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  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：86669

【人事（労務）】人事（労務・制度）メンバー

株式会社ネクソン

年収 570～850万円 勤務地 東京都
職務内容 東証プライム上場、時価総額約1.7兆円（2025年2月時点）である、世界有数のオンラインゲーム企業の人事メンバーとして、労務を中心とした様々な業務に関わっていただきます。
同社の日本法人における給与計算・社会保険などの労務業務や従業員データ作成などの労務業務からスタート頂き、ご自身の実績と志向によって、将来的には人事施策の提案・改定・運用や評価関連業務など、多岐に渡り幅広い経験を積んで頂くことが可能です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・給与計算、社会保険の手続き
・勤怠管理
・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用
・会社全体の就業管理、労務管理体系の整備・運用
・人員集計、法令手続き（発生ベース）
・各種人事施策の提案・改定・運用業務
（人事制度、勤務制度、産育休関連制度、表彰制度等のNexon独自制度の導入・見直し・設計、エンゲージメント向上施策）
・その他人事関連実務

≪チームについて≫
当チームでは従業員数約260名のグループ本社である日本法人において、給与計算から人事制度や評価まで採用・研修以外の人事業務全般を幅広く担っております。担当業務はチーム内で定期的にローテーションしており、全員がチームの業務を遂行できるような体制をとっております。

≪キャリアアップについて≫
チーム内で業務をローテーションしていることから労務・制度全般のスキルアップが可能です。
また、東証プライム上場企業であるものの、まだまだ未整備な部分も多く、自ら手を挙げて改革・改善に携わることが可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：74995

【IR】IR・企業広報室　IRチームメンバー

株式会社ネクソン

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 東証プライム上場かつ時価総額約1.7兆円（2025年2月時点）である、世界有数のオンラインゲーム企業の企業広報チームとして、コーポレートブランドを向上させるべくグローバルな舞台でご活躍いただける方を探しています。
本社の企業広報として、コミュニケーション戦略を構築し、国内外の関連チームをリードし、密に連携しながら、少人数で効率的にインパクトのある広報活動を行っています。トップマネジメントダイレクトレポーティングの非常に重要なポジションです。

【仕事内容】
同社のIRチームの主な役割は、グローバルに展開されるNEXONグループの業績及び事業・財務状況をもとに、自社のポジションを投資家・アナリストの視点で理解し、コーポレート・ファイナンスの文脈に即した形でエクイティメッセージを作成し、伝達していくことです。経営陣の目線で同社のエクイティストーリーやIR戦略を立案し、株式市場に対して同社の戦略や経営状況等を説明すると同時に、事業上有益な株式市場からのフィードバックを経営人に伝達する経営陣と投資家の架け橋役を担っています。
グループCFO/CEOダイレクトレポーティング、少数精鋭で最前線部隊として活動しています。グローバルに事業を展開する同社では、グローバルトップクラスのIRプラクティスを目指し、メンバー一人一人が高い志を持って業務に取組んでいます。
■具体的な業務は下記となります。
・四半期決算説明資料の作成（日・英）
・機関投資家及びセルサイドアナリストとのOne-on-Oneミーティングにおけるスピーカー
・機関投資家向けIRカンファレンス及び海外IRロードショーの参加
・同社グループ事業に関する定量・定性情報の収集及び分析
・同社に関するアナリストレポートの内容精査、業績予想モデルの分析
・グローバルゲーム・インターネット業界の動向分析（競合他社の決算内容及びアナリストレポートの分析、ニュースフローリサーチ等）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：92352

【総務】【経営管理】サステナビリティ戦略（リーダー候補）

エムスリー株式会社

年収 900～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 ■ミッション
同社のミッション実現に向け重要性が高まっているサステナビリティについて、戦略立案から実行までの全体をリード
社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握し、同社に最適なサステナビリティ戦略を構築
上記を踏まえ施策を企画検討し、グループ全体・部署を横断した実行推進を主導

■所属
経営管理グループ

■担当業務
サステナビリティ関連業務

サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案
規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
レーティング向上のための施策検討、実行をリード
海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進

