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  • 求人ID：80254

【インフラマネジメント】【大阪】【IT本-028】産業・公共系顧客向けのITインフラにおける次世代システムの企画、導入、保守

TIS株式会社

勤務地 大阪府
職務内容 顧客システムの企画・インフラ導入・保守が主な担当業務となりますが、以下のような能力を求めます。
リーダ・マネージャ
・顧客システムの企画立案、導入計画、プロジェクトを牽引できるリーダー、マネージャーを担当いただきます。（インフラPM・リーダとして顧客との交渉・提案・マネジメント経験がある方が望ましいです。）
・新技術を組み合わせ、非機能要件を考慮した企画工程から参画できる技術リーダーを担当いただきます。また、顧客システムのインフラ仕様を統括できるインフラアーキテクトの役割も担っていただきます。
エンジニア
・大規模データベース案件に対応できるDBAエンジニアを担当いただきます。（データベース導入・保守および性能チューニングの経験がある方が望ましいです。）
・OCI（Oracle Cloud Infrastructure）の拡大に向けたクラウド環境への導入を担当いただきます。（クラウドおよびオンプレミス技術を保有しているエンジニアが望ましいです。）
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・顧客と対面する機会が多く、様々な声(悩み・同社への期待等)を直接聴くことが出来ます。
・変革に向けたチャレンジは組織として積極的に推進しております。
・品質向上・生産性向上のためにIaC・Ansibleといった技術スキルは不可欠です。
・顧客のみならず、各種ITベンダやサービス提供者、パートナーと言ったステークホルダとのコミュニケーション
　を求められます。
・社内にクラウドスペシャリストが多数在籍しております。自らのクラウド技術をより高めたい、現在保有するクラウド技術を生かし、顧客の悩み要望を解決した方に事業部全体で支援します。
【働き方】
②テレワーク勤務の実施状況（頻度）：　部全体で週２日がテレワーク
③常駐有無：　一部顧客先にてあり
雇用形態 正社員
  • 求人ID：80248

【Web・オープン系マネジメント】【大阪】【ES事-209】経営管理システム（EPM）プロジェクトマネージャ

TIS株式会社

勤務地 大阪府
職務内容 経営管理システム（EPM）のプロジェクトマネージャとして、プロジェクトの立ち上げから導入・開発・運用に幅広く携わっていただきます。
これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。
【主な役割】
　・ 顧客への提案(プリセールス)や、顧客との折衝
　・ EPMシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントやリーディング （品質管理、進捗管理、リスク管理、クライテリア管理、コミュニケーション管理、構成管理、調達管理、など）
　・ プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成
　・ 他製品やツールを有機的に組み合わせたソリューション企画
【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
プロジェクトマネージャとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、アプリケーションスペシャリスト、ソリューション企画、ITコンサルタントへの転身も可能です。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
経営管理（EPM）システムの企画・営業から設計・構築まで、専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
【働き方】
テレワーク勤務の実施状況（頻度）：社員の70%～80%程度がテレワークを実施
常駐有無：有(PJによるが、大規模PJの特定期間で顧客先に常駐する可能性があり。(2-3カ月程度))
その他：部門の平均残業時間：21.7時間／月（全社2021年度実績）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：80258

【Web・オープン系エンジニア】【大阪】【ES事-208】経営管理システム（EPM）アプリケーションスペシャリスト

TIS株式会社

勤務地 大阪府
職務内容 経営管理システム（EPM）の導入プロジェクトの立ち上げから導入・開発・運用に幅広く携わっていただきます。
これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。
【主な役割】
　・ システム開発（要件定義～設計開発～運用保守）
　・ プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成
下記のような役割へのチャレンジも可能です。
　・ 顧客への提案(プリセールス)
　・ 他製品やツールを有機的に組み合わせたソリューション企画
【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
製品や業務領域特化型など、アプリケーションスペシャリストとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、プロジェクトマネージャ、ソリューション企画、ITコンサルタントへの転身も可能です。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
経営管理（EPM）システムの企画・営業から設計・構築まで、専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
【働き方】
テレワーク勤務の実施状況（頻度）：社員の70%～80%程度がテレワークを実施
常駐有無：有(PJによるが、大規模PJの特定期間で顧客先に常駐する可能性があり。(2-3カ月程度))
その他：部門の平均残業時間：21.7時間／月（全社2021年度実績）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：80252

