求人一覧

  • リモート可 副業可
  • 求人ID：80387

【経営企画】タレントサクセス（経営企画）

カバー株式会社

年収 700～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の活動を日々支えてくださっている所属タレントの皆様に、より気持ちよく活動いただけるよう、プロダクションへの所属価値をさらに高めるためのプロジェクトを牽引いただきます。
常に更新される課題をキャッチアップしながら、タレント-ファンの皆様-会社のいずれにとっても最適と考えられる打ち手を考え、実行し、PDCAサイクルを回す重要な役割となります。正解のない難易度の高い業務ですが、引き続き成長途上にあるVTuber業界において、最先端の論点に触れ続けることのできるポジションです。

■業務内容
・タレントの皆様からの要望/課題の吸い上げ・管理
・活動ガイドラインのメンテナンス
・タレント-会社間のコミュニケーションパスの拡充
・タレント活動の多様なキャリアモデルの策定
雇用形態 正社員
  • 求人ID：67549

【Webデザイナー】【開発】リードプロダクトデザイナー_東京

株式会社スタメン

年収 660～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 TUNAGは「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいます。
年齢や利用環境、リテラシーなどの違う幅広いユーザーがオフラインと同じ、またはそれ以上のコミュニケーションが取れる、もっと組織や人について知ることできる価値や体験を実現するためにプロダクトデザインの力が欠かせません。
現在TUNAGのプロダクトデザイナーは名古屋拠点に1名在籍しております。
名古屋拠点の組織マネジメント、東京拠点のプロダクトデザイン組織の立ち上げを行なって頂ける方も募集しております。

■具体的な仕事内容
- デザインシステムの整備、運用(ex.共通コンポーネント、デザイントークン、デザイン原則)
- 新機能開発のUIデザイン
- ユーザビリティテストの主導
- 成果物のデザインレビュー
- プロダクト思考をもとにした課題発見と改善アイデアの創出
- 高いユーザー解像度をもとにした妥当性のある体験設計
- プロトタイプを用いた意思決定サポート
- 開発効率、クオリティ向上を目的としたエンジニアへのデザイン啓蒙

■使用ツール
・Figma
・GitHub
※ハイブリットワーク選択可能（週一オフィス出社）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：79026

【社内システムエンジニア（アプリ）】【セキュリティマネジメント室】コーポレートIT担当

ファインディ株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 体制強化のための増員です。事業急成長に伴い、従業員数や利用するデバイスやツールは増加しており、従来の方法では非効率な点も出ております。そういった課題を解消し従業員が本来の業務に専念できる社内IT環境の構築・運用をおこなうため、コーポレートIT担当を募集します。

■求人概要
【業務内容】
・社内IT（主にSaaS）の企画、導入、維持管理、改善
・社内ITに関する問い合わせ、トラブル対応
・IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理
・ISMS／IT統制などの監査対応やアカウント棚卸し作業
・各作業のプロセス改善や自動化の検討

【利用しているツール】
Slack
Google Workspace
Zoom/ZoomPhone
Github
1Password
kibela
hubspot
zapier
他多数
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：80383

【研究開発エンジニア】システム本部/渋谷/開発/研究員（AI/ML）

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 主に、AIを活用しビジネス価値につなげる開発研究を担当していただきます。
同社で発生している課題や、新しい企画や機能などで、AI/機械学習を活用することで解決可能な箇所を特定し、解決方法の提案、その実現に向けての研究を行っていただきます。
主な業務は下記の通りです。
・研究テーマの検討
・研究計画の策定
・研究活動
・論文執筆・学会発表
・特許取得

▼テーマ例
・個々人の情報を反映したPersonal AIの実現に向けた研究
・特定ドメイン知識に特化した開発支援AIの研究
※実際の研究テーマに関しては、入社後相談して決めていきます
▼キャリアパス
研究者としての道を究めていただくことももちろん可能ですし、自身の研究した成果をビジネスへ組み込むところまで行っていただくことも可能です。
新たなイノベーションの牽引者となり、未来のテクノロジーに挑戦していく方を募集しております。

◎当ポジションの魅力
・社会貢献につながる研究を行っていただけます
・開発、ビジネスとも近いので、研究員以外とも交流を持ってもらえます
・研究活動だけでなく、論文執筆や学会発表も積極的に行っていただけます
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：80382