＜変更の範囲＞会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：92354

【経営企画】【経営管理】サステナビリティ推進担当

エムスリー株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ■ミッション
同社のミッション実現に向け重要性が高まっているサステナビリティについて、グループ全体の取り組み、特に実行プロセスの推進
社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握
上記を踏まえた日々の定常的なオペレーションを実行しつつ、新規の規制など非定常アジェンダについても情報把握や必要な取り組みを検討・推進

■所属
経営管理グループ

■担当業務
サステナビリティ関連業務
・サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の取り組みを推進
・規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
・レーティング向上のための現状・ギャップ分析、他社事例収集
・海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
・上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：92023

【人事（労務）】労務担当（リーダー候補）

株式会社リーディングマーク

年収 450～650万円 勤務地 東京都
職務内容 ■月次業務：勤怠管理、入退社対応、給与計算（アウトソースしているため社労士マネジメント）、人事データ管理
■年次業務：年末調整、ストレスチェック
■その他業務

・業務プロセスの仕組化、効率化（システム、外部委託の導入やリプレイスなどを含む）
・組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行
・外部（社会保険労務士・産業医等）との連携
・社内部署（経理部・人事部・事業部等）との連携
・全社の福利厚生制度の企画と運用
・人事労務に関する上場準備アジェンダの整備・運用
※人事部は「人事企画・研修」「広報」「採用」「総務」「労務」「自社プロダクトの社内活用」で業務が分かれており、ご状況やご希望に応じてそれぞれの業務にも関われる可能性がございます。

本ポジションの業務の魅力
・若い社員が多い成長フェーズの企業で、労務領域から会社の基盤づくりに貢献できます
・経営陣と近い距離で働き、自身のアイディアを積極的に提案できます
・コーポレート（財務経理部・人事部・コーポレートIT室）全体で協力し合う風土があり、チームワークを重視しています
・IPOの準備フェーズを経験でき、幅広い業務経験を積むことができます

リモート勤務について
リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91644

【フロントエンドエンジニア】フロントエンドエンジニア / Yahoo!オークション・Yahoo!フリマ

LINEヤフー株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 「Yahoo!オークション」もしくは「Yahoo!フリマ」のフロントエンドシステムの開発を担当

【業務詳細】
「Yahoo!オークション 」「Yahoo!フリマ」のいずれかのプロダクト開発のフロントエンド領域をご担当いただきます。
実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで幅広く開発業務に携わっていただきます。

【ミッション・展望】
リユースサービスでは、モノの価値を最大化できるプラットフォームの提供を目指す。
モノと人や情報を結ぶことでモノを最大限楽しみつくす社会を実現する。

【主な業務内容】
フロントエンドシステムの刷新
企画チーム、デザインチームとのコラボレーションによるプロダクト開発
開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保
ユーザ体験向上を目的としたフロントエンドのパフォーマンスモニタリングと改善

【開発環境】
フロントエンド：TypeScript, Node.js,　Next.js/React
その他：GitHub / Confluence / JIRA / Slack
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：75830

【ネイティブアプリエンジニア】Androidエンジニア / Yahoo!フリマ, Yahoo!オークション

LINEヤフー株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社で展開する「Yahoo!オークション」、「Yahoo！フリマ」（リユースサービス）のモバイルアプリの設計・開発・運用を担当

【業務詳細】
「Yahoo!オークション」もしくは「Yahoo!フリマ」のモバイルアプリ開発を担当いただきます。
実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで幅広く開発業務に携わっていただきます。

【ミッション・展望】
リユースサービスでは、モノの価値を最大化できるプラットフォームの提供を目指す。
モノと人や情報を結ぶことでモノを最大限楽しみつくす社会を実現する。

【主な業務内容】
・モバイルアプリの設計・開発・運用
・企画担当やデザイナーと連携した改善業務
・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保
・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などの継続的なアプリケーションの改善
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91657

