求人一覧

  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：74826

【カウンターセールス】セールスマーケティング【Manager】

キャディ株式会社

年収 650～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 インサイドセールスチームはDrawer事業本部のマーケティング＆インサイドセールス部門の中に位置づく組織です。
主に、
インサイドセールスチームは主に、ADR/BDRの役割を担っており、主に、導入検討の可能性のある企業のキーマンに向けて、課題啓蒙～ニーズ喚起～商談獲得を担っています。
組織としてはマーケティングチームと同じ部門の中で日々コミュニケーションを取りながら市場開拓を行うとともに、
フィールドセールス部門とも議論し、GTM戦略の構築や個社ごとのアカウントプランニングを行っています。

＜具体的な職務内容＞
・BDRを中心としたインサイドセールス組織の組織マネジメントと目標達成マネジメント。
※BDR組織の目標は案件化商談数、受注数、テリトリー企業の開拓数になります。
・顧問紹介やメール、電話、ダイレクトメール、レターなどを駆使したアプローチ戦略の立案。
・CRMやMAツールを活用したABMやリードナーチャリング、リードマネジメントの仕組みの構築。
・Salesforce等を活用し、受注、失注データに基づく、ターゲット業界や企業、部門の特定。
・フィールドセールスやカスタマーサクセスと連携し、大手企業のアカウントプランの構築と新規部門の開拓。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：85775

【コンサルティングセールス】フ？ロフェッショナル人材支援

株式会社Arinos

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 プロフェッショナル人材支援によるクライアントの経営課題解決を行います
人材の提案だけでなく、クライアントへの新規提案や既存体制の拡大、人材のキャリアサポートなど幅広い業務ご担当頂きます。
主にハイクラス人材とフリーランスコンサルタントおよびエンジニアへのアプローチを行います。

■業務内容
・フリーランスコンサルタントおよびエンジニアとの面談/プロジェクト紹介
・顧客へ人材の提案活動。
・既存顧客との関係構築
・新規開拓営業

■ポジションの魅力
少数精鋭のチーム構成のため、組織づくりに携わることができます。

■勤務地
都内（リモートワーク相談可）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85761

【人事（採用）】システムエンジニア採用担当メンバー～リーダー

INTLOOP株式会社

年収 330～500万円 勤務地 東京都
職務内容 システムエンジニアの採用担当のお仕事です。

【職務詳細】
システムエンジニアの採用担当のお仕事です。カジュアル面談や採用面接官など、応募者様に同社の魅力を伝えながら、丁寧なコミュニケーションを取るのがお仕事のメインになります。人に説明するのが好きな方、人の話を聞くのが好きな方、人と接するのが好きな方に適職です。その他にも書類選考や人事事務作業などをチームメンバーと一緒にチームワークで取り組んでいただきたいです。なお、採用面接は就業時間後の希望が多いため20時開始などの対応が必要になり、その日の勤務開始は12時からなど、時間調整して対応しています。ただ夜に用事がある場合は予めスケジュールブロックしておけばそこに面接予定は入りませんので、プライベートタイムが損なわれないように調整していただけます。

【募集背景】
BtoBのスキルシェア業界で国内No.1のリーディングカンパニーです。事業拡大に伴う組織強化のため、経験・未経験を問わず幅広く募集しています。会社の成長と一緒に自らも成長したいと感じられたら、ぜひ入社をご検討ください。

【チーム特徴】
心理的安全を最優先したチーム運営を心掛けています。コミュニケーションが大切なお仕事になりますので基本は出社での対面コミュニケーションになりますが、リモートワーク環境も完備されていますので、必要に応じて在宅勤務もできます。

【勤務時間】
10時～19時（内、休憩60分）
フレックスコアタイム：10時～15時
フレキシブルタイム：5時～22時
平均残業時間：10時間/月
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：85660