【Web・オープン系エンジニア】システム本部/渋谷/開発/アプリエンジニア

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 より多くのITエンジニアを目指す学生の未来を拓くため、新卒向け就活サービス 「レバテックルーキー」のモバイルアプリを０から開発する仲間を募集します。

▼業務内容
・Flutterを用いたモバイルアプリ開発
・モバイルアプリ開発環境の構築
・モバイルアプリ開発に関する技術的な課題解決や機能提案
・基本設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発プロセス
・リリース後のアプリ改善、運用
・必要に応じて一部バックエンド開発への参画
　
▼魅力／やりがい
・企画からリリース、改善まで一貫して携わることができるため、サービスを成長させていく喜びをダイレクトに実感できます。
・少数精鋭チームなので、モバイルアプリ開発だけでなく、バックエンドやWeb開発など幅広い領域に挑戦できます。
・「あの時こんなサービスがあったら…」 あなた自身の就活経験を活かし、多くの学生の未来を支えるサービス開発に携わることができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67431

【オンラインプロモーション】【就職情報事業本部】新卒採用領域におけるSFA・CRMの運用、マーケティング担当

株式会社マイナビ

年収 400～650万円 勤務地 東京都
職務内容 マイナビ2026など、新卒採用領域のサービスを利用する「新規企業の獲得」「クロスセル・アップセル」および、「既存顧客のカスタマーサクセス」業務に従事していただきます。

＜デジタルマーケティング業務＞
・事業部におけるSFA・CRMマネジメント戦略・開発の推進
・SFA・CRMデータの定期的なクレンジング
・CRMルール設定および全国の営業推進チームとの連携
・データ分析をもとにしたプロモーション・マーケティング施策の社内提案

＜適性と希望に応じて下記業務をお願いすることがあります＞
・Marketo運用（メールマーケティング、ナーチャリング施策等）
・インサイドセールス戦略の立案・管理・運用
・各種施策のRPA化検討（※社内専門チームとの連携）

＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
「マイナビ2024」は掲載企業数No1（※2023年3月1日時点）、3万社以上の企業さまにご利用いただいているサービスです。そのため、取り組む施策が顧客満足度につながりやすく、責任とやりがいを感じられる仕事です。
トップダウンではなくボトムアップで業務をお任せしているからこそ、自ら考え、変革提案を行いたい方にはやりがいを感じられるチームです。
また、新しいテクノロジー、ツール、幅広い社会動向などの情報キャッチアップが重要なため、自己学習やセミナー参加等を推奨しています。デジタルマーケティングやカスタマーサクセス領域におけるスキルアップを目指す方には、最適な環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：80364

【ディレクター】Webディレクター（ECサイト内イベントページ制作）

auコマース＆ライフ株式会社

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・品質/コスト/納期を担保しながらのイベント・キャンペーンページ制作

＜入社～1年程度でお任せする業務内容＞
・ECサイト内の既存イベントのキャンペーンページ運用
・GAから取得したデータをもとにした、既存イベント・キャンペーンページの改善提案
・新規イベントキャンペーンページの設計および制作ディレクション

＜中長期的にお任せする業務内容＞
・案件管理、工数管理、人材育成などのマネジメント業務
・制作フローの改善業務

★ビジネス側から開発側まで幅広い部署の要望を聞きながら案件を推進するため、折衝力、課題解決能力を身につけることが可能です

同社の定めるグレード制度に基づき、フレックスタイム制/企画業務型裁量労働制を適用します。
・フレックスタイム制:コアタイム10:00-16:00
・裁量労働制：みなし労働時間（日）9時間30分

リモート勤務について
在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：78765

【人材系専門職】G-B:【アップベース出向】人材紹介コンサルタント（未経験歓迎）

株式会社じげん

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ※キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーもしくは両面コンサルタントを選べます。
※ご経験に応じてマネージャー／リーダー採用の可能性もございます。

【具体的な業務内容】
1.企業担当：リクルーティングアドバイザー
企業の採用活動を支援していただきます。
主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。
頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。

2.求職者担当：キャリアアドバイザー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。
求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。
転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。

【想定配属先】
以下での配属を想定しています。雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：78766

【人材系専門職】G-B:【アップベース出向】人材紹介コンサルタント（マネージャー候補）

株式会社じげん

年収 456～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ※キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーもしくは両面コンサルタントを選べます※

