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  • 求人ID：80304

【人事（採用）】新卒採用リクルーター【人財戦略の要である新卒採用担当の募集です】

シンプレクス・ホールディングス株式会社

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが同社グループの新卒採用の特長です。

業務内容：
（雇入れ直後）管理部門業務
（変更の範囲）会社の定める業務
※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。

・本ポジションの魅力
シンプレクスグループにおいて新卒採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられています。事業成長と採用活動の連動が強く、会社の未来を作り上げていくダイナミックさを感じることができます。また、経営陣・現場社員との距離が近く、組織一体となって採用活動に取り組んでいくことができる点も魅力の1つです。

・チーム体制
リーダー1名、メンバー3名、アシスタント3名の体制で、平均年齢は20代後半です。（日々の課題意識に関して、フラットに会話しながら仕事を進められる雰囲気です）

・働き方
原則出社（ご体調やご家庭事由によるリモートワークは可能）です。
出社時間は～9:00で、月平均残業時間は30～40Hほどです。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：80218

【オフラインプロモーション】【SBIトレーサビリティ】【事業戦略・管理部】マーケティング＆サービスプランナー

SBIホールディングス株式会社

年収 470～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 日本には、国酒である日本酒や、世界でも大人気のジャパニーズウイスキー・ワイン、またヨーロッパの紅茶文化にまで浸透した南部鉄器のように、宝のような素敵なプロダクトがいっぱいあります。
同社は、それらのような世界で戦っていける強力なプロダクトを作っている地域事業者の方々と、どうやったらさらに付加価値を高められるか、課題を解決できるか、現場を学び、膝を突き合わせながら一緒に考え、それぞれのプロダクトにフィットしたソリューションを提案・支援していく業務を、日々全国に飛び回りながら行っています。
特にそれら地域事業者にはマーケティングやサービス設計などができるリソースがいないため、現地に赴き、現場・その業界を学び、膝を突き合わせ一緒にソリューションを考えることで、お客様からの信頼、取引も獲得でき、同社自身も経験値を含め、飛躍的なスキルアップができる業務です。
この業務に付随して、同社グループ社員向け「日本酒」オンライン販売の企画・運用も担っていただきます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：80219

【パートナーセールス】【SBIホールディングス】インズウェブ事業部◆アライアンス推進課

SBIホールディングス株式会社

年収 400～560万円 勤務地 東京都
職務内容 以下の業務に携わっていただく方を募集します。(BtoBの営業です)
1. インズウェブ事業部が運営する日本最大級の保険比較サイト「保険の窓口　インズウェブ」に参画している保険会社や保険代理店等クライアントへの営業推進
2. 広告代理店やクライアントへの営業推進（インズウェブの広告媒体を提案）
※上記1.をメインに担当し、両方の業務を担当していただきます
【主な業務内容】
・既存クライアント（保険会社・保険代理店が中心）への営業推進活動
・広告代理店や様々な業種の企業への営業推進活動（インズウェブ利用者を対象とした広告媒体（ターゲティング広告、DM広告等）を提案）
・クライアントへ最適な提案をおこなうためのデータ分析、Webマーケティング
・営業関連数字の進捗確認、改善点の発見・分析と対策の検討
・提案資料の作成(主にPowerpoint,Excelで作成します)
・新規サービスの立ち上げと新規クライアント候補への提案活動
【使用OS】
Windows
【使用ツール】
Excel(基本的な関数が使えれば可)
Word(簡単な文章作成)
Powerpoint(クライアントへのプレゼン資料作成)
Tableau(未経験可)
★ここがポイント★
保険のマーケットプレイスで働くことで広く業界の動向を捉えながら仕事ができます。また、ネット関連やWebマーケティング知識も自然に身についていくためキャリアプランの幅も広がります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：80285