【パッケージ導入コンサルタント】【産業ビジネス部】Salesforceコンサルタント/アーキテクト

株式会社シーエーシー

年収 660～850万円 勤務地 東京都
職務内容 産業ビジネス部が注力しているCRM関連事業において、Salesforceの専門知識を活かしてプロジェクトの成功を牽引していただきます。顧客は製造業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界がターゲットになります。
◆職務内容
- 新規リード獲得（営業担当と協業のためサポートがメイン）
- 顧客との関係構築
- 戦略立案／システム化構想策定、及び提案支援
- CRM関連領域（MA、SFA、CS/CXなど）の顧客業務改革
- 要件定義から設計・開発のプロジェクト支援
- プロジェクト管理支援
引き合いや他領域／他案件等で取引がある既存顧客にクロスセルとして提案していく形をベースとして、Webサイト広告やDM等のマーケティング活動も合わせて行っていきます。

◆当ポジションの魅力
・営業担当と協業し、新規リード獲得からお任せするため裁量権が大きいです。
・チャレンジを応援する風土のため、積極的に挑戦できます。
・在宅勤務、コアタイムなしのフレックス制度など、
　ワークライフバランスを保ちながら働き続けることが可能です。

■勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00　
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：85658

【コンサルティングセールス】【産業ビジネス部】ソリューション営業〈独立系プライムSIer/裁量権◎〉

株式会社シーエーシー

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 産業ビジネス部の注力領域である基幹系ERP事業及びCRMの担当営業として、新規顧客獲得を目指した営業活動をお任せいたします。（獲得後は担当顧客として担当いただきます）
◆営業活動※パッケージ商品販売の営業ポジションではありません
- 提案～担当顧客としての営業を実施
- 新規顧客獲得への深耕や課題発掘
（セミナー開催や展示会参加・マーケティング活動、テレアポ等）
- リレーション構築
- 引合案件の獲得に向けた活動
- 案件受託時の各種社内・顧客処理
- 担当顧客の受注案件見通しの作成及び更新
- 出張対応あり

◆当ポジションの魅力
・独立系プライムSIerのため裁量権が大きいです。
　同時にチャレンジを応援する風土のため、積極的に挑戦できる環境です。
・顧客は大手企業が中心になります。
・在宅勤務、コアタイムなしのフレックス制度など、
　ワークライフバランスを保ちながら働き続けることが可能です。

■勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00　
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：85737

【人事（採用）】人事部 / フォローアップチーム　土曜 1Day選考会【キャリア採用】【東京/関西】

株式会社ノースサンド

年収 350～700万円 勤務地 東京都
職務内容 平日なかなか転職活動の時間が取れない方や、サクッと短期間で転職先を決めたい方へ。
1日で選考が終了する、1day選考会のご案内です。

【予定開催日時】
※ご応募の際、いずれの選考日をご希望か、応募フォームにて選択ください。

　1月25日（土）09：00～19：30予定　

　面接形式：オンライン
　応募〆切：開催日程の前営業日午前10時

【ご応募から面接前日まで】
書類選考通過後、一次面接時間と面接用URLをご案内差し上げます。

ご応募時の履歴書にお写真添付無き場合は、お写真付き履歴書データ（PDF）のご提出を面接前日午前10時までにお願い致します。

【面接当日】
オンラインでの面接となりますので、お時間になりましたらご案内のURLよりご入室下さい。
一次面接終了後、メールにて合否のご連絡を差し上げます。
一次面接通過の際は、最終面接のお時間もご案内差し上げますので、ご確認下さい。

最終面接結果は、給与明細3ヶ月分等の書類提出から3日以内を目処に、メールにてご案内差し上げます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：85738

【人事（採用）】【大阪】人事部 / フォローアップチーム　土曜 1Day選考会【キャリア採用】【東京/関西】

株式会社ノースサンド

年収 350～700万円 勤務地 大阪府
職務内容 平日なかなか転職活動の時間が取れない方や、サクッと短期間で転職先を決めたい方へ。
1日で選考が終了する、1day選考会のご案内です。

