客満足度向上と顧客基盤拡大を目指します。この目標達成に向けて、高い志と情熱を持った新しい仲間を募集いたします。 ■個人営業 個人のお客様に、戸建を紹介し、ご購入いただく仕事です オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。 集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。 【具体的には】 ・中国語を用いた顧客対応(メール・電話・対面) ・顧客のニーズや条件に合った物件の提案・案内 ・契約関連書類の作成・説明・手続 ■勤務時間 ※木曜は全部署9:00ー18:00 【OH】戸建仲介営業(火水休み) (土日祝9:30ー18:30/月金12:00ー21:00) ■勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉の各営業拠点 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:37179
【コンサルティングセールス】【神奈川】【OH/首都圏】戸建仲介営業 ※中国語を話せる方
株式会社オープンハウス
年収 | 528~800万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
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職務内容 | 同社は、長年にわたり不動産仲介事業を展開し、多様化するお客様のニーズにお応えしてきました。日本にお住まいの中国人のお客様からの同社へのお問合せが増加しており、その数は今後もますます増加していくと予想されます。そこで、「日本にお住まいの中国人の方が住まいを購入するならオープンハウスで」という目標を掲げました。お客様一人ひとりのご要望に丁寧にお応えし、言葉の壁を超えて安心して不動産取引をしていただけるよう、更なる顧客満足度向上と顧客基盤拡大を目指します。この目標達成に向けて、高い志と情熱を持った新しい仲間を募集いたします。 ■個人営業 個人のお客様に、戸建を紹介し、ご購入いただく仕事です オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。 集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。 【具体的には】 ・中国語を用いた顧客対応(メール・電話・対面) ・顧客のニーズや条件に合った物件の提案・案内 ・契約関連書類の作成・説明・手続 ■勤務時間 ※木曜は全部署9:00ー18:00 【OH】戸建仲介営業(火水休み) (土日祝9:30ー18:30/月金12:00ー21:00) ■勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉の各営業拠点 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:38847
【コンサルティングセールス】【千葉】【OH/首都圏】戸建仲介営業 ※中国語を話せる方
株式会社オープンハウス
年収 | 528~800万円 | 勤務地 | 千葉県 |
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職務内容 | 同社は、長年にわたり不動産仲介事業を展開し、多様化するお客様のニーズにお応えしてきました。日本にお住まいの中国人のお客様からの同社へのお問合せが増加しており、その数は今後もますます増加していくと予想されます。そこで、「日本にお住まいの中国人の方が住まいを購入するならオープンハウスで」という目標を掲げました。お客様一人ひとりのご要望に丁寧にお応えし、言葉の壁を超えて安心して不動産取引をしていただけるよう、更なる顧客満足度向上と顧客基盤拡大を目指します。この目標達成に向けて、高い志と情熱を持った新しい仲間を募集いたします。 ■個人営業 個人のお客様に、戸建を紹介し、ご購入いただく仕事です オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。 集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。 【具体的には】 ・中国語を用いた顧客対応(メール・電話・対面) ・顧客のニーズや条件に合った物件の提案・案内 ・契約関連書類の作成・説明・手続 ■勤務時間 ※木曜は全部署9:00ー18:00 【OH】戸建仲介営業(火水休み) (土日祝9:30ー18:30/月金12:00ー21:00) ■勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉の各営業拠点 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:76818
【ネットワーク設計・構築】【年収420万~】エンジニアの研修講師 正社員採用(インフラITエンジニアの研修講師)求人 年齢社歴
株式会社DYM
年収 | 420~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | CCNAやLPIC等の資格取得を目指した研修やカリキュラムの構築をお願い致します。 ■仕事内容 ・同社開催のネットワーク系およびCisco分野の研修講師をお任せします ・教材開発・ITトレーニング用の環境構築 など ■具体的な業務 ネットワーク系の講師業務をお任せします。 ・ネットワーク系の研修実施 ・研修の運営管理、研修実施後の実績評価等 ・技術動向や顧客の要望を踏まえた、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進等 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:86251