【Web・オープン系マネジメント】【ES事-207】経営管理システム（EPM）プロジェクトマネージャ

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 経営管理システム（EPM）のプロジェクトマネージャとして、プロジェクトの立ち上げから導入・開発・運用に幅広く携わっていただきます。
これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。
【主な役割】
　・ 顧客への提案(プリセールス)や、顧客との折衝
　・ EPMシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントやリーディング （品質管理、進捗管理、リスク管理、クライテリア管理、コミュニケーション管理、構成管理、調達管理、など）
　・ プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成
　・ 他製品やツールを有機的に組み合わせたソリューション企画
【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
プロジェクトマネージャとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、アプリケーションスペシャリスト、ソリューション企画、ITコンサルタントへの転身も可能です。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
経営管理（EPM）システムの企画・営業から設計・構築まで、専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
【働き方】
テレワーク勤務の実施状況（頻度）：社員の70%～80%程度がテレワークを実施
常駐有無：有(PJによるが、大規模PJの特定期間で顧客先に常駐する可能性があり。(2-3カ月程度))
その他：部門の平均残業時間：21.7時間／月（全社2021年度実績）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：80250

【Web・オープン系エンジニア】【ES事-206】経営管理システム（EPM）アプリケーションスペシャリスト

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 経営管理システム（EPM）の導入プロジェクトの立ち上げから導入・開発・運用に幅広く携わっていただきます。
これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。
【主な役割】
　・ システム開発（要件定義～設計開発～運用保守）
　・ プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成
下記のような役割へのチャレンジも可能です。
　・ 顧客への提案(プリセールス)
　・ 他製品やツールを有機的に組み合わせたソリューション企画
【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
製品や業務領域特化型など、アプリケーションスペシャリストとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、プロジェクトマネージャ、ソリューション企画、ITコンサルタントへの転身も可能です。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
経営管理（EPM）システムの企画・営業から設計・構築まで、専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
【働き方】
テレワーク勤務の実施状況（頻度）：社員の70%～80%程度がテレワークを実施
常駐有無：有(PJによるが、大規模PJの特定期間で顧客先に常駐する可能性があり。(2-3カ月程度))
その他：部門の平均残業時間：21.7時間／月（全社2021年度実績）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68627

【ビジネスポジションサーチ】【その他】公開中の職種以外の場合はこちらにご応募ください

株式会社オープンハウスグループ

勤務地 東京都
職務内容 公開中の職種以外の場合はこちらにご応募ください
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75939

【IR】【OHG/首都圏】IR担当

株式会社オープンハウスグループ

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 圧倒的な成長率で注目を浴びる同社の経営企画部にてIRを担当いただきます。
株価にも影響するような重要な業務であるため、
経営・事業視点を持って各種業務に対応していただきます。
経営層との距離が近く意思決定をスピーディに行えるのがポイント。
グループの成長を支える経営企画部で一緒に不動産業界日本一を目指しませんか。

【組織構成】
経営企画部メンバーは7名程度。
年齢層は30代～60代と幅広い。
IR担当メンバーは課長職と主任職の2名となります。

【職務内容】
・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成
・IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応
・投資家とのIRミーティングの設定・対応
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67601

【オンラインプロモーション】【OHG/首都圏】Web広告入稿事務

株式会社オープンハウスグループ

年収 300～500万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のマーケティング本部にて、Web広告運用者のアシスタント業務をお任せします。未経験の方でも、基礎からしっかりサポートします！

【業務内容】
・リスティング広告やディスプレイ広告（Facebook・GDN・YDA・LINE等）などの入稿管理
・配信設定・データ修正などのオペレーション業務
・入稿までの進行管理 ・各種マーケティングツールを活用したデータ取得／分析　など

【仕事のポイント】
★コツコツ丁寧に取り組む業務です！
エクセルやスプレッドシートを使ってファイルの作成をしていただきます。じっくり業務に向き合いたい方にピッタリです！
★未経験からスキルが身に付きます！
データの分析や、広告の入稿業務などWebマーケティングの知識が学べる環境です！
◎入社後は、先輩社員が仕事の流れを一から丁寧にお伝えします。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67974