【予定開催日時】
※ご応募の際、いずれの選考日をご希望か、応募フォームにて選択ください。

　1月25日（土）09：00～19：30予定　

　面接形式：オンライン
　応募〆切：開催日程の前営業日午前10時

【ご応募から面接前日まで】
書類選考通過後、一次面接時間と面接用URLをご案内差し上げます。

ご応募時の履歴書にお写真添付無き場合は、お写真付き履歴書データ（PDF）のご提出を面接前日午前10時までにお願い致します。

【面接当日】
オンラインでの面接となりますので、お時間になりましたらご案内のURLよりご入室下さい。
一次面接終了後、メールにて合否のご連絡を差し上げます。
一次面接通過の際は、最終面接のお時間もご案内差し上げますので、ご確認下さい。

最終面接結果は、給与明細3ヶ月分等の書類提出から3日以内を目処に、メールにてご案内差し上げます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：85729

【専門職（ハイクラス）】コーポレートアドバイザリー（新規立ち上げ部門 マネージャークラス）

株式会社エル・ティー・エス

年収 1,000～1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 2025年に立ち上げられたコーポレートアドバイザリー部門にて、以下業務を担当していただきます。
・顧客コミュニケーション
・チームマネジメント
・産業調査・レポート発行

＜コーポレートアドバイザリー部門の主な機能＞
・産業調査アナリスト機能：特定の産業における市場や企業の情報を収集・分析し、情報発信・CxOアプローチ、 案件創出を行う。
・コンサルティング機能：顧客経営層や企画部門に対し、業種知見をベースとした経営・事業戦略提案により 有償のコンサルティングやM&Aアドバイザリーの案件創出を図る。
・ファイナンシャルアドバイザリー機能：M&Aに関する計画策定からクロージングまで、成功に向けたご支援を行う。

※今後、海外に拠点を増やしていく想定であり、将来的には海外での勤務の可能性あり

＜入社後のキャリアイメージ＞
入社後数か月は、既存マネージャーとともに、顧客コミュニケーション、特定産業の調査補助、レポート発行補助などを担当していただきます。ご経験豊富な場合は、即戦力として、特定産業の中核コンサルタントあるいはアナリストとして、レポート作成と顧客幹部層への提案・業界ディスカッションを主導いただきます。
その後、日本拠点側の責任者として、顧客コミュニ―ション、チームマネジメント、特定産業における調査・レポート発行などを担当していただきます。将来的には海外拠点でのマネジメントを担っていただきます。

＜勤務地＞
赤坂本社オフィス／テレワーク（プロジェクトにより、国内出張・海外転勤・海外出張の可能性あり）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85812

【コンサルティングセールス】【新宿／未経験歓迎】不動産営業◆役員直下／年収1,000万円～可能／年休130日／ノルマ無／成長企業

株式会社ReARES

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 もう一度熱狂したいあなたへ／不動産営業役員直下で基礎から学べる／事業拡大に伴う増員採用／若手社員多数活躍中／インセンティブで稼ぎたい方へ

【入社後の流れ】
入社後まずは役員直下で営業の基礎を学んでいただきます。
その後、新規開拓を通してご自身のお客様をもっていただきます。

【業務内容】
お客様のニーズに応じた住宅の提案、アポイントの獲得、商談から成約に至るまでの全プロセスをご担当いただきます。
全員で目標を達成するやりがいのある業務です。

【業務詳細】
・新規開拓
　個人宅の訪問や街頭での声かけを通じて新規顧客の開拓を行います。
・お客様との長期的な関係構築
　長期的に顧客と関わり、関係構築がメインの業務となります。3～4回の商談を行っていただきます。商談の内容はお客様ごとに異なり、柔軟な対応が求められます。（最初の1年は上司が商談を担当し、その補助を行います）
　※ノルマ無し（昇格・降格のボーダーがございます）

【その他】
・試用期間：有（3ヶ月※試用期間中は月給25万円～／その他待遇に変更はございません）
・＜業界未経験可＞＜職種未経験可＞＜社会人未経験者可＞＜学歴不問＞＜資格不問＞
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：57910

【オフラインプロモーション】イベントマーケティングプランナー［Eight］

Sansan株式会社

年収 602～861万円 勤務地 東京都
職務内容 自らイベントを主催することで数多くの新しい出会いを生み出し、企業活動を後押しするのがミッションです。
イベントの成長に向き合い、また、新イベントの企画を立案・実行する仲間を募集します。