【プロデューサー】システム企画 / Yahoo!不動産

LINEヤフー株式会社

勤務地 東京都
職務内容 「Yahoo!不動産」サービスにおけるシステム企画を担当

【業務詳細】
「Yahoo!不動産」のサービス開発、改善におけるシステム企画をお任せします。
サービスに関するビジネス要求などを受け、要件定義以降のフェーズをディレクションします。
エンジニアやデザイナーと協業し、仕様を策定、開発ディレクション、リリースまで、幅広く管掌するポジションになります。

【主な業務内容】
・「Yahoo!不動産」に関わるサービスの企画立案、運営業務
・目標達成に向けた戦略ロードマップ策定
・開発・制作案件のタスク管理、進行管理およびプロジェクト推進
・関連部門との調整業務など各種ディレクション業務
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86620

【事業企画・統括】プロダクトマネージャー（ビジネス戦略企画） / Yahoo!不動産（流通）

LINEヤフー株式会社

年収 550～810万円 勤務地 東京都
職務内容 「Yahoo!不動産」流通プロダクトの戦略・企画を担当

【業務詳細】
「Yahoo!不動産」流通プロダクトにおける戦略および企画の立案・実行、市場・競合調査、自サービス分析など、サービス成長を牽引・推進するポジションです。
LINEヤフー社内をはじめグループ会社やパートナー企業などさまざまなステークホルダーと連携し、あらゆる手段でサービスとユーザー、クライアントとの接点を広げ、事業を成長に導く業務を担っていただきます。

【直近（入社後）・中長期でお任せしたいこと】
不動産流通事業において、プロダクトの利用者や売上の拡大に必要なあらゆるアクションのリードを即戦力として担っていただきます。中長期的には、事業の根幹における戦略に携わっていただくことを期待しています。

【主な業務内容】
プロダクトの戦略、企画の立案および推進
ユーザー向け新サービス、新機能の企画
クライアント向け新商品の企画、営業推進
データの可視化や分析、調査
課題の発見と対策
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：75824

【Web・オープン系エンジニア】フロントエンドエンジニア / LINEバイト

LINEヤフー株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 「LINEバイト」における機能/システムの開発・改善を担当

【業務詳細】
「LINEバイト」を支えるシステム開発をご担当いただきます。
ユーザーにマッチングした求人の検索や求人掲載など幅広い技術領域にチャレンジいただけます。
配属後はフロントエンドからご担当いただく想定ですが、意欲次第ではバックエンドの開発にもチャレンジいただくことが出来ます。

■ ポジションの魅力
・意欲次第で、チームやサービスの中心人物として意思決定に関われる
・企画者とサービス改善へのディスカッションなどに関われるためユーザーやサービスに近い距離感で開発できる
・成熟したサービスでありながら継続的な成長を期待しているため新しい技術を利用した改善やチャレンジの提案を行うことができる
・ABテストの積極的な実施・機械学習チームとの協業など、科学的なアプローチでトライアンドエラーを繰り返してプロダクトを継続的に成長させているチームに関われる

【主な業務内容】
新規機能や既存機能改善におけるシステム開発・保守業務
企画、デザインチームとの要件定義
設計レビュー・コードレビューによる品質担保
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86715

【プロデューサー】システム企画 / LYPプレミアム（サブスクリプションサービス）

LINEヤフー株式会社

年収 650～900万円 勤務地 東京都
職務内容 「LYPプレミアム」のシステム企画を担当

【業務詳細】
LINE、ヤフー、PayPayの会員サービスとして2023年11月にリリースした、「LYPプレミアム」のプロダクト開発業務を担当いただきます。
グループの会員基盤として、LINE、ヤフーをはじめ、PayPayやソフトバンクなど、グループ各サービスのアセットを活用した特典のUIUX設計やシステム設計を実行していきます。
グループ内の多くのサービスから横断的に特典提供を受ける事業構造上、様々な事業や人と関わりながら、圧倒的な規模のお客様に対して価値を提供できる点が魅力です。

【主な業務内容】
大まかなビジネス企画書から実際にユーザーに提供可能なUIUXへの落とし込み
外部仕様書の作成
新規特典のUIUX検討およびシステム設計
大型キャンペーンのUIUX検討およびシステム設計
プロダクト開発および改善におけるPDCAの実行
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86714