【事業企画・統括】【シリーズB70億調達/T2D3の2ndステージを牽引】経営企画・事業企画オープンポジション

株式会社ログラス

勤務地 東京都
職務内容 本ポジションにご参画いただく方は経営戦略部に配属され、経営企画もしくは事業企画、現場のオペレーション改善など幅広いミッションにあたっていただきます。
経営や事業の成長を最速で進めるために横断でのプロジェクトを起案しながら常に中期の課題を意識して、ミッションを推進していただきます。
短中期の経営の担い手として、自社ミッション及び事業目標の達成に向けて経営上重要なイシューであれば、自ら提起し、その検討・推進主体になれる裁量も与えられています。
「高い目標を掲げ非常に早いスピードで成長する企業の経営の舵取りをしてみたい！」という方にとって、スタートアップの成長フェーズを経験しながら、自身をレバレッジして強い事業・組織を創っていけるポジションです。これまでのご経験、および、入社後のご活躍に応じて、将来的には組織のマネジメントや執行責任を担っていただくことも想定しています。
同社ミッションにも掲げている”良い景気”の実現に向け、あらゆる企業の経営をテクノロジーの力でアップデートしていこうという強い志を持った方にぜひお越しいただきたいです。
【具体的な業務内容】
入社後、まずはご自身の経験を踏まえてご活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています（下記は担当業務の例）。 また、下記に限らず今後多く立ち上がる新規事業系へのアサイン可能性もあります。
【経営企画/Strategy系】
中長期での全社戦略（含. 事業/プロダクトが目指す方向性、財務計画など）の策定と実行計画への落とし込み
事業やプロダクトのバリュープロポジションの定義と、セールス/マーケコミュニケーションへの落し込み
【事業企画系】
事業戦略およびそれに基づいた各部署の機能戦略の策定と、現場部署への共有・展開
予算策定・予実管理・KPI進捗管理などの計数管理
現場課題の1次情報収集とボトルネック特定、解決策の立案
新入社員のオンボーディング・イネーブルメント活動の設計
その他 組織運営に必要な事務局業務の遂行
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：80292

【人事（労務）】人事労務(マネジャー候補)

株式会社インフキュリオン

年収 500～850万円 勤務地 東京都
職務内容 同社HR部HRMグループは、幅広い人事領域の業務を担当しています。
入退社手続きから給与計算、社会保険対応、人事制度・評価制度の企画、健康管理、コンプライアンス対応、休職・退職対応、ＤＥ＆Ｉ推進、人材開発など、多岐にわたる業務に取り組んでいます。
人事労務業務：主にお任せしたいのは入退社手続、勤怠管理、給与計算、社会保険手続です。労務関連各種規程の整備、年次対応が必要な労務業務（年末調整等）となります。即戦力としての活躍を期待しているので実務経験は必要ですが業界は問いません。労務業務を経験した方であれば異なる業界からのチャレンジでも歓迎致します。
人事企画業務：リモート勤務に合わせた環境整備、働き方改革、健康経営、など、自社に適した制度設計に携わっていただきます。また社員数の増加や多様な人材にご活躍いただく職場づくりに対応する中で、さらにスピード感をもって進めていきたいと考え新たなスタッフを募集します。

■その他：サーベイなどのデータを駆使した人的資本管理やタレントマネジメント、ダイバーシティ経営にご興味のある方や今回の採用では一定の経験を積んだ上で、人を活かす組織開発等の業務に携わっていってほしいと期待をしております。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：45467

【財務会計（経理）】管理部長

MyDearest株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容
経理領域を中心に担当する管理部長候補として、どういったアウトプットが求められるか、という視点から、どのように会計システム回りを組むかを検討していただきます。そして実際に仕組化し、運用していきます。

【具体的な業務内容】
・IPO準備を目的として、会計システムを中心に体制の整備、強化、効率化
・月次決算、年次決算
・税務申告の確認
・予実差異管理
・内部統制準備
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：72741

【財務会計（経理）】経理・財務スタッフ

MyDearest株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 経理業務を中心としながら、スタートアップのコーポレート部門全般を一緒につくっていけるメンバーを募集します。会社がスムーズに動けるような仕組みづくりやアイディア出しなども一緒に進めていきたいです。
・月次決算、年次決算に関する業務サポート
・監査法人など、外部パートナーとの連携
・資産管理台帳の運用・管理
・税務申告の確認
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：45748