■具体的な業務
名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手掛けます。

■業務詳細
Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」の集客を図るマーケティング業務を担当します。
マーケティングプランの策定から施策実行だけでなく、イベントそのものの企画・当日運営・チームマネジメントに至るまで、事業の広範囲に携わります。
業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。

■本ポジションの魅力
同社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベント・マーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。
主催者として、イベントの企画立案から営業、集客、当日運営までのすべてを事業オーナーとして実行できます。
事業の企画から運営までの幅広いスキルを身に付けることができます。
社会の課題を解決するための企画を発信・実行することができます。
イベント開催時も多くの方からの反響を感じられ、Win-Win-Win（参加者・顧客・主催者）を感じられる稀有なビジネスモデルです。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85583

【事業企画・統括】グローバルPdM

株式会社ログラス

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 新規事業開発を促進するため、同社はグローバル・ケイパビリティ・センター（GCC）という位置付けで海外開発拠点（インド）を立ち上げます。本ポジションでは、海外開発拠点における新機能開発のプロダクト開発推進をお任せします。
本ポジションでは、特に最初の半年~1年ほどはインドの開発拠点への出張を月1回ないし2ヶ月に1回程度の頻度で予定しています。

【具体的な業務内容】
・新規事業チーム（新規事業責任者・リードPdM・デザイナー）とインドの開発拠点（エンジニア）との連携をとりながら、ビジネス要求やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様策定から、開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで、デザイナー、エンジニアとの開発チームで推進します。
・新規事業責任者およびリードPdMと連携をとりながらの開発ロードマップの策定
・要求分析・要件定義を通じたPRDの作成（英語）
・開発アイテムの起案・優先順位付け（英語）
・海外開発拠点のスクラムへのプロダクトオーナーとしての参画
・日本国内デザイナーと海外エンジニアの連携サポート
・開発成果物の品質チェック、品質管理
・新規事業領域の各種ステークホルダーとのコミュニケーション
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85582

【人事（採用）】ProductHR

株式会社ログラス

年収 550～750万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のプロダクト組織が目指す目標に集中できるよう、特に入社前の各ファネルにおける組織と人事に関連する業務を推進していただきます。このポジションでは、直接的な業務実施だけでなく、組織全体の動きを促進し、マネージャー陣と協力してプロジェクトを推進していく役割を担います。

【主な業務内容】
★が重点フォーカス業務であり、それ以外は中長期的なロードマップとして今後お渡ししていきたい業務となります
★1.採用戦略の策定と実行
エンジニア、PdM、デザイナーの採用業務組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案
各施策の企画・運用
採用活動全体のディレクション業務
外部パートナーのマネジメント
★2.技術広報とブランディング
認知度向上のための戦略策定からコミュニケーションの実行までができる体制構築と推進組織戦略に基づく広報戦略の立案・設計
カンファレンススポンサー・ブース設計・運用
公式X・オウンドメディア等の認知施策設計・運用
自社イベント設計・実施
社内のモメンタム醸成
3.オンボーディングプロセスの設計
新入社員のための研修プログラムの開発と実施
4.組織文化の形成と育成
学習と成長を促進する文化の構築
継続的な学習環境の維持と向上
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85571

【コンサルティングセールス】【大阪】フィールドセールス（関西オフィス立ち上げ）

株式会社ログラス

年収 550～1,050万円 勤務地 大阪府
職務内容 2024年7月に70億円シリーズBラウンドの調達を実現した同社は、前年比3倍以上成長の実現を目指しています。 調達のリリースの中で掲げていた「 2024年11月の関西オフィス開設 」にコミットいただくのが本ポジションです。
ありがたいことに、すでに時価総額1000億円を超える国内有数の大企業のお客様にもご利用開始頂いております。少しずつ関西をはじめとした首都圏以外のお客様での導入やお問い合わせも増えておりますので、「関西から良い景気を作る。」べく、まずは少数精鋭で立ち上げにコミットいただける方を募集しております。

【具体的な業務内容・ミッション】
トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング
初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります）
顧客の課題整理～ニーズヒアリング
プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消
決裁者/担当者とのリレーション構築
インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。
ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。
同社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。
エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85335