【オンラインプロモーション】【OHG/首都圏】Web広告プランナー（インハウス）

株式会社オープンハウスグループ

年収 390～800万円 勤務地 東京都
職務内容 戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などの弊社BtoC事業のWebマーケティング担当者として、リスティング広告やディスプレイ広告など運用型広告のインハウス広告運用を始め各種データ分析、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広くマーケティング業務をお任せいたします。

【業務内容】
・リスティング広告やディスプレイ広告（Facebook・GDN・YDA・LINE等）のインハウス運用
・配信するWEB広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・新規WEB広告媒体の開拓 　※すべて横断して担当して頂くのではなく、適性を見ながら担当事業・担当領域を調整いたします。
・アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析および改善策立案
・社内のWebサイト担当やシステム担当とコミュニケーションをとり、効果最大化するための社内調整
★売上の約7割がWebからの集客顧客。大規模サイトの集客や運用、また新規プロジェクトの提案に関われます！
★運用予算は月間億単位

【仕事のポイント】
・広告運用/ディレクター/デザイナー/エンジニア/CRM･CXなど職種を超えたスキルを身につけるなど、キャリアチェンジも活発。自らの意思で幅広いキャリアを選択することができます。
・業界トップクラスのWebマーケティング費用（月間億単位の予算）を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会があります。
・”戦略設計して終わり”、”広告配信して終わり”ではなく、戦略から効果検証まで一貫して行います。専門業界で経験できない、前後の工程の幅広い知見が得られます。
・広告周りのスキルが汎用的に身につく環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68599

【データサイエンスエンジニア】【OHG/首都圏】データ利活用推進メンバー（リーダー候補）

株式会社オープンハウスグループ

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同グループのデータ利活用を推進するため、データ分析基盤の運用・企画・保守・改善をお任せします。ゆくゆくは、SFA／CRM／工事積算システム／Webアクセス／広告／会計／人事などの多種多様なデータを用いたデータ分析からモデル構築まで携われるポジションです。

【業務内容】
・BigQueryでの分析用DWHの構築と運用
・広告関連データの分析による最適化
・機械学習モデルの構築と運用
・上記に関連したWebアプリケーションの開発と運用
・作成したシステムに関する文書の作成　など
【扱うデータについて】
基幹システムや、SFA、CRMといった社内システムに留まらず、広告関連、同社物件サイトへのお客様の行動履歴などシステムで取り扱う様々なデータについて蓄積、分析してビジネスへの価値を見出しています。
【開発環境など】
Python , javascript（React／Vue／Angular）, GAS, php, java, Go, SQL（MySQL, PostgreSQL）, UiPath, git, backlog, slack, Google WorkSpace , AWS EC2／ECS（Fargate）／S3／Lambda／RDS（Aurora）, GCP GCE／GCS／CloudFunction／Bigquerry 等
【入社後の流れ】
入社後は現場で活用しているデータ運用支援業務からスタート。ご経験によっては新データ基盤の構築に参画いただきます。
【雇用形態】
総合職・特定職
【休日】
総合職：完全週休二日制（土日）★年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
特定職：完全週休二日制（土日祝）★年間休日125日＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73727

【法務（ハイクラス）】【OHG/首都圏】法務課長

株式会社オープンハウスグループ

年収 1,200～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 ■法務業務全般
1．リスクマネジメント関連(事業部対応)
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
2．契約・文書作成及びチェック
3．コンプライアンス関連(仕組みづくり)
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
4．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
5．新規事業・M&A関連業務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68603

【M&A推進】【OHG/首都圏】M＆A戦略担当

株式会社オープンハウスグループ

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 会社の規模拡大に伴い持込案件が増えており、経営企画部内のM＆A・投資実行チームの陣容拡大が急務な状況です。
特に、ある程度の実務経験があり、ご自身でプロジェクトマネージャーとして案件を仕切っていける方の補強を急いでおります。
資金力もあり、成長企業であるため投資に積極的、またオーナー企業であるため意思決定も早いという、事業会社内でM&Aに携わりたい方にとっては非常にやりがいがある環境です。
経験者の方のご応募をお待ちしております！
・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…同社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る同社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