【コンサルティングセールス】【埼玉】【OH/首都圏】戸建仲介営業 ※中国語を話せる方
株式会社オープンハウス
年収 | 528~800万円 | 勤務地 | 埼玉県 |
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職務内容 | 同社は、長年にわたり不動産仲介事業を展開し、多様化するお客様のニーズにお応えしてきました。日本にお住まいの中国人のお客様からの同社へのお問合せが増加しており、その数は今後もますます増加していくと予想されます。そこで、「日本にお住まいの中国人の方が住まいを購入するならオープンハウスで」という目標を掲げました。お客様一人ひとりのご要望に丁寧にお応えし、言葉の壁を超えて安心して不動産取引をしていただけるよう、更なる顧客満足度向上と顧客基盤拡大を目指します。この目標達成に向けて、高い志と情熱を持った新しい仲間を募集いたします。 ■個人営業 個人のお客様に、戸建を紹介し、ご購入いただく仕事です オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。 集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。 【具体的には】 ・中国語を用いた顧客対応(メール・電話・対面) ・顧客のニーズや条件に合った物件の提案・案内 ・契約関連書類の作成・説明・手続 ■勤務時間 ※木曜は全部署9:00ー18:00 【OH】戸建仲介営業(火水休み) (土日祝9:30ー18:30/月金12:00ー21:00) ■勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉の各営業拠点 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:81910
【ネットワーク保守・運用】【資格手当充実】【インフラITエンジニア】DYMキャリア(エンジニア派遣事業)求人【一都三県採用】
株式会社DYM
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | インフラエンジニアとしてシステムインフラや保守・運用のサポートをしていただきます。 最初は運用や監視等の業務から慣れていただき、ご希望や適正に応じてスキルアップできる業務にチャレンジしていただくことを想定しています。ひとりひとりコミュニケーションを取らせていただいて、一緒にプロジェクトを決定します。 事業の立ち上げメンバーとして、活躍していただける環境です。 入社後は提携しているITスクールでの研修からスタートします。Officeやネットワーク、サーバー、DBの基礎研修等、初心者向けの内容で、担当の講師が丁寧に1ヶ月間サポートしてくれます。 【契約期間】 雇用形態:契約社員(入社6ヶ月後正社員登用制度あり)※派遣形態になります。 契約期間:6ヶ月 試用期間6ヶ月 ・契約の更新:有(本人の意向と業務態度により判断する) ・通算契約期間の上限:3年 ・試用期間中:待遇・給与変更なし ※正社員登用せずに契約社員としての継続、別現場への移動可能性あり 【勤務地】 東京本社[東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階] 及び、首都圏近郊就業先 ※研修終了後~2ヶ月以内を目安に就業先が決定いたします。 ※就業先によって勤務時間変動 |
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雇用形態 | 契約社員 |
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID:86118
【コンサルティングセールス】【ジョブカン】DXコンサルメンバー(自治体向け課題解決、業務改革SaaS導入促進)(東京)
株式会社DONUTS
年収 | 400~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | DX推進自体は補助金導入支援などの国策により、一般市場に浸透し始めていると実感しているものの、まだまだ消極的に感じている行政機関も少なくありません。また、仮に前向きでも、役所全体に波及させるためには、ルール作りから事細かに見直しが必要になりわかっていてもなかなか進まないこともあります。 案件創出から提案実装に至る一連の経験を深めてにお力添えをいただき、より多くの行政を支援できる体制を整えたいと考えます。 ◆業務内容 ・地方自治体等、行政機関(外郭団体含む)への営業、提案、遂行のサポート業務 ・アライアンス推進・新規リード獲得施策の立案、実行及びサポート業務 ・包括的支援・セールス関連資料の作成、管理業務 ※本社勤務となります。 ◆ジョブカンの楽しさ ジョブカンは多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。それは決して簡単な事ではありません。 複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。 だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。 前例の有無にとらわれず、新たな取り組みにチャレンジしていく風土に飛び込みたい方、分類が難しいものの誰かがやらなくてはいけないタスクなど組織に不足しているが必要な役割を担い、社内外問わずジョブカンを魅力的に見せていってください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:86287
【セールス(職種未経験)】【愛知】《契約社員》【業界未経験歓迎】ハウジングアドバイザー(住まいの窓口)/名古屋勤務
株式会社LIFULL