【人事（労務）】【コーポレート】労務

株式会社ログラス

年収 600～1,050万円 勤務地 東京都
職務内容 現在の労務チームは2名体制（1名兼務）で取り組んでいます。今後社員数が増えていくため、組織を強化することが急務であり、既存業務の効率化や新たな業務が発生する予定のため、まだまだ人員が不足しているのが現状です。また在籍メンバー（アルバイト）が、定常Opsを担当しているため、メンバーマネジメントや仕組みづくり、チーム立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています。

【具体的な業務内容・ミッション】
給与計算や入退手続きなどの事務業務（実務はアルバイトメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします）から、労務管理の効率化、労働トラブルの予防・解決まで幅広くお任せいたします。

＜具体的な業務内容＞
・労働法や労務に関する情報収集
・分析、最新の法改正への対応
・就業規則や諸規定の運用
・労働トラブルの予防・解決への対応
・給与計算、勤怠管理、労働契約、社会保険手続きの監督及び効率化
・労働安全衛生の推進と職場環境の改善

【勤務時間】
・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
・リモートワークも可
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：78854

【Web・オープン系マネジメント】【プロダクトG】開発部部長候補

スパイダープラス株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 現在、VPoEが部長を兼務しているオプション機能、プロフェッショナルサービス、プラットフォーム開発のいずれかのミッションを持つ部門を管轄いただきます。
■ミッション
・部を代表して他のチームと折衝をし、顧客ニーズの理解やプロダクト開発に集中できる環境を作る
・EM／DM／PLがチームおよびプロダクトを通じて、メンバーのマインド形成／チーム文化の構築ができるように必要となるToBeを描く
・経営資源である「人」「モノ」「お金」「情報」「時間」を最大化することにコミットする

■プロジェクト管理
・プロジェクトのQCDS担保のための体制作り
　→人員・時間配分、予算管理
　→特にさらなる品質向上を目指していける体制作り
・リソースマネジメント
・社内横断的に情報交換や進行状況の報告
■組織管理
・開発チームの方針決定
　Lチーム共通の価値観策定
・15-30名のエンジニアマネジメント
　L1on1、評価、文化/マインドの醸成、チーム文化の醸成
■技術推進と育成■
・EM／DM／PLの教育（チームおよびプロダクトの最善を考え続ける）
・次期部長候補の育成
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：82921

【Web・オープン系マネジメント】【プロダクトG】開発エンジニア_EM

スパイダープラス株式会社

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 ■このポジションについて
SPIDERPLUSはこれまで図面、写真、報告書など手持ちのアイテムをすべてiPadに格納、外出先でオフィスの仕事を行うことにより業務改革を推進してきました。こうして培ってきた建設DXテクノロジーを用いて、今後さらに全国や海外の建設業に対し効果的なDXを実現し、建設業のDX化を推進させていきます。
現在、全国1,900社以上の企業、約72,000人に導入いただいており、月間20時間以上の時短効果も実現しています。
順調にサービスが拡大している中で、より業界の要望を高品質で叶えるため、新機能開発や既存機能の改善をリードする高いスキルとチームを牽引するリーダーシップを発揮できるEMを探しております。EMとしての実績を積んでいただいた後、GM・VPoP・VPoEの様な高い視座が必要となるポジションへの挑戦も期待しております。

【具体的な業務内容】
・エンジニア組織へのミッション浸透
・「商品コンセプト」「顧客バリュー」をもとにしたプロダクトの意思決定
・プロダクトの進捗管理
・エンジニア組織へのミッション浸透
・ベロシティの拡大
・図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の設計・開発
・開発要件の優先付け
・新規プロジェクトやエンハンスメントの要件定義
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善
・プロダクトの課題解決（技術活用、メンバー配置など）
・ラインマネージメント（5名程のメンバーマネジメント、勤怠／工数管理、メンバーの目標達成支援など）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：77695