人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。
同社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
※ご経験に応じてマネージャー／リーダー採用の可能性もございます。

【業務詳細】
1.企業担当：リクルーティングアドバイザー
企業の採用活動を支援していただきます。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。

2.求職者担当：キャリアアドバイザー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。

【想定配属先】
以下での配属を想定しています。雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：80228

【人事（制度設計・制度運用）】C:【経営推進部】人事企画(マネージャー候補)

株式会社じげん

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。
同社グループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。
積極的なM＆A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案から実行まで推進できる人材を募集いたします。
【仕事内容】
人事企画として、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題の解決に取り組んでいただきます。
同社本体はもちろんのこと、同社グループを支える人事ポジションの中枢として能力を発揮いただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。
・短期・中長期期の人事戦略立案・提案・実行
・人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案
・組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行
・M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務
・グループ会社HRBP業務
・新卒・中途採用の戦略・戦術立案　等
【仕事の魅力】
・経営推進部は、経営戦略の中でも組織戦略を担う部署であり、攻めの人事アクションが求められています。
また、取締役直下の部署であり、経営陣や事業責任者とのコミュニケーションが多く、裁量が大きい環境です。
・プライム上場企業でありながら非連続な成長を続けるベンチャーであり、スピード感を持ち業務にあたることが可能です。
また、制度や人材開発等人事施策はまだまだ未完成なフェーズであり、人事が大きく介在価値を発揮し貢献することができます。
・M&A関連業務に携わる機会も多く、グループ会社のHRBPを担うことも可能です。
グループ経営においては「カルチャーコングロマリット」を掲げており、グループ会社のカルチャーや制度を尊重しており、採用・制度・人材開発等連携を強めております。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：80353

【財務会計（経理）】20240912_経理スタッフ（ミドル）

株式会社センシンロボティクス

年収 570～700万円 勤務地 東京都
職務内容 事業拡大やIPOに向けて、経理を中心としたコーポレート業務を幅広く担っていただきます。主に経理の日常業務、決算（月次／四半期／年次）業務や、自社サービスに利用するドローン等の資産管理（他チームと連携）など幅広くお任せします。ご経験やご志向によって、通常の経理業務のほか監査対応や上場準備においてもご活躍いただけます。

・経理関連業務（月次決算・四半期決算・年次決算、原価計算、固定資産管理、予算実績差異分析など）
・財務関連業務（預金残高管理、支払処理、請求書発行など）
・開示関連業務（決算短信、有価証券報告書、決算説明資料、Ⅰの部、各種説明資料）
・会計監査対応業務（会社法、準金商法）
・IPO準備業務

勤務時間
・フレックス
　-試用期間の社員、短時間勤務の社員、入社2年未満の新規学校卒業者などが対象。
　-コアタイムは11:00～16:00、始業時間は6:00～、終業時間は～22:00

・フルフレックス
　-上記に該当しない社員が対象。
　-始業時間帯は6:00～21:00、終業時間帯は 7:00-22:00

・テレワーク可（個人のパフォーマンスが最大化できる環境での業務遂行を推奨しています。）ただし、経理という特性上、出社が必要なケースがあるため地方でのフルリモートは不可
雇用形態 正社員
  • 求人ID：79879

【人事（制度設計・制度運用）】03：人事戦略担当

株式会社Luup

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 人事部は、採用・人事企画を管掌し、社員がミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。具体的には、入社後の受け入れ体制の強化、チームで成果を最大化するためのマネジメント支援、個々の社員が活躍できるような施策や評価制度の運用改善を行います。これら人事企画の幅広い業務をお任せします。

現在、IPOを目指しており、この重要なフェーズでは人事組織もさらなるアップデートが求められています。スタートアップから上場企業への移行というダイナミックな変化を経験し、その前後の人事企画の業務にも深く関与することができます。

また、このポジションは人事部長直下であり、人事責任者経験を持つ採用責任者とも協働して業務を進めます。この協力体制は、組織全体の効果的な人材戦略を立案・実行する上での力強い支援となります。

私たちは、MissionとVisionに共感し、企業文化を大切にしながら成長を続けたいと考えています。ベンチャー企業特有のスピード感やカオスを楽しみながら、私たちと共に人事企画の挑戦に参加してくれる方を求めています。