年収 | 378万円~ | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | 『住まいの窓口』に訪れる住宅建築・購入に悩んでいる相談者一人ひとりに寄り添い、最適な建築・不動産会社を紹介し成約までのアドバイス、サポートを行っていただきます。 ・住宅建築、購入を考えている相談者対しての相談(資金の計算、条件整理、会社紹介、成約までのフォローなど)業務。相談については、対面またはオンライン面談となります。 ・相談者にご紹介する建築・不動産会社の新規入会促進業務 ・既存サービスや組織改善など各PJの推進業務 <入社直後> ・入社後は、3か月程度の研修プログラム(建築知識、不動産知識、サービス理解、ルール、ロープレ、他アドバイザー同席など)を予定しております。 ・1人立ち後は、住宅建築・購入に悩んでいる相談者に寄り添い、最適な建築・不動産会社を紹介し成約までのアドバイス、サポートを行っていただきます。 ※1人立ち後もOJTとして先輩アドバイザーが寄り添ってフォローしていきますのでご安心ください。 <長期的に> 住宅建築・購入を考えている相談者やサービスの理解を深めていただき、ハウジングアドバイザーとして成果をあげていただきつつ、「相談者の『理想の住まいを実現』するために、どのような仕組みが必要か」「どうすれば、より多くの人々が喜びと安心を得られる社会の仕組づくりができるか」といった本質を一緒に突き詰めて取り組んでいただけることを期待しています。 複数メンバーで成果を上げるための仕組みづくりやマネジメント、サービス全体のブラッシュアップなど、伸びしろのあるサービスのため、主体性ある方にとっては、お力を発揮いただける場がたくさんある環境です。 ※オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールは原則週3日オフィス勤務としており、チーム毎にオフィス勤務日を揃えることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 |
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雇用形態 | 契約社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:86290
【オンラインプロモーション】マーケター(デジタルマーケティング)【LIFULL HOME’S】
株式会社LIFULL
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 日本最大級の不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME’S』のマーケティング領域における以下の業務になります。 インハウスでデジタル広告を運用しているチームにて、プロダクト企画や開発チーム、広告媒体社などの社内外関係者とともにユーザー反響を中心としたKPI達成に向けて業務リードをしていただく役割です。広告運用業務にとどまらず、社内のエンジニアと連携しながら大規模データやアドテクノロジーを活用したマーケティング施策の企画と実行も推進していただきます。 【業務詳細】 ・『LIFULL HOME’S』担当領域におけるデジタルマーケティング戦略の企画立案と推進 ・大規模予算でのデジタル広告のインハウス広告運用 ・社内プロダクト企画、エンジニアと連携したデータドリブンマーケティングの企画・実行 ◇今抱えている課題 チームのミッションを達成するために以下の課題を解決したいと考えています。 ・事業売上貢献に向けた再現性のある新たな広告コミュニケーション戦術構築 ・コンバージョン価値計算の仕組みおよび重み付け値の最適化 ・コンバージョンの質の改善、獲得効率改善・安定化 ・広告評価の再策定、AIを活用した施策拡大 ◇お任せしたいこと マーケティング部門にて、以下の業務をお任せしたいと思っています。 ・デジタル広告運用における担当運用業務 ・定量定性データを起点にしたユーザー視点での仮説構築や設計から実行まで ・既存施策の効果改善に加えて新規顧客獲得に向けたプロモーション施策の立案や推進、及び実行 ・営業やプロダクト開発チームと連携したコンバージョンの質および量の改善活動の最適化 ・事業改善から逆算したデジタルマーケティングの計画立案 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:86292
【M&A推進】M&A推進(管理職)
株式会社LIFULL
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 国内外含む同グループ全体の成長に向け、M&Aのソーシングからクロージングまで一連の業務をお任せいたします。 トップダウンだけではなく資本政策や投資戦略を踏まえ能動的にM&Aを推進していただきたく、様々なM&A案件を代表の直下で進めていただくことを期待しております。 ■やりがい・魅力 M&Aは企業成長の重要な手段です。同社の経営戦略の中核にあるプロジェクトに直接関与し、企業の未来を形作る経験を積むことができます。 トップダウンの指示に従うだけでなく、現場からの意見やアイデアを積極的に取り入れる文化があります。M&Aプロジェクトにおいても、自らの視点で戦略を考え、提案いただくことを期待しています。 ■勤務時間 【管理監督者としての採用の場合】 始業(09時00分)~終業(18時00分)を基本とし、始業・終業・勤務時間に関し、労働者の決定に委ねる。 ※一般社員はフレックスタイム制となっております。 ※リモートワーク オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:86035
【ルートセールス】【第二新卒】カスタマーサクセス/エンジニア出身者歓迎/経営課題をテクノロシ?ーて?解決!急成?&成?