【Web・オープン系マネジメント】【プロダクトG】VPoE候補

スパイダープラス株式会社

年収 1,000～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 同社はこれまで図面、写真、報告書など手持ちのアイテムをすべてiPadに格納、外出先でオフィスの仕事を行うことにより業務改革を推進してきました。こうして培ってきた建設DXテクノロジーを用いて、今後さらに全国や海外の建設業に対し効果的なDXを実現し、建設業のDX化を推進させていきます。
現在、全国1,900社以上の企業、約72,000人に導入いただいており、月間20時間以上の時短効果も実現しています。
本ポジションではプロダクトの成長に不可欠なエンジニア組織構築のために、育成・人員配置等あらゆる手段を用いてエンジニアのアウトプット最大化を実現していただきます。
また中長期的な視野に立ち同社で働きたいとエンジニアに感じてもらうには、どのようにブランディングをしていけば良いか戦略を考え実現していただきます。

【業務内容】
・中長期にわたるプロダクト・事業計画を達成するためのエンジニア組織の設計・構築
・エンジニアが「同社で働きたい」と思うブランディング戦略と施策の実施
・中長期計画を見据えた採用活動の牽引
・ブログやイベントの他、ミートアップなど社外活動を通じたエンジニアのアウトプットを最大化させる設計・構築
・EM・エンジニアメンバーの育成・評価
・技術力の底上げを目指した、教育体制の構築
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84294

【オフラインプロモーション】【CD室】イベントプロモーション担当

スパイダープラス株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の販促イベント・採用イベント・展示会などのプロモーション担当として、展示会出展の企画立案・実行の業務をお任せいたします。
（ご経験、スキルに応じて早期にリーダーとしてチームのメンバーマネジメントをお任せすることも想定しております）

【具体的な業務内容】
・イベントプロモーション（展示会/主催イベント）に関する業務
　・展示会の出展企画や運営
　・ブース設計やノベルティなど展示会に関連する制作物のディレクション業務
　・展示会当日のコンテンツ企画の策定
　・イベント企画立案・運営・実行

【このポジションの魅力】
上場したベンチャー企業としてさらなる成長フェーズに突入しており、そのなかで展示会や販促イベントなどを通じて社外のステークホルダーへのコミュニケーションを担っていただきます。展示会だけに留まらず、採用や販促イベントなど全社に影響のあるコミュニケーション施策を担当しているため、今後のキャリアの拡張が想定されます。

【このポジションの雰囲気・特徴】
・広報、プロモーション、コンテンツ施策、マーケティング、デザインなど様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっているチームで協働できます。
・経営陣や部長陣を含め、他部署とも密なコミュニケーションで業務を推進していきます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：59332

【ビジネスポジションサーチ】組織心理研究所研究員

株式会社リーディングマーク

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 【研究】
アセスメントツール開発（心理測定領域）のための量的・質的研究
人と組織への心理的支援にかかわる実践的研究
上記活動の成果報告としての学会発表・論文執筆等

【開発】
産業領域で活用されるアセスメントツールの開発と活用支援システムの開発協力・助言
産業領域におけるコミュニケーション支援ツール等の開発協力・助言

【現場実践】
自社ツールを利用する一般企業の役員・人事・従業員向けの研修実施、活用効果の検証、従業員支援コンサルテーション等
自社ツールで測定されたデータの統計的分析と資料作成と発表等
※外部機関での臨床実践を希望される場合は、週1回程度の研修日を設ける等のご相談をいただけます。

【事業サポート】
事業部（マーケティング部門、営業部門、活用支援部門）への専門知の提供・研修
利用企業に対するツールの開発背景や活用方法に関する助言・啓発活動

【広報】
一般企業向けのオンラインセミナー等イベントへの登壇
一般向けの記事執筆等
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：45467

【財務会計（経理）】管理部長

MyDearest株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容
経理領域を中心に担当する管理部長候補として、どういったアウトプットが求められるか、という視点から、どのように会計システム回りを組むかを検討していただきます。そして実際に仕組化し、運用していきます。

【具体的な業務内容】
・IPO準備を目的として、会計システムを中心に体制の整備、強化、効率化
・月次決算、年次決算
・税務申告の確認
・予実差異管理
・内部統制準備
雇用形態 正社員