【コーポレートポジションサーチ】オープンポジション -カジュアル面談しましょう！

MyDearest株式会社

勤務地 東京都
職務内容 事業拡大のスピードに対して募集職種のオープンが間に合わないケースもあり、今回【オープンポジション】という形で、経験やキャリアに関係なく、どなたでもお気軽にエントリーいただける枠をご用意しました！
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：80322

【人事（採用）】【大阪】人事部採用（メンバー）

株式会社SNK

年収 411～656万円 勤務地 大阪府
職務内容 新卒・中途採用を中心に幅広く、人事業務に携わっていただきます。
今まさに飛躍の時を迎えた当社は「Global Top10 Publisher」を目指し
現在、非常に早いペースで組織が拡大しています。
直近2年間で社員数は2倍に増加しましたが、さらなる拡大に向けて
数千名規模の社員数にするという大規模な採用ミッションを担っていただきます。
そんな大規模ミッション遂行のため、経営層への提案・プレゼンとして採用戦略の進捗状況や課題の報告・新たな取り組みの提案なども行います。

【具体的には】
①採用戦略の立案・実行
　・採用データや市場の動向を分析し、採用施策の提案・実行。
②採用プロセスの管理
　・採用活動の全体管理（求人広告の作成、選考プロセスの設計・運用など）
　・応募者／人材紹介会社等、協力会社とのコミュニケーション
③採用活動
　・母集団形成のための施策の企画と実行（大学、専門学校等へのアプローチ）
　・合同説明会・企業説明会の運営
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：66635

【Web・オープン系マネジメント】PM/PL候補（フルリモート）

株式会社LASSIC

年収 462～750万円 勤務地 東京都
職務内容 ※全国リモート勤務可能
【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理まで】
エネルギー・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。プロダクト開発支援業務や業務系システムの運用や保守開発のアウトソーシングなど、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。プロジェクト管理やラインマネジメントといったマネジメント業務を将来的にお任せいたします。まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画頂き、早期にチームリーダーとしてご活躍を頂くようにご支援いたします。PM／PLに求められる重要事項として「顧客の声を翻訳して開発メンバーに伝える」があります。技術や開発プロセス、専門用語に精通したシステムインテグレータ同士の会話ではなく、ビジネス視点での要求仕様が中心となる顧客との会話は、こちらが顧客の言語に合わせて会話することが求められます。一方で、開発や運用・保守開発を担うメンバーへの説明は、顧客の言葉を「伝言ゲーム的」に伝えるのではなく、エンジニア視点での言葉に翻訳して伝えてあげる必要があります。顧客と開発、運用・保守開発メンバーとの間には、重要視するポイントや仕事の進め方についての価値観が大きく異なるケースがしばしば生じます。同社のPM／PLには、両者の橋渡し役として、視点を相手に合わせる柔軟性が求められますので、その観点含め、現場育成を致します。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：70393

【組込・制御系エンジニア】半導体設計（アナログ）/DMM.make

合同会社DMM.com

年収 900～2,600万円 勤務地 東京都
職務内容 事業の初期段階においてはAIやマイニングマシンに用いられる超高速かつ低消費電力を実現するICの設計・量産プロセス前の開発に注力しています。
同社は個々人の多様性を最大限尊重し、パフォーマンスにフォーカスできる環境を整えていくことで、
より良いデジタル社会を実現するための製品開発ができると考えております。
設立間もない会社ですので未整備事項も多くありますが、
理想的な組織について同社のメンバーとコミュニケーションを繰り返しながら世の中に求められる製品・サービスを提供し続けられる会社を作り上げて行きます。

ポジションの魅力
IC設計に集中いただきます。
足元は23年度中の製品量産に向けての設計・開発とファウンドリー企業とのやり取りを中心に対応いただきます。
同社は設立間もない企業ですので、メンバーのスキル・経験や指向性に合わせて個々人の業務設計が実現可能です。
出来上がってしまった組織の中の1ポジションを募集しているという概念ではなく、
IC設計・開発を完成させるという大きなフレームの中で皆さんのポテンシャルを活かせる採用を考えています。
もちろん個々人の役割は事業のフェーズで変化させていく必要がありますが、
まずはご自身のやりたいこと、実現したいキャリアをコミュニケーションの中で具体化していき、
ポジションをお互いの合意の上で作り上げていくイメージを持っています。
また、働き方について情報セキュリティー環境を現在構築中ですがリモートワークも柔軟に行え、
かつメンバー間のコミュニケーションが円滑にできるような環境構築を念頭に整備を進めています。