【組織構成】
経営企画部メンバーは8名程度（うち女性2名）。
年齢層は20代～60代までと幅広く、9割が中途社員となります。

【職務内容】
（1）M&Aの実行により、当社グループの成長に直接的に貢献していることを感じられる。
（2）グループ全体の投資案件を少人数で一手に担う部署であり、CFOとの距離感も非常に近い。
（3）急成長中のオーナー企業ということで認知されており、持ち込み案件も非常に多い。
資金力があり、投資に積極的で、意思決定も早いという、M&A・投資業務に携わる担当者にとってはやりがいのある環境。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75023

【人事（採用）】【神奈川】【OHOP/首都圏】障がい者採用業務※横浜勤務

株式会社オープンハウスグループ

年収 400～500万円 勤務地 神奈川県
職務内容 同社は総合不動産会社日本一という高みを目指しており、
障がい者が活躍できる環境においても日本一を目指しております。
グループ全体の障がい者雇用人数が107名を超え、雇用率は2.9%となりました。
今後、更なる発展を遂げるためこの度障がい者採用担当を募集いたします。

・安心のプライム市場上場企業
...会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、
上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。

【組織構成】
障がい者雇用部門のメンバーは全体で100名以上。(約7割が20代～30代)
八王子・横浜・柏と3拠点あり様々な障がいを持ったメンバーが活躍しています。
一緒に業務をするメンバーは中途入社で係？職の40代男性とメンバーの30代男性になります。

業務内容
障がい者の採用業務全般をお任せします!
・候補者の母集団形成(新規採用チャネル開拓、各種学校訪問、イベント対応等)
・各種選考対応(書類選考、面接対応、フォロー対応)
・就労支援機関向け会社説明会の開催
・実習調整対応
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68623

【法務】【OHG/首都圏】法務（未経験OK）

株式会社オープンハウスグループ

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ■法務業務全般
１．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連（事業部対応）
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック
５．新規事業・M&A関連業務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68609

【データサイエンスエンジニア】【OHG/首都圏】データ分析エンジニア

株式会社オープンハウスグループ

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のマーケティング部にて、自社の蓄積された膨大なマーケティングデータの分析を通した「徹底的な顧客の理解」や「最適なアプローチ手段」の検討・実施までを幅広くお任せします。ただデータを分析するだけではなく、マーケティング上の課題抽出や仮説立案、解決するための打ち手の検討、施策立案まで担当します。成長を続けるオープンハウスグループのマーケティングを支えるポジションとして活躍いただけます。

【具体的な業務内容】
（1）施策提案／効果検証…認知～検討～購入までの各ファネルを横断した施策分析、施策提案、効果検証など
（2）モニタリング整備…当社のオンプレやGCP（Bigquery）等を使用し、スプレッドシートやデータポータルなどでデータの可視化
（3）施策立案…データ分析で得た顧客の深い理解を使い、アドホックで素早い顧客理解および施策立案への応用

【事例】
・リテンション広告の最適化 ∟顧客管理データとWEBの行動履歴のデータを結合させ、広告配信者リストを作成し、連携。顧客が関心を持つ広告を的確に配信することが可能に。
・パーソナライズなメッセージ配信の実現 ∟顧客管理データとWEBの行動履歴のデータを結合させ、LINEの配信リストとメッセージを作成し、配信。顧客のエンゲージメントを向上を実現。
・データ基盤の構築 ∟マーケ内で持っているKPIの進捗の確認、分析が一目で実現できるよう、Bigqueryを使ったダッシュボード作成。正確な分析結果を手軽に得ることができ、マーケティング施策の改善を実現

【導入環境】
・開発言語 SQL(Bigquery),HTML, CSS, JavaScript,Python
・使用ツール Slack,Marketo,KARTE,GoogleAnalyticsUA,GoogleAnalytics4,GoogleTagManager
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68605

【フロントエンドエンジニア】【OHG/首都圏】フロントエンドエンジニア（リーダー候補）

株式会社オープンハウスグループ

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 自社サイトの機能改修やA/Bテストの実装に新規Webサイト/LPの作成、リファクタリング、メンバーコントロールをお任せします。

【具体的な仕事内容】
・要件定義
・チームスケジュールの決定、メンバーコントロール
・MAツールを利用したWebアプリのA/Bテスト実装
・Webアプリの機能改修・リファクタリング
・新規LP・Webアプリ作成
・設計、開発、テスト
・リリース後の運用