【事業企画・統括】事業開発 / LYPプレミアム（サブスクリプションサービス）

LINEヤフー株式会社

勤務地 東京都
職務内容 LYPプレミアム会員のマーケティング及びグループ企業とのシナジー戦略を含む、事業開発を担当

【業務詳細】
LINE、ヤフー、PayPayの会員サービスとしてリリースした、サブスクリプションサービス「LYPプレミアム」の、事業開発（マーケティング・サービス企画業務等）をご担当いただきます。
2023年11月より始まった「LYPプレミアム」は、経営戦略の中で最重要の位置づけであるため、大規模かつ大胆な施策も含めて、トップマネジメントと議論しながら推進していく、ダイナミックなサービスです。
グループの会員基盤として、LINE、ヤフーをはじめ、PayPayやソフトバンクなど、グループ各サービスのアセットを活用した、入退会マーケティングや、特典開発を実行していきます。
グループ内の多くのサービスから横断的に特典提供を受ける事業構造上、様々な事業や人と関わりながら、圧倒的な規模のお客様（2,400万人以上の会員数）に対して価値を提供できる点が魅力です。

【ミッション・展望】
同社に限らず、PayPayその他のグループ含めた、最優良顧客基盤をつくり、グループシナジーを最大化する事

【主な業務内容】
・サービスのKPIや、ユーザーニーズの定量・定性的な分析、打ち手施策の検討
・効果の試算や検証およびキャンペーンプロモーションやプロダクト改善推進
・重要案件立案および実行
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86713

【プロデューサー】プロダクトマネージャー / LINE（コミュニケーションアプリ）

LINEヤフー株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 「LINE」アプリのコミュニケーション機能の企画推進、プロダクトマネジメント全般を担当

【業務詳細】
「LINE」アプリは2011年に生まれ、日本を始め、力強い成長を続けるアジア地域を中心に、日常のコミュニケーションに欠かせない存在となっています。
多くの方は”完成された””伸びしろの少ない”サービスと思われているかも知れません。しかし、「LINE」アプリには、まだまだ解決すべきたくさんの課題と成し遂げたい大きなビジョンが存在します。
そんな「LINE」アプリの今後の進化のため、プロダクトマネージャーを担ってくださる方を募集しております。
本ポジションでは、「LINE」アプリのコア領域であるコミュニケーション機能に関しての新規機能、および、既存機能改善、及び、他プロダクトとの連携に関してのプロダクトマネジメント業務（戦略、企画、プロジェクトマネジメント、グロースなど）をご担当いただきます。

【ミッション・展望】
より良いコミュニケーション体験と、それを通じた各種サービス体験の提供、および同社事業発展への貢献

【主な業務内容】
新規機能の開発（VoC（Voice Of Customer・顧客の声）、会社戦略起因で進行）
既存機能の改善（使用性改善、内部ロジック改善など）
各種サービスとの連携機能の開発（VoC、各事業からの要請）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：75823

【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア / LINEバイト

LINEヤフー株式会社

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 「LINEバイト」における機能/システムの開発・改善を担当

【業務詳細】
「LINEバイト」を支えるシステム開発をご担当いただきます。
ユーザーにマッチングした求人の検索や求人掲載など幅広い技術領域にチャレンジいただけます。
配属後はバックエンドからご担当いただく想定ですが、意欲次第ではWebフロントエンドの開発にもチャレンジいただくことが出来ます。

■ポジションの魅力
・意欲次第で、チームやサービスの中心人物として意思決定に関われる
・企画者とサービス改善へのディスカッションなどに関われるためユーザーやサービスに近い距離感で開発できる
・成熟したサービスでありながら継続的な成長を期待しているため新しい技術を利用した改善やチャレンジの提案を行うことができる
・ABテストの積極的な実施・機械学習チームとの協業など、科学的なアプローチでトライアンドエラーを繰り返してプロダクトを継続的に成長させているチームに関われる