※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID：72012

【オンラインプロモーション】A-3.BASE_広告運用担当

BASE株式会社

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ネットショップ作成サービス「BASE」の新規リード獲得最大化を目指していただきます。
ストアフロント市場をリードする「BASE」は、現在220万を超えるネットショップの運営を支えています。また、個人・スモールチーム × EC・決済という市場成長性が強く見込まれている時流の中で、マーケティング領域では常に新しいチャレンジをし続けています。
直近では、利用者のリテラシー向上や競合環境の複雑化などの市場変化に対応すべく、新規顧客獲得の領域での再現性の高い戦略の再構築に注力しています。
特に、デジタルマーケティング領域においては、従来より取り組んでいる広告運用の最適化だけでなく、獲得広告メディアの開拓や、比較検討層に対しての新たなタッチポイントの確立など、多くのチャレンジを見据えている段階です。
本ポジションは、その転換期のフェーズにおいて、デジタル領域（特にPaid領域）で戦術設計から実行までを一気通貫で担っていただくポジションです。
具体的な役割やミッションとしては下記を想定しています。

■業務内容
※最終的にはご経験やスキルに応じて決定します
・ネットショップを始める個人やスモールチームのアカウント開設数最大化を定量的ゴールとした、Performance Marketing領域のメディアミックス構築
・既存施策であるSEM・アフィリエイトの運用および最適化
・Performance Marketing領域における新規メディア開拓のための検証計画立案および実行
・広告運用にて得たインサイトをもとにした新規施策の企画立案
・各種レポーティング、予算策定
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：78655

【テストエンジニア】QAエンジニア［Bill One］

Sansan株式会社

年収 742～987万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のQAチームは、すべてのプロダクトにおいて品質向上を推進し、最良のユーザー体験を提供するための環境作りを目指しています。新しい情報や手法を積極的に取り入れ、それを組織全体に定着させることで、世界最高のQA技術者集団を目指しています。同社が掲げる「ビジネスインフラになる」というビジョンを実現するため、品質保証者として開発者やユーザーに貢献します。

具体的な業務
インボイス管理サービス「Bill One」のQA担当として、以下の業務を入社後にお任せします。

テスト計画の立案、テスト設計、実施
要件定義に基づいて、テスト計画を立て、詳細を設計し実行します。

障害分析と品質改善
発生した障害や不具合の原因を調査・分析し、製品の品質を改善するための対策を講じます。

品質保証の検証
開発の初期段階から、プロダクトの品質を保つための検証を行います。

テスト自動化の推進と管理
テストの自動化を推進し、その実施と管理を担当します。

募集背景
同社では、製品開発の初期段階から品質を確保し、高品質な製品を迅速にリリースすることを目指しています。
この目標を達成するために、プロダクトマネジャー（PdM）や開発チームと密に連携し、製品の品質向上に貢献できるQAエンジニアを募集しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：80303

【人事（育成）】HRメンバー （育成・研修担当）

シンプレクス・ホールディングス株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 今回の募集は、上記研修制度を担当しているHRディビジョン（人事部）の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。

（1）内定者研修の企画、運営
（2）新入社員研修の企画、運営
（3）新入社員の配置調整、決定
（4）階層別研修の企画、運営

※補足
通常の研修カリキュラムに加え、1週間ほどの合宿研修を実施する可能性あり。
過去実施例：US研修、沖縄研修、伊勢志摩研修など

※※業務内容：（雇入れ直後）管理部門業務 （変更の範囲）会社の定める業務

■同社研修制度について
同社の新卒採用では文理不問・IT経験・金融知識は一切不問のポテンシャル採用を行っています。そのため、新卒入社予定者向けに、IT・金融の基礎固めを目的とした内定者研修を実施し、入社後の数ヵ月間はビジネス・IT・金融の3軸で新入社員研修を実施しています。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：1426