【仕事内容】
これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務をお任せいたします。

・会社全体の人事戦略に基づく育成支援施策の企画や運営
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善
・人事データ、組織サーベイなどの定量データの研修や面談を通じた定性データを元にした課題の抽出と改善提案

【仕事の魅力】
・中期・長期経営戦略を担う組織はどうあるべきか？を考え続け、事業へのインパクトを考慮しながら実行し続ける機会を保障します
雇用形態 正社員
  • 求人ID：80235

【ネットワーク設計・構築】Azureエンジニア（データプラットフォームエンジニア）

株式会社ジール

年収 480～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の主力事業であるデータプラットフォームの導入・構築について、Azureを中心としたMicrosoftビジネスの拡大が著しく、Azure人材の増員を図るものです。

【要約】
同社の主力事業であるデータプラットフォームの導入から実行支援について、特にAzureを中心としたMicrosoftソリューションに関するプロジェクトを中心にご担当いただきます。

【詳細】
●クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装までプロジェクトに一気通貫で関わっていただきます。
●主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。

本ポジションでは、引き続き需要の高いAzureのソリューションを中心にデータ活用に携わっていただきます。
同社の特徴として、AzureだけではなくDatabricksなど複数のソリューションを組み合わせて提案を行っております。

【使用サービス例】
・Azure SQL
・Azure Synapse Analytics
・Azure Databricks
・Azure Data Factory
・Azure Cognitive Services
・Azure Machine Learning
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：63142

【UIデザイナー】【デジタルパートナー事業部】UIUXデザイナー（業務システム 経験者）

株式会社ビットエー

年収 550～800万円 勤務地 東京都
職務内容 デジタルパートナー事業部の”プロダクトデザイナーとして、クライアントの提供するサービスやプロダクトのターゲット、コンテクストを理解し、デザイン面からクライアントの問題解決やブランドイメージの維持・向上に貢献します。
そのために自ら情報収集を行い、必要に応じて未定義要件に対しての提案、定義を行っていくといった積極的な姿勢が求められます。主にディレクターとともに要件を確認しながらサービスのUI設計とデザインを制作することもあれば、ビジネスプロデューサー、デジタルストラテジスト、UXリサーチャーといったポジションメンバーとデザインプロセスを実施していくこともあるため、クライアントやチームと協働していく能力が必要です。
デザインの原理原則を念頭におきながら、グリッドやスペースといったレイアウトや、カラー、アイコン、タイポグラフィといったスタイルを定義して、運用面について考慮されたデザインガイドラインを策定しながらデザイン工程を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・ITプロダクトやサービスのデザインコンセプトを立案し、クライアントに提案
プロダクトの改善・品質向上のための課題特定およびソリューションの検討と推進
　・仮説検証のための定量・定性データ収集・実査・評価
　・中長期の改善プロセス、効果指標の検討・定義
　・スコープ定義
デザイン作成・仕様検討
　・デザインツールを使ったプロトタイプの作成
　・評価項目に適したユーザビリティテストの選定・実施
　・デザイン仕様のドキュメンテーション
　・仕様の詳細化
品質の管理
　・実装デザイン・インタラクションの品質評価と改善案の提示
開発プロセスの改善
　・主にデザイン領域のアウトプットや開発プロセスの構築・改善
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：80345

【人事（採用）】新卒採用担当

AMBL株式会社

年収 450～600万円 勤務地 東京都
職務内容 今回募集するポジションでは、主に新卒採用領域全般をお任せします。
業務としては新卒採用の面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
学生の見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。採用を通じてどのような企業にしていきたいか、どのような風土を作っていきたいかを現場と密に連携しながら考えていきます。
応募学生だけではなく、社内の役員～現場社員まで幅広くコミュニケーションをとりながら進めていく仕事となります。
【主な業務内容】
・採用戦略の策定
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・選考プロセスや採用活動の改善業務
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・採用系各種媒体の企画、運営
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・リファラル採用の推進
・承諾後/入社後のフォロー　等
【採用職種】
・システムエンジニア
・データアナリスト
・Webディレクター
・Webデザイナー
・マーケター
・営業　等
フルフレックス制
1日8h勤務（月160h/コアタイムなし）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：63843

【フロントエンドエンジニア】【デジタルパートナー事業部】モバイルアプリエンジニア

株式会社ビットエー

年収 550～800万円 勤務地 東京都
職務内容 －プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－
テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。
これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。
私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。