株式会社ログラス
年収 | 400~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | カスタマーサクセス ・クライアントに対する業務改善やLoglass導入に向けたプロジェクト支援 ・既存顧客に対する経営管理やLoglass活用の高度化に向けた提案活動 ・機能/仕様に関するカスタマーサポート対応 ・機能要望の社内連携とサポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信 ・顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用 同社の事業成長と導入していただいた顧客との信頼関係構築に必要不可欠なのがカスタマーサクセス部門です。 国産SaaSの中でエンタープライズ向けソリューションを提供している会社はまだまだ多くありません。 SaaSのビジネスモデル上、導入いただいた顧客に長期的にご利用いただくことが重要であり、それを実現するカスタマーサクセスは市場価値が高いとされています。 日本を代表する大手企業のシステム導入に深く関わるカスタマーサクセス職を経験すれば、経営管理への解像度、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることができ、ビジネスパーソンとしての価値を一段上げることができます。 社内のトッププレイヤーが集まるこの組織でこれまでの経験を活かし、顧客からの信頼と象徴的な成功事例の創出をお願いできればと考えております。 加えて、フィールドセールスや経営DXコンサルタントを巻き込んだ施策をリードし、戦略や組織作りに携わりたい方を強く募集しております。 【想定のキャリアパス】 1年半ほどを目安に以下の職種への異動の可能性がございます。 ・フィールドセールス ・経営DXコンサルタント ・新規事業立ち上げ もちろん専門性を高め、マネージャーを目指していただくことも可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:86243
【知的財産】【管理】知的財産業務サポート
株式会社ドワンゴ
年収 | 400~450万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 知的財産関連業務のサポートをお任せいたします。 入社後は経験を積みながらステップアップいただき、メイン担当として案件をお任せしたいと考えています。 <業務内容> ・発明の発掘、創出活動 ・特許、意匠、商標の権利化(海外含む) ・調査(クリアランス調査等) ・係争、訴訟対応 ・事業部からの相談対応 ■勤務形態 フレックスタイム制(標準労働時間8時間) ※残業有り、月20時間を想定 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:86232
【人事(採用)】人事採用担当:社員
株式会社サイバーエージェント
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 株式会社QualiArtsの人事として、社員、派遣、業務委託の採用業務全般を担当いただきます。 採用戦略決めから、実行まで一連全般をご担当いただきます。 ・採用戦略決め ・エージェント様とのやりとり ・媒体選定 ・ダイレクトリクルーティング etc また、採用以外の人事全般業務、育成や活性化などもご担当いただきます。 【環境】 ■体制 ・経営企画室 8名 うち人事3名 ■面白さ・やりがい ・裁量権のある環境 ・会社作りに携わっていただけます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:65956
【人事(採用)】人事部 新卒採用 メンバー【キャリア採用】【東京】
株式会社ノースサンド
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ・採用計画/採用戦略の立案 ・選考(会社説明会/採用面接/各種登壇など) ・採用イベント企画/設計/運営(インターン/内定者フォロー/入社式など) ・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 ・理念浸透のための各種施策検討と実行 ・社員育成に関する各種研修計画と実行 ・社内コミュニケーション活性化推進 ◎どんな『提案』でも大歓迎です。 【働く環境】 ・まだまだ成長期にあたる同社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます ・社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です 同社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、一緒に会社を創っていきませんか? |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:86269
【カウンターセールス】【Findy転職事業部/フリーランス事業部】インサイドセールス
ファインディ株式会社