マーケティング部への所属になり、グループ内各サイトのPDCAを回すのが主な業務となります。 プロジェクト毎に発生する施策案件をチームで開発・運用します。 また、複数のエンジニアメンバーをリーダーとして束ね、詳細設計・実装・テストの進捗・品質のコントロールを行います。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68608

【セキュリティエンジニア（インフラ）】【OHG/首都圏】セキュリティエンジニア

株式会社オープンハウスグループ

年収 500～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 グループ全体のセキュリティを支える社内セキュリティエンジニアとして、セキュリティインシデントへの防御や検知、対応などセキュリティ向上のための各種施策の立案や推進をしていただきます。全社のサイバーセキュリティの改善を行うことが大きなミッションです。

【業務内容】
●セキュリティインシデント対応
・検知（EDR/SIEMによるログ監視）
・初動対応（トリアージ/ログ分析/被害抑制/外部機関との連携等）
●社内教育
・標的型メール訓練
・セキュリティ意識向上のための情報共有
●社内ヘルプデスクメンバの支援
・不審メールへの対処等
●情報セキュリティ管理
・情報セキュリティポリシーや各種規定の作成/改定
・社内システムのリスクアセスメント
・IT資産の脆弱性管理
・システム導入時/設定変更時のセキュリティ観点からの支援
【雇用形態】
総合職・特定職
【休日】
総合職：完全週休二日制（土日）★年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
特定職：完全週休二日制（土日祝）★年間休日125日＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68610

【社内システム企画・推進】【OHG/首都圏】プロジェクト・マネジャー（社内システム開発プロジェクト推進）

株式会社オープンハウスグループ

年収 1,000～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 社内の複数プロジェクトを横断的に推進するプロジェクトマネジメントをお任せします。要件定義から設計・開発、品質管理までを幅広く担当。プロジェクトはSoE領域からSoR領域まで多岐に渡ります。効率的かつ高品質なプロジェクト全体管理を通し、社内システムの最適化を実現できる環境です。 現在、会社の売り上げや事業規模拡大に伴い、大小様々なシステム開発案件が急増しています。 企業成長に合わせた最適なシステム開発を、同社で牽引しませんか？

【業務内容】
・システム企画／要件定義／設計／開発／改修プロジェクトおけるマネジメント全般
・BPR、業務フロー改善、業務再設計、業務自動化実装等の主導 ・業務部門との調整・折衝
・ベンダーコントロール（国内およびオフショアもあり）　など

【開発環境など】
Python , javascript（React／Vue／Angular）, GAS, php, java, Go, SQL（MySQL, PostgreSQL）, UiPath, git, backlog, slack, Google WorkSpace , AWS EC2／ECS（Fargate）／S3／Lambda／RDS（Aurora）, GCP GCE／GCS／CloudFunction／Bigquerry 等

【開発の進め方】
小規模で1ケ月未満のものもあれば、長いものは1年以上掛けて開発することも。一人で取り組むこともあれば、開発ベンダー様を含め数十名規模で開発するものもあります。プロジェクトの場合は、課や部門横断で進めるものもあります。

【開発実績例】
同グループの事業に関わるシステム開発を行っているため、BtoB、BtoCの両方の開発に携わることができます。
・社内基幹システム：1300億の売り上げを支えるグループ企業の基幹システムの内製化
・SFA：自社顧客システムの内製化
・業務改善：営業支援に向けたiPhoneアプリの開発　など
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：78559

【人事（労務）】【OHG/首都圏】グループ会社の人事担当《経験者募集》

株式会社オープンハウスグループ

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて
グループ会社の人事労務業務をお任せいたします。

職務内容
入社後はまず得意な経験領域からお任せします。その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。親会社のサポートもありますので安心して働けます。

・給与計算
・社会保険の手続き
・勤怠管理
・規則・規程の作成及び管理
・入社・退社の手続き
　
※下記勤務可能性あり※
〒220-0012　神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F

〒168-0081　東京都杉並区宮前1-15-13

入社後の変更範囲
業務内容：同社グループの業務全般
勤務場所：同社グループの拠点全般
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68624

【法務】【愛知】【OHG/首都圏】法務（未経験OK）

株式会社オープンハウスグループ

年収 700～1,200万円 勤務地 愛知県
職務内容 ■法務業務全般
１．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連（事業部対応）
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック
５．新規事業・M&A関連業務
雇用形態 正社員