【主な業務内容】
新規機能や既存機能改善におけるシステム開発・保守業務
企画、デザインチームとの要件定義
設計レビュー・コードレビューによる品質担保
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：88863

【法務】【株式会社CA Soa】法務

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 ・各種契約書作成／契約審査（映像の権利処理／ライセンス等）
・権利者、各団体向き合い
・他部署からの企画相談、法律相談
・商事法務／知財関連　　など

同社・CASoaについて
昨今、日本のみならず世界において、メディアミックス戦略を中心としたIP（知的財産）ビジネスは成長市場となっております。
同社では、2017年に株式会社Cygamesと共同でアニメIPへ投資を行うファンド「CA-Cygamesアニメファンド」を組成し、アニメ制作事業へ本格参入しました。
現在では、2024年2月に設立したアニメ＆IP事業本部のもと、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約し、グローバル市場を見据えた総合的な事業展開をしております。
このような背景の元、グローバルで通用するハイクオリティな日本発アニメ作品の創出を目的として、新たにアニメ制作スタジオ子会社となる株式会社CASoaを設立いたしました。
代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた小川正和が就任し、同社が保有する技術力とかけあわせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。
現在まさに立ち上げメンバーとなって組織及びアニメ作品を作り出すことのできる環境で、アニメ制作に革新を起こすような手法を用いながら世界に広がるコンテンツ作りをしていただける方を募集しています。


【雇用形態】
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：83130

【Webデザイナー】BXデザイナー / コミュニケーションデザイナー

キャディ株式会社

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のBX / コミュニケーションデザインに関わる業務をお任せします。
Drawer事業本部のマーケティングチームへの所属になり、マーケティングチームはデザイナーのほかに広報のメンバーがおり、全体で10名のチームです。

＜具体的な職務内容＞
・ブランドのビジュアルとメッセージを統一するデザインの開発
・マーケティング領域（Webサイト / 紙媒体 / 広告 その他）のデザイン、ディレクション
・他部署と連携し、マーケティング戦略に基づいたデザイン制作
・HTML、CSSの基本スキルを活かし、ウェブサイトのデザインの実装やUX改善提案

仕事のやりがい・魅力
同社のアイデンティティやサービスの魅力を正しくお伝えし、出会いやコミュニケーションの体験を向上・信頼を深ていくことが、同社の BX / コミュニケーションデザイナーの使命です。
各種タッチポイントにおけるデザインは、対面に例えるとご挨拶、自己紹介です。場所に合わせた服装ができているか、笑顔で目を見てご挨拶ができているか、相手に合わせた振る舞いや言葉遣いができているか、いつお会いしても一貫したことを伝えられているか。
対面以外の接点においては同社の顔となり、対面の場合にはコミュニケーションをより良くするためのツールとなります。

レガシー業界に向けたデザインにご興味がある方、会社の成長に合わせた体験設計にご興味がある方はぜひご応募ください！
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86795

【法務】法務・データプライバシー/コーポレート

LINEヤフー株式会社

年収 700～1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の提供する各サービスおよびデータ利活用に関する契約審査や法的レビューを含めた企業法務全般を担当

【業務詳細】
同社では、ユーザーの皆さまからお預かりしたパーソナルデータを利用して利便性がある様々なサービスを提供しております。それらのサービスを継続的に提供するためには、ユーザーの皆さまからの期待に応えて信頼を得ることが大切だと考えており、そのための法令遵守やプライバシー保護をより強化するために企業法務の人材を募集しております。
具体的な業務としては、同社が提供するサービスや新規サービスに関する法的助言、契約書の作成・審査、利用規約・プライバシーポリシーの作成・改定、その他企業法務全般に携わっていただくことになります。
同社で提供しているサービスは多岐にわたりますので、様々な法令に関する実務経験を積むことや、個人情報保護法をはじめとしたプライバシーに関する法律問題に関する多くの経験を積むことができるのも魅力です。