【人事（採用）】【神奈川】人事ー採用

株式会社コーエーテクモホールディングス

年収 450～740万円 勤務地 神奈川県
職務内容 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。
以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。
将来的には人事部内のジョブローテーションにより幅広く人事業務に携わっていただけます。
・新卒採用業務（新卒採用に関する企画、選考運営など）
・中途採用業務（経験者・アルバイト・派遣・障がい者採用に関する企画、選考運営など）

【採用チーム編成】
マネジメント1名（男性1）、リーダー1名（男性1）、メンバー1名（女性1）、アシスタント4名（女性4）

※選考の結果、契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：60874

【知的財産】【神奈川】法務―特許

株式会社コーエーテクモホールディングス

年収 450～740万円 勤務地 神奈川県
職務内容 同社の特許業務全般をご担当いただきます。

1.権利化業務（出願前調査、発明発掘業務、出願、中間、登録、年金管理、その他審判系）
自社ゲームタイトル等の工夫・新システムなどのアイデアを特許庁に申請して特許権取得を目指します。

2.調査業務（抵触調査、侵害鑑定、無効鑑定、無効化手続など）自社ゲームタイトル等の実装内容が、他社の特許技術を無断使用していないかの調査を行います。ご興味があれば、3.訴訟、4.特許に関連する契約書も担当していただきます。

同社では年間数十件の特許申請を行っています。各開発タイトルで生じる新規のシステム、UIの工夫、内部制御などの「アイデア」＝「発明」で特許権を取得できます。
特許権はゲーム開発上の競争力を得ることにつながり、ゲームの品質を維持向上していくうえで非常に重要な要素となります。

※選考の結果、契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：65876

【サポート（職種未経験）】【神奈川】一般事務／障がい者採用

株式会社コーエーテクモホールディングス

勤務地 神奈川県
職務内容 PCでのデータ入力・電話応対・郵便対応・経理処理等の事務業務全般

勤務時間
週5日
9:30～18:00 ※1日6時間勤務など、応相談
雇用形態 アルバイト
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：49128

【秘書】【神奈川】役員秘書

株式会社コーエーテクモホールディングス

年収 450～740万円 勤務地 神奈川県
職務内容 KTグループ経営役員層の秘書業務全般（基本的には1名体制で担当いただきますが、秘書室内でフォローしあう体制になっています）
・社内外とのスケジュール調整・管理
・出張・会食・手土産の手配
・資料作成・管理
・電話・メール・来客対応、郵送物対応、請求書精算
・会食への同伴（ごく稀に）
・その他突発で発生する業務　等
※役員との同行業務は原則としてありません。

【採用背景】
秘書室の体制強化
※現在の年齢構成は50代1名、30代1名、20代2名の正社員4名体制

※選考の結果、契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：68805

【総務】【神奈川】総務

株式会社コーエーテクモホールディングス

年収 450～700万円 勤務地 神奈川県
職務内容 総務担当として以下の業務を中心にご担当いただきます。
・取締役会運営、議事録作成
・株主総会、株式事務、持株会の管理、運営 ※同社では株主総会事務は総務部が主管しております。
・定款、規程の管理
・リスクマネジメント（企業危機管理/防災・地震対策/BCP等）
・社内パーティーなどのイベント企画、運営
・社内のサークル管理
・ファシリティマネジメント、寮・社宅・保養所管理（一部）、車両管理 など

※選考の結果、契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：65683

【役員ドライバー】【神奈川】役員運転手（総務部所属）

株式会社コーエーテクモホールディングス

年収 400～700万円 勤務地 神奈川県
職務内容 株式会社コーエーテクモホールディングス、株式会社コーエーテクモゲームス役員の運転手をご担当いただきます。
グローバルに事業展開する同社グループにおいて、多くの移動を日々伴う役員の安全・安心を担うポジションです。

・会社⇔外出先⇔自宅他を社用車で送迎
・車両管理（点検、洗車、清掃、メンテナンス）
・送迎のスケジュール調整、役員秘書との打ち合わせ、経路確認
・その他庶務、総務業務、特命事項等

※8:00～23:00の断続的労働となります。役員のスケジュールによって変動しますが、平均的には7:00～20:00が目安です。
　（同社在籍の役員運転手2名も断続的労働で就業中）
雇用形態 正社員