【事業内容】
日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強める同社。当方は同社の中核であるデジタルパートナー事業部です。
デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。
ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。

【職務内容】
当ポジションでは、モバイルアプリエンジニアとして、グロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：57225

【Web・オープン系エンジニア】【デジタルパートナー事業部】バックエンドエンジニア

株式会社ビットエー

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 デジタルパートナー事業部の”バックエンドエンジニア”として、Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお願いいたします。

【こんな方におすすめ】
・PHPエンジニアとしてスキルに磨きをかけていきたい
・PHPエンジニアとしての経験を活かしつつ、モダンな技術を使った開発にも挑戦したい
・フロントエンド開発にもチャレンジしたい
・インフラ（クラウド）領域にもチャレンジしたい
・フルスタックエンジニアを目指している

【ポイント】
・希望に応じて、バックエンド開発に加え、
フロントエンド開発をお任せすることも可能です。
・GoやPython、Javaの案件もあるので、将来的にスキルの幅を広げることができます。

【案件例】
1.受注管理、倉庫管理ツールのエンハンス開発案件
・ほとんどがバックエンド(PHP)を使っての開発で、一部フロントエンド開発もあり(twig)
・機能設計、開発、テストなど

2.ふるさと納税サイトのWebサイト・独自CMS、APIの開発業務
　・設計（詳細）、実装、テストなど
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：57224

【フロントエンドエンジニア】【アドバンストテクノロジーユニット】フロントエンドエンジニア

株式会社ビットエー

年収 600～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。
・React/Next.js/TypeScriptを用いたSPAの開発
・プロジェクト、チームの課題の抽出及び解決

【仕事内容の例】
・リクルートAirシリーズ各サービスのSPA開発(airレジ /air ペイ / air SHIFT /airワーク)
・医療系サービス(harmo)の開発(フロントエンド/バックエンド）
・リモートワーク用の業務システムのSPA開発
など

【開発ツール】
・WebStorm（JetBrains)
・VScode
・React(v18)/Next.js/TypeScript/Recoil
・React(v18)/TypeScript/Apollo
・GitHub
・Slack
・Notion
・Figma
・Jira
・microCMS
※本社または在宅（リモートワーク）での勤務
※執務スペースでの喫煙禁止
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：57227

【Web・オープン系エンジニア】【アドバンストテクノロジーユニット】バックエンドエンジニア

株式会社ビットエー

年収 600～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 当ポジションでは、バックエンドエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。
・スクラムチームでのバックエンド開発
・WebAPIの設計開発、アーキテクチャ選定
・RDB設計
・ボトルネック課題解決
・アプリケーションの監視及び必要があればチューニング
・プロジェクト、チームの課題抽出及び解決
・チームでの技術的アプローチ

【仕事内容の例】
・リクルートAirシリーズ各サービスのSPA開発(airレジ /air ペイ / air SHIFT /airワーク)
・医療系サービス(harmo)の開発(フロントエンド/バックエンド）
・リモートワーク用の業務システムのSPA開発
など
※本社または在宅（リモートワーク）での勤務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：52656

【フロントエンドエンジニア】【デジタルパートナー事業部】フロントエンドエンジニア

株式会社ビットエー

年収 550～800万円 勤務地 東京都
職務内容 当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして、Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。
【React案件例】
1.大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務
＜案件内容＞
　・Next.js + TypeScript を使用したフロントエンド開発
　・NestJS + TypeScript を使用したAPI開発
　・PostgreSQL, Prisma を使用したDB設計
　・画面要件定義、デザイン作成
　・機能要件定義
　・単体テスト、結合テスト、総合テストの実装
＜チーム体制＞
　・フロントエンドチーム ( bitA参画：2名 )
　・バックエンドチーム ( パートナー：4名 )
　・スクラムマスター ( クライアント：1名 )
　・プロジェクトオーナー ( クライアント )
2.飲食業界に特化した転職支援サービスのリニューアル開発業務、及びリニューアル後のエンハンス開発業務
＜案件内容＞
　・Next.js/Remix/Nest.js/TypeScript/を使用したWebアプリケーションの開発業務
　・画面定義からデザインの作成
　・コンポーネント作成
　・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装
　・開発環境改善
雇用形態 正社員