【主な業務内容】
同社サービス・企画に関する法的支援・助言
契約書の作成・レビュー
利用規約・プライバシーポリシーの作成・レビュー
個人情報保護法、景品表示法、資金決済法、著作権法等のサービスに関連する法令調査・助言
サービスリリース時におけるプライバシー影響評価
法令の制定・改定に伴う社内の体制整備・助言
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86793

【UIデザイナー】プロダクトデザイナー（UI/UX） / LINEギフト

LINEヤフー株式会社

勤務地 東京都
職務内容 同社のコマース領域における主力サービス「LINEギフト」のUI/UXデザイン開発全般を担当いただきます。担当企画者や上位意思決定者と意思疎通し、プロダクトのUX設計～UIデザインのディテール制作、デザインガイドライン化まで、一貫したデザインスタイルをコントロールしながら、一連のデザイン業務全般に携わることができます。
主な業務として、プロダクト成長の方向性を示すためのプロトタイプデザインの制作、スペックが確定したバージョンでのデザインガイドラインへの落とし込み、そしてフロントエンドエンジニアと密にコミュニケーションをとって、フロントエンド開発全般の細部にわたるサポートが求められます。リリース時には、プロダクトとして品質をデザイン視点でガイドラインと照らし合わせてチェックし、修正指示・フィードバックとレビューを繰り返しながらプロダクトの品質強化の実現をお任せします。
加えて、サービスローンチ後は、KPI達成のための販促向けマーケティングデザイン業務にも携わり、業務委託先や関係会社のデザイナーとの連携や、販促デザイン品質を担保しながら事業成長に資するデザインワークも実践していただきます。

【組織のミッション・展望】
プロダクトKPIの達成
チームの一員として、デザインチームのコンディション向上への関与
「個の力」によるデザイン組織文化への+αの属人的貢献

【主な業務内容】
■具体的には以下の業務を想定しています。
主ロールとして、プロダクトUX設計とUIデザインワーク、デザインガイド整備
プロジェクト単位でのデザイン設計全般（上流工程から実装実現性のデザインガイドライン作成）
エンジニア、マーケター、プランナーとの意思疎通およびデザイン観点での意思決定への関与
シニアマネージャー、リーダーへの意思決定フェーズでのデザインプレゼンテーション
プロジェクト推進業務（進行管理、リソース管理、外部リソース管理など）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：67426

【コンサルティングセールス】【大阪】フィールドセールス（リーダー候補）

株式会社i-plug

年収 490～720万円 勤務地 大阪府
職務内容 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行うポジションです。前年度利用企業や過去利用企業に対して自分自身でアポイントを創出するほか、インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを行います。新規顧客営業がミッションであると同時に、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と伴走し、採用成功に向けたコンサルティングや次年度以降のリピート受注のフォローも行っていただきます。
※The Modelのビジネスモデルの中で、フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を経験できる点も大きな特徴です。

新卒採用市場は、売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。

主な業務例
・新規および過去利用企業の受注促進
・決定人数の向上施策立案、実行
・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献
・クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定
・メンバーの育成

■勤務時間：フレックスタイム制（スーパーフレックス制度）
＜フレキシブルタイム＞5:00～22:00
＜標準労働時間＞9:30～18:30
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：58391

【コンサルティングセールス】フィールドセールス（リーダー候補）

株式会社i-plug

年収 490～720万円 勤務地 東京都
職務内容 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行うポジションです。前年度利用企業や過去利用企業に対して自分自身でアポイントを創出するほか、インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを行います。新規顧客営業がミッションであると同時に、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と伴走し、採用成功に向けたコンサルティングや次年度以降のリピート受注のフォローも行っていただきます。
※The Modelのビジネスモデルの中で、フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を経験できる点も大きな特徴です。

新卒採用市場は、売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。

主な業務例
・新規および過去利用企業の受注促進
・決定人数の向上施策立案、実行
・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献
・クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定
・メンバーの育成

■勤務時間：フレックスタイム制（スーパーフレックス制度）
＜フレキシブルタイム＞5:00～22:00
＜標準労働時間＞9:30～18:30
雇用形態 正社員