年収 | 400~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングを支援する「Findy」「Findy Freelance」の利用社数を最大化することをミッションとし、インサイドセールス業務に従事いただきます。また、本チームは組成されたばかりの新しいチームのため組織づくりや仕組みづくりにも取り組んでいただけます。 ■解決したい課題 ・現在はスタートアップ/ベンチャー企業を中心にマーケティング活動を行っています。エンジニア採用のニーズは大きくインバウンドにての獲得が大半です ・今後はスタートアップ/ベンチャー領域に対して施策を強化しさらに商談を加速させたいことに加えて大手系企業の商談創出を行っていきたいと考えています。 ■業務内容 ・BtoBマーケティングチームやフィールドセールスチームと連携し、課題に応じた施策の企画・実行 ・商談機会の獲得:見込み顧客に対して、メールや電話を用いたナーチャリングおよびヒアリングの実施 ・展示会/イベントから見込み顧客の創出 ・Middle/Enterprise顧客を中心にターゲットとなる顧客を選定し、リード創出 ・営業ツールを用いてのリサーチ、データ整備、ツール運用など ・商談獲得新規チャネル施策の立案と実行(代理店・顧問紹介など) ■仕事の魅力 ・エンジニア採用領域は顧客のニーズが強いため、正しく認知いただければ商談獲得できる可能性が高いです。倫理観をもち誠実にプッシュ型の営業をしていく点は面白いと思います ・加えて、施策の幅や数を強めていくフェーズのため自身で施策を立案・実行できる機会も多く、自主性の高い方にはとても刺激的な環境だと思います ■チームについて ・イネーブルメント室(BtoB マーケ 4名、インサイドセールス 5名) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:84156
【人事(採用)】【SBIホールディングス】【人事部】採用アシスタント
SBIホールディングス株式会社
年収 | 450~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の新卒/中途採用業務全般をご担当いただきます。 具体的には以下のような内容です。 ・計画立案と採用手法の選定 ・就活セミナーの企画運営 ・選考スケジュール管理、面接の調整 ・SBIグループ各社・各部門のニーズ、条件、採用像の把握 ・人材紹介会社との打ち合わせ、トレンド把握 ・内定者フォロー 想定されるキャリアパス 特定の業務だけを行っていただくのではなく、ご意向や能力、適性に応じ、採用業務のみならず、人事業務全般にも携わる事が出来ます。 PR SBIグループ全体に影響を与える人事部にて採用業務を担っていただくことになります。同社事業構築の基本観である「顧客中心主義」を徹底できる人材獲得を目指して業務に携わって頂きます。 役員やグループ会社社長との接点も多い仕事になりますので、経営的視点を養うことができる環境です。 分からないことも気兼ねなく質問・確認ができる職場環境です。 グループ内シナジーによる相乗効果を目指している会社ですので他部署・他会社の社員とも連携をとることが多くいです。そのため、お互いに助け合いながら業務に従事しております。 |
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雇用形態 | 契約社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:86158
【人材系専門職】【大阪】外国人人材就業サポートの法人営業
ポールトゥウィン株式会社
年収 | 500~650万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 今回募集するポジションでは、営業活動を通じ、お客さまに採用の新たな可能性と選択肢をコンサルティングしていく非常にやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・同社が運営する外国人人材紹介サービスをご利用いただく企業の新規開拓営業(RA業務) ・架電にて商談のためのアポ獲得 ・リモート商談にて求人票獲得 ・外国人求職者を担当企業に紹介し面接設定 ・既存営業7割、新規営業3割 【勤務地】 ※大阪センターもしくは、京都センター ・大阪センター:大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル7F ・京都センター:京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 ※ご希望を伺いますのでご安心ください。 【働き方】 ・関西圏(大阪・京都)でご勤務可能な方が対象となります。 ※基本的には新規営業はインサイドセールススタイルとなりますが、大阪・京都の既存クライアントへの訪問営業も発生します。 ※ご入社後、1週間ほど東京(秋葉原センター)にて研修を実施ます。 ・配属先:第四事業部 Stepjobグループ ・平均残業時間17時間と、大変働きやすい環境です。 ・育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 |
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雇用形態 | 正社員 |